Über Voss Schnitger Steenken Bünger & Partner Werde Teil eines Teams, das Mittelständler seit 1967 erfolgreich berät! Wir sind ein renommiertes Steuerberatungsunternehmen mit Hauptsitz in Oldenburg und weiteren Büros in Bremen, Uplengen-Remels, Twist sowie Stralsund und Ribnitz-Damgarten. Mit über 250 engagierten Mitarbeitern bieten wir umfassende steuerliche Beratung und Betreuung für mittelständische Unternehmen. Unser Schwerpunkt liegt in der steuerlichen Beratung und Betreuung mittelständischer Unternehmen. Zudem sind wir mit der OBIC Revision auch im Bereich der Wirtschaftsprüfung tätig. Seit 1967 bietet Voss Schnitger Steenken Bünger & Partner persönliche Beratung rund um das Steuer- und Unternehmensrecht. Unsere erfahrenen Mitarbeiter und unser engagierter Nachwuchs sichern laufend die hohe Qualität unserer Leistungen. Wir legen großen Wert auf ein gutes und wertschätzendes Miteinander und suchen Kolleginnen und Kollegen, die den Team-Gedanken leben. Ihre Aufgaben: Sie betreuen und beraten einen eigenen Mandantenkreises, rund um die Sachbearbeitung Lohn und Gehalt (natürlich nach entsprechender Einarbeitung) Die eigenständige Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für verschiedene Unternehmen ist Ihr Tagesgeschäft Sie sind Ansprechpartner für lohnsteuerliche und sozialversicherungsrechtliche Fragen Sie sind im regelmäßigen Austausch mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und natürlich mit unseren Mandanten Ihr Profil: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung (z.B. zur/zum Steuerfachangestellten (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), Groß- und Außenhandelskauffrau (m/w/d) o.ä. erfolgreich abgeschlossen Sie bringen Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Sie haben Spaß daran, mit unseren Mandanten direkt in Kontakt zu stehen Sie arbeiten selbständig und eigenverantwortlich und Ihre Kollegen können sich auf Sie verlassen Wir bieten: Sicherheit: Unbefristete Arbeitsverträge und eine krisensichere Branche Zeit: Zusätzliche Urlaubstage an Weihnachten, Silvester und Ihrem Geburtstag Flexibilität: Gleitzeit und fairer Ausgleich von Überstunden (Zeit oder Geld) Abwechslung: Direkter Mandantenkontakt und eine vielseitige Tätigkeit Entwicklung: Unterstützung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungen Teamgeist: Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Ausflüge – wir feiern gerne zusammen Gesundheit: Kaffee, Wasser, Obst und betriebliche Gesundheitsförderung – inklusive Sportangebote und E-Bikeleasing Unterstützung: Hilfe bei privaten Problemen durch Zusammenarbeit mit AWO lifeBalance Komfort: Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung in Bremen und Oldenburg, vielfältige Mittagspausenangebote Zur Bewerbung Unser Jobangebot Lohn- und Gehaltsbuchhalter - Lohnabrechnung / Gehaltsabrechnung / Steuerrecht (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE ABAP-Entwicklung: Du entwickelst und übernimmst das Redesign für Softwareanwendungen im SAP-Umfeld. Alles im Blick: Dabei analysierst und modellierst du Prozesse, Komponenten und Systeme, GKV-Prozesse, GKV-Anwendungen und -Daten. Mittendrin, statt nur dabei: Du konzipierst und managst Anforderungen von SAP-Systemen und definierst Architekturen, Technologiestacks und Entwicklungsumgebungen. Hands on: Zusätzlich führst du Komponenten- und Abnahmetests durch. Vielfältige Einsätze: Darüber hinaus gestaltest du technologieübergreifende Projekte mit und wirst mit dem Fokus in Health, aber auch anderen Branchen eingesetzt. DEIN PROFIL Background: Mit deinem abgeschlossenen Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Qualifikation bringst du eine solide fachliche Basis mit. Technische Kenntnisse: Du besitzt gute Kenntnisse in der ABAP-Entwicklung und/oder ABAP-OO und bringst Erfahrung in mindestens einem SAP-Modul oder der Branchenlösung SAP oscare mit. Testmethoden: Erfahrungen in der Testdurchführung und -dokumentation gehören ebenfalls zu deinem Werkzeugkoffer. Branchenkenntnisse: Idealerweise hast du Kenntnisse im Umfeld der GKV sammeln können. Pluspunkt: Kenntnisse in der Entwicklung von SAP UI5/Fiori-Anwendungen sowie der Schnittstellentechnologie oData. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEIN PROFIL Background: Mit deinem abgeschlossenen Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Qualifikation bringst du eine solide fachliche Basis mit. Technische Kenntnisse: Du besitzt gute Kenntnisse in der ABAP-Entwicklung und/oder ABAP-OO und bringst Erfahrung in mindestens einem SAP-Modul oder der Branchenlösung SAP oscare mit. Testmethoden: Erfahrungen in der Testdurchführung und -dokumentation gehören ebenfalls zu deinem Werkzeugkoffer. Branchenkenntnisse: Idealerweise hast du Kenntnisse im Umfeld der GKV sammeln können. Pluspunkt: Kenntnisse in der Entwicklung von SAP UI5/Fiori-Anwendungen sowie der Schnittstellentechnologie oData. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Gesellschaft: Bechtle GmbH & Co. KG Münster Einsatzort: Münster Bereit für alles? Bereit für Bechtle. Mit rund 12.000 Mitarbeitenden sind wir eines der erfolgreichsten IT-Unternehmen und Marktführer in unserer Branche. Die Kombination aus Direktvertrieb von IT-Produkten mit umfassenden Systemhausdienstleistungen macht uns zum zukunftsstarken IT-Partner für Mittelstand, Konzerne und öffentliche Auftraggeber. Wir sind zu Hause in ganz Europa und immer in der Nähe.Mitarbeiter Empfang - Teilzeit mit 20 Stunden (w/m/d) In deiner Mission blühst du auf, denn: In deiner Mission blühst du auf, denn: In deiner Position übernimmst du die Begrüßung, den Empfang und die Betreuung unserer Besucher, Lieferanten und Kunden vor Ort. Du kümmerst dich um die Entgegennahme und Bearbeitung aller eingehender Telefonate durch detaillierte Nachfrage, Klassifizierung und Weiterleitung der Anfragen an die Fachabteilung. Du bist zuständig für die Organisation der Meetingraum-Belegung, sowie die Bewirtung der Gäste. Zudem übernimmst du die Verantwortung für die allgemeine Ordnung und Sorgfalt am gesamten Standort bezüglich der Kantine sowie die Organisation und Bestellung bei Caterern. Nicht zuletzt übernimmst du die Verwaltung und den Einkauf sämtlicher Verbrauchsgüter und Büromaterialien und koordinierst den Postein- bzw. Ausgang. Die Stelle ist in Teilzeit mit 20 Wochenstunden zu besetzen. Die Arbeitszeiten sind in zwei Schichten eingeteilt: von 07:30 bis 12:30 Uhr sowie von 12:00 bis 17:00 Uhr, jeweils von Montag bis Freitag. Deine Skills? Mehr als interessant: Deine Skills? Mehr als interessant: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Sicherer Umgang mit MS Office Produkten sowie gute EDV-Kenntnisse Hohes Maß an Sorgfalt, Zuverlässigkeit sowie Belastbarkeit und Souveränität, auch in stressigen Situationen Persönlich gefallen uns besonders dein kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln, deine ausgeprägte Serviceorientierung und deine Freude am Umgang mit Kunden und Kollegen. Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf: Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf: Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen. Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigen unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung und die betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent. 30 Tage Urlaub: 6 Wochen freie Zeit, die du zur Erholung, Entspannung, zum Reisen und Füße hochlegen nutzen kannst. Vergünstigungen: Spare mit unseren Mitarbeitendenangeboten, Corporate Benefits sowie zusätzlichen Vorsorgeleistungen. Mobilität: Mit unseren nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie z. B. dem Jobticket oder der Möglichkeit zum JobRad-Leasing, profitierst du nicht nur monetär, sondern schonst zusätzlich noch die Umwelt. Onboarding: Unsere umfassende Einführungsveranstaltung MIKADO, ein individuell auf deine Rolle abgestimmter Schulungsplan und eine persönliche Ansprechperson sorgen für deinen perfekten Start bei uns. Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen – von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit. Wir sind mit mehr als 15.500 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden – ob Mittelstand, Konzern oder Public Sector. Bechtle Zentrales Recruiting / +49 (0) 7132 981-4321
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Entwicklung von Automatisierungs-Playbooks für die SOAR-Plattform (Palo Alto XSOAR) Integration von Sicherheitsanwendungen (z. B. QRadar, Splunk, Microsoft Sentinel) Sicherstellung des stabilen Betriebs der SOAR-Plattform Analyse und Optimierung von Automatisierungsprozessen Dokumentation der Implementierungen und kontinuierliche Weiterentwicklung der Sicherheitsinfrastruktur Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Fachinformatik etc.) Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Cybersicherheit Sehr gute Kenntnisse in Python und/oder JavaScript Erfahrung mit SOAR-Systemen, idealerweise mit Palo Alto Cortex XSOAR Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Spaß an der Automatisierung Wir bieten Arbeiten in einem familiengeführten Unternehmen , das für hohe Servicequalität und Bodenständigkeit steht Flexible Arbeitszeiten , die sich perfekt an Ihr Leben anpassen Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine wertschätzende Atmosphäre State-of-the-art Arbeitsmittel , inklusive Notebook und Smartphone nach Wahl Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und viel Raum für Ihre persönliche Weiterentwicklung Eigenverantwortung und viel Freiraum für Ihre Ideen und Entscheidungen Kontakt Eva Betz Tel.: +49711400999715 E-Mail: eva.betz@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Über Maisenbacher Hort & Partner Heute wissen, was morgen zählt … bedeutet für uns, wir gehen verantwortungsbewusst mit großer Expertise, agil und innovativ in die digitale Zukunft. Dabei ist klar: Wir begleiten unsere Mandanten und behalten sie im Fokus. Für unsere Kunden sind wir begleitende Beratungspartner für unternehmerische, private, steuerliche als auch rechtliche Fragestellungen. Was erwartet dich? Du übernimmst die Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mandanten über DATEV Lohn und Gehalt Du erstellst monatliche und jährliche Meldungen sowie Lohnsteueranmeldungen Du pflegst Stammdaten und führst das Bescheinigungswesen durch Du begleitest Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen Du unterstützt unsere Mandanten bei der Optimierung ihrer Gehaltsmodelle Was solltest du mitbringen? Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung im Bereich der Lohnbuchhaltung und optional eine Weiterbildung zum zertifizierten Entgeltabrechner (m/w/d) Du besitzt sichere Arbeitsweise im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung in den DATEV- und MS-Office-Produkten Du kennst dich in der Beratung zum Thema Lohn in verschiedenen Facetten aus, z.B. durch Kanzleierfahrung Du zeichnest dich durch deine strukturierte, konzentrierte und weitsichtige Arbeitsweise aus Was bieten wir dir? Arbeiten im Team – das WIR steht bei uns im Vordergrund. Eine flache Organisationsstruktur auf Augenhöhe sowie die gelebte DU-Kultur Ein sicherer und moderner Arbeitsplatz in einem dynamischen Arbeitsumfeld Offener Austausch in einem sehr erfahrenen und gut eingespielten Team Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Wir werden jährlich mit dem Label "Digitale Kanzlei" ausgezeichnet, daher erwarten Dich digitale Prozessabläufe mit einer top IT-Infrastruktur, eigener IT-Abteilung und den DATEV-Lösungen wie EO Comfort oder DATEV DMS Umfassende Einarbeitung durch eine Mentorin bei uns in Karlsruhe Auf Wunsch betriebliche Altersvorsorge flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitregelung) und die Möglichkeit zu Home Office bis zu 3 Tage/Woche Übernahme von Krankheitskosten bis zu 600 EUR jährlich Monatlicher Arbeitgebergutschein i.H.v. 50 EUR steuer- und sozialversicherungsfrei Förderung des eigenen Entwicklungspotenzials, z. B. Zusatzqualifikation zum Zertifizierten Entgeltabrechner (m/w/d) 30 Urlaubstage Jobrad und Jobticket Zur Bewerbung Unser Jobangebot Lohnbuchhalter - Lohnsteueranmeldungen / DATEV / Rechnungswesen (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Aufgaben: Bearbeitung von AIT Harness Aufgaben in Raumfahrtprojekten Abarbeiten von Harness AIT Anforderungsdokumentation, Harness Integrations- und Testplänen, Integrationsvorschriften und -Reports selbstständiges Durchführen von Testplänen mit vorhandenen Messgeräten