Betriebswirt (m/w/d)
Stadt Altena (Westf.) - 58762, Altena, DE
Die Stadt Altena (Westf.) ist eine mittlere kreisangehörige Kommune im Märkischen Kreis und liegt im schönen Sauerland mit Grenze zum Ruhrgebiet. Die Burgstadt ist das Zuhause von ca. 17.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und zeichnet sich durch ein vielfältiges Freizeit- und Kulturangebot aus. Ebenso überzeugen die verkehrsgünstige Lage, gute Kitas und Schulen, mit viel Natur und dem Charme eines Wirtschaftsstandortes. Die Stadtverwaltung mit ihren 180 Mitarbeiter*innen versteht sich als moderne und schlanke Verwaltung mit kurzen Entscheidungswegen. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. Es besteht eine Interkommunale Zusammenarbeit zwischen der Stadt Altena und der Gemeinde Nachrodt-Wiblingwerde. Um die Arbeiten wirtschaftlicher zu gestalten, wurden die beiden Bauhöfe am Standort Altena zusammengelegt. Das Einsatzgebiet des Baubetriebshofes erstreckt sich somit über das gesamte Stadtgebiet Altena und das Gemeindegebiet Nachrodt-Wiblingwerde. Als Leiter / Leiterin des Baubetriebshofs der Stadt Altena (Westf.) betreuen Sie ein engagiertes und motiviertes Team von ca. 30 Mitarbeiter/innen. Zur Verstärkung unseres Teams benötigen wir beim Baubetriebshof der Stadt Altena (Westf.): Leiterin/Leiter des Baubetriebshofs (m/w/d) Vergütung: bis zu EG 12 TVöD – VKA Stellenumfang: unbefristete Anstellung in Vollzeit (39,0 Wochenstunden) Einstellungszeitraum: 01.10.2026 Ihr Aufgabengebiet: - Organisatorische und fachliche Leitung des Baubetriebshofs (Eigenbetrieb), der interkommunal mit der Nachbarkommune Nachrodt-Wiblingwerde betrieben wird. - Betriebliche, kaufmännische und technische Betriebsleitung für einen Baubetriebshof mit zurzeit 35 Beschäftigten. - Verantwortung für die Aufgabenbereiche kommunale Infrastrukturunterhaltung – und Erstellung an Fahrbahnen und Gehwegen, Streckenkontrollen, Straßenreinigung, Abfallwirtschaft (teilw. outgesourct), Stadtbildpflege, Grünpflege, Baumkontrollen, Spielplatzkontrollen, Gewässerunterhaltung, Straßenbeleuchtung, Verkehrszeichen und Markierungen, Winterdienst, Kriegs- und Denkmalpflege (teilw. outgesourct), Fuhrparkmanagement, Betreuung von touristischer Infrastruktur, Katastrophen- und Krisenhilfe - Selbständige, wirtschaftliche und effektive Planung von Arbeits- und Personaleinsatz sowie von Fahrzeugen und Geräten inklusive Mittelbewirtschaftung - Beschaffung, Verwaltung und Organisation der Pflege von Geräten, Ausrüstungsgegenständen und Fahrzeugen - Organisation und Durchführung des Winterdienstes einschließlich Rufbereitschaft und Materialbeschaffung - Überwachung und Organisation der Verkehrssicherungspflichten - Verantwortung für die betriebliche Arbeitssicherheit und Unfallverhütung Ihr Profil: - Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelorstudium an einer Universität oder Diplom bzw. Bachelorstudium an einer Fachhochschule, Dualen Hochschule) der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieur mit technischem Verständnis, Bauingenieur / Dipl.-Ing. (m/w/d) Fachrichtung: Allgemeiner Ingenieurbau, Bautechniker/in, Meister/in für Straßenbau oder Tiefbau - Erfahrungen im Bereich Personalführung und Mitarbeitermotivation, idealerweise in einer vergleichbaren Leitungsfunktion - Berufliche Erfahrungen im Bereich vorgenannten Aufgabenfelder - Fundierte betriebswirtschaftliches Kenntnisse - Organisations- und Verhandlungsgeschick - Sicheres und freundliches Auftreten - Innovationsfähigkeit und Erfahrungen im Projektmanagement - Fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office) - Einsatz auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten - Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen: Die Stadt Altena (Westf.) bietet eine abwechslungsreiche, interessante und entwicklungsfähige Tätigkeit in einem engagierten Team. Geboten werden die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen und in Abhängigkeit von den Kenntnissen und der Berufserfahrung ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe EG 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD – VKA) möglich. Bewerbung: Die Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte an: Stadt Altena (Westf.) Postfach 1654, 58746 Altena oder per Mail an: bewerbung@altena.de Kontakt: Abteilung 1 Personal, Frau Jäker, 02352 / 209-212 Baubetriebshof, Herr Groppe, 02352 929912 Informationen: Bewerbungen von Schwerbehinderten und Frauen sind erwünscht. Bitte legen Sie die Bewerbungsunterlagen in Kopie und ohne Klarsichthüllen, Schnellhefter o.