Pädagoge m/w/d
So-Fa Help GmbH - 47589, Uedem, DE
Sie machen den Unterschied - im Leben junger Menschen! Die SO-FA Help II GmbH ist anerkannter Träger in der Kinder- und Jugendhilfe. Unseren Lebensmittelpunkt teilen wir mit jungen Menschen, die einer stationären Hilfe zur Erziehung bedürfen. Am neuen Standort in Uedem stellen wir ein in VZ/TZ: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) wie z.B. Erzieher/in, Sozialpädagoge/in, Sozialarbeiter/in Aufgabengebiet: - Konzeptionelle pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen der Wohngruppen - Gestaltung des gemeinsamen Wohnens, Alltags & Freizeit - Kooperative Zusammenarbeit mit Eltern & Institutionen Das bieten wir: - unbefristete Festeinstellung, Vergütung nach AG VPK - modernes pädagogisches Konzept - abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Arbeit - fröhliches und hochmotiviertes Team sowie gutes kollegiales Miteinander - transparente Strukturen und viel Beteiligung - Entwicklungschancen durch Angebote zur Fort- und Weiterbildung Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt: Gerne per Mail an: info@so-fa-help-2.de Ihr Ansprechpartner: Frank Brandt Tel. für Rückfragen: 0173 - 577 43 47 Pädagoge Uedem Pädagogin Uedem Pädagogen Jobs Uedem Pädagogische Fachkraft Uedem Sozialpädagoge Uedem Erzieher Uedem Heilpädagoge Uedem Stellenangebote Pädagoge Uedem Pädagoge Kreis Kleve Jobs Pädagogik Uedem Pädagogische Berufe Uedem Erzieherin Stellen Uedem Sozialarbeit Jobs Uedem Kinder- und Jugendhilfe Uedem Betreuung Jobs Uedem Bildung Jobs Uedem Pädagogische Mitarbeiter Uedem
Kulturmanager / Kulturwissenschaftler für das Kulturbüro (m/w/d)
Stadt Schwäbisch Hall - 74523, Schwäbisch Hall, DE
Wir suchen Verstärkung Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Kultur ist zum 1. März 2026 folgende Stelle zu besetzen: Mitarbeiter für das Kulturbüro (m/w/d) Zu Ihren Aufgaben gehören: • Kulturförderung, Koordination und Kontaktpflege • Beratung und Betreuung der Kulturanbietenden in Schwäbisch Hall • Pflege des Veranstaltungskalenders • Planung und Durchführung eigener Veranstaltungen und Projekte (z.B. im Bereich Kabarett, Literatur, Musik und Kunst) sowie die zugehörige Öffentlichkeitsarbeit Was Sie auszeichnet: • ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Kulturwissenschaften bzw. Kulturmanagement • einschlägige Berufserfahrung im Kulturbereich, insbesondere in der Veranstaltungsplanung und -durchführung als Veranstalter (m/w/d) • Erfahrung in der Kontaktpflege und Betreuung von Kulturanbietenden • Erfahrung in der Koordination verschiedener kultureller Angebote • ein hohes Maß an Kreativität, Initiative und Engagement • Kontaktfreude, sicheres Auftreten sowie die Freude an Kooperationen mit unterschiedlichsten Partnern • Kommunikations- und Organisationstalent • Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit • Flexibilität sowie die Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und abends Was uns auszeichnet: • ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet • flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit der mobilen Arbeit • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben • interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten • Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG • Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen • ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement • betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD • Corporate Benefits Die Stelle ist entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TVöD ausgewiesen. Die Stelle ist befristet bis zum 31. Oktober 2027. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 16.11.2025. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter www.schwaebischhall.de/karriere. Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Übele, Telefon (0791) 7 51-2 55. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter www.schwaebischhall.de/karriere entnehmen. Stellenangebote Stadt Schwäbisch Hall Jobs Kulturmanager Baden Württemberg Kulturwissenschaftler Baden Württemberg Journalist Schwäbisch Hall Stellenangebote Kulturmanagement Baden Württemberg Mitarbeiter Kulturwissenschaft Schwäbisch Hall Veranstaltungswissenschaftler Schwäbisch Hall Kulturmanager öffentlicher Dienst Schwäbisch Hall
