Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt! Oberarzt Orthopädie (m/w/d) Die Waldklinik Jesteburg ist ein neurologisches Fachkrankenhaus und Zentrum für Rehabilitation mit den Indikationen Neurologie, Orthopädie und Geriatrie, das als Familienbetrieb in der 3. und 4. Generation geführt wird. Gelegen inmitten der Natur des nördlichen Niedersachsen, unweit Hamburgs, verfügt die Waldklinik Jesteburg nach einer Reihe jüngerer, grundlegender An- und Umbauten sowie der Eröffnung des bislang größten Erweiterungsbaus der Klinikgeschichte im Jahr 2021 über insgesamt 235 Betten. Der orthopädisch-unfallchirurgische Rehabilitationsbereich umfasst 50 stationäre Betten sowie rund 35 ganztägig teilstationäre Plätze. In der Orthopädie werden Patientinnen und Patienten aller Kostenträger nach Gelenkersatz-Operationen, mit Verletzungen im Bereich der Wirbelsäule und der Gliedmaßen, nach Amputationen sowie nach Sportverletzungen behandelt. Ihre Qualifikation Sie sind Facharzt/-ärztin für Orthopädie und Unfallchirurgie / Facharzt/-ärztin für physikalische und rehabilitative Medizin und verfügen bereits über erste Führungsverantwortung als Oberarzt/-ärztin oder Facharzt/-ärztin. Erfahrungen oder Weiterbildungen im rehabilitativen Bereich des orthopädisch-unfallchirurgischen Formenkreises wären ideal; die Zusatzweiterbildung Sozialmedizin wünschenswert. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit aller Berufsgruppen in der Rehabilitation ist Ihnen ein Anliegen, das Sie mit Ihrer Haltung fordern und fördern. Auch damit setzen Sie sich für die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres ganzheitlichen Rehabilitationskonzeptes ein. Unser Angebot - Ärztliche Führungsposition in der Orthopädie in überregional angesehener Fach- und Rehabilitationsklinik - Attraktive, familienfreundliche Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeitmodelle und geregelte Arbeitszeiten) - Sicherer Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung - Unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie faire Vergütung - Förderung von Fort- und Weiterbildung - Konzeptionelle Mitarbeit in einer modernen Klinik mit flachen Hierarchien sowie ein multiprofessionelles und sehr engagiertes und kollegiales Team - Vielseitige Benefits (z. B. Deutschlandticket, JobRad, Corporate Benefits, EGYM Wellpass, Ferienbetreuung) - Vergünstigte Mitarbeiterverpflegung, kostenlose Parkplätze Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich gern direkt über unser Karriereportal (QR-Code oder stellenboerse.waldklinik-jesteburg.de) oder per E-Mail an karriere@waldklinik-jesteburg.de Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen Frau Dr. Heike Jörn, Chefärztin der orthopädisch-unfallchirurgischen Rehabilitation, gern zur Verfügung. Tel. 0 4183/799-114 - karriere@waldklinik-jesteburg.de Waldklinik Jesteburg Aldag GmbH & Co. KG Kleckerwaldweg 145, 21266 Jesteburg
Klinik am See Wir sind eine inhabergeführte – konzernfreie – Klinik mit 234 Betten für kardiovaskuläre, hämatologisch-onkologische und gastroenterologische Nachsorge, die PatientInnen vorrangig im Rahmen einer Anschlussheilbehandlung betreut. Die Klinik wurde 1995 neu errichtet und befindet sich am östlichen Stadtrand von Berlin im Ortsteil Seebad der Gemeinde Rüdersdorf. Verkehrstechnisch sind wir gut über öffentliche Verkehrsmittel (S-Bahnhof Erkner) zu erreichen. Der Großteil der PatientIinnen kommt direkt nach einem akutstationären Krankenhausaufenthalt zu uns. Das Hauptziel der Rehabilitationsmaßnahme ist für berufstätige Menschen die Rückkehr an den Arbeitsplatz, für berentete Menschen die Vermeidung von Pflegebedürftigkeit. Die MitarbeiterInnen in allen Abteilungen der Klinik sind dabei der Grundstock für die Erreichung dieses Ziels. Unsere umfangreichen diagnostischen Möglichkeiten unterstützen bei der Zielerreichung. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Gastroenterologie Mit diesem Profil bereichern Sie unser Team - Sie sind approbiert und Facharzt (w/m/d) für Innere Medizin - Sie haben Erfahrung in der Gastroenterologie - Sie haben Interesse an oder bereits Erfahrung in der medizinischen Rehabilitation - Sie möchten ganzheitlich patientenorientiert in einem multiprofessionellen Team arbeiten - Sie sind eine engagierte, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit mit Einfühlungsvermögen - Bereitschaft zur multiprofessionellen und fachübergreifenden Zusammenarbeit und Freude an der Weiterentwicklung und Mitgestaltung einer modernen Krankenhausabteilung zeichnen Sie aus Dieses Aufgabenfeld wartet auf Sie - Aufnahme-, Verlaufs- und Entlassungsuntersuchungen - Verordnung und Überwachung der Behandlungsmaßnahmen - Verfassen von ausführlichen Rehabilitationsberichten - Teilnahme an den ärztlichen Bereitschaftsdiensten der Klinik Wir bieten Ihnen - eine leistungsgerechte Vergütung - eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sehr kollegialen Team - die Möglichkeit des eigenverantwortlichen Arbeitens - die Möglichkeit der Teilnahme an internen und externen Fortbildungen - die Arbeit in einer modernen, erfolgreichen und wissenschaftlich engagierten Rehabilitationsklinik - kostenlose Parkplätze auf dem Klinikgelände, aber auch eine gute Verkehrsanbindungen mit Möglichkeit eines klinikeignen Shuttle-Service vom S-Bahnhof Erkner Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an: Klinik am See, Prof. Dr. med. Heinz Völler, Seebad 84, 15562 Rüdersdorf b. Berlin, Telefon: 033638/78-623, eMail: heinz.voeller@klinikamsee.com
Beim Landkreis Wittmund im Fachbereich Umwelt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeitung (m/w/d) für den Aufgabenbereich Bodenschutz und Abfall zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Teilzeittätigkeit ist ebenfalls möglich, insgesamt ist die Stelle jedoch vollständig zu besetzen. Die Stelle entspricht den Anforderungsmerkmalen der Entgeltgruppe 10 des TVöD. Tätigkeitsprofil: Bodenschutz/ Untere Bodenschutzbehörde - Erfassung von Altablagerungen und Altstandorten, Führen des Altlastenkatasters, Auskunftserteilung aus dem Altlastenkataster, Überwachung der Altablagerung im Landkreis Wittmund und Beratung von Kommunen, Betrieben und Privatpersonen bei Altlastfragen - Überwachung der Deponien / Altstandorte auf den kreisangehörigen Inseln Langeoog und Spiekeroog - Verfassen von Stellungnahmen bei Bauanträgen, bei Straßen- und Wegebaumaßnahmen, bei Verfüll- und Bodenabbaugenehmigungen sowie weiteren Planungen, Vollzug des Auf- und Einbringens von Material auf und in den Boden etc. - Fachliche Betreuung und Bearbeitung der zahl- und umfangreichen Leitungsprojekte, die den Landkreis Wittmund künftig beschäftigen - Besprechung, Festlegung, Anordnung und Begleitung von Sicherungs- bzw. Sanierungsmaßnahmen, Begleitung des Vollzugs des Auf- und Einbringens von Material auf und in den Boden - Beratung verschiedener Akteure zu Fragen der Mantelverordnung (Ersatzbaustoffverordnung und weitere einschlägiger Gesetze und Vorschriften) Abfallwirtschaft/ Untere Abfallbehörde - Beratung privater Abfallerzeuger telefonisch und vor Ort - Verfolgung und Ahndung illegaler Abfallentsorgung, ggf. in Zusammenarbeit mit der Polizei und den Gemeinden - Durchführung von Ordnungswidrigkeiten- und gerichtlichen Verfahren sowie Teilnahme an Verhandlungen - Erteilung von Ausnahmegenehmigung zur Behandlung, Lagerung und Ablagerung von Abfällen außerhalb dafür zugelassener Anlagen. Prüfung und Erteilung von Ausnahmegenehmigungen nach der Bioabfallverordnung - Öffentlichkeitsarbeit, Pressemitteilungen zu aktuellen Gegebenheiten, Pflege und Wartung der Internetseiten der Abfallwirtschaft Weitere Aufgaben - Teilnahme an der Rufbereitschaft bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen Anforderungsprofil: - erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Umweltwissenschaften, Geowissenschaften, Umweltingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang - Alternativ: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich geprüfte/r Techniker/in, in der entsprechenden Fachrichtung, mit dem Hinweis, dass eine Eingruppierung lediglich in einer niedrigeren Entgeltgruppe erfolgen kann - Umfassende Kenntnisse im Bodenschutz- und Abfallrecht - Kenntnisse im Verwaltungsrecht sind wünschenswert - Bereitschaft zur Einarbeitung in fachlich relevante Themenfelder und zur Teilnahme an entsprechenden Fortbildungsveranstaltungen - Die/Der Stelleninhaber/in muss in der Lage sein, die ihr/ihm übertragenen Aufgaben mit großem Engagement auszuführen und Bereitschaft zur Teamarbeit zeigen, sich aber auch Sachverhalte eigenständig erarbeiten können - Die/Der Stelleninhaber/in muss ein gutes Maß an Durchsetzungsvermögen