Ökologe m/w/d
Gemeinde Egelsbach - 63329, Egelsbach, DE
Die Gemeinde Egelsbach (rund 11.000 Einwohner), verkehrsgünstig im Rhein-Main-Gebiet gelegen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für Umwelt- und Landschaftsschutz (w/m/d) in Vollzeit (39,00 Std./Wo.), unbefristet. Die Stelle ist prinzipiell teilbar, es muss jedoch eine ganztägige Besetzung, inklusive der Teilnahme an regelmäßigen Abendterminen, gewährleistet sein. Die Gemeinde Egelsbach ist die südlichste Kommune des Landkreises Offenbach. Als „Dorf“ mitten in der Metropolregion Rhein-Main liegt Egelsbach mitten im Grünen. 10 km² der Gesamtfläche von rund 15 km² sind Wald- und Grünflächen. Egelsbach ist Klimakommune und wird seit 2018 von einem grünen Bürgermeister regiert. Dementsprechend wird großer Wert auf Umweltthemen und die Klimaanpassung gelegt. Die Gemeinde hat hier viel vor. Die Wärmewende soll vorangetrieben werden, die Gemeindevertretung hat beschlossen, alle Dächer, die geeignet sind, mit Photovoltaik auszustatten. Aber auch das Tagesgeschäft von der Pflege der Streuobstwiesen und Ausgleichsflächen bis hin zur Organisation des großen Müllsammeltages - in Egelsbach warten eine Vielzahl von spannenden Aufgaben auf Sie. Wir bieten Ihnen: - Einen interessanten Aufgabenbereich im Umfeld einer modernen Kommunalverwaltung und die Möglichkeit, die Arbeitsumgebung aktiv mitzugestalten - Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem breitgefächerten Themenfeld - Ein kleines motiviertes Team, in dem ein wertschätzender und freundlicher Umgang gepflegt wird - Eine auf Ihre Qualifikation und Tätigkeit bezogene Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt), Anerkennung von Erfahrungsstufen (Tariftabelle TVöD VKA) - Link: TVöD - Tabelle und Rechner) - Attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt) - Möglichkeit des mobilen Arbeitens und ein schönes Büro im „Rathaus im Grünen“ - Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der bestehenden Gleitzeitregelung - Fort- und Weiterbildungen - Mitarbeiterangebote „Corporate Benefits“ - RMV-Jobticket-Premium (Arbeitgeberfinanziert) und kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze - Arbeitgeberzuschuss zur Freibad-Saisonkarte Ihr Aufgabengebiet: - Bearbeitung von Fachaufgaben in den Bereichen Umwelt-, Natur- und Klimaschutz - Planung, Steuerung und Überwachung von Arbeiten zur Pflege- und Verkehrssicherung der kommunalen Grünflächen inkl. Begleitgrün - Konzeptionelle Planung und fachliche Leitung von ökologischen Projekten im Sinne des Natur-, Landschafts- und Immissionsschutzes - Planung, Steuerung und Projektüberwachung zu Maßnahmen des Klimaschutzes und der Klimaanpassung - Koordination und fachliche Betreuung externer Dienstleister (z. B. Planungsbüros, Gutachter, Garten- und Landschaftsbauunternehmen, Baumpfleger) - Betreuung des Baumkatasters; Planung und Überwachung der gesetzlich vorgeschriebenen Kontrollen zur Verkehrssicherheit - Erstellung von Pflegeplänen für Grünflächen - Überwachung und Kontrolle von umweltrelevanten Auflagen und Maßnahmen - Erstellen von Leistungsverzeichnissen und Durchführen von Vergabeverfahren - Betreuung von Abwasserkontrollen durch externe Dienstleister im Rahmen der Hessischen Indirekteinleiter-VO - Gewässerunterhaltungsmaßnahmen und Abstimmung bei Gewässerschutz-maßnahmen - Abstimmung mit anderen Behörden wie z.B. Forst-, Naturschutz- und Wasserbehörde - Betreuung von Land- und Forstwirtschaftliche Angelegenheiten - Fachliche Stellungnahmen zu Bauleitplanungen, Bebauungsplänen und Genehmigungsverfahren - Externe und interne Umweltberatung - Organisation und Durchführung von Öffentlichkeitsarbeit, Informationsveranstaltungen oder Umweltaktionen Ihr Profil: - Meister/-in, Diplom-Ingenieur/-in oder Master of Science der Fachrichtung Umweltwissenschaften oder Umwelttechnik oder Landschaftsplanung, oder Biologie oder Ökologie - Berufserfahrung in Umweltfragen sowie in der öffentlichen Verwaltung ist wünschenswert - Gute Kenntnisse im