Python Entwickler / Backend Developer / Softwareentwickler (m/w/d) bis zu 9.600€ brutto
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 41061, Mönchengladbach, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Entwicklung und Optimierung von Backend-Systemen und APIs mit Python Design und Implementierung skalierbarer Softwarelösungen Integration von Datenbanken (z. B. PostgreSQL, MySQL) und externen Services Performance-Analyse und -Optimierung von Anwendungen Erstellung und Pflege von Tests (Unit, Integration) zur Qualitätssicherung Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung des Codes Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung von RESTful APIs Sehr gute Kenntnisse in Python und gängigen Backend-Frameworks (z. B. Django, Flask) Erfahrung mit relationalen Datenbanken (MySQL, MariaDB, PostgreSQL) und Software-Architektur, CI/CD und Versionierung (Git) Problemlösungsorientierte Arbeitsweise und analytische Fähigkeiten und Teamfähigkeit Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Payroll Professional (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Payroll Professional (m/w/d) Referenz 12-221520 Für unseren Auftraggeber, eine internationale Hotelkette , suchen wir Sie ab sofort für den Standort Düsseldorf . Die Position wird im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung besetzt. Je nach Qualifikation können Sie mit einem Jahresbruttogehalt von bis zu 63.000 Euro rechnen. Starten Sie mit uns durch als Payroll Professional (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeit Möglichkeit zum Homeoffice Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Mitarbeiterrabatte Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten JobRad Ihre Aufgaben: Selbstständige Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Erfassung und Pflege von Mitarbeiterdaten im Zeiterfassungs- und Lohnsystem Ansprechpartner für abrechnungs-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen Verantwortung für Melde- und Bescheinigungswesen Unterstützung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden Buchhalterische Prüfung abrechnungsrelevanter Sachverhalte Allgemeine administrative Personalaufgaben sowie Pflege der Personalakten Einhaltung von Tarif- und Mantelverträgen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung notwendig Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (0 Stunden/Woche) Branche: Hotelgewerbe Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 63.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Seher Ilgat (Tel +49 (0) 211 828934-29 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221520 per E-Mail an: accounting.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
IT-Systemadministrator 35 h / Woche (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 30459, Hannover, DE
IT-Systemadministrator 35 h / Woche (m/w/d) Referenz 12-219276 Unser Partner, ein international tätiges Unternehmen mit über 4000 Mitarbeitern weltweit, sucht am Standort westlich von Hannover Unterstützung für sein 5-köpfiges IT-Team. Neben dem operativen Tagesgeschäft werden Sie auch in lokale Projekte eingebunden. Bei Bedarf besteht die Möglichkeit, die Position auch in Teilzeit (30h/Woche) auszuüben. Im Rahmen einer Personalvermittlung in eine Festanstellung suchen wir Sie als IT-Systemadministrator 35 h / Woche (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Möglichkeit zum Homeoffice (40%) 30 Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen Kostenloses Deutschlandticket Intensive Einarbeitung und attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Der Gehaltsrahmen liegt je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 50.000 - 60.000 Euro pro Jahr. Ihre Aufgaben: Enge Zusammenarbeit mit der globalen IT zur Sicherstellung der reibungslosen Abläufe vor Ort Betreuung von ca. 100 Nutzern Administration und Betreuung aller lokalen Systeme und Services Übernahme und Bearbeitung von Anfragen und Störungen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation mit erster Berufserfahrung in der Systemadministration Kenntnisse in Windows-Clients und -Servern Erste Erfahrungen im Umgang mit Active Directory und im Netzwerkumfeld Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lukas Voget (Tel +49 (0) 511 807184-158 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219276 per E-Mail an: it.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Servicekoordinator (m/w/d)
