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Fachbereichsleitung (m/w/d) Planen, Bauen, Umwelt, Ordnung

Stadt Schneverdingen - 29640, Schneverdingen, DE

Stadt Schneverdingen Die Stadt Schneverdingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Fachbereich III - Planen, Bauen, Umwelt, Ordnung Ausführliche Informationen zur Stelle erhalten Sie auf der Internetseite der Stadt Schneverdingen unter www.schneverdingen.de. Die Bewerbungsfrist endet am 31.10.2026. Stadt Schneverdingen Schulstraße 3 29640 Schneverdingen Internet: www.schneverdingen.de

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Verwaltungsangestellterf Kommunalverwaltung (m/w/d)

Landkreis Gifhorn - 38518, Gifhorn, DE

Der Landkreis Gifhorn ist mit ca. 900 Mitarbeitenden ein großer und serviceorientierter Arbeitgeber. Er nimmt vielseitige undanspruchsvolle Aufgaben u.a. in den Bereichen Jugend und Soziales, Bauen und Umwelt, Öffentliche Sicherheit und Ordnung sowieGesundheit und Bildung wahr, um das Zusammenleben von rund 175.800 Einwohnerinnen und Einwohnern zu gestalten. Für die Abteilung 5.2 - Existenzsichernde Leistungen im Fachbereich 5 - Soziales suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunktbefristet als Krankheitsvertretung in Vollzeit mit 39 Wochenstunden Ihre Unterstützung im Aufgabengebiet Sachbearbeitung ambulante Leistungen nach SGB XII nach Entgeltgruppe 9c TVöD. Aufgabenschwerpunkte: - Prüfung von Anspruchsvoraussetzungen und Gewährung von Leistungen einschl. Kostenerstattungen - nach dem 3. Kapitel des SGB XII (Hilfe zum Lebensunterhalt), - nach dem 4. Kapitel des SGB XII (Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung), - nach dem 5. Kapitel des SGB XII (Hilfen zur Gesundheit) und - nach dem 9. Kapitel des SGB XII (Hilfe in anderen Lebenslagen) - Aufhebung und Rückforderung von Leistungen für die Vergangenheit - Kürzung, Aufrechnung und/oder Erstattung von zu Unrecht geleisteter Sozialhilfe, Prüfung von Sozialhilfemissbrauch - Abschließende Entscheidung einschl. der EDV-Verarbeitung/Datenerfassung nach LÄMMkom Lissa mit Berechnung, Bescheiderteilung und Zahlungsbarmachung - Kontrolle von laufenden statistische Erhebungen - Prüfung von Abhilfen und Stellungnahmen bei Widersprüchen und Beschwerden - Kundenkontakt durch persönliche und telefonische Beratungsgespräche nach Terminvergabe - hausinterne Zusammenarbeit mit dem Sozialen Dienst und anderen Leistungsabteilungen, um jeder/jedem Kundin/Kunden (m/w/d)bestmögliche Hilfestellungen geben zu können Wir erwarten: - erfolgreicher Abschluss des II. Angestelltenlehrganges (Fachrichtung Kommunalverwaltung), - Bachelorabschluss eines Studienganges der öffentlichen Verwaltung, z. B. Bachelor of Arts – Allgemeine/öffentliche Verwaltung, - Bachelor-/Diplomabschluss (FH) eines verwaltungs-, wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichen Studienganges, - oder eine vergleichbare Qualifikation - jeweils mit entsprechender 2-jähriger (Berufs-)Erfahrung in einem einschlägigen Aufgabenbereich - selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten - ruhiges und souveränes Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - soziale Sensibilität und eine wertschätzende Haltung - Kooperations- und Teamfähigkeit - Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit - Freude und Souveränität im Umgang mit Menschen - sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - sicherer Umgang mit den Microsoft-Office Standardanwendungen - Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, einen Privat-PKW für dienstliche Zwecke gegenEntschädigung nach der Niedersächsischen Reisekostenverordnung (NRKVO) einzusetzen Vorteilhaft sind darüber hinaus gute Kenntnisse im Bereich des sozialen Leistungsrechts sowie Verwaltungserfahrung. Wir bieten: - eine befristete Vollzeitbeschäftigung mit 100% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 39 Wochenstunden) zumnächstmöglichen Zeitpunkt - sichere Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen,zuzüglich Jahressonderzahlung - betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitrahmen von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr - Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung mit mind. 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 19,5 Wochenstunden) - leistungsorientierte Bezahlung durch jährliche, individuelle Zielvereinbarungen - fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen - betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Acture GmbH (ehemals Evermood) und gesundheitsfördernde Angebote) - 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche - Angebote für Mitarbeitende „Corporate Benefits“ - Zuschuss zum D-Jobticket - Firmenfitness (Movearound) Hinweise: Der Landkreis Gifhorn ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen der Geschlechter abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie ihnen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, bereits in der Bewerbung mitzuteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt. Fachbezogene Auskünfte erteilt Ihnen der Abteilungsleiter Herr Stelling Tel. 05371/82-546. Für allgemeine Auskünfte zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen Frau Thomsen, Tel. 05371/82-8926, zur Verfügung. Die Bewerbungsfrist endet am 09.10.2026. Landkreis Gifhorn, Schlossplatz 1, 38518 Gifhorn karriere.landkreis-gifhorn.de

