Arzthelferin m/w/d
Dr. med. Noor Ahmad Faizi - 38440, Wolfsburg, DE
Die Allgemeinmedizinpraxis Dr. Noor Faizi sucht dringend 1 Arzthelferin (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit mit überdurchschnittlicher Bezahlung. Bitte bewerben Sie sich telefonisch oder per E-Mail. Arztpraxis Dr. Noor Faizi, Laagbergstr. 71, 38440 Wolfsburg Telefon: 0173/2432221, E-Mail: noor-faizi@outlook.de
Streckenlokführer (w/m/d) im Güterverkehr
Mitteldeutsche Eisenbahn GmbH - 10115, Berlin, DE
MEG Mitteldeutsche Eisenbahn GmbH Streckenlokführer (w/m/d, im Güterverkehr) Startdatum: ab sofort - unbefristeter Arbeitsvertrag - bundesweit - Güterverkehr - EVU Deine Aufgaben - Sichere Durchführung von Zug- und Rangierfahrten im Güterverkehr - Du führst projektbezogen den örtlichen Rangierdienst durch - Behandlung von Schadwagen - Du nimmst die Aufgaben des Wagenprüfers TWb Stufe 3 war - Durchführen von Gefahrgutkontrollen am Zug Dein Profil - Du besitzt den Triebfahrzeugführer Führerscheinklasse B nach TfV - Die Prüfung zum Wagenprüfer TWb Stufe 2, besser Stufe 3 hast du erfolgreich absolviert - Du bist Bremsprobenberechtigt - Baureihenkenntnisse: BR 145, BR 185, BR 159, bzw. die Bereitschaft zur Erlangung dieser Baureihenkenntnisse - gesundheitliche und psychologische Eignung Benefits Attraktive Konditionen – Gesundheit und Vorsorge – Individuelle Weiterentwicklung – Stabilität und Sicherheit – Wertschätzung und Teamgeist BEWIRB DICH JETZT Direkt Online oder per E-Mail an Bewerbung@meg-bahn.de Bei FRAGEN wende Dich gerne an Stefanie Pannier (Recruiting), Tel.: 03461- 49 6261, Mobil: 0152 33141814, E-Mail: spannier@meg-bahn.de www.meg-bahn.com
Industriemechaniker / Kfz - Mechatroniker (m/w/d)
Stadt Schwäbisch Hall - 74523, Schwäbisch Hall, DE
Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Bürgerdienste und Ordnung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Mitarbeiter Technik - Gerätewart (m/w/d) Unsere Abteilung Feuerwehr unterstützt mit 10 hauptamtlichen Mitarbeitenden 250 aktive ehrenamtliche Feuerwehrkräfte bei der Durchführung ihrer Aufgaben. Die Feuerwehr Schwäbisch Hall ist sehr leistungsfähig, mit u. a. 38 Fahrzeugen, gut ausgestattet und in modernen Gebäuden. Sie ist zudem zuverlässiger Dienstleister im Bereich der Atemschutzwerkstatt und Atemschutzübungsstrecke sowie Reinigung von persönlicher Schutzkleidung. Aktuell betreut die Abteilung bis zu 30 Feuerwehren umliegender Gemeinden. Zu Ihren Aufgaben gehören: • Reinigung, Wartung und Prüfung der Messgeräte mit entsprechender Prüfsoftware • Pflege, Instandhaltung von Fahrzeugen sowie Ausrüstungsgegenständen innerhalb der Fristen • Überprüfung von Gerätschaften (Leiterprüfung, Sicherungsmaterialien uvm.) • Reinigung und Imprägnierung der Einsatzkleidung mithilfe der modernen (Bj 2025) Industriemaschinen • Bürotätigkeiten mit Blick auf die Gerätewartung, Dokumentation von Prüfungen und Unterstützung bei Materialbeschaffungen • Durchführung von Wartung und Kleinreparaturen an den Liegenschaften sowie Pflege der Werkstätten und Räumlichkeiten • Teilnahme am Einsatz-, Ausbildungs- und Übungsdienst der hauptamtlichen Kräfte ist Voraussetzung. Darüber hinausgehendes Engagement in der Freiwilligen Feuerwehr ist wünschenswert. Was Sie auszeichnet: • Eine mindestens dreijährige abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung aus den Bereichen Elektrotechnik, Industriemechaniker, Kfz-Mechatronik oder einem anderen der Feuerwehr dienlichen handwerklichen Beruf • Feuerwehrtechnische Grundausbildung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren • uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit (G 26.3) und gute körperliche Fitness • Wünschenswert ist eine Ausbildung als Feuerwehrgerätewart (m/w/d) oder die Bereitschaft zur zeitnahen Weiterqualifizierung • Fahrerlaubnis Klasse B, wünschenswert Klasse C • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität, körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit • Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung Weiterhin sind folgende Qualifikationen und Kenntnisse von Vorteil: • Berufserfahrung als Gerätewart (m/w/d) auf einer vergleichbaren Position oder in den oben ausgeschriebenen Berufsfeldern • Maschinist für Löschfahrzeuge, Hubrettungsfahrzeuge, Staplerführerschein o. Ä. • Gute PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen sowie dem MP-Feuer Verwaltungsprogramm Was uns auszeichnet: • einen interessanten, verantwortungsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit Gestaltungsmöglichkeit • ein modernes und technisch gut ausgestattetes Arbeitsumfeld • Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen • Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG • attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement • interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten • betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD • Corporate Benefits Die Stelle ist entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 8 TVöD in Vollzeit zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 27.04.2025. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter www.schwaebischhall.de/karriere. Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Reiß, Telefon (0791) 7 51-616. Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Herr Kipphardt, Telefon (0791) 943067-120 zur Verfügung. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter www.schwaebischhall.de/karriere entnehmen. Elektrotechniker Schwäbisch Hall Elektroniker Schwäbisch Hall Elektriker Schwäbisch Hall Stellenangebote Elektrotechnik Schwäbisch Hall Gerätewart Schwäbisch Hall Stellenangebote Elektrotechnik Baden Württemberg Kfz Mechatroniker Schwäbisch Hall Industrieelektriker Schwäbisch Hall
Pädagogischer Mitarbeiter / Sozialpädagoge /Sozialarbeiter (m/w/d)
Stadt Schwäbisch Hall - 74523, Schwäbisch Hall, DE
Wir suchen Verstärkung Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Frühkindliche Bildung, Schulen und Sport ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Pädagogischer Mitarbeiter für die Tageseinrichtungen für Kinder (m/w/d) Durch die Entwicklungen im Bereich der Kindertagesbetreuung ist eine gut aufgestellte Trägerstruktur Voraussetzung für eine qualitativ hochwertige Aufgabenerfüllung in den Tageseinrichtungen. Um den sich ändernden Rahmenbedingungen, der wachsenden Mitarbeiterzahl und den Bedarfen der Kinder und Eltern gerecht zu werden, unterstützt diese Stelle unser Führungsteam. Einen Einblick in die pädagogische Arbeit erhalten Sie in unserem Film „Bildung von Anfang an“ unter: www.schwaebischhall.de/kita Zu Ihren Aufgaben gehören: - Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Einrichtungen - Personal- und Qualitätsentwicklung - Entwicklung des internen Qualifizierungsprogramms - Umsetzung und Steuerung von Programmen und Projekten - Konzeptionierung aktueller und neuer pädagogischer Themen - Begleitung der Anleitungspersonen im Ausbildungsbereich Was Sie auszeichnet: - einen sozialwissenschaftlichen Hochschulabschluss im Bereich Sozialpädaogik oder eine vergleichbare Qualifikation - Berufs- und Führungserfahrung - ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen - Planungs- und Organisationsfähigkeiten - hohe Einsatzbereitschaft und Sozialkompetenz - sicheres und freundliches Auftreten Was uns auszeichnet: - Zusammenarbeit mit einem engagierten Team - ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet - interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten - Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG - Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen - ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement - die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD - Corporate Benefits Die Stelle ist in Entgeltgruppe S 13 TVöD ausgewiesen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 04.05.2025. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter www.schwaebischhall.de/karriere. Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Pietsch, Telefon (0791) 7 51-2 29. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter www.schwaebischhall.de/karriere entnehmen. Jetzt bewerben Jobs Pädagogischer Mitarbeiter Baden Württemberg Sozialarbeiter Schwäbisch Hall Stellenangebote Stadt Schwäbisch Hall Pädagoge Schwäbisch Hall Sozialwissenschaftler Schwäbisch Hall Sozialpädagoge Baden Württemberg Stellenangebote Sozialpädagogik Schwäbisch Hall
Pflegefachkräfte (m/w/d)
Diakoniestation Künzelsau - 74653, Künzelsau, DE
Die Diakoniestation Künzelsau versorgt mit 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter rund 400 Menschen im Kirchenbezirk Hohenlohe mit ambulanten Leistungen. Zur Verstärkung suchen wir liebevolle und zuverlässige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Herz: Pflegefachkräfte m/w/d in Voll-/Teilzeit, Gfb Altenpflege-Fachkräfte, Gesundheits- und Krankenpflege-Fachkräfte und auch Medizinische Fachangestellte Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit zu fairer Vergütung nach KAO Wü (Tabelle TVöD VKA Anlage P) bei 39 Stundenwoche mit 30 Tagen Urlaub und bis zu 3 zusätzlichen Schichturlaubstagen, Einspringprämie, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge. 2 mal im Jahr feiern wir gemeinsam. Unsere Pflegeteams starten aus Künzelsau, Forchtenberg und Dörzbach. Fairer, respektvoller Umgang und hohe fachliche Kompetenz sind bei uns selbstverständlich. Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden! Diakoniestation Künzelsau Birgit Pohl Amrichshäuser Straße 10 74653 Künzelsau Tel 07940 939 500 pohl@diakoniestation-kuen.de www.diakoniestation-kuen.de
Bautechniker Tiefbau m/w/d
Landkreis Harburg - 21423, Winsen/Luhe, DE
Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! – Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrstechnisch gut angebunden. Über 250.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend. Für den Betrieb Kreisstraßen & Radverkehr am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Bautechnikerin / Bautechniker Tiefbau (m/w/d) unbefristet in Vollzeit. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Der Betrieb Kreisstraßen ist für rund 420 km Kreisstraßen mit ca. 300 km Radwegen zuständig. Aufgrund verstärktem Breitbandausbau und dem zunehmenden Ausbau erneuerbarer Energien verzeichnet der Betrieb einen deutlichen Anstieg an Anträgen von Ver- und Entsorgungsträgern. Der Arbeitsplatz hat daher seinen Schwerpunkt in der Genehmigung und Überwachung von Leitungsverlegungen. Das sind Ihre Aufgaben: Technische und rechtliche Prüfung von Antragsunterlagen Planerische Vorgaben bei größeren Leitungsneuverlegungen Durchführung von Ortsterminen Beteiligung von Fachbehörden und Dokumentation von Stellungnahmen Genehmigungen erteilen bzw. Gestattungsverträge abschließen Bau- und Gewährleistungsüberwachung der Leitungsverlegungen Auflagenverstöße dokumentieren Stellungnahmen zu Großraum- und Schwertransporten Das bringen Sie mit: Abschluss als staatlich geprüfte Technikerin /staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Bautechnik gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (Sprachniveau B2 oder C1) Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B die Bereitschaft, den privaten PKW gegen Kostenerstattung für dienstliche Fahrten einzusetzen Das wünschen wir uns: Mind. 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung Kenntnisse im Verwaltungsrecht, Vertragsrecht, Straßenrecht, Straßenverkehrsrecht und Telekommunikationsgesetz sowie technische Vorschriften im Straßen- und Leitungsbau Verbindliches Auftreten gegenüber Ver- und Entsorgern sowie Ingenieurbüros Gutes Zeitmanagement zur Aufgabenerledigung bei kurzen Fristen Selbständigkeit, Flexibilität und kooperatives Arbeiten großes Engagement, Einfühlungsvermögen und Verhandlungsgeschick Das bieten wir Ihnen: Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt. eine betriebliche Altersvorsorge einen spannenden Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben und viel Eigenverantwortung eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT-Infrastruktur die Möglichkeit, die Tätigkeit im Homeoffice auszuüben individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-Jobtickets die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung flexible Arbeitszeit- und Arbeitsorganisationsmodelle sowie ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer bei Betreuungsengpässen arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Sportangebote kostenlose Parkmöglichkeiten Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis Harburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. So erreichen Sie uns: Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne Herr Schmidt, unter der Telefonnummer 04171- 693 -323 als Ansprechpartner zur Verfügung. Ansprechpartnerin in der Abteilung Personal ist Frau Fiehn unter der Telefonnummer 04171 693 -1182. Bitte bewerben Sie sich bis zum 21. April 2025 über unser Online-Bewerberportal. Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte ein persönliches Anschreiben, einen Lebenslauf sowie alle relevanten Zeugnisse enthalten. Landkreis Harburg Der Landrat Abteilung Personal Postfach 1440 21414 Winsen www.landkreis-harburg.de
