Die Gemeinde Kriftel ist mit 11.500 Einwohnern eine kleinere Kommune in der dynamischen Rhein-Main-Region. Mit dem besonderen Mix aus ländlicher Struktur (Obstgarten des Vordertaunus), regem Vereinsleben und einem breit gefächerten Schulangebot ist Kriftel ein beliebter Wohnort für Familien und ein gefragter Wirtschaftsstandort. Kriftel wächst – und die kommunale Infrastruktur wächst mit. Die Gemeindeverwaltung Kriftel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Verwaltungsfachangestellte/n, kaufm. oder techn. Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Bereiche Abwasserbeseitigung, Trinkwasserversorgung, Straßenunterhaltung und Betriebshof unbefristet und in Voll- oder Teilzeit Schwerpunkte des Aufgabengebietes sind: - allgemeine Verwaltungsaufgaben im Bereich Tiefbau und Betriebshof - Bearbeitung vom Entwässerungsgesuchen - Erstellung von Vorlagen für die gemeindlichen Gremien - Unterstützung der Fachbereichsleitung in organisatorischen Angelegenheiten - Bearbeitung von Mängelmeldungen - Rechnungs- und Prüfungsangelegenheiten Wir erwarten: - eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. einen Abschluss als staatlich geprüfte/r Bautechniker/in (m/w/d) - möglichst Erfahrung im Bereich Tiefbau - Freude am Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern - gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick - Arbeitssorgfalt und Organisationsfähigkeit - gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen - gute PC-Kenntnisse - Führerschein der Klasse B Wir bieten: - eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit - Vergütung entsprechend der Qualifikation bis zu Entgeltgruppe 10 TVöD - einen modernen Büroarbeitsplatz mit elektronischer Aktenführung - alle im öffentlichen Dienst üblichen Sonderzahlungen (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge) - Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleit-zeit) - Angebote für Homeoffice - kostenfreies Premium-Job-Ticket für das gesamte RMV-Verbundgebiet - gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze - vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten - freien Eintritt in das Krifteler Freibad Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich über unser Bewerbungsportal aufwww.kriftel.de. Fragen beantworten Ihnen vorab gerne: - Frau Jutta Kuchenbrod, Personalamt, Tel. 06192/4004-55, E-Mail: personal@kriftel.de - Michael Walter, Fachbereichsleiter, Tel. 06192/4004-71
Die Gemeinde Kriftel ist mit 11.500 Einwohnern eine kleinere Kommune in der dynamischen Rhein-Main-Region. Mit dem besonderen Mix aus ländlicher Struktur (Obstgarten des Vordertaunus), regem Vereinsleben und einem breit gefächerten Schulangebot ist Kriftel ein beliebter Wohnort für Familien und ein gefragter Wirtschaftsstandort. Kriftel wächst – und die kommunale Infrastruktur wächst mit. Die Gemeindeverwaltung Kriftel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Verwaltungsfachangestellte/n, kaufm. oder techn. Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Bereiche Abwasserbeseitigung, Trinkwasserversorgung, Straßenunterhaltung und Betriebshof unbefristet und in Voll- oder Teilzeit Schwerpunkte des Aufgabengebietes sind: - allgemeine Verwaltungsaufgaben im Bereich Tiefbau und Betriebshof - Bearbeitung vom Entwässerungsgesuchen - Erstellung von Vorlagen für die gemeindlichen Gremien - Unterstützung der Fachbereichsleitung in organisatorischen Angelegenheiten - Bearbeitung von Mängelmeldungen - Rechnungs- und Prüfungsangelegenheiten Wir erwarten: - eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. einen Abschluss als staatlich geprüfte/r Bautechniker/in (m/w/d) - möglichst Erfahrung im Bereich Tiefbau - Freude am Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern - gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick - Arbeitssorgfalt und Organisationsfähigkeit - gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen - gute PC-Kenntnisse - Führerschein der Klasse B Wir bieten: - eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit - Vergütung entsprechend der Qualifikation bis zu Entgeltgruppe 10 TVöD - einen modernen Büroarbeitsplatz mit elektronischer Aktenführung - alle im öffentlichen Dienst üblichen Sonderzahlungen (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge) - Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleit-zeit) - Angebote für Homeoffice - kostenfreies Premium-Job-Ticket für das gesamte RMV-Verbundgebiet - gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze - vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten - freien Eintritt in das Krifteler Freibad Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich über unser Bewerbungsportal aufwww.kriftel.de. Fragen beantworten Ihnen vorab gerne: - Frau Jutta Kuchenbrod, Personalamt, Tel. 06192/4004-55, E-Mail: personal@kriftel.de - Michael Walter, Fachbereichsleiter, Tel. 06192/4004-71