bei der Umsetzung von bodenschutz- und abfallbehördlichen Anordnungen besitzen. - gutes IT-Verständnis (idealerweise MS Office-Programme) und Bereitschaft, sich in die Fachanwendungsprogramme einzuarbeiten - Führerschein der Klasse B mit der Bereitschaft zum Einsatz des eigenen PKW für dienstliche Zwecke bei Abrechnung der gefahrenen Kilometer gem. Niedersächsischer Reisekostenverordnung (NRKVO) Zudem bieten wir als Landkreis Wittmund: - Gute Einarbeitung, Unterstützung und Zusammenarbeit in einem qualifizierten und engagierten Team - Flexible Arbeitszeiten - Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice - Umfangreiches Weiterbildungsangebot - Vielfältiges Angebot im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. Hansefit - Rücksichtnahme auf familiäre Belange als von der Bertelsmann-Stiftung zertifizierter „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ Die Richtlinien zur beruflichen Gleichstellung finden Anwendung. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.04.2026 ausschließlich über das Bewerberportal auf der Internetseite des Landkreises Wittmund (www.landkreis-wittmund.de). Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Förster (Tel.-Nr. 04462/ 86 1252) und zu den Arbeitsbedingungen Herr Onken (Tel.-Nr. 04462/ 86 1117) zur Verfügung.
Beim Landkreis Wittmund im Fachbereich Jugend und Soziales ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sozialarbeiter/-pädagoge für die Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderungen (m/w/d) zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle; Teilzeittätigkeit bei gemeinsamer Nutzung eines Büroarbeitsplatzes ist möglich, insgesamt ist die Stelle jedoch vollständig zu besetzen. Die Stelle entspricht den Anforderungsmerkmalen der Entgeltgruppe S 12 des TVöD-SuE. Tätigkeitsprofil: - Durchführung der Bedarfsfeststellungen mittels B.E.Ni. und deren Überprüfung und Fortschreibung - Analyse der Familiensituation, Beratungsgespräche, Ermittlung der individuellen Problemlage, sowie der Hindernisse und der aktivierbaren Ressourcen des Hilfebedürftigen - Durchführung des Gesamt- und Teilhabeplanverfahrens und Fallkonferenzen mit allen Beteiligten (Hilfebedürftiger, gerichtlich bestellter Betreuer, Gesundheitsamt, Träger, etc.) Anforderungsprofil: - Abgeschlossenes Studium als Dipl. Sozialpädagoge/Sozialpädagogin (FH) bzw. Dipl. Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin (FH) mit staatlicher Anerkennung bzw. Bachelor of Arts Soziale Arbeit oder gleichwertige Qualifikationen. - Wünschenswert sind Kenntnisse im SGB IX. Ansonsten wird eine schnelle und gründliche Einarbeitung in diese Bereiche erwartet. - Gesucht wird eine teamfähige, einsatzfreudige und krisenfeste Persönlichkeit, möglichst mit Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen. - Die Bewerberin/der Bewerber sollte belastbar und in der Lage sein, den Aufgabenbereich in eigener Verantwortung wahrzunehmen. Die Fähigkeit zum selbstständigen Handeln sowie Erfahrung in der Beratungs- und Betreuungsarbeit sowie die Bereitschaft, das eigene fachliche Handeln im Zusammenwirken mit anderen Fachkräften zu reflektieren, wird vorausgesetzt. Der Führerschein der Klasse B (alt: 3) ist erforderlich, wobei der Einsatz des eigenen Pkw für dienstliche Zwecke gegen entsprechende Entschädigung nach dem Bundesreisekostengesetz erwartet wird. Zudem bieten wir als Landkreis Wittmund: - Strukturierte Einarbeitung im Rahmen des Onboarding-Konzeptes - Unterstützung und Zusammenarbeit in einem qualifizierten und engagierten Team - Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitarbeitsmodell - Arbeiten im Homeoffice - Umfangreiches Weiterbildungsangebot - Vielfältiges Angebot im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. Hansefit - Rücksichtnahme auf familiäre Belange als von der Bertelsmann-Stiftung zertifizierter „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ - Fahrradleasing Die Richtlinien zur beruflichen Gleichstellung finden Anwendung. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.04.2026 ausschließlich über das Bewerberportal auf der Internetseite des Landkreises Wittmund (www.landkreis-wittmund.de). Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Börgmann (Tel. Nr. 04462/86 1305) und zu den Arbeitsbedingungen Herr Onken (Tel. Nr. 04462/86 1117) zur Verfügung.
