Elektroniker (m/w/d) CNC-Maschinen
HEADFOUND GmbH - 51129, Köln, DE
Für den Beruf als Elektroniker (m/w/d) CNC-Maschinen stehst du unter Strom? In Deinem Fachgebiet macht Dir keiner so schnell etwas vor? Du möchtest Dich einer neuen Herausforderung als Elektroniker (m/w/d) CNC-Maschinen stellen? Dann suchen wir genau Dich als Elektroniker (m/w/d) CNC-Maschinen für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in ganz Deutschland . Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis und 27 Urlaubstage Individuelle Umzugshilfe Boni, Prämien und Schichtzulagen Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl intern als auch extern Mitarbeiterrabatte ... und einiges mehr Dein Aufgabenbereich Sicherstellung der Verfügbarkeit von Maschinen, Anlagen und Robotern durch regelmäßige Wartung, Inspektion, Reparatur und Instandsetzung Fehlersuche und Behebung elektrischer Störungen bei Maschinenausfällen und -stillständen Unterstützung bei der Planung und Dokumentation von Instandhaltungsarbeiten Mitarbeit an Anlagenoptimierungen und Prozessverbesserungen Das bringst Du mit Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik, Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Instandsetzung, Wartung und Inspektion von CNC-Bearbeitungsmaschinen Erfahrung in einem industriellen Umfeld Grundkenntnisse der Steuer- und Regelungstechnik (z.B. Siematic Step7, TA Portal) Erfahrung mit KUKA oder Fanuc Ansprechpartner Ella Blicharski Recruiting Tel: +49 221 650 824 42 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Elektroniker (m/w/d) CNC-Maschinen bewerben Interne Job ID: 81832952-9317-4023-bc18-ab9628d9eb80
Staplerfahrer (gn)
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Modernes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Zukunftsmarkt flexible Arbeitszeiten bei einem der Branchenführer Firmenprofil Ein führender europäischer Hersteller und Abfüller von Spirituosen mit einem breiten Markenportfolio, der sowohl für den Einzelhandel als auch für den Exportmarkt produziert. Der Kunde legt großen Wert auf Qualität, Effizienz und die Einhaltung internationaler Standards in Produktion und Logistik. Aufgabengebiet Be- und Entladung von Waren mit Flurförderzeugen Prüfung und Verladung per Scanner Maschinenbedienung und Fehlerbehebung Kommissionierung und Umpackarbeiten Einhaltung von FIFO und Ladungssicherung Sauberkeit und Kontrolle der Geräte Anforderungsprofil Erfahrung im Lager- oder Produktionsumfeld , idealerweise im Umgang mit Spirituosen oder ähnlichen Produkten Staplerschein und sicherer Umgang mit Flurförderzeugen (z. B. Gabelstapler, Ameise) Technisches Verständnis für Maschinenbedienung und einfache Fehlerbehebung Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein bei der Prüfung, Kommissionierung und Ladungssicherung Kenntnisse in Lagerlogistik , insbesondere im Umgang mit FIFO Teamfähigkeit , Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit Vergütungspaket Schichtzulagen und Zuschläge Kostenlose Arbeitskleidung Mitarbeiterparkplätze Weiterbildung (z. B. Staplerschein) Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsangebote (z. B. Betriebsarzt) Kontakt Joachim Schwarz Referenznummer JN-072025-6796094 Beraterkontakt +49403250742019
IT-Entwickler (m/w/d)
ROCKEN - 27245, Kirchdorf, DE
Rolle: Entwicklung und Programmierung maßgeschneiderter Softwarelösungen Analyse bestehender Systeme und kontinuierliche Optimierung durch innovative Ansätze Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen zur Erarbeitung und Umsetzung optimaler Lösungen Erstellung und Pflege umfassender technischer Dokumentationen für entwickelte Anwendungen Testing, Implementierung und Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs neuer Software Unterstützung bei der Fehleranalyse und effizienten Behebung von Störungen in bestehenden Systemen Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen wie .NET, C# und SQL; idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit ASP.NET, TypeScript, JavaScript, Java, WPF und WCF Praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie im Umgang mit Datenbanken Teamorientierte Arbeitsweise mit kreativen Ideen und Engagement Lösungsorientierung gepaart mit hoher Eigeninitiative und Selbstständigkeit Benefits: Sportliche Aktivitäten Flache Hierarchien Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte Attraktive Mitarbeiterrabatte Eingespieltes und dynamisches Team Markt- und leistungsgerechte Löhne ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Requirements Manager (m/w/d)