Umweltrecht (z. B. Naturschutz-, Wasser-, Immissionsrecht) - Gute Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht - GIS-Kenntnisse - Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, Bürger/-innen die Planungen und Entscheidungen der Verwaltung bzw. der politischen Gremien gut zu vermitteln - Gute Kommunikationsfähigkeiten und Organisationskompetenz - Analytische Fähigkeiten und ein sicheres Urteilsvermögen - Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft, und Verantwortungsbewusstsein - Team- und Kooperationsfähigkeit - Sicherer Umgang mit MS-Office - Gültige PKW-Fahrerlaubnis Klasse B oder 3 - Deutschkenntnisse mindestens auf Level C1 GeR oder vergleichbar Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit vollständigen, aussagefähigen Unterlagen (pdf-Dokumente wie: Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) bis zum 30.11.2025. Bitte nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Bewerberportal auf unserer homepage unter: www.egelsbach.de;Aktuelles;Stellenangebote;online-Bewerberportal. Für weitere fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Schwanke, steffen.schwanke@egelsbach.de, Tel.: 06103 – 405 130 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Verfahren können Sie sich gerne an Frau Claus, karriere@egelsbach.de, Tel.: 06103 - 405 122 wenden. Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie in der Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten für dieses Bewerbungsverfahren ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Die Erhebung und Verarbeitung Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten erfolgt ausschließlich zweckgebunden für die Besetzung von Stellen innerhalb der Gemeinde Egelsbach. Ihre Daten werden grundsätzlich nur an die für das konkrete Bewerbungsverfahren zuständige innerbetriebliche Stellen und Fachabteilungen weitergeleitet. Eine darüberhinausgehende Nutzung oder Weitergabe Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten an Dritte erfolgt nicht.
Biologe m/w/d
Gemeinde Egelsbach - 63329, Egelsbach, DE
Die Gemeinde Egelsbach (rund 11.000 Einwohner), verkehrsgünstig im Rhein-Main-Gebiet gelegen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für Umwelt- und Landschaftsschutz (w/m/d) in Vollzeit (39,00 Std./Wo.), unbefristet. Die Stelle ist prinzipiell teilbar, es muss jedoch eine ganztägige Besetzung, inklusive der Teilnahme an regelmäßigen Abendterminen, gewährleistet sein. Die Gemeinde Egelsbach ist die südlichste Kommune des Landkreises Offenbach. Als „Dorf“ mitten in der Metropolregion Rhein-Main liegt Egelsbach mitten im Grünen. 10 km² der Gesamtfläche von rund 15 km² sind Wald- und Grünflächen. Egelsbach ist Klimakommune und wird seit 2018 von einem grünen Bürgermeister regiert. Dementsprechend wird großer Wert auf Umweltthemen und die Klimaanpassung gelegt. Die Gemeinde hat hier viel vor. Die Wärmewende soll vorangetrieben werden, die Gemeindevertretung hat beschlossen, alle Dächer, die geeignet sind, mit Photovoltaik auszustatten. Aber auch das Tagesgeschäft von der Pflege der Streuobstwiesen und Ausgleichsflächen bis hin zur Organisation des großen Müllsammeltages - in Egelsbach warten eine Vielzahl von spannenden Aufgaben auf Sie. Wir bieten Ihnen: - Einen interessanten Aufgabenbereich im Umfeld einer modernen Kommunalverwaltung und die Möglichkeit, die Arbeitsumgebung aktiv mitzugestalten - Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem breitgefächerten Themenfeld - Ein kleines motiviertes Team, in dem ein wertschätzender und freundlicher Umgang gepflegt wird - Eine auf Ihre Qualifikation und Tätigkeit bezogene Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt), Anerkennung von Erfahrungsstufen (Tariftabelle TVöD VKA) - Link: TVöD - Tabelle und Rechner) - Attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt) - Möglichkeit des mobilen Arbeitens und ein schönes Büro im „Rathaus im Grünen“ - Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der bestehenden Gleitzeitregelung - Fort- und Weiterbildungen - Mitarbeiterangebote „Corporate Benefits“ - RMV-Jobticket-Premium (Arbeitgeberfinanziert) und kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze - Arbeitgeberzuschuss zur Freibad-Saisonkarte Ihr Aufgabengebiet: - Bearbeitung von Fachaufgaben in den Bereichen Umwelt-, Natur- und Klimaschutz - Planung, Steuerung und Überwachung von Arbeiten zur Pflege- und Verkehrssicherung der kommunalen Grünflächen inkl. Begleitgrün - Konzeptionelle Planung und fachliche Leitung von ökologischen Projekten im Sinne des Natur-, Landschafts- und Immissionsschutzes - Planung, Steuerung und Projektüberwachung zu Maßnahmen des Klimaschutzes und der Klimaanpassung - Koordination und fachliche Betreuung externer Dienstleister (z. B. Planungsbüros, Gutachter, Garten- und Landschaftsbauunternehmen, Baumpfleger) - Betreuung des Baumkatasters; Planung und Überwachung der gesetzlich vorgeschriebenen Kontrollen zur Verkehrssicherheit - Erstellung von Pflegeplänen für Grünflächen - Überwachung und Kontrolle von umweltrelevanten Auflagen und Maßnahmen - Erstellen von Leistungsverzeichnissen und Durchführen von Vergabeverfahren - Betreuung von Abwasserkontrollen durch externe Dienstleister im Rahmen der Hessischen Indirekteinleiter-VO - Gewässerunterhaltungsmaßnahmen und Abstimmung bei Gewässerschutz-maßnahmen - Abstimmung mit anderen Behörden wie z.B. Forst-, Naturschutz- und Wasserbehörde - Betreuung von Land- und Forstwirtschaftliche Angelegenheiten - Fachliche Stellungnahmen zu Bauleitplanungen, Bebauungsplänen und Genehmigungsverfahren - Externe und interne Umweltberatung - Organisation und Durchführung von Öffentlichkeitsarbeit, Informationsveranstaltungen oder Umweltaktionen Ihr Profil: - Meister/-in, Diplom-Ingenieur/-in oder Master of Science der Fachrichtung Umweltwissenschaften oder Umwelttechnik oder Landschaftsplanung, oder Biologie oder Ökologie - Berufserfahrung in Umweltfragen sowie in der öffentlichen Verwaltung ist wünschenswert - Gute Kenntnisse im Umweltrecht (z. B. Naturschutz-, Wasser-, Immissionsrecht) - Gute Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht - GIS-Kenntnisse - Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, Bürger/-innen die Planungen und Entscheidungen der Verwaltung bzw. der politischen Gremien gut zu vermitteln - Gute Kommunikationsfähigkeiten und Organisationskompetenz - Analytische Fähigkeiten und ein sicheres Urteilsvermögen - Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft, und Verantwortungsbewusstsein - Team- und Kooperationsfähigkeit - Sicherer Umgang mit MS-Office - Gültige PKW-Fahrerlaubnis Klasse B oder 3 - Deutschkenntnisse mindestens auf Level C1 GeR oder vergleichbar Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit vollständigen, aussagefähigen Unterlagen (pdf-Dokumente wie: Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) bis zum 30.11.2025. Bitte nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Bewerberportal auf unserer homepage unter: www.egelsbach.de;Aktuelles;Stellenangebote;online-Bewerberportal. Für weitere fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Schwanke, steffen.schwanke@egelsbach.de, Tel.: 06103 – 405 130 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Verfahren können Sie sich gerne an Frau Claus, karriere@egelsbach.de, Tel.: 06103 - 405 122 wenden. Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie in der Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten für dieses Bewerbungsverfahren ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Die Erhebung und Verarbeitung Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten erfolgt ausschließlich zweckgebunden für die Besetzung von Stellen innerhalb der Gemeinde Egelsbach. Ihre Daten werden grundsätzlich nur an die für das konkrete Bewerbungsverfahren zuständige innerbetriebliche Stellen und Fachabteilungen weitergeleitet. Eine darüberhinausgehende Nutzung oder Weitergabe Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten an Dritte erfolgt nicht.
