Heimverwalter m/w/d
Klingenstadt Solingen - 42651, Solingen, DE
Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im „Bergischen Städtedreieck“. Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen. Heimverwalterin / Heimverwalter für Flüchtlingsunterkünfte Die Stellen sind im Stadtdienst Soziales, Transferleistungen (SGB XII / AsylbLG) zu besetzen und sind mit E5 TVöD ausgewiesen. Sie sind befristet für 2 Jahre zu besetzen und haben einen Arbeitszeitanteil von 100%. Es sind insgesamt 9 Stellen zu besetzen. Der Stadtdienst Soziales gewährt Hilfen in unterschiedlichen Lebenslagen und ermöglicht die Führung eines Lebens, das der Würde des Menschen entspricht. Betroffene Personen werden dabei unterstützt. Belastungen wie Behinderung, Pflegebedürftigkeit oder andere soziale Schwierigkeiten zu überwinden und möglichst unbeeinträchtigt am gesellschaftlichen Leben teilhaben zu können. Neben Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhalt betreibt der Bereich Hilfen für Flüchtlinge und Spätaussiedler Unterkünfte zur Unterbringung geflüchteter Menschen, denen ansonsten Obdachlosigkeit droht. Ihre Aufgaben bei uns: - Sie nehmen die Heimverwalterfunktion in den Ihnen zugewiesenen Flüchtlingsunterkünften wahr - Sie führen dabei regelmäßige Instandhaltungskontrollen der technischen Anlagen, Wohnräume, Gemeinschaftsflächen und Außenanlagen durch und dokumentieren diese einschließlich evtl. erforderlicher Mängelmeldungen - kleinere Reparaturen sowie Pflege- und Instandhaltungsarbeiten und Renovierungen führen sie selbsttätig durch - beauftragte Handwerker und Dienstleister werden von Ihnen in die jeweiligen Örtlichkeiten eingewiesen - Sie begleiten und melden Ein- und Auszüge von geflüchteten Menschen und beteiligen sich an der Durchführung von Umzügen und Transporten - Sie überwachen die Einhaltung der Benutzungsordnung, insbesondere Ruhe, Ordnung und Hygiene in den Einrichtungen und dazugehörigen Außenanlagen. Hierzu gehört auch das Aufstellen und Überwachen von Reinigungs- und Winterdienstplänen - Sie beraten die Bewohnerinnen und Bewohnern in einfachen Lebensfragen (z.B. Funktionserläuterungen technischer Geräte, Hinweise auf bestehende Beratungsangebote, etc.) - Sie sind zuständig für die Verteilung der Post an die Bewohnerinnen und Bewohner in den Einrichtungen - zu Ihren weiteren Aufgaben gehört die Durchführung einfacher Verwaltungsarbeiten nach Vorgabe (z. B. Führen des Inventarverzeichnis) sowie die Schlüsselverwaltung für die Ihnen zugewiesen Objekte - Sie stellen die Durchführung des Winterdienstes sicher, ggf. durch eigene Verrichtung - Darüber hinaus sind Sie bereit, in regelmäßigen Abständen Bereitschaftsdienste (Rufbereitschaft) wahrzunehmen Das bringen Sie mit: - abgeschlossene mindestens zweijährige Berufsausbildung, vorzugsweise im handwerklichen oder gewerblichen Bereich Darüber hinaus sind wünschenswert: - handwerkliches Geschick und technischer Sachverstand - sicheres Auftreten, Konfliktfähigkeit - Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen, insbesondere im Umgang mit in ihrer Existenz bedrohten Menschen - Interkulturelle Kompetenz - körperliche Belastbarkeit - Führerschein Klasse B und Fremdsprachenkenntnisse Das bieten wir Ihnen: - Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz - Zusatzrente gemäß TVÖD - Versicherungsvergünstigungen - Faire Vergütung - Gesundheits- und Fortbildungsprogramme - Betriebliche Kita-Plätze - 30 Urlaubstage - Gleitende Arbeitszeiten - Gute Erreichbarkeit - Firmenticket - Mobiles Arbeiten möglich - Teilzeit möglich Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 21.03.2025. www.karriere-solingen.de/search Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich: Iris Erkelenz, Tel. 0212 / 290-5361, Fachbereich Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich: Volkmar Dahl, Tel. 0212 / 290-2274, Personalwirtschaft Hinweise: Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.
