Für eine leistungsstarke und modern ausgestattete Akutklinik im Raum Erfurt mit rund 420 Betten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene ärztliche Führungspersönlichkeit als Chefarzt Psychiatrie und Psychotherapie | Akut (m/w/d) . In dieser verantwortungsvollen Position erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet mit großer medizinischer, konzeptioneller und strategischer Bedeutung. Das Angebot / Ihre Benefits als Chefarzt Psychiatrie und Psychotherapie | Akut (m/w/d) im Raum Erfurt Eine interessante Chefarztposition mit umfangreichem Gestaltungsspielraum , sowohl im klinischen Alltag als auch in der strategischen Ausrichtung. Attraktive, individuell verhandelbare Vergütung , die der Bedeutung und Verantwortung der Position entspricht. Ein gut ausgestattetes, innovatives Klinikum , das medizinische Qualität, moderne Infrastruktur und ein kollegiales Miteinander verbindet. Umfassende Zusatzleistungen wie Unterstützung bei der Wohnungssuche, Angebote zur Gesundheitsförderung, Sportprogramme sowie vielfältige Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits). Ein Arbeitsplatz in einer lebenswerten Region mit hoher Lebensqualität , familienfreundlicher Umgebung und guter Anbindung an die Stadt Erfurt. Ihr Profil als Chefarzt Psychiatrie und Psychotherapie | Akut (m/w/d) im Raum Erfurt Facharztanerkennung für Psychiatrie und Psychotherapie , ergänzt durch langjährige klinische Erfahrung sowie fundierte Fach- und Führungskompetenz. Idealerweise zusätzliche Qualifikationen in der Psychosomatik oder Supervision , ergänzt durch fachliche Schwerpunkte, z. B. im Bereich Gerontopsychiatrie. Nachgewiesene Leitungserfahrung , idealerweise in einer größeren Einrichtung, verbunden mit betriebswirtschaftlichem Verständnis und interdisziplinärer Denkweise. Starke kommunikative Fähigkeiten und ein authentischer Führungsstil , der Mitarbeitende motiviert, integriert und langfristig bindet. Hohe Belastbarkeit und Organisationsstärke , gepaart mit einer lösungsorientierten, kooperativen Haltung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern. Ihre Aufgaben als Chefarzt Psychiatrie und Psychotherapie | Akut (m/w/d) im Raum Erfurt Ganzheitliche Leitung der psychiatrischen Klinik in medizinischer, personeller und organisatorischer Hinsicht, mit dem Ziel, moderne, patientenzentrierte Versorgungskonzepte weiterzuentwickeln. Aktive Mitgestaltung der strategischen Entwicklung der Abteilung , einschließlich der Teilnahme an klinikweiten Projekten und zukunftsweisenden Veränderungsprozessen. Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den anderen Fachabteilungen , zur kontinuierlichen Optimierung der interdisziplinären Versorgung. Förderung der ärztlichen Aus- und Weiterbildung , unter besonderer Berücksichtigung von Fairness, Leistungsorientierung und Motivation innerhalb des multiprofessionellen Teams. Repräsentation der Klinik innerhalb des Hauses sowie gegenüber externen Partnern , inklusive dem Ausbau von Kooperationen mit Zuweisern und Netzwerken im Versorgungsbereich. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Chefarzt, Chefärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Medizinische Leitung, Führungsposition, Chefarztstelle, Vollzeit, Akutmedizin, Akutversorgung Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Chefarzt Psychiatrie und Psychotherapie | Akut (m/w/d) im Raum Erfurt.
