Sie sind ein erfahrener Bauleiter oder Bautechniker (m/w/d) und suchen eine neue Herausforderung in einem modernen und zukunftssicheren Unternehmen? Dann sind Sie bei uns, der RMIM, Rems-Murr-Kreis-Immobilien-Management GmbH, genau richtig! Ihr neuer Arbeitsplatz: Sicher, modern und zukunftsorientiert Wir sind eine innovative kommunale Unternehmensgruppe im Wohnungs- und Immobiliensektor. Unser Tätigkeitsfeld umfasst die Planung, Erstellung, Bewirtschaftung und Verwaltung von Immobilien im gesamten Rems-Murr-Kreis sowie die Stadtentwicklung in Zusammenarbeit mit kommunalen Partnern. Ihre Vorteile bei uns: ✅ Sicherer Arbeitsplatz in der Immobilienbranche ✅ Leistungsgerechte Vergütung ✅ Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunftssicherheit ✅ Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten für eine ausgeglichene Work-Life-Balance ✅ Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung ✅ 50 % Zuschuss zum ÖPNV für eine umweltfreundliche Anreise Ihre Aufgaben als Bauleiter / Bautechniker (m/w/d): ✔ Leitung und Management von Baumaßnahmen in Bauherrenfunktion ✔ Koordination und Führung aller Projektbeteiligten ✔ Steuerung und Überwachung von Terminen, Kosten und Qualität ✔ Erstellung einer Einzelprojektübersicht mit Meilensteinen, Zeitrahmen und Kosten ✔ Vorbereitung von Leistungsverzeichnissen für Bauleistungen gemeinsam mit Fachplanern ✔ Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und technischer Vorgaben ✔ Dokumentation aller relevanten Informationen und Entscheidungen Ihr Profil – Das bringen Sie mit: ✅ Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation ✅ Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung oder im Bau-Projektmanagement ✅ Fundierte Fachkenntnisse der gesetzlichen und technischen Regelwerke ✅ Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools und MS Office ✅ Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit lösungsorientierter Denkweise ✅ PKW-Führerschein (Klasse B) Jetzt bewerben und Karriere starten! Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website: www.kreisbaugruppe.de/jobs.
Oberarzt (m/w/d) für Innere Medizin - Schwerpunkt Angiologie in Köln-Bayenthal Ihre Karriere im Cellitinnen-Krankenhaus St. Antonius Das Cellitinnen-Krankenhaus St. Antonius ist ein Grund- und Regelversorger sowie akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln mit vier bettenführenden Fachabteilungen auf acht Stationen. Zur Verstärkung unseres Teams in Köln-Bayenthal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Oberarzt (m/w/d) für Innere Medizin - Schwerpunkt Angiologie Voll- oder Teilzeit (mind. 75%) Ihre Aufgaben: - Profilbildung und Weiterentwicklung der Angiologie in Zusammenarbeit mit der Diabetologie - Durchführung eines breiten Spektrums diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen in der interventionellen und konservativen Angiologie - Anleitung und Supervision der Ärzte in Weiterbildung - Übernahme organisatorischer Funktionen innerhalb der Fachabteilung - Durchführung von ambulanten und stationären Sprechstunden - Oberärztliche klinische Tätigkeit inklusive Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten Ihr Profil: - Facharztanerkennung für Innere Medizin mit Schwerpunkt Angiologie - Zusatzqualifikationen in interventioneller Angiologie oder Bereitschaft zur Weiterbildung - Interesse an der Weiterentwicklung eines eigenen klinischen Schwerpunkts und am Ausbau der Ambulanzstruktur - Teamgeist, Einfühlungsvermögen und Durchsetzungsstärke - Teilnahme am multiprofessionellen Fußboard in Kooperation mit Gefäßmedizin, Plastischer Chirurgie und Fußchirurgie - Betriebswirtschaftliches Denken und patientenorientierte Arbeitsweise Unser Angebot: - Attraktive Vergütung nach den AVR (Deutscher Caritasverband) inkl. betrieblicher Altersversorgung (KZVK) und Jahressonderzahlung - Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen - Mindestens 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche - Arbeiten in einem engagierten Team mit wertschätzender Atmosphäre - Betriebsveranstaltungen wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teamevents - Jobrad-Angebot und Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) Lernen Sie uns kennen! Unser Krankenhaus ist Teil der Hospitalvereinigung der Cellitinnen GmbH (HDC) mit über 13.800 Mitarbeitenden an 86 Standorten. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln versorgen wir jährlich rund 9.000 stationäre Patienten. Ihr Kontakt: Cellitinnen-Krankenhaus St. AntoniusProf. Dr. med. F. M. Baer, Chefarzt der Inneren Medizin & Ärztlicher DirektorSchillerstraße 23 · 50968 KölnTel.: 0221 3793-1530www.ergaenzen-sie-uns.de Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit der Kennziffer prx-36456 über unser Stellenportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Als zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren. Hinweis: Eine Einstellung ist nur möglich, wenn bis zum Dienstantritt der notwendige Immunitätsnachweis (Masern) gemäß Infektionsschutzgesetz erbracht ist.