Verwaltungsfachangestellte IT m/w/d
GVV Gemeindeverwaltungsverband - 73557, Mutlangen, DE
Der Gemeindeverwaltungsverband Schwäbischer Wald mit Sitz in Mutlangen sucht zur Verstärkung des Aufgabenbereichs IT-Betreuung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) IT-Systembetreuer/in (m/w/d) Die unbefristete, vorzugsweise in Vollzeit zu besetzende Stelle unterstützt und entlastet den bereits langjährig beschäftigten IT-Leiter in den Bereichen - Sicherstellung des laufenden IT-Betriebs (Client-/Server-Systeme, Infrastruktur, Sicherheit, Drucksystem) inkl. IT-basierter Telefonanlagen in den Rathäusern und Schulen der beteiligten Gemeinden Mutlangen, Spraitbach und Ruppertshofen (1st- und 2nd-Level-Support) - Benutzerverwaltung (Active Directory) und Netzwerkdokumentation - Sicherstellung des technischen Datenschutzes (Virenschutz, Firewalls, sichere Authentifizierung, Backup, usw.) - Beschaffung, Installation, Konfiguration und Überwachung von Hard- und Software - Betreuung der mobilen Endgeräte (meist iPads) insbesondere an den Schulen - Mitwirkung bei den strategischen Entscheidungen zur Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und – Ausstattung in den Verwaltungen und Schulen - Kontakt mit externen Dienstleistern - Vertretung des IT-Leiters Welche Voraussetzungen bringen Sie mit? - Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur IT-Fachinformatiker/in, eine vergleichbare Ausbildung oder eine Ausbildung im Verwaltungsbereich mit Berufserfahrung und Qualifikationen im Fachbereich IT - Erfahrungen in der Betreuung von Windows-Netzwerken vorzugsweise auch mit den Besonderheiten der öffentlichen Verwaltung und/oder den Netzwerken in Schulen sind von Vorteil - Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit - Belastbarkeit und Bereitschaft zur Weiterbildung - Flexibilität und die Bereitschaft, in Einzelfällen auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu arbeiten - Führerschein Klasse B Was bieten wir Ihnen? - Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit - Eine Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) und Einstufung bis zur Entgeltgruppe 9b mit Jahressonderzahlung und Leistungszulage - Wahrung der Work-Life-Balance mit geregelten Arbeitszeiten (39 Wochenstunden), 30 Tage Jahresurlaub mit zusätzlicher Dienstfreiheit am 24. und 31. Dezember - Möglichkeit zum Job-Bike-Leasing - Teilnahme am betrieblichen Gesundheitsprogramm Bei Interesse freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis Montag, den 10. März 2025 an den Gemeindeverwaltungsverband Schwäbischer Wald, Hauptstraße 22, 73557 Mutlangen, gerne auch elektronisch an lange@mutlangen.de (bitte nur pdf-Dokumente). Für Fragen wenden Sie sich gerne an den Geschäftsführer des Gemeindeverwaltungsverbands Schwäbischer Wald, Herr Lange (Tel.: 07171/703-31).
Sachbearbeiter (m/w/d) für das Bauamt.