Die Markus Gerold Unternehmensgruppe ist seit über 25 Jahren ein zuverlässiger Partner in der Immobilienwirtschaft. Als privat geführtes Familienunternehmen vereinen wir Eigentum und Verwaltung unter einem Dach und realisieren deutschlandweit anspruchsvolle Immobilienprojekte – mit Fokus auf das östliche Ruhrgebiet. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Unna suchen wir ab sofort eine engagierte, fachlich versierte Bilanzbuchhalterin oder Steuerfachwirtin (m/w/d) – in Vollzeit oder Teilzeit. Ihre Aufgaben – Abwechslungsreich und verantwortungsvoll: Eigenständige Buchführung und Bilanzierung nach HGB für Unternehmen innerhalb der Markus Gerold Gruppe Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Aufbereitung von Gewinn- und Verlustrechnungen, Bilanzen und Finanzberichten Entwicklung transparenter monatlicher Reportings sowie jährlicher Ergebnisplanungen mit Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung Betreuung bestehender Immobilienfinanzierungen und Eingliederung neuer Objekte Schnittstelle zur internen Buchhaltung und enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Kommunikation mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und externen Partnern Ihr Profil – Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Steuerfachwirtin, Bilanzbuchhalterin oder Steuerberater*in, alternativ Studium im Bereich Finanzen / Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, bevorzugt mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft Gute Kenntnisse in DATEV, MS Excel und weiteren MS-Office-Anwendungen Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht, speziell in Bezug auf gewerbliche Bestandsimmobilien Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Selbstbewusstes Auftreten, Durchsetzungsstärke und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit Das bieten wir – Mehr als nur ein Arbeitsplatz: ✅ Familiäre, wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem modernen Büro ✅ Unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive ✅ Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen ✅ 30 Tage Urlaub pro Jahr für Ihre Erholung ✅ Flexible Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitmodelle ✅ Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung ✅ Kostenfreie Parkplätze, Snacks und Getränke am Arbeitsplatz ✅ Designorientierter Arbeitsplatz mit moderner Büroausstattung Jetzt Karriere machen bei Markus Gerold Immobilien! Sind Sie bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – gerne per E-Mail an: 📧 gg@markus-gerold.de 📞 02303 / 25036 - 0 🌐 www.markus-gerold.de 📍 Markus Gerold Holding GmbH & Co. KG An der Vaerstbrücke 1, 59425 Unna Bilanzbuchhalter Unna Stellenangebot, Steuerfachwirt Immobilienwirtschaft, Jobs Rechnungswesen Ruhrgebiet, Karriere Buchhaltung Immobilien, Bilanzbuchhalter Immobilien Vollzeit Teilzeit, DATEV Buchhalter Jobs NRW, Stellenanzeige Steuerfachwirt Unna, Immobilienverwaltung Buchhaltung Job, Rechnungswesen Immobilienbranche
Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten Sachbearbeiter (m/w/d) Untere Waffenbehörde im Fachbereich 40.80 – Ordnungs-, Straßenangelegenheiten und Verwaltungsservice Einsatzort: Bad Homburg v. d. Höhe Vergütung: Entgeltgruppe 9a TVöD (je nach Eignung und Qualifikation) Bewerbungsfrist: 24. April Beschäftigungsart: zunächst befristet – eine unbefristete Übernahme wird angestrebt Ihre Aufgaben im Bereich Waffenrecht & öffentliche Sicherheit: Bearbeitung von Verwaltungsakten: Erteilung, Versagung, Widerruf, Rücknahme Fachberatung und Auskünfte nach dem Waffengesetz (WaffG) und Sprengstoffgesetz (SprengG) Verwaltung von Waffenbesitzkarten (WBK), kleinen/großen Waffenscheinen und sprengstoffrechtlichen Genehmigungen Zuverlässigkeitsprüfungen inkl. Zusammenarbeit mit Sicherheitsbehörden & Durchführung von Vor-Ort-Kontrollen Genehmigungen für Ein- und Ausfuhren (§§ 29 ff. WaffG) sowie Ausnahmegenehmigungen Tätigkeiten nach dem Hessischen Gesetz über die öffentliche Sicherheit und Ordnung (HSOG) Ihr Profil – das bringen Sie mit: Verwaltungsausbildung (Verwaltungswirt/in oder Verwaltungsfachangestellte/r) oder Beamtenlaufbahn (mittlerer Dienst) Fundierte Kenntnisse im