(Senior) Experte (m/w/d) für ITSM - Schwerpunkt IT Asset Management
SIGNAL IDUNA - 20354, Hamburg, DE
Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Dein Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Entwicklung zentraler Prozessvorgaben zur Planung, Verwaltung und Kontrolle des Lebenszyklus von Hardware - , Software Assets und IT Komponenten, die zur Bereitstellung der IT Services gehören Kontinuierliche Verbesserungsmaßnahmen für den Prozess Definition von Kennzahlen und Reporting Risiko Management und Integration regulatorischer Vorgaben Definition und Ausgestaltung von Übergabepunkten zu anderen ITIL4 practises und in die beteiligten Funktionseinheiten der SIGNAL IDUNA Bereitstellung von hand-over Prozeduren zur Operationalisierung der Prozesse in einer dezentralen Organisation Kommunikation auf allen Managementebenen Aktive Mitwirkung in Initiativen und Projekten Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im IT Service Management Umfeld mit Fokus auf Asset- und Lifecycle Management hast sehr umfassende Prozess Kenntnisse vorzugsweise nach ITIL4, mindestens ITIL V3 arbeitest analytisch und detailgenau besitzt eine hohe Flexibilität im Arbeitseinsatz bringst idealerweise Erfahrung in regulierten Unternehmen mit verfügst über Kenntnisse im Umgang mit analytischen und agilen Tools und Methoden und bist idealerweise mit agiler Arbeitsweise vertraut kommunizierst auf allen Managementebenen und mit Kolleg:innen aus Technik und Fachbereich auf Augenhöhe bist ein Mensch mit Ziel- und Ergebnisorientierung und einem hohen Maß an Eigenverantwortung Bei uns profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern erwarten dich spannende Herausforderungen, vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
HR-Generalist (m/w/d)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sie haben Freude daran, alle Facetten moderner Personalarbeit zu betreuen und sind ein echter Teamplayer? Sie zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise aus und verstehen es, Mitarbeitende und Führungskräfte gleichermaßen kompetent zu beraten? Dann dürfte diese Position für Sie spannend sein: Für eines unserer Kundenunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalist (m/w/d) in Direktvermittlung. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Ihre Aufgaben Als HR Generalist verantworten Sie vielfältige Aufgaben und sind Ansprechpartner für alle personalrelevanten Themen Sie beraten und unterstützen Mitarbeiter sowie Führungskräfte bei sämtlichen personalwirtschaftlichen Fragestellungen Sie gestalten einen reibungslosen Onboarding-Prozess und begleiten neue Kollegen bei ihrem Start im Unternehmen Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung Sie unterstützen bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung Sie erstellen aussagekräftige HR-Reports und präsentieren diese der Geschäftsleitung Ihr Profil Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und bringen sehr gute Englischkenntnisse mit Der sichere Umgang mit MS Office sowie Grundkenntnisse in SAP zählen zu Ihren Fähigkeiten Kommunikationsstärke und ein ausgeprägtes Engagement für Ihre Mitarbeiter zeichnen Sie aus Sie kombinieren Durchsetzungsvermögen mit Empathie im Umgang mit Kollegen und Führungskräften Ihre Benefits Home-Office: Ein Teil Ihrer Arbeit kann von zu Hause aus erledigt werden, um Ihnen mehr Flexibilität und Komfort zu bieten Moderne Arbeitsausstattung: Sie erhalten eine zeitgemäße technische Ausstattung, um effizient arbeiten zu können Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, um für Ihre Zukunft abgesichert zu sein Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Christina Judt frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 668194-267
HR Specialist mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)