Stadtverwaltung Triberg - 78098, Triberg, DE
Bei der Stadt Triberg ist folgende Stelle in Vollzeit zu besetzen: Sachbearbeiter (m/w/d) für den Verwaltungsbereich im Bauwesen Der Aufgabenschwerpunkt umfasst im Wesentlichen die verwaltungsmäßige Bearbeitung von Angelegenheiten des Bau- und Bauordnungsrechts. Dazu zählt unter anderem die verwaltungsmäßige Begleitung zu Planung, Ausschreibung, Vergabe und Abwicklung von städtischen Baumaßnahmen sowie Beschaffungen in Zusammenarbeit mit unserem Stadtbaumeister bzw. mit Fachplanern, Architektur- und Ingenieurbüros, Gremienarbeit mit Erstellung und Präsentation von Beschlussvorlagen, Verantwortung für die Optimierung von Strukturen und Arbeitsabläufen in Zusammenarbeit mit der Amtsleitung, Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln sowie die Begleitung des weiteren Breitbandausbaus in der Stadt und den Ortsteilen in Zusammenarbeit mit dem Zweckverband Breitband des Landkreises Schwarzwald-Baar. Die konkrete Abgrenzung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten und kann sich je nach Eignung und auch Neigung verändern und weiterentwickeln. Sie haben idealerweise ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nicht technischen Verwaltungsdienst (gerne auch Berufseinsteiger) oder sind Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) mit Berufserfahrung oder haben eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich. Ein technisches Verständnis ist hilfreich. Wir bieten Ihnen einen sicheren und konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz mit vielseitigem und interessantem Aufgabenbereich in einem tollen Team! Eine Anstellung ist sowohl im Beschäftigten- als auch im Beamtenverhältnis möglich. Die Vergütung erfolgt in Besoldungsgruppe A 10 bzw. in vergleichbarer Entgeltgruppe nach TVöD je nach Qualifikation. Wir wünschen uns eine/n nette/n Kollegin/Kollegen und gleichzeitig eine engagierte, aktive, zuverlässige und flexible Persönlichkeit, die über ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Organisationstalent sowie sehr gute EDV-Kenntnisse verfügt und Spaß an abwechslungsreicher Arbeit hat. Gute Team- und Kooperationsfähigkeit ist uns ebenfalls sehr wichtig. Sie identifizieren sich mit Ihrer Arbeit und haben Spaß daran. Sie erwartet ein bewährtes Mitarbeiterteam, vielfältige Fortbildungsangebote, flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Regelungen, Jobrad und optimale Arbeitsbedingungen. Mehr über uns erfahren Sie unter www.triberg.de. Interessiert? Erkundigen Sie sich bei uns oder bewerben Sie sich bitte bis zum 10.03.2025 mit detaillierten Unterlagen, gerne auch per E-Mail. Wir freuen uns darauf! Stadt Triberg im Schwarzwald, Hauptstraße 57, 78098 Triberg, Stadtverwaltung@triberg.de. Auskünfte erteilt Ihnen gerne Hauptamtsleiterin Barbara Duffner (Barbara.Duffner@triberg.de, Tel. 07722 953-213 oder Stadtbaumeister Sven Ketterer (Sven.Ketterer@triberg.de, Tel. 07722 953-216).
Sachbearbeiter (m/w/d) Bauamt
Gemeindeverwaltung Ketsch - 68775, Ketsch, DE
Gemeinde Ketsch Rhein‐Neckar‐Kreis Die Gemeinde Ketsch (rd. 13.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für das Bauamt. Entgeltgruppe 8 I 39,00 Std. ‐ auf Wunsch Teilzeit (mind. 50%) I unbefristet Ihre Aufgaben umfassen u. a.: - Bauverwaltung / Baurecht / Umlegung: allgemeine Korrespondenz des Bauamts; Bearbeitung von Anträgen; digitale Verfahrensabwicklung; Ausfertigung von baurechtlichen Bescheiden; Aktenführung und Terminüberwachung; Führen der Baustatistik und des Straßenverzeichnisses; Schreiben von Sitzungsvorlagen, Beratungsunterlagen, Niederschriften usw. in der Software Regisafe - Wohnberechtigungsbescheinigungen: Prüfung der persönlichen Antragsvoraussetzungen; Ausstellen von Wohnberechtigungsscheinen - Digitalisierung: Projektarbeiten im Bereich der Digitalisierung - Abfall‐ und Hundekotbehälter: u. a. eigenverantwortliche Ausschreibung und Auftragsvergabe der Leerungen an externe Dienstleister; Beschwerdemanagement - Gemeindliches Veranstaltungsmanagement: selbstständige Organisation des gemeindeeigenen Ehrungsabends sowie Veranstaltungen des Bauamts - Vertretung Sekretariat Bürgermeister: allgemeine Administrations‐ und Sekretariatsaufgaben wie die Koordinierung, Organisation und Überwachung von Terminen; E‐Mail‐Verwaltung und Wiedervorlage Eine