Waffen-, Sprengstoff- und allgemeinen Verwaltungsrecht Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Wünschenswert: Sachkundelehrgang nach § 7 WaffG Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch, Grundkenntnisse in Englisch Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit Kommunikationsstärke, Konfliktlösungskompetenz und Belastbarkeit Führerschein Klasse B und gesundheitliche Eignung für Außendienste Wir bieten Ihnen: Sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben im öffentlichen Dienst Intensive Einarbeitung und kollegiales Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeitmodelle & familienfreundliche Regelungen 30 Urlaubstage, zusätzlich frei am 24.12. und 31.12. Kinderbetreuung im Haus für Kinder bis Schuleintritt Attraktive Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen Kostenloses Jobticket für den gesamten RMV-Bereich Sportangebote & Mitarbeiter-Benefits auf namhaften Portalen Jetzt bewerben und Teil des Hochtaunuskreises werden! Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Bereich Waffenrecht und Verwaltung sind und gleichzeitig einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit gesellschaftlicher Relevanz suchen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Online bewerben bis zum 24. April unter: 👉 https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/ Oder per Post an: Kreisausschuss des Hochtaunuskreises -Personalservice- Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 61352 Bad Homburg v. d. Höhe Fragen? Wir sind für Sie da: 📞 Herr Sauer (Personalservice): 06172 999 1100 📞 Herr Herbold (Fachbereich 40.80): 06172 999 4800 Sachbearbeiter Waffenrecht Job, Verwaltung Stellenangebot Hochtaunuskreis, öffentliche Sicherheit Jobs, Untere Waffenbehörde, Stellenanzeige öffentlicher Dienst, Ordnungsamt Karriere, Verwaltung Hessen Job, Jobs Bad Homburg, TVöD Stellenangebote
Gestalten Sie mit uns die Zukunft von Bonn – Ihr neuer Job wartet! Mitarbeiter*in (m/w/d) für das strategische Portfoliomanagement Städtisches Gebäudemanagement Bonn 📍 Standort: Bonn 📅 Start: Ab sofort 💰 Vergütung: EG 12 TVöD 📜 Vertrag: Unbefristet Ihre Aufgaben – So gestalten Sie mit uns die Zukunft ✔ Analyse und Optimierung der Flächennutzung und Wirtschaftlichkeit der städtischen Liegenschaften ✔ Entwicklung und Darstellung von Szenarien zur effizienteren Nutzung des Immobilienportfolios ✔ Erarbeitung von Handlungsempfehlungen für Investitionen und Desinvestitionen ✔ Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen, Entwicklung von Kennzahlen und Benchmarks ✔ Pflege und Verwaltung der Daten im CAFM-System ✔ Erstellung von Analysen zu Betriebskosten und Wirtschaftlichkeit ✔ Erarbeitung von Berichten und Entscheidungsvorlagen für die Betriebsleitung und die politische Ebene Ihr Profil – Das bringen Sie mit ✔ Abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) in Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar ✔ Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel ✔ Erfahrung im Umgang mit CAFM-Systemen wünschenswert ✔ Innovatives und zukunftsorientiertes Denken mit hoher Gestaltungskraft ✔ Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und ausgeprägte Kommunikationsstärke ✔ Eigeninitiative, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ihre Vorteile – Das bieten wir Ihnen ✅ Sicherheit & Stabilität: Unbefristete Anstellung nach TVöD EG 12 ✅ Flexibles Arbeiten: Moderne Arbeitsbedingungen mit Homeoffice-Option für optimale Work-Life-Balance ✅ Karriere & Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entfaltung ✅ Teamgeist & Wertschätzung: Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien ✅ Gestaltungsraum: Verantwortung und aktive Mitwirkung an Veränderungsprozessen Jetzt bewerben und Bonn mitgestalten! 📅 Bewerbungsfrist: 25.04.2025 🔎 Kennziffer: 100015 📞 Fragen? Rufen Sie uns an: 0228 – 77 8500 🌍 Mehr erfahren & online bewerben: sgb.bonn.de 🚀 Nutzen Sie Ihre Chance – Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Gestalten Sie mit uns die Zukunft von Bonn – Ihr neuer Job wartet! Mitarbeiter*in für das strategische Portfoliomanagement Städtisches Gebäudemanagement Bonn Bonn - Ab sofort - EG 12 TVöD - Unbefristet Was Sie bei uns bewegen können: - Analyse und Optimierung der Flächennutzung und Wirtschaftlichkeit der städtischen Liegenschaften. - Entwicklung und Darstellung von Szenarien und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen zur effizienteren Nutzung des Immobilienportfolios - Unterstützung bei der Entwicklung von Konzepten für Investitionen und