YER - 39104, Magdeburg, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden besetzen wir folgende Position in Festanstellung: HR SPECIALIST MIT SCHWERPUNKT ENTGELTABRECHNUNG (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung in SAP unter Berücksichtigung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Abrechnungsdaten im SAP-System Erstellung regelmäßiger Reports, Statistiken und Ad-hoc-Auswertungen Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat bei personalrelevanten Themen und Maßnahmen Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende bei Fragen zur Entgeltabrechnung und Personalprozessen Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden im Rahmen der Personalabrechnung IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium Praxiserfahrung in der operativen Personalarbeit sowie fundiertes Wissen im Arbeits- und Tarifrecht Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie ausgeprägte Kenntnisse in SAP HCM Routiniert in der Durchführung von Entgeltabrechnungen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Verlässlichkeit und Genauigkeit bei administrativen HR-Prozessen WIR BIETEN Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlungen und weitere Benefits Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit transparenter Kommunikation und offener Teamkultur Selbstständige Aufgabenbereiche mit Raum für Eigeninitiative und flexible Arbeitsgestaltung Umfassende Einarbeitung sowie gezielte fachliche Weiterentwicklung INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Verkaufsleiter (m/w/d)
dr. gawlitta (BDU) GmbH - 09117, Chemnitz, Sachsen, DE
Unternehmen Unser Auftraggeber ist einer der regional führenden Großbäckereien. Am Standort in Chemnitz entwickelt, produziert und verkauft das Unternehmen über ein hauseigenes Filialsystem zahlreiche Brot-, Brötchen- und Kuchen-Spezialitäten unter der Marke "Emil Reimann". Das unter dem Dach einer familieneigenen Holding agierende Unternehmen ist finanziell unabhängig aufgestellt und erwirtschaftet konstant planbare Ergebnisse. Aufgaben In Ihrer Funktion sind Sie im Wesentlichen für die folgenden Aufgaben verantwortlich: Verantwortung für Umsatz, Effizienz und Steuerung des Verkaufsgebiets Sicherstellung reibungsloser Abläufe und einheitlicher Standards in den Filialen Führung, Entwicklung und Einsatzplanung von Bezirks- und Filialteams Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und organisatorischer Standards im Tagesgeschäft Kommunikation mit internen Abteilungen, Geschäftspartnern und externen Ansprechpartnern Entwicklung und Umsetzung zukunftsorientierter Verkaufsstrategien und Konzepte Profil Ihre Qualifikationen Bildungsabschlüsse: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im Umfeld der Lebensmittelherstellung, sowie eine Fortbildung, die der Funktion als zukünftige "Vertriebsleitung m/w/d" gerecht wird. Berufserfahrung: Sie bringen eine mehrjährige Führungs- sowie Vertriebserfahrung innerhalb eines mittelständischen, produzierenden Unternehmens mit - idealerweise im filialisierten Einzelhandel aus dem Umfeld der Lebensmittelerzeugung. Ihre Persönlichkeit Sie haben fundierte Kenntnisse in Mitarbeiterführung und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen, verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke, zeichnen sich durch unternehmerisches Denken sowie hohe Eigenmotivation aus und besitzen Durchsetzungsvermögen gepaart mit Empathie und Teamgeist. Wir bieten Als Verkaufsleiter (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im Unternehmen: Sie steuern das Verkaufsgebiet eigenverantwortlich, führen Ihr Team mit Engagement und Weitblick und tragen maßgeblich zum wirtschaftlichen Erfolg und einheitlichen Markenauftritt bei. Sie sichern und optimieren den Filialbetrieb, gestalten gerne, führen und bewegen. Kontakt Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung – inkl. Angaben über Jahreseinkommen sowie Kündigungsfrist – unter Angabe der Kennziffer 3387V an unsere E-Mail-Adresse. Aus Datenschutzgründen bitten wir Sie, alle Anlagen als PDF zu versenden.
