Die Gemeinde Moormerland stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung des Bauhofes (m/w/d) ein. Der Aufgabenbereich umfasst u.a. - die Pflege, Unterhaltung und Instandsetzung von öffentlichen Verkehrs- und Grünflächen einschließlich der Spielplätze - die Bewirtschaftung der gemeindlichen Friedhöfe sowie die Durchführung des Winterdienstes - eigenverantwortliche Mittelbewirtschaftung für Material, Verbrauchsstoffe und Geräte - fachliche Führung von derzeit 25 Mitarbeitern mit Unterstützung von 2 Vorarbeitern (Einteilung, Anleitung, Kontrolle und Beurteilung) - Erstellung von Arbeits-, Dienst- und Urlaubsplänen (inkl. der Rufbereitschaftsdienste) für einen reibungslosen Arbeitsablauf - Koordinierung des betrieblichen Arbeits- und Sicherheitsschutzes - Mitwirkung bei der Erstellung von Dienst- und Betriebsanweisungen - Koordination sämtlicher anfallender Einzel- und Daueraufträge - die Umsetzung von Verkehrssicherungspflichten (Störungs- und Gefahrenbeseitigung) - Überwachung der gemeindlichen Grünflächen, Wege, Straßen, Spielplätze, und anderer Flächen - Organisation des Winterdienstes - Organisation und Überwachung von Einsatz, Pflege, Wartung und Reparatur der Fahrzeuge, Maschinen und Geräte - Mitwirkung bei der Angebotseinholung, Prüfung und Vergabe von Materialien, Geräten, Maschinen und Fahrzeugen Wir bieten - eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden); eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, insgesamt ist die Stelle jedoch vollzeitnah zu besetzen - ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVÖD) - tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge (VBL) - einen tariflichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr - umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten - eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team - Firmenfitness Hansefit - Fahrradleasing Voraussetzung ist - eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Bautechniker/in Fachrichtung Tiefbau (m/w/d) oder Polier im Tiefbau oder Straßenbau (m/w/d) Darüber hinaus erwarten wir: - eine Kompetenz in Personalverantwortung, Mitarbeiterführung und -motivation - Durchsetzungsvermögen - sehr gute Kenntnisse in der Standardbüro – Software Microsoft Office sowie die Bereitschaft, sich intensiv in verschiedene Softwareprodukte einzuarbeiten - Fahrerlaubnis der Klasse BE, wünschenswert der Klasse CE bzw. C1E - Fachkenntnisse im Verkehrs- und Straßenrecht - einschlägige Kenntnisse in Vorschriften und Normen des Arbeitsschutzes - eine gute Ortskenntnis im Gemeindegebiet - eine Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten einschl. Rufbereitschaft an Sonn- und Feiertagen - ein hohes Maß an eigenverantwortlicher und selbst die auch ständiger Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft - handwerkliche Fähigkeiten - Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit mit sicherem Auftreten - eine hohe soziale Kompetenz, vor allem Integrations- und Kommunikationsfähigkeit - serviceorientiertes Auftreten und Umsetzung des Dienstleistungsgedankens - Bereitschaft zur Weiterbildung Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich einfach unter Tel. 04954/801-124 an Inga Koppelkamm oder per Mail an bewerbung@moormerland.de. Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien) reichen Sie bitte bis zum 01.06.2025 über unser Bewerberportal (https://www.moormerland.de/rathaus/stellenanzeigen.de) bei uns ein. Gemeinde Moormerland Theodor-Heuss-Straße 12 26802 Moormerland www.moormerland.de