Desinvestitionen. - Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, Entwicklung von Kennzahlen und Benchmarks - Pflege und Verwaltung der Daten im CAFM-System - Erstellung von Analysen zu Betriebskosten und Wirtschaftlichkeit - Entwicklung von Handlungsempfehlungen und Erstellung von Berichten und Entscheidungsvorlagen für die Betriebsleitung und politische Ebene. Das bringen Sie mit: - Abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation. - Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel. - Erfahrung im Umgang mit CAFM-Systemen sind wünschenswert. - Innovatives und zukunftsorientiertes Denken mit einem hohen Maß an Gestaltungswillen. - Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie Kommunikationsstärke. - Hohes Maß an Eigeninitiative sowie strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Wir bieten Ihnen - Sichere Perspektive: Unbefristete Anstellung nach TVöD EG 12, langfristige Stabilität - Flexibles Arbeiten: Moderne Arbeitsbedingungen mit Homeoffice-Option, optimale Work-Life-Balance - Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, fachliche & persönliche Entwicklung - Teamgeist: Kollegiale & wertschätzende Arbeitsatmosphäre - Gestaltungsraum: Verantwortung & Mitwirkung an Veränderungsprozessen Haben Sie Lust, mit uns die Stadt Bonn zu prägen und weiterzuentwickeln? Bewerbung: Online bis zum 25.04.2025 mit der Kennziffer 100015 Fragen? Rufen Sie uns an: 0228 – 77 8500 Mehr erfahren Sie auf: sgb.bonn.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Gestalten Sie mit uns die Zukunft von Bonn – Ihr neuer Job wartet! Mitarbeiter*in für das strategische Portfoliomanagement Städtisches Gebäudemanagement Bonn Bonn - Ab sofort - EG 12 TVöD - Unbefristet Was Sie bei uns bewegen können: - Analyse und Optimierung der Flächennutzung und Wirtschaftlichkeit der städtischen Liegenschaften. - Entwicklung und Darstellung von Szenarien und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen zur effizienteren Nutzung des Immobilienportfolios - Unterstützung bei der Entwicklung von Konzepten für Investitionen und Desinvestitionen. - Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, Entwicklung von Kennzahlen und Benchmarks - Pflege und Verwaltung der Daten im CAFM-System - Erstellung von Analysen zu Betriebskosten und Wirtschaftlichkeit - Entwicklung von Handlungsempfehlungen und Erstellung von Berichten und Entscheidungsvorlagen für die Betriebsleitung und politische Ebene. Das bringen Sie mit: - Abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation. - Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel. - Erfahrung im Umgang mit CAFM-Systemen sind wünschenswert. - Innovatives und zukunftsorientiertes Denken mit einem hohen Maß an Gestaltungswillen. - Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie Kommunikationsstärke. - Hohes Maß an Eigeninitiative sowie strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Wir bieten Ihnen - Sichere Perspektive: Unbefristete Anstellung nach TVöD EG 12, langfristige Stabilität - Flexibles Arbeiten: Moderne Arbeitsbedingungen mit Homeoffice-Option, optimale Work-Life-Balance - Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, fachliche & persönliche Entwicklung - Teamgeist: Kollegiale & wertschätzende Arbeitsatmosphäre - Gestaltungsraum: Verantwortung & Mitwirkung an Veränderungsprozessen Haben Sie Lust, mit uns die Stadt Bonn zu prägen und weiterzuentwickeln? Bewerbung: Online bis zum 25.04.2025 mit der Kennziffer 100015 Fragen? Rufen Sie uns an: 0228 – 77 8500 Mehr erfahren Sie auf: sgb.bonn.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich „Untere Waffenbehörde“ im Fachbereich 40.80 – Ordnungs-, Straßenangelegenheiten und Verwaltungsservice. Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9a TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte: • Erteilung, Versagung, Widerruf und Rücknahme von Verwaltungsakten • Auskünfte / Beratungen auf Grundlage des Waffen- & Sprengstoffrechts • Erteilung / Verlängerung / Änderung / Versagung von Waffenbesitzkarten WBK´s, Waffenscheinen (klein / groß) nach dem Waffengesetz (WaffG) und Berechtigungen nach dem Sprengstoffgesetz (SprengG) • Überprüfung / Monitoring der waffenrechtlichen Zuverlässigkeit / Geeignetheit (Zusammenarbeit mit Sicherheitsbehörden und Vor-Ort-Kontrollen) • Erteilung / Versagung von Ein- und Ausfuhrgenehmigungen (§ 29 ff. WaffG) und Erteilung / Versagung von Ausnahmegenehmigungen (§ 12 und 27 WaffG) • Tätigkeiten auf der Rechtsgrundlage des Hessischen Gesetzes über die öffentliche