Wir als DIS AG suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren renommierten Kunden im Bankensektor in Frankfurt am Main einen Senior Risikocontroller (w/m/d). Sie unterstützen das Team mit Ihren langjährigen Erfahrungen im Risikomanagement sowie im Compliance und spielen eine bedeutende Rolle dabei, die wachsenden Herausforderungen in einem dynamischen Bankenumfeld erfolgreich zu bewältigen. Unser Kunde überzeugt bereits mit über 100 Jahren Erfahrung und gehört zu einen der 10 größten Banken weltweit. Die Niederlassung in Frankfurt am Main beschäftigt sich vordergründig mit dem internationalen Kredit- und Wertpapiergeschäft sowie dem Zahlungsverkehr. Bewerben Sie sich noch heute und nutzen diese einzigartige Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten in einem anspruchsvollen und zugleich fördernden Umfeld einzubringen und an der Gestaltung der zukünftigen Erfolgsgeschichte teilzuhaben. Wir freuen uns sehr auf Sie! Ihre Aufgaben Mitwirkung in Projekten zur Entwicklung, Ausgestaltung sowie Implementierung von Risikomodellen Unterstützung bei der Validierung von bestehenden und neuen Risikomodellen Durchführung von Risikoberechnungen Erfassung und Bewertung von operationellen Risiken Erstellung von Methodendokumentation sowie Konzerninterne und externe Risikoberichtsfunktion Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder einer ähnlichen Fachrichtung Berufserfahrung im Risikomanagement idealerweise auch in Risikoquantifizierungsmodellen der ökonomischen oder der normativen Perspektive Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vertraut im Umgang mit MS-Office Anwendungen MaRisk oder ICAAP-Leitfaden Kenntnisse Ihre Benefits Spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten Anteilige Remote-Möglichkeit nach der Einarbeitung Ein hochmotiviertes, engagiertes Team und ein kollegiales Miteinander Mitarbeit bei spannenden Projekten Moderner Arbeitsplatz mit familiärem Flair Attraktive Vergütung mit Nebenleistungen Attraktives Gehalt Kollegiales Team Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, ein führendes Technologieunternehmen mit Sitz in München, besetzen wir ab sofort folgende Position: HR-SPECIALIST (M/W/D) SCHWERPUNKT ARBEITNEHMERÜBERLASSUNG IHR AUFGABENPROFIL Unterstützung der Führungskräfte bei der Beschäftigung von Leiharbeitnehmern, von der Rekrutierung bis zum Austritt Durchführung aller administrativen Prozessschritte unter Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben Betreuung und Steuerung von Personaldienstleistern sowie enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen Prüfung und Abwicklung der Rechnungsstellung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Weiterentwicklung und Professionalisierung des ANÜ-Prozesses zur Effizienzsteigerung und Kostenoptimierung Unterstützung der Personalbetreuung bei operativen Aufgaben für festangestellte Mitarbeitende IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung Relevante Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit Fokus auf Personaldienstleistungen oder technische Rekrutierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung sowie Organisationsgeschick Ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise WIR BIETEN In Teil- und Vollzeit zu besetzen (30 - 40 Stunden/Woche) Flexible Arbeitszeiten sowie ein Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich Homeoffice-Möglichkeit für die ideale Work-Life-Balance Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top-Anbietern Einstieg in einen großen und international agierenden Konzern INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Überblick Gestalte die digitale Zukunft mit uns! In einem innovativen Team entwickelst du IT-Lösungen mit modernster Technologie und unterstützt Kunden bei der optimalen Nutzung von GIS-Anwendungen. Hier arbeitest du an spannenden Projekten, die einen echten Mehrwert schaffen. Deine Aufgaben ✅Beratung und Unterstützung von Kunden bei der Implementierung und Weiterentwicklung von ArcGIS-Desktop-Anwendungen ✅Qualitätssicherung und Dokumentation im Team ✅Organisation und Durchführung von Schulungen für GIS-Lösungen ✅Analyse und Optimierung von Kundenprozessen im Desktop-GIS-Bereich ✅Erstellung praxisnaher Konzepte und Fachlösungen Dein Profil Studium der Informatik, Naturwissenschaften oder einer verwandten Fachrichtung Erfahrung mit ArcGIS Pro ➕ Wünschenswert: Kenntnisse in SQL-Datenbanken und Python Interesse am IT-Projektmanagement Kundenorientierte Denkweise und gute Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Flexibles, hybrides Arbeitsmodell Betriebliche Altersvorsorge Exklusive Mitarbeitervorteile Team-Events für ein starkes Miteinander Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching-Programme Kontakt Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Falls wir dein Interesse geweckt haben, bewirb dich noch heute und sende uns deine Bewerbungsunterlagen an a.bamrolia@exclusive.de.com. Bei Fragen zögere nicht, Arati Bamrolia unter 0211 975 300-27 telefonisch zu kontaktieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! "Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.”
