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Sachbearbeitung im Bereich Arbeitsvermittlung (m/w/d)

Landkreis Wittmund - 26409, Wittmund, DE

Beim Landkreis Wittmund im Fachbereich Jobcenter ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeitung im Bereich Arbeitsvermittlung (m/w/d) neu zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle; Teilzeittätigkeit in Form der gemeinsamen Nutzung eines Arbeitsplatzes ist möglich, insgesamt ist die Stelle jedoch vollständig zu besetzen. Die Stelle entspricht den Anforderungsmerkmalen der Entgeltgruppe 9c des TVöD. Tätigkeitsprofil: Ganzheitliche Betreuung von arbeitsuchenden Menschen mit dem Ziel der Integration in den Arbeitsmarkt; dazu gehören: · Information über den Arbeitsmarkt und arbeitsmarktpolitische Instrumente sowie flankierende Maßnahmen, · individuelle qualifizierte Beratung von Arbeitsuchenden und Integrationsarbeit, · Bewerberorientierte Arbeitsvermittlung, · Beratung der Arbeitsuchenden zu weitergehenden sozialen Fragestellungen der Bedarfsgemeinschaft, · Beratung von Menschen mit Flucht-/ Migrationshintergrund, · Zusammenarbeit u. a. mit Bildungsträgern und Beratungsstellen sowie Arbeitgebern, · intensive Zusammenarbeit mit der Leistungssachbearbeitung im Hause. Anforderungsprofil: · erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II bzw. vergleichbare Qualifikation oder · abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtungen Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder der Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung, · Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht und im Sozialrecht (SGB) und angrenzenden Rechtsgebieten sind von Vorteil, · Bereitschaft zur schnellen und gründlichen Einarbeitung in das SGB II und das IT-Fachverfahren, · Teamfähigkeit, · ausgeprägte Beratungs- und Gesprächskompetenz sowie ein sicheres und wertschätzendes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Personengruppen, · ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie die Fähigkeit, auch in schwierigen Gesprächssituationen lösungsorientiert und verbindlich zu handeln, · Freundliches und aufgeschlossenes Verhalten im Umgang mit Kundinnen und Kunden sowie Kolleginnen und Kollegen, · sicherer Umgang mit IT-Anwendungen und den üblichen IT-Programmen. Zudem bieten wir als Landkreis Wittmund: · strukturierte Einarbeitung im Rahmen des Onboarding-Konzeptes · Unterstützung und Zusammenarbeit in einem qualifizierten und engagierten Team · flexible Arbeitszeiten · Arbeiten im Homeoffice · umfangreiches Weiterbildungsangebot · vielfältiges Angebot im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. Epassi (Hansefit) · kostenlose Parkplätze · Rücksichtnahme auf familiäre Belange als von der Bertelsmann-Stiftung zertifizierter „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ · Fahrradleasing Die Richtlinien zur beruflichen Gleichstellung finden Anwendung. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.09.2026 ausschließlich über das Bewerberportal auf der Internetseite des Landkreises Wittmund (www.landkreis-wittmund.de). Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Kurtz (Tel.-Nr. 04462/ 86 8306) und zu den Arbeitsbedingungen Herr Onken (Tel.-Nr. 04462/ 86 1117) zur Verfügung.

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Sachbearbeitung für die Aufgabenbereiche Haushalt,