M.A. Sozialarbeiter m/w/d
Gemeinde Egelsbach - 63329, Egelsbach, DE
Die Gemeinde Egelsbach (rund 11.000 Einwohner), verkehrsgünstig im Rhein-Main-Gebiet gelegen, sucht im Fachbereich Bürgerdienste - idealerweise zum 01.05.2026 - eine/-n Nachfolger/-in für unsere zum Jahresende 2026 in Rente gehende derzeitige Leitung als: Leitung des Fachdienstes Familie & Soziales (w/m/d) in Vollzeit (39,00 Std./Wo., wöchentliche Arbeitszeit mindestens 30,00 Std.), unbefristet. Die überschaubare Größe der Kommune ermöglicht eine effiziente und persönliche Zusammenarbeit der Mitarbeitenden sowie der einzelnen Teams, insbesondere im Fachdienst Familie & Soziales. Wertschätzendes Miteinander und kollegiale Unterstützung prägen die Arbeit in der Gemeinde Egelsbach – sowohl auf pädagogischer als auch auf Verwaltungsebene. Wir bieten Ihnen: - Einen interessanten Aufgabenbereich im Umfeld einer modernen Kommunalverwaltung und die Möglichkeit, die Arbeitsumgebung aktiv und mit viel Freiraum für eigene Ideen mitzugestalten - Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem breitgefächerten Themenfeld - Ein motiviertes Team, in dem ein wertschätzender und freundlicher Umgang gepflegt wird - Eine sehr gute Einarbeitung durch die derzeitige Stelleninhaberin - Ein offenes und konstruktives Miteinander im Fachdienst - Zusammenarbeit mit einem kollegialen und innovativen Kita-Leitungsteam - Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt), Anerkennung von Erfahrungsstufen (Tariftabelle TVöD VKA) - Link: TVöD - Tabelle und Rechner) - Attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt) - Möglichkeit des mobilen Arbeitens und ein schönes Büro im „Rathaus im Grünen“ - Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der bestehenden Gleitzeitregelung - Fort- und Weiterbildungen - Mitarbeiterangebote „Corporate Benefits“ - RMV-Jobticket-Premium (Arbeitgeberfinanziert) und kostenlose Mitarbeitenden-Parkplätze - Arbeitgeberzuschuss zur Freibad-Saisonkarte Ihr Aufgabengebiet: - Übernahme der pädagogischen und organisatorischen Gesamtverantwortung im Kindertagesbetreuungsbereich - Weiterentwicklung und Umsetzung von Konzepten in der Kinder- und Jugendarbeit - Unterstützung und Beratung der Seniorenbeauftragten in der Seniorenberatung - bei Hilfs- und Freizeitangeboten - Organisation der vorläufigen Unterbringung von Geflüchteten sowie die Zusammenarbeit mit der Christlichen Flüchtlingshilfe Egelsbach/Erzhausen (CFEE) als Betreuungsträgerin - Erarbeitung und Etablierung übergreifender Prozesse in allen dem Fachdienst unterstellten Bereichen - Teamentwicklung und Mitarbeiterführung sowie die Durchführung von Fortbildungen für die Kinderbetreuungsteams - Pflege einer professionellen Erziehungspartnerschaft mit den Eltern - Pflege eines professionellen Miteinanders mit Senioren/-innen und Migranten/-innen - Weiterentwicklung und regelmäßige Überprüfung des Qualitätsmanagements - Administrative Tätigkeiten - Akquirierung und Bearbeitung von Fördermitteln Ihr Profil: - Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der sozialen Arbeit oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Sie weisen eine mehrjährige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft vor - Sie können erste Führungserfahrung nachweisen - Sie verfügen über umfassende Fachkenntnisse in den Bereichen Kinder, Jugend, Senioren und Migration - Soziale Kompetenz, Führungskompetenz, Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus - Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und persönliches Engagement sind Ihnen wichtig - Verbindliche und wertschätzende Kommunikation mit Mitarbeitenden, Eltern