Ihr zukünftiger Arbeitgeber Unsere Kanzlei mit rund 40 engagierten Mitarbeitenden an zwei Standorten verbindet fachliche Qualität mit einem wertschätzenden, kollegialen Arbeitsklima. Wir betreuen überwiegend mittelständische Unternehmen. Was unsere Arbeit ausmacht? Strukturierte Prozesse, ein hoher Digitalisierungsgrad (DATEV Digitale Kanzlei) und ein Team, das mit Eigenverantwortung und Weitblick an praktischen Lösungen arbeitet. Immer mit dem Ziel, echten Mehrwert für unsere Mandanten zu schaffen. Unser Team profitiert ebenso davon. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld in frisch renovierten Büroräumen mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. Wenn Sie noch ein berufliches Ziel anstreben und beispielsweise eine Partnerschaft wünschen, bieten wir eine individuelle Förderung an. Ihre Entwicklung gestalten wir ganzheitlich. Das beinhaltet auch die gemeinsame Planung der Ziele mit einem realistischen Entwicklungsplan. Wann können wir den in Angriff nehmen? Wir bieten €€€: Bis zu 120.000 Euro pro Jahr | Nettolohnoptimierung sowie individuelle Bonusvereinbarung Philosophie: Positives Teamgefühl | Weiterentwicklung | Wertschätzung Perspektive: Individuelle Weiterentwicklung und Karriereplan mit umfangreicher Unterstützung IT: Modern I Digitale DATEV Kanzlei | Nahezu papierlos Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage | Gleitzeit | Bis zu drei Tage Homeoffice Extras: Parkplätze | Obst und Kaffeespezialitäten | After-Work-Events Aufgaben Spezialist oder Generalist? Für uns spielt dies keine Rolle! Sie bestimmen Ihr Tätigkeitsrepertoire! Das könnten Ihre Tätigkeitsbereiche sein: Vollumfängliche Betreuung und Beratung eigener Mandanten Erstellung von Jahresabschlüssen und anspruchsvollen Steuererklärungen Bearbeitung allgemeiner steuerlicher Fragestellungen Ansprechpartner für unerfahrene Mitarbeitende Optional: Übernahme von Aufgaben in der Wirtschaftsprüfung Profil Erfolgreicher Abschluss des Berufsexamens oder kurz davor Berufserfahrung in der Steuerberatung und/oder Wirtschaftsprüfung Professioneller Umgang mit DATEV-Programmen sowie MS-Office-Produkten Kenntnisse im Umgang mit DATEV und MS Office von Vorteil Eigenständige, lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise Interesse über sich hinaus zu wachsen Sie möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir gerne über firstchoice-consulting.de/tennagels-termin-buchen/ oder rufen Sie mich einfach an! Tabea Tennagels 06341 6813113 0174 3917706 – auch per WhatsApp tennagels@firstchoice-consulting.de FirstChoice Consulting Entdecken Sie die neue Ära des Stellenmarkts! Anstatt sich mühsam durch endlose Bewerbungsprozesse zu kämpfen, bringen wir die besten Jobangebote direkt zu Ihnen. Unser innovativer Ansatz bedeutet, dass Sie maßgeschneiderte Karrieremöglichkeiten erhalten, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passen – und das alles ohne Kosten, ohne den Stress traditioneller Bewerbungsmarathons und vollständig anonym. Lassen Sie uns Ihnen den Weg zu Ihrer Traumkarriere ebnen!
Ihr neuer Arbeitgeber Gestalten Sie die Zukunft der Technologie mit! Unser innovativer Mandant aus Stuttgart steht vor der spannenden Herausforderung, sein traditionelles ERP-System durch eine moderne S/4HANA-Systemlandschaft zu ersetzen. Als SAP WM Berater (m/w/d) haben Sie die Chance, aktiv an dieser Transformation mitzuwirken. Gemeinsam mit einem motivierten Team und einem renommierten Implementierungspartner gestalten Sie die SAP-Systemlandschaft der Zukunft. Das Unternehmen setzt auf Qualität, sowohl bei seinen Produkten als auch bei seinen Mitarbeitern. Wenn Sie Teil einer dynamischen Erfolgsgeschichte werden möchten und Innovation schätzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Seien Sie Teil eines spannenden SAP S/4 HANA Implementierungsprojekts! Übernehmen Sie eine aktive Rolle in allen Projektphasen und haben Sie die Möglichkeit, Führungsverantwortung zu übernehmen. Ihre Aufgaben umfassen die betriebswirtschaftliche Analyse und Erstellung von Machbarkeitsstudien zu neuen SAP EWM-Funktionalitäten sowie die enge Abstimmung mit Fachbereichen zur Entwicklung maßgeschneiderter SAP-Lösungen. Optimieren Sie SAP-Applikationen durch Customizing und tragen Sie zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Systems bei. Zudem übernehmen Sie die Modulverantwortung und führen Schulungen für neue SAP-Anwender und Key User durch. Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Mehrjährige Erfahrung im Bereich der SAP WM Beratung und Customizing Ausgeprägtes Verständnis für die Prozesse in einem produzierenden Unternehmen und Begeisterung für den Bereich Lagerhaltung ; idealerweise erste Erfahrung in der Teilprojektleitung und S/4 HANA Implementierung Kommunikative Persönlichkeit mit analytischem Denkvermögen, hoher Teamfähigkeit, guten konzeptionelle Fähigkeiten und einer selbständigen Arbeitsweise Motivation und Engagement, sich in neue SAP-Themen einzuarbeiten sowie exzellente Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Logistik oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit einschlägiger Erfahrung als SAP-Modulberater Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Ein familiäres und internationales Unternehmensumfeld mit flachen Hierarchien und langen Betriebszugehörigkeiten Spannende und vielfältige Aufgaben rund um die S/4 HANA Implementierung eigenverantwortliches Arbeiten sowie kontinuierliche fachliche Entwicklung durch ein breites Weiterbildungsangebot Ein überdurchschnittliches Gehaltspaket bis zu 100.000 € p.a. inkl. Entwicklungsplan für die Zukunft, Home-Office Option, Betriebliche Altersvorsorge und weitere ansprechende Corporate Benefits Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst Referenz 12-214843 Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen, das sich auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb hochwertiger medizintechnischer Produkte spezialisiert hat. Mit langjähriger Erfahrung und einem klaren Fokus auf Innovation und Präzision zählt das Unternehmen zu den führenden Anbietern seiner Branche. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das weltweit für Qualität und Fortschritt steht und gestalten Sie die Zukunft der Medizintechnik aktiv mit. Bewerben Sie sich als Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst. Ihre Benefits: Attraktives Gehaltspaket im Rahmen von 40.000 bis 45.000 Euro Individuelle Einarbeitung Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten Sehr gut erreichbarer Standort Betreuung für Kinder während der Ferien Flexible Arbeitszeiten Ihre Aufgaben: Betreuung und Beratung von nationalen und internationalen Kunden Annahme, Bearbeitung und Nachverfolgung von Kundenaufträgen Erstellung und Bearbeitung von Angeboten sowie Pflege der zugehörigen Dokumentation Koordination von Lieferterminen und Abstimmung mit der Produktion sowie Logistik Unterstützung des Außendienstes bei der Vorbereitung und Nachbereitung von Kundengesprächen Pflege und Verwaltung von Kundendaten im CRM-System Bearbeitung von Reklamationen und Gewährleistung eines reibungslosen Kundenservices Mitwirkung bei Vertriebsprojekten und Optimierung interner Abläufe Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst Erfahrung in der Auftragsabwicklung und idealerweise in der Medizintechnik Guter Umgang mit dem MS Office-Paket sowie dem SAP SD Modul Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Medizintechnik Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 48.