Veranstaltungskaufmann (m/w/d)
Glockenstadt Gescher - 48712, Gescher, DE
Die Glockenstadt Gescher, mit rund 17.000 Einwohnern im Kreis Borken, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Veranstaltungsmanager/in (m/w/d). Gestalten Sie gemeinsam mit uns das kulturelle Leben und schaffen Sie unvergessliche Erlebnisse für unsere Gemeinschaft und Gäste! Ihre Aufgaben als Veranstaltungsmanager/in: In dieser abwechslungsreichen Position koordinieren Sie eine Vielzahl an Veranstaltungen in der Glockenstadt Gescher, von mitreißenden Konzerten bis hin zu faszinierenden Theateraufführungen und spannenden Tagungen. Ihre Hauptaufgaben umfassen: Akquise und Betreuung von Künstler/innen Abschluss von Verträgen mit Veranstaltern und Partnern Kaufmännische Abwicklung (Finanzplanung, Kostenkalkulation und Abrechnung) Beratung und Unterstützung von Veranstaltern bei der Umsetzung von Events Entwicklung innovativer Veranstaltungsformate und neuer Projektideen Marketing und Öffentlichkeitsarbeit für kulturelle Veranstaltungen Koordination der Saalbelegung im Theater- und Konzertsaal Zentrale/r Ansprechpartner/in für alle Akteure (Vereine, Verbände, Unternehmen, Bildungseinrichtungen) Ihr Profil: Wir suchen eine/n engagierte/n und kreativen Veranstaltungsmanager/in mit: Abgeschlossener Ausbildung zum/zur Veranstaltungskaufmann/-frau, Verwaltungsfachangestellten oder einer vergleichbaren kaufmännischen Qualifikation mit Vorerfahrung im Bereich Veranstaltungsmanagement Wünschenswert: Erfahrungen im Kultur-, Projekt- und Veranstaltungsmanagement Ausgeprägtes Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Flexibilität Bereitschaft zur Arbeit an Abenden und Wochenenden Kreativität, Innovationsfreude sowie Kommunikationsstärke Teamgeist und ein sicheres, offenes Auftreten Wir bieten Ihnen: Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 9a TVöD je nach Qualifikation Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (Homeoffice) Ein angenehmes Arbeitsklima und ein aktives Gesundheitsmanagement Sonderzahlungen wie z.B. Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit, ein Job-Rad zu leasen Rahmenbedingungen: Unbefristete Teilzeitstelle mit 0,75 VZE (30 Std./Woche) Bewerbung: Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21. April 2025! Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen bevorzugt über unser Bewerbungsportal ein. Alternativ senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbungen@gescher.de oder per Post an: Bürgermeisterin der Glockenstadt Gescher Personalmanagement Marktplatz 1 48712 Gescher Bei Rückfragen zur Stellenausschreibung stehen Ihnen Frau Wobbe für personalrechtliche Themen (Tel.: 02542/60-145) und Frau Uphues für inhaltliche Anliegen (Tel.: 02542/60-205) gerne zur Verfügung. Gleichstellung & Inklusion: Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Nutzen Sie diese Chance und bringen Sie Ihre kreativen Ideen in das kulturelle Leben der Glockenstadt Gescher ein!