Landkreis Wittmund - 26409, Wittmund, DE

Beim Landkreis Wittmund im Fachbereich Jugend und Soziales ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeitung für die Aufgabenbereiche Haushalt, Controlling und Systembetreuung LÄMMkom Lissa (m/w/d) zu besetzen. Es handelt sich grundsätzlich um eine Vollzeitstelle. Eine Teilzeittätigkeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit ab 30 Std. oder mehr ist ebenfalls möglich. Die Stelle entspricht den Anforderungsmerkmalen der Besoldungsgruppe A 8 NBesG bzw. der Entgeltgruppe 9a des TVöD. Tätigkeitsprofil: Haushalt / Controlling / Abrechnungen / Statistiken: · Planung und Überwachung des Teilhaushalts Soziales, · Haushaltsüberwachung und Controlling für die Fachdienste Soziale Leistungen und Hilfen zum Lebensunterhalt, · Viertel- bzw. jährliche Abrechnungen mit dem Land, · Fertigung von Statistiken, · Kennzahlenvergleich Eingliederungshilfe. Systembetreuung für das Fachverfahren LÄMMkom Lissa · Fachdienstseitige Administration und Systemkonfiguration des Fachverfahrens LÄMMkom- LISSA, · Strategische, rechtskreisübergreifende Weiterentwicklung und Optimierung der Fachanwendung, · Allgemeine (Vor-) Einstellungen in LÄMMkom für das Finanzwesen, die verschiedenen Abrechnungen und Statistiken, · Nutzer-, Rollen- und Rechtsverwaltung, Steuerung der Falleingaben, · Projektmanagement auf fachlicher und technischer Ebene (IT/Hersteller), · Begleitung der Einrichtung von Schnittstellen, · Durchführung des Rentenauskunftsverfahren, Sozialdatenabgleichs und des Teilhabeverfahrensberichts, · IT-Servicemanagement bzw. Support auf Anwenderebene, · Eigenverantwortliche Erarbeitung von Arbeitsanweisungen für den Umgang mit LÄMMkom (Hinweise zur rechtlichen und buchungstechnisch korrekten Eingabe unter Berücksichtigung der Vorgaben aus der Abrechnung mit Land und Bund), · Selbständiges Erstellen von verschiedenen Auswertungen für die Fachdienst- und Fachbereichsleitung. Pflege des Internetinhalts der Fachdienste Soziale Leistungen und Hilfen zum Lebensunterhalt. Anforderungsprofil: · Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 der Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemals mittlerer Dienst) bzw. erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder ein erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang I; · Gutes EDV-Verständnis und sicherer Umgang mit den üblichen EDV-Programmen (insbesondere Micorsoft Excel) bzw. die Bereitschaft, sich kurzfristig in diese und in das Fachprogramm Lämmkom Lissa sowie das Finanzverfahren Infoma einzuarbeiten · Fundierte Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht sowie in den Rechtsgebieten des Sozialrechtes (insbesondere SGB IX und SGB XII) bzw. Bereitschaft, sich gründlich und umfassend in diese einzuarbeiten · engagierte, selbstbewusste, teamfähige und kommunikative Persönlichkeit, die selbständig arbeitet und Verantwortungsbewusstsein zeigt. Zudem bieten wir als Landkreis Wittmund: · strukturierte Einarbeitung im Rahmen des Onboarding-Konzeptes · Unterstützung und Zusammenarbeit in einem qualifizierten und engagierten Team · flexible Arbeitszeiten · Arbeiten im Homeoffice · umfangreiches Weiterbildungsangebot · vielfältiges Angebot im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. Epassi (Hansefit) · kostenlose Parkplätze · Rücksichtnahme auf familiäre Belange als von der Bertelsmann-Stiftung zertifizierter „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ · Fahrradleasing Die Richtlinien zur beruflichen Gleichstellung finden Anwendung. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. Bitte bewerben Sie sich bis zum 03.10.2026 ausschließlich über das Bewerberportal auf der Internetseite des Landkreises Wittmund (www.landkreis-wittmund.de). Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Börgmann (Tel.-Nr. 04462/ 86 1305) und zu den Arbeitsbedingungen Herr Onken (Tel.-Nr. 04462/ 86 1117) zur Verfügung.

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Abteilungsleitung (m/w/d) Bauhof/Friedhof

Stadt Bad Harzburg - 38667, Bad Harzburg, DE

Die Stadt Bad Harzburg sucht eine Abteilungsleitung (m/w/d) für den Bauhof/Friedhof zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Dauer mit einer Arbeitszeit von 40,0 Std./Wo nach A 12 NBesG bzw. 39 Std./Wo. nach EG 11 TV6D Ansprechpartner Herr Bewersdorf, Tel.: 05322/74631. Frist bis 27. September 2026 Die Stellenausschreibung ist unter www.stadt-bad-harzburg.de veröffentlicht. Ihre Bewerbungsunterlagen erbitten wir möglichst per E-Mail an Personalabteilung@stadt-bad-harzburg.de oder per Post an die Stadt Bad Harzburg, Forstwiese 5, 38667 Bad Harzburg.