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Frau Marie-Christin Rohr (Tel +49 (0) 621 15093-52 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214843 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Einleitung Wir produzieren und vertreiben fertig gemixte Cocktails für die Gastronomie. Unser Ziel ist es, jedem Gastronomen die Möglichkeit zu geben, auch ohne gelernte Bartender Cocktails in Premiumqualität anbieten zu können. Bottled Cocktails Manufacturer ist ein dynamisches Unternehmen mit modernen Ideen zu Arbeitsprozessen. Wir geben dir den Raum, selbstständig zu sein und dich ständig weiterzuentwickeln. Die Organisation deines Arbeitstags, deiner Kundenbesuche und die Entscheidung, wann du morgens losfährst, liegen in deiner Verantwortung. Dein Office ist bei deinen Kunden: Restaurants, Bars, Hotels, Theater, Caterer etc. Du kannst kreativ sein, indem du die Angebote für den Kunden formulierst, Cocktail-Verkostungen durchführst und über die passenden Getränke mitentscheidest. 2025 ist Wachstum unser höchstes Ziel, und dafür suchen wir einen engagierten Außendienstmitarbeiter. Aufgaben Als Teil unseres Teams wirst du für die Gewinnung neuer Kunden und den Ausbau unseres Kundenstamms im dem Gebiet verantwortlich sein mit der Möglichkeit der gemeinsamen Entwicklung anderer Bereiche und Gebiete. Zu deinem weiteren Aufgabengebiet gehört der Vertrieb der Produktpalette und die Umsetzung der Vertriebsziele. Außerdem bist du zuständig für Produktschulungen bei Kunden, die Einführung neuer Produkte sowie Wettbewerbs- und Marktbeobachtungen. Umsetzung vorgegebener verkaufsfördernder Maßnahmen. Administrative Aufgaben: Pflege der Kundendaten, Analyse der Sales Results etc. Qualifikation Du bist: Du bringst Vertriebserfolge als Außendienstmitarbeiter (m/w/d) oder Erfahrung im Sales mit. Du bist kommunikativ, verfügst über ein sicheres Auftreten und hast Freude an der Arbeit im Sales-Bereich. Disziplin ist eine deiner Stärken. Du hast Interesse an der eigenverantwortlichen Organisation von Vertriebsaktivitäten und der Entwicklung deines Vertriebsgebiets, sowie die Arbeit auf gleiche Augenhöhe im Team. Benefits Deine Vorteile: Freie Einstellung der Arbeitszeiten Selbstständiges Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen Wachstum durch gewünschte neue Aufgaben im Unternehmen und neue Gebiete Du hast die Möglichkeit, sich in Führungspositionen weiterzuentwickeln Vertrieblerzubehör: Dienstwagen, Laptop, Handy etc. Festes Gehalt + Bonusse Du bist aktiv und hast viel mit Menschen zu tun Deine Meinung und Ideen sind wichtig für unser Unternehmenswachstum Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Dann überzeuge uns mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deiner frühestmöglichen Verfügbarkeit per E-Mail. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Minijob Verkauf (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: bis zu 12 Ein flexibler Job in Wohnortnähe? In einem tollen Team und mit spannenden Produkten? Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt als Minijobber (m/w/d) bei Action! Arbeiten wo Action ist! Du unterstützt die Verkäufer (m/w/d) dabei, für eine ordentliche, gepflegte Filiale mit gefüllten Regalen zu sorgen. Um das Einkaufserlebnis für unsere Kunden abzurunden, möchten wir langes Warten an der Kasse vermeiden - du hilfst auch an der Kasse aus. Zum Ladenschluss noch durchfegen und so den Tag erfolgreich abschließen. Bei uns kommt nie Langweile auf! Das bieten wir Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten Vielfältige Möglichkeiten sich im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Einen Vertrag mit bis zu 12 Stunden pro Woche Ein angenehmes Arbeitsklima mit netten Kollegen und Vorgesetzten Einen Mitarbeiterrabatt von 15 % auf alle Produkte Jährliches Mitarbeiterfest Einen sicheren Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen Das bringst du als unser Action Hero mit Zeitliche Flexibilität (auch abends und samstags) Gerne erste Berufserfahrung im Einzelhandel oder durchstarten als Quereinstieg Spaß an der Arbeit im Team und Lust mit anzupacken Freude am offenen Umgang mit unseren Kunden Identifikation mit unseren Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Intro Eine besondere Aufgabe in einem exlusiven Umfeld Außergewöhnliche Möglichkeit hoch hinaus zu kommen Firmenprofil Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen aus der Luft- und Raumfahrt, das sich durch technische Innovation und hochwertige Fertigungsprozesse auszeichnet. Der Fokus liegt auf der Herstellung von Produkten, die höchsten Qualitätsstandards entsprechen. Aufgabengebiet Durchführung von Schweißarbeiten unter Reinraumbedingungen nach spezifischen Vorgaben Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften Wartung und Pflege der Schweißgeräte Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um Fertigungsprozesse zu optimieren Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Materialverwendung Unterstützung bei der Entwicklung neuer Schweißtechniken und -verfahren Behebung technischer Probleme während des Schweißprozesses Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Metallbau, Schweißtechnik oder vergleichbar Kenntnisse in verschiedenen Schweißtechniken und -verfahren Idealerweise Erfahrung im Arbeiten unter Reinraumbedingungen Fähigkeit, technische Zeichnungen zu lesen und umzusetzen Hohes Maß an Präzision und Verantwortungsbewusstsein Vergütungspaket 35-Stunden-Woche gemäß IG-Metall-Tarifvertrag Möglichkeit, in einem modernen und technologisch fortschrittlichen Umfeld zu arbeiten Temporäre Anstellung mit Aussicht auf eine langfristige Beschäftigung Arbeitsplatz in Augsburg, einer Stadt mit guter Infrastruktur Bereitschaft zur Schichtarbeit Nutzen Sie diese Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten als Schweißer (m/w/d) in der spannenden Technologie- und Telekommunikationsbranche einzusetzen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines innovativen Teams in Augsburg! Kontakt German Tolmachev Referenznummer JN-072025-6790882 Beraterkontakt +4989665978213
Aufgaben Wir bieten einen Platz für ein duales Studium an unserem Standort Reutlingen. Die Kombination aus Bachelorstudium mit festen Praxisphasen in unserem Betrieb ermöglichen dir den Erwerb essentieller und relevanter Berufserfahrung. Ein turnusmäßiger Wechsel zwischen Betrieb und Hochschule, ca. alle 3 Monate, sorgt für ständige Abwechslung. Studium an der DHBW Mosbach, Campus Mosbach im Bachelor-Studiengang "Bauingenieurwesen - Projektmanagement-Tiefbau" (B.Eng.) Studienbeginn ist am 1. Oktober 2026 - Dauer: drei Jahre. Von Beginn an mit dabei: Einbindung in unser Team sowie im Tagesgeschäft und unseren Projekten im Verkehrswegebau ist für uns selbstverständlich. Bestens vorbereitet: das duale Studium qualifiziert dich für die spätere Übernahme von Aufgaben und Verantwortung in der Bauabrechnung und Bauleitung nach erfolgreichem Abschluss. Qualifikationen Allgemeine Hochschulreife (Abitur). Alternativ kann mit einer geeigneten Fachhochschulreife in Verbindung mit einem Eignungstest durch die DHBW Mosbach die Zulassung zum Studium ermöglicht werden. Begeisterung für die Bauausführung sowie für Mathematik und die Naturwissenschaften. Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis. Ausgeprägtes, räumliches Vorstellungsvermögen. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Mindestens C1-Niveau, sollte Deutsch nicht deine Muttersprache sein. Freude an der Arbeit im Team. Hohe Eigenmotivation und Lernbereitschaft. Eine verantwortungsbewusste, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise runden dein Profil ab.
Intro Namenhaftes Unternehmen Gute Zukunftsperspektiven Firmenprofil Freuen Sie sich auf ein stabiles Arbeitsumfeld, attraktive Zusatzleistungen sowie ein modernes und wertschätzendes Team. Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis Pflege und Verwaltung von Stamm- und Bewegungsdaten im Abrechnungssystem Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen (z. B. Sozialversicherungsträger, Finanzamt) in allen abrechnungsrelevanten Fragen Bearbeitung von Ein- und Austritten, Urlaubs- und Krankheitsmeldungen Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Reports Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise im gewerblich-technischen Umfeld Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen (z. B. SAP HCM, DATEV, LOGA o. ä.) Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen Weihnachts- und Urlaubsgeld 31 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung Kollegiales Miteinander und strukturierte Einarbeitung Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Kontakt Kira Frank Referenznummer JN-072025-6791152 Beraterkontakt +4969507786025
Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands . Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert. Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 20 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von "Deutschlands Besten Arbeitgebern" ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden. In der Position als Manager Vertrieb (m/w/d) in Dresden sind Sie für unseren Geschäftsbereich IT verantwortlich. Sie können Ihre Skills und Expertise frei einsetzen und bei uns Ihre persönliche Erfolgsgeschichte schreiben. Gestalten Sie Ihr eigenes Team und bringen Sie als wichtiger Bestandsteil der DIS AG mit Ihrem Team gemeinsam, Firmen und Bewerber:innen zusammen. Seien Sie maßgeblich am Wachstum der DIS AG IT beteiligt! Starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns! Ihre Aufgaben Als Manager:in mit direkter Berichtslinie an unsere/n Branch Manager:in übernehmen Sie die strategische und operative Führung sowie die Entwicklung Ihrer Abteilung Sie tragen die Verantwortung für die Umsatz-, Kosten- sowie Ertragsentwicklung in Ihrer Abteilung und stellen Erreichung des Budgets, welches Sie mit Ihrem Vorgesetzten vereinbart haben, sicher Als erfahrene/r Sales Manager:in gehen Sie als Vorbild voran, bauen Ihre langfristige Geschäftsbeziehungen aus und gewinnen durch aktive Ansprache neue Kund:innen und Kandidat:innen Mit Ihrem Team entdecken Sie neue Chancen und Marktpotenziale und setzen hierfür alle erforderlichen Vertriebs- und Rekrutierungsaktivitäten um Die Führung, Weiterentwicklung und die Coachings Ihres Teams liegen in Ihren Händen. Sie halten dabei die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter:innen gewissenhaft nach Sie bauen Ihr Team weiter aus und nutzen hierfür auch Ihr bestehendes Netzwerk Die Repräsentation der DIS AG auf verschiedenen Veranstaltungen sowie kollegiales Networking mit anderen Führungskräften der Adecco Group rundet Ihr abwechslungsreiches Aufgabengebiet ab Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung Ihr Vertriebstalent sowie Ihre Kompetenz als fachliche und disziplinarische Führungskraft konnten Sie bereits innerhalb der Personaldienstleistung unter Beweis stellen Auf Basis Ihrer vorangegangenen Erfahrungen können Sie bereits auf Unternehmens-, Abteilungs- oder Teamerfolge verweisen, die Sie als Führungskraft initiiert Ihr Führungsverständnis basiert auf einem stabilen Wertegerüst, das Ihre Mitarbeiter:innen gleichsam sowohl fordert als auch fördert Teamfähigkeit wird bei Ihnen großgeschrieben. Gemeinsam mit Ihrem Team bringen Sie Unternehmen und Bewerber:innen zusammen Sie überzeugen durch ein souveränes und eloquentes Auftreten sowie durch Ihr Verhandlungsgeschick und gewinnen hierdurch schnell das Vertrauen der Firmenkunden und der Kandidat:innen Eine eigenständige, strukturierte und priorisierende Arbeitsweise zeichnen Sie aus, wodurch Sie stetig den Überblick behalten Eine gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) liegt Ihnen vor, damit Sie unsere Firmenkunden persönlich besuchen können Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Unbefristete Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 58 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Firmenwagen : ab dem ersten Tag steht Ihnen ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung inklusive deutschlandweit gültiger Tankkarte, zur Verfügung Ausstattung & Arbeitsplatz : Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding : Wir wollen, dass Sie Sich von Anfang an wohl fühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlernen. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great Place to Work : 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives : u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everest Club Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 318221. Dein Kontakt Frau Kim Verena Schweegmann internekarriere@dis-ag.com DIS AG Talent Acquisition An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 221 2773310
Zusammenfassung Ganzheitliche Mandatsbetreuung von mittelständischen Unternehmen im Bereich Accounting, Tax & Consulting - im Sinne eines Programm Managements/Key Account Management Du hast den Blick für das große Ganze, erkennst Potenziale und bringst Transformationen wirklich voran? Bei unserem Kunden bekommst Du als ( Senior) Manager (m/w/d) - Tax, Advisory&Assurance die Bühne, um echte Wirkung zu zeigen, Verantwortung zu übernehmen und Dein eigenes Team aufzubauen. Zur Aufgabe: Koordination der Services unseres Kunden als zentraler Ansprechpartner bei großen mittelständischen Mandanten Zur Besonderheit : Ein neues Aufgabenfeld, dass Du als Führungskraft von Beginn an mitgestalten sowie das Team aufbauen kannst zum Standort : Das Team wird standortübergreifend tätig sein und daher ist diese Position flexibel an jedem der Standorte sowie als Remote-Tätigkeit umsetzbar Warum diese Aufgabe : Ganzheitliche und standortübergreifende Beratung der Mandanten - im Sinne von One-Face-to-the-Customer Zum Unternehmen: Unser Mandant ist eine national präsente Steuerberatungsgesellschaft mit aktuell 8 Standorten in Deutschland - alle Ballungsgebiete in Deutschland sind vertreten Aufgaben im Detail Ganzheitliche Mandatsbetreuung im Sinne eines Key Account Management: In Deiner Rolle als (Senior) Manager (m/w/d) übernimmst Du die ganzheitliche Betreuung komplexer Mandate und bist die zentrale Schnittstelle zwischen den Mandant*innen und den nationalen sowie internationalen Delivery-Einheiten der Steuerberatungsgesellschaft. Du bist fachlicher Sparringspartner und persönlicher Ansprechpartner der Mandanten bei allen Change-Prozessen im Finanzwesen. Dies kann sowohl eine Service-Erweiterung aufgrund der Optimierung im Bereich von Tools & Prozessen als auch aufgrund der unterschiedlichsten Sondersituationen eines Unternehmens sein. Im Bereich Tools & Prozesse können Themen wie z.B. Digitalisierung & Automation, Outsourcing, den Einsatz von KI im Finanzwesen u.v.m. relevant werden. Im Bereich der Sondersituationen des Unternehmens sind es Themen wie z.B. Carve-Outs, Unternehmenszukäufe oder -verkäufe, Umstrukturierungen oder GAAP-Konvertierungen, Betriebsprüfungen, Nachhaltigkeitsberichterstattung, Analyse steuerlicher Sondersachverhalte u.v.m. All diese Themen verlangen nach Spezialisten mit einer hohen fachlichen Kompetenz, die du in den Service Lines sowie internationalen Einheiten finden wirst. Du koordinierst diese Themen, bist in ständigem und direktem Kontakt mit den internen und externen Stakeholdern und begleitest die Umsetzung mit strategischem Know-how, Projektmanagement- und Kommunikations-Kompetenz sowie mit Fingerspitzengefühl. Du bist für die gesamte Angebotskoordination zuständig und führst die Gespräche mit Mandant*innen auf Entscheider-Ebene (bis CFO-Level). Intern agierst Du auf Augenhöhe mit Partnern und Kollegen aus den Service Lines. Parallel dazu baust Du Dein eigenes leistungsstarkes und innovatives Team