Ihre Chance in einer modernen Rehabilitationsklinik Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung als Assistenzarzt (m/w/d) in der Orthopädie? Die Fachklinik Schwaben in Bad Mergentheim, einer der beliebtesten Kurorte Deutschlands, bietet Ihnen die ideale Umgebung: eine hochmoderne, EQR-zertifizierte Rehabilitationsklinik mit familiärer Atmosphäre und einem breiten Behandlungsspektrum. Direkt am idyllischen Kurpark gelegen und fußläufig zur historischen Innenstadt, erwartet Sie eine besondere Arbeitsumgebung im "Lieblichen Taubertal". Unsere Klinik – Ihr neuer Arbeitsplatz Mit rund 200 Betten ist die Fachklinik Schwaben auf die Rehabilitation im Bereich Innere Medizin und Orthopädie spezialisiert, insbesondere auf die Behandlung nach Gelenkersatz und Wirbelsäulenoperationen. Seit 2001 sind wir durchgehend von der Deutschen Diabetesgesellschaft als Spezialklinik zur Behandlung von Diabetes Typ I und Typ II anerkannt. 2023 haben wir unser Angebot um Mütterkuren erweitert und bieten spezielle Programme für Adipositas, Rückenschmerz und Stressreduktion. Zudem betreuen wir unsere Patienten mit einer innovativen, internetbasierten Nachsorge im ersten Jahr nach der Reha. Ihre Aufgaben als Assistenzarzt (m/w/d) - Sicherstellung des medizinischen Stationsalltags - Durchführung von Aufnahme-, Visiten- und Abschlussgesprächen - Erstellung von Entlassberichten und Dokumentationen - Eigenständige Befundung und Anordnung von Therapien - Mitwirkung in interdisziplinären Teams und Bereitschaftsdiensten Ihr Profil – das bringen Sie mit - Deutsche Approbation als Arzt - Erfahrung in der medizinischen Rehabilitation - Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist - Empathie und Freude an der Arbeit mit Patienten - Engagement für die Weiterentwicklung der Abteilung - Unser Angebot – Ihre Vorteile - Unbefristeter Arbeitsvertrag - 30 Tage Urlaub - Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten - Fort- und Weiterbildungsförderung - Nutzung unserer Sport- und Freizeiteinrichtungen, u. a.: - Schwimmbad, Sauna, Fitnessraum, Hydrojet - Kurse wie Zumba und Yoga - Betriebsfeiern und saisonale Aktionen - Hochwertige Personalverpflegung nach DGE-Standard - Kostenlose Parkplätze in Kliniknähe - Strukturierte Einarbeitung durch QM-Konzepte - Familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien Jetzt bewerben! Haben Sie Fragen? Unser Chefarzt Orthopädie, Herr Walter Kutschker, steht Ihnen gerne zur Verfügung: walter.kutschker@fachklinik-schwaben.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: bewerbung@fachklinik-schwaben.de.
Seit 100 Jahren ist ADLER als Familienunternehmen im Schwarzwald zu Hause. Langjähriges Know-how – unterstützt durch modernste Technologien - sind die Basis für unsere Leistungskraft und die einzigartige Markenqualität. Daher sind Fleischwaren aus dem Schwarzwald zwangsläufig mit dem Namen ADLER verbunden und genießen in der Handelslandschaft eine sehr hohe Akzeptanz und Anerkennung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Produktionsbetrieb Schinkenhof in Achern zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mechatroniker oder Elektriker, m/w/d als Verpackungstechniker (2-Schicht-Betrieb) Was Sie bei uns bewegen können: - Sicherstellung und Instandhaltung der eingesetzten Anlagen und Maschinen - Störungsursachenanalyse - Begleitung bei vorbeugenden und situativen Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben - Mitverantwortung für Prozessoptimierung - Übernahme von Bereitschaftsdiensten Welche Stärken Sie bei uns einsetzen: - Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker oder Elektriker - Berufserfahrung im Bereich Verpackung von Vorteil - Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Gewissenhaftigkeit und ein analytisches Denkvermögen zählen zu Ihren Stärken - Sie arbeiten gerne in Teams und schätzen auch selbstständiges Arbeiten - Idealerweise Office- und gute SAP-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: - Attraktives Gehaltspaket - Betriebliche Altersvorsorge - Prämienzahlungen - Unterstützung bei Wohnungssuche - Job Rad - Weitere betriebliche Benefits - Arbeitskleidung - Lfd. Förderung von Fort- und Weiterbildungen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Haben Sie Interesse, in einem konjunktursicheren Unternehmen Ihre Erfahrung mit einzubringen? Dann erwarten wir Ihre aussagekräftige Bewerbung an folgende Adresse: bewerbung@adlerschwarzwald.de Direktwahl 07703 832 – 174. Adler Schwarzwald GmbH & Co. KG, Personal, Am Lindenbuck 3, 79848 Bonndorf im Schwarzwald Stellenangebote Adler Schwarzwald Stellenangebote Elektroniker Achern Elektriker Bonndorf Verpackungstechniker Schwarzwaldregion Verpackungstechniker Baden Württemberg
Fachbereichsleitung (m/w/d) für den FachbereichSchulen, Sport, Soziales, Kinder und Jugend Standort: Gemeinde Altenholz Umfang: Vollzeit Befristung: zwei Jahre Beginn: schnellstmöglich Die Gemeinde Altenholz stellt zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung (m/w/d) für denFachbereich Schulen, Sport, Soziales, Kinder und Jugend ein. Für die zunächst auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle wird bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung nach A 13 (ehemals gehobener Dienst) und bei Tarifbeschäftigten eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD gezahlt. Geboten wird ein vielseitiger, abwechslungsreicher und moderner Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit folgenden Aufgabenschwerpunkten: + Leitung und Koordination des Fachbereiches, + Personalführung/ -planung und - einsatz, Führung von Mitarbeitergesprächen, + Vertretung des Fachbereiches sowie der Schulen und Kindertagesstätten in den Gremien sowie Koordination und rechtliche Betreuung folgender Bereiche in Zusammenarbeit mit den unterstellten Sachgebiets- und Teamleitungen: + Allgemeine Angelegenheiten des Schulträgers - Allgemeine Schulverwaltung (z. B. Schulleitergespräche, Unterstützung bei der Organisation von Jubiläumsveranstaltungen), + Begleitung von Projekten, + Planung von Wahlen der Schulleitungen, + Begleitung von Auswahlverfahren. Für die ausgeschriebene Stelle gilt nachstehendes Anforderungsprofil: - Für verbeamtete Bewerber (m/w/d): die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der 2. Laufbahngruppe,Fachrichtung allgemeine Dienste (ehemals gehobener Dienst), - oder ein abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II bzw. ein gleichwertiger Abschluss, - einen kooperativen Führungsstil sowie eine selbständige Arbeitsweise, - Organisationsfähigkeit, Flexibilität, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit, Fähigkeiten im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln und IT-Kenntnisse, - Interesse an einer teamorientierten Arbeit in einer modernen und bürgerfreundlichen Gemeindeverwaltung, - sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln, - Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein, - Durchsetzungsfähigkeit und Entscheidungsfreude, - eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, - die Bereitschaft und Fähigkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, - Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen, - eine Teilnahmebereitschaft am Sitzungsdienst der gemeindlichen Gremien. Der Besitz eines Führerscheins der Klasse A oder B und die Bereitschaft, ein privates Fahrzeug für Dienstfahrten zu nutzen, wenn vorhanden, sind wünschenswert. Wir bieten unter anderem: - flexible Arbeitszeitregelungen im Rahmen der bestehenden Dienstvereinbarung, - eine zusätzliche Altersvorsorge der VBL, - Hunde am Arbeitsplatz sind erlaubt, - regelmäßig kostenloses Obst, - kostenfreies Mineralwasser und Kaffeegetränke, - eine umfassende Einarbeitung in das neue Aufgabengebiet, - die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen, - die Unterstützung bei der Suche nach geeignetem Wohnraum, - die Unterstützung bei der Suche nach einem Kinderbetreuungsplatz. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Jetzt bewerben bis zum 02.02.2025 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular! Fragen? Für Fragen steht Ihnen Frau Simon telefonisch: 0431 / 32 01-204 oder per E-Mail: m.simon@altenholz.de, gern zur Verfügung. Hinweise Aktive Mitglieder einer freiwilligen Feuerwehr oder einer anderen Hilfsorganisation werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben, sofern sie die gewünschten Anforderungen erfüllen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Personen mit einer anerkannten Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorrangig berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis in Form einer Kopie des Schwerbehindertenausweises oder eine Bescheinigung der Gleichstellung ist der Bewerbung beizufügen. Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, letztes Schulabschlusszeugnis, Ausbildungsprüfungszeugnis sowie, falls vorhanden, Arbeitszeugnisse vorheriger Arbeitgeber und Qualifikationszertifikate) bis zum 02. Februar 2025, 24:00 Uhr, an den Bürgermeister der Gemeinde Altenholz, Personalabteilung, Allensteiner Weg 2-4, 24161 Altenholz Bitte reichen Sie keine Originale ein. Bewerbungsunterlagen können wir Ihnen aus organisatorischen Gründen nicht zurücksenden und Bewerbungskosten werden nicht erstattet.
Die kreisfreie Stadt Wilhelmshaven sucht: Volljuristin / Volljurist (m/w/d) für das Rechtsamt (EG 13 TVöD, BesGr. A 14 NBesO) Interesse geweckt? Dann finden Sie alle Infos hier: www.wilhelmshaven.de/Jobs
Gemeindeverwaltung Remchingen Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bautechniker/in (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden). Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen: Betreuung und Bauunterhaltung der gemeindlichen Gebäude (Hallen, Kindergärten, Schulen, Wohnungen, Versorgungseinrichtungen usw.) Planung und Abwicklung von Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen Ausschreibungen, Auftragserteilung sowie Abnahmen, Koordination und Kostenkontrolle von Handwerkerleistungen Führung und Kontrolle der Maßnahmenliste Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Was bringen Sie mit bzw. was erwarten wir von Ihnen: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Hochbau oder einer vergleichbaren Qualifikation Gute baufachliche Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit der VOB Kenntnisse in CAD-Programmen sind von Vorteil Fähigkeit zu selbständigem, wirtschaftlichem Denken und Arbeiten Organisations- und Improvisationstalent Kooperations- und Teamfähigkeit Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen u. a.: Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem qualifizierten Arbeitsumfeld Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis Eine Vergütung in Entgeltgruppe 9c (TVöD) Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis spätesten 09. Februar 2025 unter info@remchingen.de oder senden Sie Ihre Bewerbung an die Gemeindeverwaltung Remchingen, San-Biagio-Platani-Platz 8, 75196 Remchingen. Für Rückfragen steht Ihnen Bauamtsleiter Markus Becker unter Tel. 07232/7979-330 bzw. E-Mail: mbecker@remchingen.de gerne zur Verfügung.
Das Cellitinnen-Krankenhaus St. Antonius ist ein Grund- und Regelversorger und ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln mit vier bettenführenden Fachabteilungen, verteilt auf acht Stationen. Für den Standort Köln-Bayenthal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt (m/w/d) für die Innere Medizin - Schwerpunkt Angiologie in Voll- oder Teilzeit (mind. 75%) Zu Ihren Aufgaben gehören: Mitwirkung an der Profilbildung und der Weiterentwicklung der Angiologie in Zusammenarbeit mit dem multidisziplinären Behandlungsteam der Diabetologie Durchführung eines breiten Spektrums diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen in der interventionellen und konservativen Angiologie Anleitung und Supervision der Ärzte in Weiterbildung Übernahme organisatorischer Funktionen innerhalb der Fachabteilung Durchführung von ambulanten und stationären Sprechstunden Persönliches Engagement, Begeisterung und Interesse an der Weiterentwicklung der Angiologie und deren Schnittstellen mit anderen Fachbereichen und Kooperationspartnern Klinische Tätigkeit in oberärztlicher Funktion im Bereich der Angiologie, inklusive Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten Sie haben folgendes Profil: Facharztanerkennung für Innere Medizin mit Schwerpunktbezeichnung Angiologie Zusatzqualifikationen im Bereich interventioneller Angiologie oder Bereitschaft, diese zu erwerben Interesse und Bereitschaft zur Weiterentwicklung eines eigenen klinischen Schwerpunkts in der Angiologie und Ausbau der Ambulanzstruktur Motivierende Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und Einfühlungsvermögen Teilnahme am multiprofessionellen Fußboards in Zusammenarbeit mit der Gefäßmedizin, Plastischen Chirurgie und Fußchirurgie Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln, verbunden mit einer zielorientierten und patientenfokussierten Arbeitsweise Wir bieten Ihnen: Attraktive und transparente Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) inklusive einer betrieblichen Altersversorgung (KZVK) und Jahressonderzahlung Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen Mindestens 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche Arbeiten in einem engagierten Team Firmenveranstaltungen wie Betriebsfeste, Weihnachtsfeiern und abteilungsinterne Veranstaltungen Jobrad-Angebot Zugriff auf Portal für Mitarbeiterrabatte, z.B. Corporate Benefits Kontakt: Cellitinnen-Krankenhaus St. Antonius Chefarzt der Inneren Medizin und Ärztlicher Direktor Prof. Dr. med. F. M. Baer Schillerstraße 23 · 50968 Köln Tel.: 0221 3793-1530 www.ergaenzen-sie-uns.de Lernen Sie uns kennen! Unser Cellitinnen-Krankenhaus St. Antonius: Seit Dezember 2022 gibt es die gemeinsame Stiftung der Cellitinnen, unter deren Dach über 13.800 Mitarbeitende an 86 Standorten versammelt sind. Dazu gehören Kranken- und Seniorenhäuser, Einrichtungen der Psychiatrie, Therapie und Rehabilitation, der Behindertenhilfe sowie Service und Dienstleistungsgesellschaften. Alle zehn somatischen Krankenhäuser und die Privatklinik der Cellitinnen sind nun in der Hospitalvereinigung der Cellitinnen GmbH (HDC) gebündelt. Das Cellitinnen-Krankenhaus St. Antonius ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln und das Akut- und Regelversorgungskrankenhaus für den südlichsten Stadtbezirk Kölns mit über 100.000 Einwohnern. Die Kliniken für Innere Medizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfall-, Hand- und orthopädische Chirurgie, Plastische und Ästhetische Chirurgie und einer Klinik für Anästhesie und operative Intensivmedizin versorgen rund 9.000 stationäre Patienten im Jahr. Wir freuen uns auf Sie! Als zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren. Bitte beachten Sie, dass eine Einstellung nur erfolgen kann, wenn bis zum Dienstantritt der notwendige Immunitätsnachweis (Masern, gemäß Infektions- bzw. Masernschutzgesetz) erbracht ist. Haben wir Ihr Interesse geweckt, so bewerben Sie sich - unter Angabe der Kennziffer prx-36456 - über unser Stellenportal.
AOK Nordost. Die Gesundheitskasse. Standort: Berlin-Wedding Fachgebiet: Medizin Vergütungsgruppe: 12 BAT/AOK-Neu Beschäftigungsart: unbefristet | Vollzeit Teamleiter (m/w/d) Arztpraxen im Centrum für Gesundheit (Ärztehaus) Stellenprofil Aufgaben, durch die Sie weiterkommen Sie sind verantwortlich für die Steuerung der ärztlichen Betriebsabläufe in den Praxen bzw. Physiotherapie, hierzu leiten Sie im Rahmen der Zielerreichungsgespräche die erforderlichen Maßnahmen mit den Ärzten ab. Sie übernehmen die Koordination der medizinischen interdisziplinären Versorgung und Planung des Leistungsangebots außerhalb des technisch-administrativen Bereiches. Sie überwachen, koordinieren und steuern die Einhaltung der im Vertragsarztrecht geltenden Vorschriften durch alle Ärzte. Hierzu nutzen Sie die umfassende medizinische und fachliche Kompetenz der Fachbereiche der AOK Nordost. Sie arbeiten strategisch und entwickeln das Qualitätsmanagement auch im Sinne der Patientenzufriedenheit weiter. Sie stehen der Fach- und Bereichsleitung beratend zur Seite. Fähigkeiten, die Sie einbringen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und eine Approbation als Arzt / Ärztin. Des Weiteren bringen Sie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Humanmediziner (ambulant) mit. Sie haben Kenntnisse in ambulanten Versorgungs- und Praxisabläufen, fachbereichsübergreifenden Prozessen und Schnittstellen. Leitungs- und Führungserfahrung ist wünschenswert. Ihre Stärken umfassen ein breites Spektrum von Kompetenzen, darunter Lern- und Veränderungsfähigkeit, Mitarbeiterentwicklung, Gestaltungswille sowie zielorientiertes Führen. Sie verfügen zudem über Organisationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit sowie Beratungs- und Coachingkompetenz. Vorteile, die Ihren Alltag besser machen Es erwartet Sie ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem hochmodernen, innovativen Ärztehaus, ausgestattet mit einer Praxisverwaltungssoftware der neuesten Generation sowie spannende, vielfältige Aufgaben, mit denen Sie sich gut identifizieren können. Sie leisten einen wertvollen Beitrag zur Gesundheitsversorgung unserer Kunden im Herzen Berlins. Sie profitieren von exzellenten Perspektiven, dem kurzen Draht zur Fach- und Bereichsleitung und haben die Möglichkeit, Ihr Netzwerk zu erweitern. Bei uns genießen Sie flexible Arbeitszeiten, da uns Ihre Work-Life-Balance am Herzen liegt. Eine tarifliche Vergütung nach BAT/AOK-Neu (Vergütungsgruppe 12, analog A 14 BbgBesG). Ansprechpersonen AOK Nordost. Die Gesundheitskasse. Fachlicher Ansprechpartner (CfG): Mathias Schilder 0800 265080-26389 * Rainer Schmidt 0800 265080-24204* Recruiterin: Mareike Assmann 0800 265080-23022 * *kostenfrei aus dem deutschen Mobil- und Festnetz Und jetzt? Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität. Wir stehen für den Inklusionsgedanken. Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Jetzt bewerben AOK Nordost. Die Gesundheitskasse. Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen. Das Centrum für Gesundheit (CfG) ist ein ambulantes Ärztehaus der AOK Nordost – Die Gesundheitskasse in Berlin. Neben den Schwerpunkten in den Bereichen Prävention und Gesundheitsförderung bieten wir unseren Kundinnen und Kunden unter einem Dach zahlreiche Praxen in unterschiedlichen Fachrichtungen mit diversen Zusatzangeboten. Weitere Einzelheiten über das vielfältige Leistungsspektrum finden Sie unter www.cfg-berlin.de. aok.de/nordost
Die Stadt Eppelheim im Rhein-Neckar-Kreis mit ca. 16.000 Einwohnern, guter Infrastruktur (u.a. alle weiterführenden Schulen am Ort) und einer 1250-jährigen Geschichte möchte zusammen mit Ihnen die Zukunft ihrer Verwaltung weiter gestalten. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Bauingenieur / Bautechniker Fachrichtung Tiefbau (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Projektleitung und –steuerung im Bereich der Straßenunterhaltung inklusive deren Infrastruktur - Entwurfsgestaltung, Vorbereitung und Umsetzung von Projekten - Projektentwicklung, Planung, Ausschreibung und Durchführung von Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen der technischen Infrastruktur - Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben bei der Durchführung von großen Tiefbaumaßnahmen durch externe Planer - Bearbeitung von städtischen Umbau- und Sanierungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit externen Planern und Sonderfachleuten -Planung und Betreuung der öffentlichen Grünanlagen, Stadtpark, Plätze und Spielplätze - Sie führen Einzelmaßnahmen der Instandsetzung durch - Zeitnahe Bearbeitung von Aufgaben, die sich aus dem Störungsmanagement ergeben - Termin- und Kostencontrolling Änderungen des Aufgabengebietes bleiben vorbehalten. Was Sie mitbringen sollten: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens Tiefbau oder Architektur (Abschluss: Master oder Dipl.-Ing.) oder Abschluss als staatlich geprüfter Bautechniker der Fachrichtung Tiefbau oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Tiefbau/Straßeninstandhaltung ist wünschenswert - Sichere Verhandlungserfahrung - Kunden- und serviceorientiertes Arbeiten verbunden mit Einsatz- und Leistungsbereitschaft - Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise - Übernahme von Verantwortung, Verwaltungserfahrung - Vertragssicherheit in Wort und Schrift, insbesondere Kenntnisse in Bau-, Vergabe- und Honorarrecht (VOB, HOAI) sowie sehr gute PC-Kenntnisse (MS Office-Paket, CAD-Programm, vorzugsweise Nemetschek) - Ein sicheres Auftreten sowie Freude im Umgang mit Bürgern Wir bieten Ihnen: - Vergütung nach dem TVöD bis E10 unter Berücksichtigung der jeweiligen persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen - Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit - Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen eines öffentlichen Arbeitgebers (u.a. 30 Tage Urlaub sowie Freistellung am 24. und 31.12. gem. TVöD bzw. AzUVO, eine Jahressonderzahlung, Betriebsrente, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Alters¬vorsorge, sicherer Arbeitsplatz) - Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem motivierten Team - Einarbeitungszeit mit Einweisungen in unsere technischen Systeme - Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen mit der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten - Eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Job-Ticket - Einen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage direkt an der Straßenbahnhaltestelle „Rathaus“ Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis spätestens 10. Februar 2025 über unser Bewerbungsportal. Bewerbungen per Post senden Sie bitte an die Stadt Eppelheim, Personalamt, Schulstraße 2, 69214 Eppelheim. Informationen über die Stadt Eppelheim finden Sie im Internet unter www.eppelheim.de. Für Personalfragen stehen Ihnen Frau Bender, Tel. 06221/794-410, für fachliche Fragen die Leiterin des Fachamtes Frau Hübner-Andelfinger, Tel: 06221/794-607 gerne zur Verfügung.
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