Assistenz (m/w/d) der Niederlassungsleitung
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Eine neue Chance wartet auf Sie! Attraktive Arbeitsbedingungen Firmenprofil Unser Mandant ist ein etabliertes, zukunftsorientiertes Unternehmen mit hoher Marktpräsenz und solidem Wachstum. Der Fokus liegt auf qualitätsgetriebener Dienstleistung in einem dynamischen Umfeld. Das Unternehmen überzeugt durch Professionalität, flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsklima - mehr darf an dieser Stelle nicht verraten werden. Aufgabengebiet Enge Zusammenarbeit mit der Niederlassungsleitung zur organisatorischen und administrativen Unterstützung Koordination und Nachverfolgung interner Projekte und Prozesse Vorbereitung und Begleitung von Meetings, Präsentationen und Geschäftsunterlagen Terminkoordination, Reiseplanung und Büroorganisation Schnittstellenkommunikation mit internen Fachabteilungen und externen Partnern Eigenständige Bearbeitung vertraulicher Themen und Sonderaufgaben Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium Erste Berufserfahrung im Assistenzbereich, idealerweise in einer vergleichbaren Funktion Ausgeprägtes Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise Diskretion, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Kommunikationsstärke in Deutsch, idealerweise auch gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Outlook, Word, Excel, PowerPoint) Vergütungspaket Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stabilen Unternehmen Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Moderne Büroräume im Herzen von Frankfurt am Main Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Niederlassungsleitung Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Organisation Ein wertschätzendes und kollegiales Teamumfeld Kontakt Kerim Acar Referenznummer JN-072025-6788734 Beraterkontakt +4969507786001
Oberarzt / Facharzt – Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d)
ROCKEN - 81249, München, DE
Rolle: Abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem kollegialen, wertschätzenden Team mit flachen Hierarchien Schnelle Entscheidungswege in einem modernen, zukunftsorientierten Klinikum Attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA (Marburger Bund) – inkl. Erding-Zulage Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Sozialleistungen JobRad – kostengünstiges Leasing von Fahrrädern und E-Bikes Kinderferienbetreuung – familienfreundlich durch Angebote in den Sommerferien Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sonderkonditionen (z. B. bei Body + Soul, Lady Vital) Mitarbeiterrabatte & Einkaufsvorteile , kostenlose Parkmöglichkeiten und vieles mehr Verantwortung: Eigenständige und verantwortungsvolle Patientenversorgung Supervision und Ausbildung von Assistenzärzt:innen Teilnahme am oberärztlichen Hintergrunddienst (Ruf- und Bereitschaftsdienst) Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen Eigenständige Durchführung von operativen Eingriffen im Bereich Gynäkologie, Geburtshilfe und Mamma-Chirurgie Qualifikationen: Facharztanerkennung in Gynäkologie und Geburtshilfe sowie deutsche Approbation Idealerweise Zusatzweiterbildungen in operativer Gynäkologie, gynäkologischer Onkologie oder Geburtshilfe – senologischer Schwerpunkt wünschenswert Leidenschaft für das gesamte Fachgebiet – insbesondere für die operative Gynäkologie und Senologie Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Patient:innen, Kolleg:innen und Einweisenden Interesse an der Außendarstellung der Abteilung , z. B. durch Vortragstätigkeit Teamgeist, soziale Kompetenz und ein hohes Maß an Patientenorientierung ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Systems Engineer (m/w/d)
expertum GmbH - 24143, Kiel, DE
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im europäischen Marinebereich mit einer über 175-jährigen Tradition im Schiffbau. Als innovativer Systemanbieter entwickelt und produziert er modernste Über- und Unterwassertechnologien und leistet gemeinsam mit internationalen Partnern einen wichtigen Beitrag zu globaler Sicherheit. Das Unternehmen vereint Konstruktion, Entwicklung, Produktion sowie komplexe Führungs- und Waffeneinsatzsysteme unter einem Dach und gehört damit zu den wenigen Anbietern weltweit mit einem derart umfassenden Leistungsspektrum. Werden auch Sie Teil des Teams in 24143 Kiel als Systems Engineer (m/w/d) und gestalten Sie mit uns die Zukunft! Die Position ist in Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit zu besetzen. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Unterstützung und teilweise eigenverantwortliche Durchführung der Angebots- und Auftragsbearbeitung für logistische Leistungsanteile (ILS/HVR), inkl. Anforderungsanalyse, Aufgabenklärung und Vertragsauswertung Erstellung, Koordination und Qualitätssicherung von Mengengerüsten, technischen Spezifikationen, Statements of Work, Terminplänen sowie zugehörigen Projektunterlagen in Abstimmung mit Fachabteilungen Überwachung und Steuerung von Leistung, Terminen und Kosten in der Projektabwicklung; Erstellung von Statusberichten, Fortschrittsanalysen und Handlungsempfehlungen für die Teilprojektleitung Strukturierung und Pflege der Projektsteuerung (z. B. Projektstrukturplan, Arbeitspakete), Verwaltung des Anforderungsmodells in der Datenbank und Einsteuerung von Aufgaben in die Fachbereiche Erstellung und Abstimmung projektbezogener Präsentationen zur internen und externen Kommunikation DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise mit Weiterbildung oder Zertifizierung im Systems Engineering (z. B. IPMA Level D) Mehrjährige Berufserfahrung in ILS/HVR-Projekten, vorzugsweise im Umfeld der Bundeswehr, sowie Kenntnisse in Anforderungsmanagement und Systems Engineering Erfahrung im Umgang mit technischen Standards (z. B. ASD S3000L, S1000D) und statistischen Methoden wünschenswert Sehr gute Englischkenntnisse sowie ausgeprägtes Abstraktionsvermögen, Prozessverständnis und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und ein sicheres, lösungsorientiertes Auftreten WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag. Unser Kunde zahlt nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet. Zuschuss ÖPNV In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge. Sie erhalten eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum. Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen. Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen - zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen. Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Testmanager (m/f/d)
Recruitment Circle GmbH - 80336, München, DE
About us Gemeinsam können wir brainstormen, was für dich der nächste spannende Schritt sein kann. Aus über 300+ Firmen in unserem Portfolio filtern wir das passendste Angebot für dich heraus. Ansäßig in Berlin , sind wir mit unserem Team auf technlogienahe Jobs spezialisiert. Wir kennen uns aus in Themen wie: Software Entwicklung, DevOps, Operations, Product Ownership & Management, Projektleitung, Agil Coaching sowie Data Engineering. Wir arbeiten anders als die anderen: Im Interesse einer langfristigen & nachhaltigen Beziehung handeln wir und arbeiten ausschließlich für Unternehmen mit denen wir positive Erfahrungen machen und gemacht haben. Darüber hinaus haben wir ein Jobnetzwerk mit über 10.000 potenziellen Stellen. Profil unseres Kunden Mein Kunde ist ein führendes Unternehmen, das in einer dynamischen und agilen Arbeitsumgebung an der Spitze der Softwareentwicklung arbeitet. Die Projekte zeichnen sich durch maßgeschneiderte Lösungen aus, die den Bedürfnissen unserer Kunden gerecht werden, während sie gleichzeitig eine Kultur der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Zusammenarbeit pflegen. Mit einem starken Fokus auf Microservices, moderne Architektur und eine flexible Arbeitsweise bieten sie Dir die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten in einer zukunftsorientierten Branche weiter auszubauen. Entdecke die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden und in einer innovativen und fördernden Umgebung zu wachsen. Benefits zusammengefasst: Flexible Homeofficemöglichkeiten 60+ Standorte in Europa Ein internationales Team und enger Teamzusammenhalt Super offene Teamkultur mit regelmäßigen Feedback-Runden The Position Aufgaben: Erstellung, Durchführung und Wartung von automatisierten und manuellen Testfällen, meist auf Basis von Anforderungen und User Stories Analyse, Dokumentation und Reporting von Testergebnissen Bewertung von Fehlerrückläufen und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams innerhalb eines Projektteams, sowohl in einem agilen Umfeld als auch mit anderen bekannten Methoden der Softwareentwicklung, wie Wasserfall, V- Modell, etc. Requirements Mind. drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Software