Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Wir suchen Dich, wenn Du eine abgeschlossene IT-Ausbildung und idealerweise erste Berufserfahrung hast oder ein technikbegeisterter Quereinsteiger bist. Wichtiger als Dein Abschluss ist uns Deine Leidenschaft für den Kundensupport! Deine Kenntnisse in den Bereichen Softwareanwendung sowie Hardwarenutzung und -pflege ermöglichen es Dir, durch eine eigenverantwortliche, strukturierte und analytische Arbeitsweise effiziente Lösungen zu erzielen. Als kommunikationsstarker Dienstleistungsprofi solltest Du Dich gut auf Englisch verständigen können und brennst dafür, standardisierte Prozesse während unserer Service- und Bereitschaftszeiten zu bearbeiten. Behalte auch in Stresssituationen den Überblick und habe Lust auf ein abwechslungsreiches Tagesgeschäft in agilen Teams? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Responsibilities: Als IT-Support / User Helpdesk Support (gn) stehst Du unseren Marktkollegen tatkräftig bei allen Angelegenheiten rund um Hard- und Software, IT-Bestellungen sowie für organisatorische Fragen zur Seite. Du nimmst eingehende Anfragen, Probleme und Störmeldungen telefonisch, per E-Mail sowie über unser Ticketsystem entgegen und bewertest diese hinsichtlich ihrer Problemschwere und des weiteren Vorgehens. Nach erfolgter Vorqualifizierung löst Du die Probleme selbstständig im direkten Kontakt mit unseren Marktkollegen oder leitest die Anfrage an den zuständigen Fachbereich oder an externe Partner weiter. Du stellst eine effiziente Problemlösung sicher, indem Du deren Erledigung überwachst und für einen lückenlosen Austausch zwischen allen Schnittstellen sowie für einen jederzeit transparenten Bearbeitungsstatus sorgst. Nicht zuletzt verantwortest Du eine wirksame Breitenkommunikation bei schwerwiegenden Problemen, pflegst unsere Wissensdatenbank und etablierst einen kontinuierlichen Austausch mit unseren Märkten, um Prozesse zu verbessern und Störungen proaktiv zu vermeiden. Technologies: SupportHardware More: Es erwartet Dich eine offene Arbeitsatmosphäre durch flache Hierarchien und tolle Kolleginnen und Kollegen in einem bodenständigen Familienunternehmen. Mit flexiblen Arbeitszeiten inklusive Zeiterfassung und einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz sowie der Möglichkeit zum Homeoffice (mobiles Arbeiten) legen wir das Fundament für die optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Du kannst Deine Arbeitszeiten flexibel und passend zur individuellen Lebenssituation planen. Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie ein attraktives Gehaltspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zudem gratulieren wir Dir für Dein Engagement mit verschiedenen Zusatzleistungen wie HORNBACH-Rente, Jobrad, Gutscheinkarte, HORNBACH-Mastercard, Deutschlandticket, Belegschaftsaktien und vielen weiteren Vorteilen.
Salary: 70.000 - 80.000 € per year Requirements: Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung und bringen (erste) Erfahrungen in der IT-Projektleitung mit. Auch Berufseinsteiger sind bei uns herzlich willkommen!Kenntnisse im Bereich der Softwareentwicklung / Softwaretests / Konfektionierung von Hardware können Sie ebenso vorweisen wie Kenntnisse im Bereich MS Windows/MS Office.Linux und Oracle-Datenbanken sind für Sie keine Fremdwörter.Von Vorteil sind Erfahrungen im BOS-Bereich (Behörden u. Organisationen mit Sicherheitsaufgaben).Sicheres Auftreten und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich.Ein PKW-Führerschein und Reisbereitschaft runden Ihr Profil ab. Responsibilities: Sie sind für die Koordination und die Umsetzung von IT-Projekten im Umfeld BOS (Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben) und Industrie zuständig.Die Unterstützung bei der projektbezogenen Qualitätssicherung von Software fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich. Technologies: HardwareLinuxOracleWindows More: Wir bieten Ihnen verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein angenehmes Arbeitsklima und leistungsgerechte Bezahlung. Kostenlose Parkplätze stehen Ihnen rund um die Uhr zur Verfügung. Zudem gibt es Vertrauensarbeitszeit/Gleitzeit bei 40 Stunden mit 30 Tagen Urlaub. Wir zahlen vermögenswirksame Leistungen und bieten eine umfassende Einarbeitung, angepasst an Ihre Bedürfnisse. Sie wollen etwas für Ihre Fitness tun? Dann nutzen Sie QualiTrain sowie unsere günstigen Konditionen und leasen Sie sich ein Firmen-Fahrrad. Eine Unfallversicherung 24/7, die im beruflichen und privaten Umfeld greift, ist ebenfalls Teil unseres Angebots. Nutzen Sie Corporate Benefits und sparen als Mitarbeiter von Johnson Controls z.B. bei Ihrer nächsten Urlaubsreise.