Ä. vor, da diese aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden können. Sollte eine Rücksendung der Unterlagen erwünscht werden, bitten wir einen ausreichend frankierten Rückumschlag beizufügen. Ist dies nicht der Fall, werden die Unterlagen im Anschluss an das Auswahlverfahren vernichtet. Des Weiteren wird ebenfalls aus Kostengründen auf eine Eingangsbestätigung und auf Zwischennachrichten verzichtet. Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerber/innen elektronisch gespeichert und verarbeitet. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Speicherung und Verarbeitung der Daten einverstanden. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet bzw. gelöscht. WIR freuen uns auf IHRE Bewerbung! 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Abteilungsleitung (m/w/d) Grundsicherung und zentrale Aufgaben
Kreis Herford - 32051, Herford, DE
Die Kreisverwaltung Herford mit rund 1.400 Beschäftigten bietet Ihnen interessante, fachlich anspruchsvolle und verantwortungsvolle Einsatzmöglichkeiten. Im Amt Soziale Leistungen, Abteilung 50.1 – Grundsicherung und zentrale Aufgaben – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Abteilungsleitung (m/w/d) Grundsicherung und zentrale Aufgaben unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Was erwartet Sie? Die Kreisverwaltung Herford ist ein modernes öffentliches Dienstleistungsunternehmen mit vielseitigen Aufgabenstellungen. Der Kreis Herford unterstützt als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich. Zum wiederholten Male wurde der Kreisverwaltung deshalb in diesem Jahr die Unternehmensauszeichnung „Ausgezeichnet Familienfreundlich“ verliehen. Mit dem Betreuten Spielzimmer bieten wir zudem ein Betreuungsangebot für Beschäftigten- kinder außerhalb einer Regelbetreuung an. Aufgabenbereich: Zum Aufgabenbereich gehört im Wesentlichen die allgemeine und fachliche Leitung der Abteilung mit aktuell zwölf Mitarbeitenden. Die wesentlichen Führungsaufgaben umfassen insbesondere - die Auswahl und Entwicklung der Mitarbeitenden, - die Einsatzplanung, Aufgabenverteilung und Steuerung der Arbeitsprozesse, - die Durchführung von Mitarbeitendengesprächen, Beurteilungen und Leistungsbewertungen, - die Durchführung von Dienstbesprechungen sowie - die Sicherstellung einer wertschätzenden, motivierenden und kooperativen Führungskultur. Die fachliche Verantwortung für die Abteilung beinhaltet schwerpunktmäßig - die fachliche Ausrichtung, Organisation und stetige Weiterentwicklung der Abteilung, - die Sicherstellung der rechtmäßigen, wirtschaftlichen und zielorientierten Aufgabenerfüllung auf Grundlage geltender Gesetze, Verordnungen und Verwaltungsvorschriften, - die Planung, Steuerung und Optimierung von Arbeitsabläufen einschließlich der Digitalisierung von Prozessen, - die fachliche Begleitung der Sozialstaatsreform, • die Bearbeitung und Entscheidung schwieriger Einzelfälle und Grundsatz- angelegenheiten, - die interne und externe Vertretung der Abteilung, insbesondere die Zusammenarbeit und Vernetzung mit anderen Behörden, Institutionen sowie Kooperationspartnerinnen und Kooperationspartnern, - die Beratung der Amtsleitung sowie die fachliche Zuarbeit für politische Gremien und Ausschüsse, - die Verantwortung für Haushaltsangelegenheiten sowie das Controlling für das Budget der Abteilung. Anforderungsprofil – das erwarten wir von Ihnen: - abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) mit juristischem Schwerpunkt - Bewerbende, welche bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, müssen eine mehrjährige Tätigkeit in einem Amt der Besoldungsgruppe A 10 LBesO (A) NRW/ Entgeltgruppe 9c TVöD vorweisen oder sind derzeit in der Besoldungsgruppe A 11 LBesO (A) NRW/Entgeltgruppe 10 TVöD eingruppiert - Bewerbende außerhalb des öffentlichen Dienstes weisen eine mehrjährige Berufserfahrung in einem für das Aufgabengebiet förderlichen Bereich nach - Wünschenswert sind sichere Fachkenntnisse in den für den Aufgabenbereich relevanten Rechtsgebieten oder erste Führungserfahrungen Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Kompetenzen: - Aktive Führungspersönlichkeit mit klarer Zielsetzung und Verantwortungsübernahme - Klare, offene und wertschätzende Kommunikation auf allen Ebenen - Fundierte Entscheidungsfindung und verantwortungsvolle Vertretung nach innen und außen - Aktive Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen - Förderung einer vertrauensvollen, respektvollen und leistungsorientierten Zusammenarbeit Wichtige Informationen für Sie: Die Vergütung der Tätigkeit erfolgt nach der Besoldungsgruppe A12 LBesO (A) NRW / Entgeltgruppe 11 TVöD. Die Wahrnehmung der Tätigkeit ist in Teilzeitform möglich, eine Mindestbesetzung im Umfang von 32 Stunden/Woche ist erforderlich. Vielfalt ist uns wichtig Die Kreisverwaltung Herford ist eine moderne Arbeitgeberin, bei der die Vielfalt der Beschäftigten ein wesentlicher Bestandteil der Personalentwicklung ist. Aus diesem Grund freuen wir uns, wenn sich auch Menschen mit Zuwanderungsgeschichte bei uns bewerben. Die Stelle steht allen Bewerbenden offen, unabhängig ihrer geschlechtlichen Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Wir werden diese nach Maßgabe des Schwerbehindertenrechtes bevorzugt berücksichtigen. Haben Sie Fragen? Fachliche Rückfragen beantwortet im Amt für Soziale Leistungen Frau Georgowitsch, Tel.: 05221/13-1226). Rückfragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen in der Abteilung Personal- und Organisationsentwicklung Frau Masur, Tel.: 05221/13-18939. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie bis zum 20.07.2026 für Ihre Bewerbung die Online-Eingabemaske auf der Homepage unter www.kreis-herford.de/karriere.
Fachdienstleitung (m/w/d) - Soziales
Stadt Schneverdingen - 29640, Schneverdingen, DE
Die Stadt Schneverdingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachdienstleitung (m/w/d) für den Fachdienst Soziales Ausführliche Informationen zu der Stelle erhalten Sie auf der Internetseite der Stadt Schneverdingen unter www.schneverdingen.de oder über den QR-Code. Stadt Schneverdingen Schulstraße 3 29640 Schneverdingen Internet: www.schneverdingen.de
Geschäftsstellenleiter (m/w/d)
Verwaltungsgemeinschaft Pöttmes - 86554, Pöttmes, DE
Die Verwaltungsgemeinschaft Pöttmes im Landkreis Aichach-Friedberg, bestehend aus dem Markt Pöttmes und der Gemeinde Baar (Schwaben), sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Geschäftsstellenleitung (m/w/d) in der Kommunalverwaltung in Vollzeit und unbefristet Genau das Richtige? Jetzt bewerben unter www.vg-poettmes.de/aktuelles-termine/stellenangebote
Geschäftsstellenleiter (m/w/d)
Verwaltungsgemeinschaft Lohr a.Main - 97816, Lohr, DE
Die Verwaltungsgemeinschaft Lohr a.Main (Landkreis Main-Spessart ca. 5.600 Einwohner, 4 Mitgliedsgemeinden) stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Geschäftsstellenleiter/in (m/w/d) unbefristet in Vollzeit ein. Die vollständige Stellenanzeige finden Sie auf unserer Internetseite www.vgem-lohr.de. Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung bis 17.07.2026
Sachgebietsleitung Steueramt (m/w/d)
Stadt Varel - 26316, Varel, DE
VAREL Bei der selbständigen Stadt Varel, mit ca. 25.000 Einwohnern größte Stadt im Landkreis Friesland, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen Sachgebietsleitung Steueramt (m/w/d) im Fachbereich Finanzen Ihre Aufgaben - Leitung des Sachgebietes Steueramt - Organisation und Durchführung der Jahreshauptveranlagung - Statistiken und Prognosen für alle Steuer- und Gebührenarten - Erstellung von Steuer-, Gebühren- und Beitragssatzungen - Gewerbesteuersachbearbeitung - fachliche Leitung für die Bereiche Zweitwohnungssteuer, Grundsteuer, Vergnügungssteuer, Hundesteuer, Tourismusbeitrag und Straßenreinigungsgebühren - Prüfung und Bearbeitung von Erlass- sowie Stundungs- und Aussetzungsanträgen - Beitrags- und Gebührenkalkulation Eine Änderung bzw. Ergänzung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten. Ihr Profil - erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 - Allg. Verwaltung/Verwaltungsbetriebswirtschaft oder Finanzwirtschaft oder ein vergleichbares Studium mit Erfahrungen in der Kommunalverwaltung - eine selbständige, strukturierte und bürgerorientierte Arbeitsweise - gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten - ein freundliches und sicheres Auftreten - fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Wir bieten Ihnen - eine unbefristete Vollzeitstelle (bedingt teilzeitgeeignet) - eine Vergütung bzw. Besoldung nach Entgeltgruppe 9c TVöD / A10 NBesG, bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation - die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine Arbeitgeberbeteiligung zur betrieblichen Altersvorsorge - flexible Arbeitszeitgestaltung in Form von Gleitzeit, teilweise mobiles Arbeiten (Homeoffice) möglich - umfassende Einarbeitung in die Arbeitsabläufe und Stelleninhalte - wertschätzende Führungskräfte und ein motiviertes und kollegiales Team - verschiedene Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Fahrradleasing, Hansefit, Schwimmbadnutzung), Zuschuss zum ÖPNV - einen modernen und familienfreundlichen Arbeitgeber - attraktive Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Besuchen Sie uns gerne auf unserer Internetpräsenz www.varel.de. Die Stadt Varel arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen i.S. des NGG. Sie setzt sich für die Gleichstellung aller Geschlechter ein. Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben sie sich online über das Bewerberportal der Stadt Varel auf unserer Homepage unter www.varel.de/stellenangebote. Die Bewerbungsfrist endet am 11.07.2026. Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Sachgebietes Personal, Herr Besse, Telefon 04451/126-110, E-Mail: besse@varel.de gerne zur Verfügung.
Betriebswirt m/w/d
Stadt Varel - 26316, Varel, DE
VAREL Bei der selbständigen Stadt Varel, mit ca. 25.000 Einwohnern größte Stadt im Landkreis Friesland, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen Sachgebietsleitung Steueramt (m/w/d) im Fachbereich Finanzen Ihre Aufgaben - Leitung des Sachgebietes Steueramt - Organisation und Durchführung der Jahreshauptveranlagung - Statistiken und Prognosen für alle Steuer- und Gebührenarten - Erstellung von Steuer-, Gebühren- und Beitragssatzungen - Gewerbesteuersachbearbeitung - fachliche Leitung für die Bereiche Zweitwohnungssteuer, Grundsteuer, Vergnügungssteuer, Hundesteuer, Tourismusbeitrag und Straßenreinigungsgebühren - Prüfung und Bearbeitung von Erlass- sowie Stundungs- und Aussetzungsanträgen - Beitrags- und Gebührenkalkulation Eine Änderung bzw. Ergänzung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten. Ihr Profil - erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 - Allg. Verwaltung/Verwaltungsbetriebswirtschaft oder Finanzwirtschaft oder ein vergleichbares Studium mit Erfahrungen in der Kommunalverwaltung - eine selbständige, strukturierte und bürgerorientierte Arbeitsweise - gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten - ein freundliches und sicheres Auftreten - fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Wir bieten Ihnen - eine unbefristete Vollzeitstelle (bedingt teilzeitgeeignet) - eine Vergütung bzw. Besoldung nach Entgeltgruppe 9c TVöD / A10 NBesG, bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation - die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine Arbeitgeberbeteiligung zur betrieblichen Altersvorsorge - flexible Arbeitszeitgestaltung in Form von Gleitzeit, teilweise mobiles Arbeiten (Homeoffice) möglich - umfassende Einarbeitung in die Arbeitsabläufe und Stelleninhalte - wertschätzende Führungskräfte und ein motiviertes und kollegiales Team - verschiedene Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Fahrradleasing, Hansefit, Schwimmbadnutzung), Zuschuss zum ÖPNV - einen modernen und familienfreundlichen Arbeitgeber - attraktive Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Besuchen Sie uns gerne auf unserer Internetpräsenz www.varel.de. Die Stadt Varel arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen i.S. des NGG. Sie setzt sich für die Gleichstellung aller Geschlechter ein. Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben sie sich online über das Bewerberportal der Stadt Varel auf unserer Homepage unter www.varel.de/stellenangebote. Die Bewerbungsfrist endet am 11.07.2026. Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Sachgebietes Personal, Herr Besse, Telefon 04451/126-110, E-Mail: besse@varel.de gerne zur Verfügung.