Test-Harness Integration und Check-out in Satellitenbaugruppen und -Strukturen gemäß kundenorientierter Anforderungen Kooperation mit anderen Standorten und europäischen Unterauftragnehmern Mitarbeit auf Testkampagnen im In- und Ausland Profil: Techniker / Fachwirt der Fachrichtung Elektronik, Luftfahrttechnik, Luft- und Raumfahrt oder vergleichbar mit Schwerpunkt Raumfahrtelektronik Erfahrung im Rahmen von Kabelbaum-Fertigung, deren Verarbeitungswerkzeuge und der Fertigungskontrolle Erfahrung im Bereich der Messtechnik (mechanisch / elektrisch) Erfahrung in der mechanischen Satellitenintegration sowie Kenntnis über Standardprozeduren in der Luft- und Raumfahrtindustrie ist wünschenswert Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke, hohes Qualitätsbewusstsein, schnelle Auffassungsgabe und Eigeninitiative sehr gutes Deutsch und gutes Englisch
Ihr zukünftiger SAP-Arbeitgeber Sie suchen einen innovativen TOP-Arbeitgeber , bei dem Sie wirklich etwas bewirken können? Dann ist unser Mandant aus der SAP-Dienstleistungsbranche die perfekte Wahl. Das bekannte SAP-Beratungshaus mit Büros deutschlandweit ist die erste Adresse, wenn es um die erfolgreiche Planung, Konzeption und Realisierung von SAP S/4HANA Transformationsprojekten geht. Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als SAP FI / CO Projektleiter bzw. SAP FI/CO Manager ( Mensch) Ihre Ideen , Ihre Erfahrung und Ihre SAP FI bzw. SAP CO Expertise einbringen und spannende SAP S/4HANA Kundenprojekte in unterschiedlichen Branchen proaktiv vorantreiben können. Unterstützen Sie mit Ihrem SAP FI / CO Know-how das SAP FI/CO Team und feiern Sie gemeinsam große Projekterfolge bei Hidden Champions und Weltmarktführern . Sie können dabei Ihren Wohnort frei wählen bzw. dort wohnen bleiben, wo Sie beheimatet sind. Für spannende SAP-Kundenprojekte sind Sie dabei bis 50% pro Woche unterwegs und können an den übrigen Tagen remote von zuhause arbeiten. Bewerben Sie sich heute noch bei Leuchtmehr als SAP FI / CO Projektleiter bzw. SAP FI/CO Manager ( Mensch) und erfahren Sie mehr über diese attraktive SAP-Karrierechance ! Ihre SAP-Aufgaben Sie übernehmen das Projektmanagement von SAP S/4HANA Finance Digitalisierungsprojekten (Greenfield, Brownfield oder Bluefield Approach - je nach Kunde) bei Kunden aus dem gehobenen Mittelstand und / oder familiengeführten Weltmarkführern Projektleitung über alle Projektphasen hinweg inkl. der Planung und Durchführung von SAP-Workshops zur Projektinitiierung und Abstimmung je nach Meilensteinen Aktive Mitgestaltungen und Realisierung von Kundenprojekten auf Basis des ganzheitlichen End2End-Ansatzes und durch Einbringen Ihrer SAP FI / CO Erfahrung und modulübergreifenden SAP-Kenntnisse Kommunikation und Austausch auf Augenhöhe mit Kunden zur Anforderungsaufnahme, -analyse und Prozessoptimierung sowie Change Management Verantwortung für das Stakeholder Management und die Stakeholder Kommunikation Projektbudgetverantwortung inkl. Planung, Durchführung und Kontrolle sowie Risikoanalyse, -bewertung und Ergreifen von Maßnahmen zur Gegensteuerung bei Bedarf Unterstützung beim Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie im Presales Coaching und Mentoring von Managern und Lead Consultants bzw. fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung als Senior Manager bei Wunsch und Eignung Ihre SAP-Expertise Erfahrung in der SAP-Projektleitung von SAP-Einführungen, Roll-Outs, Carve Outs oder Harmonisierungsprojekten; Projekterfahrung im SAP S/4 HANA-Umfeld von Vorteil Fundiertes Know-how in der Geschäftsprozessanalyse & -Optimierung im SAP FI / CO Umfeld sowie modulübergreifendes SAP-Wissen Zertifizierungen in IPMA, PMI, PMP, PRINCE2, SAFe, SAP Activate und / oder Scrum sind wünschenswert, aber kein Muss Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einer strukturierten und organisierten Arbeitsweise, diplomatischem Geschick und einer hohen Konfliktfähigkeit Hands On- und Teamplayermentalität sowie sehr gute Deutsch- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft für spannende SAP-Kundenprojekte von bis zu 50%, je nach Kundenprojekt auch weniger Reisetätigkeit Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Ihre Benefits im neuen SAP-Job Arbeiten Sie an abwechslungsreichen und vielfältigen SAP S/4HANA Kundenprojekten und eignen Sie sich sehr gefragtes SAP S/4HANA Know-how an Mitgestaltungsmöglichkeiten , kurze Entscheidungswege sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem kollegialen Miteinander Übernahme der Funktion SAP Projektleiter, SAP Senior Projektleiter oder SAP Programm Manager (m/w/d) mit fachlicher und / oder auch disziplinarischer Personalverantwortung Fest eingeplantes Weiterbildungsbudget bestehend aus SAP-Schulungen, Workshops, Konferenzen und internen Learning Days Transparentes Karriere- Beförderungsmodell Überdurchschnittliches Gehaltspaket von bis zu 125.000 EUR Jahreszielgehalt , je nach SAP Projektleitungserfahrung sowie regelmäßige Gehaltsrunden Gute Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten in Kombination mit mobilem Arbeiten bzw. Home Office Vertrag Firmenwagen Zuschüsse zu KITA bzw. Kindergarten Kontakt zu Ihrer SAP-Personalberaterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 Treiben Sie Ihre SAP-Karriere voran und gestalten Sie zusammen mit Leuchtmehr Ihre berufliche Zukunft, die Sie begeistert und Ihr ganzes Potenzial entfesselt!
About us Mehr als klassischer Support – gesucht wird jemand, der mitdenkt und mitgestaltet. Unser Kunde ist ein moderner, zukunftsorientierter Konzern im östlichen Ruhrgebiet, mit dem wir seit über drei Jahren partnerschaftlich und erfolgreich zusammenarbeiten. Durch regelmäßige persönliche Gespräche kennen wir das Unternehmen sehr gut – einschließlich seiner gelebten Unternehmenskultur und klar definierten Prozesse. Was Sie erwartet: Ein sicheres Arbeitsumfeld, das Stabilität mit Flexibilität verbindet, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege – und echte Wertschätzung für Ihre Arbeit. Wenn Sie keine Lust auf eintönige IT-Routine haben, sondern den direkten Draht zu den Anwender:innen suchen, gern Probleme lösen und sich in ein offenes, kollegiales Team einbringen möchten, dann könnte diese Position genau der richtige nächste Schritt für Sie sein. Tasks Ihr Tätigkeitsfeld: Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten im Active Directory , einschließlich strukturierter On-/Offboarding-Prozesse Sicherer Umgang mit grundlegenden Netzwerkdiensten wie DNS, DHCP und dem TCP/IP-Protokoll Analyse und Behebung von Störungen im Client-, Server- und Netzwerkumfeld Überwachung und Monitoring von Systemen und IT-Services zur Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs Dokumentation von IT-Prozessen, Änderungen und Störungen nach definierten Standards Aktive Mitarbeit in IT-Projekten , z. B. bei Rollouts, Migrationen oder der Einführung neuer Systeme Verwaltung und Betreuung von Windows-Clients , inklusive Softwareverteilung und Patchmanagement Verwaltung von Postfächern und E-Mail-Diensten mit Microsoft Exchange Profile Das bringen Sie mit: Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. als Fachinformatiker/in für Systemintegration) oder eine vergleichbare Berufserfahrung im IT-Support Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise , insbesondere bei der Dokumentation von IT-Vorfällen und Lösungen Sicherer Umgang mit Windows-Betriebssystemen sowie idealerweise Erfahrungen mit Microsoft 365 Hohe Service- und Lösungsorientierung kombiniert mit ausgeprägter Kommunikationsstärke Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift What we offer Das bietet Ihnen unser Kunde: Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem namhaften Unternehmen mit stabiler Marktposition Mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche sowie flexible Arbeitszeiten für Ihre Work-Life-Balance Flache Hierarchien und gute Aufstiegsmöglichkeiten – Ihre Initiative wird gesehen und gefördert Vermögenswirksame Leistungen (VL) und eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld im IT-Support Eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein unterstützendes und kollegiales Team Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Benefits Ein angenehmes Betriebsklima mit gemeinsamen Aktivitäten wie Sommerfesten und Weihnachtsfeiern