SAP HCM Berater Inhouse (*MENSCH*) in STUTTGART mit tollem REMOTE Anteil
Leuchtmehr GmbH - 70199, Stuttgart, DE
Über Ihren Traumarbeitgeber Diesen Arbeitgeber müssen Sie kennenlernen! Das traditionsreiche Industrieunternehmen ist seit mehr als 130 Jahren auf dem Markt erfolgreich tätig und ein Spitzenreiter seines Segments. Der anhaltende große Erfolg der Marke macht hohe Investitionen in neue Technologien möglich und schafft so eine innovative IT Landschaft, was sich vor allem in SAP Themen stark bemerkbar macht. Die hohe Mitarbeiterzufriedenheit zeichnet sich vor allem durch eine fast nicht vorhandene Fluktuation aus. Weltweit beschäftigt unser Kunde ca. 13.000 Mitarbeiter/innen, die u.a. durch das SAP Team kompetent unterstützt werden. Ihre Expertise als SAP HCM Consultant gefragt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung für den Standort Lübeck. Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Betreuung und Weiterentwicklung sowie Projektleitung rund um SAP HCM mit dem Schwerpunkt auf PA, ESS und MSS Anforderungsaufnahme und -management inkl. Prozessanalyse und -optimierung Konzeptionierung neuer Lösungen sowie deren Umsetzung im System Schnittstelle zu weiteren HR-Abteilungen und den internen ABAP Entwicklern/innen 1st und 2nd Level Support sowie Unterstützung der Fachbereiche bei der Durchführung von Workshops und Schulungen Strategische Steuerung von externen Dienstleistern Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT Bereich oder eine Ausbildung im selben Bereich Mehrjährige Erfahrung als SAP HCM Berater mit Customizing Kenntnissen sowie Erfahrung Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profi ab Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeiterfassung und die Möglichkeit auf 50% Remote-Arbeit gelebte Möglichkeit auf Teilzeit (z.B. 4-Tage-Woche oder 30 Stunden/Woche) Vielzahl an Weiterbildungsmaßnahmen (Seminare und Mentoring) Attraktive Zusatzleistungen wie ein z.B. ein Jobrad / Jobticket oder auch gemeinsame Teamevents Ihre SAP-Karriereberaterin bei Leuchtmehr Bei auftretenden Fragen steht Ihnen gerne Julia Meyndt vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung! Telefon: +497151 250 46-12 E-Mail:julia.meyndt@leuchtmehr.de Internet:www.leuchtmehr.de
WEG-Verwalter - Digital Transformation (m/w/d) in Berlin
Headmatch GmbH & Co. KG - 10407, Berlin, DE
Über Uns Unser Kunde ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen in der Immobilienverwaltung mit Sitz in Berlin. Durch den Einsatz moderner Technologien und digitaler Prozesse gestaltet das Unternehmen die Immobilienverwaltung effizienter, transparenter und kundenfreundlicher. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen engagierten und erfahrenen WEG-Verwalter (m/w/d), der Freude an der digitalen Transformation der Branche hat und innovative Lösungen mitgestalten möchte. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften (WEG) Organisation und Durchführung von Eigentümerversammlungen sowie Umsetzung der gefassten Beschlüsse Korrespondenz mit Eigentümern, Beiräten und Dienstleistern Erstellung von Wirtschaftsplänen und Jahresabrechnungen Steuerung und Überwachung externer Dienstleister sowie Instandhaltungsmaßnahmen Sicherstellung eines professionellen Kundenservice und kontinuierliche Optimierung der Verwaltungsprozesse Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich (z. B. Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt/-in) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der WEG-Verwaltung Fundierte Kenntnisse im WEG-Recht und der einschlägigen Vorschriften Digitalaffinität und Offenheit für neue Technologien Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Ihre Benefits Eine spannende Position in einem innovativen und wachsenden Unternehmen Moderne digitale Arbeitsprozesse und ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld Ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Gute Work-Life-Balance und Homeoffice-Möglichkeiten Ansprechpartner David Blanke Senior Recruiter david.blanke@headmatch.de Tel.: +49 30 325320055 E-Mail: david.blanke@headmatch.de