WeMatch. - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Einer unserer Partner sucht am Standort in Stuttgart einen Requirements Manager (m/w/d ) zur unbefristeten Festanstellung . Aufgaben Erfassung, Prüfung und Bewertung fachlicher und technischer Anforderungen hinsichtlich Vollständigkeit, Umsetzbarkeit und strategischer Relevanz Abgleich von Anforderungen mit Unternehmenszielen, Produktstrategien und der bestehenden Roadmap unter Berücksichtigung von Prioritäten wie Kundennutzen und Dringlichkeit Koordination der zielgerichteten Übergabe relevanter Anforderungen an zuständige Fachbereiche unter Einhaltung klar definierter Verantwortlichkeiten Sicherstellung eines strukturierten und flexiblen Anforderungsmanagements mit zeitnaher Weiterleitung an beteiligte Geschäftsbereiche Enge Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern zur Gewährleistung eines durchgängigen Informationsflusses Dokumentation und Pflege von Anforderungen sowie Klärung offener Punkte und transparente Kommunikation des Anforderungsstatus Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit betriebswirtschaftlich-technischem Fokus Berufserfahrung im Anforderungsmanagement, Business Analysis oder in vergleichbaren Rollen wie Product Owner Fundierte Methodenkenntnisse in der Anwendung von Use Cases, User Stories und Akzeptanzkriterien Sicherer Umgang mit gängigen Tools wie Jira und Confluence Gutes Verständnis für Geschäftsprozesse, IT-Systemlandschaften sowie Abläufe in der Produktentwicklung Fähigkeit zur strukturierten Analyse und Aufbereitung komplexer Anforderungen im Einklang mit strategischen und architektonischen Vorgaben Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und proaktives Handeln an der Schnittstelle zwischen Fachabteilung und IT Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit (4 Tage die Woche) Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Jobticket & Fahrrad-Leasing Betriebsarzt u. Vorsorge Fitness Kooperation mit Urban Sports Club Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. Metin Erten, Senior Candidate Consultant ------------------------------------------------ E: m.erten@wematch.de ------------------------------------------------ Ich freue mich auf deine Bewerbung!
Privatkundenberater (m/w/d)
Workwise GmbH - 67098, Bad Dürkheim, DE
Über Sparkasse Rhein-Haardt Mit einer Bilanzsumme von über 4,9 Mrd. EUR, 560 MitarbeiterInnen, 10 Beratungszentren mit insgesamt 32 Filialen und mehreren Kompetenz-Zentren gehören wir zu den größeren Banken in Rheinland-Pfalz. Gemäß unserem Anspruch Fair. Menschlich. Nah. stehen wir als Universalbank unseren PrivatkundInnen und der mittelständischen Wirtschaft kompetent und mit individuellem Service zur Seite. Was erwartet Sie? Sie betreuen im Rahmen des Sparkassen Finanzkonzeptes die Ihnen zugeordneten Kund:innen umfassend und kompetent Sie übernehmen die Vertriebsassistenz- und Servicetätigkeiten für unsere Kund:innen Sie verstehen sich als Teil eines Teams, dessen Erfolg Ihnen wichtig ist Was sollten Sie mitbringen? Sie verfügen über eine bankkaufmännische Ausbildung Sie haben Freude am Vertrieb und in der Arbeit mit digitalen Medien Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke rundet Ihr Profil ab Was bieten wir Ihnen? Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Zielgerichtete und bedarfsorientierte Personalentwicklung Eine attraktive Vergütung mit allen Vorzügen des TVöD-Sparkassen (bspw. 32 Tage Erholungsurlaub) und eine gute betriebliche Altersvorsorge Zur Bewerbung Unser Jobangebot Privatkundenberater (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Headhunter (m/w/d) - Internationale Beratung