Leiter Rechnungswesen Controlling (w/m/d)
TRUCKPORT Zweigniederlassung der GEFA Services GmbH - 63791, Karlstein, DE
Wir suchen einen Leiter Rechnungswesen/Controlling (w/m/*) Über uns Das Team TRUCKPORT startete 2002 und ist für Banken und Leasingunternehmen ein professioneller Ansprechpartner bei der Sicherstellung, Verwertung und Vermarktung von Rückläufern aus Kredit- und Leasinggeschäften. Mittlerweile ist die TRUCKPORT eine 100%ige Tochter der GEFA Bank (mehr als 600 Mitarbeiter), die zur international tätigen französischen Bankengruppe BPCE (mehr als 100.000 Mitarbeiter) gehört. Als Team TRUCKPORT kombinieren wir als Dienstleister branchenübergreifendes Know-How, das fundierte Fachkenntnisse aus dem Finanzsektor mit langjähriger Erfahrung in der Nutzfahrzeugbranche in einem Unternehmen bündelt. Aufgaben • Leitung und Überwachung des gesamten Rechnungswesens, einschließlich Buchhaltung, Controlling, Reporting • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS • Schnittstelle für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, interne sowie externe Stakeholder und Dienstleister • Verantwortung für die fristgerechte Abgabe von Reporting´s und die Kommunikation mit dem Konzern • Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher und kaufmännischer Vorschriften und Gesetze • Schulung und Unterstützung der Mitarbeiter im Fachbereich • Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen zur Gewährleistung eines reibungslosen Betriebsablaufes • Mitwirkung bei der Optimierung interner Prozesse Qualifikationen • mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen oder in einer ähnlichen Position • abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Finanzwesen oder vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil, aber kein Muss • fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften und Regelungen • Flexibilität und Bereitschaft, sich in unterschiedliche Themen einzuarbeiten • Eigeninitiative und das Umsetzen kreativer Problemlösungen • mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch (gerne auch in anderen Sprachen) • Engagement, Flexibilität und Lust auf Teamwork in einem kleinen Team Informationen • Verantwortungsvolles, vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet • Leistungsorientierte Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten • Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und zu optimieren • ein modernes, angenehmes Arbeitsumfeld • flache Hierarchien • starker Teamspirit TRUCKPORT Zweigniederlassung der GEFA Services GmbH Bewerbungsformular Personalabteilung Am Sportplatz 3 63791 Karlstein info@truckport.de www.truckport.de/de/jobboerse/leiter-rechnungswesen
B.A. Soziale Arbeit m/w/d
Gemeinde Egelsbach - 63329, Egelsbach, DE
Gemeinde Egelsbach – Zukunft gestalten im Herzen des Rhein-Main-Gebiets 📅 ab 01.05.2026 | Vollzeit (39 Std./Woche, mind. 30 Std.) | unbefristet Über uns Die Gemeinde Egelsbach mit rund 11.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt verkehrsgünstig im Rhein-Main-Gebiet zwischen Frankfurt, Darmstadt und Offenbach. Unsere moderne Kommunalverwaltung bietet engagierten Mitarbeitenden ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist, Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege im Mittelpunkt stehen. Im Fachdienst Familie & Soziales arbeiten wir eng zusammen, um die Bedürfnisse von Familien, Kindern, Jugendlichen, Seniorinnen und Senioren sowie Menschen mit Migrationshintergrund bestmöglich zu unterstützen. Zur Nachfolge der derzeitigen Leitung (Ruhestand Ende 2026) suchen wir zum 01.05.2026 eine engagierte und fachlich kompetente Persönlichkeit als 👉 Leitung des Fachdienstes Familie & Soziales (w/m/d) Ihre Aufgaben In dieser verantwortungsvollen Leitungsfunktion übernehmen Sie die pädagogische und organisatorische Gesamtverantwortung im Bereich