Aufgaben Pflegefachkraft Wundexperte:in (w/m/d): bestens umsorgt Bei Korian kümmern sich Mitarbeiter:innen auf höchstem Niveau um pflegebedürftige Menschen. Mit diesem Stellenangebot für eine:n Wundmanager:in in der Pflege (w/m/d) suchen wir nach Menschen, die Standards für eine Branche setzen wollen. Deine Aufgaben als Wundexperte:in in der Pflege (w/m/d) Uns liegt die Verbesserung der Lebensqualität unserer Bewohner:innen sowie die Behandlung chronischer Wunden am Herzen. Als Wundmanager:in (w/m/d) spielst Du eine entscheidende Rolle dabei, die Lebensqualität unserer Bewohner:innen zu erhalten und zu verbessern. Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Kunden Verantwortung für die Beurteilung, Dokumentation und Versorgung chronischer Wunden Betreuung und Evaluation des einrichtungsspezifischen Wunddokumentationssystems Durchführung von Fort- und Weiterbildungen im Wundmanagement Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung Anforderungen Das bringst Du für den Job als Wundexperte:in der Pflege (w/m/d) mit Hast Du Lust bei Korian dafür zu sorgen, dass wir auch weiterhin nur das Beste für die uns anvertrauten Menschen erreichen? Als Wundmanager:in in der Pflege setzt Du unsere Werte in die Tat um und trägst dazu bei, die Lebensqualität unserer Bewohner:innen kontinuierlich zu verbessern. Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildung zum/zur Wundmanager:in/Wundexperten:in Erste Berufserfahrung gewünscht Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Empathie und Verantwortungsbewusstsein Benefits Das bieten wir Dir als Wundexperte:in in der Pflege (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Wundmanager:in in der Pflege (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Über Korian "Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten." Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community. ]]>
LANDESZAHNÄRZTEKAMMER RHEINLAND-PFALZ Das Institut Bildung und Wissenschaft der Landeszahnärztekammer Rheinland-Pfalz bietet zahnmedizinische Fort- und Weiterbildungen für Zahnärztinnen und Zahnärzte sowie Praxismitarbeiter/-innen an. Unsere renommierten Referenten sorgen für zertifizierte Fortbildungen in allen Bereichen der modernen Zahnheilkunde und Praxisführung. Ein besonderer Mehrwert sind unsere praxisnahen Hands-on-Kurse, die in unserem Phantomsaal, an modernen Behandlungseinheiten und im Röntgenbereich stattfinden und den Teilnehmenden einen hohen praktischen Lernwert bieten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für zahnmedizinische Fort- und Weiterbildungen in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) zur Festanstellung. Ihre Aufgaben: Sie organisieren und betreuen bei uns Seminare und Fortbildungsreihen in enger Abstimmung mit dem Planungsteam. Dabei obliegt Ihnen auch die Pflege der Dental- und Phantomeinheiten sowie der Röntgen- und Aufbereitungseinheiten. Ebenfalls verantworten Sie die Materialbestellungen. Die Seminare finden überwiegend Montag bis Freitag, gelegentlich auch an Samstagen statt. Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung als Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r (ZFA), Zahnmedizinische/r Prophylaxeassistent/in (ZMP) oder Zahnmedizinische/r Fachassistent/in (ZMF) Interesse daran, Ihr fundiertes Praxiswissen im Fortbildungsmanagement einzusetzen aufgeschlossene, kommunikative und selbstbewusste Persönlichkeit Freude am Umgang mit Menschen und an der Arbeit im Team Unser Angebot: Wenn Sie Wert auf eine thematisch vielseitige, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit legen, dann bewerben Sie sich. Wir bieten Ihnen ein positives Arbeitsklima mit flachen Hierarchien eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Freizeitausgleich eine umfassende und strukturierte Einarbeitung regelmäßige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Entwicklung Klingt ganz nach Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Einstellungstermins. Institut Bildung und Wissenschaft der Landeszahnärztekammer Rheinland-Pfalz Archibald Salm (salm@lzk.de) Langenbeckstraße 2 55131 Mainz www.institut-lzk.de und lzk.de
