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Fach und Führungskräfte

Stelle 1 bis 10 von 48

Volljurist (m/w/d) als Fachbereichsleitung

Stadt Schwäbisch Hall - 74523, Schwäbisch Hall, DE

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) verbindet eine historische Altstadt mit einem lebendigen Kultur- und Bildungsangebot. Mit rund 900 Beschäftigten und etwa 80 Auszubildenden gestalten wir in Schwäbisch Hall das tägliche Leben unserer Stadt aktiv mit und übernehmen Aufgaben und Dienstleistungen für nahezu alle Lebensbereiche. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Stelle zu besetzen: Zu Ihren Aufgaben gehören: - allgemeine Rechtsberatung für alle städtischen Dienststellen und Eigenbetriebe der Stadt einschließlich Erstellung von Gutachten und Stellungnahmen - Bearbeitung von Rechtsstreitigkeiten in Abstimmung mit den Fachbereichen, eigenverantwortliche Führung von außergerichtlichen Rechtsstreitigkeiten sowie Gerichtsverfahren vor den Amts-, Arbeits- und Verwaltungsgerichten - Erstellung von Widerspruchsbescheiden - Mitwirkung beim Erlass örtlicher Rechtsvorschriften und rechtliche Prüfung wichtiger Verträge - Datenschutz - Versicherungswesen - Leitung des neu gebildeten Fachbereichs mit den angegliederten Abteilungen Vergabestelle, Wirtschaftsförderung und Liegenschaften (unbebaute Grundstücke) Was Sie auszeichnet: - Volljurist, mit bestandenem ersten und zweiten juristischen Staatsexamen - ein Staatsexamen mit mindestens 6,5 Punkten; idealerweise im 2. Staatsexamen - einschlägige Berufserfahrungen, insbesondere im öffentlichen/kommunalen Bereich, sind vorteilhaft - fundierte Rechtskenntnisse im allgemeinen und besonderen Verwaltungsrecht einschließlich des Kommunalverfassungsrechts; idealerweise gute Kenntnisse im Bereich des Vergaberechts, des Datenschutzes sowie des dinglichen Rechts und des Vertragsrechts. - gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise - Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten, Einsatzbereitschaft, Überzeugungsfähigkeit, Entscheidungsfreude und selbständiges Arbeiten - Führungserfahrung ist vorteilhaft Was uns auszeichnet: - eine Tätigkeit mit gesellschaftlicher Wirkung, nah an den Menschen und den Themen der Zukunft - ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst - Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD - Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, Firmenfitness-Mitgliedschaft (EGYM Wellpass) oder lokalem Einkaufsgutschein (Heimatkaufen) - kostenlose Gesundheitsangebote bestehend aus Kursen, Vorträgen oder Workshops - interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten für fachliche und persönliche Weiterentwicklung - Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) und Leistungsprämie - Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG - exklusive Vergünstigungen über Corporate Benefits Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation bis Besoldungsgruppe A 14 bzw. EG 14 TVöD. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Jobsharing geeignet. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens 15.11.2026 ganz unkompliziert über unser Bewerberportal unter www.schwaebischhall.de/karriere. Fragen beantwortet Ihnen gerne: Herr Oberbürgermeister Daniel Bullinger Telefon (0791) 751-201 Herr Rainer Wunderlich Telefon (0791) 751-307 Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter www.schwaebischhall.de/karriere entnehmen. Stellenangebote in Schwäbisch Hall Stellenangebote Stadt Schwäbisch Hall Stellenangebote Justiziar Schwäbisch Hall Jobs Jurist Schwäbisch Hall Volljurist Schwäbisch Hall Justiziar Schwäbisch Hall Stellenangebote Justiziar Baden Württemberg

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Wirtschaftsingenieur oder Bauingenieur als Fachbereichsleitung (m/w/d)