Verwaltungsfachangestellte/n m/w/d
Gemeinde Kriftel - 65830, Kriftel, DE
Die Gemeinde Kriftel ist mit 11.500 Einwohnern eine kleinere Kommune in der dynamischen Rhein-Main-Region. Mit dem besonderen Mix aus ländlicher Struktur (Obstgarten des Vordertaunus), regem Vereinsleben und einem breit gefächerten Schulangebot ist Kriftel ein beliebter Wohnort für Familien und ein gefragter Wirtschaftsstandort. Kriftel wächst – und die kommunale Infrastruktur wächst mit. Die Gemeindeverwaltung Kriftel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Verwaltungsfachangestellte/n, kaufm. oder techn. Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Bereiche Abwasserbeseitigung, Trinkwasserversorgung, Straßenunterhaltung und Betriebshof unbefristet und in Voll- oder Teilzeit Schwerpunkte des Aufgabengebietes sind: - allgemeine Verwaltungsaufgaben im Bereich Tiefbau und Betriebshof - Bearbeitung vom Entwässerungsgesuchen - Erstellung von Vorlagen für die gemeindlichen Gremien - Unterstützung der Fachbereichsleitung in organisatorischen Angelegenheiten - Bearbeitung von Mängelmeldungen - Rechnungs- und Prüfungsangelegenheiten Wir erwarten: - eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. einen Abschluss als staatlich geprüfte/r Bautechniker/in (m/w/d) - möglichst Erfahrung im Bereich Tiefbau - Freude am Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern - gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick - Arbeitssorgfalt und Organisationsfähigkeit - gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen - gute PC-Kenntnisse - Führerschein der Klasse B Wir bieten: - eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit - Vergütung entsprechend der Qualifikation bis zu Entgeltgruppe 10 TVöD - einen modernen Büroarbeitsplatz mit elektronischer Aktenführung - alle im öffentlichen Dienst üblichen Sonderzahlungen (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge) - Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleit-zeit) - Angebote für Homeoffice - kostenfreies Premium-Job-Ticket für das gesamte RMV-Verbundgebiet - gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze - vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten - freien Eintritt in das Krifteler Freibad Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich über unser Bewerbungsportal aufwww.kriftel.de. Fragen beantworten Ihnen vorab gerne: - Frau Jutta Kuchenbrod, Personalamt, Tel. 06192/4004-55, E-Mail: personal@kriftel.de - Michael Walter, Fachbereichsleiter, Tel. 06192/4004-71
Bauingenieur Siedlungswasserwirtschaft m/w/d
Gemeinde Kriftel - 65830, Kriftel, DE
Die Gemeinde Kriftel ist mit 11.500 Einwohnern eine kleinere Kommune in der dynamischen Rhein-Main-Region. Mit dem besonderen Mix aus ländlicher Struktur (Obstgarten des Vordertaunus), regem Vereinsleben und einem breit gefächerten Schulangebot ist Kriftel ein beliebter Wohnort für Familien und ein gefragter Wirtschaftsstandort. Kriftel wächst – und die kommunale Infrastruktur wächst mit. Die Gemeindeverwaltung Kriftel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Bau- oder Vermessungsingenieur (m/w/d) für die Bereiche Abwasserbeseitigung und Trinkwasserversorgung unbefristet und in Voll- oder Teilzeit Schwerpunkte des Aufgabengebietes sind: - Überwachung, Prüfung und Abrechnung kommunaler Tiefbaumaßnahmen sowie Maßnahmen der Anlagenunterhaltung mit Schwerpunkt Kanal und Wasser. - Betreuung des GIS-Systems und Fortschreibung des Leitungsbestandes - Bearbeitung von Entwässerungsgesuchen - Erstellung der EKVO-Berichte und der Abwasserabgabenerklärung - Betreuung des Programms GW-Manager - Führung externer Ingenieurbüros in den Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI - Erstellung von Vorlagen für die gemeindlichen Gremien Wir erwarten: - abgeschlossenes Studium als Bachelor/Master of Science/Engineering oder Dipl.-Ing (FH) im Bereich Siedlungswasserwirtschaft oder Bauingenieurwesen (z.B. Verkehrswesen und Straßenbau, Infrastrukturplanung oder Konstruktiver Ingenieurbau) - Erfahrung im Umgang mit der VOB und HOAI - gute PC-Kenntnisse (MS-Office, AVA, CAD, GIS) - gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick - Arbeitssorgfalt und Organisationsfähigkeit - gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen - Führerschein der Klasse B - Engagement, Dienstleistungsorientierung und Belastbarkeit Wir bieten: - eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit - Vergütung entsprechend der Qualifikation bis zu Entgeltgruppe 11 TVöD - einen modernen Büroarbeitsplatz mit elektronischer Aktenführung - alle im öffentlichen Dienst üblichen Sonderzahlungen (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge) -Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleit-zeit) - Angebote für Homeoffice - kostenfreies Premium-Job-Ticket für das gesamte RMV-Verbundgebiet - gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze - vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten - freien Eintritt in das Krifteler Freibad Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich über unser Bewerbungsportal auf www.kriftel.de. Fragen beantworten Ihnen vorab gerne: - Frau Jutta Kuchenbrod, Personalamt, Tel. 06192/4004-55, E-Mail: personal@kriftel.de - Michael Walter, Fachbereichsleiter, Tel. 06192/4004-71
Geschäftsbereichsleiter/in Kaufmännisches Gebäudemanagement
Bundesstadt Bonn - Städtisches Gebäudemanagement - 53111, Bonn, DE
Gestalten Sie mit uns die Zukunft von Bonn – Ihr neuer Job wartet! Geschäftsbereichsleitung – Kaufmännisches Gebäudemanagement Städtisches Gebäudemanagement Bonn Bonn - Ab sofort - EG 15 TVöD - Unbefristet Was Sie bei uns bewegen können: Gesamtverantwortung für die Führung und Koordination des Geschäftsbereichs Kaufmännisches Gebäudemanagement mit den Themenfeldern: - Portfolio-, Flächen- und Vertragsmanagement: Sie steuern strategisch den Einsatz unserer Flächen, optimieren die Wirtschaftlichkeit unserer Gebäude und übernehmen die Verantwortung für das Vertragsmanagement (An- und Vermietung). - Objektmanagement und Betriebskostenabrechnung: Sie leiten die Optimierung von Betriebsprozessen, verantworten die kaufmännische Objektverwaltung, betreuen die Mietverträge und stellen die korrekte Betriebskostenabrechnung sicher. - Einkauf von Bewirtschaftungsleistungen: Sie setzen auf effiziente Beschaffungsstrategien und steuern alle externen Dienstleistungen zur Bewirtschaftung der Gebäude. Darüber hinaus gestalten Sie die Zukunft: - Sie begleiten und steuern aktiv die Umstrukturierung des Gebäudemanagements und setzen dabei auf moderne und innovative Konzepte. - Sie entwickeln und implementieren zukunftsfähige, digitale Lösungen für das Gebäudemanagement. - Sie verantworten die Entwicklung und Einführung der Prozesse des kaufmännischen Gebäudemanagements in einem CAFM-System (Computer-Aided Facility Management System). - Sie treiben Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit durch kreative und innovative Ansätze voran. Das bringen Sie mit: - Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) idealerweise im Bereich Betriebswirtschaft, Immobilienmanagement, Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation. - Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im kaufmännisches Gebäudemanagement, idealerweise im öffentlichen Sektor oder in einer vergleichbaren Organisation. - Erfahrung in der Nutzung und Implementierung von CAFM-Systemen - Umfassende Kenntnisse in den Bereichen Vertragsmanagement (An- und Vermietung), Immobilienbewirtschaftung, Vergabewesen und strategische Portfolioentwicklung - Bereitschaft, aktiv an Veränderungsprozessen mitzuwirken und innovative Lösungen einzubringen. - Offenheit für zukunftsorientierte Themen, neue Technologien und nachhaltige Ansätze. - Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Organisationskompetenz. - Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick in der Zusammenarbeit mit internen und externen Akteuren. - Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und