Volljurist mit Schwerpunkt IT-Recht Standort: Neckarsulm Abteilung / Bereich: Recht / Compliance / Versicherung Level: Berufserfahrene Referenznummer: 44055-de_DE Du hast Lust auf eine neue Herausforderung? Im #TeamSchwarz beraten wir die Unternehmen der Schwarz Gruppe bei der Abwicklung administrativer Themen und organisatorischer Veränderungsvorhaben. Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und mit uns gemeinsam effiziente sowie nachhaltige Lösungen entwickeln. Denn wir sind nicht irgendein Unternehmen. Wir sind das Unternehmen where excellence works. Wir suchen einen erfahrenen und engagierten Volljuristen (m/w/d) mit dem Schwerpunkt IT-Recht, um bei der Etablierung des IPAI als Global Home of Human AI (www.ip.ai) zu beraten sowie rechtliche Fragestellungen zum Thema der Künstlichen Intelligenz (KI) zu klären und umzusetzen. Deine Aufgaben Rechtliche Beratung bei der Umsetzung von digitalen Geschäftsprozessen, insbesondere IT- und Technologieprojekten Selbstständige Bearbeitung von Anfragen, insbesondere in den Bereichen IT-Recht, AGB-Recht, EU-Regulatorik und E-Commerce Analyse relevanter EU-Vorgaben im Bereich der digitalen Regulierung, insbesondere der KI-Verordnung (z.B. AI Act), E-Commerce-Richtlinien und Plattform-Regulatorik sowie die daraus folgende rechtliche Beratung bei der Ausgestaltung / Umsetzung der digitalen Geschäftsprozesse Identifizierung und Bewertung rechtlicher Risiken in den genannten Rechtsbereichen inkl. Ausarbeitung von Handlungsempfehlungen für den internen Fachbereich Erstellung und Verhandlung von Verträgen in den genannten Rechtsbereichen Steuerung von externen Anwaltskanzleien Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit dem zweiten Staatsexamen Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Recht (i.d.R. 3 Jahre), idealerweise in einer Kanzlei oder in der Rechtsabteilung eines Unternehmens Fundierte Kenntnisse über EU-Vorgaben im Bereich E-Commerce und Plattform-Regulatorik sowie vorzugsweise im Bereich Künstliche Intelligenz, insbesondere deren Bedeutung und Umsetzung in Unternehmensumgebungen, sowie die Fähigkeit, sich über aktuelle Entwicklungen auf dem Laufenden zu halten Interesse an technologischen Trends und deren rechtlichen Auswirkungen Analytische und lösungsorientierte Denkweise sowie ein hoher Grad an Eigenverantwortung Engagement und Begeisterungsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Dein Ansprechpartner Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schwarz Dienstleistung KG · Selina Eller · Referenz-Nr. 44055 Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm www.jobs.schwarz
Das Elisenstift Schillingsfürst ist eine Stiftung von 1857 und Mitglied im Diakonischen Werk Bayern. Wir sind eine innovative und modern denkende Einrichtung der Altenpflege, die sich der liebevollen und respektvollen Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner verschrieben hat. Wir legen großen Wert auf ein familiäres und wertschätzendes Miteinander und suchen engagierte Pflegefachkräfte, die unser Team verstärken und mit uns gemeinsam die Pflege gestalten wollen.Wir bieten: Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Betriebsarzt/Betriebsärztin Essenszuschuss Kostenlose Getränke Kostenlose Massagen Kostenloser Parkplatz Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Willkommensbonus Zusatzzahlungen Ihre Aufgaben: nach einer angemessenen Einarbeitung arbeiten als Schichtleitung mit den dementsprechenden fachlichen Aufgaben Planung und Dokumentation des Pflegeprozesses, der Pflegeleistungen und Erstellung von SIS Durchführung der grundpflegerischen und behandlungspflegerischen Maßnahmen Unterstützung der Bewohner bei der Alltagsbewältigung und Förderung ihrer Selbstständigkeit Zusammenarbeit im interdisziplinären Team zur Gewährleistung einer ganzheitlichen Betreuung Teilnahme an Teambesprechungen und Fortbildungen Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und Kollegen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder eine vergleichbare Qualifikation Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit Intresse geweckt? Hier einfach bewerben.
Expert:in (m/w/d) für SAP und digitale Immobilienprozesse ab sofort und unbefristet "Berlin wächst" – und damit auch die Projektvielfalt und Zuständigkeiten der BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH. Als landeseigener Immobiliendienstleister bewirtschaften wir mit mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von Immobilien. Ob Brandenburger Tor, Rotes Rathaus, Finanzämter oder Feuerwachen: Unser einzigartiges Portfolio mit über 5.000 Liegenschaften prägt das Bild unserer Stadt – und Ihren neuen Arbeitsplatz im Herzen Berlins. Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft "Ihrer" Stadt! IHRE AUFGABEN: Wir gestalten unsere gesamte IT-Landschaft neu. Dazu gehören neben der Weiterentwicklung unseres bestehenden SAP onPrem-Systems sowie SAP Cloud (BTP), auch der Aufbau eines internen Teams, das in Folge den erfolgreichen Betrieb und Weiterentwicklung sicherstellt. Zu Ihren Aufgaben gehören: Implementierung und Konfiguration des SAP RE/FX Moduls Beratung der Fachbereiche, Abstimmung mit den IT-Fachkolleg:innen und Anpassung von Immobilienprozessen Integration von SAP RE/FX mit anderen Modulen und externen Systemen Dienstleistersteuerung, Systemüberwachung und Fehlerbehebung Benutzerunterstützung und Schulung Erstellung technischer Dokumentationen IHR PROFIL: Abschluss: Abgeschlossene Berufsausbildung zum / zur Fachinformatiker:in, IT-System-Management, Informationselektroniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation oder abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Ingenieurwissenschaften Berufserfahrung: Mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung im IT-Support, gutes Know-how in Ihrem bevorzugten SAP-Modul (Betrieb, Entwicklung, Customizing). Sicherer Umgang mit S/4HANA oder einem anderen ERP-System, Fiori und/oder Cloud-Integration Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse des SAP RE-FX Modules, Erfahrung mit der Integration und Datenmigration, erste Erfahrung mit SQL, Java Script, ABAP und / oder HTML/CSS von Vorteil Persönlich: Fähigkeit, komplexe Probleme zu erkennen und systematisch zu lösen, präzise und sorgfältige Arbeitsweise, aufgeschlossen, kommunikativ und lösungsorientiert, Freude an der Schnittstellenarbeit, fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2-Niveau) Das Einstiegsgehalt liegt bei dieser Position je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen 60.239,00 bis 72.280,00 EUR brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis. BEI UNS FINDEN SIE RAUM FÜR: Persönliche Wertschätzung: durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen FlexWork: mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und 50% mobilem Arbeiten Mobilität: durch die Bezuschussung des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades Gesundheit im Alltag: durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u.v.m. Teamgeist: spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen Erholung: mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, wobei der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei ist Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität. IHRE ANSPRECHPERSON: Jana Endler Human Relations +49 (30) 90166-2435 BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH | Human Relations | Keibelstraße 36 | 10178 Berlin
SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Bauleiter Oberleitung / Telekommunikation / Bahnstrom / Energietechnik / 50 Hz oder LST (m/w/d) Referenznummer: 1018/27.2/00 Verantwortung. Planung. Teamgeist. Als Bauleiter (m/w/d) sind Sie vor Ort zuständig für die optimale Bauausführung und bringen unsere Bauvorhaben termingerecht, wirtschaftlich und qualitativ zu einem guten Abschluss. Unser Angebot: groß, vernetzt, beeindruckend! Klingt das nach Ihrem nächsten Projekt? Perfekt! Unser Unternehmensbereich Ausrüstung / Elektrotechnik sucht Verstärkung in den Fachbereichen Oberleitung / Telekommunikation / Bahnstrom / Energietechnik / 50 Hz und Leit- und Sicherungstechnik im bundesweiten Einsatz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Was Sie begeistert Projektverantwortung: Leitung komplexer Infrastrukturprojekte im Bereich Ausrüstung / Elektrotechnik unter Einhaltung aller fachlichen und sicherheitsrelevanten Aspekte Baufortschritt: Steuerung der Bauausführung nach Leistungsverzeichnis, Terminvorgaben, Kostenrahmen und Qualitätsstandards Kommunikation: Zentrale Schnittstelle zwischen Disposition, Drittfirmen und weiteren Projektbeteiligten vor Ort Abwechslung: Von Großprojekten bis hin zu kurzfristigen Instandsetzungsmaßnahmen – Abwechslung pur für Sie und das Team Leistungspaket: Übertarifliche Auslöse, attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr Mobilität: Ihr persönliches Fahrzeug für angemessenen Komfort auf Ihren Einsätzen und zur Privatnutzung Was uns begeistert Qualifikation: Abschluss als Meister / Techniker / Elektroingenieur / Bauingenieur (m/w/d) Erfahrung: Idealerweise Erfahrung mit der Deutschen Bahn bzw. im Bereich Oberleitung / Telekommunikation / Bahnstrom / Energietechnik / 50 Hz oder Leit- und Sicherungstechnik Arbeitsweise: Umfassendes technisches Verständnis, ausgeprägtes Organisationstalent und unternehmerisches Denken Mobilität: Führerschein der Klasse B zur Nutzung Ihres persönlichen SPITZKE-Fahrzeugs (mit privater Nutzung) Flexibilität: Projektbedingte bundesweite Reisebereitschaft mit entsprechendem Freizeitausgleich Vorteile bei SPITZKE Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind. Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen! Sonderkonditionen: Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen. Jobs, die Verbindung schaffen. JETZT BEWERBEN SPITZKE SE Tanja Franke, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20633 karriere@spitzke.com www.spitzke.com
Digital. Innovativ. Zukunftssicher. – Dein IT-Impact fu¨r unsere Kitas im Erzbistum! Das Erzbistum Ko¨ln hat eine Tra¨gergesellschaft (Katholino Kindertagessta¨tten im Erzbistum Ko¨ln gGmbH) gegru¨ndet, die die Einrichtung und den Betrieb der rund 530 katholischen Kindertagessta¨tten des Erzbistums Ko¨ln verantworten und deren strategische Weiterentwicklung fo¨rdern soll. Ziel der Katholino ist es, qualitativ hochwertige Bildungs- und Betreuungsangebote zu schaffen, die sich an den Werten und Zielen der Katholischen Kirche orientieren. Gemeinsam mit der Fro¨bel Bildung und Erziehung gGmbH, Deutschlands gro¨ßtem freigemeinnu¨tzigen Tra¨ger von Kindertageseinrichtungen, hat das Erzbistum Ko¨ln zudem eine Servicegesellschaft fu¨r die Verwaltung der Kitas des Erzbistums Ko¨ln gegru¨ndet. Durch die Bu¨ndelung der Kompetenzen beider Organisationen etablieren wir in der neu gegru¨ndeten Servicegesellschaft eine moderne Verwaltung, die die besten Rahmenbedingungen fu¨r die Fo¨rderung von Kindern und die Entlastung von Familien ermo¨glicht. Mit dieser Gesamtstruktur im neuen Kita-Tra¨ger entwickeln wir zusammen innovative Arbeitsprozesse und Strukturen, die den Fokus auf das Wesentliche lenken: Gutes tun fu¨r Kinder und Familien. Fu¨r den Kita-Tra¨ger suchen wir zum na¨chstmo¨glichen Zeitpunkt eine innovative Abteilungsleitung (w/m/d) IT Katholino Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit fu¨r den Standort Ko¨ln zu besetzen. Deine Kernaufgaben Ausbau, Betrieb und strategische Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur fu¨r die Tra¨gergesellschaft, die Servicegesellschaft und die angeschlossenen Kitas im Erzbistum Ko¨ln Aufbau, Entwicklung und Fu¨hrung eines leistungsfa¨higen IT-Teams Digitalisierung, Optimierung und Standardisierung von Prozessen Umsetzung von IT-Sicherheits- und Datenschutzmaßnahmen, Sicherstellung der Compliance sowie Auswahl und Steuerung externer IT-Servicegesellschaften Bereichsu¨bergreifender Austausch zur Optimierung gemeinsamer Gescha¨ftsprozesse und einer effizienten Zusammenarbeit Unsere Anforderungen Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrja¨hrige Berufs- und Fu¨hrungserfahrung im IT-Bereich, idealerweise in mittelsta¨ndischen oder gro¨ßeren Organisationen Fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Strategie, -Sicherheit und -Infrastruktur, Digitalisierung, Cloud-Technologien und Systemadministration Freude am Aufbau neuer Strukturen sowie Prozesse mit hoher Innovationsorientierung Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche sowie die Bereitschaft, diese im beruflichen Kontext umzusetzen Mit Deinem ausgepra¨gten Gru¨ndergeist und Deiner Leidenschaft fu¨r Innovation gestaltest Du die IT-Landschaft unseres neuen Kita-Tra¨gers und die digitale Zukunft der Kitas im Erzbistum Ko¨ln aktiv mit. Du bringst nicht nur zukunftsweisende Technologien auf den Weg, sondern entwickelst auch digitale Prozesse, die nachhaltig