Veranstaltungsmanager m/w/d
Glockenstadt Gescher - 48712, Gescher, DE
Bei der Glockenstadt Gescher (17.000 Einwohner/ Kreis Borken) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Veranstaltungsmanager/in (m/w/d) zu besetzen. Sie lieben es, unvergessliche Erlebnisse zu schaffen? Sie haben ein Gespür für Kultur, Events und Organisation? Dann gestalten Sie mit uns das kulturelle Leben in der Glockenstadt Gescher! Ihr vielfältiges Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: Sie koordinieren eine Vielzahl von Veranstaltungen – von mitreißenden Konzerten und faszinierenden Theateraufführungen bis hin zu spannenden Tagungen und inspirierenden Kultur-Events. Dazu gehören u.a. die folgenden Tätigkeiten: • Akquise und Betreuung von Künstler/innen • Abschluss von Nutzungsverträgen mit Veranstaltern und Partnern • Kaufmännische Abwicklung (u.a. Finanzplanung, Kostenkalkulation und Abrechnung) • Beratung und Unterstützung von Veranstaltern bei der Umsetzung ihrer Events • Entwicklung neuer Veranstaltungsformate und Impulse für gemeinsame Projekte • Marketing und Öffentlichkeitsarbeit für Veranstaltungen in der Glockenstadt Gescher • Sie sind zentrale/r Ansprechpartner/in für alle Akteure (Vereine, Verbände, Unternehmen, Bildungseinrichtungen und Einzelpersonen) im Zusammenhang mit der Bespielung der städtischen Veranstaltungsräume • Planung und Koordination der Saalbelegung im Theater- und Konzertsaal Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Ihr Anforderungsprofil: • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Veranstaltungskaufmann/-frau, zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung möglichst mit Vorerfahrungen im Aufgabenbereich • wünschenswert sind Erfahrungen im Kultur-, Projekt- und Veranstaltungsmanagement • Organisationsgeschick, Leistungsorientierung und Belastbarkeit • Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit an Abenden und Wochenenden • Kreativität und Innovationsfreude • Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein sicheres, offenes Auftreten Wir bieten Ihnen: • leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 9a TVöD je nach persönlicher Qualifikation • flexible Arbeitszeiten • die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (Homeoffice) im Rahmen der geltenden Regelungen • ein ansprechendes Arbeitsklima • ein aktives Gesundheitsmanagement • Sonderzahlungen nach dem TVöD wie bspw. Jahressonderzahlung • eine betriebliche Altersvorsorge • individuelle Fortbildungsmöglichkeiten • die Möglichkeit ein Job-Rad zu leasen Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle im Umfang von 0,75 VZE (30 Std./Woche). Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Leistung bevorzugt eingestellt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 21.04.2025 vorzugsweise über unser Bewerbungsportal "Jetzt bewerben" ein. Alternativ können Sie Ihre Unterlagen per E-Mail (bewerbungen@gescher.de) oder per Post (Bürgermeisterin der Glockenstadt Gescher, Personalmanagement, Marktplatz 1, 48712 Gescher) einreichen. Da eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nicht erfolgen kann, reichen Sie bitte nur Kopien und keine Originale von Zeugnissen etc. ein. Falls Sie Fragen zur Stellenausschreibung haben, stehen Ihnen Frau Wobbe für personalrechtliche Themen (Tel.: 02542/60-145) und Frau Uphues für inhaltliche Anliegen (Tel.: 02542/60-205) gerne zur Verfügung. Ausschreibung gültig: von Do., 20.3.2025 bis Mo., 21.4.2025
Klimaschutzmanager/in
Glockenstadt Gescher - 48712, Gescher, DE
