Ihr zukünftiger Arbeitgeber Stellen Sie sich vor, Sie beraten nicht irgendein Unternehmen, sondern tauchen tief in die Welt von Online- und Versandhändlern ein, helfen Ärzten bei steuerlichen Fragen oder betreuen gemeinnützige Vereine mit Herz und Verstand. Sie begleiten die Hotellerie und Gastronomie auf ihrem Weg, unterstützen Freie Kreative und Künstler bei ihren Herausforderungen und nehmen dabei auch japanische Mandanten unter Ihre Fittiche. Mit rund 140 Mitarbeitenden am Standort Wuppertal, direkt an der Wupper und nur fünf Minuten vom Hauptbahnhof entfernt, leben wir Teamgeist, kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten. Moderne, klimatisierte Büros, mobiles Arbeiten und digitale Tools machen das Arbeiten angenehm und effizient. Sie profitieren von einem offenen Miteinander und stetiger fachlicher Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen. Neben einer entspannten Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen 30 Urlaubstage plus zwei extra, einen kostenfreien Parkplatz oder ein ÖPNV-Ticket und monatlich 50 € auf Ihrer Spendit Card. Wir bieten nicht nur einen Job – das ist Ihr nächster Schritt in ein dynamisches, familiäres Arbeitsumfeld. Wir bieten €€€: Bis zu 120.000 Euro pro Jahr je nach Erfahrung | Zzgl. Individuelle Bonusvereinbarung | Nettolohnoptimierung Philosophie: Firmenevents | Dynamische Arbeitsweise | Kurze Entscheidungswege Perspektive: Gesicherte Einarbeitung | Interne und externe Fortbildungen IT: Modern I DATEV | Nahezu papierlos Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage zzgl. 12. und 24 Dezember | Gleitzeit | Mobiles Arbeiten Räumlichkeiten: Helle und klimatisierte Büros inklusiver moderner Einrichtung Mobilität: Kostenfreier Parkplatz | ÖPNV-Ticket | Nähe HBF Benefits: Corporate Benefits | Spendit Card 50 € mtl. | Und vieles mehr... Aufgaben Spezialist oder Generalist? Für uns spielt dies keine Rolle! Sie bestimmen Ihr Tätigkeitsrepertoire! Das könnte Ihren Tätigkeitsbereich umfassen: Vollumfängliche Betreuung und Beratung eigener Mandanten in steuerlichen Angelegenheiten Erstellung von Jahresabschlüssen und anspruchsvollen Steuererklärungen für Unternehmen verschiedener Rechtsformen Reviews von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen, die von Kollegen erstellt wurden Mitwirkung bei Betriebsprüfungen Bereitstellung fachlicher Expertise für Mitarbeitende und Personalverantwortung Profil Erfolgreicher Abschluss des Berufsexamens oder kurz davor Fundierte Berufserfahrung in der Steuerberatung und/oder Wirtschaftsprüfung Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office Effektive Arbeitsweise und kommunikative Persönlichkeit Interesse über sich hinaus zu wachsen Sie möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir gerne über firstchoice-consulting.de/schmidt-termin-buchen oder rufen Sie mich einfach an! Jennifer Schmidt 06341 6813111 0174 3924491 – auch per WhatsApp schmidt@firstchoice-consulting.de FirstChoice Consulting Entdecken Sie die neue Ära des Stellenmarkts! Anstatt sich mühsam durch endlose Bewerbungsprozesse zu kämpfen, bringen wir die besten Jobangebote direkt zu Ihnen. Unser innovativer Ansatz bedeutet, dass Sie maßgeschneiderte Karrieremöglichkeiten erhalten, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passen – und das alles ohne Kosten, ohne den Stress traditioneller Bewerbungsmarathons und vollständig anonym. Lassen Sie uns Ihnen den Weg zu Ihrer Traumkarriere ebnen!