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Abteilungsleitung (m/w/d) - Entsorgung

Stadt Emden - 26721, Emden, DE

Das Meer An Leben Stadt Emden Möchten Sie im Team der Stadtverwaltung mitarbeiten? Dann bieten wir Ihnen folgende Möglichkeit: Bau- und Entsorgungsbetrieb Emden Abteilungsleitung für die Abteilung Entsorgung (m/w/d) Vollzeit | unbefristet | EG 13 TVöD www.teamstadtemden.de/stellenangebote Stadt Emden | FD Personal Frickensteinplatz 2 | 26721 Emden

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Diplom-Verwaltungswirt / Verwaltungsfachwirt als Abteilungsleitung (m/w/d)

Gemeinde Gottmadingen - 78244, Gottmadingen, DE

Die Gemeinde Gottmadingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung (m/w/d) für das Amt für öffentliche Ordnung Ihr Aufgabengebiet: Das Amt für öffentliche Ordnung und Bürgerbüro mit derzeit fünf Mitarbeiter*innen ist organisatorisch dem Hauptamt zugeordnet. Schwerpunkte: - Wahrnehmung der Aufgaben der Ortspolizeibehörde einschließlich Erlass von Polizei-verfügungen und Verfahren nach dem Ordnungswidrigkeitenrecht - Leitung des Bürgerbüros mit Melde-, Pass- und Ausweiswesen - Wochen- & Jahrmärkte - Wohnraumförderung - Zivil- und Katastrophenschutz - Herausgehobene Sachbearbeitung Ihr Anforderungsprofil: - Abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts 93 bzw. Diplom- Verwaltungswirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachwirt (m/w/d) - fundiertes Fachwissen und eine zuverlässige sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise - überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit zum kooperativen Umgang mit Bürger*innen und Mitarbeiter*innen - Teamfähigkeit - Übernahme von Führungsaufgaben Unser Angebot: - unbefristete Vollzeitstelle - ein vielseitiges und interessantes Tätigkeitsfeld sowie die vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem guten und engagierten Team - Einstellung entsprechend Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW oder Entgeltgruppe 11 TVöD - individuelle Fortbildungsangebote - attraktives Gesundheitsmanagement (z.B. Hansefit) - Jobticket und guter ÖPNV-Anschluss - Fahrradleasing über JobRad - bei Bedarf sind wir gerne bei der Wohnungssuche behilflich Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte bis zum 22.10.2026 an das Hauptamt der Gemeinde Gottmadingen, Johann-Georg-Fahr-Str. 10, 78244 Gottmadingen (oder an hauptamt@gottmadingen.de - Bewerbungsunterlagen bitte in Form einer zusammen-hängenden PDF-Datei beifügen). Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Hauptamtsleiterin Frau Martina Stoffel (Telefon 07731 908-141) gerne zur Verfügung. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen das Personalamt, Frau Sabrina Emhardt (07731 908-146). Stellenangebote in Gottmadingen Jobs in Gottmadingen Stellenangebote Gemeinde Gottmadingen Stellenangebote Verwaltungsfachwirt Singen Jobs Verwaltungsfachwirt Gottmadingen Diplom Verwaltungswirt Singen Stellenangebote Verwaltungsfachwirt Bodenseeregion Diplom Verwaltungswirt Bodensee Stellenangebote Bachelor of arts Public Management Gottmadingen Bachelor Public Management Singen

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Abteilungsleitung Personal (m/w/d)

