SAP FI/CO Berater (m/w/d)
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Flexible Arbeitszeiten und standortunabghängiges Arbeiten Exzellente Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten Firmenprofil Mein Kunde ist ein international tätiges IT- und Beratungshaus, das Unternehmen dabei unterstützt, ihre SAP-Landschaft zu transformieren und betriebliche Herausforderungen effizient zu lösen. Aufgabengebiet Optimierung und Weiterentwicklung der SAP FI/CO-Prozesse mit Fokus auf S/4HANA-Transformationen Analyse bestehender Prozesse, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Implementierung neuer Lösungen mittels Customizing Unterstützung bei internationalen Rollout-Projekten, Systemkonsolidierungen und Carve-Outs Durchführung und Moderation von Workshops zur Prozessdefinition und Lösungsfindung Übernahme von (Teil-)Projektleitungen sowie Unterstützung im Projekt-PreSales Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Implementierungspartnern Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen zur Sicherstellung von Best Practices Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als SAP-Berater (Inhouse oder extern) mit Fokus auf Finance & Controlling (FI/CO) Fundierte Kenntnisse in SAP Customizing und Erfahrung mit S/4HANA-Transformationsprojekten Verständnis für Integrationsprozesse mit anderen Modulen wie MM, SD oder PP Erfahrung in der Moderation von Workshops und der Steuerung von Stakeholdern Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region Vergütungspaket Exzellente Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, sowohl auf persönlicher als auch auf fachlicher Ebene Eine Unternehmenskultur nach dem Motto "Fördern und Fordern", bei der Arbeitsfreude und Qualität an erster Stelle stehen Maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme, inklusive SAP-Zertifizierungen an der SAP Academy Walldorf Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum, mit der Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und die Unternehmensentwicklung aktiv mitzugestalten Flexible Arbeitszeiten und standortunabghängiges Arbeiten, um Beruf und Privatleben ideal zu vereinen Regelmäßige Team- und Firmenevents, die den Teamgeist stärken und den Austausch fördern Attraktive Zusatzleistungen, darunter Firmenwagenoption, bezuschusstes Mittagessen, Firmenhandy, Jobrad und viele weitere Benefits Kontakt Lena Kuester Referenznummer JN-032025-6702138 Beraterkontakt +49403250742118
Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sie haben Interesse an vertriebsrelevanten Themen und der Kunde steht bei Ihnen immer an erster Stelle? Außerdem sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann suchen wir Sie! Die DIS AG vermittelt mit langjähriger Expertise Fach- und Führungskräfte im Großraum Frankfurt am Main. Für unseren Kunden, mit Sitz in Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst. Die Position ist in Direktvermittlung zu besetzen. Bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben In erster Linie übernehmen Sie die Betreuung der Bestandskunden Darüber hinaus sind Sie für das Auftragsmanagement verantwortlich Des Weiteren kümmern Sie sich um die Angebotserstellung, die Kalkulation und die Angebotsverfolgung Sie unterstützen bei dem Aufbau eines Kundenstammes Last but not least übernehmen Sie anfallende administrative Aufgaben Ihr Profil Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Berufserfahrung im Vertrieb Routinierter Umgang mit den MS-Office Anwendungen und idealerweise SAP-Kenntnisse Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Selbständigkeit runden Ihr Profil ab Benefits Home-Office: Ein Teil Ihrer Arbeit kann von zu Hause aus erledigt werden, um Ihnen mehr Flexibilität und Komfort zu bieten Moderne Arbeitsausstattung: Sie erhalten eine zeitgemäße technische Ausstattung, um effizient arbeiten zu können Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, um für Ihre Zukunft abgesichert zu sein Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Christina Judt frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194267
Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
DIS AG - 68159, Mannheim, DE
Sind Sie eine erfahrene Assistenz, die auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung ist? Haben Sie stets den Überblick, auch in hektischen Momenten, und bleiben dabei ruhig und konzentriert? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein: Wir suchen eine Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) ! Für einen unserer renommierten Kunden im Raum Mannheim eröffnet sich diese spannende Gelegenheit zur Festanstellung im Rahmen einer Direktvermittlung. Ihre Aufgaben Termin- und Reisekoordination Vorbereitung und Protokollierung von Meetings Kommunikation und Korrespondenz im Namen der Geschäftsführung Organisation von Geschäftsreisen und Reisekostenabrechnung Projektunterstützung und eigenständige Teilprojektarbeit Dokumentenmanagement und Ablage Überwachung von Budgets und Ausgaben Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und hohe Detailgenauigkeit Kommunikationsstärke und professionelle Umgangsformen, sowohl mündlich als auch schriftlich Belastbarkeit und Stressresistenz, auch in hektischen Situationen Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile Einblick in strategische Unternehmensentscheidungen Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben Karrierechancen und Netzwerkmöglichkeiten Persönliche Weiterentwicklung Einfluss und Mitgestaltungsmöglichkeiten Hohes Maß an Vertrauen Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Luisa Koch mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Leiter Steuerungstechnik / Automatisierung / Sondermaschinenbau / Robotik (m/w/d)
SCHUHMANN & PARTNER - 74072, Heilbronn, Neckar, DE
Einleitung die Zukunft gestalten Sie sind ein:e leidenschaftliche:r Elektrotechniker:in und haben bereits ihre Fähigkeiten in ähnlichen Bereichen unter Beweis gestellt. Das Leiten und Motivieren von Teams ist eine Kernkompetenz von Ihnen. Gestalten und Überwachen von Projektplänen für den Verantwortungsbereich inkl. Kapazitätsplanung und -steuerung sind keine Fremdbegriffe für Sie. Spaß und Freude bei der Arbeit bedeutet für Sie Erfolg und Anerkennung innerhalb eines hochmotivierten Teams in der Umsetzung von Unternehmenszielen. Falls Sie selbst ein technisch und menschlich interessantes Umfeld mit einem hohen Maß an Gestaltungsmöglichkeiten suchen, sollten sie weiterlesen. Stark aufgestellt Unser Mandant ist seit 1980 ein namhaftes Unternehmen im der industriellen Automatisierung und steht für höchste Qualität. Das unabhängige und innovative Familienunternehmen mit über 95 Mitarbeitern entwickelt und fertigt Produkte, projektiert und erstellt maßgeschneiderte Systeme und Anlagen. Seit 40 Jahren beliefert das Unternehmen Kunden aus der Elektronik- und Automobilindustrie mit hochwertigen, modularen Systemen und Anlagen. Der Einsatz zeitgemäßer Technologien sichert den Erfolg am deutschen und internationalen Markt. Neben der Crimptechnik zählen Automatisierungs-, Prüf- und Werkzeugtechnik zu den Hauptbetätigungsfeldern. Darüber hinaus bietet das Unternehmen Lohn- und Einzelteilfertigung und Fertigung nach Kundenvorgaben in höchster Qualität und Präzision an. Darüber hinaus entwirft und fertigt das Unternehmen kunden- und aufgabenspezifische Maschinen- und Anlagensteuerungen. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von Facharbeitern und Technikern, die für die Entwicklung, Programmierung, Montage, Inbetriebnahme und Service von Steuerungs- und Automatisierungssystemen zuständig sind. Verantwortlich für die Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten im Bereich Steuerungsbau, von der Konzeptphase bis zur Inbetriebnahme der Sondermaschine. Anwendung von Fachwissen in den Bereichen Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, SPS-Programmierung, Robotik und Antriebstechnik. Sicherstellung der hohen Qualitätsstandards der Steuerungs- und Automatisierungssysteme, einschließlich Einhaltung von Normen und Richtlinien. Verantwortung für die Einhaltung von Budgets und Zeitplänen für die Steuerungsbauprojekte. Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Konstruktion, mechanische Fertigung, Montage und Inbetriebnahme sowie mit externen Lieferanten und Kunden. Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und Einführung neuer Technologien und Methoden im Bereich Steuerungsbau, um die Effizienz und Leistungsfähigkeit der Sondermaschinen zu steigern. Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation für die Steuerungs- und Automatisierungssysteme. Gewährleistung der Sicherheit der Steuerungs- und Automatisierungssysteme, einschließlich der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und -standards Qualifikation Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerungstechniker oder Ähnliches, mit Weiterbildung als Techniker oder Meister, oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Leitung von Teams oder Abteilungen im Bereich Steuerungstechnik und Schaltschrankbau in Verbindung mit der Erfahrung im Führen, Motivieren und Lenken von Mitarbeitern Erfahrung in der Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Mitarbeiter. Kenntnisse verschiedener Steuerungssysteme (SPS, CNC, etc.). Vertrautheit mit Bussystemen, Sensorik und Aktorik. Fähigkeit zur Entwicklung, Programmierung und Inbetriebnahme von Steuerungen. Kenntnisse in Antriebstechnik und Sicherheitstechnik Erfahrung in der Auftragsplanung und Arbeitsvorbereitung Verständnis für spezifische Anforderungen und Herausforderungen im Sondermaschinenbau (z.B. individuelle Anpassungen, kurze Entwicklungszyklen, hohe Qualitätsstandards). Kenntnisse über verschiedene Arten von Sondermaschinen (z.B. Transferanlagen, Rundtaktmaschinen). Vertrautheit mit Normen und Richtlinien im Sondermaschinenbau Kenntnisse in der Anforderungsanalyse und Spezifikation von Steuerungen und in der Auswahl und Auslegung von Komponenten, sowie Fähigkeit zur Erstellung von Schaltplänen und Dokumentationen. Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten im Steuerungsbau und Ressourcenplanung und -koordination und Termin- und Kostenkontrolle. Effektive Kommunikation und Zusammenarbeit im Team und klare und präzise Kommunikation mit internen und externen Schnittstellen (z.B. Kunden, Lieferanten, anderen Abteilungen). Schnelle und effektive Lösung technischer Probleme während der Entwicklung und Inbetriebnahme. Analytisches Denken und strukturierte Vorgehensweise. Flexibilität und Anpassungsfähigkeit und Fähigkeit, sich schnell an neue Technologien und Anforderungen anzupassen. Belastbarkeit und Flexibilität bei kurzfristigen Änderungen. Empathie und Fähigkeit Mitarbeiter individuell anzuleiten und weiter zu entwickeln Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office Lösungsorientierte-, zielorientierte-, strukturierte-, sorgfältige- und kundenorientierte Arbeitsweise Gute Umgangsformen und Vorbildfunktion (Hands-On) Besondere Kompetenzen: Kreativität bei Problemlösungen für verschiedenste Aufgabenstellungen in der Steuerungstechnik Fähigkeit Mitarbeiter anzuleiten und zu motivieren Benefits Unser Mandant bietet ein modernes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit spannenden, innovativen Aufgaben. Der Bereich zeichnet sich durch eine professionelle und dynamische Unternehmensumgebung aus. Wenn Sie diese Position in einem erfolgreichen Unternehmen interessiert, dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbung. Für den vertraulichen Erstkontakt steht Ihnen Herr Schuhmann telefonisch unter +49 171 2787415 auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten gerne zur Verfügung. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen!