Über uns Sind Sie ein technikbegeisterter Profi auf der Suche nach neuen Herausforderungen in der Gebäudetechnik? SMC Jobs - Ihr Spezialist in der Gebäudetechnik - sucht motivierte Talente für spannende Aufgaben. Werden Sie Teil des Teams und starten Sie jetzt als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik im technischen Facility Management am Standort Berlin Amtsgericht-Mitte durch. Aufgaben Erster Ansprechpartner für den Auftraggeber vor Ort Wartung, Instandhaltung und Inspektion von haustechnischen Anlagen Störungssuche und -beseitigung sowie Reparaturarbeiten Übernahme von Sicherheits- und Funktionsüberprüfungen Koordination und Kontrolle von Fremdfirmen Dokumentation aller erbrachten Leistungen Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Gebäudetechnik z.B. Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder Elektroinstallateur (m/w/d) oder Elektriker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrungen als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) wünschenswert Führerschein der Klasse B Wir bieten Ein Gehaltspaket bis zu 45.000€ Jahresbrutto Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem internationalen Konzern 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Freistellung an Weihnachten und Silvester Direktvermittlung an unseren Kunden in Berlin Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen Erleben Sie lokale Teamevents und stärken Sie die Zusammenarbeit Weitere Benefits: Altersvorsorge, Dienstrad-Leasing und vergünstigte Mitgliedschaft in Fitnessstudio Kontakt SMC SteinMart GmbH Frau Carmen Richter hagen@smc-jobs.de 02331/4896390 www.smc-jobs.de
Über uns Unser Auftraggeber aus dem Bereich Automobilprüftechnik ist in der Region Landau tätig. Er entwickelt und prüft innovative Systeme im Fahrzeugbereich. Das Unternehmen steht für Qualität, Zuverlässigkeit und technische Kompetenz. Aufgaben Zerlegung von Hochvolt-Batterien für Pkw und Nutzfahrzeuge Elektrische, mechanische und labortechnische Befundung gemäß Kundenvorgaben Erfassung verschiedener Parameter mit spezialisierter Messtechnik Dokumentation von Ergebnissen und Auffälligkeiten Profil Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker(in), Mechaniker(in), Elektriker(in) oder vergleichbar Starkes Interesse am hochvolttechnischen Umfeld Ausbildung zur elektronischen Fachkraft von Vorteil, aber kein Muss Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung zur "Fachkundigen Person Hochvolt" Sicherer Umgang mit MS Office Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Eigenständige und motivierte Arbeitsweise Wir bieten Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem flexiblen Umfeld Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Zusatzleistungen Einarbeitung über ein Patensystem Unterstützung Ihrer persönlichen Weiterentwicklung Vielfältige Benefits-Programme
Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Du möchtest dein Fachwissen in einem neuen Umfeld einsetzen? Dann nutze diese Chance und bewirb dich noch heute als Teamassistenz (m/w/d) im Raum Bretten. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Ihre Aufgaben Telefonische Kontaktaufnahme mit Kunden Allgemeine administrative Aufgaben Verwaltungstätigkeiten Bearbeitung von Kundenanfragen Verwaltung der Verkaufsaktivitäten im Innendienst Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Hohes Maß an Engagement und Motivation Kunden- und Serviceorientierung Sicher Umgang mit MS Office Gute Englischkenntnisse Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Katarina Cale karlsruhe-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335810
Sie zeichnen sich durch eine zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus und behalten auch in komplexen Abläufen stets den Überblick? Dann passt diese Position perfekt zu Ihnen! Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen aus der Region Schkeuditz, suchen wir im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung einen Mitarbeiter (m/w/d) Abrechnung und Stammdatenpflege . Nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Erfassung und Prüfung von Zählerständen sowie Verbrauchsberechnung Bearbeitung von Rechnungskorrekturen Erstellung und Kontrolle von Energieabrechnungen (Gas, Strom) Verarbeitung elektronischer Aussteuerungsdaten Optional: Bearbeitung von Invoice-Anfragen und Reklamationen Fristgerechte Bearbeitung netzrelevanter Anfragen schriftlich und telefonisch Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung Fundierte Fachkenntnisse im Aufgabenbereich von Vorteil Sicherer Umgang mit SAP zwingend erforderlich Erfahrung mit Abrechnungsprogrammen und Produktportfolios wünschenswert Starke Analyse- und Problemlösungskompetenz Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Ihre Benefits Sicherer Arbeitsvertrag bei der DIS AG mit flexiblen Einsätzen bei namhaften Kunden Direkter und schneller Einstieg in den Arbeitsmarkt Tarifgerechtes Vergütungspaket inklusive Urlaubsanspruch Vielfältige Einsatzmöglichkeiten im kaufmännischen Bereich Attraktive Zusatzleistungen, z.B. Fahrtkostenzuschuss Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Eric Schlosser leipzig-bewerbungen@dis-ag.com DIS AG Office & Management Löhrstraße 2 04105 Leipzig Telefon: +49 341/3057120
Für unseren Kunden, ein Telekommunikationsunternehmen mit Sitz im Darmstädter Raum, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen General Controller (m/w/d). Neben einem kollegialen Arbeitsumfeld erwartet Sie eine ausgeprägte Work-Life-Balance-Kultur und vieles mehr. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns als General Controller (m/w/d). Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Gehaltsrahmen: 52.000,00 – 58.000,00 € brutto pro Jahr Ihre Aufgaben Mitwirkung bei Projekten sowie der Erstellung von Budgets und Forecasts Koordinierung sowie Anfertigung von monatlichen Reporten Implementierung sowie Digitalisierung neuer Finanzprozesse Zusammenführung der Monats- und Jahresabschlüsse Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder MBA Bereits Berufserfahrung als General Controller oder ähnlicher Position Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen, insbesondere Excel Gute Englischkenntnisse notwendig Engagierte und teamfähige Art sowie eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ihre Vorteile Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit bis zu 2 Tage pro Woche Attraktive Mitarbeiterangebote bei externen Unternehmen Diverse Weiterbildungsangebote Umfassende Work-Life-Balance-Kultur ul> … und vieles mehr!Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Christine Nicole Jung darmstadt-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Europaplatz 2 64293 Darmstadt Telefon: +49 6151/177350
Über Uns Personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Von kununu.de als "Bester Arbeitgeber Düsseldorfs" ausgezeichnet, möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen "Besten Arbeitgebern" der Region zusammenbringen. Unser Kunde ist ein international führender Anbieter von Hebe- und Lastenlösungen für die Industrie, Logistik und den Hafenbetrieb. Mit einem starken Fokus auf Automatisierung, Digitalisierung und Nachhaltigkeit entwickelt er innovative Technologien und Dienstleistungen, die Produktionsprozesse sicherer, effizienter und zukunftsfähiger machen. Weltweit vertrauen Kunden aus unterschiedlichsten Branchen auf die Lösungen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern. Die Mitarbeitenden stehen dabei im Mittelpunkt: mit Engagement, Fachwissen und dem Willen, gemeinsam mehr zu bewegen. Seien Sie dabei als Fertigungsleiter (w/m/d) für den Stahlbau/Schweißtechnik-Bereich. Das Aufgabengebiet Ihre Aufgabe – mehr als nur Verantwortung Führen & Fördern Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung des Fertigungsteams im Stahlbau. Mit Ihrer Führung schaffen Sie ein Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen, Leistung und Zusammenarbeit basiert – und bringen Ihr Team gemeinsam zum Erfolg. Gestalten & Verbessern Sie treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung der Fertigungsprozesse voran – ressourcenschonend, effizient und zukunftsorientiert. Strategische Projekte setzen Sie nach den Prinzipien der Hoshin-Planung um – mit klaren Zielen und messbaren Ergebnissen. Strukturieren & Absichern Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf – von der Bereitstellung aller notwendigen Fertigungsunterlagen und Materialien bis zur Einhaltung aller relevanten Arbeitsschutzvorschriften. Gemeinsam mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit gewährleisten Sie einen verantwortungsvollen Umgang mit Mensch und Material. Planen & Steuern Sie behalten Budget, Qualität und Termine jederzeit im Blick. Mit einem sicheren Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge stellen Sie sicher, dass die Fertigung effizient und zukunftsfähig bleibt. Entdecken & Entwickeln Sie erkennen Potenziale in Ihrem Team und fördern diese gezielt. Durch regelmäßige Feedbackgespräche, klare Kommunikation und eine wertschätzende Führungskultur schaffen Sie ein Umfeld, in dem sich Menschen gerne weiterentwickeln. Das Anforderungsprofil Technisches Fundament mit Weitblick Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung. Ihre technische Expertise verbinden Sie mit einem ausgeprägten Verständnis für industrielle Abläufe und moderne Fertigung. Führungserfahrung mit Gestaltungswillen In einem industriellen Umfeld haben Sie bereits mehrere Jahre Führungserfahrung gesammelt – idealerweise in der Fertigung. Sie wissen, wie man Teams entwickelt, Prozesse steuert und Veränderung aktiv vorantreibt. Methoden der kontinuierlichen Verbesserung (wie Lean oder KVP) wenden Sie sicher und zielgerichtet an. Spezialisierung im Stahlbau Der Werkstoff Stahl ist Ihnen bestens vertraut: Sie bringen fundierte, mehrjährige Berufserfahrung im Stahlbau mit. Eine Zusatzqualifikation als Schweißfachingenieur*in (SFI) ist von Vorteil – aber kein Muss, wenn Sie mit Erfahrung und Fachkenntnis überzeugen. Persönlichkeit mit Haltung Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Kommunikation zählt zu Ihren Stärken – ebenso wie Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und das nötige Durchsetzungsvermögen, um Projekte sicher ans Ziel zu führen. Sprachlich versiert – auch international Sie beherrschen Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift und fühlen sich in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams ebenso sicher wie in der Kommunikation auf allen Ebenen. Das Angebot Wir möchten, dass Sie nicht nur einen Job, sondern eine berufliche Heimat finden. Deshalb bietet der Kunde Ihnen attraktive Rahmenbedingungen, die Leistung wertschätzen und Lebensqualität fördern: Sicherer Einstieg mit Perspektive Unbefristete Festanstellung bei einem zukunftsstarken Arbeitgeber Umfassende Einarbeitung und kollegiale Unterstützung