Softwareentwickler (m/w/d) Schwerpunkt C#, .NET Referenz 12-219675 Ihre Karriere - eine nachhaltig gute Entscheidung mit Amadeus Fire! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz im Raum Tübingen . Wenn Sie engagiert und motiviert sind und sich für neue Herausforderungen begeistern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch und schöpfen Sie Ihr Potenzial als Softwareentwickler (m/w/d) Schwerpunkt C#, .NET. Ihre Benefits: Langfristige Perspektive durch einen unbefristeten Vertrag Attraktive Vergütung bis zu 70.000 Euro brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr, zzgl. Sonderurlaubstage Work-Life-Balance durch ein Gleitzeitmodell mit variablen Arbeitszeiten Mobiles Arbeitsmodell für mehr Flexibilität Betriebliche Leistungen, wie Unterstützung bei der Kinderbetreuung und eine Altersvorsorge Versicherungen für Mitarbeiter Zuschuss für die Verpflegung und E-Fahrräder Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Regelmäßige Events zur Stärkung des Teamzusammenhalts Ihre Aufgaben: Definition und Spezifizierung von Anforderungen zur Erstellung passender Lösungen Betreuung von Softwarelösungen von der Planung bis zur Inbetriebnahme Entwicklung der Softwarelösungen mit den gängigen Technologien Diagnose und Behebung von Fehlern bei bestehenden Softwarelösungen Integration der Softwarekomponenten in die bestehenden Systeme Konzeption und Entwicklung von Optimierungsmöglichkeiten für die Lösungsstrategien Identifizierung von Prozessen, die sich für eine Automatisierung eignen Fachgerechte Dokumentation der Entwicklungsprozesse Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Fachbereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung Praktische Erfahrungen in der Programmierung mit C#, .NET sind notwendig Kenntnisse in Python und SQL sind erforderlich Vorteilhaft sind Kenntnisse im Umgang mit Docker oder anderen Containerlösungen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind notwendig Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Versicherungen Karrierestufe: Professional/Experienced Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philip Rau (Tel +49 (0) 711 16240-27 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219675 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Daten, Zahlen, Fakten sind genau Ihr Ding? Dann sind Sie die passende Besetzung für die Position des neuen SAP FI/CO Consultant (m/w/x). Unser erfolgreicher Klient hat einen hervorragenden Ruf auf dem Markt und ist als exzellenter Arbeitgeber in seinem Gewerbe bekannt. Nach mehreren Jahren kundenorientiertem Qualitätsservice legt unser Klient heute besonderen Wert auf Tugenden wie Solidarität und Gewissenhaftigkeit. Hier können Sie von stetigem Wachstum und einer damit verbundenen langfristig ausgelegten Zielsetzung sowie abwechslungsreichen Projekte profitieren. Persönliche SAP-Job-Perspektiven Offene Kommunikation in einem internationalen Team zum fachlichen Wissensaustausch und gegenseitiger Unterstützung um gemeinsam Ziele zu erreichen Eine Unternehmenskultur, die die Mitarbeiterzufriedenheit in den Mittelpunkt stellt und eine angenehme Arbeitsatmosphäre mittels einer modernen Büroausstattung schafft Verantwortungsvolles Aufgabengebiet sowohl im Tagesgeschäft als auch in Projekten mit attraktiven Sozialleistungen und Benefits Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Analyse und Neu-Konzeption von Methoden und Lösungen zur Steuerung, Harmonisierung sowie Optimierung von Geschäftsprozessen im SAP FI Kontext Mitarbeit an SAP-Einführungsprojekten sowie - je nach Erfahrungsgrad - besondere Verantwortung für SAP FI Teilprojekte Vollumfängliche SAP FI Modulbetreuung inklusive Aufnahme der Anforderungen an den SAP FI Bereich sowie technische Umsetzung am System mittels Customizing Durchführung von Workshops und Schulungen für SAP FI Anwender und Key-User sowie Betreuung der Schnittstellen zu SAP CO Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Mehrjährige Berufserfahrung im SAP FI Bereich, grundlegende SAP CO Kenntnisse von Vorteil Erste Erfahrung in der SAP Projektarbeit mit Fokus auf der Realisierung von SAP FI und/oder CO Lösungen als Teammitglied Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Motivation sich in neue SAP FI relevante Themenstellungen einzuarbeiten Kommunikative Beraterpersönlichkeit mit Spaß an der Arbeit in einem hochmotivierten Beraterteam Job ID: 2160732