Technologieleiter (m/w/d) für einen Papierhersteller
Kummer Consulting GmbH - 45128, Essen, Ruhr, DE
Über Uns Unser Mandant ist ein traditionsreicher Familienkonzern im Bereich der Papierproduktion. Er zählt zu den Marktführern in Europa und operiert international. Im Rahmen der weiteren Expansion suchen wir in seinem Namen einen Technologieleiter (m/w/d) am Standort Essen. Ihre Aufgaben Führung und Entwicklung eines kleinen Technologieteams Schnittstelle zu Produktion und Arbeitssicherheit Leitung und Auswertung von Versuchsprojekten Budgeterstellung und -überwachung Anpassung und Optimierung von Rezepturen sowie Qualitäts- und Umweltmanagement Einhaltung und Umsetzung gesetzlicher Vorschriften Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im chemisch-technischen Bereich, in Verfahrenstechnik oder einer angrenzenden Disziplin Berufserfahrung in vergleichbarer Position Erfahrung in der Papierindustrie von Vorteil Gute Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft Eigeninitiative und Zuverlässigkeit Ihre Benefits Attraktives Vergütungspaket 30 Tage Urlaub Hoher Grad an Eigenverantwortung und hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten Moderner Arbeitsplatz in einem wachsenden und international ausgerichteten Unternehmen Professionelles und engagiertes Team Motivierendes Arbeitsumfeld mit individuellen Möglichkeiten zur professionellen Weiterentwicklung Vermittlung zur unbefristeten Festanstellung bei unserem Mandanten Ansprechpartner Vivijana Vidas Senior Recruitment Consultant www.kummer-consulting.de
Revisor (m/w/d) mit den Schwerpunkten Risikomanagement, Gesamtbanksteuerung und Kredit
UmweltBank AG - 90489, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Wer wir sind: Wir vereinbaren Bank & Umwelt. Mit Sitz im Herzen Nürnbergs und mehr als 350 Mitarbeitenden betreut die UmweltBank rund 149.000 private sowie gewerbliche Kundinnen und Kunden in ganz Deutschland. Ob Holzhaus, Studentenwohnheim oder Solarpark – die UmweltBank hat in den vergangenen 25 Jahren über 25.000 Zukunftsprojekte gefördert. Dabei ist der Umweltschutz fest in unserer Satzung verankert und wir leben unsere ökologische und soziale Verantwortung auch abseits des Kerngeschäfts. Revisor (m/w/d) mit den Schwerpunkten Risikomanagement, Gesamtbanksteuerung und Kredit UmweltBank AG · Nürnberg · Vollzeit · Festanstellung Das macht deinen Job als Experte (m/w/d) Interne Revision aus: Als Experte (m/w/d) für die Revision planst, steuerst und führst du gemeinsam mit jeweils einem/einer Mitarbeitenden unsere Prüfungen zum Risikomanagement, der Gesamtbanksteuerung und dem Kreditgeschäft durch Du stellst dabei die unabhängige Überwachung der entsprechenden Geschäftsprozesse in unserer Organisation, des Risikomanagements sowie die Umsetzung und Prüfung des internen Kontrollsystems sicher Selbstständig begleitest du Projekte und führst Projektprüfungen durch, dabei untersuchst du das IKS zur Sicherstellung der Umsetzung aufsichtsrechtlicher Vorgaben in den genannten Prüffeldern Du übernimmst die Nachverfolgung offener Maßnahmen, die aus den von dir durchgeführten Prüfungen resultieren Als Kommunikationstalent stehst du im regelmäßigen Austausch mit den geprüften Abteilungen sowie deren Leitung und übernimmst den Bericht der Revisionsergebnisse Innerhalb der Internen Revision unterstützt du deinen Abteilungsleiter bei der strategischen Prüfungsplanung und der termingerechten Durchführung des jährlichen Prüfungsprogramms in deinem Verantwortungsbereich Du teilst dein Wissen mit Fachkolleg:innen und übernimmst für einige Themen die Hauptverantwortung Das bringst