Bei der Glockenstadt Gescher (17.000 Einwohner/ Kreis Borken) ist zum 01.03.2025 eine Stelle als Kmalischutzmanager/in (m/w/d) zu besetzen. Als Klimaschutzmanager/in setzen Sie das Klimaschutzkonzept der Glockenstadt Gescher um und schreiben dieses weiter fort. Ein Schwerpunkt liegt in dem Anstoß und der Koordination der Umsetzung von konkreten Maßnahmen aus dem Konzept. Die Stellenausschreibung erfolgt vorbehaltlich der Fördermittelzusage durch den Fördermittelgeber. Ihr vielfältiges Aufgabengebiet umfasst insbesondere: - Koordinierung und fachlich-inhaltliche Begleitung der konkreten Umsetzung der Maßnahmen aus dem Klimaschutzkonzept - Strategische Weiterentwicklung des Klimaschutzes in Gescher - Netzwerkbildung und –pflege mit anderen Interaktionspartnern und Akteuren im Bereich Klimaschutz - Beratung der einzelnen Fachdienste der Stadtverwaltung im Rahmen klimarelevanter Entscheidungsprozesse - Aufbau und Fortschreibung eines Controllings zum Thema Klimaschutz - Erstellen von Berichten für den Fördermittelgeber - Teilnahme und Berichterstattung in politischen Gremien - Fördermittelakquise - Projektbezogene Öffentlichkeitsarbeit, Durchführung von Informationsveranstaltungen Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Ihr Anforderungsprofil: - abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit einem Schwerpunkt in den Bereichen Umwelt, Klima, (erneuerbare) - Energie - nach Möglichkeit Berufserfahrung im Bereich Klimaschutzmanagement sowie im Kontext der öffentlichen Verwaltung - Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Begeisterung für den Klimaschutz - sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit - Flexibilität und die Bereitschaft, Dienst zu ungünstigen Zeiten zu leisten Wir bieten Ihnen: - leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD - flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (Homeoffice) im Rahmen der geltenden Regelungen - ein ansprechendes Arbeitsklima - Sonderzahlungen nach dem TVöD wie bspw. Jahressonderzahlung - eine betriebliche Altersvorsorge - ein aktives Gesundheitsmanagement - individuelle Fortbildungsmöglichkeiten - die Möglichkeit ein Job-Rad zu leasen - Es handelt sich um eine auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche). - Grundsätzlich ist die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften möglich, soweit in Summe die volle Stelle besetzt werden kann. Bitte geben Sie daher in der Bewerbung den gewünschten Stundenumfang an. - Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Leistung bevorzugt. - Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 21.04.2025 vorzugsweise über unser Bewerbungsportal "Jetzt bewerben" ein. - Alternativ können Sie Ihre Unterlagen per E-Mail (bewerbungen@gescher.de) oder per Post (Bürgermeisterin der Glockenstadt Gescher, Personalmanagement, Marktplatz 1, 48712 Gescher) einreichen. Da eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nicht erfolgen kann, reichen Sie bitte nur Kopien und keine Originale von Zeugnissen etc. ein. Falls Sie noch Fragen zur Stellenausschreibung haben, steht Ihnen Frau Wobbe (Tel.: 02542/60-145) zur Verfügung. Ausschreibung gültig: von Do., 20.3.2025 bis Mo., 21.4.2025
Lehrer m/w/d
Goetheschule – Freie Waldorfschule - 75173, Pforzheim, DE
Sie sind Fachlehrer für Deutsch und/oder Geschichte (d/w/m) und haben Freude daran, Schüler:innen der Oberstufe unserer Waldorfschule (Klassenstufen 9-13) für diese Fächer zu begeistern?! Dann sind Sie auf diesen Seiten genau richtig. Wir sind eine zweizügige Schule am Rande des nördlichen Schwarzwaldes mit einer langjährigen Erfahrung im Unterrichten. Unsere Pädagogik entwickelt sich auf dieser Grundlage quicklebendig, mit großem Ideenreichtum stetig weiter. Ein kraftvolles Miteinander aus erfahrenen und jungen Kolleg:innen bildet das Fundament. Gegenseitige Unterstützung und eine lebendige Schulgemeinschaft sind das Wesen unserer Schule. An unserer Schule stehen Ihnen erfahrene Mentor:innen zur Seite arbeiten Sie unkompliziert und auf kurzen Wegen mit dem Kollegium wirken Sie aktiv mit an regelmäßigen pädagogischen Konferenzen gestalten Sie Schulraum als Lebensraum bieten wir Ihnen interne und externe Weiterbildungen erwartet Sie ein freundliches und kompetentes Team in Verwaltung, Haustechnik und Küche genießen Sie einen vergünstigten Mittagstisch in unserer Bio-Mensa (lecker!) unterstützen wir Sie bei Ihrer Wohnungssuche Kommen Sie - gerne auch als Quereinsteiger mit Hochschulabschluss in den Fächern Deutsch und/oder Geschichte - in unser Team. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Ulrike Jans Geschäftsführung Personal mobil 0151 530 92 175 ulrike.jans@waldorfschule-pforzheim.de
Berufskraftfahrer m/w/d
Annegret Happach Transporte - 24784, Westerrönfeld, DE
Wir sind ein Transportunternehmen im Herzen von Schleswig-Holstein, welches sich durch Zuverlässigkeit und Flexibilität auszeichnet! Unser Team ist unser größtes Kapital, und wir suchen einen motivierten Mitarbeiter, der als fester Ersatzfahrer flexibel alle Touren unseres Betriebes fahren kann. Es handelt sich um eine VOLLZEIT-Tätigkeit! Ab sofort oder schnellstmöglich gesucht: Berufskraftfahrer (m/w/d)* Ihre Aufgaben: Vertretung der Kollegen auf verschiedenen Touren Sicherer + pünktlicher Transport der Ware zu den Kunden Flexibler Einsatz auf unseren Routen in verschiedenen Regionen Ökologische + ökonomische Fahrweise Pflege des LKW Voraussetzungen: Führerschein CE, FQ-Nachweis, gültige Fahrerkarte + ADR-Schein Flexibilität + Bereitschaft, auf verschiedenen Touren eingesetzt zu werden Erfahrung mit Plansattelzug (40t) Freundliches Auftreten, Zuverlässigkeit + Teamgeist Deutsch in Wort und Schrift Wir bieten: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten + abwechslungsreiche Einsätze 5-Tage-Woche Vergütung 15,00 €/Std. Verpflegungszuschuss nach Tagessatz Kostenübernahme der Modulschulungen gem. BKrFQG Hinweis: Unser Standort ist Westerrönfeld. Das Fahrzeug kann am Wochenende NICHT mit nach Hause genommen werden. Ansprechpartner & Kontakt Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten und Freude an der Arbeit haben, rufen Sie direkt Herrn Hansen an: +49 (0) 172 1691 448 Happach Transporte Inh. Annegret Happach Hasenkamp 32 a D – 24784 Westerrönfeld Fon +49 4331 840510 Fax +49 4331 840511 www.happach-transporte.de
Bautechniker m/w/d Tiefbau
Gemeinde Neu Wulmstorf - 21629, Neu Wulmstorf, DE
Sachbearbeitung Technik Tiefbau Die Gemeinde Neu Wulmstorf gehört zum Landkreis Harburg und grenzt direkt an die Hansestadt Hamburg. Mit unseren ca. 165 Mitarbeitenden kümmern wir uns um die Belange und Wünsche unserer Bürgerinnen und Bürger sowie Wirtschaftstreibenden. Für das Sachgebiet Tiefbau suchen wir zum 01.07.2025 eine Sachbearbeitung Technik Tiefbau (d/m/w) EG 9a TVÖD-VKA Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Falls Sie an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert sind, dann teilen Sie uns bitte Ihren gewünschten wöchentlichen Stundenumfang mit. Ihre Aufgaben Planung, Ausschreibung und Überwachung von Tiefbau- und Straßenunterhaltungsmaßnahmen Straßen, Wasserläufe und Kompensationsflächen kontrollieren und Maßnahmen einleiten, Monitoring Verwaltung, Bearbeitung und Entscheidung über Aufgrabungsanträge Ihr Profil Abschluss als staatlich geprüfter Techniker (d/m/w) der Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Tiefbau Fahrerlaubnis Klasse B (für Fahrten mit Fahrzeugen des Dienstwagenfuhrparks) Ihre Vorteile zukunftssicherer Arbeitsplatz mit moderner technischer Ausstattung individuelle Fortbildungsmaßnahmen Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeiten attraktive Sozialleistungen, wie z.B. betriebliche Altersversorgung jährliche Einmalzahlung (Sonderzuwendung) Vorteilsprogramm mit attraktiven Preisnachlässen (Corporate Benefits) Dienstradleasing (lease-a-bike) Auf Grundlage des bestehenden gemeindlichen Gleichstellungsplanes gemäß des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) liegt ferner für die Stelle eine Unterrepräsentanz von Männern vor. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches bevorzugt berücksichtigt. Ihr Ansprechpartner für Fragen: Frau Martens Telefonnummer: 040/70078140 E-Mail: personal@neu-wulmstorf.de Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns bis zum 21.04.2025 über den Button "Jetzt bewerben" zukommen lassen können. Gebündelte Informationen über die Gemeinde Neu Wulmstorf erhalten Sie im Internet unter www.steckbrief-gemeinde.neu-wulmstorf.de.
