Sozialwirt m/w/d
GWW Gemeinnützige Werk- - 17309, Pasewalk, DE
Stellenausschreibung Die Gesellschafter der Gemeinnützigen Werk- und Wohnstätten GmbH (GWW GmbH) suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Geschäftsführer (m/w/d) Die GWW GmbH, ein renommiertes sozialwirtschaftliches Unternehmen mit besonderem sozialen Auftrag, wurde 1992 gegründet. Drei ehrenamtlich geführte gemeinnützige Vereine, der AWO-Ortsverein Woldegk e.V., die Gemeinnützige Lebenshilfe Haus Siedenfeld e.V. in Ueckermünde und die Lebenshilfe Uecker-Randow e.V. in Pasewalk, sind die Gesellschafter der GmbH. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Pasewalk und ist Träger von Werkstätten für behinderte Menschen (WfbM) und Tagesgruppen, von verschiedenen Wohnangeboten für Menschen mit Behinderungen sowie von Betreuungsleistungen für Kinder mit und ohne Einschränkungen. 230 Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer fördern und betreuen an 16 Standorten in der Uecker-Randow-Region (Vorpommern) und im östlichen Mecklenburg. Allein in den Werkstätten sind 600 Menschen mit Handicap beschäftigt. Zur Angebotsstruktur gehören ebenfalls Projekte in der Arbeitsmarktförderung für die Bundesagentur für Arbeit und das Jobcenter. Die GWW GmbH setzt sich dabei für eine inklusive Gesellschaft ein und fördert die gleichberechtigte Teilhabe von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit unterschiedlichen Bedürfnissen für ein selbstbestimmtes und erfülltes Leben. Ihre Aufgaben: Strategische Unternehmensführung: Entwicklung und Umsetzung von langfristigen Unternehmenszielen, Sicherstellung der wirtschaftlichen Stabilität und kontinuierlichen Weiterentwicklung der GWW GmbH Personalmanagement: Verantwortung für die Personalführung, -entwicklung und -motivation. Sicherstellung einer positiven Unternehmenskultur und Förderung der Mitarbeiter Operative Leitung: Effiziente Steuerung aller Unternehmensbereiche, Überwachung der Budgets und Ressourcen, sowie Sicherstellung der Qualität in den Dienstleistungen Kooperationen und Netzwerkaufbau: Aktive Gestaltung und Pflege von Partnerschaften, Kooperationen und Netzwerken mit relevanten Institutionen, Behörden und anderen Organisationen Ihr Profil: Fundierte Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialmanagement, Sozialwirtschaft, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Führungserfahrung: Nachweisbare Erfahrung in leitenden Positionen, idealerweise im sozialen Bereich Soziale Kompetenz: Empathie, soziale Verantwortung und Sensibilität im Umgang mit Menschen mit Behinderungen, kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit Strategisches Denken: Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung langfristiger Unternehmensstrategien Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick im Umgang mit internen und externen Stakeholdern Teamorientierung: Fähigkeit zur motivierenden, wertschätzenden Teamführung und kollegialer Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen Wir bieten: Spannende Aufgabe: Die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung eines Unternehmens mit besonderem sozialen Auftrag teilzuhaben Verantwortung: Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team Fort- und Weiterbildung: Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Arbeitsumfeld: Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem innovativen Unternehmen Urlaub von mindestens 30 Tagen Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Was Sie noch wissen müssen: Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt. Ihre Bewerbungsunterlagen werden selbstverständlich vertraulich behandelt und unterliegen datenschutzrechtlich der DSGVO. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen werden durch die GWW nicht übernommen. Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung durch die Geschäftsführung. Für fachliche Nachfragen zu dieser Ausschreibung steht Ihnen der Geschäftsführer der GWW GmbH gern unter der E-Mail-Adresse: kuehl@gww-pasewalk.de zur Verfügung Wenn Sie eine verantwortungsvolle Position in einem sozial engagierten Unternehmen suchen und die genannten Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 30.06.2025: ° per E-Mail an stein@gww-pasewalk.de (Herr Alexander Stein, Personalleiter der GWW GmbH) ° per Post an GWW GmbH, Alexander Stein, An den Stadtwerken 5, 17309 Pasewalk
Teamleitung Gas-, Wasser- und Wärmeversorgung m/w/d
Stadtwerke Sigmaringen GmbH - 89073, Ulm, DE
Gestalten Sie die Energiezukunft mit uns – regional, nachhaltig und innovativ! Die Stadtwerke Sigmaringen stehen seit über 150 Jahren für eine zuverlässige Energie- und Wasserversorgung in der Region. Mit einem starken Team von über 60 Mitarbeitenden treiben wir nachhaltige Energie- und Mobilitätslösungen, moderne Infrastrukturprojekte sowie den Betrieb öffentlicher Einrichtungen wie Bäder und Services voran. Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungskraft (m/w/d) als Leiter Gas-, Wasser- und Wärmeversorgung. Ihre Aufgaben: Leitung und Organisation der Abteilung Gas, Wasser und Wärme Strategische Weiterentwicklung der Versorgungsnetze und -anlagen Planung, Koordination und Überwachung von Bau- und Sanierungsprojekten Verantwortung für Budgetplanung, -steuerung und Prozessoptimierung Betriebssicherheit und Effizienz der Versorgungsanlagen sicherstellen Zusammenarbeit mit Behörden, Ingenieurbüros und internen Abteilungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Energietechnik oder des Bauingenieurwesens Fundierte Berufserfahrung im Bereich Energie- und Wasserversorgung, idealerweise in leitender Funktion Sehr gute Kenntnisse relevanter Vorschriften (z. B. DVGW, Trinkwasserverordnung) Ausgeprägte Führungsstärke, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Gültiger Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen: Eine sichere Führungsposition mit gesellschaftlicher Relevanz Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem regional verwurzelten Unternehmen Attraktive Vergütung, Zusatzleistungen und betriebliche Altersvorsorge Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildung Ein motiviertes Team, das Innovation und Nachhaltigkeit lebt Jetzt bewerben und Zukunft mitgestalten! Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an: 📧 bewerbung@stadtwerke-sigmaringen.de Für Rückfragen steht Ihnen Lisa Münst unter der Telefonnummer 📞 07571 92770-172 gerne zur Verfügung. Stellenangebot Energieversorgung Job Sigmaringen Führungskraft Energiebranche Versorgungstechnik Karriere Stadtwerke Jobs Leitung Gas Wasser Wärme Jobs im Bereich Energietechnik
Leitung des Sachgebiets Informationstechnologie m/w/d
Gemeindeverwaltungsverband Eriskirch- - 88085, Langenargen, DE
Sie suchen eine Führungsposition im IT-Bereich mit gesellschaftlicher Relevanz und sicherer Zukunft? Der Gemeindeverwaltungsverband Eriskirch-Kressbronn am Bodensee-Langenargen bietet Ihnen die Möglichkeit, als Leitung des Sachgebiets Informationstechnologie (m/w/d) zentrale Verwaltungsprozesse digital mitzugestalten – ab sofort in Vollzeit und unbefristet. 