Tele Sales Manager (m/w/d) B2B
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in Hamburg eine:n Tele Sales Manager:in (m/w/d) , die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf, um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Projekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Du bist stark in der Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch Englisch Vergütungspaket Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-072025-6790572 Beraterkontakt +491621309983
IT-Systemadministrator (m/w/d) mit Quartalsboni und Homeoffice-Anteil
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
IT-Systemadministrator (m/w/d) mit Quartalsboni und Homeoffice-Anteil Referenz 12-226008 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einbringen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für ein Unternehmen aus der IT-Branche suchen wir im Kreis Mettmann im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten IT-Systemadministrator (m/w/d) mit Quartalsboni und Homeoffice-Anteil. Ihre Benefits: Eine sichere Festanstellung in Vollzeit mit Quartalsbonus 30 Urlaubstage im Jahr für eine optimale Erholung Eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und einem Homeoffice-Anteil Sehr gute Arbeitsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima Für Ihre Entwicklung bieten wir regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen an Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge, damit Sie für Ihre Zukunft vorsorgen können Attraktives Jahresgehalt von bis zu 55.000 Euro Ihre Aufgaben: Installation, Konfiguration und Wartung von Windows-Servern in verschiedenen Umgebungen Planung, Implementierung und Pflege von SAN-Netzwerken sowie Firewall-Regeln zur Sicherstellung der Netzwerksicherheit Aufbau, Betrieb und Optimierung virtualisierter Umgebungen mit Hyper-V Durchführung von Installationen, Updates und Wartungsarbeiten an Serverhardware und -software Erstellung technischer Dokumentationen zu Netzwerkkonfigurationen, Systemarchitekturen und Prozessen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation 3 Jahre Berufserfahrung in der Position eines Systemadministrators Kenntnisse im Bereich Netzwerkarchitekturen Erfahrung im Aufbau und der Verwaltung virtualisierter Umgebungen mit Hyper-V Fachwissen in der Serverinfrastrukturplanung, -installation und -wartung Fähigkeiten im Monitoring von Systemen sowie bei der Durchführung von Updates und Softwarebereitstellungen Erfahrung und Kenntnisse in der Tätigkeit innerhalb eines Systemhauses sind von Vorteil Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Internet und Informationstechnologie Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Monika Merz (Tel +49 (0) 211 828934-21 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226008 per E-Mail an: it.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Werkstattmitarbeiter (m/w/d) Karosserie- und Fahrzeugbau
Meyer & Meyer Holding SE & Co. KG - 49084, Osnabrück, DE
Einleitung Als Spezialist für Transport, Warehousing und integrierte Value Added Services bietet Meyer & Meyer die beste Logistiklösung für individuelle Anforderungen. Mit mehr als 1.400 Mitarbeitenden zählt Meyer & Meyer zu den führenden Fashionlogistik-Experten und ist Wachstumspartner für Automotive und Consumer Goods in Europa, Nordafrika und Westasien. Unsere Kunden profitieren von unserem ganzheitlichen Blick auf ihr Geschäftsmodell mit wirtschaftlichen Prozessen und zuverlässiger Abwicklung. Aufgaben Du führst Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Trailern, Wechselbrücken und Anhängern durch Du erledigst Reparaturen eigenständig – von der Fehlerdiagnose bis zum Austausch defekter Teile Du prüfst Bremsen, Reifen, Fahrgestelle sowie elektrische Systeme Du dokumentierst alle durchgeführten Arbeiten und deren Ergebnisse sorgfältig Du achtest auf die Einhaltung gesetzlicher und sicherheitstechnischer Vorschriften Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen, um die Einsatzbereitschaft der Flotte kontinuierlich zu verbessern Du übernimmst verschiedene Schweißarbeiten im Rahmen von Reparaturmaßnahmen Qualifikation Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker, Kfz-, Pkw- oder Landmaschinenmechaniker/-mechatroniker – oder bringst vergleichbare praktische Erfahrungen mit, z.B. als Dreher Du konntest idealerweise bereits erste Berufserfahrung in einem dieser Bereiche sammeln Du hast im besten Fall schon Erfahrung im Umgang mit Schweißgeräten Du bringst ein gutes technisches Verständnis für Fahrzeuge mit Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B (PKW) Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und verantwortungsbewusst Du bist sicher im Umgang mit dem PC und digitalen Tools Benefits Eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag – inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld 36-Stunden-Woche für mehr Balance im Alltag Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen – damit du auch morgen gut aufgestellt bist Zuschuss zum ÖPNV sowie kostenlose Parkplätze Sport- und Gesundheitsangebote, z.B. unser firmeneigenes Fitnessstudio Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich und persönlich Ein familiäres, wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist gelebt wird Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen – gerne mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Ab sofort: Storeleitung/Filialleitung (m/w/d) bei Dear Bagel - Standort Mannheim (Vollzeit oder Teil
Dear Bagel GmbH - 68161, Mannheim, DE
Einleitung Na du! Du liebst Bagels, hast Freude am Umgang mit Menschen und möchtest Verantwortung in einem jungen, wachsenden Gastro Startup übernehmen? Dann werde Teil von der #dearbagelfamily und gestalte unseren Standort in Mannheim aktiv mit. Wir sind ein neues, innovatives Bagelkonzept und haben unseren ersten Sore in der Mannheimer Innenstadt Ende November eröffnet. Als Teil des Teams hast du die Chance das Startup von Anfang an zu begleiten und mitzugestalten. Lass uns gemeinsam Dear Bagel aufbauen! Wir freuen uns auf dich! Aufgaben Verantwortung für den operativen Tagesablauf im Store Mannheim Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams (ca. 6-10 Personen) Recruiting und Einarbeitung neuer Kolleg:innen Personaleinsatzplanung und Ansprechperson fürs Team vor Ort Warenbestellung Umsetzung, Weiterentwicklung und Überwachung von HACCP-Vorgaben und internen Standards Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft - du bist Gastger:in mit Herz Mitentwicklung und Optimierung von Prozessen, Standards und Arbeitsabläufen – gemeinsam mit der Geschäftsführung Koordination in Bezug auf Umsätze, Kennzahlen und Optimierungspotenziale Unterstützung bei Marketingaktivitäten und Social Media, kein Muss Qualifikation Du hast Bock auf Bagels, Cookies & Kaffee ☕️ Du bringst Erfahrung in der Gastronomie und/oder Einzelhandel mit – idealerweise in einer Führungsrolle Du liebst es Verantwortung zu übernehmen und das Team zum Erfolg zu führen Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und Lust Teil eines herzlichen und motivierten Teams zu werden Du bist kommunikationsstark, offen und serviceorientiert Du bringst eine Hands-on-Mentalität, Zuverlässigkeitund ein gutes Auge für Qualität mit Du denkst unternehmerisch und behälst auch bei hohem Gästeaufkommen den Überblick Du hast Lust, aktiv an der Weiterentwicklung unseres jungen Unternehmens mitzuwirken Du bist flexibel und bereit dafür auch am Wochenende zu arbeiten Benefits Flexible Anstellung ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit - wir finden gemeinsam eine passendes Modell Rabatte auf Bagels, Cookies und Drinks Regelmäßige Teamevents Werde Teil eines jungen, herzlichen und motivierten Teams #dearbagelfamily Flache Hierarchien, direkter Austausch mit der Geschäftsführung Viel Raum für eigene Ideen, EIgenverantwortung und Mitgestaltung Perspektive auf mehr Verantwortung Entwicklungsgespräche und Möglichkeiten zur Weiterbildung Noch ein paar Worte zum Schluss Bei Dear Bagel ist jede Person willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion, Behinderung, sexueller Identität und Orientierung oder sonstigen Merkmalen. Bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf und einer kurzen Vorstellung und erzähle uns, weshalb du Teil unseres Dear Bagel Teams werden möchtest!
IT-Koordinator (m/w/d)
DORMA-Glas GmbH - 32107, Bad Salzuflen, DE
Einleitung Ein IT-Koordinator ist verantwortlich für die Verwaltung und Koordination von IT-Aktivitäten in einer Organisation. Je nach Branche, Bereich und Unternehmen variiert der Tätigkeitsbereich eines IT-Koordinators. Aufgaben Projektmanagement Du bist vertraut mit modernen Projektmanagement-Methoden wie Agile, Scrum oder PMI und setzt IT-Projekte zielgerichtet und strukturiert um, von der Planung bis zur Umsetzung. Technische Kompetenzen Ob Systemintegration, Netzwerke, Softwareentwicklung oder IT-Sicherheit: Du bringst technisches Know-how mit, das du sicher und effektiv einsetzt, immer mit Blick aufs Ganze. IT-Infrastruktur verstehen, Systeme gezielt steuern Du weißt, wie IT-Komponenten zusammenspielen. Cloud-Umgebungen, Netzwerke, Protokolle wie TCP/IP oder die Konfiguration von LAN/WAN gehören für dich zum Alltag. Branchenspezifisches Fachwissen Wenn du bereits Erfahrung mit SAP ERP hast, umso besser. Dein branchenspezifisches Fachwissen hilft dir, Anforderungen aus Fachbereichen schnell zu verstehen und umzusetzen. Analytisch stark Du erkennst Ursachen hinter technischen Problemen und entwickelst nachhaltige, praxistaugliche Lösungen. Du denkst voraus, statt nur zu reagieren. Im Team stark – vernetzt, lösungsorientiert, kollegial Du arbeitest gerne mit anderen zusammen, übernimmst Verantwortung und sorgst für gute Abstimmung zwischen unterschiedlichen Teams. Qualifikation Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker) oder Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich, Quereinstieg mit entsprechender Berufserfahrung möglich Mehrjährige Erfahrung in IT-Rollen wie Systemadministration, Projektmanagement Sicherer Umgang mit MS Office/ Projektmanagementtools Du kennst dich gut mit Windows Server, Active Directory, Microsoft 365, VPN / Firewall, Microsoft Entra ID und Microsoft Intune aus SAP-Kenntnisse Du arbeitest serviceorientiert, kommunizierst klar und bist ein echter Teamplayer Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B1) Benefits Eine abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung | Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien | Flexible Arbeitszeiten | Mitarbeitervergünstigungen | Eigenes Schulungszentrum | Sprachtrainings | Förderprogramme | moderne EDV-Ausstattung I mobiles Arbeiten tageweise | attraktive Vergütung nach M+E Tarifvertrag Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
Werkstudent Construction Intelligence (m/f/d)
oculai - 81671, München, DE
Einleitung Wir sind oculai und wir revolutionieren die Datenerhebung auf Baustellen. Wir entwickeln ein Softwareprodukt auf Basis von Computer Vision und Deep Learning, um aus Bildmaterial von Baustellen relevante Daten zu generieren. Du hast jetzt die Chance die Entwicklung und die Verbreitung dieser Technologie mitzugestalten. Als Teil eines ambitionierten Startups in der Frühphase profitierst du von einer steilen Lernkurve und Eigenverantwortung vom ersten Tag an. Mit einem großartigen Teamgeist und regelmäßigen Teamevents bietet oculai ein dynamisches Umfeld, in dem alle willkommen sind! Du suchst nicht irgendeinen Job, sondern möchtest Verantwortung übernehmen und einen Impact leisten, auf den du stolz bist? Dann wollen wir dich im Team oculai ! Aufgaben Du unterstützt die erfolgreiche Durchführung von Projekten mit deinem Branchenwissen und hast damit Einfluss auf die kontinuierliche Verbesserung unserer Künstlichen Intelligenz . Du bist aktiv involviert in Kundenprojekte (von innovativen Bauunternehmen, wie Hochtief, Zech und Köster) und unterstützt bei der erfolgreichen Einführung unserer Lösung. Du unterstützt bei der Auswertung von Bauprozessdaten zur Erstellung von Case Studies. Du unterstützt die Optimierung interner Operations Prozesse. Du arbeitest direkt mit den Gründern zusammen um das Wachstum von oculai zu voranzutreiben. Qualifikation Du sprichst fließend Deutsch (C2) Du studierst Bauingenieurwesen, Architektur, oder einen vergleichbaren Studiengang. Du begeisterst dich für die Digitalisierung der Baubranche und den Einsatz innovativer Technologien. Du bist vertraut mit den verschiedenen Prozessen in der Bauausführung und kommst mit Planunterlagen zurecht. Du bist proaktiv, selbstständig, denkst analytisch und kannst dich schnell in neue Themen einarbeiten. Benefits EINFLUSS. Du gehörst zu den ersten Mitarbeitern und kannst so unsere Unternehmen und unsere Kultur aktiv mitgestalten. EIGENVERANTWORTUNG. Du bist verantwortlich für die Durchführung deiner eigenen Projekte und das Management deiner Deadlines. VERTRAUEN. Du hast die Freiheit, deine Arbeitszeiten flexibel nach deinen Bedürfnissen zu gestalten. BONUS: Kostenloser Kaffee, etc. in unserem Büro im Gebäude des Tech-Inkubators Werk1 im Werksviertel München. Außerdem gibt es bei uns eine wöchentliche Friday bar. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns aufs Kennenlernen!
Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in / Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Dessau-Roßlau
Franken Personal - 06842, Dessau-Roßlau, DE
About us Franken Personal ist ein bundesweit tätiges Unternehmen mit langjähriger Branchenerfahrung und Kompetenz im Bereich der Personalberatung. Mit uns steht Ihnen ein engagiertes Team und ein leistungsstarker Partner in allen Fragen des Personalmanagements zur Seite, alles aus einer Hand. Für unseren Kunden aus Dessau-Roßlau suchen wir eine*n Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in / Personalsachbearbeiter *in (m/w/d) Tasks Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung und Betreuung der Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfung Verantwortung des Melde- und Bescheinigungswesens Ansprechpartner*in für Vorgesetzte und Kollegen bei sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen Pflege der elektronischen Zeiterfassung sowie der Personalstammdaten Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden je nach Qualifikation ggf. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Kündigungen, Erstellen und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, etc. Profile Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellte*r (m/w/d) oder als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) Optional eine Weiterbildung zum/zur Lohnbuchhalter*in (m/w/d) oder zum/zur Personalsachbearbeiter *in (m/w/d) Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Kenntnisse im Steuer- / Sozialversicherungsrecht Spaß an digitaler Arbeit DATEV und MS Office Kenntnisse What we offer Ansprechendes Gehalt Home-Office Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Vorhandene Weiterentwicklungsmöglichkeiten Professionelles und digitales Arbeitsumfeld Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Nette und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Contact Und jetzt? Bewerben natürlich! Und morgen schon starten: Der schnellste Weg ist eine kurze Mail an info@frankenpersonal.de
Account Manager (m/w/d)
Franklin Fitch Limited - 20149, Hamburg, DE
Über uns Wir suchen im Auftrag eines etablierten IT-Dienstleisters mit mehreren hundert Mitarbeitern an mehreren Standorten in Deutschland verteilt nach einem (erfahrenen) Account Manager (m/w/d). Die Geschäftsfelder unseres Kunden sind IT-Infrastruktur, IT-Security, Softwareentwicklung sowie Monitoring. Abhängig vom Erfahrungsgrad kann das Gehaltspaket bis zu 130.000 € betragen. Aufgaben - Sie gewinnen neue Kunden und betreiben Bestandskundenmanagement - Sie beraten, präsentieren und verkaufen kundengerechte IT-Lösungen an Kunden - Sie identifizieren Kundenbedarfe und entwickeln zusammen mit den technischen Kollegen individuelle Lösungskonzepte - Sie erstellen und verhandeln Angebote - Sie sind was Trends betrifft immer am Puls der Zeit Profil - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung - Sie bringen mehrjährige Erfahrung als Account Manager (m/w/d) im IT-Vertrieb mit - Sie sind ein Verhandlungsgenie und kommunikationsstark - Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Sie bringen Reisebereitschaft mit Wir bieten - 30 Tage Urlaub - Firmenwagen zur privaten Nutzung - Flexible Arbeitszeiten - Weiterbildungsmöglichkeiten - Ergonomisches Mobiliar - Deutschlandticket - Zuschuss zu Kindergarten Kontakt Sollten Sie oder jemand den Sie kennen, Interesse haben oder wollen diesbezüglich mehr Informationen erhalten, freue ich mich über ein vertrauliches Gespräch. Alexander Garst Principal Consultant IT Management a.garst@franklinfitch.com +49 69 971 942 908
Service Project Manager (m/w/d) – Gas Turbines
Bertrandt AG - 45470, Mülheim an der Ruhr, DE
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Service Project Manager (m/w/d) – Gas Turbines Ort: Mülheim an der Ruhr Was Sie erwartet: Leitung des Engineering-Angebotsteams bei Angeboten für Modernisierungen, Upgrades (M&U) und Langzeit-Serviceverträge (LTSA) für große Gasturbinen (LGT) Hauptansprechpartner für technische Fragen der Vertriebsteams im Angebotsprozess Unterstützung bei Kundengesprächen zur Klärung technischer Anforderungen und Präsentation von Lösungen Erstellung technischer Beiträge zur Definition von Umfang, Garantien und Risiken im Rahmen von Angeboten und Verhandlungen Durchführung detaillierter Leistungsmodelle zur Bewertung der Auswirkungen potenzieller Upgrades auf LGTs und kombinierte Kreisläufe Zusammenarbeit mit Marketing- und Komponentenexperten zur Optimierung des Angebotsumfangs Koordination der Bewertung von Upgrades auf das gesamte Kraftwerk, einschließlich Generatoren und Dampfturbinen Management mehrerer Projekte parallel und effektive Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder einem verwandten Fachgebiet, idealerweise mit einem Masterabschluss Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in der thermischen Leistungsbewertung von großen Gasturbinen Erfahrung in der detaillierten Wärmebilanzanalyse von Vorteil Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und eine starke Kundenorientierung Operative Denkweise mit Hands-on-Mentalität und sicherer Umgang mit MS Office Hervorragende Networking-Fähigkeiten und die Fähigkeit, in einem globalen, diversen Team zu arbeiten Fließende Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Eigenverantwortliches Arbeiten Konzernweites "Netzwerken" Rabatte Parkplätze Internes Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Teamorientierte Arbeitsweise 30 Tage Urlaub JobRad Kontakt: Semira Hortig Tel.: +49 7034 656-12695 www.bertrandt.com/karriere
IT-Service Desk Mitarbeiter 1st-2nd Level (m/w/d)
hyrUP GmbH - 44532, Lünen, DE
About us Mehr als klassischer Support – gesucht wird jemand, der mitdenkt und mitgestaltet. Unser Kunde ist ein moderner, zukunftsorientierter Konzern im östlichen Ruhrgebiet, mit dem wir seit über drei Jahren partnerschaftlich und erfolgreich zusammenarbeiten. Durch regelmäßige persönliche Gespräche kennen wir das Unternehmen sehr gut – einschließlich seiner gelebten Unternehmenskultur und klar definierten Prozesse. Was Sie erwartet: Ein sicheres Arbeitsumfeld, das Stabilität mit Flexibilität verbindet, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege – und echte Wertschätzung für Ihre Arbeit. Wenn Sie keine Lust auf eintönige IT-Routine haben, sondern den direkten Draht zu den Anwender:innen suchen, gern Probleme lösen und sich in ein offenes, kollegiales Team einbringen möchten, dann könnte diese Position genau der richtige nächste Schritt für Sie sein. Tasks Ihr Tätigkeitsfeld: Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten im Active Directory , einschließlich strukturierter On-/Offboarding-Prozesse Sicherer Umgang mit grundlegenden Netzwerkdiensten wie DNS, DHCP und dem TCP/IP-Protokoll Analyse und Behebung von Störungen im Client-, Server- und Netzwerkumfeld Überwachung und Monitoring von Systemen und IT-Services zur Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs Dokumentation von IT-Prozessen, Änderungen und Störungen nach definierten Standards Aktive Mitarbeit in IT-Projekten , z. B. bei Rollouts, Migrationen oder der Einführung neuer Systeme Verwaltung und Betreuung von Windows-Clients , inklusive Softwareverteilung und Patchmanagement Verwaltung von Postfächern und E-Mail-Diensten mit Microsoft Exchange Profile Das bringen Sie mit: Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. als Fachinformatiker/in für Systemintegration) oder eine vergleichbare Berufserfahrung im IT-Support Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise , insbesondere bei der Dokumentation von IT-Vorfällen und Lösungen Sicherer Umgang mit Windows-Betriebssystemen sowie idealerweise Erfahrungen mit Microsoft 365 Hohe Service- und Lösungsorientierung kombiniert mit ausgeprägter Kommunikationsstärke Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift What we offer Das bietet Ihnen unser Kunde: Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem namhaften Unternehmen mit stabiler Marktposition Mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche sowie flexible Arbeitszeiten für Ihre Work-Life-Balance Flache Hierarchien und gute Aufstiegsmöglichkeiten – Ihre Initiative wird gesehen und gefördert Vermögenswirksame Leistungen (VL) und eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld im IT-Support Eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein unterstützendes und kollegiales Team Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Benefits Ein angenehmes Betriebsklima mit gemeinsamen Aktivitäten wie Sommerfesten und Weihnachtsfeiern Contact Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als IT-Service Desk Mitarbeiter 1st-2nd Level (m/w/d) bei Herrn Philip Heldmann (p.heldmann@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247134) Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
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