Leitung des Sachgebietes Steueramt
Stadt Varel - 26316, Varel, DE
VAREL Bei der selbständigen Stadt Varel, mit ca. 25.000 Einwohnern größte Stadt im Landkreis Friesland, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen Sachgebietsleitung Steueramt (m/w/d) im Fachbereich Finanzen Ihre Aufgaben - Leitung des Sachgebietes Steueramt - Organisation und Durchführung der Jahreshauptveranlagung - Statistiken und Prognosen für alle Steuer- und Gebührenarten - Erstellung von Steuer-, Gebühren- und Beitragssatzungen - Gewerbesteuersachbearbeitung - fachliche Leitung für die Bereiche Zweitwohnungssteuer, Grundsteuer, Vergnügungssteuer, Hundesteuer, Tourismusbeitrag und Straßenreinigungsgebühren - Prüfung und Bearbeitung von Erlass- sowie Stundungs- und Aussetzungsanträgen - Beitrags- und Gebührenkalkulation Eine Änderung bzw. Ergänzung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten. Ihr Profil - erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 - Allg. Verwaltung/Verwaltungsbetriebswirtschaft oder Finanzwirtschaft oder ein vergleichbares Studium mit Erfahrungen in der Kommunalverwaltung - eine selbständige, strukturierte und bürgerorientierte Arbeitsweise - gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten - ein freundliches und sicheres Auftreten - fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Wir bieten Ihnen - eine unbefristete Vollzeitstelle (bedingt teilzeitgeeignet) - eine Vergütung bzw. Besoldung nach Entgeltgruppe 9c TVöD / A10 NBesG, bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation - die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine Arbeitgeberbeteiligung zur betrieblichen Altersvorsorge - flexible Arbeitszeitgestaltung in Form von Gleitzeit, teilweise mobiles Arbeiten (Homeoffice) möglich - umfassende Einarbeitung in die Arbeitsabläufe und Stelleninhalte - wertschätzende Führungskräfte und ein motiviertes und kollegiales Team - verschiedene Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Fahrradleasing, Hansefit, Schwimmbadnutzung), Zuschuss zum ÖPNV - einen modernen und familienfreundlichen Arbeitgeber - attraktive Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Besuchen Sie uns gerne auf unserer Internetpräsenz www.varel.de. Die Stadt Varel arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen i.S. des NGG. Sie setzt sich für die Gleichstellung aller Geschlechter ein. Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben sie sich online über das Bewerberportal der Stadt Varel auf unserer Homepage unter www.varel.de/stellenangebote. Die Bewerbungsfrist endet am 11.07.2026. Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Sachgebietes Personal, Herr Besse, Telefon 04451/126-110, E-Mail: besse@varel.de gerne zur Verfügung.
