Einleitung Unsere Clearinggruppe für Kinder gehört zum Kinderwohnen Weißensee (KiWo). Hier nehmen wir bis zu 10 Kinder im Alter von 5 bis 13 Jahren auf, die aufgrund akuter familiärer Versorgungs- und Betreuungsausfälle oder zum Schutz und zur Gefahrenabwehr kurzfristig untergebracht, versorgt, betreut und psychisch begleitet werden müssen. Dies beinhaltet auch Inobhutnahmen. Die Dauer der Unterbringung wird im Hilfeplan festgelegt und sollte sechs Monate nicht überschreiten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine:n Sozialarbeiter:in (m/w/d) als Gruppenleitung für die Clearinggruppe (30 Stunden / Woche in Berlin Pankow (Weißensee)) Aufgaben Fachliche und koordinierende Leitung des Teams inkl. Dienstplangestaltung und Abrechnungswesen Führen von regelmäßigen Feedback-Gesprächen Überblicken aller Fallverläufe sowie enge fachliche Begleitung & Beratung der Bezugsbetreuer:innen in den Fallverläufen Durchführung von Eltern- und Familiengesprächen und beteiligende Zusammenarbeit mit Eltern enge Kooperation mit Jugendämtern, Institutionen, Behörden etc. Dokumentation nach Standards in der Kinder- und Jugendhilfe Vorbereitung und Durchführung von Teamsitzungen und Teamtagen Koordination des Gruppenalltages, der Aufgaben und Verantwortlichkeiten Qualifikation Sie sind staatl. anerkannte:r Sozialarbeiter:in o.ä. mit Erfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe Sie haben Lust auf die Arbeit in einem Umfeld mit Kindern in besonderen Lebenslagen Sie zeigen eine wertschätzende und aufgeschlossene Haltung gegenüber den Eltern Sie besitzen gute kommunikative Fähigkeiten und eine strukturierte, organisierte Arbeitsweise Sie verfügen über Konfliktlösungspotenzial und können gut Krisen managen Sie haben Teamgeist, Kreativität und Aufgeschlossenheit Sie sind motiviert, belastbar und flexibel Sie zeigen Empathie und Engagement Benefits ein interessantes, ansprechendes und entwicklungsorientiertes Arbeitsumfeld ein bunt gemischtes Team aus motivierten Fachkräften Rückhalt, Beratung und Begleitung durch die enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und den Kolleg:innen im Leitungsteam Flexibilität bei der Dienstplangestaltung und variable Arbeitszeitgestaltung angepasst an familiäre und betriebliche Umstände Möglichkeiten zur individuellen fachlichen Weiterbildung eine leistungsgerechte Vergütung (angelehnt an TVL) für eine sinnstiftende Tätigkeit 30 Tage Urlaub (+ Heiligabend und Silvester) Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge Jobrad - Leasing von Dienstfahrrädern Teamtage, Betriebsausflüge, Feste und Feierlichkeiten Willkommensworkshop für alle neuen Mitarbeitenden im Trägerverbund Noch ein paar Worte zum Schluss Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität sowie sexueller Orientierung. Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung! Entweder direkt über dieses Portal oder per Mail an Hanna Sackmann (KiWo-Leitung): hsackmann(at)g-casablanca.de
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau 3. Bauleiter Tiefbau 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Einleitung Unser Auftraggeber ist ein führender Anbieter im Bereich Türen, Tore, Verladetechnik, Brandschutz und UVV-Prüfungen. Das renommierte Unternehmen mit 4 Niederlassungen in Deutschland verfügt über ein flächendeckendes Montage- und Servicenetz u nd sucht für die Zentrale am Standort Erkelenz zur Verstärkung des Teams mit Direktanstellung (Vermittlung) eine engagierte und dynamische Fachkraft für die "Kaufm. Sachbearbeitung im Service-Innendienst". In dieser Position unterstützen Sie das Serviceteam im Alltagsgeschäft und sind mitverantwortlich für eine effiziente Auftragsabwicklung unter Berücksichtigung einer größtmöglichen Kundenzufriedenheit. Aufgaben Erstellung von Angeboten, Aufträgen, Rechnungen, Versandpapieren, Dokumentationen Angebots- und Terminverfolgung Termingerechte Beschaffung von Produkten und Dienstleistungen Ablage und Pflege der Kundenstammdaten im EDV-System Unterstützung des Verkaufs-Außendienstes und aktive telefonische Kundenbetreuung Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit hohem technischen Verständnis Vorzugsweise Erfahrung mit Geschäftsprozessen in einer Verkaufs- und Serviceorganisation Fit in allen gängigen Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kompetentes Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, hohe Teamfähigkei t Benefits Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet eingebunden in ein kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld mit viel Potenzial für Wachstum. Individuelle Einarbeitung mit Buddy-Programm sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildung; Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten!Geboten wird ein attraktives und leistungsgerechtes Vergütungssystem sowie zusätzliche Sozialleistungen wie etwa betriebliche Altersvorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss Sie arbeiten verantwortungsvoll und besitzen ein hohes Maß an Genauigkeit, Engagement und Teamgeist? Sie behalten auch in Stresssituationen Ihren Humor und den Überblick? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Foto und Gehaltsvorstellung.
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung von Mandanten Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung von Betriebsprüfungen und Beratungen Führen der elektronischen Belegablage und des elektronischen Dokumentenmanagementsystems Allgemeine Korrespondenz mit Ämtern und Behörden Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten Kenntnisse in MS Office und DATEV-LODAS Anwendungen Kenntnisse in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Wunsch nach langfristiger und kollegialer Zusammenarbeit Eigenständige Arbeitsweise abwechselnd mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung von Mandanten Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung von Betriebsprüfungen und Beratungen Führen der elektronischen Belegablage und des elektronischen Dokumentenmanagementsystems Allgemeine Korrespondenz mit Ämtern und Behörden Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten Kenntnisse in MS Office und DATEV-LODAS Anwendungen Kenntnisse in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Wunsch nach langfristiger und kollegialer Zusammenarbeit Eigenständige Arbeitsweise abwechselnd mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Unser Kunde ist ein namhaftes internationales Industrieunternehmen mit mehr als 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Einkauf für den Standort in Celle. Aufgaben Operative Verantwortung der zugewiesenen Teilegruppen / Lieferanten Überwachung der Liefertermine bzw. Auftragsbestätigungen Bestandsoptimierung bei gleichzeitiger Sicherstellung der Teileverfügbarkeit Bestandsverantwortung für Ihre Produktgruppen Engpassmanagement und -steuerung bei Lieferproblemen Festlegung der Dispositionsparameter Enge Abstimmung mit der Produktion Planparameter überwachen und korrigieren Reklamationsbearbeitung Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung oder eine vergleichbare Berufserfahrung im Bereich Operativer Einkauf / Disposition wünschenswert Hohe Eigenmotivation mit hohem Verantwortungsbewusstsein Fähigkeit zu systematischem, strukturiertem und selbstständigem Arbeiten Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Lieferanten und internen Schnittstellen Teamfähigkeit Gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit SAP und MS-Office Noch ein paar Worte zum Schluss Die Stelle ist befristet auf 12Monate und kann bei guter Leistung entfristen.
Wofür wir stehen: "We build digital products and platforms that humans love and businesses need” Nur wer bereit ist, sich zu verändern und sich mit dem Neuen und Unbekannten auseinanderzusetzen, wird der Treiber dieser Welt sein. Bestehende Konventionen — genauso wie das eigens Erschaffene — in Frage zu stellen und nie den Anspruch zu verlieren , das Bestehende zu verbessern , ist tief in uns verankert; denn auch unser eigenes Handeln unterliegt diesem Naturgesetz. Disruption entsteht, weil nichts perfekt ist, nichts ewig Bestand hat. Alles kann besser werden. Alles ist BETA — auch dieser Gedanke. Die Gier nach Neuem treibt uns an, hinter die Dinge zu schauen und die Zusammenhänge und Mechaniken der digitalen Welt zu verstehen. Wir bringen mit unserem Feuer Licht in dieses Dunkel und stecken unsere Partner und Mitmenschen damit an, sich mehr für die Potenziale und Chancen dieser Veränderung zu begeistern, anstatt sich von deren Risiken lähmen zu lassen Bei uns wirst Du Dich und Deine Talente entfalten , Dein Wissen und deine Fähigkeiten einbringen und von anderen lernen . Deine Aufgaben: Entwicklung von hoch skalierbaren Web Frontends, in Zusammenarbeit mit UX-Experten und Designern Umsetzung von modernen UI & UX Konzepten in modulare Design Konzepte Custom Entwicklung von Anwendersoftware (B2B, B2C) Unit/Integration Testing mittels PHPUnit, Pest, Cypress und Co Entwicklung und Design von Datenbank-Schemas Pagespeed und Performance Bewusstes Entwickeln Einhaltung diverser Coding- und Architekturguidelines JS Komponenten-Entwicklung mittels Typescript/VueJS Designentwicklung mit SASS/CSS/TailwindCSS Schnittstellen Entwicklung, v.a. zu Drittsystemen wie Tracking-Software Mitarbeit und Weiterentwicklung unserer Qualitäts- und Entwicklungsstandards Damit kannst Du punkten: Einschlägige Erfahrungen zwischen 2-6 Jahren im Umgang mit JS und Frameworks wie React/Vue/Angular Bereits Erfahrung in der Umsetzung von Designkomponenten mittels HTML/CSS/JS Du hast Erfahrung in der professionellen Software-Entwicklung mit Inhalten wie SOLID-principles, Clean Code, Separation of Concerns, Design Patterns etc Neben unseren Basis-Anforderungen solltest du dich in unserem Stack wohlfühlen. Wir erwarten nicht, dass Du alle Bereiche wie ein Pro beherrschst, sondern das Du mit dem ein oder anderen aus folgender Liste vertraut bist: PHP, MySQL, PostgreSQL, Redis, Twig, Symfony, Composer Javascript, Webpack, NPM, Vue, React Storyblok Git, CI/CD, Testing Gute Englischkenntnisse Das TOWA Skillset umfasst folgende Kompetenzen – wenn Du einige mitbringst – dann perfekt: Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit mit Kolleg:innen, Teamleads und Kund:innen, eine starke Kooperationsfähigkeit, Kreativität, die Fähigkeit ergebnisorientiert zu handeln, Tatkraft, die Fähigkeit unsere Kund:innen und uns intern gut zu beraten, Organisationsfähigkeit, Selbstmanagement und ein Auge für Details bei gleichzeitiger Fähigkeit Fünfe auch mal gerade zu lassen. Was wir von Dir benötigen: Mission started?! Dann brauchen wir von Dir: Deinen CV Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin Diese Stelle besetzen wir selbst - bitte keine Anfragen von Headhuntern und Personalvermittlern. Warum wir? Wir sind KUNUNU TOP COMPANY! Und das ganz verdient, denn wir bieten unseren Mitarbeiter: innen: Kollegiale Teams mit tollem Spirit, großer Hilfsbereitschaft , mit viel Sinn für Humor und Spass an der gemeinsamen Arbeit. Flache Hierarchien und Open Door Policy auf allen Ebene Wir haben aber nicht nur "Open Door", sondern auch " Open Vacation "! Nimm so viel Urlaub wie Du brauchst, aber natürlich mit Verantwortung. Arbeite wo Du möchtest! Durch unsere Remote Working Policy ermöglichen wir Dir natürlich die Arbeit im Home Office, genauso wie temporär im Ausland an einem Ort Deiner Wahl. Hier und da kann es auch passieren, dass wir Dir einen Co-Working-Aufenthalt im Süden anbieten. Arbeite (nahezu) wann Du möchtest! Unser großer Gleitzeitrahmen gibt Dir viel Flexibilität, wann Du die Arbeit erbringst- nur zu Kund:innen-und Teammeetings musst Du natürlich zuverlässig am Start sein. In so gut wie allen Jobs bieten wir Vollzeit- und Teilzeitmodelle an, fix oder zeitlich begrenzt. Wir stellen Dir Premium Hardware zur Verfügung - Marke und Typ kannst Du weitestgehend aussuchen. Du bist Teil von innovativen, spannende und abwechslungsreichen Projekten mit steiler Lernkurve ! Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir mit einem individuellen Weiterbildungsbudget, das wir für Workshops, Zertifizierungen oder auch Coachings verwenden. Wir haben zwar flache Hierarchien, bieten Dir dennoch strukturierte Karrierepfade , die Dein Weiterkommen ermöglichen. Du profitierst von der kompletten Übernahme des Öffitickets , von regelmässigen, spaßigen Teamevents und dem Besuch von Messen und Conventions . Ein Jobbike ist ebenfalls im Angebot. Unsere zentral gelegenen Loft-Offices sind ein Space für Austausch, Ideen spinnen, Kreativität und Spass! Sie sind modernst ausgestattet,Getränke und Snacks sind vorhanden, und jeder kann sich dort wohlfühlen. Wir haben klare Ziele, Du auch? Wir belohnen Dich für persönliche und unternehmerische Erfolge mit einem Prämiensystem. Vorgesetzter Your Teamlead is Matthias Frank - click to get to know him.
Einleitung Mit Routinchen machen wir das Familienleben ein bisschen entspannter – und den Alltag ein ganzes Stück organisierter. Unsere Wochen- und Routineplaner helfen Kindern, spielerisch Selbstständigkeit zu entwickeln, und geben Eltern genau das, was sie oft dringend brauchen: Struktur, Übersicht – und ein bisschen mehr Luft zum Durchatmen. Hinter routinchen steckt ein leidenschaftliches Team von aktuell 36 tollen Menschen. Wir sind Macher:innen, Mitdenker:innen und Möglichmacher:innen – mit viel Herz, einem hohen Anspruch an Qualität und dem festen Willen, Familien im echten Leben zu unterstützen. Ob Produktentwicklung, Content oder Performance Marketing: Wir ziehen gemeinsam an einem Strang, tüfteln, testen, feiern Erfolge (und uns selbst) – und bringen durch smarte E-Commerce-Strategien unsere Ideen direkt in die Kinderzimmer dieser Welt. Uns ist wichtig: Eine effiziente, verlässliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe Klare Verantwortlichkeiten und unternehmerisches Denken Eine moderne, familienfreundliche Arbeitsweise mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten Ein starker Teamspirit mit wertschätzendem Miteinander Wir sind ein fröhliches Team aus 36 einzigartigen Persönlichkeiten – bunt, kreativ und voller Ideen! Was uns verbindet? Die Leidenschaft, liebevoll durchdachte Produkte zu gestalten, die dir und deinem Kind den Alltag erleichtern und dabei ein Lächeln ins Gesicht zaubern. Mit viel Herzblut und Hingabe entwickeln wir Dinge, die nicht nur praktisch sind, sondern auch Freude, Wertschätzung und ein kleines Stück Magie in jedes Kinderzimmer bringen. Aufgaben Dein Aufgabenbereich: Du steuerst unsere E-Commerce-Kanäle – darunter Shopify, Meta Ads, Google Ads, Klaviyo und Influencer-Kooperationen. Du verantwortest den gesamten Online-Shop-Umsatz und sorgst damit dafür, dass wir uns intern voll auf Contentproduktion, Reichweitenaufbau und Produktentwicklung konzentrieren können. Du entwickelst unsere E-Commerce-Strategie weiter, briefst Inhalte für neue Kampagnen, stellst einen systematischen Testing-Ansatz sicher und übernimmst die Aussteuerung und das Controlling aller Kanäle – inklusive Influencer Marketing. Du arbeitest eng mit unserem umsetzungsstarken Team zusammen und erhältst zusätzlich Sparring durch eine erfahrene E-Commerce-Beratung. Qualifikation Dein Profil: Du verfügst über relevante Hands-on E-Commerce-Erfahrung – mind. 2–3 Jahre in einem E-Commerce-Start-up Du hast bereits gezeigt, dass du relevante Verantwortung übernehmen kannst und bist bereit, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu gehen Du verfügst über nachweisliche Führungsqualitäten Du bringst Erfahrung mit Shopify, Meta Ads, Google Ads und Influencer Marketing mit – wenn du vereinzelte Blind Spots hast, kriegen wir das gemeinsam gelöst Benefits Was wir dir bieten: Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem wachsenden Unternehmen mit Sinn 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten Die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten – damit sich Job und Familienleben gut vereinbaren lassen Einen KiTa-Zuschuss sowie eine betriebliche Altersvorsorge Ein starkes, engagiertes Team, das sich gegenseitig unterstützt Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem nicht nur Performance zählt, sondern auch Menschlichkeit Noch ein paar Worte zum Schluss Das ist die richtige Stelle für dich, wenn: Du Freude daran hast, Verantwortung für Umsatz und Performance zu übernehmen Du E-Commerce nicht nur verwaltest, sondern strategisch weiterdenkst Du datengetrieben arbeitest, aber trotzdem pragmatisch bleibst Du in einem dynamischen, kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien arbeiten möchtest Bei uns bist du kein kleines Zahnrad in einem großen Getriebe sondern deine Leistung trägt maßgeblich zu unserem gemeinsamen Erfolg bei. Bei uns wird WERTSCHÄTZUNG großgeschrieben. Und das nicht nur als Wort, sondern im täglichen Miteinander: Ein immer prall gefüllter Kühlschrank, kleine Gesten, die von Herzen kommen, und monatliche Gutscheine, die du flexibel bei verschiedenen Shops einlösen kannst. Dazu gibt’s 30 Tage Jahresurlaub, ein MacBook sowie Tech-Equipment deiner Wahl – und natürlich ein Team, das dich wirklich willkommen heißt. Gemeinsam bringen wir Freude und Struktur in die Kinderzimmer dieser Welt. Lust, Teil davon zu sein?
Einleitung Werden Sie Teil von augeon GmbH & Co. KG, einem renommierten Ingenieurbüro in Karlsruhe, das seit 2004 im Bereich geotechnische und umwelttechnische Beratung tätig ist. Wir suchen einen engagierten Bauingenieur/Geologen/Geowissenschaftler als Projektleiter (m/w/d) für unsere Geotechnik-Projekte. Bei uns erwarten Sie vielfältige Aufgaben in einem serviceorientierten Team von 12 hochqualifizierten Mitarbeitern, die mit ihrer langjährigen Erfahrung unsere Kunden aus Wirtschaft und Verwaltung zuverlässig unterstützen. In dieser Rolle übernehmen Sie die Leitung anspruchsvoller Projekte und tragen maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung regionaler Bauvorhaben bei. Nutzen Sie die Chance, Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen und gemeinsam mit uns zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Wir bieten Ihnen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der Ihre Kompetenzen und Ideen gefragt sind. Wenn Sie eine verantwortungsvolle Position in einem Unternehmen mit starkem Fokus auf Qualität und Kundenzufriedenheit suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Anleitung und Führung von Erkundungsteams bestehend aus 2-3 Personen, um eine effiziente und sichere Durchführung der Arbeiten zu gewährleisten. Koordination und Abstimmung der Geländearbeiten mit Dritten, einschließlich Auftraggebern und anderen beteiligten Parteien, um reibungslose Abläufe sicherzustellen. Organisation und Durchführung von geotechnischen Erkundungsarbeiten wie Schürfen, Kleinrammbohrungen, Kernbohrungen und Rammsondierungen sowie die fachgerechte Probenahme von Boden und Wasser; dazu gehören auch einfache Vermessungsarbeiten. Sicherstellung der Qualität aller durchgeführten Arbeiten und Ergebnisse, um den hohen Standards des Unternehmens gerecht zu werden. Vertretung des Büros in verschiedenen Angelegenheiten und bei Bedarf, um die Kontinuität der Büroarbeiten zu gewährleisten. Qualifikation Geologietechniker, Bautechniker, Feldgeologe, Geograph, Geowissenschaftler oder interessierter Quereinsteiger mit Leidenschaft für die Geologie und Geotechnik. Grundlegende Kenntnisse der Geotechnik und Geologie sind wünschenswert, um sich schnell in den Arbeitsalltag einfinden zu können. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Durchführung von geotechnischen Erkundungsarbeiten gesammelt, wie z.B. Schürfe, Kleinrammbohrungen, Kernbohrungen, Rammsondierungen, sowie in der Probenahme von Boden und Wasser und einfachen Vermessungsarbeiten. Eine engagierte, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise ist unerlässlich. Körperliche Belastbarkeit und die Bereitschaft, bei jedem Wetter im Freien zu arbeiten. Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse, mindestens auf Niveau B2. Sie besitzen eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland. Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich. Benefits Eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit, die Ihnen Sicherheit und Planbarkeit für Ihre Zukunft bietet. Flexible Arbeitszeiten bei einer leistungsorientierten Bezahlung, sodass Sie Ihre Work-Life-Balance besser gestalten können. Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Unterstützung legt. Eine umfassende Einarbeitung, die genau auf Ihre bisherigen Erfahrungen abgestimmt ist, um Ihnen den bestmöglichen Start zu gewährleisten. Noch ein paar Worte zum Schluss Stärken Sie unser Team als GEOLOGIETECHNIKER / GEOLOGIEVORARBEITER (m/w/d) und gestalten Sie regionale Bauprojekte mit Ihrem Know-how in einem anerkannten Ingenieurbüro in Karlsruhe. Wenn Sie im Vorfeld weitere Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, können Sie sich gerne telefonisch an Magnus Reutter 0173 770 77 78 wenden.
Ref. Nr.: 02247 Im Auftrag unseres Kunden suchen für eine Inhouse Business Consultant SAP FI/CO (m/w/d), der das internationale S/4 HANA Migrationsprojekt für den Bereich FI/CO steuert, die Anforderungen mit den Fachbereichen abstimmt und bewertet und nach der Konzepterstellung die Umsetzung mit den Entwicklungspartnern koordiniert. Wenn Sie diese Aufgabe bei einem weltweit führenden Traditionsunternehmen anspricht, sollten wir uns unterhalten! Wir wissen genau, wen unsere Auftraggeber suchen – dadurch können wir Ihnen Türen öffnen! Wir beraten Sie objektiv, gehen auf Ihr Profil und Ihre Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Ihnen optimale Bewerbungsunterlagen und coachen Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Für ein weltweit renommiertes Unternehmen suchen wir einen Business Consultant SAP FI/CO (m/w/d) der anspruchsvolle Finance/Controlling-Projekte konzipiert und und deren Umsetzung steuert. Ihre Aufgaben: Als FICO Spezialist verantworten Sie die Erstellung von IT-Konzepten sowie die Weiterentwicklung und den Betrieb der Anwendungen. Im Rahmen der S/4 HANA Migration übernehmen Sie die Verantwortung für Arbeitspakete Abstimmung mit den angrenzenden Prozessbereichen Pflege und Weiterentwicklung des globalen Prozess-Templates. Integration von Key-Usern, Process Ownern, IT-Experten (intern/extern). Fachliche Skills: Abgeschlossenes Hochschulstudium Wirtschaftsinformatik oder BWL mit Informatik Schwerpunkt Ausgezeichnete Prozess- und Implementierungskenntnisse im Bereich SAP FI/CO und Erfahrungen mit den Schnittstellen der angrenzenden Module Erfahrung mit der Einführung von SAP S/4HANA ist von Vorteil Kommunikationsstärke auf allen Unternehmensebenen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Unternehmen und steht seit über 100 Jahren für exzellente Qualität. Die offene Unternehmenskultur bietet viel Raum für neue Ideen und fördert Eigeninitiative. Moderne und flexible Arbeitsumgebungen und -Regelungen dürfen Sie ebenso voraussetzen wie individuelle Weiterbildungsangebote. Ausbildung Abgeschlossenes Hochschulstudium Wirtschaftsinformatik oder BWL mit Informatik Schwerpunkt Kenntnisse Umfassende Kenntnisse im Bereich SAP FI/CO Erfahrungen Umfassende Kenntnisse im Bereich SAP FI/CO Standort Siegen, Wetzlar, Frankfurt, Gießen, Marburg, Herborn, Bad Homburg Sie suchen eine umfassende und anspruchsvolle Aufgabe im Bereich SAP FI/CO? Sie suchen einen international erfolgreichen Arbeitgeber der mit kurzen und schnellen Entscheidungswegen überzeugt? Dann freue ich mich darauf, Sie kennen zu lernen! Am besten schicken Sie mir Ihre aussagefähige Bewerbung an voigt@it-personalberatung.de oder Sie rufen mich unter 02235 959 385 bzw. mobil 0173 6790 177 an und wenden sich direkt vertrauensvoll an Herrn Mathias Voigt (IT-Personalberatung - Köln). Selbstverständlich werden Ihre Daten vertraulich behandelt und selbstverständlich wird Ihr Profil nur nach Absprache mit Ihnen bei unserem Mandanten präsentiert. Für uns stehen Transparenz und Vertrauen an erster Stelle. .....Weitere spannende Stellenangebote finden Sie unter www.it-personalberatung.de
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