Energiemanager (m/w/d)
Glockenstadt Gescher - 48712, Gescher, DE
Stellenausschreibung Energiemanager/in (m/w/d) Bei der Glockenstadt Gescher (17.000 Einwohner/ Kreis Borken) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Energiemanager/in (m/w/d) im Sachgebiet Technische Gebäudeausrüstung / Energiemanagement neu zu besetzen. Ihr vielfältiges Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Den Aufbau des Teilbereichs Energiemanagement und das aktive Mitwirken an der Verbesserung der energetischen Effizienz und der Dekarbonisierung der Energieversorgung städtischer Liegenschaften. Dazu gehören die begleitende Umsetzung und fachinhaltliche Weiterentwicklung des Klimaschutzkonzeptes. Zu Ihren Tätigkeiten gehören dabei auch: Erstellen von Gebäudeenergiebilanzen, Gebäudeanalysen, Energieausweisen inkl. Vorschlägen zur Nutzungsoptimierung auf Grundlage des Gebäudeenergiegesetzes und der DIN 18599, Entwicklung, Implementierung und Pflege eines Energiemanagementsystems, Energiebeschaffung und Controlling, Erstellen von Energieberichten, interne Beratung und Umsetzung einzelner Energiesparmaßnahmen nach Maßgabe des Klimaschutzkonzeptes der Glockenstadt Gescher. Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Von Ihnen erwarten wir: ein Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Hochbau, Versorgungstechnik, Energiemanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studienabschluss, nach Möglichkeit Berufserfahrung im Bereich Energiemanagement sowie im Kontext der öffentlichen Verwaltung, Leistungsorientierung, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit. Wir bieten Ihnen: Leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (Homeoffice) im Rahmen der geltenden Regelungen, ein ansprechendes Arbeitsklima, ein aktives Gesundheitsmanagement, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, die Möglichkeit ein Job-Rad zu leasen. Es handelt sich um eine auf drei Jahre befristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche). Besetzung mit mehreren Teilzeitkräften ist möglich soweit in der Summe die Vollzeitstelle besetzt werden kann. Bitte geben Sie daher bei einer angestrebten Teilzeitbeschäftigung den gewünschten Stundenumfang in der Bewerbung an. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Leistung bevorzugt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 21.04.2025 vorzugsweise über unser Bewerbungsportal "Jetzt bewerben" ein. bAlternativ können Sie Ihre Unterlagen per E-Mail (bewerbungen@gescher.de) oder per Post (Bürgermeisterin der Glockenstadt Gescher, Personalmanagement, Marktplatz 1, 48712 Gescher) einreichen. Da eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nicht erfolgen kann, reichen Sie bitte nur Kopien und keine Originale von Zeugnissen etc. ein. Falls Sie noch Fragen zur Stellenausschreibung haben, stehen Ihnen bei personalrechtlichen Fragen Frau Wobbe (Tel.: 02542/60-145) sowie bei inhaltlichen Fragen Herr Schnieder (Tel. 02542/60-373) zur Verfügung.