Über uns Sie suchen einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz mit klaren Perspektiven für die Zukunft? Sie schätzen klare Strukturen und Raum, um Ihre eigenen Ideen umzusetzen? Wir suchen für unseren Partner in Baumholder (sowie an weiteren Standorten) einen Servicetechniker/Monteur (m/w/d) HKLS oder Gebäudetechnik . Das inhabergeführte Unternehmen ist spezialisiert auf technische Gebäudesysteme und legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und ressourcenschonende Prozesse. Aufgaben Sie installieren, warten und reparieren Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitäranlagen. Sie führen Inbetriebnahmen durch und überprüfen technische Funktionen. Qualitätssicherung und Einhaltung von Vorschriften sind für Sie selbstverständlich. Die Dokumentation von Arbeitsabläufen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Qualifikation . Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung als Anlagenmechaniker im HKLS-Bereich mit. Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis zeichnen Sie aus. Sie arbeiten gerne im Team, übernehmen aber auch eigenverantwortlich Aufgaben. Wir bieten Geringe Reisebereitschaft je nach Position: Servicebereich: meist im Umkreis von 20-50 km unterwegs Monteur: maximale Fahrtstrecke ca. 100 km , in der Regel jeden Abend zu Hause Unbefristete Festanstellung in einem modernen Arbeitsumfeld Sicherer Job in einem innovativen Unternehmen mit besten Perspektiven Abwechslungsreiche Projekte und ein motiviertes Team Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entfaltungschancen Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen Firmenwagen
Du bist interessiert an der Stelle als Technischer Kundensupport (m/w/d) bei MOBIWORX GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Diese Stelle verbindet Technik, Kundenkontakt und Eigenverantwortung in einem innovativen Umfeld – statt starrer Prozesse bieten wir echte Mitgestaltung. Bei uns zählt deine Meinung, du arbeitest eng mit Entwicklung und Produktmanagement zusammen und gestaltest den Support aktiv mit. Flexible Arbeitszeiten, moderne Tools und ein starkes Team machen den Unterschied – genauso wie unser Standort: Arbeiten, wo andere Urlaub machen. Tätigkeiten Technischer Support & Problemlösung Entgegennahme und Bearbeitung von Kundenanfragen per Telefon, E-Mail und Ticketsystem (1st-Level-Support) Erste technische Analyse bei Fehlern oder Ausfällen unserer Telematik-Systeme Durchführung einfacher Fehlerbehebungen und Anleitung der Kunden bei der Problemlösung Dokumentation aller Supportfälle im Ticketsystem inkl. Klassifizierung und Nachverfolgung Prozesskoordination & Schnittstellenmanagement Prüfung eingehender Tickets auf technische Vollständigkeit und Relevanz Weiterleitung komplexerer Fälle an Entwicklung oder Produktmanagement – inkl. Voranalyse und Zusammenfassung Kommunikation zwischen Kunde, Support, Entwicklung und Produktmanagement zur Sicherstellung effizienter Lösungsprozesse Hardware & Reparatur Montage, Prüfung und Inbetriebnahme von Telematik-Hardware im Haus Durchführung kleiner Reparaturen oder Austausch von Komponenten (z. B. Platinen, Sensoren, Steckverbindungen) Qualitätssicherung und Endtests vor Auslieferung oder Rückversand an Kunden Planung von Montageeinsätzen Terminabstimmung mit Kunden und externen Montageteams Organisation der benötigten Materialien und Werkzeuge Erstellung technischer Unterlagen, Übergabeprotokolle und Einbauanleitungen für Montagedienstleister Rücklaufkontrolle und Nachbearbeitung nach erfolgten Montagen (z. B. Erfassung von Einbaubildern oder Prüfwerten) Fehleranalyse & Produktverbesserung Beobachtung und Analyse wiederkehrender Fehlerbilder bei Hardware oder Software Weitergabe dieser Erkenntnisse an Entwicklung und Produktmanagement Vorschläge für Produktverbesserungen oder Supportprozesse auf Basis realer Anwendungsfälle Zusammenarbeit mit Entwicklung Testen neuer Software-Releases oder Hardware-Komponenten aus Anwendersicht Rückmeldung von Praxiserfahrungen und Verbesserungsvorschlägen direkt an das Entwicklerteam Unterstützung bei der Erstellung von Testplänen und interner Dokumentation Dokumentation & Nachverfolgung Pflege und Aktualisierung von Gerätedaten, Seriennummern und Supporthistorien Erstellen technischer Berichte oder Übergabeprotokolle bei besonderen Fällen Mitarbeit an internen