Universität Hildesheim Stiftung des öffentlichen Rechts Im Dezernat für Bau und Gebäudemanagement ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Ingenieur*in oder staatlich geprüfte*r Techniker*in (m/w/d) - Fachrichtung Elektrotechnik - (TV-L E 11, 100%) unbefristet zu besetzen. Wir freuen uns auf ihre Online-Bewerbung bis zum 26.04.2026 unter der Kennziffer 2026/83 über unser Karriereportal https://bewerbung.uni-hildesheim.de/.
Im Fachdienst Infrastruktur im Fachbereich Personal und Kreisentwicklung ist im zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeitung Schülerbeförderung (m/w/d) neu zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit mind. 19,5 Wochenarbeitsstunden zu besetzen ist. Die Stelle entspricht den Anforderungsmerkmalen der Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A9 NBesG. Tätigkeitsprofil: - Koordination und Organisation der Schülerbeförderung: Bestellung von Schulfahrkarten über die Software VIA, Bearbeitung von Anträgen zur Schülerbeförderung (z.B. Privat-PKW), Kontakt zu Schulen und Eltern, Beschwerdemanagement - Organisation von Individualbeförderungen und freigestellten Schülerverkehren (Planung, Ausschreibung, Abrechnung, Kontrollen) - Verwaltungsaufgaben (u.a. Haushaltsplanung, Beantragung von Zuwendungen aus Rettungsschirmen, Bescheiderteilungen, Bearbeitung von Rechtsbehelfen) - Entscheidungen über witterungsbedingten Schulausfall - Unterstützung des ÖPNV-Koordinators (u. a. Pflege Haltestellenkataster) Anforderungsprofil: - Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder Verwaltungsangestelltenprüfung I oder Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 der Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemals mittlerer Dienst). Alternativ können sich Personen mit kaufmännischer Ausbildung und Berufserfahrung in den Bereichen ÖPNV und Schülerbeförderung bewerben. - Bereitschaft, sich gründlich und umfassend in die Themenbereiche einzuarbeiten - gute IT-Kenntnisse in Office-Anwendungen (Word, Excel) - selbständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein - Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit - Bereitschaft zur Mehrarbeit z.B. bei Schuljahresbeginn Zudem bieten wir als Landkreis Wittmund: - Strukturierte Einarbeitung im Rahmen des Onboarding-Konzeptes - Unterstützung und Zusammenarbeit in einem qualifizierten und engagierten Team - Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitarbeitsmodell - Arbeiten im Homeoffice - Umfangreiches Weiterbildungsangebot - Vielfältiges Angebot im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. Hansefit - Rücksichtnahme auf familiäre Belange als von der Bertelsmann-Stiftung zertifizierter „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ - Fahrradleasing Die Richtlinien zur beruflichen Gleichstellung finden Anwendung. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.04.2026 ausschließlich online über das Bewerberportal auf der Internetseite des Landkreises Wittmund (www.landkreis-wittmund.de) Für Rückfragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Börgmann (04462/86 1101) und zu den Arbeitsbedingungen Herr Onken (04462/86 1117) zur Verfügung.