Senior Consultant SAP AMS HCM (all genders)
adesso business consulting AG - 18435, Stralsund, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Nah am Kunden: Du bist Hauptansprechpartnerin oder Hauptansprechpartner unserer Kunden für produktbezogene Fragen - dabei unterstützt du beim Aufbau sowie der Pflege von Kundenbeziehungen via Ticket-System, E-Mail oder Telefon bzw. Konferenzschaltung. Hands-on: Neben beratenden Tätigkeiten als Fachexperte oder Fachexpertin im SAP HCM behebst du Störungen und andere Fehler für die ERP und S/4HANA -Systeme des Kunden. Troubleshooting: Du analysierst die Geschäftsprozesse von unseren Kunden, um Verbesserungsmöglichkeiten zu ermitteln. Support: Die Bereitstellung von End-to-End-Support für komplexe Anwendungen bei Problemen, die im Ticketing-System erfasst sind, gehört ebenfalls in deinen Aufgabenbereich. Vielfältigkeit: Deine Einsätze erstrecken sich über verschiedene Branchen, darunter Automotive, Food & Beverage, Transport & Logistics, Lifescience, Sports, Utilities und viele mehr. Dabei hast du die Möglichkeit, dein Fachwissen in unterschiedlichen Kontexten zu vertiefen und vielfältige Erfahrungen zu sammeln. DEIN PROFIL Background: Dein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, der (Wirtschafts-)Informatik, eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Grundlage. SAP-Toolkit: Mehrjährige Erfahrungen im Bereich SAP ERP HCM sowie funktionale Kenntnisse in mindestens einem Core Modul (OM, PA, PT oder PY). Vielleicht hast du hier auch schon Erfahrungen mit S/4HANA (OnPremise und/oder Cloud) sammeln können? Das wäre ideal! Dienstleistungsorientierung: Dich zeichnet deine hohe Kunden- und Serviceorientierung aus, die du mit Eigeninitiative und Kommunikationsstärke zur Betreuung unserer qualitätsorientierten Kunden einsetzen kannst. Technische Skills: In ABAP bist du fit und Debugging ist ebenfalls kein Fremdwort für dich. Aufgaben, wie Customizing ist dir vertraut. Nice to have: Du hattest bereits Berührungspunkte mit Fiori-Applikationen und der SAP Business Technology Plattform (BTP)? Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Teamlead Digital Workplace & Service Desk (m/w/d)
Michael Page - 64283, Darmstadt, DE
Intro Gestalte den modernen Arbeitsplatz mittelständisches Versicherungsunternehmen mit digitalem Herzschlag Firmenprofil Mein Kunde zeichnet sich aus durch eine offene Unternehmenskultur, direkt und geprägt von echter Verantwortung. Technologisch wird auf moderne Cloud-Architekturen gesetzt, im Workplace-Umfeld vor allem auf Google Workspace , ergänzt durch smarte Tools für Kommunikation, Collaboration und Mobile Device Management. Hier entstehen keine Buzzword-Projekte, sondern Lösungen, die Menschen wirklich nutzen - effizient, sicher und mit klarer Vision. In dieser Rolle bist du mehr als Admin, mehr als Führungskraft - du bist Möglichmacher . Du gestaltest aktiv die Zukunft des digitalen Arbeitsplatzes und führst gleichzeitig ein motiviertes Service-Team. Aufgabengebiet Gestaltung & Betrieb des Modern Workplace: Du verantwortest die Weiterentwicklung der Google Workspace Umgebung (GMail, Drive, Meet, Admin Console, Security Center, etc.) sowie weiterer Collaboration-Plattformen (z. B. Atlassian Suite, Zoom, Slack, etc.). Mobile Device Management: Du kümmerst dich um ein sicheres und skalierbares MDM (z. B. über Google Endpoint Management, Intune oder vergleichbare Lösungen), damit alle Geräte und Nutzer reibungslos arbeiten können - ob mobil oder vor Ort. Führung mit Herz & Verstand: Du leitest den zentralen IT-Service Desk fachlich und disziplinarisch, förderst Eigenverantwortung, entwickelst Prozesse weiter und bringst dein Team auf das nächste Level. Koordination & Kommunikation: Du bist die Schnittstelle zwischen IT, Fachbereichen und externen Dienstleistern - verbindlich, lösungsorientiert und strukturiert. Security & Governance: Du denkst auch an die Regeln - Zugriffskonzepte, Richtlinien, Identity & Access Management sowie Cloud-Security gehören zu deinem Tagesgeschäft. Strategie & Umsetzung: Gemeinsam mit der IT-Leitung entwickelst du Ideen zur Verbesserung der User Experience, zur Automation und zur nachhaltigen Entlastung des Teams. Anforderungsprofil Fundierte Erfahrung in der Administration und