Kirchenamt Northeim - 37154, Northeim, DE

Der Kirchenkreisverband Harzer Land und Leine-Solling sucht für das Kirchenamt in Northeim zum nächstmöglichen Termin eine Abteilungsleitung Personal (m/w/d) im Angestelltenverhältnis mit 38,5 Wochenstunden in Entgeltgruppe 11 TV-L oder im Beamtenverhältnis mit 40 Wochenstunden in Besoldungsgruppe A 12 BVG-EKD. Den kompletten Ausschreibungstext finden Sie im Internet unter www.kirchenamt-northeim.de (Stellenangebote). Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 30.09.2026 gerne per E-Mail an: amtsleitung.kirchenamtnortheim@evlka.de Kirchenamt Northeim Bahnhofstr. 30, 37154 Northeim (Auskunft erteilt: Herr Grote (05551/9789-100)

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Sachbearbeiter m/w/d Kindergärten

Stadt Duderstadt - 37115, Duderstadt, DE

Bei der Stadt Duderstadt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeitung (m/w/d) Kindergärten Die Aufgaben bestehen vorrangig in der Bearbeitung von Kindergartenangelegenheiten sowie allgemeinen Kulturangelegenheiten; dabei insbesondere: - Ansprechpartner in Angelegenheiten der Kindergärten - Mitarbeit bei der Beantragung und Abwicklung von Zuschüssen und Zuwendungen - Mitarbeit bei der Organisation der Busbeförderung von Kindergartenkindern - Selbstständige Datenerfassung und -pflege im zentralen Anmeldesystem „Little Bird“ - Ansprechpartner für die Nutzung der Kommunikations-App der Kindergärten - Beschaffungs- und Rechnungswesen für die städtischen Kindergärten - Mitarbeit bei der Abwicklung der Betriebsträgerverträge mit Kindergärten in freier Trägerschaft - Bearbeitung von Angelegenheiten der städtischen kulturellen Einrichtungen (u.a. Mehrzweckgebäude, Stadtbibliothek, Stadtarchiv) - Mitarbeit bei der Förderung der Heimat- und Kulturpflege Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten. Bringen Sie folgende Voraussetzungen mit? - vorrangig erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder alternativ Ausbildung zur/zum Kaufmann/-frau (m/w/d) für Büromanagement - Berufserfahrung in einer kommunalen Verwaltung; idealerweise mit praktischer Berufserfahrung im Bereich der Kindergartenverwaltung - gute Kenntnisse des Niedersächsischen Gesetzes über Kindertagesstätten und Kindertagespflege (NKiTaG) sowie damit zusammenhängenden Verordnungen und Vorschriften sind vorteilhaft - sicheres Auftreten, gute Kommunikationskompetenz, Eigeninitiative und gute Organisationsfähigkeit - Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Belastbarkeit - sichere Anwendung der gängigen Office-Programme (insb. Excel, Word, Outlook) - Kenntnisse im Umgang mit einem zentralen Anmeldesystem für Kindertagestätten (idealerweise „Little Bird“) sind förderlich - Bereitschaft und Flexibilität zur grundsätzlich ganztägigen Tätigkeitswahrnehmung zur Sicherstellung der Öffnungs- und Funktionszeiten (Mo. - Mi. 8:30 - 15:30 Uhr; Do. 8:30 - 18:00 Uhr und Fr. 8:30 - 12:30 Uhr) sowie zur gelegentlichen Wahrnehmung von Terminen außerhalb regulärer Arbeitszeiten (auch an Wochenenden) Wir bieten Ihnen: - eine unbefristete Vollzeitstelle, bewertet nach Entgeltgruppe 6 TVöD - flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Möglichkeiten der internen Fort- und Weiterbildung - Möglichkeiten zum Fahrradleasing oder Zuschüsse zum ÖPNV - Teilnahmemöglichkeit an externen Firmenfitnessangeboten - tarifliche Jahressonderzahlungen und Leistungsentgelt - Vorsorgeleistungen (vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder) Bewerber*innen wird empfohlen, auch außerberuflich erworbene Fähigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten anzugeben, wenn sie für die Eignung und Befähigung für diese Stelle von Bedeutung sind. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Die Stadt Duderstadt strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Bitte beachten Sie die Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren nach Artikel 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) auf der Homepage der Stadt Duderstadt, www.duderstadt.de (Rubrik: Verwaltung & Politik / Arbeitgeber Stadt / Stellenangebote). Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 20.09.2026 mithilfe des nachstehenden Bewerbungsformulars. Bitte fügen Sie Dateianhänge ausschließlich im PDF-Format bei. Andere Dateiformate können leider nicht angenommen werden. Sollte eine Bewerbung über das Bewerbungsformular für Sie nicht möglich sein, so können Sie Ihre Bewerbung auch per Mail an bewerbungen@duderstadt.de oder postalisch an die Stadt Duderstadt, Worbiser Straße 9, 37115 Duderstadt, richten. Bewerbungskosten können durch die Stadt Duderstadt nicht erstattet werden. Sofern die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht wird, ist ein frankierter Rückumschlag beizulegen. Für weitere Informationen stehen Ihnen die Mitarbeiter*innen des Fachdienstes Personal, Tel. 05527/841-174, gern zur Verfügung.