Die MEDICLIN Klinik an der Lindenhöhe in Offenburg ist ein modernes Fachkrankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, eingebettet in die malerische Landschaft zwischen Schwarzwald und Straßburg. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg bieten wir umfassende, spezialisierte Behandlungsmöglichkeiten für Erwach-sene sowie Kinder und Jugendliche. Unser Versorgungsauftrag umfasst die ganzheitliche psychiatrische Versorgung von über 200.000 Einwohnern der Region, mit Schwerpunkten auf verhaltenstherapeutischen Methoden wie CBASP, IPT, DBT und Traumatherapie. Unser Behandlungsspektrum reicht von stationären über teilstationäre bis hin zu ambulanten Angeboten, unterstützt durch eine moderne Institutsambulanz und eine wachsende stationsäquivalente Behandlung (StäB). Die Klinik ist stolz auf die Implementierung des Safewards-Konzepts, das einen integrativen und sicheren Behandlungsrahmen schafft. In der Kinder- und Jugendpsychiatrie setzen wir auf ressourcenorientierte, multimodale Ansätze und enge Kooperationen mit regionalen Versorgungsstrukturen. Unsere Klinik ist nicht nur ein Ort der Heilung, sondern auch der Ausbildung. Als akademisches Lehrkrankenhaus ermöglichen wir eine umfassende Weiterbildung in Psychiatrie und Psychotherapie – sowohl für Erwachsene als auch für Kinderund Jugendliche. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das jeden Patienten mit Würde und Respekt behandelt und dabei auf modernste Therapiemethoden und ein umfassendes Deeskalationsmanagement setzt. Die Klinik umfasst 33 stationäre und 12 teilstationäre Behandlungsplätze für Kinder und Jugendliche, eine Klinikschule, eine Institutsambulanz sowie eine Außenstelle in Rastatt mit 12 teilstationären Behandlungsplätzen, einer Instituts-ambulanz und einer Außenklasse der Klinikschule. Für unsere Klinik in Offenburg suchen wir im Rahmen einer Klinikerweiterung zum 01.06.2026 in Voll- oder Teilzeit einen FACHARZT (W/M/D) BZW. OBERARZT (W/M/D) FÜR KINDER- UND JUGENDPSYCHIATRIE WIR WÜNSCHEN UNS: einen Kollegen/eine Kollegin mit fundierter Erfahrung in der diagnostischen und therapeutischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit weit fortgeschrittener oder abgeschlossener Facharztausbildung Weiterbildungs- und Entwicklungsinteresse eine aufgeschlossene, kooperative, teamorientierte Persönlichkeit Engagement und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und Talent für konzeptionelles Gestalten WIR BIETEN IHNEN: Unser Standort Offenburg bietet: eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfahrenen, multiprofessionellen Team sehr gut ausgestattete Arbeitsplätze und leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den VKA geregelte Arbeitszeiten mit Erfassung und Freizeitausgleich ein sehr angenehmes, wertschätzendes Betriebsklima und eine interessante und viel-seitige Tätigkeit Ermächtigung zur vollen Weiterbildung im Fach Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie strukturierte interne Weiterbildung und differenzierte Weiterbildung im Weiterbildungsverbund finanzielle und zeitliche Unterstützung zur externen Fort- und Weiterbildung/zum Erwerbtherapeutischer Zusatzqualifikationen (z. B. Psychotraumatherapie, EMDR, DBT-A,Familientherapie) perspektivenreiche und dynamische Entwicklung der Abteilung Zuschuss zur Kinderbetreuung JobRad persönliche Beratungsangebote zu privaten und beruflichen Themen durch MEDICARE eine sehr gute Verkehrsanbindung (Autobahn und ICE) z. B. zu den Städten Freiburg, Karlsruhe sowie Straßburg eine landschaftlich sehr reizvolle Lage (Rheinebene, Weinbaugebiete im direkten Umland, Nähe zu den Französischen Vogesen) attraktive Angebote für Sportler, v. a. Nordic Walking-, Lauf- und Mountainbikestrecken ein breites kulturelles Angebot, v. a. auch durch die Nähe zu Baden-Baden sämtliche Schulen (Grund-, weiterführende Schulen, Musik-, Kunst-, Berufs- und Privat-schulen) Die vorliegende Stelle ist für schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) geeignet. WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! Jetzt bewerben IHRE ANSPRECHPARTNERIN Für telefonische Rückfragen steht Ihnen unsere Chefärztin, Frau Dr. Reta Pelz, gerne unter 0781/9192-221 zur Verfügung. Facharzt Kinder- und