Stadt Schwäbisch Hall - 74523, Schwäbisch Hall, DE

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) verbindet eine historische Altstadt mit einem lebendigen Kultur- und Bildungsangebot. Mit rund 900 Beschäftigten und etwa 80 Auszubildenden gestalten wir in Schwäbisch Hall das tägliche Leben unserer Stadt aktiv mit und übernehmen Aufgaben und Dienstleistungen für nahezu alle Lebensbereiche.Im Technischen Dezernat II ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Leitung für den Fachbereich Zentrales Gebäudemanagement (m/w/d) Zu Ihren Aufgaben gehören: - Sie übernehmen die Verantwortung für einen neuen Fachbereich, der aus unterschiedlichen Abteilungen zusammengeführt wurde. - Sie gestalten aktiv dessen Aufbau und Weiterentwicklung, etablieren effiziente Strukturen und Prozesse und fördern eine enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit. Damit schaffen Sie die Voraussetzungen für ein strategisches und zukunftsorientiertes Gebäudemanagement. - Sie entwickeln langfristige Konzepte für einen nachhaltigen, wirtschaftlichen und zukunftsfähigen Gebäudebestand (ca. 250 Gebäude). - Sie übernehmen die Eigentümerfunktion und stellen die Erfüllung der gesetzlichen Betreiberpflichten sicher. - Sie steuern anspruchsvolle Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekte. - Sie führen und entwickeln ein Team von rund 50 Mitarbeitenden. - Sie beraten die Verwaltungsspitze und die politischen Gremien. - Sie vertreten die Stadt gegenüber Planungsbüros, Unternehmen und Projektpartnern. Was Sie auszeichnet: Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit großer fachlicher Expertise und dem Anspruch, Wirkung zu entfalten. Sie bringen mit: - ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) im Bereich Immobilienwirtschaft, Architektur, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen - mehrjährige Führungserfahrung in verantwortlicher Position, idealerweise im öffentlichen Sektor oder einer vergleichbaren Struktur - nachweisbare Erfolge in der Steuerung komplexer Hochbau- und Sanierungsvorhaben - fundierte Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht und im Vergabe-, Vertrags- und Baurecht (u.a. VgV, VOB, HOAI) - Ausgeprägtes strategisches und unternehmerisches Denken - Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Was uns auszeichnet: - eine Tätigkeit mit gesellschaftlicher Wirkung, nah an den Menschen und den Themen der Zukunft - ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst - Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD - Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, Firmenfitness-Mitgliedschaft (EGYM Wellpass) oder lokalem Einkaufsgutschein (Heimatkaufen) - kostenlose Gesundheitsangebote bestehend aus Kursen, Vorträgen oder Workshops - interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten für fachliche und persönliche Weiterentwicklung - Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) und Leistungsprämie - Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG - exklusive Vergünstigungen über Corporate Benefits Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 15 TVöD. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens 15.11.2026 ganz unkompliziert über unser Bewerberportal unter www.schwaebischhall.de/karriere. Fragen beantwortet Ihnen gerne: Herr Erster Bürgermeister Peter Klink, Telefon (0791) 751-412. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter www.schwaebischhall.de/karriere entnehmen. Stellenangebote in Schwäbisch Hall Jobs Bauingenieur Schwäbisch Hall Stellenangebote Ingenieur Architektur Schwäbisch Hall Jobs Immobilienwirtschaft Schwäbisch Hall Immobilienmanger Schwäbisch Hall Wirtschaftsingenieur Schwäbisch Hall Stellenangebote Stadt Schwäbisch Hall

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Volljurist / Justiziar und Fachbereichsleitung Wirtschaft und Recht (m/w/d)

Stadt Schwäbisch Hall - 74523, Schwäbisch Hall, DE

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Bauingenieur | Fachbereichsleitung Zentrales Gebäudemanagement (m/w/d)

Stadt Schwäbisch Hall - 74523, Schwäbisch Hall, DE

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) verbindet eine historische Altstadt mit einem lebendigen Kultur- und Bildungsangebot. Mit rund 900 Beschäftigten und etwa 80 Auszubildenden gestalten wir in Schwäbisch Hall das tägliche Leben unserer Stadt aktiv mit und übernehmen Aufgaben und Dienstleistungen für nahezu alle Lebensbereiche.Im Technischen Dezernat II ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Leitung für den Fachbereich Zentrales Gebäudemanagement (m/w/d) Zu Ihren Aufgaben gehören: - Sie übernehmen die Verantwortung für einen neuen Fachbereich, der aus unterschiedlichen Abteilungen zusammengeführt wurde. - Sie gestalten aktiv dessen Aufbau und Weiterentwicklung, etablieren effiziente Strukturen und Prozesse und fördern eine enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit. Damit schaffen Sie die Voraussetzungen für ein strategisches und zukunftsorientiertes Gebäudemanagement. - Sie entwickeln langfristige Konzepte für einen nachhaltigen, wirtschaftlichen und zukunftsfähigen Gebäudebestand (ca. 250 Gebäude). - Sie übernehmen die Eigentümerfunktion und stellen die Erfüllung der gesetzlichen Betreiberpflichten sicher. - Sie steuern anspruchsvolle Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekte. - Sie führen und entwickeln ein Team von rund 50 Mitarbeitenden. - Sie beraten die Verwaltungsspitze und die politischen Gremien. - Sie vertreten die Stadt gegenüber Planungsbüros, Unternehmen und Projektpartnern. Was Sie auszeichnet: Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit großer fachlicher Expertise und dem Anspruch, Wirkung zu entfalten. Sie bringen mit: - ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) im Bereich Immobilienwirtschaft, Architektur, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen - mehrjährige Führungserfahrung in verantwortlicher Position, idealerweise im öffentlichen Sektor oder einer vergleichbaren Struktur - nachweisbare Erfolge in der Steuerung komplexer Hochbau- und Sanierungsvorhaben - fundierte Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht und im Vergabe-, Vertrags- und Baurecht (u.a. VgV, VOB, HOAI) - Ausgeprägtes strategisches und unternehmerisches Denken - Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Was uns auszeichnet: - eine Tätigkeit mit gesellschaftlicher Wirkung, nah an den Menschen und den Themen der Zukunft - ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst - Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD - Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, Firmenfitness-Mitgliedschaft (EGYM Wellpass) oder lokalem Einkaufsgutschein (Heimatkaufen) - kostenlose Gesundheitsangebote bestehend aus Kursen, Vorträgen oder Workshops - interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten für fachliche und persönliche Weiterentwicklung - Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) und Leistungsprämie - Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG - exklusive Vergünstigungen über Corporate Benefits Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 15 TVöD. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens 15.11.2026 ganz unkompliziert über unser Bewerberportal unter www.schwaebischhall.de/karriere. Fragen beantwortet Ihnen gerne: Herr Erster Bürgermeister Peter Klink, Telefon (0791) 751-412. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter www.schwaebischhall.de/karriere entnehmen. Stellenangebote in Schwäbisch Hall Jobs Bauingenieur Schwäbisch Hall Stellenangebote Ingenieur Architektur Schwäbisch Hall Jobs Immobilienwirtschaft Schwäbisch Hall Immobilienmanger Schwäbisch Hall Wirtschaftsingenieur Schwäbisch Hall Stellenangebote Stadt Schwäbisch Hall