ein lösungsorientierter Arbeitsstil Wir bieten Ihnen - Sichere Perspektive: Unbefristete Anstellung nach TVöD EG 15, langfristige Stabilität - Flexibles Arbeiten: Moderne Arbeitsbedingungen mit Homeoffice-Option, optimale Work-Life-Balance - Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, fachliche & persönliche Entwicklung - Teamgeist: Kollegiale & wertschätzende Arbeitsatmosphäre - Gestaltungsraum: Verantwortung & Mitwirkung an Veränderungsprozessen Haben Sie Lust, mit uns die Stadt Bonn zu prägen und weiterzuentwickeln? Bewerbung: Online bis zum 25.04.2025 mit der Kennziffer 100015 Fragen? Rufen Sie uns an: 0228 – 77 8500 Mehr erfahren Sie auf: sgb.bonn.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Betriebswirt/in öffentlicher Dienst Nordrhein-Westfalen
Bundesstadt Bonn - Städtisches Gebäudemanagement - 53111, Bonn, DE
Gestalten Sie mit uns die Zukunft von Bonn – Ihr neuer Job wartet! Geschäftsbereichsleitung – Kaufmännisches Gebäudemanagement Städtisches Gebäudemanagement Bonn Bonn - Ab sofort - EG 15 TVöD - Unbefristet Was Sie bei uns bewegen können: Gesamtverantwortung für die Führung und Koordination des Geschäftsbereichs Kaufmännisches Gebäudemanagement mit den Themenfeldern: - Portfolio-, Flächen- und Vertragsmanagement: Sie steuern strategisch den Einsatz unserer Flächen, optimieren die Wirtschaftlichkeit unserer Gebäude und übernehmen die Verantwortung für das Vertragsmanagement (An- und Vermietung). - Objektmanagement und Betriebskostenabrechnung: Sie leiten die Optimierung von Betriebsprozessen, verantworten die kaufmännische Objektverwaltung, betreuen die Mietverträge und stellen die korrekte Betriebskostenabrechnung sicher. - Einkauf von Bewirtschaftungsleistungen: Sie setzen auf effiziente Beschaffungsstrategien und steuern alle externen Dienstleistungen zur Bewirtschaftung der Gebäude. Darüber hinaus gestalten Sie die Zukunft: - Sie begleiten und steuern aktiv die Umstrukturierung des Gebäudemanagements und setzen dabei auf moderne und innovative Konzepte. - Sie entwickeln und implementieren zukunftsfähige, digitale Lösungen für das Gebäudemanagement. - Sie verantworten die Entwicklung und Einführung der Prozesse des kaufmännischen Gebäudemanagements in einem CAFM-System (Computer-Aided Facility Management System). - Sie treiben Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit durch kreative und innovative Ansätze voran. Das bringen Sie mit: - Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) idealerweise im Bereich Betriebswirtschaft, Immobilienmanagement, Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation. - Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im kaufmännisches Gebäudemanagement, idealerweise im öffentlichen Sektor oder in einer vergleichbaren Organisation. - Erfahrung in der Nutzung und Implementierung von CAFM-Systemen - Umfassende Kenntnisse in den Bereichen Vertragsmanagement (An- und Vermietung), Immobilienbewirtschaftung, Vergabewesen und strategische Portfolioentwicklung - Bereitschaft, aktiv an Veränderungsprozessen mitzuwirken und innovative Lösungen einzubringen. - Offenheit für zukunftsorientierte Themen, neue Technologien und nachhaltige Ansätze. - Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Organisationskompetenz. - Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick in der Zusammenarbeit mit internen und externen Akteuren. - Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und ein lösungsorientierter Arbeitsstil Wir bieten Ihnen - Sichere Perspektive: Unbefristete Anstellung nach TVöD EG 15, langfristige Stabilität - Flexibles Arbeiten: Moderne Arbeitsbedingungen mit Homeoffice-Option, optimale Work-Life-Balance - Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, fachliche & persönliche Entwicklung - Teamgeist: Kollegiale & wertschätzende Arbeitsatmosphäre - Gestaltungsraum: Verantwortung & Mitwirkung an Veränderungsprozessen Haben Sie Lust, mit uns die Stadt Bonn zu prägen und weiterzuentwickeln? Bewerbung: Online bis zum 25.04.2025 mit der Kennziffer 100015 Fragen? Rufen Sie uns an: 0228 – 77 8500 Mehr erfahren Sie auf: sgb.bonn.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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