Ten Brinke - 46399, Bocholt, DE
Über uns Neugierig, was Ten Brinke dir zu bieten hat? Für die Hauptzentrale in Varsseveld (NL) sind wir auf der Suche nach einem Servicekoordinator (m/w/d). Die Niederlassung Varsseveld (NL) realisiert deutschlandweit interessante Wohnungs- und Industriebauprojekte neuster Generation. Teamgeist wird bei uns groß geschrieben. In unserem modernisierten Bürogebäude erwarten dich ein Team von ca. 60 deutschen und niederländischen Kollegen. Aufgaben Terminverfolgung von Meldungen, Anfragen und Aufträgen, samt EDV-Dokumentation Korrespondenz (Brief, Email, Telefon) mit Eigentümer, Verwalter sowie Nachunternehmer Schriftverkehr nach VOB (Mängelrügen, Inverzugsetzungen, Durchführungen von Ersatzmaßnahmen, Einholung von Angeboten etc.) Servicemanagement Organisation von Terminen sowie Objektbesichtigungen mit Kunden, Sachverständigen, Nachunternehmern etc. Bearbeitung von Rechnungen, Weiterbelastungen, Ziehungen von Bürgschaften und Forderungsanmeldungen im Insolvenzverfahren Unterstützung der Bauqualität Profil Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Schwerpunkt Baugewerbe Idealerweise bringst Du mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit Ergänzend konntest Du bereits erste Erfahrungen im Facility Management sammeln und verfügst über gute Kenntnisse im Baumanagement und im Baurecht (VOB) Der Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen ist für Dich tägliche Routine Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du arbeitest präzise, strukturiert und selbstständig Du bist verantwortungsbewusst, bringst Einsatzfreude sowie ein freundliches und sicheres Auftreten mit Eine hohe Team- und Kommunikationsbereitschaft runden dein Profil ab Wir bieten Eine herausfordernde Position mit ausgezeichneter Zukunftsperspektive Intensive Einarbeitung und Hilfestellung Fahrradleasing Selbständig, eigenverantwortliches Arbeiten Urlaubsgeld und weitere Sonderzahlungen Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Auf Wunsch regelmäßige Gesundheitscheckups Regelmäßige Schulungen durch unsere TB Academy um sich fortlaufend weiterzuentwickeln.
Polier (m/w/d)
BUERO LERSCH - 61130, Nidderau, Hessen, DE
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
IT-Consultant Conversational AI (all genders)
adesso SE - 04328, Leipzig, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Beratung: Du unterstützt unsere Kundschaft bei der Umsetzung von Conversational AI Usecases unter Berücksichtigung gängiger Regulatorik und Governance Frameworks. Präsentation: Du führst Vertriebstermine und Kundenworkshops eigenständig durch und leitest Kundenprojekte. Vertrieb: Du erstellst Angebote und entwickelst Sales-Prozesse mit Zielstrebigkeit weiter. Content-Erstellung: Du entwickelst und aktualisierst Präsentationen zu GenAI, Conversational AI und Contact-Center-Lösungen. Technologien bewerten: Du erkennst, bewertest und erschließt neue Akteure, Technologien und regulatorische Anforderungen. Wissenstransfer: Du organisierst Schulungen, Fachbeiträge und Konferenzen und stärkst unsere interne ConvAI-Community. DEIN PROFIL IT-Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit IT-Bezug oder vergleichbare Erfahrung bildet die Basis für deine Rolle. Fachwissen und Leidenschaft: Du begeisterst dich für Conversational AI und deren Nutzen für unsere Kunden. Beratungskompetenz: Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Beratung, Partner- und Projektmanagement mit. Technisches Know-how: Du besitzt ein Verständnis über Programmierung, Softwarearchitekturen, Hyperscaler, KI Governance und Regulatorik. Branchenexpertise: Du hast fundierte Kenntnisse in einer der gängigen Conversational AI Plattformen (z.B. KoreAI; Cognigy; Parloa etc.) und Agenten Systeme sowie GenAI, LLM, RAG. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen dir eine effektive Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Business Partner HR Controlling (m/w/d)
nexpera GmbH - 48155, Münster, DE
Perspektive | Aufbau HR-Controlling Unser Mandant ist ein international agierendes Industrieunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Produktion technologisch anspruchsvoller Lösungen für verschiedene Märkte spezialisiert hat. Das Unternehmen ist ein angesehener Anbieter, der in seiner Branche seit Jahrzehnten führend ist. Mit einem globalen Netzwerk von Standorten und einer breiten Kundenbasis weltweit legt es besonderen Wert auf Innovation, Nachhaltigkeit und kontinuierliche Verbesserung der eigenen Prozesse. Durch die starke internationale Ausrichtung bietet das Unternehmen ein dynamisches und modernes Arbeitsumfeld, in dem interkulturelle Zusammenarbeit und zukunftsorientiertes Denken gefördert werden. Darüber hinaus zeichnet sich das Unternehmen durch flache Hierarchien, steile Entwicklungsmöglichkeiten (national und international), eine offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit aus, in einem stabilen, wachstumsorientierten Umfeld Karriere zu machen. Übersicht zu den Aufgaben Verantwortung für die Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung des Personalcontrollings im gesamten Unternehmen Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem HR Director und dem Fachbereich Finanzen und Controlling Entwicklung einer unternehmensweiten, strategisch ausgerichteten Personalkostenplanung in enger Zusammenarbeit mit dem Controlling sowie kontinuierliche Überwachung und Steuerung der Budgeteinhaltung Erstellung, Pflege und Analyse von HR-Kennzahlen, Reports, Personalkosten und Statistiken zur Ableitung fundierter Entscheidungsgrundlagen und zur Unterstützung der Fachbereiche bei Plan-Ist-Abweichungen Eigenverantwortliche Erstellung des monatlichen HR-Berichtswesens inklusive Forecasts sowie Durchführung zielgerichteter Ad-hoc-Analysen zur Unterstützung des Managements Vernetzung und Integration von HR-Kennzahlen mit anderen Unternehmensbereichen zur Förderung eines ganzheitlichen, datenbasierten Entscheidungsprozesses Aktive Beteiligung an strategischen HR-Projekten sowie an der kontinuierlichen Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen und Systemen Ihr Fach- und Kompetenzprofil Mehrjährige Berufserfahrung Bereich Controlling, idealerweise mit Bezug zum Personalcontrolling Hohe Affinität für spezifische Fragestellungen im Controlling Optional: Erfahrung in der Bearbeitung von Controlling-/HR-Projekten Starke Kommunikationsfähigkeit, Hands-on-Mentalität, Analytische Arbeitsweise, Selbstbewusstes Auftreten Corporate Benefits Eine sinnvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen und modernen Arbeitsumfeld Vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit eigenverantwortlichen Aufgaben in einem unterstützenden und kollegialen Team Sicherheit durch eine unbefristete Festanstellung sowie zusätzliche Leistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten durch ein Gleitzeitmodell zur Förderung der Work-Life-Balance Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für mehr Flexibilität im Arbeitsalltag (2-3 x Tage Homeoffice) Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten über interne Lernplattformen, Schulungen und persönliche Entwicklungspläne Umfassende Angebote im Bereich Gesundheitsförderung, z. B. Leasingfahrräder, Kooperationen mit Fitnessstudios, ergonomische Arbeitsplätze sowie kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz Zugang zu vielfältigen Mitarbeitervorteilen und Rabatten in den Bereichen Freizeit, Mode, Technik, Reisen und mehr Ihr Kontakt Herr Sathya Parameswaran Geschäftsführer | Managing Partner Office Münster nexpera GmbH Hafenweg 24a 48155 Münster Office: +49 251 9158 8154 Mobile: +49 171 7099 475 Terminvereinbarung: Bookings Aktuelle Stellenangebote: Anzeigenportal
Elektroingenieur / Ingenieur Elektrotechnik / Electrical Engineer (m/w/d) bis zu 7.500€ brutto
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 41747, Viersen, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Entwicklung, Planung und Optimierung elektrotechnischer Systeme und Lösungen Technische Beratung von Kunden und Erstellung individueller Lösungen Überwachung und Steuerung der Projektumsetzung Durchführung von Systemtests und Qualitätskontrollen Erstellung von technischen Spezifikationen und Berichten Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Entwicklung und Planung elektrotechnischer Systeme Fundierte Kenntnisse in Normen und CAD-Software (z.B. AutoCAD, EPLAN, SolidWorks, Altium Designer, MATLAB/Simulink) Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Facility Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
Facility Manager (m/w/d) Referenz 12-221199 Werden Sie Teil eines renommierten Unternehmens im Großraum Karlsruhe . Für das erfolgreich am Markt etablierte Dienstleistungsunternehmen mit mehr als 3.000 Mitarbeitern und 27 Standorten weltweit suchen wir zur Verstärkung des Teams Sie. Die Position ist im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung zu besetzen. Bewerben Sie sich jetzt als Facility Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Firmenwagen zur privaten Nutzung Hoher Gestaltungsspielraum Zahlreiche Mitarbeiterangebote Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer internen Bildungsakademie Gesundheitstrainings Ihre Aufgaben: Führung des operativen Geschäftsbetriebs sowie Leitung der administrativen Bereiche der Gebäudereinigung Erstellung der jährlichen Wirtschaftsplanung Gestaltung und Verantwortung der Umsatz- und Rentabilitätsziele Erweiterung der Kundenstruktur Betreuung, Pflege und Verbesserung der internen Prozesse Erarbeitung von Konzepten zur Gewährleistung des besten Service Vorantreiben von technischen und automatisierten Lösungen im Bereich der Reinigung Ihr Profil: Meisterabschluss zum Gebäudereiniger oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Reinigung und Hygiene, oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position Branchenkenntnisse in der Gebäudereinigung Hohe Kundenorientierung Gute EDV-Kenntnisse Führerschein der Klasse B Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Personaldienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 75.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Stefan Jung (Tel +49 (0) 721 16158-45 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221199 per E-Mail an: pv.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
Technischer Vertriebssachbearbeiter (m/w/d)
XING TalentService - 81829, München, DE
Über uns Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden die GLT Bearings GmbH bei der Suche nach einem Technischer Vertriebssachbearbeiter (m/w/d) für den Standort München . Die GLT Bearings GmbH ist ein spezialisiertes Unternehmen, das hochwertige Gleit- und Gelenklager für verschiedenste Industrieanwendungen anbietet. Mit einem Fokus auf Innovation und Qualität beliefert es Kunden mit maßgeschneiderten Produkten und umfassendem Service. Aufgaben Bearbeitung technischer und kaufmännischer Aufgaben sowie Nachverfolgung von Kundenprojekten inkl. wirtschaftlicher Kalkulation Enge Zusammenarbeit mit der Anwendungstechnik zur Betreuung vielfältiger Kundenprojekte Zielgerichtete Arbeit an der Customer Journey zur Unterstützung des Vertriebsaußendienstes Entwicklungspartnerschaft mit Kunden durch fachliche Beratung Kundenbesuche zur Direkterfahrung der Produkte im Praxiseinsatz und Erwerb von Branchenkenntnissen Präsentation des Produktportfolios im Messe-Showroom zur Erarbeitung optimaler Lösungen Kontinuierlicher Austausch und Erweiterung eigener Fertigkeiten durch teamübergreifende Zusammenarbeit. Profil Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen oder technischen Bereich, idealerweise mit 3 Jahren Berufserfahrung Erfolgshunger und Belastbarkeit Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen Hohes Maß an Problemlösungs- und Beratungskompetenz Selbstständige Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und Lösungsorientierung Souveränes Auftreten, kommunikative Stärke und verhandlungssichere Englischkenntnisse Wir bieten Umfassendes Onboarding für einen idealen Überblick über alle gängigen Prozesse Angenehmes und ambitioniertes Arbeitsklima Vielfältiger und krisenfester Arbeitsplatz für die Zukunft Unbefristete Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung. Sympathisches, engagiertes Team mit flachen Hierarchien, vielfältigen Charakteren und offener Feedback-Kultur Angenehmes Büro, gut mit der U-Bahn erreichbar oder mit firmeneigenen Parkplätzen Kicker und regelmäßige Team-Events zur Förderung der Stimmung Kontakt Ihre Ansprechperson: Jonas Masanneck Telefon: +49 40 419131905 E-Mail: jonas.masanneck@xing.com
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