Weiterentwicklung moderner Arbeitsplatzumgebungen - idealerweise mit Google Workspace (Alternativ: M365 + Offenheit zur Google-Welt) Erfahrung im Umgang mit Mobile Device Management Systemen und Collaboration-Tools Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Führung oder fachlichen Anleitung eines IT-Service-Teams ITIL-Kenntnisse und ein tiefes Verständnis für Service-Prozesse und Benutzerbedürfnisse Technisches Verständnis gepaart mit Empathie, Organisationstalent und einer kommunikationsstarken Persönlichkeit Freude an Gestaltung, Teamführung und daran, Dinge besser zu machen - pragmatisch, lösungsorientiert, hands-on Vergütungspaket Ein modernes, zukunftssicheres Unternehmen mit echtem Gestaltungsfreiraum Ein eingespieltes IT-Team, das auf Qualität statt Eitelkeit setzt Hybrides Arbeiten, flexible Zeiten, eine Kultur des Vertrauens Weiterentwicklung statt Stillstand - fachlich, technisch, menschlich Attraktive Sozialleistungen, flache Hierarchien und ein Umfeld, das nicht laut sein muss, um stark zu sein Kontakt Maurice Eichhorn Referenznummer JN-072025-6786604 Beraterkontakt +49 1622579293
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 79100, Freiburg im Breisgau, DE
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-220669 Für ein mittelständisches Unternehmen in Willstätt suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung in Festanstellung einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit erster oder langjähriger Berufserfahrung. Sie erwartet eine Position in einem Unternehmen, das eine fördernde und teamorientierte Arbeitsatmosphäre bietet und Entwicklungsmöglichkeiten ermöglicht. Der attraktive Arbeitsstandort bietet zudem eine gute Verkehrsanbindung. Bei uns stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund. Daher freuen wir uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Festanstellung Intensive Einarbeitung Langfristige Beschäftigungsperspektive Leistungsgerechte Bezahlung 30 Tage Urlaub Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ihre Aufgaben: Bearbeitung aller Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt Rekrutierung von Mitarbeitern für sämtliche Abteilungen Erstellen von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen Entgeltabrechnung unter Beachtung der gesetzlichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen Beantwortung aller personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Personaldatenpflege, Pflege digitales Zeitmanagement, Melde- und Bescheinigungswesen Allgemeines Vertrags- und Versicherungswesen Ansprechpartner bei Sozialversicherungs- und Lohnsteuer-Außenprüfungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, zusätzlich abgeschlossene Weiterbildung zum Geprüften Personalfachkaufmann von Vorteil Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen Fundiertes Wissen im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Selbständige, strukturierte Arbeitsweise ergänzt durch gutes Zeit- und Selbstmanagement Sicherer Umgang mit MS-Office-Paket, DATEV-Kenntnisse von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Brüstle (Tel +49 (0) 761 388450-11 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220669 per E-Mail an: bewerbung.freiburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Freiburg Heinrich-von-Stephan-Straße 20 79100 Freiburg
IT Administrator (m/w/d) Saarland
Amadeus Fire AG - 66119, Saarbrücken, DE
IT Administrator (m/w/d) Saarland Referenz 12-225784 Möchten Sie Ihre Expertise in der IT-Administration in einem modernen und zukunftsorientierten Umfeld einbringen? Dann bietet sich hier eine spannende Möglichkeit! Für ein Unternehmen im Saarland mit eigenem Rechenzentrum und innovativer Cloud-Struktur suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung eine engagierte Persönlichkeit im IT-Bereich: den IT Administrator (m/w/d) für das Saarland. IT Administrator (m/w/d) Saarland. Ihre Benefits: Ein attraktives Gehalt im Rahmen von 50.000 Euro bis 60.000 Euro Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung Verschiedene Corporate Benefits Eine moderne Cafeteria Ihre Aufgaben: Administration und kontinuierliche Wartung der IT-Infrastruktur im eigenen Rechenzentrum sowie in Cloud-Umgebungen Beschaffung, Betreuung und Weiterentwicklung bestehender IT-Systeme Eigenständige Planung und Umsetzung von IT-Projekten Anwendersupport bei technischen Fragestellungen und Problemen im Rahmen des User-Help-Desks Erstellung, Pflege und Aktualisierung von IT-Dokumentationen Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Umsetzung strategischer Digitalisierungsprojekte Ihr Profil: Abgeschlossene IT-Ausbildung, z.B. als Fachinformatiker Systemintegration, oder eine ähnliche Qualifikation Praxiserfahrung in der IT-Administration sowie im Anwendersupport Gute Kenntnisse in Netzwerk, Server/Storage, Active Directory und MS Intune Erfahrung mit Virtualisierung (VMware) und gängigen Datenbanksystemen (z.B. MSSQL) Vertrautheit mit Windows- und Linux-Betriebssystemen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kira Schulz (Tel +49 (0) 621 15093-35 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225784 per E-Mail an: it.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Elektroniker Betriebstechnik (m,w,d)
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Interessantes Aufgabenfeld mit langfristiger Perspektive! Spannende Herausforderung mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Unser Kunde gehört zu den weltweit führenden Industrie- und Technologieunternehmen in den Bereichen Compoundier- und Extrusionsanlagen, Sortier-, Zerkleinerungs- und Waschanlagen sowie Förder-, Misch- und Dosiersysteme. In deren drei Geschäftsbereichen Polymer, Food, Health & Nutrition sowie Aftermarket Sales & Service arbeiten 5.000 Mitarbeiter weltweit an 50 Standorten daran, die Zukunft von morgen zu gestalten. Aufgabengebiet Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten nach Plan bzw. Bedarf an gesteuerten und konventionellen Maschinen und Anlagen innerhalb der Produktion Eigenständige Fehlersuche und Problembehebung an Maschinen und Anlagen nach Plänen, Zeichnungen und Anweisungen Prüfen von Arbeitsmitteln nach aktueller Norm Anforderungsprofil abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker oder vergleich mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im vergleichbaren Umfeld gute Kenntnisse in Hydraulik und Pneumatik Grundkenntnisse MS Office Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sorgfältige, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise Teamgeist Vergütungspaket 30 Tage Urlaub im Jahr selbstbestimmte Arbeitszeit im Team (flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten) Sabbatical umfangreiche Weiterbildungsangebote frisches, regionales und günstiges Essen im Betriebsrestaurant Jobrad Parkplätze kostenlos mit Lademöglichkeit betriebliche Altersvorsorge Zuschuss für Kindergarten und Kita Betriebsarzt Kontakt Pedro De Sousa Referenznummer JN-072025-6778312 Beraterkontakt +49711722317023
Business Analyst Mortgage Focus
JCW Search GmbH - 10178, Berlin, DE
Stellenbeschreibung Wir arbeiten derzeit im Auftrag einer Bank, welche einen Business Analysten (m/w/d) im Bereich der Hypothekenprogramme sucht. Sie haben die Flexibilität, bis zu 100% Ihrer Arbeitszeit von zu Hause aus zu arbeiten. Sie müssen lediglich zweimal im Monat nach Berlin kommen, um an Teamtagen im Büro teilzunehmen. Ihre Aufgaben Zusammenarbeit mit Geschäftsinteressengruppen zur Erfassung und Dokumentation von Geschäftsbedürfnissen Unterstützung bei der kontinuierlichen Entwicklung und Verbesserung des Hypothekenprodukts, der Prozesse und damit verbundener technologischer Lösungen Sicherstellung der Konformität von Lösungen mit internen Richtlinien und regulatorischen Anforderungen Einbindung verschiedener Stakeholdern und Pflege von Beziehungen zwischen Geschäfts- und IT-Stakeholdern Ihr Profil Abgeschlossenes Bachelorstudium Mehrjährige praktische Erfahrung in Geschäfts- und IT-Analyse Erfahrung in der Gestaltung und Dokumentation von IT-Lösungen Kenntnisse in JIRA, Confluence, MS Office und MS Visio Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrungen im Bankenwesen sind von Vorteil We aim to be an equal opportunity recruiter, and we are determined to ensure that no applicant receives less favorable treatment on the grounds of gender, age, disability, region, belief, sexual orientation, marital status, or race or is disadvantaged by conditions or requirements.
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