Testing (idealerweise Testautomatisierung) Bereits vorhandene ISTQB, Tosca und/oder Selenium Zertifizierungen Gute Kenntnisse mit diversen Testwerkzeugen, wie Postman, SOAP UI oder Protractor und mit Programmiersprachen, wie Java, C++, C# oder Phyton Grundkenntnisse in unterschiedlichen Datenbanken (SQL, PL/SQL, Oracle) sowie in diversen Anwendungen wie SAP, ServiceNow, Salesforce, u.v.m. von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse. We offer Über 300+ Tech-Firmen in ganz Deutschland (nur mit den besten Referenzen!). Btw nur wenn wir kontinuierlich positive Erfahrungen mit unseren Kunden machen, bleiben diese auch in unserem Portfolio. unsere Jobs befinden sich i.d.R. in Gehaltsspannen von 55.000 - 160.000€ Wir kennen unsere Firmen persönlich. Wir besuchen alle Vorort , unterhalten uns mit den Teammitgliedern und challengen deine potenziell zukünftigen Vorgesetzten. Wir sprechen Tech. Du brauchst uns nicht den Unterschied zwischen Front- & Backend, UX & UI, Java & JavaScript oder Scrum & Kanban erklären und wissen daher schnell, worauf es dir ankommt. Contact So gehts weiter: Lass uns über deine Anforderungen & Wünsche sprechen, anschließend teile ich meine Ideen mit dir. Freie Slots findest du hier calendly.com/luis-recruitmentcircle/digitalcoffee-xd01tgawa
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Action - 10963, Berlin, DE
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 32-40 Du möchtest aktiv für den Erfolg Deiner Filiale verantwortlich sein und Dich dabei weiterentwickeln? Teil unserer Action-Familie sein und mit tollen Kollegen zusammenarbeiten? Die Möglichkeit bekommen, erste Führungserfahrung innerhalb eines internationalen Einzelhandelsunternehmens zu sammeln? Dann ist die Stelle als stellvertretende Filialleitung wie für Dich gemacht! Mit wöchentlich 150 neuen Produkten gleicht kein Tag dem anderen und unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten für die eigene Karriere. Arbeiten wo Action ist! An Seite der Filialleitung trägst Du maßgeblich persönlich zum Erfolg eurer Filiale bei. Angefangen bei dem Bestellprozess der Ware, über die Einhaltung unserer Präsentationsrichtlinien sowie den täglichen Kassenabschluss bist du mitverantwortlich für die optimale Verkaufssteuerung unseres wöchentlich wechselnden Sortiments. Gemeinsam mit der Filialleitung entwickelst Du das Team fachlich und persönlich vor Ort. Du bist eingebunden in die Einsatzplanung der Mitarbeitenden und die Bearbeitung von Bewerbungen. Du verstehst es, unsere Kunden für unsere Produkte zu begeistern und bist Ansprechpartner bei der Suche von Lieblingsprodukten. Gemeinsam mit der Filialleitung und den Kollegen sorgt ihr für ein gelungenes Einkaufserlebnis unserer Kunden. Das bieten wir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Eine positive und aufgeschlossene Art, mit der es gelingt, die Filialleitung bei der Führung und Motivation des Teams von ca. 20 Mitarbeitenden aktiv auf der Fläche zu unterstützen Einen kühlen Kopf- auch in stressigen Situationen Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Verfügbarkeit von wöchentlich 32-40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Bereitschaft zu einer achtwöchigen Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit unseren Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Teamlead Sales (m/w/d) Digitale Baufinanzierung | Berlin
Catalyst Consulting UG (haftungsbeschränkt) - 10115, Berlin, DE
Einleitung Bist du ein hervorragender Baufinanzierungsberater (m/w/d)? Hast du bereits erste Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden gesammelt und möchtest den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen, um eine Führungsposition zu übernehmen? Brennst du für exzellente Beratung, kennst den Vertriebsalltag aus dem Effeff und hast Lust, ein wachsendes Team mitzugestalten? Dann bist du bei uns genau richtig. Für ein innovatives und wachstumsstarkes PropTech mit Sitz in Berlin suchen wir dich als Teamlead Sales (m/w/d) – Digitale Baufinanzierung. Hier bekommst du die Chance, Verantwortung zu übernehmen, dein Know-how einzubringen und dich in Richtung Leadership weiterzuentwickeln. Aufgaben Du übernimmst die fachliche Führung eines wachsenden Telesales-Teams und entwickelst deine Kolleg:innen durch gezieltes Coaching weiter. Du unterstützt die Teamleitung operativ, priorisierst Aufgaben und bist zentrale Ansprechperson für dein Team. Du arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit und sorgst für eine exzellente Beratungsqualität und hohe Abschlussquoten. Du analysierst gemeinsam mit der Führung KPIs, erkennst Optimierungspotenziale und wirkst an deren Umsetzung mit. Du hilfst dabei, Prozesse entlang des Vertriebszyklus weiterzuentwickeln und stärkst die Zusammenarbeit mit angrenzenden Teams wie Produkt oder Marketing. Du bist Sparringspartner für die Teamleitung und entwickelst dich Schritt für Schritt in eine Führungsrolle hinein. Qualifikation Du bringst mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in der Baufinanzierungsberatung mit und hast bereits nachweisbare Vertriebserfolge erzielt. Du hast erste Führungserfahrung gesammelt – z. B. als Senior Advisor, Lead-Berater:in oder durch das Onboarding und Coaching neuer Kolleg:innen. Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit einem hohen Maß an Kundenorientierung. Du hast ein gutes Gespür für Zahlen, Prozesse und Menschen – und möchtest nicht nur beraten, sondern auch gestalten und Verantwortung übernehmen. Du denkst unternehmerisch, teilst gern dein Wissen im Team und möchtest dich zur Führungskraft weiterentwickeln. Du bist sicher im Umgang mit CRM-Systemen und steuerst deine Arbeit datenbasiert. Du kommunizierst klar, motivierend und mit Begeisterung – sowohl intern als auch gegenüber Kund:innen.Du sprichst sehr gut Deutsch; Englischkenntnisse sind ein Plus. Benefits Gestaltungsfreiraum in Schlüsselrolle: Verantwortung für operative Steuerung und Weiterentwicklung des Vertriebs mit direktem Draht zur Geschäftsführung und großem Einfluss auf die Go-to-Market-Strategie. Wachstumsumfeld mit Perspektive: Aktive Mitgestaltung von Strukturen, Teamausbau und perspektivisch zusätzliche Verantwortung im Unternehmen Fokus auf datengetriebenen Vertrieb: Leitung eines spezialisierten Teams digitaler Baufinanzierungsberater:innen mit klaren Prozessen, CRM-Fokus und Sales-Zyklen von 30–60 Tagen. Hybrides Arbeiten: Berliner Büro im Headquarter als Hauptarbeitsort (4 Tage vor Ort), mit der Möglichkeit, einen Tag pro Woche remote zu arbeiten. Kultur mit Ambition und Haltung: Dynamisches, kollaboratives Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Kundenorientierung und starkem Anspruch an Beratungsqualität und Produktivität. Attraktives Vergütungsmodell: Du profitierst von einem leistungsbezogenen Gehaltspaket mit fixer und variabler Komponente und einer Beteiligung – passend zu deiner Verantwortung und deinem Impact. Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf über JOIN.
Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 28195, Bremen, DE
Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) Referenz 12-209496 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aktiv am Wachstum des Unternehmens mitzuwirken - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen Recruiter (m/w/d), der mit Begeisterung und Menschenkenntnis die besten Talente findet. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, in einem kreativen und kollegialen Arbeitsumfeld zu arbeiten. Bewerben Sie sich jetzt als Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven Moderne Büros mit ergonomischer Ausstattung und guter Verkehrsanbindung Team-Events undZuschüsse zu Fitnessangeboten Ihre Aufgaben: Rekrutierung von Talenten über verschiedene Kanäle, einschließlich Active Sourcing Führen von Vorstellungsgesprächen und Bewerbermanagement Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen Aufbau und Pflege eines Netzwerks zu Kandidaten und internen Fachabteilungen Mitwirkung an Employer Branding-Strategien und Rekrutierungsprojekten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Sozialwissenschaften Erste Erfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung von Vorteil Kenntnisse in Bewerbermanagement-Tools und Active Sourcing-Strategien Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Begeisterungsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Dennis Bertram (Tel +49 (0) 421 478846-143 oder E-Mail office.bremen@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung City Gate Bremen, Bahnhofsplatz 41a
Teamassistenz (m/w/d)
DIS AG - 60325, Frankfurt am Main, DE
Für einen namhaften Kunden mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir eine engagierte Teamassistenz (m/w/d) mit guten Englischkenntnissen. Haben Sie bereits erste Erfahrungen gesammelt und sind auf der Suche nach anspruchsvollen Aufgaben? Möchten Sie Ihre Fachkenntnisse gewinnbringend einbringen und interessante Projekte mitgestalten? Dann könnten Sie genau die richtige Person für unseren Kunden sein! Die Position ist ab sofort im Rahmen einer Direktvermittlung zu besetzen. Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich noch heute mit Ihrem aussagekräftigen Lebenslauf! Ihre Aufgaben Terminkoordination Führen der Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen Reisebuchungen, Reisekostenabrechnungen Veranstaltungsorganisation und Abrechnung Vorbereitung von Sitzungen Pflege von Datenbanken Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Verhandlungssichere Deutsch-, sowie fließende Englischkenntnisse Erste Berufserfahrung in der Assistenz sind von Vorteil Hands On Mentalität Auf der Suche nach Herausforderungen sowie eine strukturierte Arbeitsweise Stressresistenz Sehr gute Kenntnisse in MS-Word und Excel Ihre Benefits Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge und Jubiläumsleistungen Attraktive Karrieremöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe Bezuschussung zum Jobticket Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Morsal Kushkaki frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194217
Leitung Medizincontrolling (m/w/d) #20725
EMC Adam GmbH - 23743, Grömitz, DE
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum mit rund 170 Behandlungsplätzen auf verschiedenen Stationen Im Klinikum steht die störungsspezifische und schulenübergreifende Behandlung aller psychiatrischen Krankheitsbilder des Erwachsenenalters im Mittelpunkt Das medizinische Angebot umfasst die Bereiche Allgemein- und Sozialpsychiatrie, Eltern-Kind-Behandlung, Gerontopsychiatrie und -psychotherapie, Psychiatrie und Psychotherapie, Schmerztherapie und die Gedächtnissprechstunde Mit einer psychiatrisch-psychotherapeutischen Institutsambulanz und einer psychiatrischen Tagesklinik Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Medizinstudium oder eine vergleichbare Ausbildung im Gesundheitswesen Mit einschlägiger Erfahrung im Medizincontrolling, in der Kodierung und/ oder MD-Management Sie verfügen über umfassende Kenntnisse im Bereich DRG, PEPP, AOP und Hybrid-DRG Sie verfügen über sehr gute Wissen zu gesetzlichen, wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen im Klinikum Sie zeichnen sich durch eine analytische Arbeitsweise, hohes Engagement sowie hervorragende kommunikative Fähigkeiten und einen teamorientierten Führungsstil aus Ihre Aufgaben Leitung des Bereiches Medizincontrolling und Qualitätsmanagement Verantwortliche strategische und operative Weiterentwicklung der unterstellen Bereiche Ansprechpartner für alle Kodier- und Abrechnungsfragen Bewertung und Entscheidung von Klage- und Streitfällen Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Förderung von Fort- und Weiterbildungen Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Oberarzt (m/w/d) Anästhesiologie und Intensivmedizin
WeMatch. - 47055, Duisburg, DE
Über uns Unser Kunde, ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 200 Betten im Raum Duisburg, sucht derzeit einen Oberarzt (m/w/d) Anästhesiologie und Intensivmedizin. Aufgaben Anästhesiologische Versorgung der Patient*innen im OP Versorgung chirurgischer Patient*innen auf der interdisziplinären Intensivstation Durchführung aller gängigen Anästhesieverfahren Beteiligung an den Notarztdiensten Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Profil Facharzt für Anästhesiologie und Intensivmedizin Idealerweise mit Zusatzbezeichnung Notfallmedizin Idealerweise mit Fachkunde Rettungsdienst Sie pflegen einen empathischen und verantwortungsvollen Umgang mit den Patient*innen Flexibilität für die verschiedenen Anforderungen Stressresistenz und Teamfähigkeit Wir bieten Eine attraktive und verantwortungsvolle Tätigkeit Die Möglichkeit, sich persönlich weiterzuentwickeln Eine leistungsgerechte Vergütung Betriebliche Altersversorgung Kostenlosen Parkplätze Geregelte Arbeitszeiten Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsprävention Einen interessanten Arbeitsplatz Kontakt Wenn diese Stelle für Sie interessant klingt, freue ich mich über Ihre Kontaktaufnahme. Buchen Sie sich gerne direkt einen 15-minütigen Termin in meinem Terminkalender unter folgendem Link: https://calendar.app.google/Trm41gH2g3yUUZZ59
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: