Master of Laws öffentlicher Dienst
Deutsches Institut für Bautechnik - 10829, Berlin, DE
Berlin | Vollzeit oder Teilzeit | mobiles Arbeiten möglich Start: ab 01.04.2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristung: zunächst 2 Jahre mit dem Ziel der Entfristung Vergütung: bis Entgeltgruppe 14 TV-L (bis ca. 70.000 € brutto/Jahr) Gestalten Sie die Zukunft des Bauens – rechtssicher, digital und nachhaltig Das Deutsche Institut für Bautechnik (DIBt) ist das Kompetenzzentrum von Bund und Ländern für bautechnische Fragen. Zu unseren Kernaufgaben gehört die Zulassung innovativer Bauprodukte und Bauarten. Als moderner öffentlicher Arbeitgeber verbinden wir Sicherheit und Stabilität mit Innovation, Digitalisierung und Nähe zur Baupraxis. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Juristin (m/w/d) mit Schwerpunkt Digitalisierung und Datenschutz, die rechtliche Expertise mit technischem Verständnis verbindet. Ihre Aufgaben – Juristin Digitalisierung & Datenschutz (m/w/d) Juristische Betreuung der Abteilung Zentrale Angelegenheiten, insbesondere in den Bereichen IT-Recht, Digitalisierung, Prozess- und Projektmanagement sowie Gebäudeverwaltung Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen an der Schnittstelle von Recht und Technologie Rechtliche Begleitung der Entwicklung und Umsetzung digitaler Prozesse Beratung in allen Fragen des Datenschutzrechts (DSGVO, BDSG) Begleitung von Vergabeverfahren sowie behördlichen und gerichtlichen Verfahren Zusammenarbeit in einem eingespielten, kollegialen Team im Referat Interne Rechtsangelegenheiten, Personal Perspektivisch Option auf Entfristung Ihr Profil Zweites juristisches Staatsexamen, Master of Laws (LL.M.), Wirtschaftsjurist/in oder vergleichbarer Abschluss Kenntnisse im IT-Recht, Datenschutzrecht, Vergaberecht oder Digitalisierungsprojekten sind wünschenswert Idealerweise Erfahrung aus der Rechtsanwaltschaft oder dem öffentlichen Dienst Interesse an technischen Zusammenhängen (z. B. Datenverarbeitung, DMS, Cloud-Lösungen) Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise – auch unter Termindruck Das bieten wir Ihnen Zukunftssichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst (TV-L) Attraktive Vergütung bis EG 14 TV-L, Jahressonderzahlung & betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und hohe Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben Moderner Arbeitsplatz im Herzen Berlins (Nähe S-Bahnhof Südkreuz) Umfassende Einarbeitung und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsspielraum Weitere Benefits Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Kantine Parkplätze & Ladestationen Firmenticket Bewerbung & Kontakt 📅 Bewerbungsschluss: 16. Februar 2026 📧 Bewerbung per E-Mail (eine Datei): personal@dibt.de 🆔 Kennzahl: 959 Bitte fügen Sie ein aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis oder eine aktuelle dienstliche Beurteilung (nicht älter als ein Jahr) bei – mit oder ohne Foto. Kontakt bei Rückfragen: Frau Schulz 📞 +49 30 78730-221 Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeit geeignet. Vielfalt & Chancengleichheit Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter, Nationalitäten und Hintergründe. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt – bitte weisen Sie uns im Anschreiben darauf hin. 🔒 Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsprozess: https://karriere.dibt.de/bewerber-datenschutzhinweise Deutsches Institut für Bautechnik (DIBt) 🌐 www.dibt.de
Leitung der Abteilung Zentrale Gebäudewirtschaft m/w/d
Landkreis Gifhorn - 38100, Braunschweig, DE
Der Landkreis Gifhorn ist mit rund 900 Mitarbeitenden ein moderner, serviceorientierter Arbeitgeber im öffentlichen Dienst. Wir gestalten mit Engagement und Fachkompetenz das Zusammenleben von ca. 175.800 Einwohnerinnen und Einwohnern in den Bereichen Bauen und Umwelt, Jugend und Soziales, öffentliche Sicherheit, Gesundheit und Bildung. Zur Verstärkung der Abteilung Zentrale Gebäudewirtschaft im Fachbereich Bauwesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung der Abteilung Zentrale Gebäudewirtschaft (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden). Ihre Aufgaben – Leitung Zentrale Gebäudewirtschaft (m/w/d) Fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung Zentrale Gebäudewirtschaft Umsetzung des kommunalen Immobilienmanagements inkl. Projektleitung und Steuerung von Neubauten, Umbauten, Modernisierungen und Instandsetzungen Verantwortung für Gebäudetechnik, zentrale Vergabestelle und Bauunterhaltung Mitwirkung an der strategischen Hochbau- und Immobilienpolitik des Landkreises Gifhorn Planung, Bewirtschaftung und Werterhalt kreiseigener Hochbauten Initialisierung und Umsetzung von Klimaschutz- und Energiemanagementprozessen Eigenverantwortliche Haushaltsbewirtschaftung und Budgetüberwachung Fachverantwortung für das Fördermanagement Vertretung der Gebäudewirtschaft in politischen Ausschüssen und Fachgremien Vorgesehen ist die stellvertretende Leitung des Fachbereichs Bauwesen (inkl. Kreisstraßenwesen, Bauordnung und Ortsplanung) Ihr Profil Voraussetzung für Entgeltgruppe 13 TVöD Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Architektur, Bauingenieurwesen, Baumanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder Facility Management Abschluss als Diplom-Ingenieur/in (m/w/d), Bachelor of Engineering oder Bachelor of Science Voraussetzung für Entgeltgruppe 12 TVöD Erfolgreicher Abschluss des II. Angestelltenlehrgangs (Kommunalverwaltung) oder Bachelor of Arts Öffentliche Verwaltung oder Bachelor- / Diplomabschluss (FH) eines verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichen Studiengangs jeweils mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung Darüber hinaus erwarten wir Nachweisbare Führungskompetenz in der Praxis Umfassende Kenntnisse im öffentlichen Bauwesen, HOAI, Vergabe- und Vertragsrecht Sicherer Umgang mit technischen Vorschriften, Bau-, Brandschutz- und Sicherheitsnormen (DIN, EU) Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strategisches Denken Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und sicheres Auftreten Hohe Kooperations-, Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit Gültige Fahrerlaubnis (PKW) und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privatfahrzeugs Bereitschaft zur Mitarbeit im Katastrophenschutzstab des Landkreises Gifhorn Wünschenswert sind Erfahrungen in der Steuerung von Geschäftsprozessen sowie in der Projektleitung komplexer Bauvorhaben. Wir bieten Ihnen Unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) im öffentlichen Dienst Attraktive Vergütung nach TVöD EG 12 oder EG 13, inkl. Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit von 06:00–20:00 Uhr) Leistungsorientierte Bezahlung durch individuelle Zielvereinbarungen Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Modernes betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Evermood) 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Fahrradleasing, Corporate Benefits, Zuschuss zum D-Jobticket Firmenfitness (Movearound) Vielfalt & Chancengleichheit Der Landkreis Gifhorn setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Bewerbungen sind unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität ausdrücklich willkommen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbung & Kontakt Die Bewerbungsfrist endet am 08.02.2026. Fachliche Auskünfte: Herr Dr. Holzmüller, Fachbereichsleiter 📞 05371 82-610 Allgemeine Auskünfte: Frau Klassen, Personalabteilung 📞 05371 82-8836 📍 Landkreis Gifhorn Schlossplatz 1 38518 Gifhorn 🌐 karriere.landkreis-gifhorn.de
Leitung der Abteilung Zentrale Gebäudewirtschaft m/w/d
Landkreis Gifhorn - 30159, Hannover, DE
Der Landkreis Gifhorn ist mit ca. 900 Mitarbeitenden ein großer und serviceorientierter Arbeitgeber. Er nimmt vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben u.a. in den Bereichen Jugend und Soziales, Bauen und Umwelt, Öffentliche Sicherheit und Ordnung sowie Gesundheit und Bildung wahr, um das Zusammenleben von rund 175.800 Einwohnerinnen und Einwohnern zu gestalten. Für die Abteilung Zentrale Gebäudewirtschaft im Fachbereich Bauwesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden Ihre Unterstützung als Leitung der Abteilung Zentrale Gebäudewirtschaft (m/w/d) nach Entgeltgruppe 12 TVöD oder Entgeltgruppe 13 TVöD (je nach persönlicher Voraussetzung). Aufgabenschwerpunkte: - Leitung der Abteilung Zentrale Gebäudewirtschaft - Umsetzung der Aufgaben des Immobilienmanagements mit den Bereichen Projektleitung und Steuerung von Neubauten, Umbauten, Modernisierung und Instandsetzung, einschließlich Gebäudetechnik und zentraler Vergabestelle - Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung der kommunalen Hochbaupolitik sowie Planung, Bauunterhaltung und Bewirtschaftung kreiseigener Hochbauten - Initialisierung, Begleitung und Umsetzung der Prozesse des Klimaschutzes und des Energiemanagements - eigenverantwortliche Umsetzung des Haushaltes und Budgetüberwachung der Abteilungen und Projekte - Fachverantwortung für die Durchführung und Überwachung des Fördermanagements - fachbezogene Mitwirkung bei der Vertretung der Gebäudewirtschaft in politischen Ausschüssen und Fachgremien Vorgesehen ist die stellvertretende Leitung des Fachbereichs Bauwesen mit den weiteren Bereichen Kreisstraßenwesen sowie Bauordnung und Ortsplanung Wir erwarten: Für die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13 TVöD: - abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in den Bereichen Architektur, Baumanagement, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder Facility Management mit Abschluss als Diplom-Ingenieur*in (m/w/d) bzw. Bachelor of Engineering oder Bachelor of Science Für die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD: - erfolgreicher Abschluss des II. Angestelltenlehrganges (Fachrichtung Kommunalverwaltung), - Bachelorabschluss eines Studienganges der öffentlichen Verwaltung, z. B. Bachelor of Arts – Allgemeine/ öffentliche Verwaltung oder - Bachelor-/ Diplomabschluss (FH) eines verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichen Studienganges - jeweils mit anschließender mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung - in der Praxis angewandte Führungskompetenz - umfassende Kenntnisse in der Durchführung von Baumaßnahmen, die der HOAI zuzuordnen sind, sowie in allen gültigen technischen Vorschriften (Bau, Brandschutz und