auf, das die Mandate fachlich hochwertig und effizient betreut. Kurz gesagt: Du inspirierst, führst, berätst – und sorgst dafür, dass die Mandanten bestens für die Zukunft aufgestellt sind. Qualifikation, Umfeld & Aufgaben auf einen Blick: Als ( Senior) Manager (m/w/d) Tax, Advisory&Assurance (Service Line übergreifend) mit Schwerpunkt auf der ganzheitlichen Mandatsbetreuung übernimmst Du eine Schlüsselrolle: Du begleitest Unternehmen auf ihrem Wachstumskurs, optimierst Finanzprozesse, implementierst innovative Lösungen und bist strategischer Sparringspartner auf Augenhöhe. Dein fachlicher Hintergrund & Qualifikation: Dieses Aufgabenfeld ist (noch) sehr selten und untypisch. Wichtig ist Deine umfassende Erfahrung in der Steuerberatung, der Wirtschaftsprüfung o. aus dem Consultingumfeld (mit dem Fokus der Optimierung von Finanzprozessen bei Mandanten). Für dieses Aufgabenfeld ist kein Steuerberater- oder WP-Examen notwendig, um den Mandanten ganzheitlich zu beraten - auch wenn ein Examen selbstverständlich als Kompetenznachweis Anerkennung findet. Vielmehr ist ein breites Verständnis der Finanz-Prozesse & Aufgaben, die Freude an der ganzheitlichen Beratung sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Interesse an einem innovativen Aufgabenfeld mit einem hohen Freiheitsgrad wichtig. Deine Aufgaben auf einen Blick: Ganzheitliche Mandatsbetreuung : Zentraler Ansprechpartner für mehrere Großmandanten und die internen Service Lines – entlang der gesamten Prozesskette von Projekten Transformationsbegleitung & Projektmanagement : Steuerung von Outsourcing- und Change-Prozessen (Carve-Outs, Unternehmenskäufe/-verkäufe, Umstrukturierungen, GAAP-Konvertierungen u.v.m). Optimierung & Beratung : Koordination der Services für die fortlaufende Analyse und Weiterentwicklung der Finanzprozesse der Mandanten Digitalisierung & Innovation: Beratung zur Einführung von KI-gestützten Tools und nachhaltigen Reporting-Lösungen. Angebots- und Stakeholdermanagement : Koordination von Angeboten, Begleitung der Projekte, Ansprechpartner*in für das C-Level des Mandanten und die internen Partner der Service Lines. Teamaufbau & Führung : Aufbau & Entwicklung deines leistungsstarken Teams, das die Mandanten kompetent begleitet. Was unser Mandant Dir bietet: Rahmenbedingungen : Der Gehaltsrahmen entspricht den hohen Anforderungen und ist abhängig von der Qualifikation der Person. Der Gehaltsrahmen liegt bei ca. €87.000 - 125.00 pro Jahr. Unser Mandant ist eine national präsente Steuerberatungsgesellschaft mit aktuell 8 Standorten in Deutschland - alle Ballungsgebiete in Deutschland sind vertreten. Dein Team wird Standort übergreifend tätig sein und daher ist diese Position flexibel an jedem der Standorte sowie als Remote-Tätigkeit umsetzbar. Deine Wünsche & Vorstellungen Was sind Deine Wünsche und Vorstellungen? Könnte die ganzheitliche Mandatsbetreuung in allen denkbaren Rechnungswesen und Finanzprozessen ein interessantes Aufgabenfeld für Dich persönlich sein? Bist Du Dir nicht sicher, ob dein privater Lebensmittelpunkt nah genug ist oder ist eine Kombi aus Office und Remote Tätigkeit bzw. passt sogar eine reine Remote Tätigkeit besser in Deine aktuelle Lebensphase ? Ist für Dich die klassische Vollzeit position oder doch eher eine Teilzeit- Position passender? Hast Du Bedenken, dass die ganzheitliche Mandatsbetreuung vielleicht zu eng oder zu breit für Dich sein könnte? Würdest Du Dich lieber auf andere Fachbereiche im Steuerwesen fokussieren wollen - oder eine Kombination davon? Zu all diesen Fragen und vielen mehr, geben wir Dir gerne in unserem ersten digitalen Gespräch umfassende Antworten und verstehen uns - im Sinne unserer langfristig orientierten Headfarming-Philosophie - auch als Dein Inspirations- und Sparringspartner. Bewerbe Dich gerne direkt bzw. sende uns eine Nachricht. Wir freuen uns auf den Austausch mit Dir! (egal ob für Dich aktuell oder erst perspektivisch ein neues Umfeld und Aufgabenfeld relevant ist)
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