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Fachdienstleiter/in Organisation

Stadt Duderstadt - 37115, Duderstadt, DE

Bei der Stadt Duderstadt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Leitung des Fachdienstes Organisation (m/w/d) Die Aufgaben bestehen u.a. vorrangig in - Leitung und Organisation des Fachdienstes Organisation - Fachliche, organisatorische und soziale Führung der Mitarbeiter*innen des Fachdienstes Organisation - Bearbeitung von Organisationsangelegenheiten (insbes. Regelung des allgemeinen Dienstbetriebs, Aufgaben- gliederung und -kritik, sachliche und räumliche Verwaltungsgliederung, Organisation des zentralen Postein- und ausgangs, Vorbereitung von Dienstanweisungen und Dienstvereinbarungen) - Federführende Gestaltung und Betreuung des städtischen Internetauftritts - Federführende Koordination und Bearbeitung allgemeiner Wahlen (Europa-, Bundestags-, Landtags-, Kommunal- und Direktwahlen) sowie Bürgerbegehren - Organisation des Datenschutzmanagements - Digitalisierungsangelegenheiten (insbes. verwaltungstechnische Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes, Betrieb des Dokumentenmanagementsystems) Bringen Sie folgende Voraussetzungen mit? - Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehem. gehobener Verwaltungsdienst) - Fachkenntnisse in kommunalrechtlichen und kommunalverfassungsrechtlichen Grundlagen - Berufliche Erfahrungen in der Organisation von Wahlen und Anwendung von Wahlgesetzen / Wahlordnungen sind vorteilhaft - Führungskompetenz und Führungserfahrung ist vorteilhaft - Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und strukturiertes und selbstständiges Arbeiten - Sicheres und überzeugendes Auftreten sowie wertschätzende und zielgerichtete Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeit zum Konfliktmanagement - sichere Anwendung der gängigen Office-Programme (insb. Excel, Word, Outlook) Wir bieten Ihnen: - eine Vollzeitstelle, bewertet nach Besoldungsgruppe A 12 NBesG - flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Möglichkeiten der internen Fort- und Weiterbildung - Möglichkeiten zum Fahrradleasing oder Zuschüsse zum ÖPNV - Teilnahmemöglichkeit an externen Firmenfitnessangeboten Bewerber*innen wird empfohlen, auch außerberuflich erworbene Fähigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten anzugeben, wenn sie für die Eignung und Befähigung für diese Stelle von Bedeutung sind. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Die Stadt Duderstadt strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Bitte beachten Sie die Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren nach Artikel 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) auf der Homepage der Stadt Duderstadt, www.duderstadt.de (Rubrik: Verwaltung & Politik / Arbeitgeber Stadt / Stellenangebote). Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 30.09.2026 mithilfe des nachstehenden Bewerbungsformulars. Bitte fügen Sie Dateianhänge ausschließlich im PDF-Format bei. Andere Dateiformate können leider nicht angenommen werden. Sollte eine Onlinebewerbung für Sie nicht möglich sein,, so können Sie Ihre Bewerbung auch per Mail an bewerbungen@duderstadt.de oder postalisch an die Stadt Duderstadt, Worbiser Straße 9, 37115 Duderstadt, richten. Bewerbungskosten können durch die Stadt Duderstadt nicht erstattet werden. Sofern die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht wird, ist ein frankierter Rückumschlag beizulegen. Für weitere Informationen stehen Ihnen die Mitarbeiter*innen des Fachdienstes Personal, Tel. 05527/841-174, gern zur Verfügung.