und Kindern sind für Sie selbstverständlich - Sie schätzen eine eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise und übernehmen gerne Verantwortung - Sicherer Umgang mit MS-Office gehört zu Ihren Werkzeugen - Deutschkenntnisse mindestens auf Level C1 GeR oder vergleichbar sind für die bei dieser Stelle erforderliche sehr gute Kommunikation unerlässlich Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit vollständigen, aussagefähigen Unterlagen (pdf-Dokumente wie: Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) bis zum 30.11.2025. Bitte nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Bewerberportal auf unserer homepage unter: www.egelsbach.de;Aktuelles;Stellenangebote;online-Bewerberportal. Für weitere fachliche Auskünfte steht Ihnen Frau Mey, barbara.mey@egelsbach.de , Tel.: 06103 – 405 154 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Verfahren können Sie sich gerne an Frau Claus, karriere@egelsbach.de , Tel.: 06103 - 405 122 wenden. Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie in der Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten für dieses Bewerbungsverfahren ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Die Erhebung und Verarbeitung Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten erfolgt ausschließlich zweckgebunden für die Besetzung von Stellen innerhalb der Gemeinde Egelsbach. Ihre Daten werden grundsätzlich nur an die für das konkrete Bewerbungsverfahren zuständige innerbetriebliche Stellen und Fachabteilungen weitergeleitet. Eine darüberhinausgehende Nutzung oder Weitergabe Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten an Dritte erfolgt nicht.
Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d)
Stadt Amberg - 92224, Amberg, DE
Die Stadt Amberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und verantwortungsbewusste Sachgebietsleitung (m/w/d) im Amt für soziale Angelegenheiten Wenn Sie eine verantwortungsvolle Führungsposition in der öffentlichen Verwaltung suchen und sich für soziale Themen engagieren, dann sind Sie bei uns genau richtig! In dieser Position übernehmen Sie die Leitung eines Sachgebiets im Amt für soziale Angelegenheiten der Stadt Amberg. Sie koordinieren vielseitige Aufgaben im sozialen Bereich, treffen Entscheidungen mit Weitblick und tragen dazu bei, dass unsere Bürgerinnen und Bürger bestmöglich unterstützt werden. Ihre Vorteile bei der Stadt Amberg: ✅ Eine verantwortungsvolle Tätigkeit im öffentlichen Dienst ✅ Ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive ✅ Attraktive Vergütung nach TVöD ✅ Flexible Arbeitszeiten und Vereinbarkeit von Familie und Beruf ✅ Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ✅ Ein engagiertes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld Bewerbung und weitere Informationen Den vollständigen Ausschreibungstext mit allen Details zu Aufgaben, Anforderungen und Konditionen finden Sie unter: 👉 karriere.amberg.de Bitte bewerben Sie sich online über das Bewerbungsportal der Stadt Amberg. Gestalten Sie mit uns das soziale Miteinander in Amberg – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Stadt Amberg Jobs, Stadt Amberg Karriere, Sachgebietsleitung Amberg, Amt für soziale Angelegenheiten Amberg, öffentlicher Dienst Amberg, Verwaltung Jobs Amberg, Stellenangebote Amberg Stadtverwaltung
Sachgebietsleiter (m/w/d) - soziale Angelegenheiten
Stadt Amberg - 92224, Amberg, DE
Die Stadt Amberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung (m/w/d) für das Amt für soziale Angelegenheiten Den vollständigen Ausschreibungstext finden Sie unter karriere.amberg.de. Bei Interesse bewerben Sie sich bitte online.