Die Klinik Dreizehnlinden der Vital-Kliniken GmbH ist eine Rehabilitationsklinik für Neurologie, Orthopädie und Innere Medizin mit rund 200 Betten in Bad Driburg. Kommen Sie in unser Team als: TEAMLEITER KÜCHE (M/W/D) ab sofort - Vollzeit - unbefristet IHR AUFGABENGEBIET: • Führung und Leitung des Teams Küche und Service • Planung, Koordination, Durchführung und Kontrolle der Speisenversorgung • Beschaffung und Einkauf von Lebensmitteln und Gastroartikeln • Einhaltung und Überwachung des HACCP • Dokumentationen etc. IHR PROFIL: • Berufsausbildung zum Koch (m/w/d) • Zusatzausbildung zum Küchenmeister (m/w/d) wünschenswert • Gute Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften (HACCP etc.) und grundlegende EDV-Kenntnisse DAS SIND WIR: • Ein junges, multiprofessionelles und tolles Team! • Unsere Arbeitszeiten sind geregelt, aber flexibel. • Wir erhalten interessante Fort- und Weiterbildungen, eine attraktive Vergütung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und Werbungsprämien. • Bezuschussung einer Hansefit-Mitgliedschaft, Partner bei Jobrad, kostenlose Sportangebot Noch Fragen? Ihre Ansprechpartnerin, Frau Tanja Michels, beantwortet sie Ihnen gerne. Sie erreichen sie unter: 05253 971-3501 vital-kliniken.de Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte an: bewerbung.dreizehnlinden@vital-kliniken.de oder per Post an: Vital-Kliniken GmbH Klinik Dreizehnlinden Bahnhofstr. 3 33014 Bad Driburg Teamleiter Küche Bad Driburg, Küchenleitung Job Bad Driburg, Stellenangebote Küche Bad Driburg, Klinik Dreizehnlinden Job, Vital-Kliniken GmbH Stellenangebote, Küchenmeister Bad Driburg, Teamführung Küche, Gastronomieleitung Job, HACCP Küche, Vollzeit Job Bad Driburg Küche, unbefristete Stelle Küche Bad Driburg, Job mit Mitarbeiterführung Küche, Krankenhaus Küche Leitung, Reha Klinik Küche Job, Jobangebot Teamleiter Küche Bad Driburg
Die Gemeinde Moormerland stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung des Bauhofes (m/w/d) ein. Der Aufgabenbereich umfasst u.a. - die Pflege, Unterhaltung und Instandsetzung von öffentlichen Verkehrs- und Grünflächen einschließlich der Spielplätze - die Bewirtschaftung der gemeindlichen Friedhöfe sowie die Durchführung des Winterdienstes - eigenverantwortliche Mittelbewirtschaftung für Material, Verbrauchsstoffe und Geräte - fachliche Führung von derzeit 25 Mitarbeitern mit Unterstützung von 2 Vorarbeitern (Einteilung, Anleitung, Kontrolle und Beurteilung) - Erstellung von Arbeits-, Dienst- und Urlaubsplänen (inkl. der Rufbereitschaftsdienste) für einen reibungslosen Arbeitsablauf - Koordinierung des betrieblichen Arbeits- und Sicherheitsschutzes - Mitwirkung bei der Erstellung von Dienst- und Betriebsanweisungen - Koordination sämtlicher anfallender Einzel- und Daueraufträge - die Umsetzung von Verkehrssicherungspflichten (Störungs- und Gefahrenbeseitigung) - Überwachung der gemeindlichen Grünflächen, Wege, Straßen, Spielplätze, und anderer Flächen - Organisation des Winterdienstes - Organisation und Überwachung von Einsatz, Pflege, Wartung und Reparatur der Fahrzeuge, Maschinen und Geräte - Mitwirkung bei der Angebotseinholung, Prüfung und Vergabe von Materialien, Geräten, Maschinen und Fahrzeugen Wir bieten - eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden); eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, insgesamt ist die Stelle jedoch vollzeitnah zu besetzen - ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVÖD) - tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge (VBL) - einen tariflichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr - umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten - eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team - Firmenfitness Hansefit - Fahrradleasing Voraussetzung ist - eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Bautechniker/in Fachrichtung Tiefbau (m/w/d) oder Polier im Tiefbau oder Straßenbau (m/w/d) Darüber hinaus erwarten wir: - eine Kompetenz in Personalverantwortung, Mitarbeiterführung und -motivation - Durchsetzungsvermögen - sehr gute Kenntnisse in der Standardbüro – Software Microsoft Office sowie die Bereitschaft, sich intensiv in verschiedene Softwareprodukte einzuarbeiten - Fahrerlaubnis der Klasse BE, wünschenswert der Klasse CE