Sicherheit), EU- und DIN-Normen, Vergabe- und Vertragsrecht - ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und vernetztes Denken - sicheres Auftreten auch in schwierigen Situationen - Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sowie Durchsetzungsvermögen - hohes Maß an Kooperations- und Überzeugungsfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen - Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis für PKW und die Bereitschaft, einen Privat-PKW für dienstliche Zwecke gegen Entschädigung nach der Niedersächsischen Reisekostenverordnung einzusetzen Wünschenswert sind Erfahrungen im Entwickeln und Steuern von Geschäftsprozessen und Berufserfahrung in der Projektsteuerung komplexer Bauvorhaben. Die Bereitschaft zur Mitarbeit im Katastrophenschutzstab des Landkreises Gifhorn wird vorausgesetzt. Wir bieten: - eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 39 Wochenstunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt - sichere Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Entgeltgruppe 13 TVöD (je nach persönlicher Voraussetzung) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen, zuzüglich Jahressonderzahlung - betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitrahmen von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr - leistungsorientierte Bezahlung durch jährliche, individuelle Zielvereinbarungen - fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen - betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Evermood und gesundheitsfördernde Angebote) - 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche - Fahrradleasing und Angebote für Mitarbeitende „Corporate Benefits“ - Zuschuss zum D-Jobticket - Firmenfitness (Movearound) Hinweise: Der Landkreis Gifhorn ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen der Geschlechter abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen Schwerbehinderter sowie den behinderten Menschen gleichgestellter Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, bereits in der Bewerbung mitzuteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt. Fachbezogene Auskünfte erteilt Ihnen der Fachbereichsleiter Herr Dr. Holzmüller, Tel. 05371 / 82-610. Für allgemeine Auskünfte zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen Frau Klassen, Tel. 05371 / 82-8836, zur Verfügung. Die Bewerbungsfrist endet am 08.02.2026. Landkreis Gifhorn, Schlosspöatz 1, 38518 Gifhorn karriere.landkreis-gifhorn.de
Leitung der Abteilung Zentrale Gebäudewirtschaft m/w/d
Landkreis Gifhorn - 10365, Berlin, DE
Der Landkreis Gifhorn ist mit ca. 900 Mitarbeitenden ein großer und serviceorientierter Arbeitgeber. Er nimmt vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben u.a. in den Bereichen Jugend und Soziales, Bauen und Umwelt, Öffentliche Sicherheit und Ordnung sowie Gesundheit und Bildung wahr, um das Zusammenleben von rund 175.800 Einwohnerinnen und Einwohnern zu gestalten. Für die Abteilung Zentrale Gebäudewirtschaft im Fachbereich Bauwesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden Ihre Unterstützung als Leitung der Abteilung Zentrale Gebäudewirtschaft (m/w/d) nach Entgeltgruppe 12 TVöD oder Entgeltgruppe 13 TVöD (je nach persönlicher Voraussetzung). Aufgabenschwerpunkte: - Leitung der Abteilung Zentrale Gebäudewirtschaft - Umsetzung der Aufgaben des Immobilienmanagements mit den Bereichen Projektleitung und Steuerung von Neubauten, Umbauten, Modernisierung und Instandsetzung, einschließlich Gebäudetechnik und zentraler Vergabestelle - Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung der kommunalen Hochbaupolitik sowie Planung, Bauunterhaltung und Bewirtschaftung kreiseigener Hochbauten - Initialisierung, Begleitung und Umsetzung der Prozesse des Klimaschutzes und des Energiemanagements - eigenverantwortliche Umsetzung des Haushaltes und Budgetüberwachung der Abteilungen und Projekte - Fachverantwortung für die Durchführung und Überwachung des Fördermanagements - fachbezogene Mitwirkung bei der Vertretung der Gebäudewirtschaft in politischen Ausschüssen und Fachgremien Vorgesehen ist die stellvertretende Leitung des Fachbereichs Bauwesen mit den weiteren Bereichen Kreisstraßenwesen sowie Bauordnung und Ortsplanung Wir erwarten: Für die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13 TVöD: - abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in den Bereichen Architektur, Baumanagement, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder Facility Management mit Abschluss als Diplom-Ingenieur*in (m/w/d) bzw. Bachelor of Engineering oder Bachelor of Science Für die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD: - erfolgreicher Abschluss des II. Angestelltenlehrganges (Fachrichtung Kommunalverwaltung), - Bachelorabschluss eines Studienganges der öffentlichen Verwaltung, z. B. Bachelor of Arts – Allgemeine/ öffentliche Verwaltung oder - Bachelor-/ Diplomabschluss (FH) eines verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichen Studienganges - jeweils mit anschließender mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung - in der Praxis angewandte Führungskompetenz - umfassende Kenntnisse in der Durchführung von Baumaßnahmen, die der HOAI zuzuordnen sind, sowie in allen gültigen technischen Vorschriften (Bau, Brandschutz und Sicherheit), EU- und DIN-Normen, Vergabe- und Vertragsrecht - ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und vernetztes Denken - sicheres Auftreten auch in schwierigen Situationen - Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sowie Durchsetzungsvermögen - hohes Maß an Kooperations- und Überzeugungsfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen - Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis für PKW und die Bereitschaft, einen Privat-PKW für dienstliche Zwecke gegen Entschädigung nach der Niedersächsischen Reisekostenverordnung einzusetzen Wünschenswert sind Erfahrungen im Entwickeln und Steuern von Geschäftsprozessen und Berufserfahrung in der Projektsteuerung komplexer Bauvorhaben. Die Bereitschaft zur Mitarbeit im Katastrophenschutzstab des Landkreises Gifhorn wird vorausgesetzt. Wir bieten: - eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 39 Wochenstunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt - sichere Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Entgeltgruppe 13 TVöD (je nach persönlicher Voraussetzung) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen, zuzüglich Jahressonderzahlung - betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitrahmen von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr - leistungsorientierte Bezahlung durch jährliche, individuelle Zielvereinbarungen - fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen - betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Evermood und gesundheitsfördernde Angebote) - 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche - Fahrradleasing und Angebote für Mitarbeitende „Corporate Benefits“ - Zuschuss zum D-Jobticket - Firmenfitness (Movearound) Hinweise: Der Landkreis Gifhorn ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen der Geschlechter abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen Schwerbehinderter sowie den behinderten Menschen gleichgestellter Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, bereits in der Bewerbung mitzuteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt. Fachbezogene Auskünfte erteilt Ihnen der Fachbereichsleiter Herr Dr. Holzmüller, Tel. 05371 / 82-610. Für allgemeine Auskünfte zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen Frau Klassen, Tel. 05371 / 82-8836, zur Verfügung. Die Bewerbungsfrist endet am 08.02.2026. Landkreis Gifhorn, Schlosspöatz 1, 38518 Gifhorn karriere.landkreis-gifhorn.de
Leitung der Abteilung Zentrale Gebäudewirtschaft m/w/d
Landkreis Gifhorn - 38518, Gifhorn, DE
Der Landkreis Gifhorn ist mit ca. 900 Mitarbeitenden ein großer und serviceorientierter Arbeitgeber. Er nimmt vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben u.a. in den Bereichen Jugend und Soziales, Bauen und Umwelt, Öffentliche Sicherheit und Ordnung sowie Gesundheit und Bildung wahr, um das Zusammenleben von rund 175.800 Einwohnerinnen und Einwohnern zu gestalten. Für die Abteilung Zentrale Gebäudewirtschaft im Fachbereich Bauwesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden Ihre Unterstützung als Leitung der Abteilung Zentrale Gebäudewirtschaft (m/w/d) nach Entgeltgruppe 12 TVöD oder Entgeltgruppe 13 TVöD (je nach persönlicher Voraussetzung). Aufgabenschwerpunkte: - Leitung der Abteilung Zentrale Gebäudewirtschaft - Umsetzung der Aufgaben des Immobilienmanagements mit den Bereichen Projektleitung und Steuerung von Neubauten, Umbauten, Modernisierung und Instandsetzung, einschließlich Gebäudetechnik und zentraler Vergabestelle - Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung der kommunalen Hochbaupolitik sowie Planung, Bauunterhaltung und Bewirtschaftung kreiseigener Hochbauten - Initialisierung, Begleitung und Umsetzung der Prozesse des Klimaschutzes und des Energiemanagements - eigenverantwortliche Umsetzung des Haushaltes und Budgetüberwachung der Abteilungen und Projekte - Fachverantwortung für die Durchführung und Überwachung des Fördermanagements - fachbezogene Mitwirkung bei der Vertretung der Gebäudewirtschaft in politischen Ausschüssen und Fachgremien Vorgesehen ist die stellvertretende Leitung des Fachbereichs Bauwesen mit den weiteren Bereichen Kreisstraßenwesen sowie Bauordnung und Ortsplanung Wir erwarten: Für die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13 TVöD: - abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in den Bereichen Architektur, Baumanagement, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder Facility Management mit Abschluss als Diplom-Ingenieur*in (m/w/d) bzw. Bachelor of Engineering oder Bachelor of Science Für die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD: - erfolgreicher Abschluss des II. Angestelltenlehrganges (Fachrichtung Kommunalverwaltung), - Bachelorabschluss eines Studienganges der öffentlichen Verwaltung, z. B. Bachelor of Arts – Allgemeine/ öffentliche Verwaltung oder - Bachelor-/ Diplomabschluss (FH) eines verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichen Studienganges - jeweils mit anschließender mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung - in der Praxis angewandte Führungskompetenz - umfassende Kenntnisse