Leiter Betriebstechnik (m/w/d)
Bayerische Landesanstalt für - 85354, Freising, DE
Leiterin / Leiter Betriebstechnik (m/w/d) In der Abteilung Verwaltung am Standort Freising ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Leiterin / Leiter Betriebstechnik (m/w/d) Vollzeit, unbefristet zu besetzen. Ihre zukünftige Tätigkeit • Betriebsführung gebäudetechnischer Anlagen • Leitung der Betriebswerkstätten • Gebäudemanagement • Energiemanagement für Gebäude und technische Anlagen • Organisation der Liegenschaftsbewirtschaftung • Sicherstellung der Betriebssicherheit und des technischen Arbeitsschutzes Wir erwarten • Abschluss als Bachelor/Diplom-Ingenieur im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik bzw. vergleichbaren Studiengängen oder erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbar verbunden mit mind.3 jähriger Berufserfahrung im ausgeschriebenen Aufgabenbereich (bei ausländischem Abschluss: Nachweis über die Anerkennung des Bildungsabschlusses in Deutschland) • Fachkenntnisse in ArbStättV, allen Vorschriften der Liegenschaftsbewirtschaftung, Arbeitssicherheitsvorschriften, BayBO, einschlägigen technische Regeln und DIN-Normen, VOB, UVgO, Betriebssicherheitsverordnung,Betreiberverantwortung • selbständige und genaue Arbeitsweise sowie Eigeninitiative • hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität • Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten • Team- und Kooperationsfähigkeit • Bereitschaft zur Führungsverantwortung Wir bieten • einen Dienstposten der 3. Qualifikationsebene in der Besoldungsgruppe A 12 BayBesG. Der zu besetzende Dienstposten lässt hier grundsätzlich eine weitere Entwicklung bis Besol-dungsgruppe A 13 BayBesG zu. Für Tarifbeschäftigte erfolgt die Eingruppierung, in Entgeltgruppe 12 TV-L. • bei Tarifbeschäftigung Sozialleistungen nach den Regelungen des TV-L, insbesondere zusätzliche Altersversorgung sowie Jahressonderzahlungen • attraktive Nebenleistungen, wie vermögenswirksame Leistungen, Angebot für ein Jobticket für den öffentlichen Personenverkehr • ein spannendes, vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld • kollegiale Zusammenarbeit und vielfältige Austauschmöglichkeiten • die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte per E-Mail (ausschließlich pdf-Dateien) unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer mit den üblichen Unterlagen (u.a. tabellarischer Lebenslauf, Kopien von Zeugnissen, Fortbildungsnachweisen, evtl. dienstlichen Beurteilungen). Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber bevorzugt. Die LfL hat sich zum Ziel gesetzt, den Frauenanteil zu erhöhen, und fordert deshalb ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten wird hingewiesen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die vollständige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist. Reisekosten für Vorstellungsreisen werden nicht erstattet. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 28.04.2025 an: Bayerische Landesanstalt für Landwirtschaft Abteilung Verwaltung Vöttinger Straße 38 85354 Freising Ansprechpartner: Herr Denis Hiller Tel.: 08161/8640-5987 E-Mail: AZV1@LfL.bayern.de
IT-Manager für Systemintegration m/w/d
Kreislaufwirtschaft Neckar-Odw AdöR - 74722, Buchen, DE
Ihre Chance Die Kreislaufwirtschaft Neckar-Odenwald AöR (KWiN) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n: IT-Manager für Systemadministration & IT-Support (m/w/d) Vollzeit / Unbefristet mit leistungsbezogener Vergütung gem. TVöD (nach Qualifikation bis EG 10) Die ausführliche Stellenbeschreibung mit allen notwendigen Informationen finden Sie unter: www.kwin-online.de/aktuelles/stellenangebote Für Rückfragen steht Ihnen Herr Christian Ferenc, Tel. 06281 906-211 gerne zur Verfügung. Menschen mit Schwerbehinderung erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug. Ihre schriftliche, aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis 04.04.2025 an die u.g. Adresse. QR-Code Firma - Kabel Kreislaufwirtschaft Neckar-Odenwald AöR Christian Ferenc | Sansenhecken 1 | 74722 Buchen Tel. 06281 906-0 | bewerbung@kwin-online.de | www.kwin-online.de