📍 Arbeitsort: Verwaltungszentrum in Langenargen, Tettnanger Straße 17 💼 Beschäftigungsart: Vollzeit, unbefristet 💶 Vergütung: bis Entgeltgruppe 11 TVöD (je nach Qualifikation) 💻 Ihre Aufgaben als IT-Leitung im Überblick: Fachliche und organisatorische Leitung eines vierköpfigen IT-Teams Administration aller IT-Systeme und Netzwerke im Gemeindeverwaltungsverband First- und Second-Level-Support bei technischen Störungen und Problemen Betreuung der gesamten IT-Infrastruktur: PCs, mobile Endgeräte, Telefonanlagen, Präsentationstechnik, Fachanwendungen Planung, Beschaffung und Verwaltung von Hard- und Software Weiterentwicklung und Sicherstellung der Netzwerkinfrastruktur IT-Dokumentation sowie Umsetzung von Datenschutz- und IT-Sicherheitsanforderungen Schnittstellenfunktion zu internen Fachbereichen und externen IT-Dienstleistern 📌 Änderungen und Weiterentwicklungen im Aufgabenbereich sind möglich und ausdrücklich gewünscht. 🧑💼 Ihr Profil – Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d), ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration oder IT-Leitung wünschenswert Ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten, gepaart mit hoher Eigenverantwortung Kenntnisse in IT-Sicherheit, Datenschutz und modernen IT-Infrastrukturen Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft, das eigene Fahrzeug dienstlich zu nutzen (Wegstreckenentschädigung gemäß Landesreisekostengesetz) 🎁 Das bieten wir Ihnen: Krisensicherer Arbeitsplatz in einer modernen, öffentlichen Verwaltung Vergütung nach TVöD bis EG 11, abhängig von Qualifikation und Erfahrung Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Firmenfitness-Programm „Wellpass“ Vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein motiviertes, kollegiales Team mit hoher Gestaltungskraft im digitalen Verwaltungsumfeld 📅 Jetzt bewerben – Ihre Zukunft beginnt hier! Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an: 📧 brandstetter@gvv-ekl.de 📞 Für Fragen steht Ihnen Herr Julian Brandstetter unter 07543 9324-10 gerne zur Verfügung. 📍 Weitere Infos zur Stelle und zum Gemeindeverwaltungsverband finden Sie unter: 🌐 www.gvv-ekl.de Gemeindeverwaltungsverband Eriskirch-Kressbronn-Langenargen – Wir digitalisieren Verwaltung mit Verantwortung.
Sachgebietsleiter Bauamt m/w/d
Gemeinde Abtsgmünd - 73453, Abtsgmünd, DE
Jetzt bewerben und Bauprojekte in einer lebenswerten Gemeinde mitgestalten! Die Gemeinde Abtsgmünd mit rund 7.700 Einwohnern im Ostalbkreis sucht zum 01.11.2025 oder spätestens zum 01.12.2025 eine Sachgebietsleitung (m/w/d) für das Bauverwaltungsamt in Vollzeit Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Bauverwaltungsrecht und möchten in leitender Funktion wirken? Dann gestalten Sie mit uns die bauliche Zukunft Abtsgmünds – einer Gemeinde mit hoher Lebensqualität, Innovationsfreude und einer offenen Verwaltungskultur. 📍 Einsatzbereich: Ortsbauamt – Bauverwaltung 📄 Anstellung: Unbefristet in Vollzeit 👥 Besoldung: Bis A12 möglich (bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen) 🏗️ Ihre Aufgaben als Leitung Bauverwaltung: Fachliche und organisatorische Leitung des Sachgebiets Bauverwaltungsamt Verwaltungsverfahren in der Bauleitplanung: Flächennutzungspläne, Bebauungspläne, städtebauliche Satzungen und städtebauliche Verträge Bauordnung: Bearbeitung von Bauanträgen, Befreiungen, Stellungnahmen und Wasserrechtsgesuchen Durchführung gesetzlicher Umlegungsverfahren Abwicklung und Betreuung von Sanierungsprogrammen (inkl. Berichte und Förderanträge) Mitwirkung bei überörtlichen Straßenplanungen und Hochwasserschutzmaßnahmen Zuständigkeit für Themen wie Wohnraumförderung, sozialer Wohnungsbau, Umwelt- und Naturschutz Teilnahme an kommunalen Gremiensitzungen 💡 Eine spätere Anpassung des Aufgabenbereichs ist möglich – Abwechslung garantiert! 