Michael Page - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert Michael Page bundesweit an 6 Standorten.Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Networking: Sie identifizieren den Personalbedarf Ihrer Kund:innen durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innen der nationalen und internationalen Kandidat:innen-Landschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen werden Sie zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und Headhunter in Ihrem Marktsegment, sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf Sie zukommen. Vertrieb: Sie akquirieren selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definieren gemeinsam mit Ihren Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Sie verhandeln die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso, wie für Rahmenverträge und treten gegenüber ausgewählten größeren Unternehmen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellen Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen Ihren Business-Kontakten vor und akquirieren ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting: Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizieren Sie geeignete Kandidat:innen, die Sie in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für Ihre Kunden:innen vorauswählen oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz halten. Anforderungsprofil Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist Ihre Persönlichkeit. Damit meinen wir Ihr gewinnendes Auftreten, Ihre innere Motivation und Ihren starken Erfolgswillen, Ihre spürbare Energie und Dynamik, Ihre Teamfähigkeit, Ihr organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch Ihre Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten. Darüber hinaus haben Sie ein Hochschulstudium abgeschlossen oder bringen zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting. Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu Ihren Stärken Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich Eine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Fahrrad-Leasing Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-072025-6796508 Beraterkontakt +4915221749900
Leiter (m/w/d) Vertriebsaußendienst Versorgungsmanagement
AOK Hessen. Die Gesundheitskasse - 35390, Gießen, Lahn, DE
Übersicht Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: besser gemeinsam weiterkommen. Wir suchen einen Leiter (m/w/d) Vertriebsaußendienst Versorgungsmanagement am Standort Gießen. Arbeitgeberin: AOK Hessen. Die Gesundheitskasse. Standort: Gießen Bewerbungsfrist: 24.08.2025 Fachgebiet: Leistungsmanagement Abteilung: Versorgungsstrategie und -steuerung Beschäftigungsart: Vollzeit (Teilzeit möglich) Homeoffice: bis zu drei Tage in der Woche Aufgaben, durch die Sie weiterkommen Außendienst im Versorgungsmanagement führen: Sie führen und unterstützen ein engagiertes Außendienstteam, das vor Ort in Arztpraxen Versorgungsprogramme – insbesondere Disease-Management-Programme (DMP) und Verträge zur Integrierten Versorgung – positioniert. Dabei sorgen Sie für die Erreichung der vereinbarten Einschreibeziele der Programme. Aufbau und Management der Beziehung zu Stakeholdern: Sie identifizieren und gewinnen Stakeholder im Markt, die einen Mehrwert für die Marktdurchdringung Ihrer Versorgungsprodukte darstellen. Hierfür sind Sie regelmäßig in den Arztpraxen und bei den Vertragspartnern, um die Beziehungen zu stärken und Marktentwicklungen frühzeitig zu erkennen. Innovative Versorgungsmodelle mitgestalten: Sie unterstützen die Entwicklung neuer Versorgungsverträge und -formen durch die Definition von Qualitätsparametern, bringen Außendienstperspektiven ein und beraten zur Optimierung von Qualität und Wirtschaftlichkeit. Fähigkeiten, die Sie einbringen Abgeschlossenes Studium: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften bzw. des Gesundheitsmanagements oder einen vergleichbaren Studienabschluss. Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige Vertriebserfahrung mit und haben sich Wissen im Gesundheitssektor angeeignet. Der Kontakt zu unseren Leistungserbringern, wie z. B. Arztpraxen, ist genau ihr Ding. Idealerweise haben Sie bereits Führungserfahrung gesammelt. Know-how und Expertise: Sie kennen die Grundzüge des deutschen Gesundheitssystems. Sie gehen gerne neue Wege, um Ihre Ziele zu erreichen, und haben eine starke Selbstmotivation und den Willen zum Erfolg. Mobilität: Für Ihre erfolgreiche Tätigkeit im Außendienst bringen Sie einen Führerschein sowie einen privaten Pkw mit. Selbstverständlich erhalten Sie