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Kundenunternehmen in Paderborn einen Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Drehtechnik Ihre Tätigkeiten als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in Paderborn: Bedienung und Fertigung von Werkstücken an einem Universal-Dreh- und Fräszentrum vom Typ DMG CLX 450 TC Eigenständiges Einrichten, Bedienen und Überwachen der Maschine Auswahl, Wechsel und Anpassung der Werkzeuge sowie Feinjustierung der Schnittparameter Sicherstellung, dass die gefertigten Teile die geforderten Maße und Oberflächenqualitäten aufweisen Erstellung, Optimierung und Anpassung der CNC-Programme Regelmäßige Kontrolle und Vermessung der Werkstücke (Selbstkontrolle) Einhaltung der Qualitätsstandards und Sicherstellung einer hohen Produktqualität Pflege, Wartung der Maschine und eigenständige Behebung kleinerer Störungen Dokumentation der Wartungsarbeiten und Durchführung vorgeschriebener Inspektionen Ihr Profil als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in Paderborn: Abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugmechaniker (m/w/d) oder Zerspanungsmechaniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Drehtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Bedienung und Programmierung von CNC-Drehmaschinen (idealerweise mit Steuerung Siemens 840D sl Operate) Kenntnisse in der Werkzeugauswahl und Schnittführung Selbstständige Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht-Betrieb, 06:00-14:00 Uhr / 14:00-22:00 Uhr) Unser Angebot als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in Paderborn: PINK Startprämie bis zu 300,00 € Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlungen PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen Langfristiger Einsatz Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.bi@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen für unseren Kunden am Standort Espelkamp einen erfahrenen Tischler (m/w/d) Es handelt sich um eine direkte Vermittlung in Festanstellung. Ihre Tätigkeiten als Tischler (m/w/d) in Espelkamp: Vor- und Endmontage von Büromöbeln und Empfangstresen Bearbeitung von Holz- und Polsterelementen Oberflächenbehandlung Ihr Profil als Tischler (m/w/d) in Espelkamp: Abgeschlossene Ausbildung als Tischler (m/w/d) oder Holzmechaniker (m/w/d) Gerne auch als Quereinsteiger (m/w/d) aus einem anderen Handwerk möglich Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Kai Mallü unter 05741 23 65-20 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 99 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.lk@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Die Gemeinde Wennigsen (Deister) sucht zum 1. Oktober 2025 für den eine*n Bauingenieur*in (m/w/d) der Fachrichtung Straßen- und Tiefbau als Teamleitung für das Team Tiefbau. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Das Entgelt erfolgt nach Entgeltgruppe 12 TVöD. Weitere Infos zu der Stelle erhalten Sie auf: bewerbungsportal.wennigsen.de
Du bist ehrgeizig, ambitioniert und hast große Ziele? Wir auch! MITNETZ STROM ist der größte regionale Verteilernetzbetreiber in Ostdeutschland. Wir sorgen Tag und Nacht für eine sichere Stromversorgung und machen unser Netz fit für die Energiezukunft. Sei auch du dabei! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Sachbearbeiter Mittel- und Niederspannung Energieversorger (m|w|d). Interesse? Dann bewirb dich jetzt und werde ein Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Diese spannenden Aufgaben warten Du prüfst die technische Anfragen, bewertest die Rahmenbedingungen und erstellst fundierte Kosten- und Zeitpläne Du übernimmst die Verantwortung im Meisterbereich für die Lagerwirtschaft, Bestellungen und behältst die Zeitpläne für überwachungspflichtige Anlagen stets im Blick Du stellst sicher, dass alle gesetzlichen Vorgaben sowie interne Qualitätsstandards eingehalten werden Du koordinierst die Montage- und Inbetriebnahmetermine und sorgst für eine reibungslose Umsetzung Du gewährleistest einen reibungslosen Ablauf im Bereich der Netzdienstleistungen und erarbeitest Grundlagen für Angebotskalkulationen Du bist die Ansprechperson für Kundenanliegen rund um das Mittel- und Niederspannungsnetz Du dokumentierst relevante Daten vom Netzbetrieb und sorgst für eine transparente Nachverfolgbarkeit Du identifizierst Optimierungspotenziale und bringst aktiv Verbesserungsvorschläge ein Ein Profil, das uns begeistert Du hast eine abgeschlossene technische Berufsausbildung Du bringst fundierte Kenntnisse im Bereich Mittel- und Niederspannungsanlagen mit Du verfügst über SAP-Kenntnisse und kannst diese sicher im Arbeitsalltag anwenden Du kombinierst elektrotechnisches Fachwissen mit kaufmännischem Verständnis Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Engagement Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig – auch unter Zeitdruck Du zeigst Eigeninitiative und hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen Du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools und offen für neue Technologien Deine Vorteile bei uns 38 Std. Woche: Für mehr Zeit für dich und deine Familie Modernes Arbeitsequipment: Für uns ist eine digitale und innovative Arbeitswelt selbstverständlich Mitarbeiteraktien: Sichere dir deine finanzielle Zukunft mit unseren Mitarbeiteraktien Fitness- und Gesundheitsangebote: Dank unserer vielfältigen Angebote hältst du dich fit für die Arbeit und fürs Leben Jobrad: Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft und Mobilität Jobticket: Arbeiten, Mobilität und Nachhaltigkeit - alles vereint in unserem Jobticket Mitarbeiterrabatte: Bei uns genießt du eine Vielzahl an exklusiven Rabatten bei unseren Partnerunternehmen Betriebliche Altersvorsorge: Unsere Unterstützung und Absicherung für deine sichere Grundlage im Alter 30 Tage Urlaub: Jeder braucht eine Auszeit - und die bekommst du bei uns auch
Als kommunaler Energiedienstleister steht nachhaltiges Handeln im Zentrum der Aktivitäten von Westfalen Weser. Wir sind Motor der Energiewende und Wegbegleiter von Menschen, Unternehmen und Kommunen in unserer Region auf dem Weg zur Klimaneutralität. Über 1.000 Mitarbeitende arbeiten in der Westfalen Weser Gruppe an vielfältigen Energieleistungen. Sie sind nicht nur Fachkräfte in ihren jeweiligen Bereichen, sondern tragen durch ihr Engagement, ihre Kreativität und ihre Expertise maßgeblich dazu bei, innovative Lösungen für eine nachhaltige Zukunft zu entwickeln. unbefristet Deine Aufgaben Entwicklung und Einführung effizienter, kostenoptimierter Bauverfahren in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Identifikation und Umsetzung neuer Technologien zur Digitalisierung und Automatisierung von Bauprozessen Fachliche Verantwortung für Bauverfahren und technische Innovationen im Bereich Netze Optimierung von Leistungsverzeichnissen, Ausschreibungsstrategien und -verfahren Weiterentwicklung und Betreuung des Dienstleisterportals sowie Organisation von Schulungen und Fachveranstaltungen Aufbau und Pflege eines Innovationsnetzwerks zur kontinuierlichen Prozessverbesserung Entwicklung und Umsetzung von Kennzahlensystemen zur Prozesssteuerung und Qualitätssicherung Dein Profil Abgeschlossenes Masterstudium im Wirtschaftsingenieurwesen oder Bauwesen oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in Prozessanalyse, -optimierung und -dokumentation im technischen Umfeld Zusatzqualifikation als Technische Fachkraft für Verteilnetze Fundierte Kenntnisse im Tiefbau, Arbeits- und Umweltschutz sowie im Projekt- und Veränderungsmanagement Sicherer Umgang mit GIS-Lovion, sowie Erfahrung im IT-gestützten Prozessmanagement Ausgeprägte analytische und zielorientierte Arbeitsweise sowie wirtschaftliches Denken Erfahrung in der Dienstleistersteuerung, gute Kommunikationsfähigkeit Ansprechpartner*in Sebastian Voelzke +49 151 23665793
Über uns Unser Auftraggeber, ein Familienunternehmen mit Tradition und Sitz im Märkischen Kreis/ Sauerland, ist ein erfolgreicher, führender und international agierender Hersteller und Anbieter von Komponenten der Elektroinstallation, der sich als Innovationsführer für die elektrische Infrastruktur von Gebäuden und Anlagen versteht. Sein Produktsegment basiert auf den Säulen Industrieinstallation, Gebäudeinstallation und Schutzinstallation, die er stets mit dem notwendigen Pionier- und Innovationsgeist weiterentwickelt. Mit mehr als 4.200 Mitarbeitenden weltweit werden die Produkte an internationalen Standorten produziert und über eigene Landesgesellschaften sowie Partner in mehr als 60 Ländern vertrieben. Zur Absicherung des stetigen Wachstums und dem damit verbundenen Ausbau unserer Vertriebsmannschaft suchen wir Sie, eine unternehmerische Persönlichkeit, als Vertriebsleiter (m/w/d) International Region Skandinavien und Baltikum Sie haben Ihren vertrieblichen Schwerpunkt in der Elektroinstallation, Automatisierung, Heizung – Lüftung -Klima- oder Sanitärbranche Ihre Aufgaben Fachliche Unterstützung der lokalen Geschäftsführer unserer Tochtergesellschaften in der Erschließung neuer, profitabler Umsatzpotentiale in den relevanten Vertriebskanälen (Fachgroßhandel, Projektgeschäft, OEM, Online, DIY) Entwicklung der lokalen, mittelfristigen Vertriebsstrategie, Definition von Zielen und Ableitung von Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den Geschäftsführern der Tochtergesellschaften Besuche von bestehenden und potentiellen Kunden gemeinsam mit den lokalen Vertriebsteams Wettbewerbsbeobachtung in den jeweiligen Märkten und Erarbeitung lösungsorientierter Vorschläge Generierung von Marketing- und Verkaufsmaßnahmen Identifizierung erfolgversprechender Produktentwicklungen und Koordination mit dem Produktmanagement, der Forschung und Entwicklung und aktive Unterstützung des Key Account Management sowie des Market Development Repräsentation des Unternehmens auf nationalen und internationalen Messen und Fachausstellungen Regelmäßige und strukturierte Berichterstattung an die Vertriebsleitung Ergebnisanalyse, -bewertung und Maßnahmenableitung in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und der Geschäftsführung der internationalen Tochtergesellschaften Die Vernetzung mit allen relevanten Abteilungen erfordert eine entsprechende Präsenz vor Ort Ihr Profil Abgeschlossenes technisches / wirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt International Business bzw. Management oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit, optimalerweise im internationalen B2B Vertrieb in der Elektroindustrie Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Ihre Stärken: Kommunikativ, teamfähig, zuverlässig, lösungsorientier; eine Persönlichkeit mit entsprechender Eigenmotivation, Engagement sowie Durchsetzungskraft Gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen IT- Programmen (MS Office, CRM, ERP) Wichtiger jedoch als alle Häkchen, die Sie setzen können, ist Ihre Persönlichkeit und Ihre Einstellung: Sie sind eine teamorientierte und trotzdem eigenverantwortlich arbeitende Persönlichkeit, mit hoher Reisebereitschaft, die etwas bewirken möchte und die Herausforderungen im Team meistert. Ihr Anspruch an uns Kollegialität und Wertschätzung im professionellen Arbeitsumfeld eines Familienunternehmens Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Aktive Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, bei einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Stetiger Wissenstransfer mit erfahrenen Kollegen und Kolleginnen Attraktive leistungsabhängige Vergütung (Fixum/ Variabel) mit umfangreichen Sozialleistungen und umfassendem Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersversorgung und diverse Bonusprogramme Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) Moderne IT- Ausstattung, die mobiles Arbeiten ermöglicht Der besondere Reiz in dieser Position liegt darin, in einem ausgezeichnet positionierten, stark wachsenden und sehr innovativen inhabergeführten Unternehmen die Zukunft aktiv mit zu gestalten. Kontakt Fühlen Sie sich von dieser Position angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer UH/DO 3607 an: Uwe Happel: uh@dr-weber-partner.de / 0151 7441 4215 oder Gerhard E. Dobrowolski: do@dr-weber-partner.de / 0175 2918 148 Die Herren beantworten gerne auch Ihre Fragen vorab unter der Tel.-Nr. +49 69 666 70 70 oder den genannten Mobilnummern. Diskretion sowie die Beachtung eventueller Sperrvermerke ist selbstverständlich gewährleistet.
Seit mehr als 50 Jahren ist die DIS AG der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte (m/w/d) in Ihrer Karriereplanung. Sind Sie kommunikationsstark, strukturiert und souverän? Unser namhafter Kunde sucht Sie mittels der Direktvermittlung. Wir bringen Sie passgenau zusammen! Ihre Aufgaben Administrative Betreuung, Controlling und Abwicklung laufender Drittmittelprojekte (insb. EU-geförderter Projekte) -Abrechnung von Förderprojekten und Verantwortung der fristgerechten Erstellung von Verwendungsnachweisen -Budgetplanung und -steuerung -Kommunikation und Abstimmung mit Fördermittelgebern -Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen, zusammen mit der Lohnbuchhaltung -Unterstützung bei der Finanzbuchhaltung -Weiterentwicklung und Optimierung der Buchhaltungsprozesse Ihr Profil abgeschlossenes wirtschafts- oder verwaltungsorientiertes Hochschulstudium (BWL, Public Management, Verwaltungswirt) ODER abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Berufsausbildung mit zusätzlicher betriebswirtschaftlicher Weiterbildung (Fachwirt) und mehrjähriger Berufserfahrung im Aufgabengebiet -Kenntnisse und praktische Anwendungserfahrung im Zuwendungs-, Verwaltungs- und Haushaltsrecht und zu einschlägigen EU-Vorschriften -Erfahrung in der Verwaltung und Abrechnung von großen, öffentlich-finanzierten Projektförderungen -hohes Engagement, sehr gutes Organisationsgeschick, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit -Hands-on-Startup-Mentalität Ihre Benefits Eine auf drei Jahre befristete Stelle mit Option auf Verlängerung oder Entfristung. Eine Schnittstellenfunktion zwischen Fördermittelgebern und Projektumsetzung. Eine Atmosphäre, in der Eigeninitiative und Teamarbeit gleichermaßen gelebt werden. ein familienfreundliches Arbeitsumfeld. ein hoch engagiertes Team Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Martin Ragwitz Martin.Ragwitz@dis-ag.com DIS AG Office & Management Krämpferstraße 2 99084 Erfurt Telefon: 01726783291
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
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