Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung Referenz 12-222156 Organisationstalent für vielseitige Managementaufgaben gesucht! Im Auftrag eines renommierten, mittelständischen Produktionsunternehmens im Raum Marsberg suchen wir im Rahmen einer direkten Festanstellung beim Kundenunternehmen eine engagierte und strukturierte Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung . Möchten Sie Ihre organisatorischen Fähigkeiten auf höchstem Niveau einbringen und arbeiten gerne an der Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung, internen Fachabteilungen und externen Partnern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung. Ihre Benefits: Tariflich geregelte Vergütung mit Sonderprämien und Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge und weitere soziale Zusatzleistungen Hybrides Arbeitszeitmodell mit Flexibilität für Beruf und Privatleben 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Freistellungsmöglichkeiten Vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Weitere Benefits, z.B. E-Bike-Leasing Ihre Aufgaben: Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Geschäftsterminen und Meetings Erstellung von professionellen Reportings, Präsentationen und Auswertungen Koordination, Planung und Durchführung interner Besprechungen Verantwortung für das gesamte Reisemanagement inkl. Reisekostenabrechnung Organisation von Veranstaltungen, Events und Meetings auf Management-Ebene Verwaltung und Koordination des unternehmensinternen Fuhrparks Verantwortung für das Vertragsmanagement sowie strukturierte Dokumentenablage Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Management oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Fundierte Berufserfahrung in der Assistenz auf Geschäftsführungs- oder Managementebene Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel und PowerPoint Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Souveränes Auftreten, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und absolute Diskretion Hohe Eigeninitiative, Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Serviceorientierung sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Konsumgüter und Handel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Mehmet Yurtgül (Tel +49 (0) 521 52017-59 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222156 per E-Mail an: pv.bielefeld@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bielefeld Am Lenkwerk 7, Oval Office 33609 Bielefeld
Ihre Aufgaben Durchführung von Jahresabschlussprüfungen, Kreditprüfungen, Risikomanagementprüfungen, Prüfungen des Wertpapierdienstleistungs- und Depotgeschäfts sowie von Sonderprüfungen bei unseren Mitgliedssparkassen und ihren Tochtergesellschaften. Ihr Profil Sparkassenfachprüfung, Lehrinstitutsabschluss, Diplom als Sparkassen- bzw. Bankbetriebswirt oder wirtschafts- bzw. rechtswissenschaftliches Examen (ggf. auch in Wirtschaftsinformatik) sowie Möglichst praktische Erfahrungen im Bank-/Sparkassenwesen, insbesondere im Kreditgeschäft, im Rechnungswesen/Controlling oder in der Innenrevision. Die vielseitige Prüfungstätigkeit gewährt einen umfassenden Einblick in alle Geschäftsbereiche sowie in die Unternehmens- und Risikosteuerung der Sparkassen, vermittelt wertvolle Kenntnisse und Erfahrungen und stellt daher eine gute Basis für Ihre berufliche Weiterentwicklung in der Prüfungsstelle bzw. in leitenden Positionen der Sparkassenorganisation dar. Kenntnisse in den gängigen Office Anwendungen setzen wir voraus. Eine systematische, analytische Arbeitsweise, Teamgeist, Initiative sowie die ständige Bereitschaft zu Leistung und Weiterbildung sollten Sie ebenfalls mitbringen. Unser Angebot Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich gewähren wir eine Reihe sozialer Leistungen, die in der Kreditwirtschaft üblich sind z.B. Job-Ticket, Jobrad, eGym Wellpass, Mitarbeiterkonditionen oder eine Krankenzusatzversicherung. Als Teil unseres Teams können Sie an mehreren Tagen in der Woche im Homeoffice arbeiten und bei Bedarf Urlaubstage zukaufen. Unsere familienorientierte Personalpolitik wurde nach dem Audit Beruf und Familie ausgezeichnet. Und natürlich legen wir Wert auf die fachliche Weiterbildung unserer Kolleginnen und Kollegen. Hier Bewerben Sparkassenverband Rheinland-Pfalz Körperschaft des öffentlichen Rechts Herrn Christian Uhl 55116 Mainz, Vordere Synagogenstraße 2 Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist: Https://www.sv-rlp.de/impressum Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins die üblichen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 31. August 2025 gerne per E-Mail an karriere@sv-rlp.de zu. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Haben Sie noch Fragen? Seitens der Prüfungsstellenleitung steht Ihnen, Herr Wirtschaftsprüfer Markus Roth (Telefon: 06131/145-350), gerne zur Verfügung. Informationen zum Sparkassenverband Rheinland-Pfalz finden Sie unter »www.sv-rlp.de«. Anprechpartner: Herr Christian Uhl Personalabteilung Vordere Synagogenstr. 2 55116 Mainz E-Mail: christian.uhl@sv-rlp.de Tel.: 06131 145 250
RIW Personalservice GmbH promedi Bremen ist eine renommierte Zeitarbeitsfirma, die sich auf die Vermittlung von Fachkräften in den Bereichen Medizin, Pflege und Pädagogik spezialisiert hat. Mit ihrem Sitz in Bremen bietet die Einrichtung ein breites Spektrum an Beschäftigungsmöglichkeiten, darunter Vollzeit-, Teilzeit- und Minijob-Optionen. Ein besonderer Vorteil für Pflegefachkräfte in Vollzeit (ab 35 Stunden pro Woche) ist die Bereitstellung eines Firmenwagens, was die Mobilität und Flexibilität im Arbeitsalltag erheblich verbessert. Zudem profitieren alle Mitarbeiter von einer übertariflichen Bezahlung, die auf dem IGZ/DGB-Tarifvertrag basiert. RIW Personalservice GmbH promedi Bremen legt großen Wert auf Verlässlichkeit und bietet seinen Angestellten zahlreiche zusätzliche Leistungen. Dazu gehören Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und eine Leistungszulage, die die Arbeitsleistung zusätzlich honoriert. Darüber hinaus werden Gesundheits- und Freizeitangebote angeboten, die zur Förderung des Wohlbefindens und der Work-Life-Balance der Mitarbeiter beitragen. Ein weiterer Pluspunkt ist der unbefristete Arbeitsvertrag, der den Mitarbeitern eine langfristige Perspektive und Sicherheit bietet. RIW Personalservice GmbH promedi Bremen ist somit nicht nur ein attraktiver Arbeitgeber, sondern auch ein verlässlicher Partner für Fachkräfte, die in einem unterstützenden und fördernden Umfeld tätig sein möchten.Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) für bundesweiten Einsatz Ab sofort suchen wir eine*n Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) für bundesweiten Einsatz Trifft das auf dich zu? ▶️ Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in ▶️ Flexibilität und Freude am Reisen ▶️ Engagiert, freundlich und belastbar ▶️ Team- und kooperationsfähig ▶️ Hohe Auffassungsgabe Deine Aufgaben: ▶️ Fachpflegerische Betreuung von Patient*innen, inkl. Kriseninterventionen ▶️ Förderung von vertrauensvollen Beziehungen zu Mitpatient*innen ▶️ Anleitung der Patient*innen und Angehörigen zur Verbesserung der Lebensqualität und Bewältigung alltäglicher Probleme ▶️ Planung und Evaluation von pflegerischen Interventionen und Maßnahmen ▶️ Teilnahme und Führung an Therapiegruppen, Begleitung zu Aktivitäten sowie Mitwirkung an stationseigenen Konzepten ▶️ Essbegleitung ▶️ Interdisziplinäre Zusammenarbeit Warum promedi? ▶️ Übertarifliche Bezahlung ▶️Besondere Konditionen im bundesweiten Einsatz / hohe Verpflegungsmehraufwendungen ▶️ Firmenwagen mit Privatnutzung ▶️ Anteilige Übernahme der Fahrtkosten ▶️ Flexible Dienstplangestaltung ▶️ Zuschläge für Wochenenden, Feiertage und Nachtschichten ▶️ Übertariflicher und flexibler Urlaubsanspruch ▶️ Umfassende Betreuung und kompetente Ansprechpersonen ▶️ "Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter"-Prämie ▶️ Firmenfitness (Wellpass) Bist du bereit für dein Pflege-Abenteuer? Dann werde Teil von promedi Work&Travel! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Planung, Koordination und Optimierung von Abfallwirtschaftsprojekten Erstellung von Abfallbilanzen, Recyclingstrategien und Abfallvermeidungsplänen Durchführung von Analysen zur Abfallzusammensetzung und Abfallströmen Beratung von Kunden und Partnern bei der Umsetzung von abfallwirtschaftlichen Konzepten Steuerung von Projekten zur Implementierung nachhaltiger Abfalllösungen Mitwirkung bei der Erstellung von Umweltberichten und Dokumentationen Sicherstellung der Einhaltung von Umweltvorschriften und Abfallgesetzen Das zeichnet Dich aus Ausbildung / Studium: Abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltingenieurwesen, Abfallwirtschaft, Umwelttechnik oder vergleichbare Fachrichtung Qualifikationen: 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Abfallwirtschaft und -management Fundierte Kenntnisse der relevanten Abfallvorschriften und Normen Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Abfalloptimierungsprojekten Sicherer Umgang mit Abfallmanagementsoftware und MS Office Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1) Selbständige Arbeitsweise und hohe Problemlösungsfähigkeit