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Leitung Fachdienst Organisation

Stadt Duderstadt - 37115, Duderstadt, DE

Bei der Stadt Duderstadt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Leitung des Fachdienstes Organisation (m/w/d) Die Aufgaben bestehen u.a. vorrangig in - Leitung und Organisation des Fachdienstes Organisation - Fachliche, organisatorische und soziale Führung der Mitarbeiter*innen des Fachdienstes Organisation - Bearbeitung von Organisationsangelegenheiten (insbes. Regelung des allgemeinen Dienstbetriebs, Aufgaben- gliederung und -kritik, sachliche und räumliche Verwaltungsgliederung, Organisation des zentralen Postein- und ausgangs, Vorbereitung von Dienstanweisungen und Dienstvereinbarungen) - Federführende Gestaltung und Betreuung des städtischen Internetauftritts - Federführende Koordination und Bearbeitung allgemeiner Wahlen (Europa-, Bundestags-, Landtags-, Kommunal- und Direktwahlen) sowie Bürgerbegehren - Organisation des Datenschutzmanagements - Digitalisierungsangelegenheiten (insbes. verwaltungstechnische Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes, Betrieb des Dokumentenmanagementsystems) Bringen Sie folgende Voraussetzungen mit? - Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehem. gehobener Verwaltungsdienst) - Fachkenntnisse in kommunalrechtlichen und kommunalverfassungsrechtlichen Grundlagen - Berufliche Erfahrungen in der Organisation von Wahlen und Anwendung von Wahlgesetzen / Wahlordnungen sind vorteilhaft - Führungskompetenz und Führungserfahrung ist vorteilhaft - Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und strukturiertes und selbstständiges Arbeiten - Sicheres und überzeugendes Auftreten sowie wertschätzende und zielgerichtete Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeit zum Konfliktmanagement - sichere Anwendung der gängigen Office-Programme (insb. Excel, Word, Outlook) Wir bieten Ihnen: - eine Vollzeitstelle, bewertet nach Besoldungsgruppe A 12 NBesG - flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Möglichkeiten der internen Fort- und Weiterbildung - Möglichkeiten zum Fahrradleasing oder Zuschüsse zum ÖPNV - Teilnahmemöglichkeit an externen Firmenfitnessangeboten Bewerber*innen wird empfohlen, auch außerberuflich erworbene Fähigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten anzugeben, wenn sie für die Eignung und Befähigung für diese Stelle von Bedeutung sind. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Die Stadt Duderstadt strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Bitte beachten Sie die Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren nach Artikel 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) auf der Homepage der Stadt Duderstadt, www.duderstadt.de (Rubrik: Verwaltung & Politik / Arbeitgeber Stadt / Stellenangebote). Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 30.09.2026 mithilfe des nachstehenden Bewerbungsformulars. Bitte fügen Sie Dateianhänge ausschließlich im PDF-Format bei. Andere Dateiformate können leider nicht angenommen werden. Sollte eine Onlinebewerbung für Sie nicht möglich sein,, so können Sie Ihre Bewerbung auch per Mail an bewerbungen@duderstadt.de oder postalisch an die Stadt Duderstadt, Worbiser Straße 9, 37115 Duderstadt, richten. Bewerbungskosten können durch die Stadt Duderstadt nicht erstattet werden. Sofern die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht wird, ist ein frankierter Rückumschlag beizulegen. Für weitere Informationen stehen Ihnen die Mitarbeiter*innen des Fachdienstes Personal, Tel. 05527/841-174, gern zur Verfügung.