dafür eine Aufwandsentschädigung. Vorteile, die Ihren Alltag besser machen Beruf und Privatleben: Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist uns wichtig. Sie haben 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten, zudem die Möglichkeit, tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten. Vergütung: Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach BAT 10 AOK-Tarifvertrag (BAT/AOK-Neu) und weitere Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersversorgung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Ihr Start bei uns: Sie sollen sich von Anfang an bei uns wohlfühlen, deshalb ist uns eine strukturierte Einarbeitung wichtig. Sie bekommen einen auf Sie zugeschnittenen Einarbeitungsplan und eine Ansprechperson an die Seite gestellt. Ihr Team: Sie übernehmen ein gut funktionierendes und aufeinander abgestimmtes Team, welches Sie bei Ihrer Einarbeitung sehr gut unterstützen wird. Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitenden-Vorteile finden Sie hier (aok.de/mk/hessen/arbeiten-bei-der-aok-hessen/). Arbeiten bei der AOK heißt … Betriebliche Altersvorsorge Ein Job mit Sinn Flexible Arbeitszeit Gesundheit gestalten Gesunde Work-Life-Balance Und jetzt? Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Unsere Zielsetzung ist es, ein wertschätzendes und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Behinderung, sexueller Orientierung sowie ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft. Es besteht ein besonderes Interesse an Bewerbungen von Frauen. Sie sind derzeit in Teilzeit tätig und möchten gerne Ihre Arbeitszeit erhöhen? Diese Möglichkeit haben Sie selbstverständlich, wenn Sie die Position übernehmen. Wir freuen uns über alle Bewerbungen! Fachlicher Ansprechpartner: Herr Jasmin Makic 06196 406-181 Recruiter: Herr Thore Poppitz 06633 970-253 Jetzt bewerben AOK Hessen. Die Gesundheitskasse. Mit 1,7 Millionen Versicherten ist die AOK Marktführerin in der gesetzlichen Krankenversicherung in Hessen – und weiter auf Wachstumskurs. Unser Anspruch, den wir engagiert leben: moderne Gesundheitsangebote, individuelle Zusatzleistungen, verlässliche Kundennähe und ausgezeichneter Service. aok.de/karriere
Senior/Managing Salesforce Marketing Solution Architect (all genders)
adesso SE - 10963, Berlin, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Anforderungsanalyse: Du führst Workshops durch und strukturierst Marketing- und Vertriebsbedarfe klar und frühzeitig. Lösungsarchitektur: Du entwickelst ganzheitliche Solution Designs auf Basis der Salesforce Marketing Suite (MC Engagement, MC on Core, Core CRM, Data Cloud). Zielorientierung: Du überführst Business-Ziele gemeinsam mit Architekt:innen und Entwickler:innen in konkrete Lösungen. Konzeptarbeit: Du erstellst User Stories und Use Cases für eine steuerbare Umsetzung. Beratungskompetenz: Du berätst bei Segmentierung, Kampagnenlogik, Datenmodellen und Cross-Cloud-Strategien. Aktive Mitwirkung: Du übernimmst Verantwortung in Pitches, Presales-Phasen und komplexen Projekten und baust dein Wissen in MC on Core, Growth/Advanced und Data Cloud kontinuierlich aus. DEIN PROFIL Salesforce-Know-how: Du arbeitest sicher mit Marketing Cloud Engagement und Core Cloud und hattest erste Einblicke in MC on Core und Data Cloud. Marketingverständnis: Du durchschaust Sales Funnels und steuerst datengetriebene Customer Journeys effektiv. Methodenkompetenz: Du besitzt ausgeprägte Methodenkompetenz im Solution Design und Requirements Engineering wie User Story Mapping, Use Case Modeling, BPMN. Konzeptionsstärke: Du erkennst Anforderungen und formulierst klare Umsetzungskonzepte. Kommunikation: Du arbeitest sicher mit Stakeholdern, IT und Entwicklungsteams. Sprachkenntnisse: Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
SAP FI/CO Consultant (m/w/d)
bluewaveSELECT - 80687, München, DE