Verwaltungsbetriebswirt m/w/d (Fachschule)
Stadt Varel - 26316, Varel, DE
VAREL Bei der selbständigen Stadt Varel, mit ca. 25.000 Einwohnern größte Stadt im Landkreis Friesland, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen Sachgebietsleitung Steueramt (m/w/d) im Fachbereich Finanzen Ihre Aufgaben - Leitung des Sachgebietes Steueramt - Organisation und Durchführung der Jahreshauptveranlagung - Statistiken und Prognosen für alle Steuer- und Gebührenarten - Erstellung von Steuer-, Gebühren- und Beitragssatzungen - Gewerbesteuersachbearbeitung - fachliche Leitung für die Bereiche Zweitwohnungssteuer, Grundsteuer, Vergnügungssteuer, Hundesteuer, Tourismusbeitrag und Straßenreinigungsgebühren - Prüfung und Bearbeitung von Erlass- sowie Stundungs- und Aussetzungsanträgen - Beitrags- und Gebührenkalkulation Eine Änderung bzw. Ergänzung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten. Ihr Profil - erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 - Allg. Verwaltung/Verwaltungsbetriebswirtschaft oder Finanzwirtschaft oder ein vergleichbares Studium mit Erfahrungen in der Kommunalverwaltung - eine selbständige, strukturierte und bürgerorientierte Arbeitsweise - gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten - ein freundliches und sicheres Auftreten - fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Wir bieten Ihnen - eine unbefristete Vollzeitstelle (bedingt teilzeitgeeignet) - eine Vergütung bzw. Besoldung nach Entgeltgruppe 9c TVöD / A10 NBesG, bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation - die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine Arbeitgeberbeteiligung zur betrieblichen Altersvorsorge - flexible Arbeitszeitgestaltung in Form von Gleitzeit, teilweise mobiles Arbeiten (Homeoffice) möglich - umfassende Einarbeitung in die Arbeitsabläufe und Stelleninhalte - wertschätzende Führungskräfte und ein motiviertes und kollegiales Team - verschiedene Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Fahrradleasing, Hansefit, Schwimmbadnutzung), Zuschuss zum ÖPNV - einen modernen und familienfreundlichen Arbeitgeber - attraktive Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Besuchen Sie uns gerne auf unserer Internetpräsenz www.varel.de. Die Stadt Varel arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen i.S. des NGG. Sie setzt sich für die Gleichstellung aller Geschlechter ein. Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben sie sich online über das Bewerberportal der Stadt Varel auf unserer Homepage unter www.varel.de/stellenangebote. Die Bewerbungsfrist endet am 11.07.2026. Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Sachgebietes Personal, Herr Besse, Telefon 04451/126-110, E-Mail: besse@varel.de gerne zur Verfügung.
Raumplaner m/w/d Hoch . Tiefbau
Stadt Bad Brückenau - 97769, Bad Brückenau, DE
Die Stadt Bad Brückenau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Schlüsselposition für die Verwaltung:, Leitung (m/w/d) für den Fachbereich 3 Bauen, Stadtentwicklung & Klimaschutz unbefristet und in Vollzeit (39 Wochenstunden) Die Stelle umfasst die Leitung des Fachbereiches 3, Bauen, Stadtentwicklung & Klimaschutz mit den Bereichen Kaufmännisches Gebäude- und Liegenschaftsmanagement, Bau-, Beitrags- und Vertragsrecht, Bautechnik und Bauhof. Wir vergeben eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit großem Gestaltungsspielraum in einem bestehenden Team. Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernehmen und aktiv die Stadt von morgen mitgestalten will. Als Leitung des Fachbereichs 3 verantworten Sie zentrale Zukunftsthemen von Stadtplanung über Hochbau bis hin zu Infrastrukturmanagement. Gemeinsam mit Ihrem engagierten Team, der Verwaltungsführung und kommunalpolitischen Gremien bringen Sie Ihre Ideen ein, setzen Impulse und gestalten nachhaltige Stadtentwicklung – für eine lebenswerte Zukunft. Warum Sie bei uns genau richtig sind: - Zukunftssicherheit: Sie starten in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst, bei vorliegender persönlicher Qualifikation mit tariflicher Vergütung bis EG 11 TVöD, Jahressonderzahlung und leistungsorientierter Bezahlung. - Gestaltungsspielraum auf strategischer Ebene: Sie prägen mit Weitsicht und Entscheidungskraft die Entwicklung der Stadt und bringen Ihre Handschrift ein. - Führungsposition mit Sinn und Wirkung: Sie leiten den Fachbereich 3 in einer Struktur mit direktem Draht zur Verwaltungsführung– kurze Wege, offene Türen, klare Ziele. - Karriere mit Lebensqualität: Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten (39 Stunden/Woche), Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten, E-Bike-Leasing, Heiligabend