Wissensdatenbanken oder FAQ-Dokumenten für den Support Anforderungen ✅ Fachliche Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich (z. B. IT-Systemelektroniker, Mechatroniker, Elektroniker, Fachinformatiker oder vergleichbar) Erfahrung im Umgang mit technischer Hardware (idealerweise im Fahrzeugumfeld, Telematik oder Embedded Systems) Sicherer Umgang mit Office-Programmen (Outlook, Excel, Word) Erste Erfahrung mit Ticketsystemen oder CRM-Tools von Vorteil Technisches Verständnis Fähigkeit, technische Zusammenhänge zu analysieren und verständlich zu erklären – sowohl für Kunden als auch intern Bereitschaft, sich in unsere Hard- und Softwarelösungen einzuarbeiten Handwerkliches Geschick für kleinere Montage- oder Reparaturarbeiten Kommunikative & Persönliche Eigenschaften Freundlicher, professioneller Umgang mit Kunden – auch bei technischen Problemen oder Rückfragen Verlässliche, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit Support, Entwicklung und Produktmanagement Bereitschaft, Verantwortung für eigene Aufgabenbereiche zu übernehmen Entwicklung & Mindset Motivation zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Interesse an Prozessverbesserung und aktiver Mitgestaltung Mitdenken, Anpacken, Dranbleiben – auch wenn es mal knifflig wird Team Das Team – Technik trifft Menschlichkeit Du wirst Teil eines interdisziplinären Support- und Technikteams, das aus motivierten Kolleg:innen mit technischem Hintergrund besteht – von erfahrenen Support-Spezialisten bis zu technikaffinen Quereinsteigern. Gemeinsam arbeiten wir daran, unseren Kunden bei technischen Fragen, Problemen und Einbauten schnell, kompetent und lösungsorientiert zu helfen. Was uns auszeichnet: Enge Zusammenarbeit mit der Hardware-Entwicklung und dem Produktmanagement – hier laufen Praxis und Produktentwicklung zusammen. Kurze Wege, offene Türen: Wir duzen uns, sprechen Probleme direkt an und helfen einander – auch abteilungsübergreifend. Echte Mitgestaltung: Jeder im Team bringt Ideen ein, sei es für Produktverbesserungen, Supportprozesse oder neue Tools. Gemeinsam wachsen: Neue Kollegen werden von Anfang an in einem strukturierten Onboarding begleitet – mit klarer Einarbeitung, festen Ansprechpartnern und einer offenen Feedbackkultur. Die Stimmung ist offen, unkompliziert und ehrlich – technikbegeistert, aber nicht verkopft. Wir feiern Erfolge gemeinsam, unterstützen uns im Tagesgeschäft und packen an, wenn es darauf ankommt. Ob beim Kaffee in der Küche, beim Testen neuer Hardware oder bei einem unserer Teamevents: Wir sind ein Team, das gerne zusammenarbeitet – fachlich wie menschlich. Bewerbungsprozess Vorstellungsgespräch In einem strukturierten Gespräch lernst du uns kennen und wir dich. Inhalte: dein bisheriger Werdegang, technische Erfahrungen, Einblick in die Stelle und unser Team. Kennenlernen beim Probearbeitstag Du verbringst einen Tag mit deinem zukünftigen Team, bekommst Aufgaben aus dem echten Projektalltag und erhältst einen realistischen Einblick in unsere Arbeitsweise. Gleichzeitig können wir deine Herangehensweise und deinen Teamfit besser einschätzen. Finales Gespräch Gemeinsame Rückschau auf den Probearbeitstag, Raum für Rückfragen, Erwartungsabgleich und Gespräche zu Rahmenbedingungen. Vertragsangebot Wenn für beide Seiten alles passt, erhältst du zeitnah ein persönliches Vertragsangebot inkl. möglichem Starttermin und Einarbeitungsplan. Über das Unternehmen MOBIWORX – Wir digitalisieren den Straßenbetriebsdienst Alles aus einer Hand: Mit unseren intelligenten MOBIDAT-Systemen erfassen wir automatisch Fahrzeugdaten im Straßenbetriebsdienst – effizient, präzise und komplett digital. Die Kommunikation und Auswertung läuft nahtlos über unser webbasiertes Portal. Was 2000 im Keller von Gründer und Geschäftsführer Jürgen Potocnik begann, ist heute ein wachsendes Tech-Unternehmen mit Hauptsitz im modernen Gebäudekomplex in Raubling, ca. 65 km südöstlich von München. Aus einem einzigen Gerät ist eine ganze Produktfamilie geworden, auf die heute nicht nur Straßenbetriebsdienste, sondern auch kommunale Verwaltungen, Abfallwirtschaftsbetriebe und Flughäfen vertrauen. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben unsere Lösungen zentral aus einem Haus – mit kurzen Wegen, starkem Teamspirit und viel Raum für kreative Ideen. Willst du mit deiner Arbeit sichtbar etwas bewegen? Dann werde Teil von MOBIWORX.