IT-System-Kaufmann/-frau
Amt Bad Oldesloe-Land - 23843, Bad Oldesloe, DE
Sachbearbeiter/in (EG 9b TVöD) (m/w/d) {Kaufmann/-frau - IT-System-Management} Amt Bad Oldesloe-Land Das Amt Bad Oldesloe-Land sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Team IT / Digitalisierung in der Hauptabteilung in Vollzeit eine / einen Sachbearbeiter/in (EG 9b TVöD) (m/w/d) Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Das Aufgabengebiet umfasst folgende Schwerpunkte: • Mitarbeit bei der Umsetzung des Projektes Digitalisierung der Verwaltung / E-Government, eigenverantwortliche Bearbeitung von Teilprojekten • Fachverantwortung für diverse in unserer Verwaltung eingesetzte IT-Anwendungen (Multiplikator, Benutzerverwaltung, Verfahrensdokumentation, Schulungen etc.) • Steuerung, Begleitung und Betreuung unserer IT-Infrastruktur in Zusammenarbeit mit unserem IT-Dienstleister; Übernahme der Schnittstellenfunktion • Betreuung der Hardware in der Verwaltung (z.B. Unterstützung bei Aufbau / Abbau, Ausgabe von Ausstattung) • Übernahme der Funktion des Informationssicherheitsbeauftragten • Aufbau eines internen Systems zur Informationssicherheit • Prozessanalysen und Erstellung von Prozessbeschreibungen Ihr Profil: • Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum IT-System-Kaufmann/-frau; Verwaltungsfachangestellte/r mit IT- Kenntnissen; Fachinformatiker/in; Abschluss als Betriebswirt/in oder einem gleichwertigen Berufsabschluss • Technisches Verständnis für Hard- und Software • Fundierte Kenntnisse im Bereich Microsoft Office (Word, Excel) • Kenntnisse im Projektmanagement sind wünschenswert • Hilfreich sind Kenntnisse über die Geschäftsabläufe in der Kommunalverwaltung • Zielorientiertes Arbeiten, Organisations- und Entscheidungsfähigkeit • Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit • Bereitschaft, an abendlichen Sitzungen der kommunalen Gremien teilzunehmen • PKW Führerschein In unserem modernen Verwaltungsgebäude bieten wir Ihnen attraktive Rahmenbedingungen wie ergonomische Arbeitsplätze mit Steh-Sitztischen, Fahrkostenzuschüsse für ÖPNV Monats- oder Jahreskarten; ein gutes Betriebsklima sowie zahlreiche Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Herr Mielczarek unter der Rufnummer 04531 1761 11 sowie Frau Bader unter 04531 1761 13 gern zur Verfügung. Sollten Sie sich von der Ausschreibung angesprochen fühlen, richten Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 25.04.2025 an den Amtsvorsteher des Amtes Bad Oldesloe-Land Kennziffer 06/25 Louise-Zietz-Str. 4 23843 Bad Oldesloe oder per Mail an: zentrale@amt-bad-oldesloe-land.de . Sofern Sie sich per E-Mail bewerben wollen und Dateianhänge beifügen, nutzen Sie bitte nur Dateien im PDF-Format. Bitte geben Sie in der Betreffzeile Ihrer Mail „Bewerbung Kennziffer 06/25“ an. Bewerbungen mit anderen Dateiformaten oder Betreffzeilen können aus Gründen der IT-Sicherheit nicht berücksichtigt werden. Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen und legen Sie Ihrer Bewerbung einen frankierten Rückumschlag bei, sofern die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht wird. Ansonsten werden die Unterlagen vier Wochen nach Abschluss des Ausschreibungsverfahrens vernichtet. Informationen zum Datenschutz für das Bewerbungs-/Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Homepage des Amtes Bad Oldesloe-Land unter Stellenausschreibungen als separaten Eintrag. Weitere Informationen über das Amt erhalten Sie unter www.Amt-Bad-Oldesloe-Land.de
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