Familie, Soziales, Kinderbetreuung, Senioren und Integration. Zu Ihren Aufgaben zählen insbesondere: Weiterentwicklung und Umsetzung von Konzepten in der Kinder- und Jugendarbeit Unterstützung und Beratung der Seniorenbeauftragten in sozialen und kulturellen Projekten Organisation der Unterbringung und Betreuung Geflüchteter in Kooperation mit der Christlichen Flüchtlingshilfe Egelsbach/Erzhausen (CFEE) Teamentwicklung und Mitarbeiterführung sowie Organisation von Fortbildungen Pflege einer professionellen Erziehungspartnerschaft mit Eltern Förderung eines respektvollen und inklusiven Miteinanders von Senior:innen, Familien und Migrant:innen Qualitätsmanagement und administrative Aufgaben Akquirierung und Bearbeitung von Fördermitteln Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft, idealerweise mit Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Kinder, Jugend, Senioren und Migration Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau GER) Das bieten wir Ihnen Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich in einer modernen, bürgernahen Verwaltung Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD VKA inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Anerkennung von Erfahrungsstufen Attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. ZVK Darmstadt) Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Ein modernes Büro im „Rathaus im Grünen“ Sehr gute Einarbeitung durch die derzeitige Stelleninhaberin Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits, RMV-Jobticket Premium, kostenfreie Parkplätze Arbeitgeberzuschuss zur Freibad-Saisonkarte Gleichstellung & Vielfalt Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir fördern die Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen jeglicher Herkunft, Religion, Identität oder sexuellen Orientierung. Ihre Bewerbung Wenn Sie Freude an sozialer Verantwortung, Teamführung und strategischer Gestaltung haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.11.2025 über unser Online-Bewerbungsportal unter: 👉 www.egelsbach.de → Aktuelles → Stellenangebote → Online-Bewerberportal 📧 Fachliche Auskünfte: Frau Barbara Mey | E-Mail: barbara.mey@egelsbach.de | Tel.: 06103 – 405 154 📧 Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Claus | E-Mail: karriere@egelsbach.de | Tel.: 06103 – 405 122 Datenschutz Mit Einreichung Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Speicherung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.
Bautechniker (m/w/d) Hochbau | Gebäudemanagement
Landratsamt Landsberg am Lech - 86899, Landsberg, DE
Der Landkreis Landsberg am Lech sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n 👷♀️ Bautechniker/in (m/w/d) für das Sachgebiet Kreiseigener Hochbau und Gebäudemanagement 📍 Vollzeit, teilbar 🔧 Ihre Aufgaben – Verantwortung für nachhaltige Bauprojekte In dieser spannenden und vielseitigen Position übernehmen Sie wichtige Aufgaben in der Bauverwaltung und Gebäudewirtschaft des Landkreises: Projektmanagement für kleinere Bau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen an landkreiseigenen Gebäuden Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen nach VOB/VgV Objektüberwachung und Bauleitung bei Hochbauprojekten und technischen Anlagen Koordinierung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Gebäuden Kostenkontrolle und wirtschaftliche Projektsteuerung 🎓 Ihr Profil – fachlich qualifiziert und engagiert Sie bringen mit: Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker/in (möglichst Fachrichtung Hochbau, Bautechnik oder vergleichbar) Alternativ: eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicheres, überzeugendes Auftreten mit Teamgeist und Kommunikationsstärke Organisationstalent, Belastbarkeit und Flexibilität Praktische Erfahrung im Bau- und Projektmanagement ist von Vorteil Führerschein Klasse B 🌟 Wir bieten Ihnen – sicher, modern und attraktiv Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit im öffentlichen Dienst Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A9 BayBesG Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und Möglichkeit zum Freizeitausgleich Work-Life-Balance und familienfreundliche Strukturen Gesundheitsmanagement mit Kursangeboten und Kooperation mit EGYM Wellpass Zuschuss zum Jobticket und JobRad-Leasing Leistungsprämien, Jahressonderzahlung und attraktive Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge und langfristige Arbeitsplatzsicherheit Kostenlose Parkplätze direkt am Arbeitsplatz Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein motiviertes Team mit wertschätzender Arbeitskultur Die Stelle ist teilbar – ideal für individuelle Lebensmodelle 💼 Ihr Arbeitsumfeld Als Teil des Sachgebiets „Kreiseigener Hochbau und Gebäudemanagement“ tragen Sie aktiv zur Erhaltung und Modernisierung öffentlicher Gebäude des Landkreises Landsberg am Lech bei. Ihr Einsatz schafft funktionale, sichere und nachhaltige Räume für Bildung, Verwaltung und Gesellschaft. 📅 Jetzt bewerben – bis zum 28.09.2025! Interessiert an einer zukunftssicheren Tätigkeit im öffentlichen Bauwesen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal. 📞 Ansprechpartner: Fachlich: Herr Köbberling, Leitung des Sachgebiets, Tel. 08191 / 129-1175 Personalrechtlich: Herr Dietrich, Tel. 08191 / 129-1458 🌐 Online-Bewerbung: www.landkreis-landsberg.de/karriere ⚙️ Vorteile auf einen Blick Flexibles Arbeitszeitmodell Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsmanagement & Fitnessangebote Leistungsentgelt & Jahressonderzahlung Arbeitsplatzsicherheit im öffentlichen Dienst Bautechniker Landsberg am Lech, Hochbau Job Bayern, Gebäudemanagement öffentlicher Dienst, TVöD Bauwesen, Technikerstelle Landkreis, Bauingenieur Job Bayern, öffentlicher Dienst Bauamt, Projektleitung Hochbau, Bauverwaltung Landkreis Landsberg, Jobs Gebäudemanagement
Leitung des Fachdienstes Familie | Soziales (w/m/d)
Gemeinde Egelsbach - 63329, Egelsbach, DE
Die Gemeinde Egelsbach (rund 11.000 Einwohner), verkehrsgünstig im Rhein-Main-Gebiet gelegen, sucht im Fachbereich Bürgerdienste - idealerweise zum 01.05.2026 - eine/-n Nachfolger/-in für unsere zum Jahresende 2026 in Rente gehende derzeitige Leitung als: Leitung des Fachdienstes Familie & Soziales (w/m/d) in Vollzeit (39,00 Std./Wo., wöchentliche Arbeitszeit mindestens 30,00 Std.), unbefristet. Die überschaubare Größe der Kommune ermöglicht eine effiziente und persönliche Zusammenarbeit der Mitarbeitenden sowie der einzelnen Teams, insbesondere im Fachdienst Familie & Soziales. Wertschätzendes Miteinander und kollegiale Unterstützung prägen die Arbeit in der Gemeinde Egelsbach – sowohl auf pädagogischer als auch auf Verwaltungsebene. Wir bieten Ihnen: - Einen interessanten Aufgabenbereich im Umfeld einer modernen Kommunalverwaltung und die Möglichkeit, die Arbeitsumgebung aktiv und mit viel Freiraum für eigene Ideen mitzugestalten - Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem breitgefächerten Themenfeld - Ein motiviertes Team, in dem ein wertschätzender und freundlicher Umgang gepflegt wird - Eine sehr gute Einarbeitung durch die derzeitige Stelleninhaberin - Ein offenes und konstruktives Miteinander im Fachdienst - Zusammenarbeit mit einem kollegialen und innovativen Kita-Leitungsteam - Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt), Anerkennung von Erfahrungsstufen (Tariftabelle TVöD VKA) - Link: TVöD - Tabelle und Rechner) - Attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt) - Möglichkeit des mobilen Arbeitens und ein schönes Büro im „Rathaus im Grünen“ - Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der bestehenden Gleitzeitregelung - Fort- und Weiterbildungen - Mitarbeiterangebote „Corporate Benefits“ - RMV-Jobticket-Premium (Arbeitgeberfinanziert) und kostenlose Mitarbeitenden-Parkplätze - Arbeitgeberzuschuss zur Freibad-Saisonkarte Ihr Aufgabengebiet: - Übernahme der pädagogischen und organisatorischen Gesamtverantwortung im Kindertagesbetreuungsbereich - Weiterentwicklung und Umsetzung von Konzepten in der Kinder- und Jugendarbeit - Unterstützung und Beratung der Seniorenbeauftragten in der Seniorenberatung - bei Hilfs- und Freizeitangeboten - Organisation der vorläufigen