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Fachbereichsleitung Finanzen (m/w/d)

Gemeinde Stegen - 79252, Stegen, DE

Gemeinde Stegen Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n - Stellv. Fachbereichsleitung Finanzen (m/w/d), bis A 11 LBesG bzw. EG 10 TVöD (Voll- oder Teilzeit, unbefristet) - Digitalisierungsbeauftragte/n (m/w/d), bis A 10 LBesG bzw. EG 9c TVöD (in Teilzeit, max. 50%, unbefristet) Die vollständigen Stellenausschreibungen finden Sie unter www.stegen.de, Rubrik Rathaus & Politik – Stellenangebote. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis spätestens 08.10.2026 an die Gemeindeverwaltung Stegen, Dorfplatz 1, 79252 Stegen oder per E-Mail an bewerbung@stegen.de. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Bürgermeisterin Fränzi Kleeb, Tel. 07661 396920, Rechnungsamtsleiterin Anke Prior, Tel. 07661 396952 oder stv. Hauptamtsleiterin Karla Kreuz, Tel. 07661 396932.

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Digitalisierungsbeauftragte (m/w/d)

Gemeinde Stegen - 79252, Stegen, DE

Gemeinde Stegen Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n - Stellv. Fachbereichsleitung Finanzen (m/w/d), bis A 11 LBesG bzw. EG 10 TVöD (Voll- oder Teilzeit, unbefristet) - Digitalisierungsbeauftragte/n (m/w/d), bis A 10 LBesG bzw. EG 9c TVöD (in Teilzeit, max. 50%, unbefristet) Die vollständigen Stellenausschreibungen finden Sie unter www.stegen.de, Rubrik Rathaus & Politik – Stellenangebote. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis spätestens 08.10.2026 an die Gemeindeverwaltung Stegen, Dorfplatz 1, 79252 Stegen oder per E-Mail an bewerbung@stegen.de. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Bürgermeisterin Fränzi Kleeb, Tel. 07661 396920, Rechnungsamtsleiterin Anke Prior, Tel. 07661 396952 oder stv. Hauptamtsleiterin Karla Kreuz, Tel. 07661 396932.

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Verwaltungsangestellter öffentlicher Dienst (m/w/d)