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Verwaltungsfachangestellte/r

Stadt Duderstadt - 37115, Duderstadt, DE

Bei der Stadt Duderstadt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeitung (m/w/d) Kindergärten Die Aufgaben bestehen vorrangig in der Bearbeitung von Kindergartenangelegenheiten sowie allgemeinen Kulturangelegenheiten; dabei insbesondere: - Ansprechpartner in Angelegenheiten der Kindergärten - Mitarbeit bei der Beantragung und Abwicklung von Zuschüssen und Zuwendungen - Mitarbeit bei der Organisation der Busbeförderung von Kindergartenkindern - Selbstständige Datenerfassung und -pflege im zentralen Anmeldesystem „Little Bird“ - Ansprechpartner für die Nutzung der Kommunikations-App der Kindergärten - Beschaffungs- und Rechnungswesen für die städtischen Kindergärten - Mitarbeit bei der Abwicklung der Betriebsträgerverträge mit Kindergärten in freier Trägerschaft - Bearbeitung von Angelegenheiten der städtischen kulturellen Einrichtungen (u.a. Mehrzweckgebäude, Stadtbibliothek, Stadtarchiv) - Mitarbeit bei der Förderung der Heimat- und Kulturpflege Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten. Bringen Sie folgende Voraussetzungen mit? - vorrangig erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder alternativ Ausbildung zur/zum Kaufmann/-frau (m/w/d) für Büromanagement - Berufserfahrung in einer kommunalen Verwaltung; idealerweise mit praktischer Berufserfahrung im Bereich der Kindergartenverwaltung - gute Kenntnisse des Niedersächsischen Gesetzes über Kindertagesstätten und Kindertagespflege (NKiTaG) sowie damit zusammenhängenden Verordnungen und Vorschriften sind vorteilhaft - sicheres Auftreten, gute Kommunikationskompetenz, Eigeninitiative und gute Organisationsfähigkeit - Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Belastbarkeit - sichere Anwendung der gängigen Office-Programme (insb. Excel, Word, Outlook) - Kenntnisse im Umgang mit einem zentralen Anmeldesystem für Kindertagestätten (idealerweise „Little Bird“) sind förderlich - Bereitschaft und Flexibilität zur grundsätzlich ganztägigen Tätigkeitswahrnehmung zur Sicherstellung der Öffnungs- und Funktionszeiten (Mo. - Mi. 8:30 - 15:30 Uhr; Do. 8:30 - 18:00 Uhr und Fr. 8:30 - 12:30 Uhr) sowie zur gelegentlichen Wahrnehmung von Terminen außerhalb regulärer Arbeitszeiten (auch an Wochenenden) Wir bieten Ihnen: - eine unbefristete Vollzeitstelle, bewertet nach Entgeltgruppe 6 TVöD - flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Möglichkeiten der internen Fort- und Weiterbildung - Möglichkeiten zum Fahrradleasing oder Zuschüsse zum ÖPNV - Teilnahmemöglichkeit an externen Firmenfitnessangeboten - tarifliche Jahressonderzahlungen und Leistungsentgelt - Vorsorgeleistungen (vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder) Bewerber*innen wird empfohlen, auch außerberuflich erworbene Fähigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten anzugeben, wenn sie für die Eignung und Befähigung für diese Stelle von Bedeutung sind. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Die Stadt Duderstadt strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Bitte beachten Sie die Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren nach Artikel 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) auf der Homepage der Stadt Duderstadt, www.duderstadt.de (Rubrik: Verwaltung & Politik / Arbeitgeber Stadt / Stellenangebote). Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 20.09.2026 mithilfe des nachstehenden Bewerbungsformulars. Bitte fügen Sie Dateianhänge ausschließlich im PDF-Format bei. Andere Dateiformate können leider nicht angenommen werden. Sollte eine Bewerbung über das Bewerbungsformular für Sie nicht möglich sein, so können Sie Ihre Bewerbung auch per Mail an bewerbungen@duderstadt.de oder postalisch an die Stadt Duderstadt, Worbiser Straße 9, 37115 Duderstadt, richten. Bewerbungskosten können durch die Stadt Duderstadt nicht erstattet werden. Sofern die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht wird, ist ein frankierter Rückumschlag beizulegen. Für weitere Informationen stehen Ihnen die Mitarbeiter*innen des Fachdienstes Personal, Tel. 05527/841-174, gern zur Verfügung.

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