Unterbringung von Geflüchteten sowie die Zusammenarbeit mit der Christlichen Flüchtlingshilfe Egelsbach/Erzhausen (CFEE) als Betreuungsträgerin - Erarbeitung und Etablierung übergreifender Prozesse in allen dem Fachdienst unterstellten Bereichen - Teamentwicklung und Mitarbeiterführung sowie die Durchführung von Fortbildungen für die Kinderbetreuungsteams - Pflege einer professionellen Erziehungspartnerschaft mit den Eltern - Pflege eines professionellen Miteinanders mit Senioren/-innen und Migranten/-innen - Weiterentwicklung und regelmäßige Überprüfung des Qualitätsmanagements - Administrative Tätigkeiten - Akquirierung und Bearbeitung von Fördermitteln Ihr Profil: - Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der sozialen Arbeit oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Sie weisen eine mehrjährige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft vor - Sie können erste Führungserfahrung nachweisen - Sie verfügen über umfassende Fachkenntnisse in den Bereichen Kinder, Jugend, Senioren und Migration - Soziale Kompetenz, Führungskompetenz, Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus - Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und persönliches Engagement sind Ihnen wichtig - Verbindliche und wertschätzende Kommunikation mit Mitarbeitenden, Eltern und Kindern sind für Sie selbstverständlich - Sie schätzen eine eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise und übernehmen gerne Verantwortung - Sicherer Umgang mit MS-Office gehört zu Ihren Werkzeugen - Deutschkenntnisse mindestens auf Level C1 GeR oder vergleichbar sind für die bei dieser Stelle erforderliche sehr gute Kommunikation unerlässlich Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit vollständigen, aussagefähigen Unterlagen (pdf-Dokumente wie: Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) bis zum 30.11.2025. Bitte nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Bewerberportal auf unserer homepage unter: www.egelsbach.de;Aktuelles;Stellenangebote;online-Bewerberportal. Für weitere fachliche Auskünfte steht Ihnen Frau Mey, barbara.mey@egelsbach.de , Tel.: 06103 – 405 154 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Verfahren können Sie sich gerne an Frau Claus, karriere@egelsbach.de , Tel.: 06103 - 405 122 wenden. Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie in der Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten für dieses Bewerbungsverfahren ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Die Erhebung und Verarbeitung Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten erfolgt ausschließlich zweckgebunden für die Besetzung von Stellen innerhalb der Gemeinde Egelsbach. Ihre Daten werden grundsätzlich nur an die für das konkrete Bewerbungsverfahren zuständige innerbetriebliche Stellen und Fachabteilungen weitergeleitet. Eine darüberhinausgehende Nutzung oder Weitergabe Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten an Dritte erfolgt nicht.
Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungswirt als Sachbearbeitung (m/w/d)
Stadt Crailsheim - 74564, Crailsheim, DE
Bei der Großen Kreisstadt Crailsheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Sachbearbeitung Erschliessungs- und Abwasserbeiträge (w/m/d) 2025-11-02 im Ressort Mobilität und Umwelt (Sachgebiet Dienstleistungen Bau) zu besetzen. Das erwartet Sie bei uns: - die Berechnung und Veranlagung der Erschließungs- und Abwasserbeiträge und Vorausleistungen, - Stundungen, - Bearbeitung von Widersprüchen, Widerspruchsentscheid, - Auskunftserteilung, - Überarbeitung der Abwasserbeitragssatzung (Beitragsteil) Das bringen Sie mit: - Studium Bachelor of Arts-Public Management oder eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte(r) mit Weiterbildung als Verwaltungswirt(in) - Bereitschaft zur Einarbeitung - Kooperations- und Teamfähigkeit - hohe Organisationsfähigkeit - strukturierte Arbeitsweise - Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen Das bieten wir Ihnen: - Einen sicheren Arbeitsplatz mit guter Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit - Eine