Jungendpsychiatrie Jobs Offenburg Jobs Offenburg Stelleninserate Facharzt Kinder- und Jungendpsychiatrie Offenburg Ärzte Jobs Offenburg Stellenangebote Facharzt Kinder- und Jungendpsychiatrie Offenburg Stellenangebote Facharzt Kinder- und Jungendpsychiatrie Offenburg Stellenanzeigen Facharzt Kinder- und Jungendpsychiatrie Offenburg Stelleninserate Facharzt Kinder- und Jungendpsychiatrie Offenburg meine Stadt Facharzt Kinder- und Jungendpsychiatrie Offenburg Kimeta Facharzt Kinder- und Jungendpsychiatrie Offenburg Stepstone Facharzt Kinder- und Jungendpsychiatrie Offenburg Indeed Facharzt Kinder- und Jungendpsychiatrie Offenburg Jobangebote Facharzt Kinder- und Jungendpsychiatrie Offenburg Jobsuche Facharzt Kinder- und Jungendpsychiatrie Offenburg
Stadtwerke Meinerzhagen GmbH Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter m/w/d für den kaufmännischen Bereich befristet für die Dauer von einem Jahr als Vollzeitbeschäftigung – Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Ihre Aufgaben sind: • Die Steuerung und Kontrolle unserer Dienstleister und Fremdfirmen • Das technische Berichtswesen • Die Mitwirkung bei der Ausschreibung und Vergabe von Aufträgen • Allgemeiner Schriftverkehr und Verwaltungsaufgaben • Abrechnung von Nebenkosten Eine weitere Aufgabenzuweisung gemäß den Anforderungen im Unternehmen bleibt vorbehalten. Das erwarten wir von Ihnen • Eine abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf und Interesse an Technik- und Vertriebsaufgaben • Praktische Berufserfahrung in einem Versorgungsunternehmen sind wünschenswert • IT-Affinität • Entscheidungsfreude und eigenverantwortliche Arbeitsweise • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen • Eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise • Flexibilität und Teamfähigkeit • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten eine vielseitige, interessante Tätigkeit mit Bezahlung auf der Grundlage des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V). Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 13.06.2026 an die Stadtwerke Meinerzhagen GmbH - Geschäftsführung -, Bahnhofstraße 17, 58540 Meinerzhagen oder bewerbung@swmhg.de Für weitere Auskünfte steht Ihnen die kaufm. Geschäftsführerin Petra Gothe (02354-77-410) gerne zur Verfügung.
Stadt Memmingen - Gemeinsam die Zukunft unserer Stadt gestalten Die kreisfreie Stadt Memmingen/Allgäu (ca. 46.000 Einwohner) hat ab Oktober 2026 im Tiefbau folgende Stelle zu besetzen: Ingenieur/in oder Bautechniker/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft für Kanalbetrieb und Gewässerunterhalt Vollzeit, Entgeltgruppe je nach persönlicher Voraussetzung bis EGr. 11 TVöD Benefits: Gleitzeit, Betriebsrente, Jobticket, Fahrradleasing Freuen Sie sich auf vielseitige und interessante Aufgaben. Bringen Sie sich ein in unser Team und leisten Sie mit uns einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl im öffentlichen Dienst, verbunden mit einem sicheren Arbeitsplatz. Die kreisfreie Stadt Memmingen liegt in der landschaftlich sehr schönen Umgebung des Allgäus mit vielfältigen Erholungs- und Freizeitmöglichkeiten und sehr guten Verkehrsanbindungen (Autobahnkreuz A 7 / A 96). Alle weiterführenden Schularten sind vorhanden. Die Stellenaufgaben umfassen insbesondere: - Leitung des Bereichs „Kanäle und Gewässer“ am städtischen Bauhof mit fachlicher und personeller Führung des Teams ( - technische Betreuung und Organisation des Kanalbetriebs und des Betriebs der Kanalsonderbauwerke (Pumpwerke, Regenüberlaufbecken) - Begleitung von Maßnahmen zur Kanalüberwachung und Kanalerhaltung - Überwachung und Organisation des Gewässerunterhalts - Haushaltsplanung, Kostenkontrolle und Beschaffungswesen - Unterstützung der Bauhofleitung Wir schätzen an Ihnen: - abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens (Bau- Infrastruktur- oder Siedlungswasserwirtschaft oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/ zur staatlich geprüften Techniker/-in Fachrichtung Bautechnik - Berufserfahrung im Bereich Kanalbetrieb/ Kanalunterhalt - EDV-Kenntnisse in MS-Office, GIS-Anwendungen, California - Organisations- und Teamfähigkeit - Kommunikationsfähigkeit und ein bürgerfreundliches Auftreten - selbstständige und eigenverantwortliche