Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-216866 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten – das sind nur einige der Benefits, die diese Position bietet. Unser Mandant plant, sein Team im Finanzbereich zu verstärken und sucht daher nach einem erfahrenen Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines attraktiven Arbeitgebers mit Standorten in Hannover zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Mitarbeitervergünstigungen Unterstützung für Weiterbildungen und Zertifizierungen Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Behörden zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Erstellen der monatlichen Entgeltabrechnungen Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesen Führung der Personalakten Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, idealerweise erste Erfahrungen mit DATEV Sehr gute Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 42.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Marcus Ebers (Tel +49 (0) 511 807184-151 oder E-Mail accounting.hannover@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Ricklinger Stadtweg 123
Gehen Sie mit uns als DIS AG München den nächsten Schritt in Ihrer Karriere als Junior Bilanzbuchhalter (m/w/d) in einem renommierten Unternehmen. Sie wollen sich beruflich verändern und bringen Berufserfahrung in der Buchhaltung mit? Dann unterstützen wir Sie gerne bei der Suche nach einer neuen Vakanz mit Entwicklungsperspektive. Ihre Aufgaben Unterstützung bei Erstellung der Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB inklusive Reporting Erstellung von Anlagenspiegel und Rückstellungsspiegel Durchführung der monatlichen Abschlussbuchungen Erstellung von Umsatzsteuererklärungen Kontenklären und –abstimmung Support Debitoren- oder Kreditorenbuchhaltung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit MS-Office und einem gängigen Buchhaltungssystem (DATEV, SAP o. Ä.) Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise Ihre Benefits Möglichkeit auf Homeoffice Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Soraya Cabanes muenchen-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074600
Werkstudent (m/w/d) im Bereich Marketing Standort: Passau - Teilzeit (20h/Woche) - befristet für mind. 1 Jahr Passau August 2025 Teilzeit befristet Sammle bei uns praktische Erfahrung in einem innovativen, familiengeführten Unternehmen mit einer Firmenkultur, die auf Zusammenarbeit und Eigenverantwortung der Mitarbeiter setzt! Ab August 2025 suchen wir Dich als Das zeichnet Dich aus: Du studierst Medien- und Kommunikation, Wirtschaftswissenschaften, Kulturwirtschaft oder in einem ähnlichen Bereich und bringst Begeisterung für Marketing mit. Du fühlst Dich in der digitalen Welt zu Hause, kannst Dich schnell in neue Themenbereiche einarbeiten und bringst ein Gespür für Trends mit. Mit den MS-Office Programmen bist Du bereits vertraut und bringst idealerweise Grundkenntnisse in Adobe Photoshop mit. Eine kreative, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab. Das sind die Details: Du unterstützt unser Marketingteam bei verschiedensten Themen im Tagesgeschäft. Du pflegst die Inhalte auf unseren Webseiten. Die Betreuung unserer Social Media Kanäle, wie Instagram, LinkedIn oder TikTok, gehören zu Deinen Aufgaben. Du darfst verschiedene Teilprojekte wie beispielsweise Videoprojekte eigenständig übernehmen und bist eng in organisatorische Themen der Abteilung eingebunden. Das macht uns besonders: Betriebsfeiern und -ausflüge : Gemeinsam mehr erleben: Bei uns wird gerne und viel gefeiert. Teamevents stärken das Füreinander und sind fester Bestandteil unserer Kultur. Corporate Benefits : Mode, Elektronik oder die nächste Reise: Wir bieten über die externe Plattform Corporate Benefits Zugang zu exklusiven Rabattaktionen. Moderner Arbeitsplatz : Damit sich unsere Mitarbeitenden auf das Wesentliche konzentrieren können, müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Dazu zählen mitunter moderne Arbeitsmittel und eine bedarfsgerechte und ergonomische Arbeitsplatzausstattung im Büro und Homeoffice. Mobiles Arbeiten : Regeln für mobiles Arbeiten gibt es bei uns nicht. Unsere Beschäftigten entscheiden selbst, ob sie im Büro oder von zu Hause arbeiten – wie es für sie gemeinsam mit dem Team am meisten Sinn macht. Weiterbildung : Die Beutlhauser-Akademie unterstützt bei der persönlichen Weiterentwicklung. Mitarbeitende entscheiden eigenständig, welche internen oder externen Angebote sie wahrnehmen möchten. 30 Tage Urlaub : Eine Fernreise, die Auszeit im eigenen Land oder gemütliche Tage zu Hause: 30 Tage Urlaub bieten genügend Spielraum. Urlaubs- und Weihnachtsgeld : Wir sagen mit Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Danke für das Engagement der Beschäftigten. Du bist interessiert? Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Dich! Deine Kontaktperson: Sandra Schnellbögl Personalreferentin Tel: 0851/70006186 E-Mail: sandra.schnellboegl@beutlhauser.de Teile diesen Job! PandoLogic. , Location: Passau, Bayern, BY - 94034
Du bist interessiert an der Stelle als Sales Manager (m/w/d) im Account Management bei Zwei Löwen mediawerk GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Du möchtest als Mitglied unseres Vertriebsteams Teil der erfolgreichen Unternehmensgeschichte sein? Bei den Zwei Löwen bieten wir Dir die Möglichkeit, Deine Ideen und Fähigkeiten aktiv einzubringen! Wir suchen Dich, zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sales Manager(m/w/d) im Account Management in Vollzeit , an unserem Standort Münster, mit der Option auf Home-Office. Tätigkeiten Die Gewinnung potenzieller internationaler Neukunden: Du überzeugst Deine Kunden mit Freude von den Lösungen, die für sie geeignet sind, und schätzt deinen Erfolg beim Verkauf und bei der Gewinnung neuer Kunden. Deine Ideen führen zum Erfolg: Du bestimmest selbst, welche Vertriebswege Du nutzt, um unsere Kunden von morgen anzusprechen. Von der Teilnahme an Fachmessen über Werbekampagnen in den sozialen Medien bis hin zur direkten Kontaktaufnahme mit Kunden über Direktanrufe. Absicherung und Erweiterung des bestehenden Kundengeschäfts: Selbst nach Abschluss eines Vertrages behältst Du immer den Überblick. Regelmäßig überprüfst du, ob die Lösungen für deine Kunden geeignet sind. Mit Synergie zum Erfolg: Du kommunizierst regelmäßig mit den anderen Teams, angefangen bei der IT bis hin zum Marketing. Auf diese Art und Weise kannst du deine Projekte umsetzen, die Servicequalität im Blick behalten und unsere Auswahl an Dienstleistungen optimieren. Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick auf allen Hierarchieebenen Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder Accountmanagement Analytische, strukturierte sowie prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise Ein bereits vorhandenes Netzwerk zu Entscheidungsträgern im Bereich Kundenservice und BPO wären von Vorteil Ziel- und erfolgsorientierte Arbeit geprägt von Leidenschaft Versiert im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel Team Unser 9 köpfiges Account Management setzt sich aus ProjektmanagerInnen, Jr. bis Sr. Account ManagerInnen und VertriebsinnendienstlerInnen zusammen. Wir haben allerdings keine Lust auf Stillstand und vollen weiter wachsen. Bewerbungsprozess Runde 1 Video-Interview Runde 2 Triff das Team Officetour Workpractice Über das Unternehmen Seit 2002 treibt uns die Leidenschaft für optimales und modernes Kundemanagement und ließ uns zu Europas führendem Anbieter für Telekommunikation und Customer-Relationship-Management werden. Unser Ziel ist, nicht nur passgenaue und flexible Lösungen für den Customer Care unserer Kunden zu entwickeln, sondern diese auch bereitzustellen. Mit über 8.500 Mitarbeitern aus 46 Nationen optimieren wir für mehr als 5.000 Kunden das Customer-Relationship-Management. Dabei stehen wir unseren Kunden von unserem Standort in Münster aus beratend und unterstützend zur Seite und verhelfen ihnen zu einer stärkeren Kundenbindung, mehr Effizienz und gesteigerten Umsätzen. Wer sind die Zwei Löwen? Angefangen hat alles eher wenig glamourös in einem 14qm Büro, in welchem wir beide – also die Geschäftsführer der Zwei Löwen – uns einen Schreibtisch teilten. Bereits nach wenigen Wochen bekamen wir allerdings Zuwachs in Form neuer Kollegen, bis wir nach zwei Monaten schließlich sieben Köpfe im Büro zählten. So eng wie es klingt, war es auch – jedoch ebenfalls eine unvergleichliche Zeit! Tagsüber haben wir zusammen gearbeitet, abends zusammen gefeiert und wenn nachts etwas passiert oder ausgefallen ist, sind wir mitunter auch direkt von einer Party zusammen ins Büro gefahren. Knapp 20 Jahre später sind viele der Kollegen aus jener spannenden ersten Zeit immer noch dabei. Mittlerweile geht es zwar definitiv weniger chaotisch zu, die Begeisterung, der Spaß und die absolute Leidenschaft blieben jedoch erhalten. Zwei Löwen stehen allerdings nicht nur für den harten Kern, sondern für ein ganzes Team aus fantastischen Menschen. Da wir jeden Tag eng zusammenarbeiten, sind uns nicht nur Stimmung und Teamgeist sehr wichtig, sondern zudem, dass es uns allen Spaß macht, gemeinsam Projekte erfolgreich zu gestalten und für unsere Kunden da zu sein. Wir glauben, dass nur jemand, der mit einem Lächeln am Schreibtisch sitzt, ein solches auch beim Kunden hervorrufen kann. Und natürlich kann Zwei Löwen auch als Synonym für das besondere Miteinander gegenüber unseren Kunden und Partnern verstanden werden. Ein echtes Kollektiv bilden, eine echte Beziehung eingehen, in der man sich aufeinander einstellt und keine 08/15-Leistung von der Stange, sondern maßgeschneiderte und passgenaue Lösungen erbringen – das ist, was wir gegenüber Kunden und Partner zu erreichen suchen: Mehrsprachig, 24/7, mit ganz individuellen Verfügbarkeiten oder Service-Leveln sowie einer eigenen IT, die eine perfekte Anpassung an die Anforderungen ermöglicht und manchmal auch Wunder vollbringt. Nach Gründung der Zwei Löwen im Jahre 2002 sind Sie beide als Geschäftsführer immer noch dabei. Wie ist das zu beurteilen? Die Zwei Löwen wurden gegründet, als Microsoft Windows XP auf den Markt kam, Google gerade einmal vier Jahre alt war und es weder Facebook, Twitter noch ein iPhone gab. Bis heute hat sich da natürlich so einiges getan, weshalb wir froh sind, ursprünglich aus dem Tech-Sektor zu stammen. So konnten wir diese ganze Entwicklung aktiv mitgestalten und für unser Business nutzen, um zu wachsen und unsere Leistungen immer weiter zu verbessern. In einem inhabergeführten Unternehmen, das man von Null an aufbaute, steckt natürlich immer eine Menge Herzblut und ein ganz besonders hoher Drang, dass alles zu 100 % läuft. Schließlich steht man persönlich mit seinem Namen dafür ein, ob Kunden und Partner gut, fair und ehrlich betreut werden. Was macht die Zwei Löwen so besonders? Auch wenn es abgedroschen klingt, aber es sind die Mitarbeiter! Neben der tollen Atmosphäre, die bei uns herrscht, geben wir auch jeden Tag unser Bestes, um in einer Branche, die auf den ersten Blick alles andere als sexy wirkt, etwas Besonderes zu sein. Das beginnt schon damit, dass wir eine gewisse Start-up-Mentalität im Team behalten möchten. Zudem glauben wir, dass Individualität das ist, was in einem Unternehmen den Unterschied machen kann. Gerade diese individuellen und besonderen Charaktere sind es, von denen wir auch in Zukunft noch mehr für unser Team gewinnen möchten, um ihnen die Begeisterung zurückzugeben, die sie uns entgegenbringen. Respekt und Leidenschaft sind Dinge, die man zurückerhält, gibt man sie selbst! Also warum jetzt Zwei Löwen? Um es auf den Punkt zu bringen: Weil sich unsere Kunden und Partner auf uns und unsere Versprechen verlassen können. Weil wir die Erreichbarkeit und Verfügbarkeit bringen, die wir garantieren. Weil wir uns bei Fehlern – die natürlich auch passieren können – nicht wegducken, sondern dafür sorgen, dass sie sich nicht wiederholen. Und weil jeder Kunde einen persönlichen Ansprechpartner besitzt, für den es das Wichtigste ist, zu verstehen, was der Kunde sucht oder benötigt und der persönlich dafür sorgt, dass dieser Bedarf interne Umsetzung findet. Wenn Sie die kommenden fünf Jahre betrachtend einen Wunsch für die Zwei Löwen äußern könnten, wie lautet er? Wir würden uns freuen, wenn gutem Customer Care noch mehr Wertschätzung zukommt. In der Vergangenheit zeichnete sich unsere Branche nicht unbedingt immer durch höchste Attraktivität aus. Unserer Meinung nach ist das allerdings eine Fehleinschätzung. Im Rahmen von Automatisierung und dem Einsatz von KI wandeln sich Customer Care-Agenten immer mehr zu spezialisierten Kundenberatern, die eine Menge Fachwissen besitzen und genau dann einsetzen, wenn die Anfragen zu komplex oder zu individuell werden. Wir sprechen hier also über echte Spezialisten mit Know-how, die neben dieser Fachkenntnis auch Empathie, technisches Hintergrundwissen und Begeisterung mitbringen müssen. Ein solches Gesamtpaket verdient aufrichtige Wertschätzung, die wir unseren Mitarbeitern bereits entgegenbringen, von der wir aber hoffen, dass sie auch in der Wahrnehmung der Allgemeinheit in Form einer Verbesserung des Images einsetzen wird.
Du bist interessiert an der Stelle als Senior SAP Consultant Logistik (m/w/d) bei Rödl & Partner ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Bei uns bewegen Sie etwas – vom ersten Tag an. Rödl & Partner steht für fachliche Exzellenz – mit 6.000 Kolleginnen und Kollegen an mehr als 110 Standorten, in rund 50 Ländern. Als Arbeitgeber setzen wir auf Unternehmergeist und Eigenverantwortung. Tätigkeiten Beratung der Mandanten in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen mit Schwerpunkt SAP ERP Systemen in den Bereichen Materialwissenschaft (MM), Vertrieb (SD) und Produktion (PP) Beratung, Konzeption, Customizing und Realisierung von SAP-Lösungen Mitarbeit und Teilprojektleitung in Analysephasen zur Vorbereitung von ERP Projekten Übernahme von Support-Aufgaben, Schulungen und Workshops beim Mandanten Aktive Unterstützung bei der Angebotserstellung, bei Kundenpräsentationen und bei der Betreuung unserer Kunden Anforderungen Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder Betriebswirtschaftslehre bzw. eine vergleichbare Ausbildung und projektbezogene Reisebereitschaft sowie sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und gute Englischkenntnisse Fundierte Praxiserfahrung und mehrjährige Erfahrung in der Beratung in den Modulen MM, SD oder PP (jeweils inkl. Customizing) Projekt-, Beratungs- und Methodenkompetenz verbunden mit einer analytischen, lösungsorientierten Vorgehensweise Gute S/4HANA Kenntnisse und Kenntnisse über neue Oberflächentechnologien wie FIORI Tief gehende Praxis- und Branchenkenntnisse im mittelständischen produzierenden Umfeld Team Mit unserer einzigartigen Kombination aus Prozess- und IT-Know-how gestalten wir Lösungen für unsere Mandanten im SAP-Umfeld. Als "Beratungsboutique" sind wir spezialisiert auf die Implementierung, Optimierung und Weiterentwicklung von SAP-Systemen. Unser interdisziplinärer Ansatz ermöglicht es uns, digitale Lösungen zu bieten, die perfekt auf die Bedürfnisse unserer Mandanten zugeschnitten sind. Werden Sie Teil eines Teams, das die Geschäftsprozesse von morgen gestaltet! Bewerbungsprozess Ein Vorabgespräch per Teams Persönliches Kennenlernen in der jeweiligen Niederlassung Über das Unternehmen Rödl & Partner – Der agile Kümmerer für mittelständisch geprägte Weltmarktführer Wer bei uns arbeitet, bewegt etwas – vom ersten Tag an. Bei uns sind Sie Teil eines Unternehmens von Weltrang und prägen es mit Ihrer Expertise und Persönlichkeit. Als Arbeitgeber setzen wir auf Unternehmergeist statt Angestelltenmentalität, auf Weiterentwicklung statt Stillstand. Dafür wünschen wir uns von unseren Kolleginnen und Kollegen Engagement und Eigenverantwortung. Als Rechtsanwälte, Steuerberater, Unternehmens- und IT-Berater und Wirtschaftsprüfer betreuen wir Unternehmen über Ländergrenzen hinweg, vom deutschen Mittelstand bis zum globalen Dax-Konzern. An 116 eigenen Standorten in rund 50 Ländern. Dabei sind wir kein loses Netzwerk, sondern ein Unternehmen mit kurzen Wegen, flachen Hierarchien sowie gemeinsamen Werten und Zielen. Wir bringen Talente aus unterschiedlichsten Fachrichtungen zusammen, bleiben einzigartig und ergänzen uns in unseren Stärken. Wir sind 6.000 High-Performer und bleiben ein Team. Wir sind Rödl &Partner.
Einleitung Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag. Deine Aufgaben Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Ob bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei Du unterstützt den Filialleiter bei seinen Aufgaben, indem du Schichten führst, die Aufgabenverteilung koordinierst und dich um die Umsetzung unserer Filialkonzepte kümmerst Außerdem übernimmst du Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit idealerweise erster Führungserfahrung z. B. in der Schichtleitung Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Spaß daran, andere zu begeistern und zu motivieren Schnelle und effiziente Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als stellvertretender Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben und Lebenslauf von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Aufgaben Das Haus der Betreuung und Pflege an der Allee Idstein ist eine moderne Einrichtung, in der Menschen mit psychischen Erkrankungen in Verbindung mit Pflegebedarf leben. Auf der Basis des hessischen Rahmenkonzeptes Comorbidität erbringt die Einrichtung komplementär Leistungen der Pflege und der Teilhabe. Die Einrichtung bietet Platz für insgesamt 36 Bewohner:innen, welche durch unser familiäres Team in ihrem Alltag begleitet werden. Ergotherapeut:in (w/m/d) bei Korian: das Beste für alle Unser Stellenangebot als Ergotherapeut:in (w/m/d) richtet sich an alle, die sich für das Wohl anderer einsetzen möchten. Hast Du Lust, etwas zu verändern? Auf einen verantwortungsvollen Job, der alle glücklich macht? Dann komm zu uns - schließe Dich einem Team an, das Pflege liebt und lebt. Deine Aufgaben als Ergotherapeut:in (w/m/d) bei uns Als Ergotherapeut:in (w/m/d) setzt Du Dich für unsere Werte ein. Durch deine Motivation, Aktivierung und Unterstützung ermöglichst Du unseren Bewohner:innen, ihr Leben so selbstständig wie möglich zu führen. Erarbeitung und Umsetzung von Betreuungsangeboten und Maßnahmen für unsere psychisch, motorisch und kognitiv eingeschränkten Bewohner:innen enge Zusammenarbeit mit den Pflegedienstleitern bei der Entwicklung von Einzel- oder Gruppenangeboten zur Gewährleistung einer hohen aktivierenden Lebensqualität Mitarbeit im Qualitätszirkel-Team Mitwirkung bei der Verbesserung der Lebensqualität unserer Bewohner:innen Anforderungen Das bringst Du als Ergotherapeut:in (w/m/d) mit Die Aufgabe als Ergotherapeut:in (w/m/d) bei Korian bedeuten leidenschaftliche Pflege, verbunden mit Empathie, Fachwissen und Verantwortungsbewusstsein. Du liebst es, andere ganzheitlich zu fördern und zu bestärken? Dann bist Du bei uns goldrichtig! Abgeschlossene Berufsausbildung als Ergotherapeut:in (w/m/d) Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen Empathie und Verantwortungsbewusstsein Benefits Das bieten wir unseren Ergotherapeut:innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Ergotherapeut:in (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Über Korian "Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten." Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community. ]]>
Ihr Job im Zukunftsmarkt Laser und Photonik Die Menlo Systems GmbH zählt seit ihrer Gründung zu den Weltmarktführern auf dem Gebiet der optischen Präzisionsmessung mit Licht und Lasern. Basierend auf der nobelpreisgekrönten Frequenzkammtechnologie stellen wir für unsere Kunden weltweit Lasersysteme bereit, die Anwendungen mit höchster Präzision und Genauigkeit ermöglichen. Die Systeme werden hauptsächlich in der Metrologie und Spektroskopie, in optischen Uhren, in der Quantentechnologie und in Quantencomputern sowie in der Materialprüfung und im 3D-Druck eingesetzt. Zu unseren Kunden gehören führende Forschungseinrichtungen und Hightechunternehmen weltweit. Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Hauptstandort in Planegg-Martinsried bei München suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter Auftragsplanung (m/w/d) im Bereich der Photonik Ihr Aufgabengebiet Planung, Steuerung und Überwachung aller Aufträge unter Berücksichtigung von Kapazitäten, Terminen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten Enge Abstimmung mit den internen Fachabteilungen, insbesondere der Produktion, dem Vertrieb und dem Einkauf Monitoring und Pflege von Lieferterminen Durchführung der Kapazitätsplanung für die Produktionslinien Sie verfügen über Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit technischem Schwerpunkt Erste Berufserfahrung in der Auftragsplanung und -abwicklung, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau ist wünschenswert Eigenständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise mit proALPHA sowie sehr gute Kenntnisse in Excel Wir bieten Ihnen Spannende und anspruchsvolle Aufgaben in einem dynamisch wachsenden Markt Eigenverantwortliches Arbeiten in einem hochmotivierten Team mit Gestaltungsfreiraum Eine Vergütung, die Sie am Unternehmenserfolg beteiligt sowie ein Modell zur betrieblichen Altersvorsorge Eine individuelle und praxisorientierte Einarbeitung sowie Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung JobRad-Leasing sowie kostenloses Deutschlandticket 30 Tage Urlaub sowie regelmäßige Mitarbeiterevents Einen sicheren Arbeitsplatz und eine unbefristete Festanstellung sowie gute Chancen für Berufsanfänger Flache Hierarchien, Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft mit uns. Wir freuen uns über Ihre Online Bewerbung. Um eine reibungslose Bearbeitung sicherzustellen, nutzen Sie bitte unseren Link "DIREKT BEWERBEN". Vielen Dank. Für Rückfragen zu dieser Vakanz wenden Sie sich bitte an: Frau Anke Naumann Director of Human Resources Telefon: +49 89 189 166 0 oder per E-Mail: bewerbung@menlosystems.com Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Datenschutz auf unserer Webseite https://www.menlosystems.com/company/career/datenschutz/ Menlo Systems GmbH Bunsenstr. 5 ¦ 82152 Planegg-Martinsried ¦ Phone: +49 89 189 166 0 www.menlosystems.com
Einleitung Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag. Deine Aufgaben Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Ob bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei Du unterstützt den Filialleiter bei seinen Aufgaben, indem du Schichten führst, die Aufgabenverteilung koordinierst und dich um die Umsetzung unserer Filialkonzepte kümmerst Außerdem übernimmst du Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit idealerweise erster Führungserfahrung z. B. in der Schichtleitung Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Spaß daran, andere zu begeistern und zu motivieren Schnelle und effiziente Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als stellvertretender Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben und Lebenslauf von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Aufgaben Pflegefachkraft Hygienebeauftragte:r (w/m/d): neue Maßstäbe setzen Bei Korian kümmern sich Mitarbeiter:innen auf höchstem Niveau um pflegebedürftige Menschen. Mit diesem Stellenangebot für eine:n Hygienebeauftragte:n in der Pflege (w/m/d) suchen wir nach Menschen, die Standards für eine Branche setzen wollen. Deine Aufgaben als Hygienebeauftragte:r in der Pflege (w/m/d) Durch die fachgerechte Umsetzung von Vorgaben zur Infektionsprävention in der Pflege gewährleisten wir bei Korian höchste Standards. Als Hygienebeauftragte:r (w/m/d) trägst Du maßgeblich dazu bei, die Lebensqualität unserer Bewohner:innen zu erhalten und zu verbessern Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner:innen Umsetzung der Pflegedokumentation und –planung Sicherstellung und Durchsetzung der Hygienestandards Durchführung von hygienespezifischen Schulungen Konzeption und Weiterentwicklung von Hygienestandards Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung Anforderungen Das bringst Du für den Job als Hygienebeauftragte:r in der Pflege (w/m/d) mit Hast Du Lust bei Korian dafür zu sorgen, dass wir auch weiterhin nur das Beste für die uns anvertrauten Menschen erreichen? Als Hygienebeauftragte:r in der Pflege setzt Du unsere Werte in die Tat um. Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildung zum Hygienebeauftragten (w/m/d) in Pflegeeinrichtungen erforderlich fundierte Berufserfahrung in der Gesundheitsbranche Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Sichere Kenntnisse im Bereich Infektionsschutzgesetz und Unfallverhütungsvorschriften Empathie und Verantwortungsbewusstsein Benefits Das bieten wir Dir als Hygienebeauftragte:r in der Pflege (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Hygienebeauftragte:r in der Pflege (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Über Korian "Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten." Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community. ]]>
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