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Mit mehreren Standorten in Deutschland und einem 40-köpfigen Team in Stuttgart verbinden wir Steuer- und Wirtschaftsrecht mit internationalen und nationalen Fragestellungen. Unser wissenschaftlicher Ansatz und die Arbeit an anspruchsvollen Mandaten bieten Berufsträgern ein herausforderndes Umfeld. Dabei setzen wir auf Wertschätzung, individuelle Förderung und gezielte Weiterbildung, um herausragende Leistungen zu fordern und zu fördern. Dabei setzen wir auf interne und externe Weiterbildungen sowie die Förderung zusätzlicher Qualifikationen. In Stuttgart übernehmen Sie Führungsverantwortung in der Steuerdeklaration und sind zentrale Ansprechperson für Ihre Mandanten. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, sich auf Wunsch in die Wirtschaftsprüfung einzubringen, sei es bei Jahres- und Konzernabschlussprüfungen oder der Erstellung von Jahresabschlüssen. Gestalten Sie mit uns die Zukunft mit fachlicher Exzellenz, Teamgeist und Entwicklungsmöglichkeiten, die Sie weiterbringen! Wir bieten €€€: Je nach Erfahrung und Ambition bis zu 120.000 Euro pro Jahr | Nettolohnoptimierung Philosophie: Familiäres Miteinander mit umfassendem Rückhalt eines deutschlandweiten Netzwerkes Perspektive: Teamleiter | Fachberater pme Familienservice: Kita-Plätze | Tagesbetreuung | Coaching Programme nach der Elternzeit Arbeitsweise: DATEV | Nahezu papierlos | Klare und durchdachte Prozesse Work-Life-Balance: Gleitzeit mit Vertrauensarbeitszeit | 30 Urlaubstage | Bis zu 2 Tagen Homeoffice Benefits: Fitnessangebote | Jobticket | Jobrad-Leasing | Corporate Benefits Aufgaben Spezialist oder Generalist? Für uns spielt dies keine Rolle! Sie bestimmen Ihr Tätigkeitsrepertoire! Das könnte Ihren Tätigkeitsbereich umfassen: Vollumfängliche Betreuung und Beratung eigener Mandanten Beratung und Betreuung von Betriebsprüfungen von Unternehmen und Unternehmensgruppen Leitung eines Teams in der Steuerdeklaration Reviews von Steuererklärungen, die von Kollegen erstellt wurden Bereitstellung fachlicher Expertise für Mitarbeitende Bei Interesse: Mitarbeit in der Jahres- und Konzernabschlussprüfung sowie der Jahresabschlusserstellung Profil Erfolgreicher Abschluss des Berufsexamens Fundierte Berufserfahrung als Steuerberater Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office Offene und problemlösungsfähige Persönlichkeit Freude an der fachlichen Führung von Mitarbeitenden Interesse über sich hinaus zu wachsen Sie möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir gerne über firstchoice-consulting.de/schmidt-termin-buchen oder rufen Sie mich einfach an! Jennifer Schmidt 06341 6813111 0174 3924491 – auch per WhatsApp schmidt@firstchoice-consulting.de FirstChoice Consulting Entdecken Sie die neue Ära des Stellenmarkts! Anstatt sich mühsam durch endlose Bewerbungsprozesse zu kämpfen, bringen wir die besten Jobangebote direkt zu Ihnen. Unser innovativer Ansatz bedeutet, dass Sie maßgeschneiderte Karrieremöglichkeiten erhalten, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passen – und das alles ohne Kosten, ohne den Stress traditioneller Bewerbungsmarathons und vollständig anonym. Lassen Sie uns Ihnen den Weg zu Ihrer Traumkarriere ebnen!
Job ID: 11025-16 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein sehr erfolgreiches, global agierendes Unternehmen aus dem Bereich High-Tech Ihr neues Aufgabengebiet: Im Rahmen der Position begleiten Sie aktiv internationale Einführungs- und Rolloutprojekte. Das umfasst u.a. folgende Themen: Design von Lösungen – Fokus SAP SuccessFactors und die Integration von SAP SF in die HCM Umsysteme - vorwiegend mit den Mitteln der SAP BTP. Fortwährende Optimierung der Datenströme und dort eingesetzten Systeme. Beratung der Fachbereiche hinsichtlich Lösungen im Bereich SAP SF und SAP SF Integration. Erarbeiten von Know-how-Dokumentationen und Durchführen von Know-how-Transfers in die Fachbereiche. Durchführung des System-Customizings und ggf. Unterstützung bei der Entwicklung eigener Softwarekomponenten. Leitung von Projekten und Teilprojekten. Ihr Profil: Sie besitzen einen Universitätsabschluss, eine Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. Darüber hinaus blicken Sie auf mehrjährige Erfahrungen in SAP SF in Konzeption und Customizing zurück. Zudem verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in SAP BTP, bzw. der Cloud Integration Suite und SuccessFactors API. Wünschenswert wären zudem Kenntnisse in benachbarten Komponenten und Themen, wie bspw. HCM on-premise oder der SAP Entwicklung mit ABAP und ABAPOO. Sie sind ein anerkannter Sparring Partner der Fachbereiche und dessen Management. Projekttaugliche Englischkenntnisse sind aufgrund der Internationalität erforderlich. Zudem verfügen Sie über Deutschkenntnisse auf mindestens Level B2. Angebot: Sie arbeiten in einem führenden Unternehmen einer attraktiven, zukunftszugewandten Branche in einem internationalen Umfeld. Darüber hinaus kommen Sie mit hochmodernen Themen wie S/4 HANA, IOT und Cloud-Themen in Kontakt. Eine sehr gute Work-Life-Balance bei gleichzeitig sehr starker individueller Flexibilität der Arbeitszeiten ermöglichen es in jeder Lebenssituation, Beruf und Privatleben miteinander in Einklang zu bringen. Sehr gezielte individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten bieten Ihnen die Option, immer auf dem neusten Stand Ihres Fachgebietes zu bleiben. Weiteres Benefits: Home Office, Betriebliche Altersvorsorge, umfangreiches Gesundheitsförderungsprogramm inklusive Sportprogramme. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: English, German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Sie möchten nicht länger nur im Büro sitzen, sondern aktiv die Prozesse in einer dynamischen und genussvollen Branche mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser Kunde – ein erfolgreiches, familiengeführtes mittelständisches Unternehmen aus der Lebensmittelindustrie – sucht einen motivierten SAP SD/MM Berater (m/w/x) im Raum Mainz. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben rund um die Logistik- und Vertriebsprozesse eines modernen Lebensmittelbetriebs mit zahlreichen nationalen und internationalen Kunden. Bringen Sie Ihre SAP-Expertise dort ein, wo täglich mit Leidenschaft produziert, gehandelt und genossen wird. Persönliche SAP-Job-Perspektiven Spannende Projekte bei einem etablierten Arbeitgeber, mit der Möglichkeit sich sehr schnell fachlich und persönlich ins Tagesgeschehen zu integrieren Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen sowie der Möglichkeit sich kreativ in das bestehende SAP Team einzubringen Möglichkeit zum Home Office und ein attraktives Gehaltsmodell Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung der SAP SD/MM Anwendungen unter Berücksichtigung aktueller Unternehmensanforderungen einschließlich der Durchführung von Systemanpassungen mittels Customizing Erarbeitung neuer, zukunftsorientierter Software-Lösungen sowie die Analyse neuester SAP Technologien hinsichtlich Firmennutzen und Umsetzbarkeit Gewährleistung einer stabilen SAP Systemlandschaft inklusive Beseitigung von Funktionalitätsstörungen im 2nd und 3rd Level Support Unterstützung der SAP Anwender und Key User insbesondere nach Neueinführungen sowie erster Ansprechpartner für alle SAP MM und SAP SD relevanten Fragestellungen Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Fundiertes Know-how im Umgang mit SAP SD/MM Prozessen und Anwendungen, idealerweise inklusive der dazugehörigen technischen Customizing-Kenntnisse Erfahrung in der Analyse, Optimierung und dem Design von Logistik-Prozessen und den damit verbundenen betriebswirtschaftlichen Abläufen Ausgeprägter Teamgedanke sowie Kommunikationsfähigkeit mit verhandlungssicheren Deutsch- und guten Englischkenntnissen Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Job ID: 2086332
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. Metallbauer (m/w/d) Standort: Mülheim an der Ruhr Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Wir suchen im Auftrag für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Mülheim an der Ruhr, im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen Metallbauer (m/w/d) Unser Kunde bietet Ihnen • Leistungsgerechte Bezahlung, 3.200 bis 3.600 Euro pro Monat, je nach Qualifikation • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • 30 Tage Urlaub • Wochenarbeitszeit 40 Stunden (Gleitzeit) • Betriebliche Gesundheitsförderung • Fort- und Weiterbildung • Jobrad Ihre Aufgaben • Schweißen von Blech- und Stahlbauteilen • Schneiden und Kanten von Blechen • Fertigen von Blech- und Stahlkonstruktionen nach Zeichnung • Selbstständiges Prüfen der Maßeinhaltung Ihr Profil • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Metallbauer (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich • Mehrjährige Berufserfahrung • Hohe Flexibilität und Belastbarkeit • Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit • Hohes Maß an Konzentration und Qualitätsbewusstsein Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Vanessa Delvos gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per E-Mail bitte an v.delvos@gis-personal.de . GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok GIS Personallogistik GmbH Vanessa Delvos Further Strasse 3 41462 Neuss T 02131-7181429 F 02131-7171410 M 0173-8668386 E v.delvos@gis-personal.de Abteilung(en): Technisch/Gewerblich Art(en) des Personalbedarfs: Direkte Personalvermittlung
Zeigen Sie Ihre Fähigkeiten als SAP HCM Consultant Berater und bewiesen Sie, dass Sie neben einem starken technischen Hintergrund auch weiterhin ganz vorne mit dabei sein wollen. Unser Kunde im Raum Darmstadt bietet ein spannendes und stabiles Umfeld mit Projekten im SAP Umfeld, arbeitet bereits auf S/4 HANA und den neuesten Technologien und bietet die Möglichkeit, sich aktiv mit Ideen und Visionen im Unternehmen einzubringen und auch Sie fachlich voranzubringen. Nutzen Sie die Chance, sich bei einem führenden Unternehmen mit spannenden Kunden einzubringen und aktiv mitzugestalten! Persönliche SAP-Job-Perspektiven · Flexible Arbeitszeiten · Mobiles Arbeiten · Fort- und Weiterbildungen · Familienfreundliches Arbeitsumfeld · Moderne Arbeitsmittel · Urlaubs- und Weihnachtsgeld Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs · Betreuung der HR-IT-Anwendungen in einem hybriden SAP-Umfeld für die gesamte Unternehmens-Gruppe mit Fokus auf SAP HCM · Unterstützung bei der Migration auf S/4 HANA · Mitwirkung und Unterstützung der strategischen Ausrichtung (HR-IT Roadmap) · Beratung der internen Kunden bei Fragen rund um IT und Digitalisierung · Analyse, Konzeption und technische Umsetzung · Leitung von und Mitarbeit in Projekten · Steuerung von internen und externen Projektmitgliedern · Bewertung und Pilotierung neuer Personallösungen · Betreuung und Optimierung von bestehenden IT-Anwendungen Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job · Abgeschlossenes stellenspezifisches Studium (z.B. Informatiker*In oder Wirtschaftsingenieur*In) oder vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung mit fachlich orientierter Zusatzqualifikation · Mindestens 3 Projekte und 5 Jahre Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von Anforderungen in SAP HCM · Sehr gute SAP HCM Abrechnungskenntnisse (PY) · Sehr gute SAP HCM Zeitwirtschaftskenntnisse (PT) · Gute Kenntnisse in den Modulen Organisationsmanagement (OM) und Personaladministration (PA) · Sehr gute Entwicklerkenntnisse im HCM-Umfeld · Erfahrung in den Prozessen der Personalwirtschaft · Kundenorientiertes Verhalten, sowie sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit · Motivation und Fähigkeit, sich eigenständig in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten Nice to have · Know-How in Cloud Technologien wie BTP und Cloud Anwendungen wie SuccessFactors Job ID: 1994032
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