👤 Ihr Profil – das bringen Sie mit: Ausbildung für den gehobenen Verwaltungsdienst oder eine gleichwertige Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung Sehr gute Kenntnisse im öffentlichen Baurecht, Bauplanungsrecht und Verwaltungsrecht Erfahrung in Projektmanagement, Umlegungsverfahren und Sanierungsprozessen von Vorteil Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Bürgernähe Gute EDV-Kenntnisse (u. a. MS Office, verwaltungsbezogene Fachanwendungen) 🎁 Das bietet Ihnen die Gemeinde Abtsgmünd: Unbefristete Leitungsposition mit hoher Eigenverantwortung Beamtenverhältnis bis A12 oder entsprechende tarifliche Eingruppierung möglich Jobrad-Zuschuss und attraktive Corporate Benefits Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung Arbeit in einem kollegialen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen 📅 Jetzt bewerben – Frist bis 08.06.2025 Sie möchten die städtebauliche Zukunft einer dynamischen Gemeinde aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 📨 Online-Bewerbung direkt über das Bewerbungsportal der Gemeinde Abtsgmünd 📞 Fragen? Fachlich: Frau Mattheis, Hauptamtsleiterin – 07366 82-12 ✉️ E-Mail: jana.mattheis@abtsgmuend.de Gemeinde Abtsgmünd – Ihre Karriere im öffentlichen Dienst beginnt hier. Bauverwaltungsamt Jobs, Sachgebietsleitung Bauverwaltung, Bauamt Abtsgmünd, öffentliche Verwaltung Stellenangebote Baden-Württemberg, Bauleitplanung Jobs, Bauanträge bearbeiten öffentliche Hand, Jobs im Bauverwaltungsrecht, leitende Position Verwaltung Bauwesen, Beamtenstelle Bauverwaltung A12
Betriebswirt (m/w/d)
Wetteraukreis - 61169, Friedberg, DE
Mein Job Für mich ... gold. richtig. „In meinem Job beim Wetteraukreis arbeite ich zum Wohl der Region“ Luisa Frei Bei uns…gold.richtig. Als Arbeitgeber hat der Wetteraukreis viel zu bieten. Nicht nur vielfältige Aufgaben, die wir gemeinsam für unsere Region tagtäglich bewältigen, sondern auch attraktive Angebote, die unser Team in der Work-Life-Balance unterstützen. Wenn der richtige Mix auch Sie anspricht, kommen Sie in unser Team im Fachdienst Revision als Fachkraft für Jahresabschlussprüfungen (m/w/d) 39 Std./Woche, unbefristet Wir sind ein engagiertes Team und suchen Verstärkung für die fundierte und objektive Prüfung von Jahresabschlüssen zur Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit, Zweckmäßigkeit und Ordnungsmäßigkeit der Verwaltung. Ihre Aufgaben • Prüfung von kommunalen Jahresabschlüssen bei Städten, Gemeinden, Verbänden und der Kreisverwaltung • Eigenständige Erstellung von Prüfungsfeststellungen und Prüfberichten • Unterstützung der Kommunen bei komplexen betriebswirtschaftlichen und kommunalspezifischen Fragestellungen • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern • Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Revisionsarbeit Ihr Profil • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare betriebswirtschaftliche Qualifikation • Sie bringen Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung, Revision oder im Finanz- und Rechnungswesen mit – idealerweise mit Kenntnissen im kommunalen Haushaltsrecht. • Wir setzen eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie überzeugende analytische Fähigkeiten voraus. • Sie besitzen ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit sowie ein ausgeprägtes Denk- und Urteilsvermögen. • Sie zeichnen sich durch Belastbarkeit, Flexibilität sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit aus. • Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B und bringen die Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des Wetteraukreises mit. Unser Angebot • Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 TVöD. Es erwarten Sie Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD. Ein bestehendes Beamtenverhältnis im gehobenen Dienst (bis A 12 HBesO) kann fortgeführt werden. • Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. • Ihre Fahrtwege - ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit - unterstützen wir mit einem PremiumJobTicket im gesamten Gültigkeitsbereich des Rhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem Angebot „Jobradleasing“ für Tarifbeschäftigte. Was uns als Arbeitgeber noch ausmacht: Wir begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren unterschiedlichen Lebensphasen – ob während der Ausbildung, in der beruflichen Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible Arbeitszeiten sowie teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation unserer Beschäftigten. Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns zum Alltag. Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel. Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Sie. Wir erwarten Ihre Online-Bewerbung hier direkt über die Aktion „Online bewerben“. Die Bewerbungsfrist endet am 30.06.2025. Für nähere Infos wenden Sie sich gerne an Herrn Lars Henrich Tel.-Nr. 06031-83-2360. Für nähere Infos wenden Sie sich gerne an Herrn Florian Schnabel Tel.-Nr. 06031/83-5402. Und natürlich finden Sie auf unsere Karriere-Seite viele Infos zu uns als Arbeitgeber: www.wetteraukreis.de/karriere Fachkraft Jahresabschlussprüfung Wetteraukreis, Jahresabschlussprüfung Kommunal, Revision öffentlicher Dienst Wetteraukreis, Wirtschaftsprüfung Kommune Hessen, Finanzwesen Wetteraukreis Job, Rechnungswesen Kommunalverwaltung, Kommunales Haushaltsrecht Job, TVöD E11 Revision, Unbefristeter Job Wetteraukreis, Betriebswirtschaftlicher Studienabschluss Prüfung, Berufserfahrung Wirtschaftsprüfung, Arbeitgeber Wetteraukreis Karriere
Sachgebietsleitung Bauverwaltungsamt m/w/d
Gemeinde Abtsgmünd - 73453, Abtsgmünd, DE
Die Gemeinde Abtsgmünd (rund 7.700 Einwohner) sucht zum 01.11. oder spätestens 01.12.2025 eine Sachgebietsleitung für das Bauverwaltungsamt (m/w/d) in Vollzeit. Die Bauverwaltung ist formal in das Ortsbauamt integriert. Ihre Aufgaben: Sachgebietsleitung des Bauverwaltungsamts Allgemeine Verwaltungsangelegenheiten des Bauwesens Bauleitplanung (Durchführung des Verwaltungsverfahrens zur Aufstellung und Änderung von Flächennutzungsplan, Bebauungsplänen, städtebaulichen Satzungen und Erstellung der damit Sachgebietsleitung für das Bauverwaltungsamt (m/w/d) verbundenen städtebaulichen Verträgen) Durchführung von gesetzlichen Umlegungen in Baugebieten Bauordnung (Bearbeitung von Bauanträgen und Wasserrechtsgesuchen, Befreiungen, Einvernehmen und Stellungnahmen) Sanierungsprogramme (Aufnahmeverfahren, vorbereitende Untersuchungen, Sachstands- berichte, Aufstockungsanträge und Abrechnungen) Mitarbeit bei überörtlichen Straßenplanungen Machbarkeitsstudien / Maßnahmen im örtlichen und überörtlichen Hochwasserschutz Wohnraumförderung, sozialer Wohnungsbau Umwelt- und Naturschutz Teilnahme an Sitzungen der kommunalen Gremien Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Wir erwarten: abgeschlossene Ausbildung für den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. gleichwertige Qualifi- kation mit entsprechender Berufserfahrung selbstständiges, ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement, auch über die üblichen Dienststunden hinaus Bürgerfreundlichkeit, Teamfähigkeit fundiertes Fachwissen und gute EDV-Kenntnisse Wir bieten: abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet unbefristete Vollzeitstelle Einstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 Zuschuss zum Jobrad Corporate Benefits Fortbildungsmöglichkeiten Wir würden uns freuen, Ihr Interesse geweckt zu haben. Sie können sich direkt hier online bewerben Bewerbungsschluss ist der 08.06.2025 . Telefonische Auskünfte erteilt Hauptamtsleiterin Mattheis, Telefon: 07366 82 12 oder per E- Mail an jana.mattheis@abtsgmuend.de.
Fachinformatiker m/w/d
Gemeindeverwaltungsverband Eriskirch- - 88085, Langenargen, DE
Zur Verstärkung unseres Teams haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit zu besetzen Leitung des Sachgebiets Informationstechnologie (m/w/d) IHRE AUFGABEN - Koordination und Steuerung des Sachgebiets mit insgesamt drei IT-Fachkräften und einem Auszubildenden - EDV-Administration in allen Bereichen - Beheben von Fehlern und Störungen im First- und Second-Level-Support - Betreuung der PCs, der mobilen Endgeräte, der Telefonanlagen, der Präsentationstechnik sowie der Fachanwendungen - Mitwirkung bei der Beschaffung und Verwaltung von Hard- und Software - Überwachung, Ausbau und Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur - IT-Dokumentation - Schnittstelle zu internen und externen Akteuren - Beachten der IT-Sicherheit und des Datenschutzes Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. IHR PROFIL - Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in, ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation - Ausgeprägte Serviceorientierung und gute kommunikative Fähigkeiten - Selbstständige, zuverlässige und kooperative Arbeitsweise Gemeindeverwaltungsverband Eriskirch-Kressbronn am Bodensee-Langenargen - Hohe Team- und Sozialkompetenz - Fähigkeit komplexe Probleme schnell zu durchdringen und clevere, effiziente Lösungen zu finden - Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen (Wegstreckenentschädigung nach dem Landesreisekostengesetz) UNSER ANGEBOT - Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz im Verwaltungszentrum Tettnanger Straße 17, 88085 Langenargen - Eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit (39 Wochenstunden) - Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 10 (TVöD). Bei entsprechenden Voraussetzungen ist eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 (TVöD) möglich. - Persönliche Qualifizierung und Weiterentwicklung - Flexible Arbeitszeiten sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit - Firmenfitness mit „Wellpass“ WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an brandstetter@gvv-ekl.de. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Brandstetter, Fachbereichsleiter Allgemeine Verwaltung, per E-Mail oder unter der Telefonnummer 07543 9324-10 gerne zur Verfügung. Gemeindeverwaltungsverband Ansprechpartner: Eriskirch-Kressbronn a. B.-Langenargen Julian Brandstetter Tettnanger Straße 17, 88085 Langenargen Fachbereichsleiter Allgemeine Verwaltung www.gvv-ekl.de 07543 9324-10, brandstetter@gvv-ekl.de
Wirtschaftsprüfer (m/w/d)
Wetteraukreis - 61169, Friedberg, DE
Mein Job Für mich ... gold. richtig. „In meinem Job beim Wetteraukreis arbeite ich zum Wohl der Region“ Luisa Frei Bei uns…gold.richtig. Als Arbeitgeber hat der Wetteraukreis viel zu bieten. Nicht nur vielfältige Aufgaben, die wir gemeinsam für unsere Region tagtäglich bewältigen, sondern auch attraktive Angebote, die unser Team in der Work-Life-Balance unterstützen. Wenn der richtige Mix auch Sie anspricht, kommen Sie in unser Team im Fachdienst Revision als Fachkraft für Jahresabschlussprüfungen (m/w/d) 39 Std./Woche, unbefristet Wir sind ein engagiertes Team und suchen Verstärkung für die fundierte und objektive Prüfung von Jahresabschlüssen zur Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit, Zweckmäßigkeit und Ordnungsmäßigkeit der Verwaltung. Ihre Aufgaben • Prüfung von kommunalen Jahresabschlüssen bei Städten, Gemeinden, Verbänden und der Kreisverwaltung • Eigenständige Erstellung von Prüfungsfeststellungen und Prüfberichten • Unterstützung der Kommunen bei komplexen betriebswirtschaftlichen und kommunalspezifischen Fragestellungen • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern • Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Revisionsarbeit Ihr Profil • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare betriebswirtschaftliche Qualifikation • Sie bringen Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung, Revision oder im Finanz- und Rechnungswesen mit – idealerweise mit Kenntnissen im kommunalen Haushaltsrecht. • Wir setzen eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie überzeugende analytische Fähigkeiten voraus. • Sie besitzen ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit sowie ein ausgeprägtes Denk- und Urteilsvermögen. • Sie zeichnen sich durch Belastbarkeit, Flexibilität sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit aus. • Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B und bringen die Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des Wetteraukreises mit. Unser Angebot • Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 TVöD. Es erwarten Sie Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD. Ein bestehendes Beamtenverhältnis im gehobenen Dienst (bis A 12 HBesO) kann fortgeführt werden. • Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. • Ihre Fahrtwege - ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit - unterstützen wir mit einem PremiumJobTicket im gesamten Gültigkeitsbereich des Rhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem Angebot „Jobradleasing“ für Tarifbeschäftigte. Was uns als Arbeitgeber noch ausmacht: Wir begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren unterschiedlichen Lebensphasen – ob während der Ausbildung, in der beruflichen Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible Arbeitszeiten sowie teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation unserer Beschäftigten. Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns zum Alltag. Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel. Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Sie. Wir erwarten Ihre Online-Bewerbung hier direkt über die Aktion „Online bewerben“. Die Bewerbungsfrist endet am 30.06.2025. Für nähere Infos wenden Sie sich gerne an Herrn Lars Henrich Tel.-Nr. 06031-83-2360. Für nähere Infos wenden Sie sich gerne an Herrn Florian Schnabel Tel.-Nr. 06031/83-5402. Und natürlich finden Sie auf unsere Karriere-Seite viele Infos zu uns als Arbeitgeber: www.wetteraukreis.de/karriere
Fachbereichsleiter m/w/d Stadtentwicklung und Bauen
Stadt Duderstadt - 37115, Duderstadt, DE
S T E L L E N A U S S C H R E I B U N G Bei der Stadt Duderstadt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Leitung (m/w/d) des Fachbereiches Stadtentwicklung und Bauen - eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit je nach Qualifikation im Beamtenverhältnis (40 Wochenstunden) bzw. Beschäftigtenverhältnis (39 Wochenstunden) - eine bewertungsentsprechende Bezahlung je nach Qualifikation in Besoldungsgruppe A 15 NBesG bzw. Entgeltgruppe 15 TVöD bei Vorliegen der stellenplanrechtlichen Voraussetzungen - flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. Möglichkeiten zum ortsflexiblen Arbeiten) - Möglichkeiten der internen Fort- und Weiterbildung - tarifliche Jahressonderzahlungen und Leistungsentgelt - Möglichkeiten zum Fahrradleasing - Vorsorgeleistungen (vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge im Tarifbereich durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder) Nähere Informationen finden Sie auf der Homepage der Stadt Duderstadt, https://www.duderstadt.de (Rubrik: Verwaltung & Politik / Arbeitgeber Stadt / Stellenangebote). Die Ausschreibungsfrist endet am 10.06.2025. Sollten Sie keinen Zugang zum Internet haben, können Sie den vollständigen Ausschreibungstext bei der Stadt Duderstadt, Worbiser Straße 9, 37115 Duderstadt, Fachdienst Personal (Tel.: 05527/841- 174) anfordern. Bewerbungen bitte unter: bewerbungen@duderstadt.de.
Leitung Bürgerservice m/w/d
Stadt Reinfeld (Holstein) - 23858, Reinfeld (Holstein), DE
KARPFENSTADT REINFELD (HOLSTEIN) Die Stadt Reinfeld (Holstein) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung für den Fachbereich 1 – Bürgerservice. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stadt Reinfeld (Holstein) ist ein staatlich anerkannter Erholungsort im Kreis Stormarn und mit seinen ca. 9.200 Einwohnern ein Unterzentrum im wirtschaftsstärksten Kreis des Landes Schleswig-Holstein. Die „Karpfenstadt“ Reinfeld gehört zur Metropolregion Hamburg und liegt in reizvoller Landschaft zwischen Hamburg und Lübeck, jeweils 15 Fahrminuten von Bad Oldesloe (Kreisstadt) und Lübeck entfernt. Ihre wesentlichen Aufgaben: - Fachliche Leitung des Bereiches einschließlich der Personalführung für alle Mitarbeitenden des Bereiches - Grundsatzangelegenheiten und Steuerung des Fachbereiches mit den Bereichen: - Bürgerbüro und Wahlen, - Standesamt und Ordnungsamt, - Sozialamt, - Jugendpflege, Kindertages- sowie Kulturangelegenheiten, Städtepartnerschaften, Bücherei und Volkshochschule sowie Museum, - Öffentlichkeitsarbeit und Gremienservice. Eventuelle Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten. Ihr Profil: - erfolgreicher Abschluss: Bachelor of Arts Public Administration/Diplomverwaltungswirt/in (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellte/r mit II. Angestelltenprüfung (m/w/d) - Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität - Belastbarkeit, Konflikt- und Kritikfähigkeit - Eigeninitiative und Eigenverantwortlichkeit - Organisations-, Beratungs- und Führungskompetenz - die Fähigkeit zum konzeptionellen, vernetzten und strategischen Denken - Kommunikationsstärke in Wort und Schrift - sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten (Outlook, Word, Excel) Berufserfahrungen im Bereich der Kommunalverwaltung sowie gute Kenntnisse der Verwaltungsorganisation und in Verwaltungsabläufen sind wünschenswert. Wir bieten Ihnen: - einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz - eine attraktive Vergütung nach der Entgeltgruppe 12 TVöD/VKA, zusätzlich die Jahressonderzahlung und die leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD/VKA bzw. eine Besoldung nach A12 SHBesO A - eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) nach TVöD/VKA - einen Fahrtkostenzuschuss zu einem ÖPNV-Ticket oder alternativ einen Zuschuss für die Anschaffung und Nutzung eines Fahrrades - die Möglichkeit der Nutzung eines dienstlichen Leasingfahrzeuges für private Zwecke - Heiligabend und Silvester dienstfrei - eine interessante und vielseitige Tätigkeit im Team mit engagierten und motivierten Mitarbeitenden - umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Verwaltungsgebäude in zentraler Lage mit modernen, ergonomischen und gut ausgestatteten Arbeitsplätzen - Option für mobiles Arbeiten Für fachliche Auskünfte steht Ihnen gerne die bisherige Fachbereichsleitung, Herr Strey, unter der Telefonnummer 04533-2001/410 zur Verfügung. Allgemeine Informationen erteilt Ihnen das Team Personal, Organisation und IT Steuerung, Frau Leiste, unter der Telefonnummer 04533-2001/467. Eine gesonderte Eingangsbestätigung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nicht. Die Vorstellungsgespräche sind voraussichtlich für den 03.07.2025 geplant. Bewerbungen Schwerbehinderter werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. Gleiches gilt für Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Sind Sie interessiert? Dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte mit tabellarischem Lebenslauf, Ausbildungssbildungs- und Tätigkeitsnachweisen sowie Zeugnissen bis zum 15.06.2025 per E-Mail als PDF-Datei bewerbung@stadt-reinfeld.de oder per Post an: Stadt Reinfeld (Holstein) Der Bürgermeister Paul-von-Schoenaich-Straße 7 23858 Reinfeld (Holstein) Hinweise zum Verbleib der Bewerbungsunterlagen und Datenschutz: 1. Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Schnellheftern oder Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen wünschen, senden Sie uns bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag zu. Anderenfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Bewerbungskosten werden von der Stadt Reinfeld (Holstein) nicht erstattet. 2. Informationen über die Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren entnehmen Sie bitte den Datenschutzinformationen auf der städtischen Internetseite unter: www.reinfeld.de.
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