Sicherheit und Ordnung (HSOG) Wir erwarten: • Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) – Beamte (m/w/d) des mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) • Gute Kenntnisse im Waffen- und Sprengstoffrecht • Gute Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht • Gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Komponenten • Wegen des täglichen Umgangs mit Waffen, Munition und Sprengmitteln sollte der / die Bewerber (m/w/d) nach Möglichkeit einen Lehrgang nach § 7 WaffG, den sogenannten Sachkundelehrgang, absolviert haben • Gute Ausdrucksfähigkeiten (mündlich und schriftlich) • Gute Kenntnisse der deutschen und Grundkenntnisse der englischen Sprache • Die Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten sowie Organisations- und Planungsfähigkeit • Freude am Umgang mit Menschen • Kommunikations-, Kompromiss- und Kritikfähigkeit • Teamgeist sowie Leistungswille und Belastbarkeit • Eine hohe Motivation sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein • Die gesundheitliche Eignung für den Außendienst und zum Führen von Dienstfahrzeugen (Fahrerlaubnis Klasse B) Wir bieten: • Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team • Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben • Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten • Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. • 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) • Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt • Eine Jahressonderzahlung • Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt • Betriebliche Altersvorsorge • Vermögenswirksame Leistungen • Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes • Betriebssportangebot • Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 24. April unter https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/ ein oder alternativ in schriftlicher Form an: Kreisausschuss des Hochtaunuskreises -Personalservice- Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 61352 Bad Homburg v. d. Höhe Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Personalservice (Herr Sauer, 06172 999 1100) und die Leitung des Fachbereichs 40.80 Ordnungs-, Straßenangelegenheiten und Verwaltungsservice (Herr Herbold, 06172 999 4800) gerne zur Verfügung.
Bilanzbuchhalter/Steuerfachwirt (m/w/d) gesucht – Immobilienbranche Unna Die Markus Gerold Unternehmensgruppe, ein seit über 25 Jahren erfolgreicher Immobilienexperte im östlichen Ruhrgebiet und deutschlandweit, sucht zur Verstärkung des Teams in Unna eine/n engagierte/n Bilanzbuchhalter/Steuerfachwirt (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit. Ihre Aufgaben: Verantwortung für die ordnungsgemäße Buchführung und Bilanzierung der Unternehmensgruppe Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Erstellung von Bilanzen, Gewinn- und Verlustrechnungen sowie Finanzberichten Monatliche Reportings und jährliche Ergebnisplanung für die Geschäftsführung Betreuung von Bestandsfinanzierungen und Eingliederung neuer Objekte Ansprechpartner für die interne Buchhaltung und für Steuerberater/Wirtschaftsprüfer Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Steuerfachwirt oder Steuerberater oder ein abgeschlossenes Studium im Finanzwesen Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen und fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung Erfahrung in der Immobilienwirtschaft, insbesondere in der Verwaltung von Gewerbeimmobilien Kenntnisse der handelsrechtlichen und steuerlichen Besonderheiten der Immobilienwirtschaft Sicherer Umgang mit DATEV und MS-Office Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Wir bieten: Eine familiäre und angenehme Arbeitsatmosphäre Eigenständiges und vertrauensbasiertes Arbeiten Leistungsgerechte Vergütung mit Zusatzzahlungen und langfristiger Perspektive 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten Einen sicheren Arbeitsplatz in einem designorientierten, modernen Büro Freie Snacks und Getränke Kostenlose Parkplätze Bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an: gg@markus-gerold.de Oder per Post an: Markus Gerold Holding GmbH & Co. KG An der Vaerstbrücke 1 59425 Unna Bei Fragen erreichen Sie uns unter: 02303 / 25036 - 0 Mehr über uns erfahren Sie auf: www.markus-gerold.de Bilanzbuchhalter Unna Steuerfachwirt Immobilien Immobilien Jobs Unna Finanzbuchhaltung Immobilien DATEV Jobs Unna Vollzeit Bilanzbuchhalter Teilzeit Steuerfachwirt Rechnungswesen Immobilien Stellenangebot Unna Immobilienbranche Jobs
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