du mit: Fundierte Erfahrung in der Prüfung des Bankgeschäftes und des Risikomanagements, idealerweise in der Internen Revision bei Kreditinstituten oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaften Hochschulabschluss, idealerweise im Bereich der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Prüfungswesen, oder einen Ausbildungsabschluss als Bankkaufmann (m/w/d) mit Zusatzqualifikation und einschlägiger Berufserfahrung Vertiefte Kenntnisse in MaRisk, CRR sowie im RTF-Leitfaden Umfangreiche Kenntnisse der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Rahmenbedingungen für die Revision und das Prüfungsgebiet (u. a. MaRisk, KWG, relevantes EU-Recht) Die Fähigkeit, komplexe Informationen adressatengerecht aufzubereiten Eine präzise und gewissenhafte Arbeitsweise, ausgeprägtes Zahlenverständnis und Zuverlässigkeit Das bieten wir dir: Flexible Arbeitszeitmodelle Ausgewogene Work-Life-Balance Vereinbarkeit von Familie und Karriere Mobiles Arbeiten Du-Kultur Transparentes Vergütungssystem Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen 100 % kostenloses Deutschlandticket Essensgutscheine für die Mittagspause Bezuschussung der Kinderbetreuung Hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Gesundheits-Bonusprogramm Arbeitsplatz-Ergonomie Kontakt: Du fühlst dich angesprochen? Dann sende uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Karriereportal. Doch noch offene Fragen? Du erreichst deine Ansprechpartnerin Julia Seis unter karriere@umweltbank.de. Jetzt bewerben UmweltBank AG www.umweltbank.de
Facharzt / Oberarzt Innere Medizin m-w-d
Krankenhaus Land Hadeln Otterndorf gGmbH - 21762, Otterndorf, DE
Über uns Wer wir sind! Wir sind ein nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziertes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in Trägerschaft des Landkreises Cuxhaven und der Samtgemeinde Land Hadeln mit Hauptabteilungen für Orthopädie, Unfallchirurgie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Anästhesie, Innere Medizin und Geriatrie. Unsere Geriatrie ist mit dem "Qualitätssiegel Geriatrie" vom Bundesverband der Geriatrie ausgezeichnet. Es besteht eine interdisziplinäre Intensivstation, eine Röntgenabteilung mit CT und eine Physiotherapie. Angegliedert ist ein MVZ mit Standorten in Cuxhaven und Otterndorf. Unser Haus ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Hamburg-Eppendorf. Wo wir liegen! Wir liegen im Herzen des Nordseeheilbades Otterndorf mit seinen vielfältigen Wassersport- und Freizeitangeboten in der Nähe von Cuxhaven (ca. 15 km), dem größten Nordseeheilbad Deutschlands. Otterndorf mit seiner intakten historischen Altstadt ist die ehemalige Kreisstadt des Landkreises Cuxhaven. Bremerhaven liegt 40 km entfernt und Hamburg ca. 100 km. Es werden in Otterndorf sämtliche Schulen, Kindergärten und eine Einrichtung zur Kindertagespflege vorgehalten. Ihre Aufgaben Organisation, Steuerung und Überwachung der Behandlung der Patienten Ausbildung und Anleitung der Ärzte und des Pflegepersonals adaptiert zum jeweiligen Ausbildungsstand Pflege eines konstanten, tragfähigen Beziehungsnetzwerkes zu zuweisenden Häusern und Kollegen Aktive Steuerung/Teilnahme an Projekten zur Weiterentwicklung des Fachbereiches Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der Klinik für Innere Medizin Ihr Profil Abgeschlossene Facharztausbildung Innere Medizin Erfahrung in der Gastroenterologie wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse (fließend und verhandlungssicher) Begeisterung an Innovationen, mit Ideenreichtum und Freude an der Arbeit Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein Wünschenswert : Strahlenschutzkurs und bereits Erfahrung in einer Leitungsposition Wir bieten Bezahlung nach Haustarifvertrag mit Marburger Bund/außertarifliche Vergütung Klinikrente VBL Altersvorsorge Egym Wellpass Firmenfitness