genauere Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Ihr Profil: - Eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung - freundlicher Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern sowie Kolleginnen und Kollegen - Flexibilität, Teamfähigkeit, Kommunikations‐ und Konfliktfähigkeit, gewissenhaftes, eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten, Organisationsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen, ein hohes Maß an Engagement und Belastbarkeit - sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS‐Office‐Anwendungen - Berufserfahrung in Verwaltungs‐ und Organisationstätigkeiten sind wünschenswert Wir bieten: - ein anspruchsvolles, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet - ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team - bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe 8 TVöDVKA - attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung - 30 Urlaubstage sowie weitere Freistellungen am 24. und 31. Dezember - flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) - Jobbike Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, an das Bürgermeisteramt Ketsch, Hockenheimer Str. 5, 68775 Ketsch oder per E‐Mail an personalamt@ketsch.de. Bewerbungsschluss ist der 9. März 2025. Für Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung: - zum Aufgabengebiet: Bauamtsleiter Herr Schneider, Telefon Nr. 06202/606‐644 - zu personalrechtlichen Fragen: Frau Weber / Frau Schwab / Frau Klein, Telefon Nr. 06202/606‐157, 158 o. 152
Werkleitung (m/w/d) Pflegeheim
Gemeinde Mintraching - 93098, Mintraching, DE
Die liebenswerte Gemeinde Mintraching, die nur ca. 15 km vom Regionalzentrum Regensburg entfernt liegt, ist Träger des Seniorenheims St. Josef. Derzeit wird ein neues Pflegeheim gebaut, in welches voraussichtlich Januar 2026 umgezogen wird. Die neue Einrichtung wird ein Haus der fünften Generation (KDA-Quartiershaus), welches sich vor allem an Personen mit hohem Pflegebedarf und an Demenzkranke wendet. Es beinhaltet 4 Wohngruppen, wobei 10 Betten für die Kurzzeitpflege bereitstehen. Bei der Planung wurden auch Ruhe- und Rückzugsmöglichkeiten für die Tagespflegeplätze in der eingestreuten Tagespflege berücksichtigt. Aufgrund alltagsunterstützender Angebote für ältere Menschen wird das neue Pflegeheim zudem Anlaufstelle für die Bevölkerung. Daneben bietet die Cafeteria Raum für Begegnung und Kommunikation. Die Gemeinde Mintraching stellt zum 01.10.2025 eine Werkleitung (m/w/d) für das neue Pflegeheim St. Josef ein. Ihre Aufgaben: - Führung und Leitung des Pflegeheims unter Berücksichtigung der Interessen und Bedürfnisse unserer Bewohner - Personalführung, -entwicklung und -planung - Budgetverantwortung, Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement - Sicherstellung der Pflege- und Betreuungsqualität - Aufstellen des Wirtschaftsplans - Zusammenarbeit mit den Gremien - Teilnahme an den Ausschusssitzungen Ihr Profil: - ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtungen Gesundheits- und Sozialwesen oder eine mindestens dreijährige Berufsausbildung in einem Pflegeberuf und eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation - die Qualifikation als Heimleitung gem. § 17 Abs. 1 AVPfleWoqG - ein hohes Maß an Führungs- und Sozialkompetenz - Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Flexibilität - Einsatzbereitschaft auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten - Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Position wäre wünschenswert Wir bieten: - ein unbefristetes und zukunftssicheres Beschäftigungsverhältnis - eine anspruchsvolle Führungsposition mit interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten - eine attraktive Vergütung je nach Qualifikation und Berufserfahrung entsprechend dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) - die üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst, z. B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie Zusatzversorgung - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie bis spätestens 10.03.25 an die Gemeinde Mintraching, Personalamt, Friedenstr. 2, 93098 Mintraching oder per E-Mail an angelika.ritt-frank@mintraching.de senden können. Für Rückfragen steht Ihnen Bürgermeisterin Angelika Ritt-Frank unter der Telefonnummer 09406/9412-11 gerne zur Verfügung.