abwechslungsreiche und dem Gemeinwohl dienende Tätigkeit mit Gestaltungsoptionen - Flexible Arbeitszeitgestaltung nach Absprache - Jährliche Sonderzahlung und leistungsorientierte Prämie am Ende des Jahres sowie betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD - Moderne Arbeitsbedingungen im Herzen der Stadt Crailsheim und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit kostenlosen Sport- und Gesundheitskursen - Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team - Eine positive Arbeitsatmosphäre - Benefitsystem mit Wahlmöglichkeit zwischen einem regionalen Einkaufsgutschein und der Nutzung eines Firmenfitnessprogramms - Finanzieller Zuschuss von 24,50 € zum Deutschland-Ticket für den ÖPNV Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle (max. 60 %). Die Vergütung erfolgt nach TVöD, je nach den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe EG 9c TVöD bzw. im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11. Für Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung: Frau Hopf, Ressort Verwaltung, Tel. +49 7951 403-1158 Herr Baur, Ressort Mobilität & Umwelt, Tel. + 49 7951 403-1326 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 07.12.2025. Stadtverwaltung Crailsheim Marktplatz 1, 74564 Crailsheim Stellenangebote Stadt Crailsheim Verwaltungsfachangestelle Baden Württemberg Bachelor Public Management Crailsheim Sachbearbeiter öffentlicher Dienst Crailsheim Verwaltungswirt Crailsheim
Sachbearbeitung Datenschutz (m/w/d)
Stadt Crailsheim - 74564, Crailsheim, DE
Bei der Großen Kreisstadt Crailsheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Sachbearbeitung Datenschutz (w/m/d) 2025-11-03 im Ressort Verwaltung (Sachgebiet Organisation) zu besetzen. Das erwartet Sie bei uns: Als Datenschutzsachbearbeiter/in unterstützen und beraten Sie die Stadtverwaltung und die verschiedenen städtischen Einrichtungen bei der datenschutzkonformen Gestaltung der Arbeitsabläufe. Sie sind in allen Fragen des Datenschutzes erste/r Ansprechpartner/in für die Mitarbeitenden und Bindeglied zwischen der Verwaltung und der externen Datenschutzbeauftragten. Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.: - Führen des Gesamtverzeichnisses der Verarbeitungstätigkeiten (VV) - Erstellen der einzelnen VVs in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Personen - Koordinieren des Prozesses bei Datenschutzverletzungen - Bearbeiten von Auskunfts- und Löschersuchen - Führen des Verzeichnisses über technische und organisatorische Maßnahmen des Datenschutzes (TOM) - Erstellen von Richtlinien, Dienstanweisungen und Dienstvereinbarungen zu Themen des Datenschutzes - Beratung der Verwaltung (datenschutzrechtlich problematische Sachverhalte oder Abläufe erkennen und thematisieren; Unterstützung bei der Erarbeitung von Lösungen) - Sensibilisierung der Führungskräfte und Mitarbeitenden, z.B. durch eigene Schulungen - Erstellen oder Prüfen von Verträgen zur Datenverarbeitung im Auftrag - Informationssicherheitsbeauftragte/r bei Wahlen - Koordination der internen Meldestelle im Rahmen des Hinweisgeberschutzes Das bringen Sie mit: - einen Hochschulabschluss als Bachelor of Science Datenschutz und IT-Sicherheit oder ein vergleichbares Studium - alternativ: einen Hochschulabschluss als Dipl. -Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r mit abgeschlossener Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in - ausgeprägtes Interesse an Datenschutzthemen - ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit - strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise - hohe Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit - Bereitschaft zur Teilnahme an umfassenden Fortbildungen - erweitertes Verständnis für EDV-Technik und Datensicherheit Das bieten wir Ihnen: - Einen sicheren Arbeitsplatz mit guter Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit - Eine abwechslungsreiche und dem Gemeinwohl dienende Tätigkeit mit Gestaltungsoptionen - Flexible Arbeitszeitgestaltung nach Absprache - Jährliche Sonderzahlung und leistungsorientierte Prämie am Ende des Jahres