für 19,90 € Job-Rad-Angebot Mitarbeiter Coaching Angebot 30 Tage Urlaub Förderung externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältiges Aufgabengebiet Gutes Arbeitsklima Sie möchten mit Ihrer Familie unser Krankenhaus und Otterndorf kennenlernen? Kein Problem, bei einem Kurzaufenthalt zeigen wir Ihnen und Ihrer Familie Otterndorf! Wir unterstützen Sie auch bei einem evtl. Umzug sowie bei der Wohnungs- oder Haussuche Für Ihre Familie finden Sie alle weiterführenden Schulen sowie viele Freizeitmöglichkeiten Kontakt Ansprechpartner Geschäftsführung Jennifer Schroth Telefon: 04751/908-101 E-Mail: jennifer.schroth@khlh.de Chefarzt Innere Medizin Dr. med. Daniel Gharaei Telefon: 04751908 452 E-Mail: daniel.gharaei@khlh.de Personalleitung Vanessa Heß Telefon: 04751/908-102 E-Mail:vanessa.hess@khlh.de
Medizinische Fachangestellte (m/w/d) mit Fahrtätigkeit für Blutspendetermine
DRK-Blutspendedienst West - 54290, Trier, DE
denn wir lieben Blut und unsere Verantwortung für das Gesundheitssystem OHNE SIE LÄUFT ES NICHT Aktuell haben wir folgende Position zu besetzen: Medizinische Fachangestellte (m/w/d) mit Fahrtätigkeit für Blutspendetermine Raum: Trier Umfang: Teilzeit unbefristet Ihre Aufgaben: Sie sind Teil unseres Blutspendeteams und fahren direkt von Ihrem Wohnort Blutspendetermine im Raum Trier an. Sie sind verantwortlich für die Betreuung, Sicherheit, Aufklärung und Information der Blutspendenden vor, während und nach der Blutspende und sorgen für eine hohe Qualität der Blutkonserven. Sie führen die Venenpunktion eigenständig bei Blutspendenden durch und leisten bei Bedarf Unterstützung in Zwischen- und Notfallsituationen. Sie sind Ansprechperson und Koordinator (m/w/d) für ehrenamtlich Helfende sowie Blutspendende und sorgen damit für den notwendigen Informationsfluss während des Blutspendetermins. Sie unterstützen den Auf- und Abbau und bereiten den gesamten Blutspendetermin für einen reibungslosen Spendenablauf vor. Sie sind bereit, unsere Dienstfahrzeuge (PKW und LKW) bei Bedarf zu fahren. Ihre Qualifikationen: Sie haben eine Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Rettungsassistent (m/w/d) oder -sanitäter (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Zahnmedizinischer Fachangestellter (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Hebamme (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss. Sie können einen überwiegend in den Mittagsstunden beginnenden Arbeitstag gut in Ihren Alltag integrieren und stehen flexiblen Einsatzzeiten positiv gegenüber. Sie besitzen ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und die Arbeit im Team macht Ihnen Spaß. Sie verlieren auch bei einem höheren Arbeitsaufkommen nicht den Überblick. Sie überzeugen durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres, freundliches Auftreten im Umgang mit Menschen. Sie sind im Besitz der Führerscheinklasse B und haben einen eigenen PKW. Ihre Benefits: Arbeiten mit Sinn sinnhafte Tätigkeit in lebensrettender Branche, krisen- und zukunftssicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung nach Tarif, persönliche Entwicklung und individuelle Fortbildungsangebote Beruf und Familie flexible Arbeitszeiten, Planungssicherheit und mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub, Bezuschussung von Kinderbetreuungskosten, Ausgleich von Mehrarbeit und Überstunden Gesundheit & Wohlfühlen betriebliches Gesundheitsmanagement, Job Rad Leasing, Vergünstigungen bei Kooperationspartnern (z. B. Fitness Studio), Onboarding Tag, Events (Weihnachtsfeier, Familienfeste) Prämien und Rabatte Jahressonderzahlung, Rabatte und Corporate Benefits, Zuschüsse zu Versicherungen und der betrieblichen Altersvorsorge Ihr Kontakt zu uns: Philip Schulz – Bewerbermanagement – Feithstraße 184 – 58097 Hagen Jetzt bewerben
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: