Key Account Manager im Partnervertrieb (B2B2C) (m/w/d)
Zurich Insurance Company Ltd. - 60308, Frankfurt am Main, DE
Bist du bereit, mit dem Besten zu rechnen? Bei Zurich leben wir Versicherung neu. Um die Wünsche unserer Kunden noch besser zu erfüllen, gehen wir neue Wege, denken kreativ, arbeiten agil. Unsere Unternehmenskultur schenkt dir in jeder Hinsicht mehr Flexibilität – und viel Freiraum, dich optimal zu entfalten. Think big – und gerne auch international! Denn deine Entwicklungsmöglichkeiten kennen bei uns keine Grenzen. Bereit, die Zukunft in die Hand zu nehmen? Das erwartet dich Am Standort Frankfurt oder Köln identifizierst du neue Geschäftspotenziale und gewinnst aktiv strategische Partner, insbesondere in den Bereichen Digital Health sowie Garantie- und Produktschutz Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du Go-to-Market-Strategien und analysierst Marktpotenziale zur gezielten Geschäftsentwicklung Du betreust bestehende Kooperationen und entwickelst diese partnerschaftlich weiter – mit dem Fokus auf langfristige Beziehungen und nachhaltiges Wachstum Bestehende digitale Vertriebsmodelle im B2B2C-Umfeld skalierst du gezielt und bringst gleichzeitig neue, innovative Modelle auf den Weg In der operativen Steuerung der Partnerschaften übernimmst du Verantwortung und gestaltest aktiv deren Weiterentwicklung Das bringst du mit Kommunikationsstärke, proaktive und strukturierte Arbeitsweise, Kundenorientierung Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Finanz-/Versicherungsumfeld Erfahrung im B2B2C-Vertrieb, Business Development oder Key Account Management Digitale Kompetenz (z. B. Customer Journeys, Online-Marketing, Leadgenerierung) Projekt- und Produktmanagementkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Diese Stelle ist IDD-relevant. Die Insurance Distribution Directive (IDD) richtet sich als Vertriebsrichtlinie an alle Personen, die am Vertrieb von Versicherungen beteiligt sind. Bei Einstellung benötigen wir gem. § 48 VAG deine Erklärung zu deiner Zuverlässigkeit und deinen Vermögensverhältnissen sowie den Nachweis deiner angemessenen Qualifikation. Das bieten wir dir Flexible Arbeitsformen, um eine optimale Balance zwischen Arbeiten am Arbeitsplatz und von zu Hause auszugestalten Zahlreiche Trainings- und Lernangebote, um fit für den Arbeitsalltag zu bleiben und eine individuelle Weiterentwicklung zu ermöglichen Wir unterstützen dich bei deiner Karriereplanung von der Potenzialanalyse bis hin zur individuellen Förderung Eine moderne, offene und transparente Arbeitsumgebung, die Kreativität und teamübergreifende Zusammenarbeit fördert Ob Fitness in der Gruppe vor Ort oder virtuelles Achtsamkeitstraining von zu Hause: unser vielfältiges Gesundheitsangebot unterstützt eine gesunde Work-Life Balance Bikeleasing, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere tolle Benefits Z usätzliche Informationen ZGD unterstützt in Abhängigkeit zur individuellen Stellenanforderung und der persönlichen Eignung grundsätzlich sowohl flexible als auch Teilzeit-Arbeitsformen. Wenn du Interesse an dieser Stelle hast und deine persönliche Situation nicht ganz mit dem angegebenen Pensum (Voll- und Teilzeit) zusammenpasst, wende dich gerne an uns (frederick.kortmann@zurich.com) potenziellen Möglichkeiten zu besprechen. Arbeitsort: Frankfurt oder Köln Teilzeit oder Vollzeit: Vollzeit Frederick Kortmann freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des möglichen Starttermins über das Karriereportal ("Jetzt Bewerben”-Button). Leider können wir Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen. Willkommen in deiner Zukunft 55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken – und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter! https://www.zurich.de/de-de/ueber-uns/ihre-karriere
SAP MM Key-User bzw. SAP MM Berater (m/w/d) mit Homeoffice
Leuchtmehr GmbH - 79100, Freiburg im Breisgau, DE