Verwaltungsfachangestellte m/w/d
Stadtverwaltung Triberg - 78098, Triberg, DE
Bei der Stadt Triberg ist folgende Stelle in Vollzeit zu besetzen: Sachbearbeiter (m/w/d) für den Verwaltungsbereich im Bauwesen Der Aufgabenschwerpunkt umfasst im Wesentlichen die verwaltungsmäßige Bearbeitung von Angelegenheiten des Bau- und Bauordnungsrechts. Dazu zählt unter anderem die verwaltungsmäßige Begleitung zu Planung, Ausschreibung, Vergabe und Abwicklung von städtischen Baumaßnahmen sowie Beschaffungen in Zusammenarbeit mit unserem Stadtbaumeister bzw. mit Fachplanern, Architektur- und Ingenieurbüros, Gremienarbeit mit Erstellung und Präsentation von Beschlussvorlagen, Verantwortung für die Optimierung von Strukturen und Arbeitsabläufen in Zusammenarbeit mit der Amtsleitung, Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln sowie die Begleitung des weiteren Breitbandausbaus in der Stadt und den Ortsteilen in Zusammenarbeit mit dem Zweckverband Breitband des Landkreises Schwarzwald-Baar. Die konkrete Abgrenzung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten und kann sich je nach Eignung und auch Neigung verändern und weiterentwickeln. Sie haben idealerweise ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (gerne auch Berufseinsteiger) oder sind Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) mit Berufserfahrung oder haben eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich. Ein technisches Verständnis ist hilfreich. Wir bieten Ihnen einen sicheren und konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz mit vielseitigem und interessantem Aufgabenbereich in einem tollen Team! Eine Anstellung ist sowohl im Beschäftigten- als auch im Beamtenverhältnis möglich. Die Vergütung erfolgt in Besoldungsgruppe A 10 bzw. in vergleichbarer Entgeltgruppe nach TVöD je nach Qualifikation. Wir wünschen uns eine/n nette/n Kollegin/Kollegen und gleichzeitig eine engagierte, aktive, zuverlässige und flexible Persönlichkeit, die über ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Organisationstalent sowie sehr gute EDV-Kenntnisse verfügt und Spaß an abwechslungsreicher Arbeit hat. Gute Team- und Kooperationsfähigkeit ist uns ebenfalls sehr wichtig. Sie identifizieren sich mit Ihrer Arbeit und haben Spaß daran. Sie erwartet ein bewährtes Mitarbeiterteam, vielfältige Fortbildungsangebote, flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Regelungen, Jobrad und optimale Arbeitsbedingungen. Mehr über uns erfahren Sie unter www.triberg.de. Interessiert? Erkundigen Sie sich bei uns oder bewerben Sie sich bitte bis zum 10.03.2025 mit detaillierten Unterlagen, gerne auch per E-Mail. Wir freuen uns darauf! Stadt Triberg im Schwarzwald, Hauptstraße 57, 78098 Triberg, Stadtverwaltung@triberg.de. Auskünfte erteilt Ihnen gerne Hauptamtsleiterin Barbara Duffner (Barbara.Duffner@triberg.de, Tel. 07722 953-213 oder Stadtbaumeister Sven Ketterer (Sven.Ketterer@triberg.de, Tel. 07722 953-216).
Verwaltungsfachwirt (m/w/d)
Stadtverwaltung Triberg - 78098, Triberg, DE
Bei der Stadt Triberg ist folgende Stelle in Vollzeit zu besetzen: Sachbearbeiter (m/w/d) für den Verwaltungsbereich im Bauwesen Der Aufgabenschwerpunkt umfasst im Wesentlichen die verwaltungsmäßige Bearbeitung von Angelegenheiten des Bau- und Bauordnungsrechts. Dazu zählt unter anderem die verwaltungsmäßige Begleitung zu Planung, Ausschreibung, Vergabe und Abwicklung von städtischen Baumaßnahmen sowie Beschaffungen in Zusammenarbeit mit unserem Stadtbaumeister bzw. mit Fachplanern, Architektur- und Ingenieurbüros, Gremienarbeit mit Erstellung und Präsentation von Beschlussvorlagen, Verantwortung für die Optimierung von Strukturen und Arbeitsabläufen in Zusammenarbeit mit der Amtsleitung, Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln sowie die Begleitung des weiteren Breitbandausbaus in der Stadt und den Ortsteilen in Zusammenarbeit mit dem Zweckverband Breitband des Landkreises Schwarzwald-Baar. Die konkrete Abgrenzung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten und kann sich je nach Eignung und auch Neigung verändern und weiterentwickeln. Sie haben idealerweise ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (gerne auch Berufseinsteiger) oder