Landkreis Gifhorn - 38518, Gifhorn, DE

Der Landkreis Gifhorn ist mit ca. 900 Mitarbeitenden ein großer und serviceorientierter Arbeitgeber. Er nimmt vielseitige undanspruchsvolle Aufgaben u.a. in den Bereichen Jugend und Soziales, Bauen und Umwelt, Öffentliche Sicherheit und Ordnung sowieGesundheit und Bildung wahr, um das Zusammenleben von rund 175.800 Einwohnerinnen und Einwohnern zu gestalten. Für die Abteilung 5.2 - Existenzsichernde Leistungen im Fachbereich 5 - Soziales suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunktbefristet als Krankheitsvertretung in Vollzeit mit 39 Wochenstunden Ihre Unterstützung im Aufgabengebiet Sachbearbeitung ambulante Leistungen nach SGB XII nach Entgeltgruppe 9c TVöD. Aufgabenschwerpunkte: - Prüfung von Anspruchsvoraussetzungen und Gewährung von Leistungen einschl. Kostenerstattungen - nach dem 3. Kapitel des SGB XII (Hilfe zum Lebensunterhalt), - nach dem 4. Kapitel des SGB XII (Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung), - nach dem 5. Kapitel des SGB XII (Hilfen zur Gesundheit) und - nach dem 9. Kapitel des SGB XII (Hilfe in anderen Lebenslagen) - Aufhebung und Rückforderung von Leistungen für die Vergangenheit - Kürzung, Aufrechnung und/oder Erstattung von zu Unrecht geleisteter Sozialhilfe, Prüfung von Sozialhilfemissbrauch - Abschließende Entscheidung einschl. der EDV-Verarbeitung/Datenerfassung nach LÄMMkom Lissa mit Berechnung, Bescheiderteilung und Zahlungsbarmachung - Kontrolle von laufenden statistische Erhebungen - Prüfung von Abhilfen und Stellungnahmen bei Widersprüchen und Beschwerden - Kundenkontakt durch persönliche und telefonische Beratungsgespräche nach Terminvergabe - hausinterne Zusammenarbeit mit dem Sozialen Dienst und anderen Leistungsabteilungen, um jeder/jedem Kundin/Kunden (m/w/d)bestmögliche Hilfestellungen geben zu können Wir erwarten: - erfolgreicher Abschluss des II. Angestelltenlehrganges (Fachrichtung Kommunalverwaltung), - Bachelorabschluss eines Studienganges der öffentlichen Verwaltung, z. B. Bachelor of Arts – Allgemeine/öffentliche Verwaltung, - Bachelor-/Diplomabschluss (FH) eines verwaltungs-, wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichen Studienganges, - oder eine vergleichbare Qualifikation - jeweils mit entsprechender 2-jähriger (Berufs-)Erfahrung in einem einschlägigen Aufgabenbereich - selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten - ruhiges und souveränes Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - soziale Sensibilität und eine wertschätzende Haltung - Kooperations- und Teamfähigkeit - Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit - Freude und Souveränität im Umgang mit Menschen - sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - sicherer Umgang mit den Microsoft-Office Standardanwendungen - Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, einen Privat-PKW für dienstliche Zwecke gegenEntschädigung nach der Niedersächsischen Reisekostenverordnung (NRKVO) einzusetzen Vorteilhaft sind darüber hinaus gute Kenntnisse im Bereich des sozialen Leistungsrechts sowie Verwaltungserfahrung. Wir bieten: - eine befristete Vollzeitbeschäftigung mit 100% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 39 Wochenstunden) zumnächstmöglichen Zeitpunkt - sichere Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen,zuzüglich Jahressonderzahlung - betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitrahmen von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr - Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung mit mind. 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 19,5 Wochenstunden) - leistungsorientierte Bezahlung durch jährliche, individuelle Zielvereinbarungen - fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen - betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Acture GmbH (ehemals Evermood) und gesundheitsfördernde Angebote) - 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche - Angebote für Mitarbeitende „Corporate Benefits“ - Zuschuss zum D-Jobticket - Firmenfitness (Movearound) Hinweise: Der Landkreis Gifhorn ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen der Geschlechter abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie ihnen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, bereits in der Bewerbung mitzuteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt. Fachbezogene Auskünfte erteilt Ihnen der Abteilungsleiter Herr Stelling Tel. 05371/82-546. Für allgemeine Auskünfte zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen Frau Thomsen, Tel. 05371/82-8926, zur Verfügung. Die Bewerbungsfrist endet am 09.10.2026. Landkreis Gifhorn, Schlossplatz 1, 38518 Gifhorn karriere.landkreis-gifhorn.de

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Abteilungsleitung (m/w/d) Bauhof/Friedhof

Stadt Bad Harzburg - 38667, Bad Harzburg, DE

Die Stadt Bad Harzburg sucht eine Abteilungsleitung (m/w/d) für den Bauhof/Friedhof zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Dauer mit einer Arbeitszeit von 40,0 Std./Wo nach A 12 NBesG bzw. 39 Std./Wo. nach EG 11 TV6D Ansprechpartner Herr Bewersdorf, Tel.: 05322/74631. Frist bis 27. September 2026 Die Stellenausschreibung ist unter www.stadt-bad-harzburg.de veröffentlicht. Ihre Bewerbungsunterlagen erbitten wir möglichst per E-Mail an Personalabteilung@stadt-bad-harzburg.de oder per Post an die Stadt Bad Harzburg, Forstwiese 5, 38667 Bad Harzburg.

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Abteilungsleitung (m/w/d) - Entsorgung

Stadt Emden - 26721, Emden, DE

Das Meer An Leben Stadt Emden Möchten Sie im Team der Stadtverwaltung mitarbeiten? Dann bieten wir Ihnen folgende Möglichkeit: Bau- und Entsorgungsbetrieb Emden Abteilungsleitung für die Abteilung Entsorgung (m/w/d) Vollzeit | unbefristet | EG 13 TVöD www.teamstadtemden.de/stellenangebote Stadt Emden | FD Personal Frickensteinplatz 2 | 26721 Emden

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Diplom-Verwaltungswirt / Verwaltungsfachwirt als Abteilungsleitung (m/w/d)

Gemeinde Gottmadingen - 78244, Gottmadingen, DE

Die Gemeinde Gottmadingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung (m/w/d) für das Amt für öffentliche Ordnung Ihr Aufgabengebiet: Das Amt für öffentliche Ordnung und Bürgerbüro mit derzeit fünf Mitarbeiter*innen ist organisatorisch dem Hauptamt zugeordnet. Schwerpunkte: - Wahrnehmung der Aufgaben der Ortspolizeibehörde einschließlich Erlass von Polizei-verfügungen und Verfahren nach dem Ordnungswidrigkeitenrecht - Leitung des Bürgerbüros mit Melde-, Pass- und Ausweiswesen - Wochen- & Jahrmärkte - Wohnraumförderung - Zivil- und Katastrophenschutz - Herausgehobene Sachbearbeitung Ihr Anforderungsprofil: - Abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts 93 bzw. Diplom- Verwaltungswirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachwirt (m/w/d) - fundiertes Fachwissen und eine zuverlässige sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise - überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit zum kooperativen Umgang mit Bürger*innen und Mitarbeiter*innen - Teamfähigkeit - Übernahme von Führungsaufgaben Unser Angebot: - unbefristete Vollzeitstelle - ein vielseitiges und interessantes Tätigkeitsfeld sowie die vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem guten und engagierten Team - Einstellung entsprechend Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW oder Entgeltgruppe 11 TVöD - individuelle Fortbildungsangebote - attraktives Gesundheitsmanagement (z.B. Hansefit) - Jobticket und guter ÖPNV-Anschluss - Fahrradleasing über JobRad - bei Bedarf sind wir gerne bei der Wohnungssuche behilflich Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte bis zum 22.10.2026 an das Hauptamt der Gemeinde Gottmadingen, Johann-Georg-Fahr-Str. 10, 78244 Gottmadingen (oder an hauptamt@gottmadingen.de - Bewerbungsunterlagen bitte in Form einer zusammen-hängenden PDF-Datei beifügen). Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Hauptamtsleiterin Frau Martina Stoffel (Telefon 07731 908-141) gerne zur Verfügung. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen das Personalamt, Frau Sabrina Emhardt (07731 908-146). Stellenangebote in Gottmadingen Jobs in Gottmadingen Stellenangebote Gemeinde Gottmadingen Stellenangebote Verwaltungsfachwirt Singen Jobs Verwaltungsfachwirt Gottmadingen Diplom Verwaltungswirt Singen Stellenangebote Verwaltungsfachwirt Bodenseeregion Diplom Verwaltungswirt Bodensee Stellenangebote Bachelor of arts Public Management Gottmadingen Bachelor Public Management Singen

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Abteilungsleitung Personal (m/w/d)

Kirchenamt Northeim - 37154, Northeim, DE

Der Kirchenkreisverband Harzer Land und Leine-Solling sucht für das Kirchenamt in Northeim zum nächstmöglichen Termin eine Abteilungsleitung Personal (m/w/d) im Angestelltenverhältnis mit 38,5 Wochenstunden in Entgeltgruppe 11 TV-L oder im Beamtenverhältnis mit 40 Wochenstunden in Besoldungsgruppe A 12 BVG-EKD. Den kompletten Ausschreibungstext finden Sie im Internet unter www.kirchenamt-northeim.de (Stellenangebote). Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 30.09.2026 gerne per E-Mail an: amtsleitung.kirchenamtnortheim@evlka.de Kirchenamt Northeim Bahnhofstr. 30, 37154 Northeim (Auskunft erteilt: Herr Grote (05551/9789-100)

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Sachbearbeiter m/w/d Kindergärten

Stadt Duderstadt - 37115, Duderstadt, DE

Bei der Stadt Duderstadt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeitung (m/w/d) Kindergärten Die Aufgaben bestehen vorrangig in der Bearbeitung von Kindergartenangelegenheiten sowie allgemeinen Kulturangelegenheiten; dabei insbesondere: - Ansprechpartner in Angelegenheiten der Kindergärten - Mitarbeit bei der Beantragung und Abwicklung von Zuschüssen und Zuwendungen - Mitarbeit bei der Organisation der Busbeförderung von Kindergartenkindern - Selbstständige Datenerfassung und -pflege im zentralen Anmeldesystem „Little Bird“ - Ansprechpartner für die Nutzung der Kommunikations-App der Kindergärten - Beschaffungs- und Rechnungswesen für die städtischen Kindergärten - Mitarbeit bei der Abwicklung der Betriebsträgerverträge mit Kindergärten in freier Trägerschaft - Bearbeitung von Angelegenheiten der städtischen kulturellen Einrichtungen (u.a. Mehrzweckgebäude, Stadtbibliothek, Stadtarchiv) - Mitarbeit bei der Förderung der Heimat- und Kulturpflege Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten. Bringen Sie folgende Voraussetzungen mit? - vorrangig erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder alternativ Ausbildung zur/zum Kaufmann/-frau (m/w/d) für Büromanagement - Berufserfahrung in einer kommunalen Verwaltung; idealerweise mit praktischer Berufserfahrung im Bereich der Kindergartenverwaltung - gute Kenntnisse des Niedersächsischen Gesetzes über Kindertagesstätten und Kindertagespflege (NKiTaG) sowie damit zusammenhängenden Verordnungen und Vorschriften sind vorteilhaft - sicheres Auftreten, gute Kommunikationskompetenz, Eigeninitiative und gute Organisationsfähigkeit - Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Belastbarkeit - sichere Anwendung der gängigen Office-Programme (insb. Excel, Word, Outlook) - Kenntnisse im Umgang mit einem zentralen Anmeldesystem für Kindertagestätten (idealerweise „Little Bird“) sind förderlich - Bereitschaft und Flexibilität zur grundsätzlich ganztägigen Tätigkeitswahrnehmung zur Sicherstellung der Öffnungs- und Funktionszeiten (Mo. - Mi. 8:30 - 15:30 Uhr; Do. 8:30 - 18:00 Uhr und Fr. 8:30 - 12:30 Uhr) sowie zur gelegentlichen Wahrnehmung von Terminen außerhalb regulärer Arbeitszeiten (auch an Wochenenden) Wir bieten Ihnen: - eine unbefristete Vollzeitstelle, bewertet nach Entgeltgruppe 6 TVöD - flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Möglichkeiten der internen Fort- und Weiterbildung - Möglichkeiten zum Fahrradleasing oder Zuschüsse zum ÖPNV - Teilnahmemöglichkeit an externen Firmenfitnessangeboten - tarifliche Jahressonderzahlungen und Leistungsentgelt - Vorsorgeleistungen (vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder) Bewerber*innen wird empfohlen, auch außerberuflich erworbene Fähigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten anzugeben, wenn sie für die Eignung und Befähigung für diese Stelle von Bedeutung sind. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Die Stadt Duderstadt strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Bitte beachten Sie die Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren nach Artikel 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) auf der Homepage der Stadt Duderstadt, www.duderstadt.de (Rubrik: Verwaltung & Politik / Arbeitgeber Stadt / Stellenangebote). Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 20.09.2026 mithilfe des nachstehenden Bewerbungsformulars. Bitte fügen Sie Dateianhänge ausschließlich im PDF-Format bei. Andere Dateiformate können leider nicht angenommen werden. Sollte eine Bewerbung über das Bewerbungsformular für Sie nicht möglich sein, so können Sie Ihre Bewerbung auch per Mail an bewerbungen@duderstadt.de oder postalisch an die Stadt Duderstadt, Worbiser Straße 9, 37115 Duderstadt, richten. Bewerbungskosten können durch die Stadt Duderstadt nicht erstattet werden. Sofern die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht wird, ist ein frankierter Rückumschlag beizulegen. Für weitere Informationen stehen Ihnen die Mitarbeiter*innen des Fachdienstes Personal, Tel. 05527/841-174, gern zur Verfügung.

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