bzw. C1E - Fachkenntnisse im Verkehrs- und Straßenrecht - einschlägige Kenntnisse in Vorschriften und Normen des Arbeitsschutzes - eine gute Ortskenntnis im Gemeindegebiet - eine Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten einschl. Rufbereitschaft an Sonn- und Feiertagen - ein hohes Maß an eigenverantwortlicher und selbst die auch ständiger Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft - handwerkliche Fähigkeiten - Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit mit sicherem Auftreten - eine hohe soziale Kompetenz, vor allem Integrations- und Kommunikationsfähigkeit - serviceorientiertes Auftreten und Umsetzung des Dienstleistungsgedankens - Bereitschaft zur Weiterbildung Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich einfach unter Tel. 04954/801-124 an Inga Koppelkamm oder per Mail an bewerbung@moormerland.de. Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien) reichen Sie bitte bis zum 01.06.2025 über unser Bewerberportal (https://www.moormerland.de/rathaus/stellenanzeigen.de) bei uns ein. Gemeinde Moormerland Theodor-Heuss-Straße 12 26802 Moormerland www.moormerland.de
Die Gemeinde Moormerland stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung des Bauhofes (m/w/d) ein. Der Aufgabenbereich umfasst u.a. - die Pflege, Unterhaltung und Instandsetzung von öffentlichen Verkehrs- und Grünflächen einschließlich der Spielplätze - die Bewirtschaftung der gemeindlichen Friedhöfe sowie die Durchführung des Winterdienstes - eigenverantwortliche Mittelbewirtschaftung für Material, Verbrauchsstoffe und Geräte - fachliche Führung von derzeit 25 Mitarbeitern mit Unterstützung von 2 Vorarbeitern (Einteilung, Anleitung, Kontrolle und Beurteilung) - Erstellung von Arbeits-, Dienst- und Urlaubsplänen (inkl. der Rufbereitschaftsdienste) für einen reibungslosen Arbeitsablauf - Koordinierung des betrieblichen Arbeits- und Sicherheitsschutzes - Mitwirkung bei der Erstellung von Dienst- und Betriebsanweisungen - Koordination sämtlicher anfallender Einzel- und Daueraufträge - die Umsetzung von Verkehrssicherungspflichten (Störungs- und Gefahrenbeseitigung) - Überwachung der gemeindlichen Grünflächen, Wege, Straßen, Spielplätze, und anderer Flächen - Organisation des Winterdienstes - Organisation und Überwachung von Einsatz, Pflege, Wartung und Reparatur der Fahrzeuge, Maschinen und Geräte - Mitwirkung bei der Angebotseinholung, Prüfung und Vergabe von Materialien, Geräten, Maschinen und Fahrzeugen Wir bieten - eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden); eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, insgesamt ist die Stelle jedoch vollzeitnah zu besetzen - ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVÖD) - tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge (VBL) - einen tariflichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr - umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten - eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team - Firmenfitness Hansefit - Fahrradleasing Voraussetzung ist - eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Bautechniker/in Fachrichtung Tiefbau (m/w/d) oder Polier im Tiefbau oder Straßenbau (m/w/d) Darüber hinaus erwarten wir: - eine Kompetenz in Personalverantwortung, Mitarbeiterführung und -motivation - Durchsetzungsvermögen - sehr gute Kenntnisse in der Standardbüro – Software Microsoft Office sowie die Bereitschaft, sich intensiv in verschiedene Softwareprodukte einzuarbeiten - Fahrerlaubnis der Klasse BE, wünschenswert der Klasse CE bzw. C1E - Fachkenntnisse im Verkehrs- und Straßenrecht - einschlägige Kenntnisse in Vorschriften und Normen des Arbeitsschutzes - eine gute Ortskenntnis im Gemeindegebiet - eine Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten einschl. Rufbereitschaft an Sonn- und Feiertagen - ein hohes Maß an eigenverantwortlicher und selbst die auch ständiger Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft - handwerkliche Fähigkeiten - Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit mit sicherem Auftreten - eine hohe soziale Kompetenz, vor allem Integrations- und Kommunikationsfähigkeit - serviceorientiertes Auftreten und Umsetzung des Dienstleistungsgedankens - Bereitschaft zur Weiterbildung Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich einfach unter Tel. 04954/801-124 an Inga Koppelkamm oder per Mail an bewerbung@moormerland.de. Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien) reichen Sie bitte bis zum 01.06.2025 über unser Bewerberportal (https://www.moormerland.de/rathaus/stellenanzeigen.de) bei uns ein. Gemeinde Moormerland Theodor-Heuss-Straße 12 26802 Moormerland www.moormerland.de
Die Gemeinde Moormerland stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung des Bauhofes (m/w/d) ein. Der Aufgabenbereich umfasst u.a. - die Pflege, Unterhaltung und Instandsetzung von öffentlichen Verkehrs- und Grünflächen einschließlich der Spielplätze - die Bewirtschaftung der gemeindlichen Friedhöfe sowie die Durchführung des Winterdienstes - eigenverantwortliche Mittelbewirtschaftung für Material, Verbrauchsstoffe und Geräte - fachliche Führung von derzeit 25 Mitarbeitern mit Unterstützung von 2 Vorarbeitern (Einteilung, Anleitung, Kontrolle und Beurteilung) - Erstellung von Arbeits-, Dienst- und Urlaubsplänen (inkl. der Rufbereitschaftsdienste) für einen reibungslosen Arbeitsablauf - Koordinierung des betrieblichen Arbeits- und Sicherheitsschutzes - Mitwirkung bei der Erstellung von Dienst- und Betriebsanweisungen - Koordination sämtlicher anfallender Einzel- und Daueraufträge - die Umsetzung von Verkehrssicherungspflichten (Störungs- und Gefahrenbeseitigung) - Überwachung der gemeindlichen Grünflächen, Wege, Straßen, Spielplätze, und anderer Flächen - Organisation des Winterdienstes - Organisation und Überwachung von Einsatz, Pflege, Wartung und Reparatur der Fahrzeuge, Maschinen und Geräte - Mitwirkung bei der Angebotseinholung, Prüfung und Vergabe von Materialien, Geräten, Maschinen und Fahrzeugen Wir bieten - eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden); eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, insgesamt ist die Stelle jedoch vollzeitnah zu besetzen - ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVÖD) - tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge (VBL) - einen tariflichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr - umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten - eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team - Firmenfitness Hansefit - Fahrradleasing Voraussetzung ist - eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Bautechniker/in Fachrichtung Tiefbau (m/w/d) oder Polier im Tiefbau oder Straßenbau (m/w/d) Darüber hinaus erwarten wir: - eine Kompetenz in Personalverantwortung, Mitarbeiterführung und -motivation - Durchsetzungsvermögen - sehr gute Kenntnisse in der Standardbüro – Software Microsoft Office sowie die Bereitschaft, sich intensiv in verschiedene Softwareprodukte einzuarbeiten - Fahrerlaubnis der Klasse BE, wünschenswert der Klasse CE bzw. C1E - Fachkenntnisse im Verkehrs- und Straßenrecht - einschlägige Kenntnisse in Vorschriften und Normen des Arbeitsschutzes - eine gute Ortskenntnis im Gemeindegebiet - eine Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten einschl. Rufbereitschaft an Sonn- und Feiertagen - ein hohes Maß an eigenverantwortlicher und selbst die auch ständiger Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft - handwerkliche Fähigkeiten - Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit mit sicherem Auftreten - eine hohe soziale Kompetenz, vor allem Integrations- und Kommunikationsfähigkeit - serviceorientiertes Auftreten und Umsetzung des Dienstleistungsgedankens - Bereitschaft zur Weiterbildung Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich einfach unter Tel. 04954/801-124 an Inga Koppelkamm oder per Mail an bewerbung@moormerland.de. Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien) reichen Sie bitte bis zum 01.06.2025 über unser Bewerberportal (https://www.moormerland.de/rathaus/stellenanzeigen.de) bei uns ein. Gemeinde Moormerland Theodor-Heuss-Straße 12 26802 Moormerland www.moormerland.de