sind Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) mit Berufserfahrung oder haben eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich. Ein technisches Verständnis ist hilfreich. Wir bieten Ihnen einen sicheren und konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz mit vielseitigem und interessantem Aufgabenbereich in einem tollen Team! Eine Anstellung ist sowohl im Beschäftigten- als auch im Beamtenverhältnis möglich. Die Vergütung erfolgt in Besoldungsgruppe A 10 bzw. in vergleichbarer Entgeltgruppe nach TVöD je nach Qualifikation. Wir wünschen uns eine/n nette/n Kollegin/Kollegen und gleichzeitig eine engagierte, aktive, zuverlässige und flexible Persönlichkeit, die über ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Organisationstalent sowie sehr gute EDV-Kenntnisse verfügt und Spaß an abwechslungsreicher Arbeit hat. Gute Team- und Kooperationsfähigkeit ist uns ebenfalls sehr wichtig. Sie identifizieren sich mit Ihrer Arbeit und haben Spaß daran. Sie erwartet ein bewährtes Mitarbeiterteam, vielfältige Fortbildungsangebote, flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Regelungen, Jobrad und optimale Arbeitsbedingungen. Mehr über uns erfahren Sie unter www.triberg.de. Interessiert? Erkundigen Sie sich bei uns oder bewerben Sie sich bitte bis zum 10.03.2025 mit detaillierten Unterlagen, gerne auch per E-Mail. Wir freuen uns darauf! Stadt Triberg im Schwarzwald, Hauptstraße 57, 78098 Triberg, Stadtverwaltung@triberg.de. Auskünfte erteilt Ihnen gerne Hauptamtsleiterin Barbara Duffner (Barbara.Duffner@triberg.de, Tel. 07722 953-213 oder Stadtbaumeister Sven Ketterer (Sven.Ketterer@triberg.de, Tel. 07722 953-216).
Verwaltungsfachangestellte m/w/d
Gemeindeverwaltung Ketsch - 68775, Ketsch, DE
Gemeinde Ketsch Rhein‐Neckar‐Kreis Die Gemeinde Ketsch (rd. 13.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für das Bauamt. Entgeltgruppe 8 I 39,00 Std. ‐ auf Wunsch Teilzeit (mind. 50%) I unbefristet Ihre Aufgaben umfassen u. a.: - Bauverwaltung / Baurecht / Umlegung: allgemeine Korrespondenz des Bauamts; Bearbeitung von Anträgen; digitale Verfahrensabwicklung; Ausfertigung von baurechtlichen Bescheiden; Aktenführung und Terminüberwachung; Führen der Baustatistik und des Straßenverzeichnisses; Schreiben von Sitzungsvorlagen, Beratungsunterlagen, Niederschriften usw. in der Software Regisafe - Wohnberechtigungsbescheinigungen: Prüfung der persönlichen Antragsvoraussetzungen; Ausstellen von Wohnberechtigungsscheinen - Digitalisierung: Projektarbeiten im Bereich der Digitalisierung - Abfall‐ und Hundekotbehälter: u. a. eigenverantwortliche Ausschreibung und Auftragsvergabe der Leerungen an externe Dienstleister; Beschwerdemanagement - Gemeindliches Veranstaltungsmanagement: selbstständige Organisation des gemeindeeigenen Ehrungsabends sowie Veranstaltungen des Bauamts - Vertretung Sekretariat Bürgermeister: allgemeine Administrations‐ und Sekretariatsaufgaben wie die Koordinierung, Organisation und Überwachung von Terminen; E‐Mail‐Verwaltung und Wiedervorlage Eine genauere Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Ihr Profil: - Eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung - freundlicher Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern sowie Kolleginnen und Kollegen - Flexibilität, Teamfähigkeit, Kommunikations‐ und Konfliktfähigkeit, gewissenhaftes, eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten, Organisationsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen, ein hohes Maß an Engagement und Belastbarkeit - sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS‐Office‐Anwendungen - Berufserfahrung in Verwaltungs‐ und Organisationstätigkeiten sind wünschenswert Wir bieten: - ein anspruchsvolles, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet - ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team - bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe 8 TVöDVKA - attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung - 30 Urlaubstage sowie weitere Freistellungen am 24. und 31. Dezember - flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) - Jobbike Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, an das Bürgermeisteramt Ketsch, Hockenheimer Str. 5, 68775 Ketsch oder per E‐Mail an personalamt@ketsch.de. Bewerbungsschluss ist der 9. März 2025. Für Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung: - zum Aufgabengebiet: Bauamtsleiter Herr Schneider, Telefon Nr. 06202/606‐644 - zu personalrechtlichen Fragen: Frau Weber / Frau Schwab / Frau Klein, Telefon Nr. 06202/606‐157, 158 o. 152