und Silvester als zusätzlich freie Tage, tariflich abgesicherte 30 Tage Urlaub im Jahr - wir tragen mit rein AG-finanzierter betrieblicher Altersvorsorgeleistung zu Ihrer Zukunftssicherung bei - wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung durch eine großzügige Offenheit für Fortbildungen - wir sind Arbeitgeber im Freistaat Bayern, weshalb Sie in den Genuss von 13 gesetzlichen Feiertagen kommen - wir stellen unseren Mitarbeitenden kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe der Arbeitsstätte zur Verfügung Ihre Aufgaben mit Wirkung: - Leitung, Organisation und strategische Weiterentwicklung des Fachbereiches Bauen, Stadtentwicklung & Klimaschutz - Personalführung, Entwicklung und Organisation des interdisziplinären Teams im Fachbereich 3 - Haushalts- und Investitionsplanung für den Fachbereich 3 - Sicherstellung effizienter Prozesse und wirtschaftlicher Projektumsetzung - Erarbeitung und Vorbereitung von Grundsatzentscheidungen sowie Vorbereitung von Sitzungsvorlagen und Vollzug von Beschlüssen des Stadtrates - Teilnahme an Sitzungen (z.B. Stadtratsitzung, Ausschüsse, etc.) - enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Verwaltungsführung und den politischen Gremien - Planung, Ausschreibung, Durchführung und Überwachung kommunaler Hoch- und Tiefbaumaßnahmen ggf. in Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros sowie die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion - Planung und Überwachung von Instandsetzungs- und Unterhaltungsmaßnahmen der städtischen Gebäude, öffentlichen Einrichtungen, Straßen, Brücken und Grünanlagen - Öffentliches, allgemeines Vergabewesen, Vertragsmanagement, HOAI - Zentrale Verantwortung für alle Aufgaben im Bereich des Bauwesens - Entwicklung zukunftsorientierter und nachhaltiger Stadtentwicklung, Städtebauförderung und Verkehrsplanung - Verantwortung für Projekte und Sonderaufgaben - Durchführung und Verantwortung der Bereiche Wasserrecht, Gewässerpflege und Hochwasser- und Klimaschutz - Repräsentation des Geschäftsbereichs nach innen und außen Der Aufgabenkatalog ist nicht abschließend. Die Aufgaben- und Geschäftsverteilung ist ein grundsätzlich dynamischer Prozess, so dass Änderungen und Erweiterungen des Aufgabengebietes vorbehalten bleiben. Selbstverständlich werden Sie bei dem vorbeschriebenen Aufgabengebiet von den Mitarbeitenden der Bauverwaltung unterstützt. Teilweise obliegt Ihnen lediglich die Federführung und Leitung. Ihre Qualifikation: - ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Architektur, Stadtplanung, Bauingenieurwesen oder Ähnliches mit Vertiefung in Städtebau, Hoch – und Tiefbau oder Verkehr und Raumplanung sowie mehrjähriger Berufserfahrung in vergleichbarer leitender Position, idealerweise im öffentlichen Dienst oder Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtungen Hoch- oder Tiefbau - mehrjährige Führungserfahrung und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien sind wünschenswert - Führungskompetenz und Kommunikationsstärke - Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen - umfassende und fundierte Kenntnisse im Baurecht - rasche, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise - hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie Motivation und Teamfähigkeit - gutes Urteilsvermögen sowie Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft - Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen des Stadtrates außerhalb der üblichen Dienstzeiten Sind Sie bereit, die Entwicklung unserer Stadt aktiv mitzugestalten? Unsere Stärken: - wir leben Achtsamkeit in unserem Berufsalltag - bei uns steht der Mitarbeiter als Mensch im Mittelpunkt - positives Denken zeichnet uns aus Bad Brückenau passt zu uns. Passen Sie zu Bad Brückenau? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 12.07.2026! Schwerbehinderte Bewerbende im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung und Befähigung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt berücksichtigt. Nach dem Gesetz sind Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar. Wir leben die Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig vom Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Für Rückfragen oder einen Blick hinter die Kulissen steht Ihnen der Erste Bürgermeister Jan Marberg unter der Telefonnummer 09741/804-1102 oder unter buergermeisteramt@bad-brueckenau.de gerne zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Bewerberportal über den u.st. QR-Code oder besuchen uns dazu auf unserer Homepage: www.bad-brueckenau.de
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