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Leiter der Finanzverwaltung (m/w/d)

GVV Bad Buchau - 88422, Bad Buchau, DE

Der Gemeindeverwaltungsverband Bad Buchau erledigt und erfüllt verschiedene Aufgaben für seine zehn Mitgliedsgemeinden (ca. 9.300 Einwohner) im Federseeraum. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die folgende Stelle zu besetzen: Leitung der Finanzverwaltung (m/w/d) (unbefristet, in Vollzeit) Ihre Aufgabenschwerpunkte: - Leitung der Finanzverwaltung des GVV Bad Buchau, der Stadt Bad Buchau, deren Eigenbetriebe sowie der Stiftung zur Förderung des Marienheims (Alten- und Pflegeheim Bad Buchau) - Aufstellung der Haushalts- und Wirtschaftspläne sowie deren Haushaltsüberwachung - Aufstellung der Jahresabschlüsse - Bearbeitung des Förderwesens - Gebühren- und Beitragskalkulationen Eine Anpassung des Aufgabenbereichs ist möglich. Ihr Profil: - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Management bzw. zum/zur VerwaltungsDipl. wirt/in (FH) oder vergleichbares wirtschaftswissenschaftliches Studium (Befähigung als Fachbediensteter für das Finanzwesen gemäß § 116 Abs. 2 GemO) - Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Neuen Kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen, Kommunalrecht und Gemeindewirtschaftsrecht - Sie überzeugen durch strategisches Denken, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke und können komplexe Entscheidungsprozesse effektiv steuern - Sie verfügen über Führungs- und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Führung eines interdisziplinären Teams - Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office Programmen und eventuell auch in der Finanzsoftware Infoma newsystem und DMS regisafe Wir bieten: - Eine Besoldung bis Besoldungsgruppe A 13 bzw. eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe EG 12 - Ein freundliches und motiviertes Team - Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und ein sehr gutes Entwicklungspotenzial - Flexible Arbeitszeiten, auch mobiles Arbeiten ist möglich Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 16.11.2026 per E-Mail an: bewerbung@gvv-badbuchau.de Ansprechpartner für Rückfragen: Verbandsvorsitzender GVV, Herr Peter Diesch 07582 / 808-1 Leiter der Finanzverwaltung Jobs Bad Buchau Jobs Bad Buchau Stelleninserate Leiter der Finanzverwaltung Bad Buchau Finanz Jobs Bad Buchau Stellenangebote Leiter der Finanzverwaltung Bad Buchau Stellenangebote Leiter der Finanzverwaltung Bad Buchau StellenanzeigenLeiter der Finanzverwaltung Bad Buchau Stelleninserate Leiter der Finanzverwaltung Bad Buchau meine Stadt Leiter der Finanzverwaltung Bad Buchau Kimeta Leiter der Finanzverwaltung Bad Buchau Stepstone Leiter der Finanzverwaltung Bad Buchau Indeed Leiter der Finanzverwaltung Bad Buchau Jobangebote Leiter der Finanzverwaltung Bad Buchau Jobsuche Leiter der Finanzverwaltung Bad Buchau

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Fachbereichsleitung (m/w/d)

Gemeinde Merzenich - 52399, Merzenich, DE

Die Gemeinde Merzenich hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit dauerhaft zu besetzen: Fachbereichsleitung „Planen und Bauen“ (m/w/d) Sie sind interessiert? Nähere Informationen hierzu finden Sie unter: www.gemeinde-merzenich.de

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Notfallsanitäter / Notfallsanitäterin (m/w/d)