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Starten Sie karrieretechnisch als SAP MM Berater ( Mensch ) bei diesem Unternehmen aus der produzierenden Industrie am Standort im Raum Freiburg durch. Das Mittelstandsunternehmen mit rund 3.500 Mitarbeitern kann sich dank seiner qualitativ hochwertigen und zukunftsfähigen Produktpalette sowie dem breiten Kundenstamm zu einer der Marktgrößen seines Segments zählen. Die internationale Ausrichtung macht sich auch an der wachsenden Auftragssituation bemerkbar. Um den steigenden Anforderungen gerecht zu werden, sollen Sie als SAP MM Prozessberater oder Key-User ( Mensch ), der Motivation und Lust hat sich zum SAP MM Berater ( Mensch ) weiterzuentwickeln das SAP Team zukünftig unterstützen. Freuen Sie sich auf die anstehenden SAP MM Aufgaben und Projekte in einem kollegialen Arbeitsumfeld. Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Mitwirkung in der Planung und Realisierung von SAP MM/Logistik Projekten im Prozessumfeld auf nationaler und internationaler Ebene unter Berücksichtigung der Anforderungen Analyse der Prozesse im SAP MM / Logistik Kontext sowie konzeptionelle Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse in der Materialwirtschaft in Zusammenarbeit mit den Fach- und Funktionsbereichen Durchführung von SAP-Systemanpassungen mittels Customizing und Realisierung von neuen SAP MM Applikationen Durchführung von Soll- / Ist-Vergleichen und Erstellung von Handlungsempfehlungen hinsichtlich Prozessoptimierungen in SAP MM und SAP WM Erstellen von Prozessdokumentationen sowie Durchführung von Funktions- und Integrationstest Kompetente/r Ansprechpartner/in für die Fachbereiche Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Ausgeprägtes Prozessverständnis für die SAP MM bzw. SAP Logistik Prozesse sowie Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im SAP-Umfeld Erfahrung in der Funktion als SAP MM oder SAP WM Key-Users, Prozessberaters oder Prozessmanagers (m/w/d) Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, neue technische Themen zu erlernen z.B. SAP Customizing und in der täglichen Arbeit umzusetzen Umsetzungsorientierung und Zielfokussierung als Merkmale Ihrer selbstständigen Arbeitsweise sowie gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch (C1 oder C2) und Englisch (mindestens B2) Abgeschlossenes Studium oder ein vergleichbare Ausbildung Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten mit einem angemessenen Spielraum für eigene Ideen und die Gestaltung von Prozessen Mitarbeiterorientierte Unternehmensführung , die selbstständiges und selbstbestimmtes Arbeiten in kollegialer Atmosphäre ermöglicht Gezielte Karriereförderung durch Weiterbildungsangebote sowie eine kontinuierliche Gehaltsentwicklung entsprechend Ihrer Aufgaben Jahresgehalt von bis zu € 75.000 p.a. , je nach bisheriger SAP MM Erfahrung und SAP MM Customizing Expertise Mobiles Arbeiten von bis zu 60% / 3 Tage Home Office Benefits wie Betriebsrestaurant, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Jobticket, Fitnessangebote etc. Gute Work-Life-Balance mit 40 Stundenwoche mit Zeiterfassung und Gleitzeitkonto Ihre Ansprechpartnerin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Personalreferent (m/w/d)
steep GmbH - 53121, Bonn, DE
Über uns Die steep GmbH ist ein technisches Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Bonn und über 35 weiteren Standorten in Deutschland und Europa. Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beraten und unterstützen seit mehr als 60 Jahren erfolgreich industrielle und öffentliche Auftraggeber. Zur Verstärkung der Personalabteilung in unserer Zentrale in Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Personalreferenten / HR Manager / HR Businesspartner (m/w/d) Sie haben Lust, diese Aufgaben mit uns anzugehen? Sie unterstützen unsere Fach- und Führungskräfte umfassend in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Die eigenverantwortliche Betreuung eines Mitarbeiterbereichs gehört von der Einstellung bis hin zum Austritt zu Ihren zentralen Aufgaben Darüber hinaus führen Sie das Recruiting von Fach- und Führungskräften in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen durch Mit dem Betriebsrat arbeiten Sie vertrauensvoll und konstruktiv zusammen Personalprojekte und unsere HR-Prozesse gestalten Sie im Team mit Die administrative Personalarbeit wie die Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, Abmahnungen und Auswertungen runden Ihre Aufgaben ab Sie finden sich hier wieder? Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich, z.B. als Personalfachkaufmann (m/w/d) IHK, Personalreferent (m/w/d) IHK oder eine vergleichbare Qualifikation In der operativen Personalbetreuung haben Sie bereits Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) oder in einer ähnlichen Funktion Das Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht ist Ihnen sehr vertraut Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz, Beratungsfähigkeit sowie die Freude die Personalarbeit ständig weiter zu entwickeln Sie arbeiten bereits mit SAP oder lernen gerne, damit zu arbeiten Freuen Sie sich auf: Eine faire Gehaltsstruktur, eine arbeitgeberfinanzierte bAV und VL Kostenbeteiligung am Deutschlandticket und kostenfreie Parkplätze Fahrradleasing sowie vergünstigte Mitgliedschaft "Urban Sports Club" 30 Urlaubstage und weitere Betriebsschließungstage pro Jahr Familienfreundliche Arbeitszeiten sowie Kindergartenzuschuss Die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Eine qualifizierte Einarbeitung durch das erfahrene HR-Team Flache Kommunikations- und schnelle Entscheidungswege Passt? Dann sollten wir uns näher kennenlernen! Bewerbung direkt hier oder über www.steep.de/karriere Kontakt Ansprechpartner: Claudia Kramarczyk Tel.: +49 228 6681 502 Patrick Schorn Tel.: +49 0228 6681 700 Informationen zu uns als Arbeitgeber auf unserer Homepage bzw. Karriereseite: www.steep.de Karriere: Starten Sie mit uns in einen erfolgreichen Job - Karriere bei der steep Gmbh
Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in / Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Arnsberg
Franken Personal - 59755, Arnsberg, DE
About us Franken Personal ist ein bundesweit tätiges Unternehmen mit langjähriger Branchenerfahrung und Kompetenz im Bereich der Personalberatung. Mit uns steht Ihnen ein engagiertes Team und ein leistungsstarker Partner in allen Fragen des Personalmanagements zur Seite, alles aus einer Hand. Für unseren Kunden aus Arnsberg suchen wir eine*n Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in / Personalsachbearbeiter *in (m/w/d) Tasks Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung und Betreuung der Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfung Verantwortung des Melde- und Bescheinigungswesens Ansprechpartner*in für Vorgesetzte und Kollegen bei sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen Pflege der elektronischen Zeiterfassung sowie der Personalstammdaten Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden je nach Qualifikation ggf. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Kündigungen, Erstellen und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, etc. Profile Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellte*r (m/w/d) oder als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) Optional eine Weiterbildung zum/zur Lohnbuchhalter*in (m/w/d) oder zum/zur Personalsachbearbeiter *in (m/w/d) Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Kenntnisse im Steuer- / Sozialversicherungsrecht Spaß an digitaler Arbeit DATEV und MS Office Kenntnisse What we offer Ansprechendes Gehalt Home-Office Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Vorhandene Weiterentwicklungsmöglichkeiten Professionelles und digitales Arbeitsumfeld Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Nette und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Contact Und jetzt? Bewerben natürlich! Und morgen schon starten: Der schnellste Weg ist eine kurze Mail an info@frankenpersonal.de
Rechtsanwältin (m/w/d) für den Bereich Litigation
Headmatch GmbH & Co. KG - 10117, Berlin, DE
Über Uns Unser Mandant ist eine spezialisierte und bundesweit tätige Verbraucherkanzlei, die modern aufgestellt ist und Legal-Tech implementiert hat. Die Kanzlei vertritt Mandanten in wirtschaftlich und gesellschaftlich relevanten Verfahren, insbesondere im Zusammenhang mit dem Abgasskandal, dem Kapitalanlage- und Bankenrecht, datenschutzrechtlichen Streitigkeiten (DSGVO) sowie im Versicherungsrecht. Zur weiteren Verstärkung des 5-köpfigen Teams suchen wir im Auftrag der Kanzlei eine engagierte und auf Litigation fokusierte Rechtsanwältin (m/w/d). Ihre Aufgaben Selbstständige prozessuale Mandatsführung in Individual- und Massenverfahren Verfassen von Schriftsätzen für alle Instanzen bis hin zum EuGH Strategische Entwicklung von Klage- und Verteidigungslinien Bei Bedarf, gerichtliche Vertretung der Mandantschaft im gesamten Bundesgebiet Anforderungen Volljuristin (m/w/d) mit rund drei Jahren relevanter Berufserfahrung im Litigation Kenntnisse oder Interesse in Bereichen wie Abgasskandal, Kapitalmarktrecht, Bankenrecht oder Datenschutzrecht wünschenswert Ausgepräge Freude und Spaß am Verfassen von Schriftsätzen Erfahrung in der Bearbeitung gerichtlicher Verfahren Hohes Verantwortungsbewusstsein, unternehmerisches Denken und Teamorientierung Ihre Benefits Kollegiales, teamorientiertes Arbeiten in einer spezialisierten Kanzlei Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Segment des Verbraucherrechts Moderne technische Ausstattung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit an 2 Tagen der Woche mobil zu arbeiten Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung Ansprechpartner Kristin Thole Consultant kristin.thole@headmatch.de Tel.: 030 325 320 064 E-Mail: kristin.thole@headmatch.de
Cloud Security Engineer (m/w/d) | bis 95.000€ | Frankfurt am Main
Franklin Fitch Limited - 60308, Frankfurt am Main, DE
About us Cloud Security oder Container Security – deine Leidenschaft? Du bringst Security-Erfahrung mit und hast Lust, dich weiter in Richtung Cloud oder Container zu entwickeln? Dann könnte das hier spannend für dich sein. Tasks Beratung und Mitwirkung bei Cloud- und Container-Security-Themen Analyse und Weiterentwicklung bestehender Sicherheitsmaßnahmen Arbeit mit modernen Technologien wie Azure, Kubernetes & OpenShift - o.ä. Unterstützung im Incident Response Prozess Gestaltung von DevSecOps-Prozessen und Sicherheitskonzepten Profile Mindestens 3 Jahre Security & Cloud-Erfahrung Erfahrung mit Cloud- oder Container-Umgebungen (z. B. Azure, Kubernetes, o.ä.) Interesse, sich tiefer in beide Bereiche einzuarbeiten Teamgeist, Eigeninitiative und Lernbereitschaft What we offer Moderne Security-Organisation in einem agilen Setup Flexible Homeoffice-Regelung (realistisch 60–90 %) Gehalt je nach Erfahrung bis max. 95.000 € Contact Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbung an m.born@franklinfitch.com Marius Born Recruitment Consultant +49 69 971 942 912
Ausbildung zum:zur Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) Start 2026
STRABAG PROPERTY & FACILITY SERVICES GMBH - 70499, Stuttgart, DE
Aufgaben Du lernst das umfangreiche Aufgabenspektrum des Berufsbildes während einer 3,5-jährigenAusbildungszeit kennen wie Planen und Installieren von elektrotechnischen Anlagen wie Anlagen der elektrischen Energieversorgung in Gebäude Montieren von Sicherungen, Gebäudeleiteinrichtungen und Datennetzen Erstellen von Steuerungsprogrammen und Inbetriebnahme von Steuerungs- und Regelungseinrichtungen für Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen Deine Praxisphasen werden durch den Besuch eines modernen Schulungszentrums in Langen bei Frankfurt ergänzt. Qualifikationen Guter mittlerer Bildungsabschluss Technisches Geschick, mathematisch-physikalisches Verständnis und logisches Denken Gutes räumliches Vorstellungsvermögen Engagement, Lernbereitschaft, Flexibilität Zuverlässigkeit und Teamgeist Freundliches und höfliches Auftreten
Senior Software Architect API (all genders)
adesso SE - 56072, Koblenz, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Strategische Planung : Du konzipierst und setzt API-Architekturen um, die unsere Kundenprojekte digital transformieren. Dabei leitest du die Developer fachlich an. Technologie-Einführung : Du integrierst neue Technologien nahtlos in die bestehende IT-Infrastruktur unserer Kunden. Systemintegration: Du baust zuverlässige Integrationsarchitekturen für hybride Cloud-Umgebungen und SaaS-Anwendungen auf. Werkzeugauswahl : Du wählst Werkzeuge, Prozesse und Methoden für nachhaltige und qualitativ hochwertige Integrationslösungen. Projektleitung : Du übernimmst die technische Leitung und unterstützt bei der Angebotserstellung. DEIN PROFIL Ausbildung : Ein IT-Hintergrund durch ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis für diese Rolle. Berufserfahrung : Du besitzt fundierte Berufserfahrung in der Umsetzung moderner Integrationsarchitekturen mit API-Management und/oder Enterprise Service Bus (ESB). API-Ökosysteme : Du hast mehrjährige Erfahrung in der Definition, Spezifikation und Konzeption von API-Ökosystemen. Integrationserfahrung : Du kennst dich mit der Integration von Cloud- und On-Prem-Systemen sowie CI/CD-Verfahren aus. Kommunikation: Du überzeugst, bist teamfähig und kannst komplexe Zusammenhänge verständlich vermitteln. Sprachkenntnisse : Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Anlagenmechaniker:in SHK als Kundendienstmonteur - Bamberg
Vonovia - 82152, Krailling, DE