Hier gehts direkt zur Schnellbewerbung: https://crafthunt.link/so-f754f882-56b4-4601-bddc-9a1079bff81b * Was wir Ihnen bieten: * Strukturierter Onboarding‐Prozess mit vorab bereitgestellten Projektinfos, Welcome Days für Netzwerkaufbau und persönliches Coaching durch Ihr zukünftiges Team * Generationenübergreifende Fortbildung, maßgeschneiderte Führungskräfte‐ und Nachwuchstalentenwicklung sowie Budget und Coaching im Innovation Hub für digitale und kreative Projekte * Abwechslungsreiche Aufgaben in nationalen und internationalen Bauprojekten, flexible mobile und hybride Arbeitsmodelle für maximale Eigenverantwortung * Leistungsgerechte Vergütung nach aktuellen Tarifen der Baubranche mit transparenter Gehaltsstruktur * Ausgeglichene Work‐Life‐Balance dank flexibler Arbeitszeiten, großzügigen Urlaubstagen, bezahltem Sonderurlaub bei Lebensereignissen und zusätzlichen Freistellungstagen für langjährige Mitarbeitende * Aktiver Teamgeist durch Firmenläufe, hauseigene Sport‐Events wie den Implenia Fußball‐Cup und regelmäßige Firmenfeiern zum gemeinsamen Feiern von Meilensteinen * Mobilitätspaket mit vergünstigtem Dienstfahrrad‐Leasing und Dienstwagen für ausgewählte Funktionen, damit Sie sicher und umweltbewusst unterwegs sind * Umfangreiche Mitarbeiterangebote mit Rabatten auf Produkte namhafter Partner und Ferienbetreuung für Ihre Kinder während der Sommerferien * Ganzheitliche Gesundheitsförderung und Vorsorge mit Firmenfitness‐Programm, Seminaren zu Fitness und Ernährung, Präventionsangeboten und attraktiven Altersvorsorge‐Optionen * Aufgaben * Sie sind verantwortlich für die Betreuung und Abwicklung von schlüsselfertigen Projekten in der Region München oder Augsburg * Darüber hinaus wirken Sie bei der Arbeitsvorbereitung mit * Sie koordinieren die Nachunternehmer und prüfen die erbrachte Qualität und Abläufe der Nachunternehmer auf der Baustelle * In Ihrer Position organisieren und dokumentieren Sie die Baustelle * Worauf wir bauen * Abgeschlossene Ausbildung zum Polier, Meister oder Bautechniker * Mehrjährige Erfahrung als Polier / Bauführer im Hochbau * Umfassendes technisches Verständnis * Eigeninitiative und Mobilität * Kommunikationsfähigkeit und Einsatzwille * Fundierte Kenntnisse im MS-Office Hier gehts direkt zur Schnellbewerbung: https://crafthunt.link/so-f754f882-56b4-4601-bddc-9a1079bff81b
WÖHWA - Technik mit Substanz. Weltweit im Einsatz. Hinter dem Namen WÖHWA stehen über 75 Jahre Erfahrung, technologische Kompetenz und eine starke Marke in der Rohstoffverarbeitung - insbesondere in der Branche Steine und Erden. Als familiengeführtes Unternehmen entwickeln, produzieren und vertreiben wir innovative Produkte und Lösungen - immer mit dem Ziel, unseren Kunden echten Mehrwert zu bieten. Ihre Aufgaben Sie sind gut darin, komplexe Abläufe im Blick zu behalten und verlieren auch in stressigen Momenten nicht die Kontrolle? In dieser Position tragen Sie entscheidend dazu bei, dass Kundenanfragen effizient bearbeitet, Aufträge termingerecht abgewickelt und interne Prozesse reibungslos abgestimmt werden. Ihre strukturierte Denkweise ist der Schlüssel für eine funktionierende Auftragsabwicklung - von der Angebotserstellung bis zur Rechnungserstellung. Auftragsabwicklung & Kundenbetreuung in der DACH-Region Betreuung unserer Kunden - lösungsorientiert, zuverlässig und freundlich Erstellung von Angeboten, Nachverfolgung bis zur Auftragserteilung und eigenständige Auftragsabwicklung Rechnungsstellung inklusive Zollabwicklung Enge Zusammenarbeit mit unseren internen Abteilungen in Technik, Produktion und Service Unterstützung des Außendienstes durch professionelle interne Abwicklung Pflege von Kunden- und Auftragsdaten im ERP- und CRM-System Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise im technischen oder industriellen Umfeld Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office 365 Ausgeprägte Kundenorientierung und eine strukturierte, proaktive Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen - insbesondere Englisch - von Vorteil Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude am internationalen Austausch Unser Angebot Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem innovativen Mittelstandsunternehmen Gestaltungsspielraum, Verantwortung und ein starkes, kollegiales Team Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildungen Attraktives Gehaltspaket und Sozialleistungen Hier Bewerben Bewerbung@woehwa.com Thomas Kocholl: 07941-9131-0 WÖHWA GmbH Öhringer Str. 6, 74629 Pfedelbach