Stadt Viersen - 41747, Viersen, DE

Viersen ist eine lebenswerte, zukunftsgerichtete und landschaftlich schön gelegene kreisangehörige Stadt mit etwa 79.000 Einwohner*innen. Die harmonische Verbindung zwischen Urbanität und Natur bietet eine hohe Lebens- und Arbeitsqualität. Hohe Wohnqualität, eine exzellente medizinische und soziale Versorgungslage, ein ausgewogener Branchenmix sowie eine vielfältige Schullandschaft sind neben einem facettenreichen Kulturangebot und den umfangreichen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung und sportlichen Betätigung prägend für das Stadtbild. Zu einer guten Lebensqualität gehört auch, den Bürger*innen in Viersen in Notsituationen schnell und qualifiziert zu helfen. Diese Hilfe erfolgt durch den Fachbereich Feuerwehr und Zivilschutz. Die Stadtverwaltung Viersen sucht im Fachbereich Feuerwehr und Zivilschutz in der Abteilung Rettungsdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt Beamte / Beamtinnen des feuerwehrtechnischen Dienstes (m/w/d) mit der Qualifikation Notfallsanitäter / Notfallsanitäterin. Der Einsatz erfolgt als Fahrzeugführer*in in der Notfallrettung. Die Aufgaben in der Notfallrettung erfolgen neben dem Einsatz im abwehrenden Brandschutz, der Hilfeleistung und des Umweltschutzes zu mindestens 50% als Notfallsanitäter*in. Es handelt sich um unbefristete Vollzeitstellen. Die Stadtverwaltung Viersen ist eine sehr vielseitige, flexible und familienfreundliche Arbeitgeberin, die den verschiedenen Bedürfnissen der Arbeitnehmer*innen gerne entgegenkommt. Darüber hinaus ist Viersen aufgrund der Nachbarschaft zu den Großstädten Mönchengladbach, Krefeld und Düsseldorf sowie zu den Naherholungsgebieten am Niederrhein sehr verkehrsgünstig gelegen. Wenn Sie gerne im Team mit einem motivierten Kollegium arbeiten möchten, erwartet Sie eine moderne Feuer- und Rettungswache in Viersen sowie eine weitere Rettungswache im Stadtteil Dülken. Mit den etwa 100 hauptamtlichen Mitarbeitenden und den rund 400 freiwilligen Kräften werden jährlich etwa 13.600 Rettungsdiensteinsätze und 1.200 Einsätze der Feuerwehr bewältigt. Hierzu werden täglich sowohl im Brandschutz als auch in der Notfallrettung 21 Funktionen in 24- und 12-Stunden-Schichten bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 48 Stunden besetzt. Sie bringen mit: Bewerben können sich Beamt*innen der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Feuerwehr, die folgende Voraussetzungen erfüllen müssen: - bestandene Laufbahnprüfung der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt im feuerwehrtechnischen Dienst (ehem. mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst) sowie erfolgreich abgeleistete Probezeit - erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur Notfallsanitäter*in - uneingeschränkte gesundheitliche und persönliche Eignung für den feuerwehrtechnischen Dienst einschließlich Atemschutztauglichkeit nach den Grundsätzen der G 26.3 - uneingeschränkte gesundheitliche und persönliche Eignung für den Rettungsdienst - gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse C, wünschenswert CE - Nachweis der gesetzlichen Pflichtfortbildung - Bereitschaft zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung - Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Ihre Aufgaben bei uns: - Tätigkeit in der Notfallrettung primär als Fahrzeugführer*in auf dem Rettungswagen - Einsatz nach Qualifizierung auf dem Notarzteinsatzfahrzeug als Fahrer*in - eine Verwendung nach Qualifikation in den Alarmfunktionen des Brandschutzes als Truppmann*Truppfrau, als Truppführer*in, als Maschinist*in des Hilfeleistungslöschfahrzeuges, der Drehleiter, der Sonderfahrzeuge - abwechslungsreiche Verwendung im Einsatz- und Arbeitsdienst in einem motivierten und engagierten Team - Mitwirkung in den rettungsdienstlichen und feuerwehrtechnischen Sachgebieten sowie bei Projekten des Fachbereiches - Änderungen und Erweiterungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten. Die Stelle eignet sich grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit. Die Realisierung hängt von den eingehenden Bewerbungen ab. Wir bieten Ihnen: Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 9 LG 1.2 LBesG NRW vorgesehen. - einen konjunkturunabhängigen und krisensicheren Arbeitsplatz mit einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet - 30 Tage Jahresurlaub - umfangreiche Einarbeitung in alle Arbeitsbereiche mit Mentoren sowie moderne Führungsstrukturen - umfangreiches, bedarfsorientiertes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie individuelle Schulungen - eine 48-Stunden-Woche in einem flexiblen Dienstplanmodell, i.d.R. in 24-Stunden-Schichten (mit anteilig 24 oder 12 Stunden im Rettungsdienst) - fortschrittliche Fahrzeugtechnik und Arbeitsausrüstung (z.B. rückenschonendes Tragensystem Stollenwerk-CPS) sowie eine moderne Feuer- und Rettungswache mit Sporthalle und Fitnessbereich Allgemeine Bewerbungshinweise Die aktive Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie Diversität und Vielfalt sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadt Viersen. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des LGG NRW und des Gleichstellungsplans. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt. für fachliche Fragen: Herr Nöllner, Fachbereich Feuerwehr und Zivilschutz, Personal und Verwaltung, Telefon: 02162 101-805 für Fragen zum Auswahlverfahren und zum Beschäftigungsverhältnis: Frau Beeker, Fachbereich Personalverwaltung, Personalservice, Telefon: 02162 101-342 Hinweis: Seit dem 01.03.2020 ist das Masernschutzgesetz in Kraft getreten. Voraussetzung zur Besetzung der ausgeschriebene Stelle ist daher ein entsprechender Nachweis über eine bestehende Immunität, einen ausreichenden Impfschutz (mind. zwei Impfungen) oder einen Nachweis darüber, dass aufgrund einer medizinischen Kontraindikation keine Impfung möglich ist, sofern Sie nach dem 31. Dezember 1970 geboren sind. Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns bis zum 08.11.2026 auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Für weitere Informationen zur Stadt Viersen als Arbeitgeberin besuchen Sie uns gerne unter www.viersen.team. Stellenangebote Stadt Viersen Stellenangebote Notfallsanitäter Viersen Jobs Notfallsanitäter Viersen Feuerwehrbeamter Viersen Feuerwehrbeamtin Viersen Stellenangebote im feuerwehrtechnischen Dienst Viersen Feuerwehrmann Viersen