sowie betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD - Moderne Arbeitsbedingungen im Herzen der Stadt Crailsheim und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit kostenlosen Sport- und Gesundheitskursen - Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team - Eine positive Arbeitsatmosphäre - Benefitsystem mit Wahlmöglichkeit zwischen einem regionalen Einkaufsgutschein und der Nutzung eines Firmenfitnessprogramms - Finanzieller Zuschuss von 24,50 € zum Deutschland-Ticket für den ÖPNV Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Vergütung erfolgt nach TVöD, je nach den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe EG 10 TVöD bzw. im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A11. Bei Studenten ist zunächst ein Beginn als Werkstudent/in denkbar. Für Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung: Frau Hopf, Ressort Verwaltung, Tel. +49 7951 403-1158 Frau Ulbig, Ressort Verwaltung, Tel. +49 7951 403 1 160 Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung bis spätestens 07.12.2025 unser Bewerberportal unter www.crailsheim.de/karriere. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Stadtverwaltung Crailsheim Marktplatz 1, 74564 Crailsheim Stellenangebote Stadt Crailsheim Jobs öffentlicher Dienst Crailsheim Bachelor of Science Datenschutz Crailsheim Stellenangebote IT Sicherheit Crailsheim Diplom Verwaltungswirt Crailsheim Stellenangebote Bachelor Public Management Crailsheim Verwaltungsfachwirt Crailsheim Verwaltungsfachwirt Baden Württemberg
Bauhofleiter (m/w/d)
Stadt Sulzburg - 79295, Sulzburg, DE
Die Stadt Sulzburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n (m/w/d) Bauhofleiter/in (Vollzeit, unbefristet, TVöD inkl. Zusatzversorgung) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und qualifizierte Bewerbung per E-Mail oder postalisch. Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie unter https://www.sulzburg.de/rathaus-service/stellenausschreibungen/179/bauhofleiter-in-gesucht Wir freuen uns auf Sie! Stadt Sulzburg Personalamt Hauptstraße 60 79295 Sulzburg bewerbung@sulzburg.de
Ökologe m/w/d
Gemeinde Egelsbach - 63329, Egelsbach, DE
Die Gemeinde Egelsbach (rund 11.000 Einwohner), verkehrsgünstig im Rhein-Main-Gebiet gelegen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für Umwelt- und Landschaftsschutz (w/m/d) in Vollzeit (39,00 Std./Wo.), unbefristet. Die Stelle ist prinzipiell teilbar, es muss jedoch eine ganztägige Besetzung, inklusive der Teilnahme an regelmäßigen Abendterminen, gewährleistet sein. Die Gemeinde Egelsbach ist die südlichste Kommune des Landkreises Offenbach. Als „Dorf“ mitten in der Metropolregion Rhein-Main liegt Egelsbach mitten im Grünen. 10 km² der Gesamtfläche von rund 15 km² sind Wald- und Grünflächen. Egelsbach ist Klimakommune und wird seit 2018 von einem grünen Bürgermeister regiert. Dementsprechend wird großer Wert auf Umweltthemen und die Klimaanpassung gelegt. Die Gemeinde hat hier viel vor. Die Wärmewende soll vorangetrieben werden, die Gemeindevertretung hat beschlossen, alle Dächer, die geeignet sind, mit Photovoltaik auszustatten. Aber auch das Tagesgeschäft von der Pflege der Streuobstwiesen und Ausgleichsflächen bis hin zur Organisation des großen Müllsammeltages - in Egelsbach warten eine Vielzahl von spannenden Aufgaben auf Sie. Wir bieten Ihnen: - Einen interessanten Aufgabenbereich im Umfeld einer modernen Kommunalverwaltung und die Möglichkeit, die Arbeitsumgebung aktiv mitzugestalten - Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem breitgefächerten Themenfeld - Ein kleines motiviertes Team, in dem ein wertschätzender und freundlicher Umgang gepflegt wird - Eine auf Ihre Qualifikation und Tätigkeit bezogene Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt), Anerkennung von Erfahrungsstufen (Tariftabelle TVöD VKA) - Link: TVöD - Tabelle und Rechner) - Attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt) - Möglichkeit des mobilen Arbeitens und ein schönes Büro im „Rathaus im Grünen“ - Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der bestehenden