Aufgabenerfüllung - Führerschein der Klasse B sowie das Einvernehmen zur dienstlichen Nut-zung des Privatfahrzeugs gegen entsprechende Kostenerstattung - Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau C1 Wir bieten: - flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), i.d.R. Freitagnachmittag frei - 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie bezahlte Freistellung an Heilig Abend, Silvester und Brauchtumstagen - bis zu 3 zusätzliche tarifliche sog. „Tauschtage“ - Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket - Fahrradleasing - sicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz im Stadtzentrum - mobiles Arbeiten in Abstimmung mit der Amtsleitung - Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung und Mitgestaltung Ihres Umfeldes - Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen - arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung (Betriebsrente) - ein umfangreiches Mitarbeiter-Benefits Programm, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Betriebsausflug Wenn Sie Interesse an dem vorgenannten interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich bei leistungsgerechter Bezahlung nach den tariflichen Bestimmungen des TVöD und den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (insbesondere Lebenslauf und Zeugnisse) bitte bis spätestens 12.06.2026 an das Personalamt der Stadt Memmingen, Marktplatz 1, 87700 Memmingen oder per Datentransfer ausschließlich im pdf-Format an https://datentransfer.memmingen.de/submit/personalamt. Telefonische Auskünfte erhalten Sie bei Herrn Götzeler (Personal), 08331/850-1300 bzw. bei Herrn Keil (Tiefbau), 08331/850-2650. Die Stadt Memmingen hat sich verpflichtet, bei Stellenbesetzungen die Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz im besonderen Maße zu erfüllen. Ingenieur Siedlungswasserwirtschaft Jobs Memmingen Jobs Memmingen Stelleninserate Ingenieur Siedlungswasserwirtschaft Memmingen Bau Jobs Memmingen Stellenangebote Ingenieur Siedlungswasserwirtschaft Memmingen Stellenangebote Ingenieur Siedlungswasserwirtschaft Memmingen Stellenanzeigen Ingenieur Siedlungswasserwirtschaft Memmingen Stelleninserate Ingenieur Siedlungswasserwirtschaft Memmingen meine Stadt Ingenieur Siedlungswasserwirtschaft Memmingen Kimeta Ingenieur Siedlungswasserwirtschaft Memmingen Stepstone Ingenieur Siedlungswasserwirtschaft Memmingen Indeed Ingenieur Siedlungswasserwirtschaft Memmingen Jobangebote Ingenieur Siedlungswasserwirtschaft Memmingen Jobsuche Ingenieur Siedlungswasserwirtschaft Memmingen
Gemeinde Teningen zwischen Schwarzwald und Kaiserstuhl Die Gemeinde Teningen hat in der Ganztagsbetreuung der Johann-Peter-Hebel-Grundschule zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teilzeitstelle (ca. 60-80%) zu besetzen als pädagogische Fachkraft (Gruppenleitung) Die Stelle steht allen Geschlechtern offen. Die wesentlichen Aufgaben - organisatorische und pädagogische Leitung einer Betreuungsgruppe - Betreuung der Schülerinnen und Schüler nach dem Unterricht in den Bereichen Hausaufgabenbetreuung, kreative und sportliche Freizeitgestaltung - Vernetzung mit der Schule bzw. Schulleitung und Schulsozialarbeit - Organisation der Elternarbeit mit Übernahme von Elterngesprächen und Teilnahme an Elternabenden Eine Änderung oder Ergänzung der Aufgaben bleibt vorbehalten. Ihre Qualifikationen: - eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung - Fachkenntnisse im Bereich der Schulkindbetreuung sind wünschenswert - Freude im Umgang mit Kindern - zeitliche Flexibilität sowie Teamfähigkeit - Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit - Deutschkenntnisse (min. C1) - sicheres und freundliches Auftreten Wir bieten: - eine Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit hoher Arbeitsplatzsicherheit - eine Bezahlung nach Entgeltgruppe S8a TVöD SuE - zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten - betriebliche Gesundheitsförderung, JobRad - betriebliche Altersvorsorge - Jahressonderzahlung Bitte bewerben Sie sich über das Bewerbungsportal auf unserer Homepage bis zum 31. Mai 2026. Fragen beantwortet Ihnen Herr Schaar (Leitung der Schulkindbetreuung) unter 07641 9540 685.
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