Betriebswirt/in (BA) m/w/d
Gemeindeverwaltung Lichtenstein - 72805, Lichtenstein, DE
Amtsleitung für das Rechnungsamt Die Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 80-100% ist nach Besoldungsgruppe A13 LBesG BW / EG 12 TVöD bewertet. Ihre Aufgaben: - Leitung des Rechnungsamtes mit 7 Mitarbeiter/innen in den Bereichen Haushalt, Kasse, Vollstreckung, Steuern und Gebühren - Aufstellung Haushaltsplan und Finanzplanung - Überwachung der Haushaltsbewirtschaftung / Budgetcontrolling - Erstellung Rechnungs- und Jahresabschlüsse - Gebührenkalkulationen - Verwaltung des Kapitalvermögens - Berichtswesen Ihr Profil: - abgeschlossenes Studium als Diplomverwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder Diplomfinanzwirt/in bzw. Bachelor of Laws oder ein Studium aus dem Bereich Betriebswirtschaft, der Wirtschaftswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation - umfassende Kenntnisse im kommunalen Finanzwesen - Führungskompetenz - hohes Maß an Kommunikations - und Teamfähigkeit -Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein - strukturiertes Arbeiten sowie Leistungsbereitschaft - Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungs- und Organisationsgeschick - praktische NKHR-Kenntnisse sowie Erfahrungen mit der Finanzsoftware SAP smart wären von Vorteil Unser Angebot: - spannende und abwechslungsreiche Projekte - ein attraktives, vielseitiges und interessantes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team - Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung - moderne Verwaltung mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice Ihr Ansprechpartner für allgemeine Fragen: Beatrice Herrmann - Tel: +49 7129 696-10 - Mail: karriere@gemeinde-lichtenstein.de Ihr Ansprechpartner für fachliche Fragen zur Stelle: Bürgermeister Peter Nußbaum Tel: +49 7129 696-31. Bitte bewerben Sie sich bis zum 19.09.2025, indem Sie das Bewerbungsformular im Stellenportal ausfüllen und absenden. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Dipl. Kaufmann/ Dipl. Kauffrau m/w/d
Fremdenverkehrsgesellschaft der Stadt Rüdesheim am Rhein mbH - 65385, Rüdesheim am Rhein, DE
Die Fremdenverkehrsgesellschaft der Stadt Rüdesheim am Rhein mbH sucht spätestens ab dem 01.02.2026 eine Betriebsleitung/Geschäftsführung (m/w/d) Ausführliche Informationen zu der unbefristeten Vollzeitstelle entnehmen Sie bitte der ausführlichen Stellenausschreibung auf unserer Homepage unter www.stadt-ruedesheim.de. Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung.
Stv. Leitung Haupt-/Personalamt (m/w/d)
Bürgermeisteramt Buggingen - 79426, Buggingen, DE
Zum nächstmöglichen Termin sind folgende Stellen bei der GemeindeverwaltungBuggingen zu besetzen: Leitung Rechnungsamt (m / w / d) In Vollzeit und unbefristet Stv. Leitung Haupt-/Personalamt, Standesamt (m / w / d) In Teilzeit (60 – 75 %) und unbefristet (Bitte den gewünschten Beschäftigungsumfang in der Bewerbung angeben.) Die Eingruppierung erfolgt nach Landesbesoldungsgesetz oder TVöD. Eine ausführliche Beschreibung der jeweiligen Stelle finden Sie auf unserer Internetseite. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Bürgermeister Johannes Ackermann (Telefon: 07631 180325, E-Mail: johannes.ackermann@buggingen.de) und Hauptamtsleiterin Sonja Pfeiffer (Telefon: 07631 180323, E-Mail: personalamt@buggingen.de) gerne zur Verfügung. Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit Angabe der Stellenbezeichnung bis spätestens 14. November 2025 an das Bürgermeisteramt Buggingen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Verwaltungswirt / Verwaltungsbetriebswirt m/w/d