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 568.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Der Technische Service ist als Dienstleister für Handwerksleistungen mit über 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Teil von Vonovia. Bundesweit erledigen wir schnell, zuverlässig und fachgerecht Instandhaltungsarbeiten und Kleinreparaturen innerhalb kurzer Zeit und sanieren Wohnungen. Hinzu kommen unsere neuen Aufgabengebiete Neubau und Modernisierung von Wohngebäuden. Wir suchen Dich für den Technischen Service! Anlagenmechaniker:in SHK als Kundendienstmonteur - Bamberg Das bringst du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem der Gewerke Heizung, Lüftung, Sanitär Vorhandenen Führerschein (Klasse B) Erfahrung in der Bestandspflege von Wohnimmobilien wünschenswert Deine Aufgaben als Anlagenmechaniker: Modernisierungs-und Instandsetzungsarbeiten in bewohnten und unbewohnten Wohnungen, Installation von Bädern und Heizungen , Durchführung von Einzelreparaturen, Wartungen, Versicherungsschäden sowie dem Entstörungsdienst von Thermen und Kesselanlagen, Kundendienst und Notdiensteinsätze mit mobiler Anbindung, Dokumentation der Aufträge sowie die Bestellung von Materialien. Deine Vorteile im Vonovia Konzern: Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren und krisenfesten Arbeitgeber, Ein attraktives, überdurchschnittliches Gehalt inklusive freiwilliger Sozialleistungen, Jährliches MA-Aktienpaket, Unternehmenserfolgs-Prämie , JobRad und Mitarbeiterrabatte, Voll ausgestattetes Servicefahrzeug (Opel Vivaro), Moderne Arbeitsmittel (Tablet-PC, Arbeitswerkzeuge, Arbeitskleidung), Weiterbildung: Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten, Kollegiales Arbeitsklima, Spannende Herausforderungen, Selbstständigkeit und Spaß an der Arbeit, Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst. Hast du Interesse, abwechslungsreiche Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen zu übernehmen? Dann klicke bitte auf den Button "Bewerben" und nutze das im Anschluss angezeigte Online-Bewerbungsformular. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Dein Recruiting-Team Kristina Gassner +49 (0) 162 214 8533 www.hand-aufs-werk.de
Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d)
DIS AG - 90449, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Mit über 8.000 Mitarbeitern weltweit zählen wir als DIS AG zu den größten Professional Recruitment Anbietern. Wir bringen Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen. Als Tochter der Adecco Group kombinieren wir die Stärke eines internationalen Netzwerks mit über 50 Jahren Erfahrung in lokaler Präsenz und der Liebe zum Detail. Kunden und Bewerber erhalten von unseren erfahrenen, kompetenten und kundenorientierten Beratern einen vollumfassenden und individuellen Service, der weit über die reine Besetzung von offenen Positionen hinausgeht. Sie sind auf der Suche nach einer neuen und spannenden Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) - unbefristet in Vollzeit - zur Unterstützung eines Rechtsanwaltsteams unseres Kunden in Nürnberg . Wir freuen uns, Sie besser kennenzulernen! Ihre Aufgaben Sie verantworten die Aktenpflege, organisieren den Schriftverkehr mit der Mandantschaft, den Arbeitgebern, Behörden sowie Gerichten Sie übernehmen organisatorische sowie kaufmännische Aufgaben des täglichen Geschäfts Sie arbeiten auf den Gebieten des Zivil-, Arbeits-, Beamtenrechts sowie Strafrechts Sie behalten die Termine und Fristen im Blick Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) sowie erste Berufserfahrung Zuverlässigkeit, organisatorisches Geschick und eine schnelle Auffassungsgabe zeichnet Sie aus Versierter Umgang mit dem MS-Office-Paket Interesse an rechtlichen Aufgabenstellungen Spaß an der Arbeit im Team Ihnen bietet unser Kunde Attraktive Vergütung, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Flexible Arbeitszeiten Überdurchschnittliche Urlaubsregelung Überdurchschnittliche rein arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Individuelle und persönliche Einarbeitung Regelmäßige Weiterbildungen zu Ihrer fachlichen wie persönlichen Entwicklung Teilnahme am JobRad-System nach der Probezeit Vermögenswirksame Leistungen sowie Gutscheinkarte für Essen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Nina Kießling bewerbung.nuernberg-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Südwestpark 76 90449 Nürnberg Telefon: +49 911/21442200
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