Oberarzt m/w/d
St. Bernhard-Hospital Kamp-Lintfort GmbH - 47475, Kamp-Lintfort, DE
Oberarzt für unsere Geriatrie (m/w/d) Kamp-Lintfort, Deutschland — St. Bernhard-Hospital Kamp-Lintfort GmbH Wir stellen uns vor Das St. Bernhard-Hospital in Kamp-Lintfort ist eine Einrichtung der St. Franziskus Stiftung Münster. Als eine von drei Kliniken in der Region Rheinland gehört das St. Bernhard-Hospital somit zur größten katholischen Krankenhausgruppe Nordwestdeutschlands. Die Klinik verfügt über 356 Betten und zehn Fachkliniken und ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015 und proCum Cert (konfessionelle Zertifizierungsgesellschaft). Rund 880 Mitarbeitende betreuen und behandeln jährlich rund 15.000 stationäre und 30.000 ambulante Patienten. Der Pflegedienst arbeitet im System der „Primären Pflege“, hier hat jeder Patient seine feste pflegerische Bezugsperson. Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein - Sie wirken aktiv am Aufbau neuer geriatrischer Strukturen und Abläufe, sowie einer 20 Bettenstation am Haus mit - Sie betreuen die geriatrischen Patientinnen und Patienten in der Abteilung und übernehmen die Beantwortung von Konsilanfragen aus dem gesamten Haus - Sie bringen großes Interesse, Engagement und Freude an der Einarbeitung und Anleitung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzte in Weiterbildung in geriatrische Denk- und Arbeitsweisen (Dokumentation, Arztbriefschreibung etc.) mit - Die Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten gehört zu Ihren Aufgaben Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus - Sie haben eine deutsche Approbation und Deutsch-Sprachkenntnisse auf hohem Niveau - Sie besitzen einen Facharzt für Innere Medizin, Neurologie oder Allgemeinmedizin und verfügen idealerweise über die Zusatzqualifikation Geriatrie - Aufgeschlossenheit und Interesse am multi- und interdisziplinären Arbeiten mit allen Berufsgruppen des Hauses und den niedergelassenen Kolleginnen und Kollegen bringen Sie mit - Durch Flexibilität und Teamfähigkeit stellen Sie optimale Arbeitsabläufe sicher - Sie bringen die Fähigkeit des selbstständigen Arbeitens, hohe fachliche und persönliche Kompetenz, sowie die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen mit Belastbarkeit, Eigeninitiative und Kooperationsbereitschaft zeichnen Sie aus - Sie pflegen einen verantwortungsvollen und einfühlsamen Umgang mit unseren Patienten und deren Angehörigen - Durch berufsübergreifendes, prozessuales Denken stellen Sie eine optimale Patientenversorgung sicher Aufrichtigkeit und gegenseitige Wertschätzung, Verständnis und Toleranz sind Ihnen wichtige Attribute - Sie können sich mit unseren christlichen Unternehmenswerten identifizieren Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen - Sie übernehmen eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem vielseitigen und interessanten Arbeitsbereich - Im Rahmen unserer gelebten Willkommenskultur erhalten Sie eine sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung auf Grundlage unseres Einarbeitungskonzeptes - Sie erwartet ein gutes Arbeitsklima mit einem offenen, kooperativen Führungsstil und kollegialer Zusammenarbeit aller Fachabteilungen und -bereiche auf Augenhöhe - Wir leben ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem persönlichem Gesundheitskonto für jeden Mitarbeitenden - Sie profitieren von weiteren Benefits wie z.B. Dienstradleasing Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Rückfragen? Jederzeit gern. Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unser Departementleiter Herr Dr. Stefan Dörr unter der Telefon-Nr. 02842/70-8184.
MFA m/w/d
Dr. Alexander Meyer - 23843, Bad Oldesloe, DE
Praxis für Urologie Bad Oldesloe Wir brauchen Verstärkung für unser Praxisteam Für die urologische Facharztpraxis in Bad Oldesloe suchen wir eine freundliche und motivierte Mitarbeiterin (MFA) für den Empfangsbereich und die Patientenversorgung. Wir bieten: Interessante Tätigkeit mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten, gutes Betriebsklima in nettem Team, geregelte Arbeitszeiten, faire Urlaubsregelungen. Urologische Vorkenntnisse sind nicht erforderlich. Kontakt: Dr. Alexander Meyer, Praxis für Urologie Bad Oldesloe Hamburger Straße 5, 23843 Bad Oldesloe. Mail: info@urologie-bad-oldesloe.de
Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)
Samtgemeinde Schwaförden - 27252, Schwaförden, DE
Die Samtgemeinde Schwaförden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fachinformatiker/in für Systemintegration (m/w/d) (oder gleichwertige Qualifikationen) Es handelt sich um eine unbefristete Stelle, die in Voll- oder Teilzeit möglich ist. Die Vergütung richtet sich unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), EG 9b. Darüber hinaus werden u.a. eine Altersvorsorge durch den Arbeitgeber (VBL), eine Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen gewährt. Ihr Aufgabengebiet umfasst folgende Tätigkeiten: - Administration, Konzeption und Optimierung der IT-Infrastruktur - Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Sicherheit - Einrichtung und Administration der IT-Infrastruktur einschließlich Peripherie, Betriebssysteme und Standardsoftware - Betreuung von Fachanwendungen - Planung und Durchführung von neuen Projekten, wie z.B. Optimierung des Netzwerkes und Einrichtung von VLAN’s und Homeoffice-Arbeitsplätzen, die weitere Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes (Digitalisierung der Verwaltungsdienstleistungen) - Mitwirkung bei Beratung, Anwendersupport und Problemlösungen - Anwendersupport für Kindertageseinrichtungen, Feuerwehr, etc. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration und bereits Erfahrungen in diesem Aufgabenbereich sowie im Umgang mit komplexen IT-Systemen? Sie beherrschen die gängige (Büro-)Software und haben bereits selbst IT-Projekte durchgeführt sowie Server-Umgebungen administriert? Sie identifizieren sich mit der Aufgabe als IT-Administrator/in und stellen sich in einem abwechslungsreichen Alltag gerne neuen Herausforderungen? Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B? Dann richten Sie Ihre Bewerbung gerne mit den üblichen Unterlagen (ohne Mappen und Folien) an die Samtgemeinde Schwaförden, Personalamt, Poststraße 157, 27252 Schwaförden oder per Email an info@schwafoerden.de. Fachinformatiker Bremen Informatiker Bremen Informatiker Niedersachsen Fachinformatiker Hannover Stellenangebote Gemeinde Schwaförden Jobs IT Bremen Stellenanzeigen IT Mitarbeiter Bremen
Bauingenieur (m/w/d)
Stadt Lengerich - 49525, Lengerich, DE
Die Stadt Lengerich sucht Sie als ... Bauingenieur/-in (m/w/d) (Diplom, Master oder Bachelor) (unbefristet | Vollzeit | EGr. 11 TVöD) Jetzt bis zum 09.02.2025 über das Online-Bewerbungsportal der Stadt Lengerich bewerben! Diese und weitere interessante Stellenangebote finden Sie auf www.lengerich.de/karriere
Leitung Bauamt m/w/d
Gemeinde Aspach - 71546, Aspach, DE
Werden Sie Teil unseres Teams und Bauen Sie mit an unserer Zukunft. Aspach liegt 35 km nordöstlich von Stuttgart am Rande des Schwäbischen Waldes. Wir sind eine Gemeinde mit hoher Lebensqualität, großem Angebot an Kinderbetreuung und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. In unserem Bauamt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Leitung des Bauamtes (m/w/d) in Vollzeit neu zu besetzen. Das Bauamt umfasst die Sachgebiete Bauverwaltung, Hochbau und Tiefbau einschließlich der technischen Betriebe der Gemeindeverwaltung. Zu Ihren Aufgaben als Leitung des Bauamtes gehören u.a.: • Leitung des Amtes mit ca. 30 Mitarbeitenden aus Verwaltung und technischem Bereich • Durchführung von Flächennutzungsplan- und Bebauungsplanverfahren mit Abschluss von Honorarvereinbarungen, Vertretung kommunaler Interessen bei Regionalen und überregionalen Planungen, • städtebauliche Sanierungs- und Entwicklungsmaßnahmen, Städtebauförderung und Dorfentwicklung • Abstimmung mit Planungsbüros, Erstellung der Beratungsunterlagen für den Gemeinderat • Planungs- und baurechtliche Prüfung von eingereichten Bauanträgen/Anfragen und Abwicklung von baurechtlichen Rechtsverfahren im Einzelfall • Vertretung des Amtes in den Gremien mit Sitzungsdienst und gegenüber Dritten • Öffentlichkeitsarbeit im Zuständigkeitsbereich • Natur-, Hochwasser- und Klimaschutz • Koordination und Übernahme von Bauherrenaufgaben bei kommunalen Hochbaumaßnahmen (inkl. Vergaberecht) Eine Änderung des Aufgabenbereiches bzw. die Übertragung weiterer Arbeitsgebiete behalten wir uns vor. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit: • abgeschlossenem Studium Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt (FH) oder eine vergleichbare Qualifikation, Architekt, Bauingenieur Fachrichtung Hochbau • guten Kenntnissen im Bereich des Baurechts, • sicherem Auftreten, Eigeninitiative, selbstständiger Arbeitsweise und hohem persönlichem Engagement, • Durchsetzungsvermögen sowie Fähigkeiten zur selbstständigen Verhandlungsführung und Erfahrungen im Bereich der Personalführung, • Flexibilität und Einsatzbereitschaft auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten, • Sicherheit in der Anwendung moderner Datentechnik. Wir bieten: • bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A13 oder eine vergleichbare Einstellung in der Entgeltgruppe 12 TVöD • Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (ZvK) • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten • ein motiviertes Mitarbeiterteam • flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • JobRad Programm Für Auskünfte stehen Ihnen unsere stellvertretende Bauamtsleiterin Frau Katja Müller, Telefon 07191 212-212, E-Mail: katja.mueller(@)aspach.de oder Frau Bürgermeisterin Sabine Welte-Hauff, Telefon 07191 212-216, E-Mail: sabine.welte-hauff(@)aspach.de gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 14. Februar 2025 an die Gemeinde Aspach, Backnanger Straße 9, 71546 Aspach im PDF-Format per E-Mail an bewerbung(@)aspach.de mit dem Betreff „Bewerbung Leitung Bauamt“. Bitte senden Sie uns nur Kopien per Post (ohne Bewerbungsmappen, Plastikhüllen o.ä.), da wir die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bauingenieur m/w/d Tiefbau öffentlicher Dienst
Stadt Bornheim - 53332, Bornheim, DE
Die Stadt Bornheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Bauingenieure/Bauingenieurinnen (m/w/d) der Fachrichtung Tief-, Straßen- oder Kanalbau oder einer anderen Fachrichtung Die Abteilung Tiefbau befasst sich innerhalb der Verwaltung der Stadt Bornheim mit allen Aspekten des Straßenverkehrs, einschließlich Verkehrsregelung, Straßeninfrastruktur, Verkehrssicherheit und Verkehrsplanung. Das Stadtgebiet erstreckt sich über eine Fläche von 82,72 Quadratkilometern. Davon entfallen 15,69 Quadratkilometer auf Siedlungs- und Verkehrsfläche. Das Straßen- und Wegenetz erstreckt sich über insgesamt 549,5 Kilometer. Die Unterhaltung dieser Verkehrsinfrastruktur und insbesondere Sicherstellung der Verkehrssicherungspflicht ist unsere Aufgabe. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie, als kaufmännische/r Mitarbeiter/in (m/w/d), uns bei der Organisation und Verwaltung der kaufmännischen Aspekte im Bereich Tiefbau. Zu besetzen sind unbefristete Vollzeitstellen im Ingenieursektor, die nach Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet wurden (Die Zuordnung der Erfahrungsstufe erfolgt nach den Regelungen des TVöD). Die Zahlung einer Fachkräftezulage nach persönlicher Einstufungsprüfung ist vorgesehen. Ihre Aufgaben - selbstständige Entwicklung und Steuerung von Straßenbaumaßnahmen - Planung, Vorbereitung und Mitwirkung bei der Ausschreibung von Straßenbaumaßnahmen einschließlich Straßenbeleuchtung und LSA - Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe sowie Steuerung der dazu benötigten Ingenieur- und Dienstleistungen - Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei der Ausführung von Straßenbaumaßnahmen - Abrechnung der Maßnahmen und Aufbereitung der Unterlagen für die Betragsabrechnung Ihr Profil - erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor oder Master, FH, TH oder TU) der Fachrichtung Tief-, Straßen- oder Kanalbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung - praktische Erfahrungen bei der Projektentwicklung und -steuerung sind wünschenswert - Kenntnisse der technischen Regelwerke und Gesetze (RASt, RStO, VOB, ZTVs, HOAI, etc.) - Verantwortungsbewusstsein und Kooperationsfähigkeit sowie Engagement für den öffentlichen Tiefbausektor - Führerschein Klasse B Das erwartet Sie in Bornheim Eine Arbeitsatmosphäre in der ein respektvoller Umgang miteinander, gegenseitige Wertschätzung und Vielfalt der Beschäftigten eine gelebte Selbstverständlichkeit ist. Ferner bieten wir Ihnen weitere attraktive Leistungen wie eine jährliche Sonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung nach den Vorschriften des TVöD sowie die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing. Für den Außendienst steht nach Absprache ein Dienstwagen zur Verfügung. Die Bereitschaft, das Kraftfahrzeug für Dienstzwecke einzusetzen wird begrüßt und im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften vergütet Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Bewerberverfahren unter: www.bornheim.de/stellenangebote! Denken Sie bitte daran, Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs- und sämtliche Arbeitszeugnisse etc.) vollständig einzureichen. Die Stadt Bornheim verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplanes der Stadt Bornheim. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr sind erwünscht. Die Stelle ist grundsätzlich durch Teilzeitkräfte besetzbar. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Joisten 02222/945-136, bei fachlichen Fragen Frau Breuer 945-253 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
MTLA m/w/d
Rheunazentrum Prof. Dr. Med. Gunther Neeck - 18209, Bad Doberan, DE
Rheumazentrum Prof. Dr. med. Gunther Neeck Für die Betriebsstätte Bad Doberan gesucht MTLA (Laboratoriumsanalytik) in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aussagefähige Bewerbung bitte an Prof. Dr. med. Gunther Neeck, Goethestraße 40, 18209 Bad Doberan, gunther.neeck@profneeck-rheumazentrum.de
Stadtplaner m/w/d öffentlicher Dienst
Stadt Bornheim - 53332, Bornheim, DE
Die Stadt Bornheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stadtplaner*innen (m/w/d) Sie möchten Städte gestalten und nachhaltig verändern? Dann kommen Sie zu uns und werden Teil eines kreativen Teams, das die Zukunft unserer Stadt plant! Als Stadtplaner*in bringen Sie innovative Ideen mit auf den Weg und sorgen dafür, dass die Stadt Bornheim nicht nur wächst, sondern sich auch lebenswert und nachhaltig entwickelt. Zu besetzen ist eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39,0 Wochenstunden sowie eine unbefristete Teilzeitstelle mit 25,0 Wochenstunden, nach Entgeltgruppe 11 TVöD. Die Zuordnung der Erfahrungsstufe erfolgt nach den Regelungen des TVöD. Ihre Aufgaben - Erarbeitung von Bauleitplänen und Satzungen nach dem BauGB - Entwicklung kreativer Konzepte für Stadtteile und Quartiere - Umsetzung von Klimaschutz in den Planungen - Durchführung planungsrechtlicher Beurteilungen - Steuerung und Moderation von Planungsprozessen -Vorstellung der Planungen in den Gremien und für die Öffentlichkeit Ihr Profil - abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom) im Bereich Raumplanung, Stadtplanung, Architektur mit Schwerpunkt Städtebau - Leidenschaft für urbane nachhaltige Entwicklung - Fundierte Kenntnisse des Bauplanungsrechts - Fähigkeit komplexe Planungsprozesse zu steuern - Freude am Austausch mit Bürger*innen, Investor*innen und der Präsentation der Planungsergebnisse - Führerschein Klasse B Sie zeichnen sich besonderes durch eine hohe kommunikative sowie soziale Kompetenz aus und verfügen über ein souveränes und einwandfreies Auftreten gegenüber den Bürger*innen. Darüber hinaus verfügen Sie über ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Kooperationsfähigkeit und besitzen die Fähigkeit, Aufgaben selbstständig sowie zuverlässig zu erledigen. Zudem besitzen Sie gute Kenntnisse in moderner Büro- und Kommunikationstechnik. Das erwartet Sie in Bornheim Eine Arbeitsatmosphäre in der ein respektvoller Umgang miteinander, gegenseitige Wertschätzung und Vielfalt der Beschäftigten eine gelebte Selbstverständlichkeit ist. Ferner bieten wir Ihnen weitere attraktive Leistungen wie eine jährliche Sonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung nach den Vorschriften des TVöD sowie die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 28. Februar 2025 über unser Online-Bewerberverfahren! Denken Sie bitte daran, Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs- und sämtliche Arbeitszeugnisse etc.) vollständig einzureichen. Die Stadt Bornheim verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplanes der Stadt Bornheim. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr sind erwünscht. Die Stelle ist grundsätzlich durch Teilzeitkräfte besetzbar. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Joisten 02222/945-136, bei fachlichen Fragen Frau Breuer 945-253 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ingenieur Versorgungstechnik m/w/d
LVR-Klinik - 47551, Bedburg-hau, DE
Ingenieur / Ingenieurin (m/w/d) Fachrichtung Versorgungstechnik für die technische Abteilung in der LVR-Klinik Bedburg-Hau Standort: Bedburg-Hau Einsatzstelle: LVR-Klinik Bedburg-Hau Vergütung: E12 TVöD Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit Befristung: Unbefristet Bewerbungsfrist: 23.02.2025 Das sind Ihre Aufgaben **Die Eingruppierung erfolgt, je nach persönlicher Voraussetzung, bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD-K.** - Eigenständiges Projektmanagement von Bau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen an bestehenden, teilweise denkmalgeschützten Gebäuden, mit erhöhten Sicherheitsanforderungen - Kooperation mit Fremdunternehmen, Arbeitseinsatzplanung, Anleiten von Arbeitskräften, Überwachung des Bauablaufplans, Steuerung von Abnahmen, Rechnungskontrolle und Gewährleistungsverfolgung - Entwicklung objektbezogener Instandsetzungskonzeptionen, Bauherrenvertretung unter Bezugnahme - externer Fachplanungs- und Architekturbüros Das bieten wir Ihnen Corporate Benefits; Kultur erleben; Chancengleichheit und Diversität; Aktionen für Mitarbeiter*innen; Betriebliche Gesundheitsförderung; Onboarding Das bringen Sie mit Erforderlich - Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik (FH-Diplom, Bachelor, Master, Techniker) - Führerschein Klasse B Wünschenswert - Berufserfahrung im Bereich Bauleitung/ Bauüberwachung - Gewerke übergreifende Auffassungsgabe Worauf es uns noch ankommt - Kommunikationsstark in Wort und Schrift sowie verbindliches und souveränes Auftreten - Überzeugungskraft und Teamgeist sowie eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise Sie passen zu uns, wenn... ... Sie mehr bewirken wollen Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen. ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander. ... Sie im Team wachsen wollen Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet. Wer wir sind Die Technische Abteilung übernimmt alle Bau-, Sanierungs-, Instandhaltungs-, und Instandsetzungsaufgaben für dieGebäude und Anlagentechnik der LVR-Klinik Bedburg-Hau mit ca. 80 denkmalgeschützten Gebäuden. Darüber hinaus unterstützt diese Abteilung in der Bauherrenfunktion auch die Neubauprojekte sowie die Sanierungsmaßnahmen und die Gebäudeunterhaltung des LVR und des Landes NRW am Standort Bedburg-Hau und den umliegenden Depandancen. Menschen aus Überzeugung helfen und dabei mit starkem Rückhalt über sich hinauswachsen – wo, wenn nicht bei uns? Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Bedburg-Hau und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.klinik-bedburg-hau.lvr.de beziehungsweise www.lvr.de. Sie wollen uns näher kennenlernen? Dann besuchen Sie uns auf YouTube und LinkedIn (LVR-Klinik Bedburg-Hau) und folgen uns auf Instagram @lvrklinikbedburghau . Wir haben Ihr Interesse geweckt? Herr Christian Heynen Leiter der Technischen Abteilung 02821/81-1401 Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung auf unserem Karriereportal! Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite www.kmk.org/zab. Bitte beachten Sie, dass das Einreichen einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. eines Arbeitszeugnisses (jeweils nicht älter als ein Jahr) verpflichtend ist. Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungs- positionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Gerne würden wir den Anteil von Frauen in MINT-Berufen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Chemikanten Chemotechniker (m/w/d)
PETROLAB GmbH - 67346, Speyer, DE
Wir sind ein expandierendes Unternehmen auf dem Gebiet der Mineralöl- und Umweltanalytik. Zur Verstärkung unseres Teams im Mineralölbereich suchen wir für unseren Hauptsitz in Speyer mit sofortiger Wirkung Chemikanten Chemotechniker (m/w/d) Kenntnisse auf dem Gebiet der Mineralöl- und/oder Schmierstoffanalytik wären von Vorteil, sind aber keine Bedingung, da wir Sie einarbeiten. Wir erwarten von Ihnen eine abgeschlossene Berufs- oder vergleichbare Ausbildung. Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem jungen Team. Unsere Vergütung erfolgt leistungsbezogen mit sämtlichen üblichen Sozialleistungen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen mit dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Art der Stelle: Vollzeit Arbeitszeiten: Gleitzeit Sonderzahlungen: Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Bewerbung bitte an: PETROLAB GmbH Frau Arbogast, Brunckstraße 12, 67346 Speyer E-Mail: administration@petrolab.de Telefon: 06232/33011
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