Gleitzeitregelung - Fort- und Weiterbildungen - Mitarbeiterangebote „Corporate Benefits“ - RMV-Jobticket-Premium (Arbeitgeberfinanziert) und kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze - Arbeitgeberzuschuss zur Freibad-Saisonkarte Ihr Aufgabengebiet: - Bearbeitung von Fachaufgaben in den Bereichen Umwelt-, Natur- und Klimaschutz - Planung, Steuerung und Überwachung von Arbeiten zur Pflege- und Verkehrssicherung der kommunalen Grünflächen inkl. Begleitgrün - Konzeptionelle Planung und fachliche Leitung von ökologischen Projekten im Sinne des Natur-, Landschafts- und Immissionsschutzes - Planung, Steuerung und Projektüberwachung zu Maßnahmen des Klimaschutzes und der Klimaanpassung - Koordination und fachliche Betreuung externer Dienstleister (z. B. Planungsbüros, Gutachter, Garten- und Landschaftsbauunternehmen, Baumpfleger) - Betreuung des Baumkatasters; Planung und Überwachung der gesetzlich vorgeschriebenen Kontrollen zur Verkehrssicherheit - Erstellung von Pflegeplänen für Grünflächen - Überwachung und Kontrolle von umweltrelevanten Auflagen und Maßnahmen - Erstellen von Leistungsverzeichnissen und Durchführen von Vergabeverfahren - Betreuung von Abwasserkontrollen durch externe Dienstleister im Rahmen der Hessischen Indirekteinleiter-VO - Gewässerunterhaltungsmaßnahmen und Abstimmung bei Gewässerschutz-maßnahmen - Abstimmung mit anderen Behörden wie z.B. Forst-, Naturschutz- und Wasserbehörde - Betreuung von Land- und Forstwirtschaftliche Angelegenheiten - Fachliche Stellungnahmen zu Bauleitplanungen, Bebauungsplänen und Genehmigungsverfahren - Externe und interne Umweltberatung - Organisation und Durchführung von Öffentlichkeitsarbeit, Informationsveranstaltungen oder Umweltaktionen Ihr Profil: - Meister/-in, Diplom-Ingenieur/-in oder Master of Science der Fachrichtung Umweltwissenschaften oder Umwelttechnik oder Landschaftsplanung, oder Biologie oder Ökologie - Berufserfahrung in Umweltfragen sowie in der öffentlichen Verwaltung ist wünschenswert - Gute Kenntnisse im Umweltrecht (z. B. Naturschutz-, Wasser-, Immissionsrecht) - Gute Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht - GIS-Kenntnisse - Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, Bürger/-innen die Planungen und Entscheidungen der Verwaltung bzw. der politischen Gremien gut zu vermitteln - Gute Kommunikationsfähigkeiten und Organisationskompetenz - Analytische Fähigkeiten und ein sicheres Urteilsvermögen - Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft, und Verantwortungsbewusstsein - Team- und Kooperationsfähigkeit - Sicherer Umgang mit MS-Office - Gültige PKW-Fahrerlaubnis Klasse B oder 3 - Deutschkenntnisse mindestens auf Level C1 GeR oder vergleichbar Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit vollständigen, aussagefähigen Unterlagen (pdf-Dokumente wie: Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) bis zum 30.11.2025. Bitte nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Bewerberportal auf unserer homepage unter: www.egelsbach.de;Aktuelles;Stellenangebote;online-Bewerberportal. Für weitere fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Schwanke, steffen.schwanke@egelsbach.de, Tel.: 06103 – 405 130 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Verfahren können Sie sich gerne an Frau Claus, karriere@egelsbach.de, Tel.: 06103 - 405 122 wenden. Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie in der Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten für dieses Bewerbungsverfahren ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Die Erhebung und Verarbeitung Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten erfolgt ausschließlich zweckgebunden für die Besetzung von Stellen innerhalb der Gemeinde Egelsbach. Ihre Daten werden grundsätzlich nur an die für das konkrete Bewerbungsverfahren zuständige innerbetriebliche Stellen und Fachabteilungen weitergeleitet. Eine darüberhinausgehende Nutzung oder Weitergabe Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten an Dritte erfolgt nicht.
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