Kämmerer (m/w/d)
Stadtverwaltung Velten - 16727, Velten, DE
Die Ofenstadt Velten, nur wenige Kilometer von der Bundeshauptstadt entfernt, liegt mit ihren über 13.000 Einwohnerinnen und Einwohnern landschaftlich reizvoll im Landkreis Oberhavel. Sie besticht durch ihre günstige Verkehrslage, die Nähe zur pulsierenden Metropole Berlin und bietet zugleich eine hohe Lebens- und Freizeitqualität. In unserer modernen und leistungsorientierten Verwaltung ist zum nächstmöglichen Termin eine unbefristete Stelle als Leitung des Finanzbereiches / Kämmerer/in (m/w/d) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 39 Stunden zu besetzen. Als verantwortliche Leitungskraft arbeiten Sie in einem Team mit derzeit 10 Mitarbeitern/innen zusammen. Die Stelle umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben: - Leitung des Finanzbereiches mit den Aufgaben der Kämmerei, Kasse, Buchhaltung, Steuern und Abgaben sowie der Kosten- und Leistungsrechnung - Entwicklung von Richtlinien zur Gewährleistung der Ordnungsmäßigkeit und Sicherheit bei der Haushaltswirtschaft - Aufstellung der Haushalts- und Finanzplanung und der Jahresrechnung/Konzernabschluss - Haushaltsüberwachung, Haushaltssicherung, Verwaltung des Geldvermögens und der Schulden - Finanzcontrolling, Berichtswesen, Beteiligungscontrolling - Angelegenheiten des kommunalen Finanzausgleichs - Fachliche Vorbereitung von Beschlussvorlagen und Teilnahme an Sitzungen der Ausschüsse und der Stadtverordnetenversammlung - Auswertung von Rechnungsprüfungsberichten Die Aufzählung ist nicht abschließend. Änderungen des Aufgabengebietes sowie der Struktur sind möglich. Ihr Profil: - abgeschlossenes Fachhoch-/Hochschulstudium für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst bzw. Angestelltenlehrgang II mit einer Zusatzqualifizierung zur/zum Bilanzbuchhalter/in oder alternativ ein abgeschlossenes Fachhoch-/Hochschulstudium bspw. als Diplom-Finanzwirt/in mit mehrjähriger Verwaltungserfahrung - mehrjährige nachweisbare Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich des kommunalen Finanz- und Haushaltswesen - fundierte Kenntnisse im Umgang mit elektronischen Haushalt- und Kassensystemen, bspw. vorteilhaft im Haushaltskassenprogramm Infoma - Führungserfahrung von Teams - Erfahrungen mit kommunalpolitischen Funktionsträgern und der Arbeit in verschiedenen Gremien (z.B. Stadtverordnetenversammlung, Hauptausschuss, städtische Beteiligungen) Wünschenswert ist eine aktive Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr Velten bzw. eine absolvierte feuerwehrtechnische Ausbildung. Wir bieten: - einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer wöchentlichen Arbeitszeit bis zu 39 Stunden - eine leistungsgerechte Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TVöD (entspricht einem Jahres-brutto zwischen 64 Tsd. und 79 Tsd. EUR - in Abhängigkeit der Qualifikation und Berufserfahrung) - eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit - individuelle und bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten - einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens an bis zu 2 Tagen in der Woche, nach Ablauf der Probezeit - Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) und fachbereichsinterner Teamtag - jährliche Sonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen - eine betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte - Leistungsentgelt basierend auf Zielvereinbarungen - Zahlung einer monatlichen Gesundheitsprämie Wir erwarten: - sichere Anwendung der gesetzlichen Grundlagen (KomHKV, BrbgKVerf usw.) - ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz - Befähigung zu konzeptionellem Arbeiten - hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, Zuverlässigkeit, Konfliktfähigkeit und Flexibilität - Fähigkeiten in der Koordinierung und Steuerung bei wirtschaftlichem und kostenbewusstem Handeln und der Optimierung von Arbeitsprozessen - Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Terminen auch außerhalb der Regelarbeitszeit - gültiger Führerschein Klasse B Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt. Die Stadt Velten fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität und Orientierung. Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte beziehungsweise gleichgestellte behinderte Menschen ist mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich. Berücksichtigt werden nur vollständig und innerhalb der Bewerbungsfrist eingereichte Bewerbungen. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung stehen, insbesondere Reisekosten werden durch die Stadt Velten nicht erstattet. Haben Sie noch Fragen? Ihre Ansprechpartnerin: Frau Ersoy - Tel: 03304/379152 - Mail: personal@velten.de
Verwaltungsreferent (w/m/d)
Berufsbildende Schulen Cora Berliner - 30627, Hannover, DE
Als große kaufmännische berufsbildende Schule in der Landeshauptstadt Hannover suchen wir Sie für eine unbefristete Einstellung als Verwaltungsreferent*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Werden Sie Teil eines engagierten Teams! Verwaltungsreferent (w/m/d) Wir bieten Ihnen: • einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst • ein kommunikatives und engagiertes Team • eine Eingruppierung in EG 10 TV-L, sofern die individuellen Voraussetzungen vorliegen • die Möglichkeit zum Homeoffice an einem Tag in der Woche, nach der Einarbeitung • ein breitgefächertes Fortbildungsangebot. • ein eigenes Büro • auf Wunsch eine Ferienzeitregelung oder anderweitige Arbeitszeitregelungen Ihre Aufgaben: Personalmanagement • Mitwirkung bei der Personalbedarfsplanung • Stellenausschreibungen, Einstellungsverfahren lehrendes und nicht lehrendes Personal • Mitwirkung bei der Personalauswahl • Stellenbewirtschaftung, Pflege des Personalmanagementverfahrens (PMV) • Personalsachbearbeitung, Personalaktenführung • Beratung des Personals in personalrechtlichen Fragen Finanzmanagement • Darstellung der Landes-, Schulträger- und Drittmittel • Mitwirkung bei der Erstellung des Finanzmanagementkonzepts der Schule, Umsetzung und Berichtswesen • Mitwirkung bei der Haushaltsplanung • Budgetüberwachung und –kontrolle • Rechnungslegung • Abrechnung von Reisekosten nach der NRKVO Allgemeine Aufgaben • Mitarbeit bei der Organisation der Schulverwaltung • Bearbeitung von Grundsatz- und Rechtsangelegenheiten • Assistenz der Schulleitung Ihre Kompetenzen: • Bachelorabschluss im Studiengang „Öffentliche Verwaltung“ oder eines ökonomischen oder gesellschaftspolitischen Studiengangs oder • abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in (Angestelltenprüfung II), „Diplom-Verwaltungswirtin/Diplom-Verwaltungswirt (FH). mit erfolgreich abgeschlossenem Verwaltungslehrgang II oder • Alternativ bieten wir Bewerber*innen mit abgeschlossener Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten/Fachangestellten für Bürokommunikation, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement mit Ausbildung bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber die Möglichkeit, sich berufsbegleitend erfolgreich zur Aufgabenwahrnehmung weiterbilden zu lassen. Für die erfolgreiche Wahrnehmung der ausgeschriebenen Stelle sind Kenntnisse des Beamten-, Tarif- und Haushaltsrechts erforderlich. Sollten diese noch nicht vorhanden sein, erwarten wir die Bereitschaft zur entsprechenden Fortbildung. Neben den fachlichen Voraussetzungen ist ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Eigenständigkeit wichtig. Empathie-, Kontakt-, Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit setzen wir voraus. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, aber insgesamt in Vollzeit zu besetzen. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte zeitnah per E-Mail an bewerbung@bbs-cb.de. Für vorherige Auskünfte wenden Sie sich bitte an uns unter 0511 475943-0. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung ihrer Interessen bitten wir bereits in der Bewerbung mitzuteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
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