Gemeinde Altbach - 73776, Altbach, DE
📍 Gemeinde Altbach – Landkreis Esslingen | Region Stuttgart 💼 Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | bis EG 10 TVöD bzw. A11 LBesGBW 🗓️ Beginn: ab sofort | Bewerbungsfrist: bis 21.11.2025 Gestalten Sie Sicherheit, Ordnung und Bürgerservice – in einer lebenswerten Gemeinde am Neckar Eingebettet zwischen Neckar und Schurwald liegt die attraktive Gemeinde Altbach im Landkreis Esslingen – mitten in der wirtschaftsstarken Region Stuttgart. Altbach verbindet das Beste aus zwei Welten: die Nähe zu Industrie und Gewerbe sowie eine hohe Lebensqualität mit Natur, Kultur und aktiver Dorfgemeinschaft. Umgeben vom Naturschutzgebiet „Alter Neckar“, Streuobstwiesen und dem Schurwald bietet Altbach ideale Bedingungen für Wohnen, Arbeiten und Freizeit. Eine moderne Infrastruktur mit Kinderbetreuung, Grundschule, Hallenbad, Bücherei, vielfältigen Sport- und Freizeitangeboten sowie einem lebendigen Vereinsleben macht unsere Gemeinde zu einem attraktiven Lebensmittelpunkt. Altbach ist bequem erreichbar – mit der S-Bahn, über die B10 oder den Neckartalradweg. Ihre Aufgaben – Verantwortung für Ordnung und Bürgerservice Als Leitung des Ordnungsamts übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserer Verwaltung. Zu Ihren vielseitigen Aufgaben gehören insbesondere: Leitung und Organisation des Ordnungsamts Aufgaben der Ortspolizeibehörde Unterbringung von Geflüchteten und Obdachlosen Katastrophenschutz und Krisenmanagement Leitung des Bürgerservice und Sicherstellung eines bürgernahen Verwaltungsangebots Organisation und Durchführung von Wahlen Mitwirkung an kommunalen Projekten und Verwaltungsprozessen Ihr Profil – kompetent, engagiert und entscheidungsstark Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein und Führungsstärke. Sie bringen mit: Ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Management, Dipl.-Verwaltungswirt (FH) oder eine vergleichbare Qualifikation Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Verwaltungsprozesse aktiv mitzugestalten Belastbarkeit, Teamfähigkeit und kommunikatives Geschick Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Organisationstalent, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen Wir bieten Ihnen – einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive Attraktive Vergütung nach TVöD bzw. LBesGBW bis EG 10 / A11 Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Umfassende Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten Ein freundliches, kollegiales Arbeitsumfeld mit gutem Betriebsklima Eine innovative, digital fortschreitende Verwaltung Bezuschussung von Jobbike, Wellpass und Deutschlandticket Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Arbeiten, wo Gemeinschaft zählt Werden Sie Teil eines engagierten Teams in einer Gemeinde mit Herz, Natur und Zukunft. Übernehmen Sie Verantwortung – und gestalten Sie mit uns ein sicheres, modernes und lebenswertes Altbach. 📞 Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Frau Grasser unter Tel. 07153 7007-29 gerne zur Verfügung. Für Fragen zu Vergütung oder Arbeitszeit wenden Sie sich an die Personalabteilung unter Tel. 07153 7007-13 oder -36. 🌐 Weitere Informationen und Online-Bewerbung: 👉 www.altbach.de/rathaus-gemeinderat/stellenangebote
Forstwirt m/w/d (Hochschule)
Stadt Oberndorf a.N. - 78727, Oberndorf, DE
Gestalten Sie die Zukunft unseres Bauhofs – digital, modern und nachhaltig Die Stadt Oberndorf am Neckar modernisiert ihre Strukturen: Im Zuge einer umfassenden Organisationsuntersuchung wurde der Bauhof neu aufgestellt, um fit für die Zukunft zu sein. Für diese spannende Phase suchen wir eine erfahrene und engagierte Führungspersönlichkeit als Sachgebietsleitung Bauhof (m/w/d), die sowohl strategisch denkt als auch operativ anpackt – mit Verantwortung für Personal, Budget und Organisation. Ihre Aufgaben – vielseitig, verantwortungsvoll und zukunftsorientiert: Gesamtleitung des Bauhofs mit Werkstätten, Bau und Gärtnerei – inklusive fachlicher, organisatorischer und personeller Führung Planung von Dienst-, Einsatz- und Urlaubszeiten, inkl. Winterdienst und Rufbereitschaft Verantwortung für Arbeitssicherheit, Unterweisungen, Gefährdungsbeurteilungen und PSA-Standards Steuerung von Qualität, Terminen, Budget und Controlling (KLR, Kennzahlen, Leistungsberichte) Operative Leitung sämtlicher Bauhofleistungen: Straßenunterhalt, Grünflächenpflege, Bewässerung, Objektunterhaltung, Friedhofs- und Spielplatzpflege, Winterdienst Fuhrpark- und Ressourcenmanagement, Beschaffung, Lager- und Materialwirtschaft Mitwirkung bei Jahres-, Investitions- und Haushaltsplanung sowie Vergaben Enge Zusammenarbeit mit Bau- und Tiefbauamt, Straßenverkehrsbehörde, Stadtwerken, Feuerwehr und Ortsteilverwaltungen Ihr Profil – fachlich stark, menschlich überzeugend: Abgeschlossene Meister- oder Technikerqualifikation in einem einschlägigen Gewerk oder vergleichbarer Bachelorabschluss (z. B. Bauingenieurwesen, Landschaftsarchitektur, Forst-/Umweltmanagement oder Public Management mit technischem Schwerpunkt) Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in leitender Position im öffentlichen Dienst oder Bauwesen Nachweisbare Führungserfahrung in einer technischen oder handwerklichen Einheit Gute betriebswirtschaftliche und rechtliche Kenntnisse in den relevanten Fachbereichen Erfahrung in Einsatz- und Winterdienstplanung, Bereitschaft zur Rufbereitschaft und zu Einsätzen außerhalb der Regelarbeitszeit Organisationsstärke, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und serviceorientiertes Auftreten Sicherer Umgang mit MS Office und Bauhof- bzw. Einsatzsoftware, idealerweise GIS- und Katasterkenntnisse Führerschein Klasse B/BE (wünschenswert C/CE) Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Wir bieten Ihnen: Eine unbefristete Vollzeitstelle mit leistungs- und aufgabengerechter Vergütung nach TVöD (die Stelle wird im Rahmen der Neuorganisation neu bewertet, mindestens Entgeltgruppe 10 TVöD) Eine abwechslungsreiche Führungsposition mit der Chance, die Neuorganisation des Bauhofs aktiv mitzugestalten Jobticket, Jobbike, Firmenfitness über Hansefit sowie weitere Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV (Zug, Bus) und moderne Arbeitsbedingungen Jetzt bewerben – Ihre Zukunft bei der Stadt Oberndorf a. N. Wenn Sie Verantwortung übernehmen und die Weiterentwicklung eines modernen Bauhofs mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 16.11.2025. Bevorzugt bewerben Sie sich online über unser Bewerberportal: 👉 www.oberndorf.de/Aktuelles/Jobs-Karriere Oder senden Sie Ihre Unterlagen an: Stadt Oberndorf a. N. Personalamt – Klosterstraße 3 78727 Oberndorf am Neckar Kontakt für Rückfragen: Lidia Melito-David, Amtsleitung Planen und Bauen – 📞 07423 77-1300 Romy Bloß, Sachgebietsleitung Tiefbauamt – 📞 07423 77-1330 Warum Oberndorf am Neckar? Die Stadt Oberndorf a. N. liegt idyllisch im Landkreis Rottweil zwischen Schwarzwald und Schwäbischer Alb. Als innovativer Arbeitgeber mit rund 400 Beschäftigten bieten wir sichere Arbeitsplätze, moderne Strukturen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im öffentlichen Dienst.
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