ab dem ersten Tag Gute Arbeit braucht Erholung 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket Zugang zum unternehmenseigenen Aktiensparprogramm Bike-Leasing für umweltfreundliche Mobilität Vergünstigtes Essen in unserer Betriebskantine Gesundheit & Wohlbefinden im Fokus Umfassende Angebote rund um Vorsorge, Gesundheit und psychosoziale Unterstützung Externe Beratung bei rechtlichen, finanziellen oder persönlichen Fragen – anonym und kostenlos Vorteile für Mitarbeitende Attraktive Corporate Benefits bei vielen Marken und Partnern Kostenlose Parkplätze mit E-Ladesäulen Gute Erreichbarkeit durch optimale Anbindung an den ÖPNV Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre Zukunft Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegschancen Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung im Ruhestand Ansprechpartner Sonja Buckels Senior Recruiterin s.buckels@personalisten.com Tel.: 0211 302061-19 Fax: 0211 302061-20 E-Mail: s.buckels@personalisten.com www: https://www.personalisten.com
Über Uns Ein führender internationaler Immobilieninvestor – bekannt für seine langfristige Perspektive und ein starkes internes Facility Management – sucht aktuell einen Technischen Objektleiter (m/w/d) zur Betreuung eines Nahversorgungszentrums im Münchner Norden (ca. 40.000 qm, erste Sanierungsmaßnahmen in Vorbereitung). In direkter Verantwortung für ein etabliertes Objektleitungsteam (3 Techniker*innen + Sie als Leitung) stellen Sie den technisch einwandfreien Betrieb des Centers sicher. Dabei arbeiten Sie eng mit Mietern, Eigentümern und internen Fachabteilungen zusammen – ohne Dienstleister-Wirrwarr , mit klaren Prozessen, modernen Tools und einer serviceorientierten Haltung. Das Team lebt ein Verständnis von Facility Management, das nicht im ständigen Streit über Verantwortlichkeiten endet, sondern darauf setzt, Vertrauen durch Qualität und Verlässlichkeit aufzubauen. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung des technischen FM-Betriebs eines VgV-Projekts in München Führung und Entwicklung eines kleinen, schlagkräftigen Technikteams (3 Personen) Umsetzung von Wartungs-, Instandhaltungs- und ersten Sanierungsmaßnahmen Unterstützung bei Ausschreibungen, Kostenkontrolle und Budgetplanung Nutzung eines papierlosen CAFM-Systems Enge Abstimmung mit Mietern – Serviceverständnis auf 5-Sterne-Niveau Mitarbeit vor Ort an 4–5 Tagen pro Woche, ein fester Homeoffice-Tag nach Absprache möglich Perspektivisch: Beteiligung an weiteren Objekten, z. B. in Stuttgart (ab 2025) Anforderungen Technische Ausbildung oder Studium (z. B. TGA, Versorgungstechnik, Elektrotechnik etc.) Erfahrung in der technischen Objektleitung (gern auch in kleinerem Umfang) Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Freude an Teamführung und operativer Nähe zum Objekt Kommunikationsstärke auf Deutsch, Grundkenntnisse in Englisch (für Schulungen) Hands-on-Mentalität, aber auch strategischer Blick Bereitschaft, in Ausnahmefällen auch außerhalb der klassischen Arbeitszeiten zu unterstützen Ihre Benefits Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsfähigen internen FM-Team (kein Outsourcing!) Gehalt : 60.000 € – 70.000 € Fixum + 10 % Bonus (Jahresend-Auszahlung) Urban Sports Club, vermögenswirksame Leistungen, Jobrad, etc. Keine Reisetätigkeit – feste Objektzuordnung in München Klare Aufstiegschancen in einem wachsenden Umfeld Arbeitskultur mit niedriger Fluktuation und viel Gestaltungsspielraum Ansprechpartner David Blanke Recruiter david.blanke@headmatch.de Tel.: 030 325 320 055 E-Mail: david.blanke@headmatch.de
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