Die Stadt Geestland sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n technische/n Mitarbeiter/in für den Bereich Hochbau (m/w/d) in Vollzeit für das Team Liegenschaften und Gebäude, Energie und Klima. Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.: - Projektleitung und Sachbearbeitung im kommunalen Hochbau - Bearbeitung, Planung und Umsetzung von Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen - Bearbeitung von Unterhaltungs- sowie Instandsetzungsmaßnahmen - Erstellung von Bauanträgen und Bauvorlagen - Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Durchführung bzw. Begleitung von Vergabeverfahren (VOB/UVgO) - Vorstellung von Baumaßnahmen in politischen Gremien - Bearbeitung von Förderanträgen Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet. Idealerweise haben Sie folgendes Anforderungsprofil: - Einen Abschluss als Bauingenieur/in (m/w/d), Architekt/in (m/w/d), Master/Bachelor Professional (m/w/d) in der Fachrichtung Hochbau oder einen Techniker/in (m/w/d) in der Fachrichtung Bautechnik, Schwerpunkt Hochbau - Einschlägige Berufserfahrung entweder im kommunalen oder im gewerblichen Baubereich über alle Leistungsphasen der HOAI - Erfahrungen in der Ausschreibung und Betreuung von Baumaßnahmen sowie Kenntnisse im Vergaberecht - Selbstständiges Arbeiten und teamorientierter, kommunikativer sowie kundenorientierter Arbeitsstil - Kenntnisse in den einschlägigen EDV-Anwendungen (z.B. MS-Office und AVA, CAD ist wünschenswert) - Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B Es erwartet Sie eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer dienstleistungsorientierten Verwaltung. Die Bezahlung erfolgt je nach Qualifikation nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst zzgl. der tariflichen Leistungen wie Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Sonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und 30 Tagen Urlaub. Wir sind eine nach dem Audit berufundfamilie® zertifizierte Behörde mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und zahlreichen Angeboten zum Thema Gesundheitsförderung. So nehmen wir u.a. am Programm Hansefit teil und bieten E-Bike-Leasing an. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann machen Sie uns neugierig und schicken Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Lichtbild freiwillig, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse etc.) bis zum 07.06.2025 an die Stadt Geestland, Rathaus Langen, Sieverner Straße 10, 27607 Geestland. Sie können uns Ihre Unterlagen auch gerne per E-Mail zusenden: bewerbung@geestland.eu Der E-Mail-Anhang darf insgesamt die Größe von 10 MB nicht überschreiten und sollte aus PDF oder Bilddateien bestehen. Microsoft Office-Dokumente jeglicher Art können wir leider nicht annehmen. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Hoche (Telefon 04743 937-1160, E-Mail: sascha.hoche@geestland.eu) oder Frau Topheide (Telefon 04743 937-1132, E-Mail: melanie.topheide@geestland.eu) gerne zur Verfügung. Die Stadt Geestland setzt sich für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Außerdem fördern wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Deshalb werden Bewerbungen von Frauen ausdrücklich begrüßt. Über Wünsche auf Teilzeitbeschäftigung wird im Rahmen des Auswahlverfahrens entschieden. Bitte benutzen Sie bei Ihrer Bewerbung auch aus Nachhaltigkeitsgründen keine Klarsichthüllen, Schnellhefter, Bewerbungsmappen o.ä.. Werden diese unaufgefordert eingereicht, können sie leider nicht zurückgeschickt werden.
Wir stellen ein zum nächstmöglichen Zeitpunkt m/w/d: Disponent in Teilzeit, ca. 25 Std. / Woche Busfahrer (Kleinbus, Linienbus, Reisebus; Minijob, Teilzeit, Vollzeit) Wir bieten: - Einen abwechslungsreichen, zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem jungen motivierten Team - Einen modernen Arbeitsplatz - Leistungsgerechte und attraktive Bezahlung - Flexible Arbeitszeiten - Möglichkeit zu Homeoffice (Disponent) Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerbungen gerne schriftlich oder per E-Mail an Nicole Gabelberger: gabelberger@beck-reisen.de Karl Beck GmbH & Co. KG Burghauser Str. 11 - 84533 Marktl Tel.: 0 86 78 / 98 86-15
Die Kreisverwaltung Herford mit rund 1.300 Beschäftigten bietet Ihnen interessante, fachlich anspruchsvolle und verantwortungsvolle Einsatzmöglichkeiten. Zur Verstärkung des Aufgabengebietes der eigenbetriebsähnlichen Einrichtung Verkehrswege und Grünanlagen, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Vollzeit als Bauingenieur*in (m/w/d) im Bereich Straßenneubau und Straßenverwaltung. Was erwartet Sie? Die Kreisverwaltung Herford ist ein modernes öffentliches Dienstleistungsunternehmen mit vielseitigen Aufgabenstellungen. Der Kreis Herford unterstützt als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich. Zum wiederholten Male wurde der Kreisverwaltung deshalb die Unternehmensauszeichnung "Ausgezeichnet Familienfreundlich" verliehen. Mit dem Betreuten Spielzimmer bieten wir zudem ein Betreuungsangebot für Beschäftigtenkinder außerhalb einer Regelbetreuung an. Die eigenbetriebsähnliche Einrichtung „Verkehrswege und Grünanlagen“ besteht aus zwei Geschäftsbereichen: 1. Straßenbau und Straßenverwaltung und 2. Straßenunterhaltung und Grünpflege Der Geschäftsbereich Straßenbau und Straßenverwaltung kümmert sich um alle Kreisstraßen mit dazugehörigen Radwegen und Brücken im Kreis Herford. Wir erneuern die Kreisstraßen, bauen diese neu oder führen Arbeiten durch, die den Verkehr sichern. Wir regeln auch die Sondernutzung der Straßen (zum Beispiel für das Verlegen von Leitungen oder Rohren, Straßensperren wegen einer Veranstaltung). Aufgabenbereich: Zum Aufgabenbereich gehören im Wesentlichen: Planung und Betreuung von Neubau- und Sanierungsmaßnahmen im Radwege- und Straßenbaubereich einschließlich der örtlichen Bauüberwachung Abstimmung der Planungen mit Ingenieurbüros sowie Aufgaben der Bauleitung und Bauherrenfunktion Anwendung der Straßendatenbank, EDV-Fachanwendungen und des Radwegebeschilderungskatasters Unterstützung beim Neubau von Lichtsignalanlagen und bei Arbeiten an Brückenbauwerken Erstellen von Vereinbarungen und Nutzungsverträgen Ermittlung und Beantragung von Fördermitteln Anforderungsprofil – das erwarten wir von Ihnen: Befähigung für die Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 im technischen Dienst oder ein abgeschlossenes Studium (FH-Diplom oder Bachelor) als Ingenieur*in der Fachrichtung Bauingenieurswesen oder ein abgeschlossenes Studium (FH-Diplom oder Bachelor) als Ingenieur*in der Fachrichtung Infrastruktur vorzugsweise eine Vertiefung im Bereich Verkehrswesen zusätzlich sind Sie im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung mit wünschenswert sind Kenntnisse im Naturschutz und zum Erhalt des Baumbestandes bei Planung und Durchführung der Maßnahmen unter Berücksichtigung des Umweltschutzes gute MS-Office Kenntnisse hohe Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit sehr gute Kooperationsfähigkeit gutes Verhandlungsgeschick und Organisationsfähigkeit gute Informationsverarbeitung Wichtige Informationen für Sie: Die Vergütung der Tätigkeit erfolgt nach der Besoldungsgruppe A12 LBesO (A) NRW / Entgeltgruppe 11 TVöD. Die Kreisverwaltung Herford ist eine moderne Arbeitgeberin, bei der die Vielfalt der Beschäftigten ein wesentlicher Bestandteil der Personalentwicklung ist. Aus diesem Grund freuen wir uns, wenn sich auch Menschen mit Zuwanderungsgeschichte bei uns bewerben. Die Stelle steht allen Bewerbenden offen unabhängig ihrer geschlechtlichen Identität. Eine Besetzung der Stelle in Teilzeit ist möglich, wenn die vollumfängliche Besetzung der Stelle sichergestellt ist. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Wir werden diese nach Maßgabe des Schwerbehindertenrechtes bevorzugt berücksichtigen. Fachliche Rückfragen beantwortet Ihnen der Betriebsleiter der eigenbetriebsähnlichen Einrichtung, Herr Flagmeier, Tel.: 05221/13-2757 Rückfragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung Herr Nunnenkamp, Tel.: 05221/13-18916. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie bis zum 10.05.2025 die Online-Eingabemaske auf der Homepage unter www.kreis-herford.de/karriere. Bauingenieur Verkehr Bauingenieur Tiefbau Ingenieur Infrastruktur Ingenieur Verkehrswesen Straßenbauingenieur Verkehrsingenieur Bielefeld Gütersloh Osnabrück Nordrhein-Westfalen
Du bist ein Ingenieur ? Super, dann unterstütze uns! Mach mit bei uns, werde Teil eines tollen Teams und genieße die Vorteile, die Dir die Mitarbeit bei PROGNOS Systems bietet. Wir suchen Dich als Ingenieur – Elektrotechnik / Informationstechnik (m/w/d) als Technischer Systembetreuer zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Zentrale in Rheine. Als Elektroingenieur (m/w/d) im Customer Support analysierst und behebst Du Störungen per Fernwartung oder vor Ort, arbeitest mit Entwicklung & Qualitätsmanagement zusammen, löst komplexe Technikfälle und führst Serviceeinsätze eigenständig durch. Deine Aufgaben: • Kundenberatung bei der Störungsbehebung – per Fernwartung oder vor Ort • Zusammenarbeit mit den Abteilungen Entwicklung und Qualitätsmanagement zur Erkennung und Behebung kritischer Fehler • Behandeln und Lösen technisch komplexer Fälle in Zusammenarbeit mit dem 1st-Level-Support • Erstellung und Pflege von Anleitungen und Checklisten zur Reparatur und Wartung • Eigenverantwortliche Durchführung von Serviceeinsätzen Diese Anforderungen solltest Du erfüllen: • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Elektronik oder vergleichbare Qualifikation • Gute Kenntnisse der Netzwerk- und Computertechnik • Gute Kenntnisse der industriellen Messtechnik und Bus-Systeme • Sicherer Umgang mit den MS Office und Fernwartungs-Tools • Von großem Vorteil sind Kenntnisse der Maschinenüberwachung • Fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift • Arbeitserlaubnis für Deutschland Wir bieten Dir: • Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist und arbeiten Spaß macht • Raum für persönliche Entwicklung und Eigenverantwortung in einem wachsenden Unternehmen • Engagierte Kolleginnen und Kollegen, die zusammen mit Dir wachsen wollen • Du arbeitest weitestgehend selbst organisiert mit einem hohen Maß an Freiheit und Eigeninitiative. Diese Arbeit erfordert Deinen Einsatz an unserem Standort in Rheine mit überschaubarer, weltweiter Reisetätigkeit • Verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen, dynamischen und erfolgreichen Unternehmen Benefits, die zählen: • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten, international tätigen Unternehmen • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit • 30 Tage Urlaub • Attraktive Vergütung • Steuerfreie Zuschüsse wie beispielsweise Pluxee Restaurantpässe und Tankgutscheine möglich • Business Bike: je nach Wunsch als klassischer Drahtesel oder flottes E-Bike • Kollegen/innen mit ausgeprägter Teamplayer-Mentalität • Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten (externe und interne Coachings, Fremdsprachentraining) und viel Raum für persönliche Entwicklung • Gruppenunfallversicherung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Für die Klinik für Kinder und Jugendliche der Helios Dr. Horst Schmidt Klinik Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- und Teilzeit einen Oberarzt (m/w/d) mit Schwerpunktbezeichnung Neonatologie Stellennummer: 1139_000282 Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Bewerben Sie sich über www.helios-karriere.de Das erwartet Sie Teilnahme am fachärztlichen Hintergrunddienst Medizinische Versorgung und Betreuung der neonatologischen und pädiatrischen Patient:innen auf der interdisziplinären PICU/NICU und der neonatologischen Intermediate Care Station und der Allgemeinpädiatrischen Patient:innen im Rahmen der Regelversorgung und des Hintergrunddienstes Ärztliche Begleitung von Baby-NAW-Einsätzen im Rahmen des Hintergrunddienstes Möglichkeit zur Mitarbeit im internationalen Patient:innentransport (Ambulanzflüge) Regelmäßige Teilnahme an und Gestaltung von Fort- und Weiterbildungen Mitarbeit in Qualitätssicherungsprojekten und Surveillanceprogrammen sowie in weiteren Arbeitsgruppen, auch interdisziplinär und berufsgruppenübergreifend Das bringen Sie mit Facharztanerkennung (m/w/d) im Gebiet Kinder- und Jugendmedizin, Schwerpunktbezeichnung Neonatologie Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung und zur Fort- und Weiterbildung Führungs- und Sozialkompetenz sowie Managementfähigkeiten Zielgerichteter, kooperativer Führungsstil im Teamgedanken und die Fähigkeit, Mitarbeiter:innen zu motivieren und entwickeln Identifikation mit den Zielen und Leitgedanken der Klinik für Kinder und Jugendliche Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung Masern Freuen Sie sich unter anderem auf Vergütung nach TV-Ärzte, betriebliche Altersversorgung Eine moderne Kinderklinik mit einem ausgeprägten Leistungsspektrum mit einer breit gefächerten klinischen Ausbildung Die Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Arbeit (inkl. Promotion), Lehre & Training (z. B. Ausbildung PALS Instruktor) und Einsatz im internationalen Patient:innentransport Helios PlusCard (Zweibettzimmer und Wahlärzt:in) auch für die Familie Zentralbibliothek / 18.000 E-Books und über 1.000 E-Journals – auch von zu Hause verfügbar Dauerhafte Parkmöglichkeit für nur 12 € monatlich – Jobticket – öffentliche Verkehrsmittel direkt vor der Klinik Bei Fragen wenden Sie sich gerne an die Klinikdirektoren der Klinik für Kinder und Jugendliche, Frau PD Dr. D. Fischer unter der Telefonnummer (0611) 43 2555 oder E-Mail doris.fischer@helios-gesundheit.de oder Herrn Prof. Alex Veldman unter der Telefonnummer (0611) 43 1745 oder E-Mail alex.veldman@helios-gesundheit.de. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de Oberarzt Neonatologie Wiesbaden, Neonatologie Stellenangebote Wiesbaden, Oberarzt Kinderklinik Wiesbaden, Kinder- und Jugendmedizin Wiesbaden Stellenangebote, Helios HSK Wiesbaden Oberarzt Neonatologie, Oberarzt Helios Wiesbaden, Neonatologie Job Wiesbaden, Facharzt Neonatologie Wiesbaden, Pädiatrie Oberarzt Wiesbaden, Stellenangebote Oberarzt Kinder- und Jugendmedizin Wiesbaden, Job Neonatologie Helios, Karriere Helios Wiesbaden Oberarzt, Oberarzt m/w/d Neonatologie Wiesbaden, Neonatologie Arzt Stellenangebote Wiesbaden, Oberarzt Kinderheilkunde Wiesbaden
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