About us Standort: Augsburg oder remote Unbefristet | 32–40 Std./Woche Du möchtest in einem wertschätzenden, agilen Team mit viel Eigenverantwortung arbeiten? Du schätzt flache Hierarchien und eine offene Lernkultur? Dann ist diese Position im SAP-Beratungsumfeld genau das Richtige für dich. In einem mittelständisch geprägten Unternehmen mit rund drei Jahrzehnten Branchenerfahrung wirst du Teil eines gewachsenen Teams, das sich auf die Einführung, Weiterentwicklung und Betreuung von SAP-Lösungen – insbesondere in der Prozessindustrie – spezialisiert hat. Tasks Verantwortung für (Teil-)Projektleitungen im SAP FI/CO Umfeld Unterstützung im Presales sowie bei der Kundenkommunikation Durchführung von Workshops, Schulungen und Anforderungsanalysen Erstellung von Lösungsdesigns und Konzepten Customizing und Betreuung der implementierten Module Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und Fachabteilungen Dokumentation und Qualitätssicherung von Projektmeilensteinen Profile Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit SAP FI/CO – als Consultant, Key-User oder Inhouse-Experte Vertrautheit mit SAP ERP und/oder S/4HANA-Projekten, idealerweise in der Prozessindustrie Sehr gute Deutschkenntnisse & gute Englischkenntnisse Kundenorientiertes Auftreten, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise Nice to have Erfahrung in der eigenständigen Leitung von Teilprojekten Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und Mitgestaltung von Prozessen What we offer Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum in der SAP-Beratung Kollegiale Teamkultur mit echter Hilfsbereitschaft und regelmäßigen Team-Events Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten – fachlich & persönlich Attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Leistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschüsse, Gesundheitsangebote) Sehr flexibles Arbeitszeitmodell + 30 Urlaubstage Option auf Firmenwagen nach der Probezeit Hybrides Arbeiten: Büro oder Homeoffice Contact Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
Ergotherapeuten, Erzieher oder Sozialpädagogen in Teilzeit gesucht
Haus am Dörnberg GmbH & Co.KG - 34317, Habichtswald, DE
Einleitung Das Haus am Dörnberg sucht motivierte Ergotherapeuten, Erzieher oder Sozialpädagogen für die Bezugsbetreuung. Bei uns in Habichtswald kannst du aktiv zur Wiedereingliederung von sucht- und psychisch erkrankten Menschen beitragen. Wir legen Wert auf individuelle Betreuung und ein unterstützendes Umfeld für unsere Klienten. Wenn du Verantwortung übernehmen und Freude an der Arbeit in einem dynamischen Bereich hast, bist du bei uns richtig. Werde Teil unseres Teams und unterstütze Menschen auf ihrem Weg in ein eigenständiges Leben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst die pädagogische Betreuung und Unterstützung unserer Bewohner:innen im stationären Bereich und im betreuten Wohnen: Aufbau einer vertrauensvollen und tragfähigen Beziehung zu den Bewohner:innen Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung personenzentrierter Fördermaßnahmen Anbieten von zielgerichteten Hilfen zur Erreichung von Teilhabezielen Unterstützung bei der Krisenbewältigung vertrauensfördernde Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuern eigenverantwortliche Durchführung von einzeltherapeutischen Maßnahmen und Gruppentherapien Planung und Durchführung von Freizeitangeboten und Ausflügen Qualifikation abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut:in, Erzieher:in, Sozialpädagoge:in Freude an zielorientiertem und eigenverantwortlichem Arbeiten Empathie und eine wertschätzende Haltung EDV-Kenntnisse Interesse an der therapeutischen Arbeit mit Suchtkranken Lösungsorientiertes Denken und Handeln Benefits wertschätzendes, respektvolles und faires Miteinander in familienfreundlicher Atmosphäre ein facettenreiches, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet regelmäßige Dienstbesprechungen und Supervision eigenverantwortliches Arbeiten / Einbringen von eigenen Ideen gut eingerichtete Arbeitsplätze keine Nachtdienste Teambasierte rollierende Dienste Fortbildungen (Vergütete Freistellung und finanzielle Unterstützung) Faire Vergütung (Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, Anerkennung besonderer Leistungen) Urlaubstage über den gesetzlichen Anspruch hinaus Teilnahme an der Hausverpflegung (warme Küche) Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir dein Interesse geweckt? Dann nutze jetzt die Chance, wir freuen uns auf dich! Bewirb dich jetzt :-) Dein Ansprechpartner: Rahel Altomari 05606-551793-11
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