in der Durchführung von Baumaßnahmen, die der HOAI zuzuordnen sind, sowie in allen gültigen technischen Vorschriften (Bau, Brandschutz und Sicherheit), EU- und DIN-Normen, Vergabe- und Vertragsrecht - ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und vernetztes Denken - sicheres Auftreten auch in schwierigen Situationen - Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sowie Durchsetzungsvermögen - hohes Maß an Kooperations- und Überzeugungsfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen - Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis für PKW und die Bereitschaft, einen Privat-PKW für dienstliche Zwecke gegen Entschädigung nach der Niedersächsischen Reisekostenverordnung einzusetzen Wünschenswert sind Erfahrungen im Entwickeln und Steuern von Geschäftsprozessen und Berufserfahrung in der Projektsteuerung komplexer Bauvorhaben. Die Bereitschaft zur Mitarbeit im Katastrophenschutzstab des Landkreises Gifhorn wird vorausgesetzt. Wir bieten: - eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 39 Wochenstunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt - sichere Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Entgeltgruppe 13 TVöD (je nach persönlicher Voraussetzung) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen, zuzüglich Jahressonderzahlung - betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitrahmen von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr - leistungsorientierte Bezahlung durch jährliche, individuelle Zielvereinbarungen - fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen - betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Evermood und gesundheitsfördernde Angebote) - 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche - Fahrradleasing und Angebote für Mitarbeitende „Corporate Benefits“ - Zuschuss zum D-Jobticket - Firmenfitness (Movearound) Hinweise: Der Landkreis Gifhorn ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen der Geschlechter abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen Schwerbehinderter sowie den behinderten Menschen gleichgestellter Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, bereits in der Bewerbung mitzuteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt. Fachbezogene Auskünfte erteilt Ihnen der Fachbereichsleiter Herr Dr. Holzmüller, Tel. 05371 / 82-610. Für allgemeine Auskünfte zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen Frau Klassen, Tel. 05371 / 82-8836, zur Verfügung. Die Bewerbungsfrist endet am 08.02.2026. Landkreis Gifhorn, Schlosspöatz 1, 38518 Gifhorn karriere.landkreis-gifhorn.de
Touristikkauffrau / Vewaltungsangestellte in der Tourist Information (m/w/d)
Stadt Schwäbisch Hall - 74523, Schwäbisch Hall, DE
Wir suchen Verstärkung Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Wirtschaft, Touristik & Liegenschaften ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Mitarbeiter in der Tourist Information (m/w/d) Die Zeitschrift „Stern“ hat Schwäbisch Hall zu einer der 10 schönsten Altstädte in Deutschland gewählt. Die Stadt und ihre Attraktionen machen wir bekannt. Die Stadtverwaltung Schwäbisch Hall mit ihrem Fachbereich Wirtschaft, Touristik & Liegenschaften vermarktet Schwäbisch Hall als Destination und betreibt die Tourist Information. Der Ticketverkauf für die Freilichtspiele Schwäbisch Hall, touristische Auskünfte und Informationsmaterial, Vermittlung von Stadtführungen und Souvenirverkauf sind die wichtigsten Angebote in der Tourist Information. Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, interessieren sich für Schwäbisch Hall und suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit? Dann unterstützen Sie unser Team in der Tourist Information! Unbefristet | Teilzeit ab 15 Stunden/Woche | mögliche Einsatztage Montag bis Sonntag Zu Ihren Aufgaben gehören: • Persönliche und telefonische Beratung von Gästen zu touristischen Angeboten der Stadt, Attraktionen und zu Stadtführungen • Kartenverkauf über gängige Ticketing-Plattformen (Eventim, Reservix) und Kontingentverwaltung • Kundenberatung zu Aufführungen der Freilichtspiele und anderen Kulturveranstaltern • Verkauf von Souvenirs und Gutscheinen • Allgemeine Verwaltungs- und Abrechnungsaufgaben Was Sie auszeichnet: • eine abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung • Berufserfahrung im touristischen Bereich ist wünschenswert • EDV-Kenntnisse und eine schnelle Auffassungsgabe • Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten und dem Dienstplan in Vormittags- und Nachmittagsschichten • Bereitschaft zu Einsätzen in den Abendstunden und am Wochenende • freundliches, kunden- und serviceorientiertes Auftreten, Denken und Handeln • Teamfähigkeit, Engagement und kaufmännisches Grundverständnis • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise • idealerweise Fremdsprachenkenntnisse • ein Herz für Schwäbisch Hall und Begeisterung für touristische Themen Was uns auszeichnet: • eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch dienstplanorientierte Arbeitszeiten • Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen • Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG • ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement • interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten • betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD • Corporate Benefits Die Stelle ist in Teilzeit zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 6 TVöD. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 08.02.2026. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter www.schwaebischhall.de/karriere. Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Kaltenbach, Telefon (0791) 7 51-2 29. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter www.schwaebischhall.de/karriere entnehmen. Stellenangebote Stadt Schwäbisch Hall Verwaltungsfachangestellte öffentlicher Dienst Schwäbisch Hall Touristfachkraft Schwäbisch Hall Kauffrau Büromanagement Schwäbisch Hall Verwaltungsmitarbeiter Schwäbisch Hall
Saisonarbeiter für die Tourist Information (m/w/d)
Stadt Schwäbisch Hall - 74523, Schwäbisch Hall, DE
Wir suchen Verstärkung Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Wirtschaft, Touristik & Liegenschaften ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Saisonkräfte für die Tourist Information (m/w/d) Die Zeitschrift „Stern“ hat Schwäbisch Hall zu einer der 10 schönsten Altstädte in Deutschland gewählt. Die Stadt und ihre Attraktionen machen wir bekannt. Die Stadtverwaltung Schwäbisch Hall mit ihrem Fachbereich Wirtschaft, Touristik & Liegenschaften vermarktet Schwäbisch Hall als Destination und betreibt die Tourist Information. Der Ticketverkauf für die Freilichtspiele Schwäbisch Hall, touristische Auskünfte und Informationsmaterial, Vermittlung von Stadtführungen und Souvenirverkauf sind die wichtigsten Angebote in der Tourist Information. Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, interessieren sich für Schwäbisch Hall und suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit? Dann unterstützen Sie unser Team in der Tourist Information als Saisonkraft! Zeitraum: Mai bis September 2026 | Teilzeit bis zu 25 Stunden/Woche | mögliche Einsatztage Montag bis Sonntag Zu Ihren Aufgaben gehören: • Persönliche und telefonische Beratung zu touristischen Angeboten • Kartenverkauf über gängige Ticketing-Plattformen (Eventim, Reservix) • Beratung zu Aufführungen der Freilichtspiele • Verkauf von Souvenirs in der Tourist Information • Allgemeine Service- und Kassentätigkeiten Eine sorgfältige und umfassende Einarbeitung ist selbstverständlich. Was Sie auszeichnet: • Flexibilität innerhalb der Sommeröffnungszeiten und dem Dienstplan in Vormittags- und Nachmittagsschichten • Bereitschaft zu Einsätzen in den Abendstunden und am Wochenende • Ausgeprägte Serviceorientierung und freundliches Auftreten • Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit in lebhaften Arbeitssituationen • EDV-Kenntnisse Was uns auszeichnet: • eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team • Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen • ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement • interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch dienstplanorientierte Arbeitszeiten • betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD • Corporate Benefits Die Stellen sind entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 4 TVöD ausgewiesen und sind befristet von Mai bis September 2026. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 08.02.2026. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter www.schwaebischhall.de/karriere. Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Kaltenbach, Telefon (0791) 7 51-2 29. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter www.schwaebischhall.de/karriere entnehmen. Stellenangebote Stadt Schwäbisch Hall Rezeptionsmitarbeiter Schwäbisch Hall Saisonkraft Schwäbisch Hall Saisonarbeiter öffentlicher Dienst Verkäufer Schwäbisch Hall Einzelhandelskauffrau Schwäbisch Hall Mitarbeiter Empfang Schwäbisch Hall
Betriebswirt m/w/d
Gemeinde Steinen - 79585, Steinen, DE
Gemeinde Steinen - Landkreis Lörrach Die Gemeinde Steinen, idyllisch im vorderen Wiesental und als „Tor zum Südschwarzwald“ bekannt, bietet mit ihrer Nähe zu Lörrach, Weil am Rhein und Basel eine hohe Lebensqualität im Dreiländereck Deutschland-Frankreich-Schweiz. Mit rund 10.600 Einwohnern, einer hervorragenden Infrastruktur und einem aktiven Gemeindeleben sind wir ein attraktiver Wohn- und Arbeitsort. Wir suchen ab 01.06.2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte und fachlich versierte Führungspersönlichkeit als Leiter/in des Fachbereichs Bauen und Umwelt (w/m/d) Gestalten Sie mit uns die Zukunft von Steinen! Ihr Aufgabengebiet: - Strategische und operative Leitung des Fachbereichs Bauen und Umwelt: Sie führen die Sachgebietsleitungen und das gesamte Team in den Bereichen Hochbau, Tiefbau, Bauordnung und Technische Dienste. - Verantwortung für Haushaltsplanung des Fachbereichs, Vergabe und technisches Gebäudemanagement - Technische Leitung der kommunalen Wasserversorgung - Steuerung und Koordination zentraler Planungsaufgaben: Dies umfasst die Stadt- und Ortsplanung, Bauleitplanung, Verkehrsplanung sowie die Themen Landschaftsplanung, Umweltschutz, Hochwasser- und Starkregenmanagement. - Führung der Technischen Dienste: Sie tragen die übergeordnete Verantwortung für den Werkhof, die Grünpflege, den Friedhof und die Straßenbeleuchtung - Aktive Mitwirkung an der Organisationsentwicklung: Sie gestalten die Zukunft Ihres Fachbereichs, auch durch die Mitwirkung bei der Besetzung von Schlüsselpositionen. - Souveräne Vertretung des Fachbereichs gegenüber dem Bürgermeister, den politischen Gremien und externen Partnern. Eine genaue Abgrenzung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Ihr Profil: - Ein abgeschlossenes Studium in einem Aufgabenspektrum dienlichen Fachgebiet oder ein Verwaltungs- bzw. Betriebswirtschaftsstudium oder eine vergleichbare Qualifikation - Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem vergleichbaren kommunalen Umfeld mit. - Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Bau- und Planungsrecht (VOB, HOAI, BauGB) sowie im Vergaberecht. - Strategisches Denkvermögen gepaart mit Umsetzungsstärke und Entscheidungskompetenz. - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und ein sicheres, überzeugendes Auftreten in Gremien und gegenüber externen Partnern. Wir bieten: - Eine verantwortungsvolle, unbefristete Führungsposition im öffentlichen Dienst mit einem interessanten und anspruchsvollen Aufgabengebiet. - Eine der Qualifikation entsprechende und leistungsorientierte Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) - Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD sowie eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) - Unterstützung beim Erwerb erforderlicher Qualifikationen - Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote - Flexible Arbeitszeiten, im Rahmen unserer Gleitzeitregelung - Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Möglichkeiten eines Dienstradleasings nach TVöD - Ein aktuelles und ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen übermitteln Sie uns bitte online bis zum 22.02.2026 über unser Bewerberportal auf unserer Homepage. Den Zugang finden Sie über den nebenstehenden QR-Code. Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Fachbereichsleiter Herr Thurn (Telefon 07627 9100-60) oder unsere Personalabteilung (Telefon 07627 9100-78 und -31 oder -32) gerne zur Verfügung. Bitte verzichten Sie aus Gründen des Umweltschutzes bei Ihrer Bewerbung auf Bewerbungsmappen, Schnellhefter und Klarsichtfolien sowie Originaldokumente, da die Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurückgeschickt werden. Gemeinde Steinen, Eisenbahnstr. 31, 79585 Steinen www.steinen.de
Verwaltungsfachwirt (m/w/d) öffentliche Verwaltung
Gemeinde Steinen - 79585, Steinen, DE
Gemeinde Steinen - Landkreis Lörrach Die Gemeinde Steinen, idyllisch im vorderen Wiesental und als „Tor zum Südschwarzwald“ bekannt, bietet mit ihrer Nähe zu Lörrach, Weil am Rhein und Basel eine hohe Lebensqualität im Dreiländereck Deutschland-Frankreich-Schweiz. Mit rund 10.600 Einwohnern, einer hervorragenden Infrastruktur und einem aktiven Gemeindeleben sind wir ein attraktiver Wohn- und Arbeitsort. Wir suchen ab 01.06.2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte und fachlich versierte Führungspersönlichkeit als Leiter/in des Fachbereichs Bauen und Umwelt (w/m/d) Gestalten Sie mit uns die Zukunft von Steinen! Ihr Aufgabengebiet: - Strategische und operative Leitung des Fachbereichs Bauen und Umwelt: Sie führen die Sachgebietsleitungen und das gesamte Team in den Bereichen Hochbau, Tiefbau, Bauordnung und Technische Dienste. - Verantwortung für Haushaltsplanung des Fachbereichs, Vergabe und technisches Gebäudemanagement - Technische Leitung der kommunalen Wasserversorgung - Steuerung und Koordination zentraler Planungsaufgaben: Dies umfasst die Stadt- und Ortsplanung, Bauleitplanung, Verkehrsplanung sowie die Themen Landschaftsplanung, Umweltschutz, Hochwasser- und Starkregenmanagement. - Führung der Technischen Dienste: Sie tragen die übergeordnete Verantwortung für den Werkhof, die Grünpflege, den Friedhof und die Straßenbeleuchtung - Aktive Mitwirkung an der Organisationsentwicklung: Sie gestalten die Zukunft Ihres Fachbereichs, auch durch die Mitwirkung bei der Besetzung von Schlüsselpositionen. - Souveräne Vertretung des Fachbereichs gegenüber dem Bürgermeister, den politischen Gremien und externen Partnern. Eine genaue Abgrenzung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Ihr Profil: - Ein abgeschlossenes Studium in einem Aufgabenspektrum dienlichen Fachgebiet oder ein Verwaltungs- bzw. Betriebswirtschaftsstudium oder eine vergleichbare Qualifikation - Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem vergleichbaren kommunalen Umfeld mit. - Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Bau- und Planungsrecht (VOB, HOAI, BauGB) sowie im Vergaberecht. - Strategisches Denkvermögen gepaart mit Umsetzungsstärke und Entscheidungskompetenz. - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und ein sicheres, überzeugendes Auftreten in Gremien und gegenüber externen Partnern. Wir bieten: - Eine verantwortungsvolle, unbefristete Führungsposition im öffentlichen Dienst mit einem interessanten und anspruchsvollen Aufgabengebiet. - Eine der Qualifikation entsprechende und leistungsorientierte Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) - Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD sowie eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) - Unterstützung beim Erwerb erforderlicher Qualifikationen - Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote - Flexible Arbeitszeiten, im Rahmen unserer Gleitzeitregelung - Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Möglichkeiten eines Dienstradleasings nach TVöD - Ein aktuelles und ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen übermitteln Sie uns bitte online bis zum 22.02.2026 über unser Bewerberportal auf unserer Homepage. Den Zugang finden Sie über den nebenstehenden QR-Code. Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Fachbereichsleiter Herr Thurn (Telefon 07627 9100-60) oder unsere Personalabteilung (Telefon 07627 9100-78 und -31 oder -32) gerne zur Verfügung. Bitte verzichten Sie aus Gründen des Umweltschutzes bei Ihrer Bewerbung auf Bewerbungsmappen, Schnellhefter und Klarsichtfolien sowie Originaldokumente, da die Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurückgeschickt werden. Gemeinde Steinen, Eisenbahnstr. 31, 79585 Steinen www.steinen.de
Jurist m/w/d öffentlicher Dienst
Deutsches Institut für Bautechnik - 10829, Berlin, DE
Juristin (m/w/d) mit Schwerpunkt Digitalisierung und Datenschutz (TV-L, Berlin) Berlin | Vollzeit oder Teilzeit | mobiles Arbeiten möglich | ab dem 1. April 2026 bzw. frühestmöglicher Termin Zunächst befristet für 2 Jahre mit dem Ziel der Entfristung | bis Entgeltgruppe 14 TV-L (ca. 70.000 € brutto/Jahr) Sie möchten die Zukunft des Bauens voranbringen und sich für Sicherheit, Innovation und mehr Nachhaltigkeit einsetzen? Dann bringen Sie Ihre Stärken beim Deutschen Institut für Bautechnik (DIBt) ein. Wir sind das Kompetenzzentrum der Länder und des Bundes für bautechnische Fragen. Zu unseren wichtigsten Aufgaben gehört die Zulassung innovativer Bauprodukte und Bauarten. Bei uns genießen Sie die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers und sind doch ganz nah dran an der Baubranche und den Themen, die sie bewegt. Sie haben zahlreiche Gestaltungsfreiräume, können Ihre Ideen und Kompetenzen einbringen und sind eingebunden in ein weltoffenes, wertschätzendes und unterstützendes Team. Das erwartet Sie: - Sie betreuen Rechtsangelegenheiten der Abteilung „Zentrale Angelegenheiten“, insbesondere aus den Bereichen IT, Prozess- und Projektmanagement Digitalisierung und Servicestelle/Gebäudeverwaltung. - Sie bearbeiten u.a. juristische Fragen an der Schnittstelle von Recht und Technologie und unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung digitaler Prozesse. - Sie beraten zu allen Fragen des Datenschutzrechts. - Außerdem begleiten Sie Vergabeverfahren sowie behördliche und gerichtliche Verfahren des Instituts aus Ihrem Arbeitsgebiet. - Sie erwartet ein eingespieltes und kollegiales Team sowie eine gute Einarbeitung im Referat "Interne Rechtsangelegenheiten, Personal". - Wir sind im Grundsatz an einer langfristigen Beschäftigung interessiert und bieten daher perspektivisch die Option der Entfristung. Darüber freuen wir uns: - Abschluss 2. juristisches Staatsexamen, Master of Laws, Wirtschaftsjurist/in oder vergleichbarer Abschluss - Kenntnisse und Erfahrungen in den o.g. Rechtsgebieten sind erwünscht. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Rechtsanwaltschaft auf einem der vorgenannten Rechtsgebiete. - Interesse und Verständnis für technische Zusammenhänge(z.B. Datenverarbeitung, Dokumentenmanagementsysteme, Cloud-Lösungen). - Ausgeprägte soziale Kompetenz, gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit. - Sie arbeiten engagiert, selbstständig, strukturiert und bewahren auch unter Termindruck den Überblick. Das bieten wir: - eine zukunftssichere Beschäftigung mit attraktiver Vergütung nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, 30 Tage Urlaub - einen Arbeitsplatz im Herzen Berlins (Nähe S-Südkreuz) mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und viel zeitlicher Flexibilität - ein partnerschaftliches, wertschätzendes Miteinander - umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - verantwortungsvolle Aufgaben Homeoffice Fortbildungen flexible Arbeitszeiten Kantine Parkplätze und Firmenticket Ladestationen Kontakt und Bewerbung: Offene Fragen beantworten wir Ihnen gern persönlich: Frau Schulz: +49 30 78730-221 Wir freuen uns über Ihre Bewerbung in einer Datei an personal(at)dibt(.)de Kennzahl 959 | Einsendeschluss: 16. Februar 2026 | aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis oder aktuelle dienstliche Beurteilung (nicht älter als ein Jahr) | mit oder ohne Foto Die Stelle kann im Grundsatz auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden. Willkommen sind Personen aller Geschlechter, aller Hautfarben und aller Nationalitäten. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wenn Sie eine anerkannte Schwerbehinderung haben, weisen Sie uns bitte im Anschreiben darauf hin, damit wir Sie bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigen können. Informationen zum Schutz Ihrer Daten im Bewerbungsprozess finden Sie unter https://karriere.dibt.de/bewerber-datenschutzhinweise Deutsches Institut für Bautechnik | DIBt | www.dibt.de
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