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Brandmeister / Brandmeisterin (m/w/d)

Stadt Viersen - 41747, Viersen, DE

Viersen ist eine lebenswerte, zukunftsgerichtete und landschaftlich schön gelegene kreisangehörige Stadt mit etwa 79.000 Einwohner*innen. Die harmonische Verbindung zwischen Urbanität und Natur bietet eine hohe Lebens- und Arbeitsqualität. Hohe Wohnqualität, eine exzellente medizinische und soziale Versorgungslage, ein ausgewogener Branchenmix sowie eine vielfältige Schullandschaft sind neben einem facettenreichen Kulturangebot und den umfangreichen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung und sportlichen Betätigung prägend für das Stadtbild. Zu einer guten Lebensqualität gehört auch, den Bürger*innen in Viersen in Notsituationen schnell und qualifiziert zu helfen. Diese Hilfe erfolgt durch den Fachbereich Feuerwehr und Zivilschutz. Die Stadtverwaltung Viersen sucht im Fachbereich Feuerwehr und Zivilschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte, belastbare und teamfähige Brandmeister / Brandmeisterinnen sowie Oberbrandmeister / Oberbrandmeisterinnen (m/w/d). Es handelt sich um unbefristete Vollzeitstellen. Die Stadtverwaltung Viersen ist eine sehr vielseitige, flexible und familienfreundliche Arbeitgeberin, die den verschiedenen Bedürfnissen der Arbeitnehmer*innen gerne entgegenkommt. Darüber hinaus ist Viersen aufgrund der Nachbarschaft zu den Großstädten Mönchengladbach, Krefeld und Düsseldorf sowie zu den Naherholungsgebieten am Niederrhein sehr verkehrsgünstig gelegen. Wenn Sie gerne im Team mit einem motivierten Kollegium arbeiten möchten, erwartet Sie eine moderne Feuer- und Rettungswache in Viersen sowie eine weitere Rettungswache im Stadtteil Dülken. Mit den etwa 100 hauptamtlichen Mitarbeitenden und den rund 400 freiwilligen Kräften werden jährlich etwa 13.600 Rettungsdiensteinsätze und 1.200 Einsätze der Feuerwehr bewältigt. Hierzu werden täglich sowohl im Brandschutz als auch in der Notfallrettung 21 Funktionen in 24- und 12-Stunden-Schichten bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 48 Stunden besetzt. Sie bringen mit: Bewerben können sich Beamt*innen der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Feuerwehr, die folgende Voraussetzungen erfüllen müssen: - abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Feuerwehr - erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur Rettungssanitäter*in - gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse C, wünschenswert Klasse CE - uneingeschränkte Tauglichkeit für den Feuerwehrdienst, Atemschutztauglichkeit (G 26.3) sowie weitere Tauglichkeit nach den arbeitsmedizinischen Grundsätzen - die Bereitschaft, Schichtdienst zu leisten sowie an Wochenend-, Feiertags- und Nachtdiensten zu arbeiten und bei Bedarf über das übliche Maß hinaus zeitliche Mehrbelastungen zu akzeptieren - Team- und Konfliktfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit - Fortbildungsbereitschaft - Einsatzerfahrung in einer öffentlichen Feuerwehr oder einer Werkfeuerwehr - ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein - hohe Belastbarkeit und Stressfestigkeit. Ihre Aufgaben bei uns: - Sie sind feuerwehrtechnisch und rettungsdienstlich umfassend ausgebildet und können in allen Bereichen multifunktional eingesetzt werden. Ihr Einsatz erfolgt sowohl im Angriffs- und Wassertrupp, als auch als Maschinist*in der Standard- und zahlreichen Sonderfahrzeuge. Im Rettungsdienst erfolgt Ihr Einsatz in der Notfallrettung anhand ihrer jeweiligen Qualifikation. - Neben dem Einsatzdienst werden Sie im täglichen Arbeitsdienst anhand Ihrer Vorbildung und individuellen Qualifikation eingesetzt. Selbstverständlich gehört die Ableistung der Pflichtfortbildungen ebenfalls zu Ihren Aufgaben. - Die einsatzfreie Zeit an der Wache wird für Übungsdienste, Fortbildungen, Dienstsport und soziale Aktivitäten genutzt. In der Bereitschaftszeit stehen großzügige Sozialräume mit zahlreichen Möglichkeiten zur Verfügung. Moderne Infrastruktur mit freiem W-Lan und freien EDV-Arbeitsplätzen ermöglichen eine individuelle Recherche und die Bearbeitung von Einsatzberichten. Änderungen und Erweiterungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten. Die Stelle eignet sich grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit. Die Realisierung hängt von den eingehenden Bewerbungen ab. Wir bieten Ihnen: - Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 8 LBesG NRW vorgesehen. - einen konjunkturunabhängigen und krisensicheren Arbeitsplatz mit einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet - 30 Tage Jahresurlaub - Die Feuerwehr und der Rettungsdienst verfügen über einen hochmodernen Fahrzeugbestand, der ebenso wie die Technik und die Wachen stetig angepasst und modernisiert wird. Auch werden mehrere Sonderfahrzeuge zur CBRN-Gefahrenabwehr vorgehalten, da die Feuerwehr Viersen als größte Feuerwehr im Kreisgebiet in zahlreichen Gefahrenabwehrkonzepten des Landes eingebunden ist. Ein umfangreiches Wechselladerkonzept sowie individuelle Sonderfahrzeuge garantieren Ihnen ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld. Bedingt durch die städtisch-ländliche Struktur der Stadt Viersen sind die Einsätze vielfältig und bilden das gesamte Leistungsspektrum von Feuerwehr und Rettungsdienst ab. - Im Rahmen von internen Unterrichten wird der Erhalt der Qualifikationen sichergestellt. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit der persönlichen Weiterbildung und Weiterqualifizierung über die Feuerwehr-Akademie-Niederrhein. Mit den so erweiterten Qualifikationen können Sie sich im Rahmen von regelmäßigen Ausschreibungen für höherwertige Stellen im Feuerwehr- und Rettungsdienst bewerben. - Sie erwartet ein engagiertes und kameradschaftliches Team, das sich durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und lösungsorientierter Arbeitsweise auszeichnet und Ihnen eine kompetente Einarbeitung gewährleistet. - Innerhalb der Dienste besteht die Möglichkeit des täglichen Dienstsports. Darüber hinaus ist eine wöchentlich angeleitete Rückenschule ebenso wie ein aktives Gesundheitsmanagement installiert. Allgemeine Bewerbungshinweise Die aktive Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie Diversität und Vielfalt sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadt Viersen. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des LGG NRW und des Gleichstellungsplans. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt. Ansprechpartner*innen: für fachliche Fragen: Herr Nöllner, Fachbereich Feuerwehr und Zivilschutz, Personal und Verwaltung, Telefon: 02162 101-805 für Fragen zum Auswahlverfahren und zum Beschäftigungsverhältnis: Frau Beeker, Fachbereich Personalverwaltung, Personalservice, Telefon: 02162 101-342 Hinweis: Seit dem 01.03.2020 ist das Masernschutzgesetz in Kraft getreten. Voraussetzung zur Besetzung der ausgeschriebene Stelle ist daher ein entsprechender Nachweis über eine bestehende Immunität, einen ausreichenden Impfschutz (mind. zwei Impfungen) oder einen Nachweis darüber, dass aufgrund einer medizinischen Kontraindikation keine Impfung möglich ist, sofern Sie nach dem 31. Dezember 1970 geboren sind. Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns bis zum 08.11.2026 auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Für weitere Informationen zur Stadt Viersen als Arbeitgeberin besuchen Sie uns gerne unter www.viersen.team. Stellenangebote Stadt Viersen Stellenangebote Brandmeister Viersen Oberbrandmeister Viersen Rettungssanitäter Viersen Jobs Feuerwehrbeamter Viersen Beamter Feuerwehr Viersen Jobs feuerwehrtechnischer Dienst Viersen

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Oberbrandmeister / Oberbrandmeisterin (m/w/d)

Stadt Viersen - 41747, Viersen, DE

Viersen ist eine lebenswerte, zukunftsgerichtete und landschaftlich schön gelegene kreisangehörige Stadt mit etwa 79.000 Einwohner*innen. Die harmonische Verbindung zwischen Urbanität und Natur bietet eine hohe Lebens- und Arbeitsqualität. Hohe Wohnqualität, eine exzellente medizinische und soziale Versorgungslage, ein ausgewogener Branchenmix sowie eine vielfältige Schullandschaft sind neben einem facettenreichen Kulturangebot und den umfangreichen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung und sportlichen Betätigung prägend für das Stadtbild. Zu einer guten Lebensqualität gehört auch, den Bürger*innen in Viersen in Notsituationen schnell und qualifiziert zu helfen. Diese Hilfe erfolgt durch den Fachbereich Feuerwehr und Zivilschutz. Die Stadtverwaltung Viersen sucht im Fachbereich Feuerwehr und Zivilschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte, belastbare und teamfähige Brandmeister / Brandmeisterinnen sowie Oberbrandmeister / Oberbrandmeisterinnen (m/w/d). Es handelt sich um unbefristete Vollzeitstellen. Die Stadtverwaltung Viersen ist eine sehr vielseitige, flexible und familienfreundliche Arbeitgeberin, die den verschiedenen Bedürfnissen der Arbeitnehmer*innen gerne entgegenkommt. Darüber hinaus ist Viersen aufgrund der Nachbarschaft zu den Großstädten Mönchengladbach, Krefeld und Düsseldorf sowie zu den Naherholungsgebieten am Niederrhein sehr verkehrsgünstig gelegen. Wenn Sie gerne im Team mit einem motivierten Kollegium arbeiten möchten, erwartet Sie eine moderne Feuer- und Rettungswache in Viersen sowie eine weitere Rettungswache im Stadtteil Dülken. Mit den etwa 100 hauptamtlichen Mitarbeitenden und den rund 400 freiwilligen Kräften werden jährlich etwa 13.600 Rettungsdiensteinsätze und 1.200 Einsätze der Feuerwehr bewältigt. Hierzu werden täglich sowohl im Brandschutz als auch in der Notfallrettung 21 Funktionen in 24- und 12-Stunden-Schichten bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 48 Stunden besetzt. Sie bringen mit: Bewerben können sich Beamt*innen der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Feuerwehr, die folgende Voraussetzungen erfüllen müssen: - abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Feuerwehr - erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur Rettungssanitäter*in - gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse C, wünschenswert Klasse CE - uneingeschränkte Tauglichkeit für den Feuerwehrdienst, Atemschutztauglichkeit (G 26.3) sowie weitere Tauglichkeit nach den arbeitsmedizinischen Grundsätzen - die Bereitschaft, Schichtdienst zu leisten sowie an Wochenend-, Feiertags- und Nachtdiensten zu arbeiten und bei Bedarf über das übliche Maß hinaus zeitliche Mehrbelastungen zu akzeptieren - Team- und Konfliktfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit - Fortbildungsbereitschaft - Einsatzerfahrung in einer öffentlichen Feuerwehr oder einer Werkfeuerwehr - ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein - hohe Belastbarkeit und Stressfestigkeit. Ihre Aufgaben bei uns: - Sie sind feuerwehrtechnisch und rettungsdienstlich umfassend ausgebildet und können in allen Bereichen multifunktional eingesetzt werden. Ihr Einsatz erfolgt sowohl im Angriffs- und Wassertrupp, als auch als Maschinist*in der Standard- und zahlreichen Sonderfahrzeuge. Im Rettungsdienst erfolgt Ihr Einsatz in der Notfallrettung anhand ihrer jeweiligen Qualifikation. - Neben dem Einsatzdienst werden Sie im täglichen Arbeitsdienst anhand Ihrer Vorbildung und individuellen Qualifikation eingesetzt. Selbstverständlich gehört die Ableistung der Pflichtfortbildungen ebenfalls zu Ihren Aufgaben. - Die einsatzfreie Zeit an der Wache wird für Übungsdienste, Fortbildungen, Dienstsport und soziale Aktivitäten genutzt. In der Bereitschaftszeit stehen großzügige Sozialräume mit zahlreichen Möglichkeiten zur Verfügung. Moderne Infrastruktur mit freiem W-Lan und freien EDV-Arbeitsplätzen ermöglichen eine individuelle Recherche und die Bearbeitung von Einsatzberichten. Änderungen und Erweiterungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten. Die Stelle eignet sich grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit. Die Realisierung hängt von den eingehenden Bewerbungen ab. Wir bieten Ihnen: - Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 8 LBesG NRW vorgesehen. - einen konjunkturunabhängigen und krisensicheren Arbeitsplatz mit einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet - 30 Tage Jahresurlaub - Die Feuerwehr und der Rettungsdienst verfügen über einen hochmodernen Fahrzeugbestand, der ebenso wie die Technik und die Wachen stetig angepasst und modernisiert wird. Auch werden mehrere Sonderfahrzeuge zur CBRN-Gefahrenabwehr vorgehalten, da die Feuerwehr Viersen als größte Feuerwehr im Kreisgebiet in zahlreichen Gefahrenabwehrkonzepten des Landes eingebunden ist. Ein umfangreiches Wechselladerkonzept sowie individuelle Sonderfahrzeuge garantieren Ihnen ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld. Bedingt durch die städtisch-ländliche Struktur der Stadt Viersen sind die Einsätze vielfältig und bilden das gesamte Leistungsspektrum von Feuerwehr und Rettungsdienst ab. - Im Rahmen von internen Unterrichten wird der Erhalt der Qualifikationen sichergestellt. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit der persönlichen Weiterbildung und Weiterqualifizierung über die Feuerwehr-Akademie-Niederrhein. Mit den so erweiterten Qualifikationen können Sie sich im Rahmen von regelmäßigen Ausschreibungen für höherwertige Stellen im Feuerwehr- und Rettungsdienst bewerben. - Sie erwartet ein engagiertes und kameradschaftliches Team, das sich durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und lösungsorientierter Arbeitsweise auszeichnet und Ihnen eine kompetente Einarbeitung gewährleistet. - Innerhalb der Dienste besteht die Möglichkeit des täglichen Dienstsports. Darüber hinaus ist eine wöchentlich angeleitete Rückenschule ebenso wie ein aktives Gesundheitsmanagement installiert. Allgemeine Bewerbungshinweise Die aktive Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie Diversität und Vielfalt sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadt Viersen. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des LGG NRW und des Gleichstellungsplans. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt. Ansprechpartner*innen: für fachliche Fragen: Herr Nöllner, Fachbereich Feuerwehr und Zivilschutz, Personal und Verwaltung, Telefon: 02162 101-805 für Fragen zum Auswahlverfahren und zum Beschäftigungsverhältnis: Frau Beeker, Fachbereich Personalverwaltung, Personalservice, Telefon: 02162 101-342 Hinweis: Seit dem 01.03.2020 ist das Masernschutzgesetz in Kraft getreten. Voraussetzung zur Besetzung der ausgeschriebene Stelle ist daher ein entsprechender Nachweis über eine bestehende Immunität, einen ausreichenden Impfschutz (mind. zwei Impfungen) oder einen Nachweis darüber, dass aufgrund einer medizinischen Kontraindikation keine Impfung möglich ist, sofern Sie nach dem 31. Dezember 1970 geboren sind. Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns bis zum 08.11.2026 auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Für weitere Informationen zur Stadt Viersen als Arbeitgeberin besuchen Sie uns gerne unter www.viersen.team. Stellenangebote Stadt Viersen Stellenangebote Brandmeister Viersen Oberbrandmeister Viersen Rettungssanitäter Viersen Jobs Feuerwehrbeamter Viersen Beamter Feuerwehr Viersen Jobs feuerwehrtechnischer Dienst Viersen

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Verwaltungswirt (m/w/d)

GVV Bad Buchau - 88422, Bad Buchau, DE

Der Gemeindeverwaltungsverband Bad Buchau erledigt und erfüllt verschiedene Aufgaben für seine zehn Mitgliedsgemeinden (ca. 9.300 Einwohner) im Federseeraum. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die folgende Stelle zu besetzen: Leitung der Finanzverwaltung (m/w/d) (unbefristet, in Vollzeit) Ihre Aufgabenschwerpunkte: - Leitung der Finanzverwaltung des GVV Bad Buchau, der Stadt Bad Buchau, deren Eigenbetriebe sowie der Stiftung zur Förderung des Marienheims (Alten- und Pflegeheim Bad Buchau) - Aufstellung der Haushalts- und Wirtschaftspläne sowie deren Haushaltsüberwachung - Aufstellung der Jahresabschlüsse - Bearbeitung des Förderwesens - Gebühren- und Beitragskalkulationen Eine Anpassung des Aufgabenbereichs ist möglich. Ihr Profil: - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Management bzw. zum/zur Dipl. Verwaltungswirt/in (FH) oder vergleichbares wirtschaftswissenschaftliches Studium (Befähigung als Fachbediensteter für das Finanzwesen gemäß § 116 Abs. 2 GemO) - Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Neuen Kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen, Kommunalrecht und Gemeindewirtschaftsrecht - Sie überzeugen durch strategisches Denken, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke und können komplexe Entscheidungsprozesse effektiv steuern - Sie verfügen über Führungs- und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Führung eines interdisziplinären Teams - Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office Programmen und eventuell auch in der Finanzsoftware Infoma newsystem und DMS regisafe Wir bieten: - Eine Besoldung bis Besoldungsgruppe A 13 bzw. eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe EG 12 - Ein freundliches und motiviertes Team - Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und ein sehr gutes Entwicklungspotenzial - Flexible Arbeitszeiten, auch mobiles Arbeiten ist möglich Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 16.11.2026 per E-Mail an: bewerbung@gvv-badbuchau.de Ansprechpartner für Rückfragen: Verbandsvorsitzender GVV, Herr Peter Diesch 07582 / 808-1 Verwaltungswirt Jobs Bad Buchau Jobs Bad Buchau Stelleninserate Verwaltungswirt Bad Buchau Finanz Jobs Bad Buchau Stellenangebote Verwaltungswirt Bad Buchau Stellenangebote Verwaltungswirt Bad Buchau Stellenanzeigen Verwaltungswirt Bad Buchau Stelleninserate Verwaltungswirt Bad Buchau meine Stadt Verwaltungswirt Bad Buchau Kimeta Verwaltungswirt Bad Buchau Stepstone Verwaltungswirt Bad Buchau Indeed Verwaltungswirt Bad Buchau Jobangebote Verwaltungswirt Bad Buchau Jobsuche Verwaltungswirt Bad Buchau

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