Contact Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als IT-Service Desk Mitarbeiter 1st-2nd Level (m/w/d) bei Herrn Philip Heldmann (p.heldmann@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247134) Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Finanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-218123 Sie sind zahlenaffin und möchten in einem Unternehmen mit internationalem Hintergrund arbeiten? Dann hat Amadeus Fire die passende Herausforderung für Sie! Für ein seit über 50 Jahren erfolgreich wachsendes Großhandelsunternehmen mit Sitz im Raum Oldenburg suchen wir Sie als Finanzbuchhalter in Teil- oder Vollzeit. In dieser Position erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben in der Finanzbuchhaltung sowie ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien. Nutzen Sie die Chance auf eine unbefristete Anstellung mit attraktiven Zusatzleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Finanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Offenes, kommunikatives und vertrauensvolles Miteinander Familienfreundliches Unternehmen Teamorientierte Unternehmensstruktur Unbefristeter Anstellungsvertrag 30 Tage Urlaub Moderner Arbeitsplatz Exzellente Einarbeitung und Unterstützung im Team Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen Firmenfitness Ihre Aufgaben: Abwicklung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Abstimmung von Konten Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Erstellung von Umsatzsteuer-Voranmeldungen und zusammenfassenden Meldungen Erstellung von Reportings Verwaltung von Beständen Unterstützung bei Steuer- und Betriebsprüfungen Allgemeine administrative Tätigkeiten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung Weiterbildung zum Finanzbuchhalter oder Bilanzbuchhalter wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Dynamics Navision wünschenswert Verhandlungssichere Englischkenntnisse Strukturiertes Arbeiten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Großhandel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Marc-Aurel Lüters (Tel +49 (0) 421 478846-127 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218123 per E-Mail an: accounting.bremen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bremen City Gate Bremen, Bahnhofsplatz 41a 28195 Bremen
Über uns Unser Kunde ist als Generalunternehmen tätig und blickt auf eine jahrzehntelange erfolgreiche unternehmerische Entwicklung zurück. Die Kompetenzen meines Kunden erstrecken sich von der Auftragsentwicklung über die Planung, schlüsselfertige Neuerrichtung bis hin zur Sanierung und Bestandsoptimierung aller gängigen Immobilienarten. Bewerben Sie sich hier als Bauleiter (m/w/d) Rohbau in Festanstellung in Nürnberg und werden Sie Teil eines großartigen Teams. Aufgaben Qualitätssicherung, Überwachung und Koordination der Bauausführung mit Fokus auf den Rohbau Termin- und Kostenkontrolle Koordination und Überwachung der Nachunternehmer Planung und Organisation der Arbeitsprozesse auf der Baustelle Rechnungsprüfung, Abrechnung von Bauleistungen, Durchführung von Abnahmen Teilnahme an Baubesprechungen sowie Baustellendokumentation Profil Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Diplom) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen Bau oder Abschluss zum Bautechniker Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter im Rohbau Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen Wir bieten Attraktive Vergütung gemäß Bautarifvertrag inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, 30 Tage Urlaub und ein umfangreiches Weiterbildungsangebot Sicherer Arbeitsplatz aufgrund der konstant guten Auftragslage Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und tolle Arbeits-/Teamatmosphäre Eigenständige Führung von mittleren und größeren Bauvorhaben im Wohn-/ Gewerbebau sowie im öffentlichen Sektor gemeinsam mit dem Projektleiter Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt. Bei Rückfragen zu dieser Stellenanzeige wenden Sie sich gerne an Ihren direkten Ansprechpartner Herrn Micha Feldtmann unter +49 171 1514299 oder unter m.feldtmann@personalbude.de
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