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs-/Klimatechnik in Delmenhorst und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Installations- und Montagearbeiten in Alt- und Neubauten Wartung und Instandhaltung von Sanitär- und Heizungsanlagen Kundendienst Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(441)20571212 oder per E-Mail: bewerbung-oldenburg@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Ihre Aufgaben Analyse und Steuerung verschiedener Filial-Kennzahlen. Personaleinsatzplanung. Führung, Motivation und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter. Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft. Gewährleistung der optimalen Warenpräsentation. Kontakt für die Vertriebszentrale. Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Einzelhandel. Know-how in Personalrekrutierung und Mitarbeitermotivation. Verkaufs- und Organisationstalent. Überzeugungsstarke und engagierte Persönlichkeit. Zeitliche Flexibilität. Unser Angebot Krisensicherer Arbeitsplatz. Betriebliche Altersvorsorge. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%. Bedarfsgerechte Einarbeitung. Europaweite Arbeitsplätze. Informatives Mitarbeitermagazin. Hier Bewerben Herr Klingszot 0151/22310373
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten - von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben verantwortet die Entwicklung, den Bau, die Vermietung, den Betrieb, die Instandhaltung und den Verkauf der Immobilien des Bundes. Wir bauen für die Zukunft und streben einen Gebäudezustand an, der kein CO 2 emittiert und barrierefrei allen Menschen zugänglich ist. In der Sparte Facility Management bringen wir dafür auch den Ausbau der Ladeinfrastruktur für die E-Mobilität und den Einsatz ressourcenschonender Techniken wie das serielle Bauen voran. Ihre Aufgaben Als Immobiliendienstleisterin des Bundes ist die BImA maßgeblich an der Umsetzung der klimapolitischen Ziele der Bundesregierung beteiligt. Dazu zählt auch der Ausbau der Energiegewinnung mit Photovoltaik auf unseren Liegenschaften In dieser Position übernehmen Sie die Projektverantwortung auf regionaler Ebene für die FM-Hauptstellen Magdeburg und Rostock (zuständig für die Bundesländer Sachsen-Anhalt, Niedersachsen, Bremen, Mecklenburg-Vorpommern, Schleswig-Holstein und Hamburg) und stellen die Erreichung der Projektziele unter Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten sicher und dokumentieren den Projektfortschritt Sie stimmen sich mit Verteilnetzbetreiber*innen ab und steuern den Prozess in Ihren Hauptstellen. Dazu gehört auch die Begleitung des Ausschreibungs- und Vergabeverfahrens und die Prüfung und anschließende Freigabe der Ausführungsplanungen Sie sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit aller Projektbeteiligten - BImA-intern, aber auch mit externen Dienstleister*innen und den dienstlichen Nutzer*innen unserer Liegenschaften Mit Ihrem baufachlichen Know-how koordinieren Sie die vorbereitenden Maßnahmen (Identifikation geeigneter Gebäude und Flächen, Beschaffung von Liegenschaftsplänen, statischen Unterlagen, elektrischen Installationsplänen etc.) und unterstützen in der Bau- und Umsetzungsphase und stehen als Ansprechperson zur Verfügung Ihr Profil Ihre Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Erneuerbare Energien, Versorgungs-, Energie- und Umwelttechnik, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Ihre Fachkompetenzen: Projektmanagementkenntnisse Kenntnisse der relevanten Rechtsvorschriften in Zusammenhang mit der Planung und Errichtung von PV-Anlagen Kenntnisse der Anforderungen an nachhaltiges Bauen, Energiesparverordnung (EnEV), EEG Sichere IT-Anwendungskenntnisse (Word, Excel, Outlook) Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen wünschenswert SAP-Kenntnisse oder die Bereitschaft, sich diese in kurzer Zeit anzueignen Außerdem: Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln Sie bringen die Fähigkeit mit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten Sie haben eine gute und zügige Auffassungsgabe Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist sehr gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Neben kunden-/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent Ein sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen, gehört zu Ihren Stärken Gültige Fahrerlaubnis Führerschein Klasse B Sie sind bereit, sich einer Sicherheitsüberprüfung - soweit erforderlich auch nach § 10 SÜG - zu unterziehen Unser Angebot Wir bieten Ihnen mobiles und flexibles Arbeiten - gleichzeitig gehört eine hohe Reisebereitschaft (mehr als 20 Dienstreisetage pro Jahr) zum festen Bestandteil dieser spannenden Position. Die Dienstreisen sind in der Regel gut planbar, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Da nicht alle unsere Liegenschaften mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar sind, setzen wir die Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Pkws voraus. Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersversorgung Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Kostenfreie Parkmöglichkeiten Verkehrsgünstige Lage Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT) Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Hier Bewerben Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Zensen unter der Telefonnummer +49 228 37787-273 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Marx unter der Telefonnummer +49 30 3181-947 . Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de . Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz . Www.bundesimmobilien.de
Über uns Wir, die timecon GmbH & Co. KG, unterstützen Unternehmen im Beschaffungsprozess von Mitarbeitenden für vakante Positionen. Ebenso unterstützen wir Bewerbende bei der Suche nach einer geeigneten Stelle anhand deren Qualifikation. Im Auftrag unseres Kunden, ein Handelsunternehmen aus Oldenburg, sind wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf der Suche nach einem gewissenhaften Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std/Woche) Aufgaben Du verantwortest die eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis Du betreust alle lohn- und gehaltsrelevanten Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden Du pflegst und verwaltest die abrechnungsrelevanten Stammdaten in System Du erstellst Bescheinigungen und bearbeitest u. a. Lohnvorschüsse, Abschläge, Pfändungen, vermögenswirksame Leistungen (VWL) sowie Reisekostenabrechnungen Du übernimmst die Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Finanzbehörden und bist für die fristgerechte Übermittlung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Meldungen zuständig Du begleitest interne sowie externe Prüfungen und fungierst als kompetente:r Ansprechpartner:in für Controlling, Behörden, Ämter und Wirtschaftsprüfer Gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen berätst Du unsere Mitarbeitenden in allen Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Profil Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellte/r oder Personalkaufmann/-frau Du verfügst bereits über erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Du bringst grundlegende Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit Der routinierte Umgang mit personalwirtschaftlichen IT-Systemen und dem MS-Office Paket gehören für Dich zum Arbeitsalltag. Du bist umsetzungsstark in Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsthemen Dein Auftreten ist freundlich, verbindlich und dienstleistungsorientiert Unser Kunde bietet Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tagen Urlaub Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Geförderte betriebliche Altersvorsorge Ein vielfältiges Fortbildungsangebot Umfassende Unterstützung durch AWO-Lifebalance – ob Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen oder persönliche Beratung Kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür Corporate Benefits, Fahrradleasing und mehr Kontakt Über den folgenden Link erhalten Sie weitere Informationen zur Positionen: https://www.timecon.de/stellensuche/lohn-und-gehaltsabrechner-42752.html?xhr Marina Erhardt Teamleiterin Kaufmännisch Telefon: 0441.350670-18 E-Mail: marina.erhardt@timecon.de timecon GmbH & Co. KG Personalberatung Cloppenburger Straße 9 26135 Oldenburg
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