Salary: 50.000 - 75.000 € per year Requirements: Fachkompetenz: Du hast eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium.Erfahrung: Du bringst praktische Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion mit. Du besitzt tiefgehende Kenntnisse in der Microsoft Systemlandschaft sowie zeitgemäßen IT-Security-Konzepten. Zudem kennst Du Dich mit vernetzten Umgebungen sowie deren Absicherung gut aus.Persönliche Eigenschaften: Du bringst Flexibilität und Interesse an technischen Innovationen sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit und zeichnest Dich durch Teamfähigkeit, technisches Verständnis und gelegentliche Reisebereitschaft aus. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab. Responsibilities: Du bist zuständig für den Betrieb, die Wartung und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer lokalen und cloudbasierten IT-Infrastruktur, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.Du sorgst dafür, dass unsere Systeme – von Servern über Netzwerke bis hin zu Endgeräten und Backup-Lösungen – stabil, sicher und zuverlässig funktionieren.Du verwaltest Benutzerkonten sowie Zugriffsrechte in Systemen wie Microsoft 365 und Active Directory.Du planst und realisierst IT-Projekte und bringst neue Technologien gezielt ein.Du bist Ansprechpartner*in für IT-Sicherheit und arbeitest aktiv daran, unsere Systeme zu schützen und zu verbessern und unterstützt Deine Kolleg:innen lösungsorientiert bei technischen Fragen sowie Problemen.Du dokumentierst Systeme, Prozesse und Änderungen so, dass sie auch für andere verständlich sind. Technologies: Active DirectoryMicrosoft 365SecurityOffice 365Support More: Fortschritt beginnt mit den richtigen Menschen! Dich erwartet eine moderne Arbeitsatmosphäre mit einer offenen, inspirierenden Unternehmenskultur und engagierten Kolleg:innen. Werde Teil des Axxum-Teams und gestalte mit uns die Zukunft. Wir schätzen Flexibilität: Privatleben und Job im Gleichgewicht - Flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit mobiler Arbeit und eine moderne Arbeitsausstattung. Team: Ein nettes, offenes Arbeitsklima in unserem Team und eine kollegiale und freundliche Zusammenarbeit mit allen Kolleg:innen. Respektvolles Miteinander, Offenheit und Vertrauen sowie eine gute Einarbeitung machen uns aus. Gestaltungsfreiraum: Kurze Entscheidungswege, so viel Verantwortung, wie Du übernehmen möchtest und viel Spaß bei der Arbeit. Weiterbildung: Wir unterstützen Dich mit individueller Förderung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, ein JobRad und interessante Bonusprogramme zu vergünstigten Konditionen (z.B. im Bereich Reisen, Wohnen, Mode), leistungsgerechte Bezahlung und gute soziale Leistungen.
Salary: 44.000 - 48.000 € per year Requirements: Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (gn*), abgeschlossenes Studium der IT oder eine vergleichbare Qualifikation.Einschlägige Berufserfahrung in der Administration von komplexen IT-Systemen und IT-Anwendungen, bevorzugt mit dem Copra PDMS.Eigenverantwortliche und eigenständige, aber auch teamorientierte, engagierte und gut strukturierte Arbeitsweise.Interesse an Problemanalyse, Prozessgestaltung und Projektarbeit.Gutes Kommunikationsvermögen auf Deutsch und Englisch. Responsibilities: Ich betreue fachlich und technisch unter anderem das zentrale Patienten-Daten-Management-System Copra innerhalb der klinischen Struktur.Bestandteile meiner Aufgaben sind Beratung, Betreuung und Planung, z. B. in Zusammenhang mit Erweiterungen und Updates.Ich kümmere mich eigenverantwortlich um Implementierungen komplexer Informationssysteme und Speziallösungen für die Krankenversorgung in den verschiedenen Fachdisziplinen.Intensive Kommunikation mit den Anwendenden ist für mich ein essenzieller Bestandteil meiner Arbeit.Prozessoptimierung in abteilungsübergreifender Zusammenarbeit sowie in Abstimmung mit Dienstleistenden und Anwendenden gehören ebenfalls zu meinen Aufgaben.Mein Aufgabenkreis ist mit einer hohen Verantwortung für die medizinische Diagnostik verbunden, inklusive der damit verbundenen technischen Dokumentation. Technologies: SAPKIS More: Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz im Geschäftsbereich IT – Klinische Systeme – am besten mit Dir! Unser Geschäftsbereich IT (GBIT) des Universitätsklinikums Münster ermöglicht mit über 100 Spezialisten (gn*) für rund 11.000 Mitarbeitende, unsere Patienten (gn*), deren Angehörige und vernetzte Partner (gn*) des UKM die Digitalisierung der Krankenversorgung. Wir unterstützen und implementieren damit effiziente Prozesse und professionelle Kommunikation. Als eine der leistungsstärksten IT-Organisationen im Münsterland betreuen wir mehr als 6.500 Arbeitsplätze, über 1.000 Server, die Weiterentwicklung und den Ausbau unserer betriebswirtschaftlichen und klinischen Systeme (vorrangig SAP und Orbis) und steuern maßgebliche strategische IT-Projekte. Wir bieten spannende, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und zukunftsgestaltende Aufgaben in einem engagierten und aufgeschlossenen Team, das Herausforderungen gemeinsam und professionell meistert. Du hast die Chance, zukunftsfähige, IT-basierte Prozesse in der Krankenversorgung mitzugestalten. Wir garantieren einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber des Münsterlandes mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Zudem bieten wir eine attraktive Vergütung sowie viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung. Es gibt persönliche und berufliche Fort- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung. BESTE BEDINGUNGEN: - Geregelte Arbeitszeitmodelle - Familienfreundlich - Wertschätzung - Sicherheit - Weitere Vorteile
Salary: 40.000 - 73.000 € per year Requirements: Ich verfüge über Kenntnisse in Active Directory, Exchange, Windows 10 und 11 sowie Office 365. Meine Deutschkenntnisse sind sowohl mündlich als auch schriftlich hervorragend. Zudem zeichne ich mich durch eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise aus, gepaart mit Kommunikationsstärke und Teamgeist. Responsibilities: Unsere Nutzer können sich auf meine gewissenhafte Unterstützung verlassen: Ich bearbeite zuverlässig Service Requests, wie die Anlage, Löschung, Umzüge oder Namensänderungen von Anwendern in Systemen wie AD, Exchange, SAP, CRM, Midsys-L und weiteren. Dabei habe ich die Queue „In Progress“ des Helpdesks jederzeit im Blick, priorisiere Tickets nach Dringlichkeit und Bearbeitungszeit und kümmere mich um eine schnelle Lösung. Ich stehe in engem Austausch mit externen Dienstleistern, zum Beispiel für mobile Endgeräte (Mobile Iron) oder die Telefonanlage (Complan). Bei Eskalationen übernehme ich die Kommunikation mit dem Dienstleister DXC und stelle eine reibungslose Zusammenarbeit sicher. Die Erstellung und Pflege von Dokumentationen in der Wissensdatenbank USU führe ich ebenso sorgfältig durch wie meine übrigen Aufgaben. Selbstverständlich halte ich dabei stets die internen Verfahrens- und Arbeitsanweisungen ein. Technologies: Active DirectoryCRMMobileOffice 365SAPWindowsSupport More: Wir sind ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 6.000 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten. Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition. Wir suchen für den Standort Wiesbaden einen Werkstudenten (m/w/d) Helpdesk – Abteilung IT Operations & Solutions. Was wir Ihnen bieten: - Familienunternehmen: Eine angenehme, kollegiale Arbeitsatmosphäre in netten Teams - Remote: Gute Vereinbarkeit von Studium und Berufsalltag - Mitarbeiterrabatte: Ein breites Angebot an Mitarbeitervorteilen - Abschlussarbeit: Fachliche Betreuung und Unterstützung bei der Abschlussarbeit
Salary: 52.000 - 87.000 € per year Requirements: Ich habe ein Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation.Ich bringe Erfahrung in der Digitalisierung von Prozessen und digitalen Services mit, idealerweise in der Immobilienwirtschaft.Ich habe Erfahrung mit Cloud-Technologien und agilen Methoden.Ich habe ein gutes Verständnis für komplexe IT-Landschaften und Freude daran, innovative, nachhaltige Lösungen gemeinsam mit IT-Teams zu gestalten.Ich bin begeisterungsfähig für Innovation, Digitalisierung und aktuelle Trends rund um den Endkunden.Teamarbeit, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke zeichnen mich aus.Ich arbeite gerne im internationalen Umfeld und bringe fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit. Responsibilities: Ich unterstütze die Entwicklung und Einführung neuer digitaler Services und treibe die Digitalisierung in der Immobilienwirtschaft voran.Ich analysiere und optimiere Prozesse und Systeme, immer mit Blick auf die Kundenbedürfnisse und die regulatorischen Rahmenbedingungen.In Projekten übernehme ich Verantwortung von der Anforderungsanalyse bis zum Rollout und arbeite eng mit agilen, crossfunktionalen Teams zusammen.Ich entwickle kundenorientierte, cloudbasierte Lösungen, finde passende Antworten auf Produkt- und Anwendungsfragen und identifiziere Optimierungspotenziale.Ich verbessere kontinuierlich unseren Rauchwarnmelder-Service aus Kundensicht und unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben.Ich denke mich aktiv in unsere komplexe IT-Landschaft ein, erkenne Schnittstellen und Abhängigkeiten und bringe mein Business-Know-how bei der Modernisierung und Weiterentwicklung unserer Systeme ein. Technologies: Cloud More: Willkommen im Team: Gemeinsam treiben wir den klimaneutralen Gebäudebestand voran. Wir leben eine offene Kommunikations- und Fehlerkultur, arbeiten viel digital zusammen und treffen uns einmal im Monat am Standort in Eschborn für einen gemeinsamen Team Workshop. Wir arbeiten auf Augenhöhe – auch über die (flachen) Hierarchien hinweg. Wir sind offen für neue Ideen und Prozesse – neue Kollegen sollen dieses Mindset auch mitbringen. Bei Techem ermögliche ich vielen neuen Mitarbeitenden einen digitalen „Welcome Call“, organisiere eine 2-tägige Onboarding-Veranstaltung und erstelle individuelle Einarbeitungspläne. Ich ermögliche schnelle Übernahme von Verantwortung, Gestaltungsfreiheit sowie unterstützende Kolleg*innen, die bereit sind mit Rat und Tat zur Seite zu stehen.Techem bietet eine moderne Arbeitskultur mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien, regelmäßigen digitalen Kommunikationsformaten der Geschäftsführung, 30 Tagen Urlaub, Sonderurlauben und -zahlungen, einem eigenen Firmen-Laptop, Fahrtkostenzuschuss, vermögenswirksamen Leistungen sowie einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.Ich fördere persönliche Entwicklung bei Techem durch Freiräume, die Kreativität und Fähigkeiten entfalten sowie vielfältige Möglichkeiten, um sich als Fach- und Führungskraft weiterzuentwickeln. Ich biete auch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, ein modernes Arbeitsumfeld sowie gratis Wasser, Fairtrade-Kaffee und Tee an allen Standorten. Zudem sorge ich für eine sehr gute Verkehrsanbindung der Zentrale und organisiere abwechslungsreiche Veranstaltungen sowie ein aktives Gesundheitsmanagement. Gestalte die Zukunft der Energiewende gemeinsam mit uns!
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Wir suchen nach Bewerbern, die ihr Studium mit der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer ähnlichen Disziplin erfolgreich abgeschlossen haben. SAP-Erfahrung im SCM ist wünschenswert, insbesondere mit den Modulen MM, PP und der SAP S/4 HANA. Erste Erfahrungen im Projektmanagement sowie im Aftermarket wären von Vorteil. Ein analytisches Denkvermögen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Responsibilities: In dieser Position sind Sie für das Schnittstellenmanagement zwischen der Corporate Unit IT und den Fachabteilungen der Business Unit Aftermarket zuständig. Sie beraten die Fachabteilungen und finden IT-Prozesslösungen. Zudem übernehmen Sie Verantwortung für die Steuerung und Durchführung von Softwareprojekten. Es liegt in Ihrer Verantwortung, die Key-User bezüglich Prozesse, Tools und Anwenderschulungen zu begleiten, vorzubereiten und anzuleiten. Des Weiteren optimieren und entwickeln Sie bestehende Systemanwendungen, insbesondere in SAP und angrenzenden Drittsystemen, und prüfen sowie verwalten die Berechtigungen der zu verantwortenden Fachbereiche. Technologies: SAPERP More: Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung gemäß Metall-Tarif sowie flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zu hybridem Arbeiten. Bei uns erwartet Sie eine 35-Stunden-Woche, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, ein Jobrad und ein unternehmenseigenes Betriebsrestaurant. Außerdem profitieren Sie von Mitarbeiter-Rabatten und nehmen an Company Events teil. Werden Sie Teil unseres dynamischen und global agierenden Teams, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, die Zukunft der Mobilität mitzugestalten.
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Abgeschlossene IT-nahe Berufsausbildung oder durch langjährige praktische Erfahrung nachgewiesene vergleichbare Erfahrungen und KenntnisseLangjährige praktische Erfahrung im Betrieb von Gefahrenmeldesystemen und nachrichtentechnischen AnlagenFundierte Kenntnisse zu GefahrenmeldeanlagenSehr gute Kenntnisse zu BOS-Funksystemen sowie der BOS-Funkrichtlinie; alternativ dazu: sehr hohe Motivation und Fähigkeit, sich schnell in dieses Fachgebiet einzuarbeitenSehr gute Kenntnisse bei ZutrittskontrollsystemenPraktische Erfahrung mit und erfahrenes Steuerungsgeschick für externe DienstleisterGute Kenntnisse zu Informations- und Kommunikationskabelnetzen, Serveradministration und Netzwerken / TCP/IP-ProtokollenGute Kenntnisse zu MS Office Anwendungen und MS VisioFührerschein Klasse BBereitschaft zur Teilnahme an der RufbereitschaftAnalytisches Denkvermögen und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und starke ServiceorientierungÜberdurchschnittliche Einsatzbereitschaft Responsibilities: Operativbetrieb, Störungsbehebung, Wartung und Weiterentwicklung der zentralen und dezentralen Komponenten der Gefahrenmeldeanlagen sowie der BOS-Funksysteme in den Liegenschaften der UniversitätKonzeption, Weiterentwicklung, Planung, Implementierung und Administration von Sonder(lösch)anlagen und BrandfrüherkennungssystemenDatenpflege, Dokumentation und Auskunft zu den Informations- und Kommunikationskabelnetzen der UniversitätTeilnahme an Baubesprechungen zu den o. g. Gewerken sowie Dienstleistungssteuerung2nd-Level Anwendersupport/-beratung zu den vorgenannten Services, Systemen und Diensten sowie fachliche Vertretung innerhalb der Gruppe Technologies: TCP/IPHardware More: Wir, das Hochschulrechenzentrum (HRZ), sind das IT-Kompetenz- und Dienstleistungszentrum der Justus-Liebig-Universität Gießen (JLU). Wir ermöglichen rund 25.000 Studierenden und 5.800 Beschäftigten jeden Tag aufs Neue, Wissenschaft und Forschung für die Gesellschaft voranzutreiben. Das macht uns zum technischen Nervensystem der Universität – werden auch Sie ein Teil davon. Verstärken Sie unser HRZ ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit als IT-Administrator/in (m/w/d) für Gefahrenmeldesysteme. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TV-H. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten, die kostenlose Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (LandesTicket Hessen), mehr als 100 Seminare, Workshops und E-Learning-Angebote pro Jahr zur persönlichen Weiterbildung sowie vielfältige Gesundheits- und Sportangebote. Zudem erfolgt eine Vergütung nach TV-H, betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage sowie Sonderzahlungen. Wir legen Wert auf die gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf und sind zertifiziert mit „audit familiengerechte hochschule“.
Salary: 40.000 - 70.000 € per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder Berufsausbildung mit IT-BezugErfahrungen in vergleichbarer Position, sehr gern im LogistikumfeldStarkes analytisches, konzeptionelles und unternehmerisches Denk- und HandlungsvermögenProaktive, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem QualitätsanspruchTeamspirit mit Spaß am Umgang und der Kommunikation (deutsch/englisch) mit MenschenReisebereitschaft zu unseren Standorten in Deutschland und Europa Responsibilities: Ich bin verantwortlich für das Management des gesamten IT Produkt-Lebenszyklus (Architektur, Entwicklung, Betrieb, Optimierung) unserer logistischen- und Lagerverwaltungssysteme.Als Know-How Träger und Innovationstreiber erkenne ich Verbesserungspotenziale und setze diese aktiv um.Ich leiste einen wesentlichen Beitrag zur Steigerung des Kundennutzens und der Kosteneffizienz.Darüber hinaus koordiniere ich die Zusammenarbeit mit Stakeholdern und habe eine bedeutende Schnittstellenfunktion zwischen Anforderern und unseren internen und externen IT-Dienstleistern. Technologies: Business Intelligence More: Ich bieten spannende, verantwortungsvolle Aufgaben in einer Branche mit Perspektive – das bedeutet krisensichere Jobs. Wir legen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur, flache Hierarchien und ein respektvolles Miteinander, damit Du Dich bei uns rundum wohlfühlst. Unser modernes Arbeitsumfeld sowie die Freiräume für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung versprechen beste Aussichten für Deine Karriere. Als verantwortungsvoller Arbeitgeber achten wir auf die Vielfalt der Menschen und den Schutz der Umwelt – für mehr Diversität und Nachhaltigkeit. Deshalb ermöglichen wir fortschrittliche Rahmenbedingungen wie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, wo es der Job erlaubt, damit Deine beruflichen und privaten Ziele in Balance bleiben. Außerdem bieten wir innovative Projekte zu Themen wie Robotik, Digitalisierung oder KI – wir machen Dich fit für die Zukunft. Und das alles gepaart mit attraktiven Vergütungsmöglichkeiten und vielen tollen Goodies, wie beispielsweise Personalrabatte bei allen Firmen der Otto Group – lass Dich überraschen!
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Ich habe ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder (Wirtschafts-)Informatik bzw. vergleichbare Qualifikationen und einschlägige Berufserfahrungen oder vergleichbare Qualifikationen.Idealerweise bringe ich einen bankfachlichen Hintergrund mit, gerne mit Schwerpunkt im Zahlungsverkehr, und verfüge über gute Kenntnisse in agilen Entwicklungsmethoden und im agilen Vorgehensmodell, auch mit Tools wie Jira und Confluence.Ich habe eine ISTQB-Zertifizierung mit Testprozesserfahrung in agilen Teams.Ich verfüge über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).Ich habe ausgeprägte Problemlösungs-Fähigkeiten, analytisches Denkvermögen und eine selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsbewusstsein und Methodenkompetenz. Responsibilities: Als Software Engineer Test arbeite ich eigenverantwortlich und lösungsorientiert in agilen Teams mit End2End-Verantwortung für die Themen SEPA und Echtzeitüberweisung.Dabei erstelle ich selbstständig Testfälle auf Basis von Fachkonzepten.Die sorgfältige Durchführung und Dokumentation von möglichen Testfällen ergänzt mein Aufgabengebiet.Ich führe manuelle und automatisierte Regressionstestfälle durch und stimme mich bei meiner Tätigkeit innerhalb meines agilen Softwareteams mit meinen Kolleg*innen ab. Technologies: ConfluenceISTQBJIRAHardware More: Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Unsere speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Für unser Geschäftsfeld Core Banking im Tribe Zahlungsabwicklung suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Software Engineer Test (m/w/d) in Münster bzw. in Karlsruhe. Deine Tätigkeit ist dem Squad SEPA zugeordnet. Hier arbeitest du mit 21 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Nocheinmal: Niemand ist perfekt! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!
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