Mehrwert schaffen. Deine Kommunikationssta¨rke ermo¨glicht Dir den Austausch auf Augenho¨he mit internen und externen Partnern, wa¨hrend Du mit strategischem Weitblick den gesamten IT-Bereich aufbaust, optimierst und weiterentwickelst. So wirst Du zu einer zentralen Schlu¨sselfigur fu¨r die digitale Transformation und den Erfolg unserer Organisation. Wir bieten eine attraktive Vergu¨tung nach KAVO (TVo¨D vergleichbar, Informationen zur Entgelttabelle) mit zusa¨tzlichen Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge sowie Jahressonderzahlungen und einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket. Freue Dich auf flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage im Jahr – erga¨nzt durch Exerzitien/Einkehrtage sowie freie Tage am 24., 31. Dezember sowie 6. Januar. Zudem profitierst Du von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmo¨glichkeiten sowie spannenden Karrierechancen in einem dynamischen Start-up-Umfeld mit einem hohen Gestaltungsspielraum. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt beru¨cksichtigt. Interessiert? Bewirb Dich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Fu¨r einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Dir dort unter der Rufnummer 0228 265004 Elisa Heinen, Alexander Wodara oder Sarah Jankowski gerne zur Verfu¨gung. Lass uns Deine aussagekra¨ftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 04.05.2025 u¨ber die zfm-Jobbo¨rse unter www.zfm-bonn.de/jobboerse zukommen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft und die öffentliche Verwaltung www.zfm-bonn.de
Ihre Aufgaben Starten Sie mit uns Ihre neue Karriere und sichern Sie sich Ihre 2.000€* Wechselprämie! An unserem Standort in Grimma unterstützen Sie mit Ihrem Organisationstalent und Ihrer Kommunikationsstärke unser internationales Sales-Team. Sie halten den Kollegen und Kolleginnen den Rücken frei, sorgen für reibungslose Abläufe und sind die Schnittstelle zwischen unseren internationalen Kunden und unserem Team. Unterstützung unseres Vertriebsteams bei der Betreuung unserer internationalen Partnerfirmen und Kunden Erstellung, Bearbeitung und Nachverfolgung von technischen Angeboten und Verträgen in englischer und deutscher Sprache Erstellung und eigenständige Präsentation von Reportings und Analysen (Umsatzanalysen, Segmentierung, Umsatzprognosen) vor der Geschäftsführung Organisation aller onsite / virtuellen Meetings, Messen, Events und internationalen Geschäftsreisen Pflege und Verwaltung von Kundendaten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium BWL oder vergleichbare Ausbildung 3- 5 Jahre Berufserfahrungen im internationalen Umfeld Deutsch und Englisch Niveau mind. C1, weitere Sprachen von Vorteil Professionelles Auftreten verbunden mit sehr guten Präsentationsskills Sehr gute MS - Office Kenntnisse Unser Angebot Sie erwarten verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen und international wachsenden mittelständischen Unternehmen Kurze Kommunikationswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Sehr gutes Arbeitsklima mit viel Freiraum zum selbständigen Arbeiten auf internationaler Ebene Persönliche sowie fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Bereitstellung iPhone und iPad (nach Wunsch) Flexible Arbeitszeiten bei Gleitarbeitszeit mit Arbeitszeitkonto sowie mobilem Arbeiten Persönliche Mastercard mit monatlicher Aufladung als Bonus Ausreichende Parkmöglichkeiten am Firmengrundstück Wechselprämie i.H.v. 2.000,00 € brutto: Auszahlung 500,00 € brutto nach dem 3. Monat, 500,00 € brutto nach der Probezeit, 500,00 € brutto nach 9 Monaten und 500,00 € brutto nach 12 Monaten Unsere Kontaktdaten Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt über den nachfolgenden Jetzt bewerben – Button. Oder auch gern postalisch an: ESA Elektroschaltanlagen Grimma GmbH • Broner Ring 30 •Grimma Ansprechpartnerin: Sandra Rößger Telefon: Internet: Über uns Die ESA Elektroschaltanlagen Grimma GmbH ist ein expandierendes mittelständisches Unternehmen der Elektroindustrie. Wir haben uns auf die Entwicklung und Herstellung von Niederspannungsschaltanlagen, elektrischen Weichenheizungsanlagen für den Schienenverkehr und sicherer Stromversorgung in Krankenhäusern spezialisiert. Unsere international erfolgreiche Marktposition resultiert vor allem auf eigenen Entwicklungen von branchenspezifischen Innovationen.
Indirekter Einkäufer (m/w/d) Referenz 12-214207 Sie sind ein Verhandlungstalent, denken strategisch und haben ein Gespür für effiziente Beschaffungsprozesse? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Indirekter Einkäufer (m/w/d) sorgen Sie dafür, dass unser Kundenunternehmen jederzeit optimal mit Dienstleistungen, Betriebsmitteln und anderen indirekten Materialien versorgt ist. Dabei stehen Qualität, Kostenoptimierung und nachhaltige Lieferantenbeziehungen für Sie an erster Stelle. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Effizienz im Einkauf vorantreibt. Wir freuen uns auf Ihre Expertise als Indirekter Einkäufer (m/w/d). Ihre Benefits: Moderne Arbeitskultur und Flexibilität Interdisziplinäre Zusammenarbeit Zukunftsorientierte Projekte Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer effizienten Lieferkette Vorbereitung und Durchführung von Vertrags- und Konditionsverhandlungen Beschaffung aller benötigten Dienstleistungen und nicht-produktionsbezogenen Materialien Entwicklung effektiver Einkaufs- und Lieferantenstrategien für definierte Warengruppen Optimierung interner Einkaufsprozesse Allgemeines Lieferantenmanagement Ihr Profil: Kaufmännische oder technische Ausbildung, z.B. Industriekaufmann, oder abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachbereich Einschlägige Berufserfahrungen im genannten Bereich Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Paket-Anwendungen Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse Verhandlungsgeschick und Reisebereitschaft Selbstsicheres Auftreten Gute kommunikative Fähigkeiten Hands-on-Mentalität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Kietzmann (Tel +49 (0) 241 515759-10 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214207 per E-Mail an: bewerbung.aachen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Aachen Karmeliterstraße 6 52064 Aachen
Zahntechnikermeister (m/w/d) für Dentallabor Zahntechnikermeister (m/w/d) für Dentallabor in Frankfurt Wir bewerben uns bei DIR Wer wir sind: Wir sind eines der führenden Unternehmen für Importzahnersatz in Deutschland mit Sitz in Frankfurt am Main, das sich auf qualitativ hochwertige und dennoch bezahlbare Zahntechnik spezialisiert hat. Mit modernster Technik , einem engagierten Team und starken Partner in unserem Verbund von nationalen und internationalen Partnern , bieten wir unseren Kunden individuelle und präzise Lösungen für ein strahlendes Lächeln. Warum es bei uns nicht langweilig wird Deine Aufgaben: Qualitätskontrolle und Endkontrolle der gefertigten Produkte Beratung und Unterstützung unserer Kunden sowie unseres Teams in technischen Fragen Weiterentwicklung und Optimierung unserer Arbeitsprozesse Schulung und Anleitung der ZahntechnikerInnen Kommunikation mit unseren Netzwerk-Laboren Das wünschen wir uns Abgeschlossene Ausbildung als Zahntechnikermeister (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in einem Dentallabor Präzise und sorgfältige Arbeitsweise Innovationsgeist und Freude an neuen Technologien Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Wir bieten Dir Ein modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technologie für effizientes und angenehmes Arbeiten Ein motiviertes und herzliches Team, das für ein tolles Betriebsklima sorgt Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und fachliche Entwicklung Eine attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen Spannende Zusammenarbeit mit den Laboren unserer Dentalgruppe für wertvollen fachlichen Austausch Haben wir Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Sende Deine Unterlagen per E-Mail oder per Post... Protilab GmbH Geleitsstraße 14 60599 Frankfurt Mehr über uns: Besuche unsere Website www.portilab.com oder folge uns auf LinkedIn für einen ersten Eindruck. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Ihr Ansprechpartner Herr Thorsten Kammer thorsten.kammer@protilab.com
Sortierung: