Bezirksleiter Baufinanzierung (m/w/d)
Bausparkasse Schwäbisch Hall AG - 55543, Bad Kreuznach, DE
Einleitung Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen. Werde auch du Heimatexperte. Bezirksleiter Baufinanzierung (m/w/d) Selbstständiger Handelsvertreter in Bad Kreuznach (Geschäftsgebiet der Volksbank Rhein-Nahe-Hunsrück eG) Deine Aufgaben Individuelle Finanzierungslösungen erarbeiten Baufinanzierung mit Bank forcieren Kunden gewinnen Dein Profil Bankkaufmännische Ausbildung Umfangreiche Vertriebserfahrungen Fundierte Baufinanzierungs-Kenntnisse Dein sicherer Start in die Selbstständigkeit mit Schwäbisch Hall Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start Finanzielle Unterstützung in der Startphase Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes Förderung der Mobilität im Außendienst Benefits Freie Zeiteinteilung Top Hard- und Softwareausstattung Rückhalt durch die Partnerbank Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Passt das zu dir? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Daniel Block Bezirksdirektor Mobil: 01522/ 2683208 Mail: Daniel.Block@Schwaebisch-Hall.de
Bezirksleiter (m/w/d)
Bausparkasse Schwäbisch Hall AG - 55116, Mainz am Rhein, DE
Einleitung Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen. Werde auch du Heimatexperte. Bezirksleiter (m/w/d) Selbstständiger Handelsvertreter in Mainz (Geschäftsgebiet der Sparda Bank Südwest eG) Deine Aufgaben Nachhaltige Finanzlösungen erarbeiten Vertrieb gestalten mit der Bank Kunden gewinnen Dein Profil Kaufmännische Ausbildung Erste Vertriebserfahrungen Menschen begeistern können Dein sicherer Start in die Selbstständigkeit mit Schwäbisch Hall Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start Finanzielle Unterstützung in der Startphase Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes Förderung der Mobilität im Außendienst Benefits Freie Zeiteinteilung Top Hard- und Softwareausstattung Rückhalt durch die Partnerbank Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Passt das zu dir? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Falk Schmitz Bezirksdirektor Mobil: 0152/ 22686673 Mail: falk.schmitz@schwaebisch-hall.de
Bauleiter A-Nord (m/w/d)
ea.R Energieanlagen Ramonat - 39104, Magdeburg, DE
Einleitung Du möchtest Deinen Berufsalltag verändern und suchst eine neue Herausforderung? Du möchtest ein angenehmes Arbeitsklima erleben und dabei sehen, was Du am Ende des Tages geschafft hast? Dann bist Du bei uns genau richtig! Die Energieanlagen Ramonat GmbH ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen auf Wachstumskurs. Als deutschlandweit führender Dienstleister im Bereich Hochspannungskabel-Logistik, -Legung und -Montage arbeiten wir derzeit mit über 100 Mitarbeitern an der Umsetzung der Energiewende in Deutschland. Unsere Kunden sind internationale Kabelhersteller und nationale Netzbetreiber. Unser Dienstleistungsportfolio reicht von der Kabelmontage über den Rohranlagenbau bis hin zu der Installation und Inbetriebnahme von Hausanschlüssen. Die steigenden Investitionen im Bereich Netzausbau in Deutschland schaffen bisher unerreichte Projektvolumen und damit neue Herausforderungen, die es zu bewältigen gilt. Daher suchen wir Dich zur Verstärkung unseres Teams zur Betreuung unserer Bauvorhaben in ganz Deutschland. Unabhängig davon, wo Du Deinen Wohnsitz hast, wir haben das passende Einsatzgebiet! Aufgaben Disziplinarische und fachliche Führung der einzelnen Montageteams bestehend aus Kabellegefacharbeitern, Kabelmonteuren und Schwerlastfahren Reibungslose, qualitäts- und kostenoptimale Abwicklung der Bauvorhaben zu den geplanten Terminen Überprüfung der technischen Unterlagen, örtlichen Gegebenheiten und die kontinuierliche Abstimmung mit den jeweiligen Auftraggebern Erstellung von bspw. Baudokumentationen, Aufmaßen und Behinderungsanzeigen Laufende Überwachung der Baustelle und der Bauausführung Ansprechpartner in Problemsituationen Überwachung und Aufmaßüberprüfung von Fremdfirmen Teilnahme an regelmäßigen Bauberatungen Sonstige administrative Tätigkeiten Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung Berufserfahrung in der Baubranche wäre wünschenswert – ABER KEIN MUSS Erfahrung in der fachlichen Personalführung von Vorteil Kenntnis über die gültigen technischen- sowie HSE-Vorgaben Gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich Unternehmerische und pragmatische Denkweise Proaktivität, kundenorientiertes und ergebnisorientiertes Handeln zeichnen Sie aus Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Führerschein Klasse B zwingend erforderlich Flexibilität und hohe Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland Benefits Abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Energieunternehmen Möglichkeit der aktiven Mitarbeit an der Energiewende Intensive Einarbeitung durch hilfsbereites und engagiertes Kollegium Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Familiäres Betriebsklima mit flacher Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation Überdurchschnittliche Bezahlung Betriebliche Altersversorgung Zuzahlung zu den Kindergartenbeiträgen Bereitstellung von Markenarbeitskleidung Buddyprogramm während der ersten 6 Monate u. v. m. Noch ein paar Worte zum Schluss Du fühlst Dich angesprochen und möchtest bei uns durchstarten? Dann bewird Dich jetzt bei uns! Wir freuen uns über die Zusendung Deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins über dieses Bewerberportal. Dein Ansprechpartner für Rückfragen, ist unsere Kollegin Silvana Freikowski Tel. 0173/5281106.
Software Engineer - EDI (all genders)
adesso SE - 22145, Hamburg, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Kundenprojekte gestalten: Du arbeitest ab dem ersten Tag an spannenden und langfristigen Projekten. EDI-Lösungen entwickeln: Du erweiterst kundenspezifische Anforderungen mit maßgeschneiderten Software- und EDI-Lösungen. Agile Methoden anwenden: Du nutzt agile Entwicklungsmethoden und modernste Technologie im Java Bereich. Geschäftsanforderungen analysieren: Du analysierst Anforderungen und entwirfst benutzerdefinierte IT-Lösungen für unsere Kunden. EDI-Software pflegen: Du implementierst und pflegst EDI-Software, Mapping-Tools und Integrationsplattformen. DEIN PROFIL Abschluss & Erfahrung: Du hast ein Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar abgeschlossen. Branchenspezifisches Wissen: Du bringst Erfahrung in IoT, Cloud oder Industrie 4.0 sowie in der Software-Entwicklung mit. EDI-Expertise: Du hast Erfahrung mit EDI-Systemen, Mapping-Tools und agiler Software-Entwicklung. Reisebereitschaft: Projektbezogene Reisen sind für dich kein Problem. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Mitarbeiter im kaufmännischen Real Estate Asset Management (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 10178, Berlin, DE
Mitarbeiter im kaufmännischen Real Estate Asset Management (m/w/d) Referenz 12-225903 Die Amadeus Fire AG ist als spezialisierter Personaldienstleister täglich im Einsatz, um Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammenzuführen. Durch unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit erleichtern wir Ihnen den Einstieg ins Unternehmen. Für ein Unternehmen aus der Immobilienbranche am Standort Berlin-Mitte suchen wir aktuell Sie als Mitarbeiter im kaufmännischen Real Estate Asset Management (m/w/d). Ihre Benefits: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung 33 Tage Urlaub Kostenlose Getränke (Wasser/Kaffee/Milch) Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliches kaufmännisches Real Estate Asset Management von überwiegend gewerblichen Immobilien Entwicklung und Steuerung der Objekt- und Vermietungsstrategien Planung und Steuerung von Vermietungsaktivitäten, Vermarktung und Vermietung vakanter Flächen Verhandlung und Erstellung von Mietverträgen und Nachträgen mit Neu- und Bestandsmietern Kommunikation mit Mietern zu strategischen und mietvertraglichen Themen Optimierung und Reduzierung der Kosten u.a. durch die Analyse der Betriebskosten und die Erarbeitung von Optimierungsmaßnahmen Zusammenarbeit mit den technischen Asset Managern bei Mietungsausbau, Instandsetzungs- und Modernisierungsprojekten und vermietungsvorbereitenden Maßnahmen Zusammenarbeit und enge Abstimmung mit dem Property Management und Controlling Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Budgets, Entscheidungsvorlagen, Präsentationen sowie bedarfsabhängigen Auswertungen Mitwirkung an der Entwicklung von Neubau- und Bestandsprojekten (z.B. Standort-, Objekt-, Zielgruppen- und Kundenzufriedenheitsanalysen) Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit einem Immobilienschwerpunkt, als Immobilienfachwirt, Immobilienökonom oder eine äquivalente Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im kaufmännischen Asset Management und der Vermietung von Gewerbeimmobilien Fundierte Kenntnisse im Mietrecht sowie technisches Grundverständnis Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Begeisterung für immobilienspezifische Aufgaben und Vertragsverhandlungen Stark ausgeprägte Kundenorientierung sowie herausragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Wirtschaftliches und zielorientiertes Denken und Handeln Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Branche: Immobilien Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 49.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Bertram Fechner (Tel +49 (0) 30 278954-12 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225903 per E-Mail an: office.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Senior Marketing Manager für erneuerbare Energie (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 10117, Berlin, DE
Senior Marketing Manager für erneuerbare Energie (m/w/d) Referenz 12-225874 Die Amadeus Fire AG , als spezialisierter Personaldienstleister, verbindet Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen. Unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit ermöglichen Ihnen einen erleichterten Einstieg in das Unternehmen. Im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir für einen Kunden im Bereich erneuerbarer Energien im Westen Berlins einen Senior Marketing Manager für erneuerbare Energie (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Internationales Arbeitsumfeld und positives Betriebsklima Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung internationaler Marketingstrategien und -kampagnen zur Vertriebs- und Projektunterstützung Positionierung in Zielmärkten und Lead-Generierung im Projektvertrieb und bei der Landakquisition Erstellung und Pflege vertriebsunterstützender Materialien (z.B. Präsentationen, Broschüren, Fallstudien) Aufbau und Betreuung von B2B-Kampagnen, inkl. digitaler Kanäle (LinkedIn, Website, Newsletter) Zusammenarbeit mit internationalen Vertriebsteams zur lokalen Adaption von Maßnahmen Organisation und Unternehmensrepräsentanz bei Messen, Konferenzen und Branchenevents Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Trends und Chancen Weiterentwicklung der Markenidentität und Steigerung der Sichtbarkeit in Schlüsselmärkten Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Marketing, im Bereich Erneuerbare Energien, Infrastruktur oder einem technischen B2B-Umfeld Erfahrung in der vertriebsunterstützenden Kommunikation, vorzugsweise im Bereich Flächenentwicklung oder Projektvertrieb Strategische Denkweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, proaktive Arbeitsweise und Teamorientierung Sicherer Umgang mit gängigen Marketing-Tools wie HubSpot, CMS-Systemen, LinkedIn Campaign Manager und Google Analytics Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Erneuerbare Energien Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 85.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Johannes Herms (Tel +49 (0) 30 278954-288 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225874 per E-Mail an: pv.office.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Abteilungsleitung Produktmanagement für Gesundheitssoftware
Digital Health Recruiting GmbH - 28195, Bremen, DE
Über den Arbeitgeber Bereit, ein starkes Produkt samt Team auf das nächste Level zu heben? Du bist stark in der Führung und Kommunikation, hast Produktstrategien bereits erfolgreich umgesetzt und weiterentwickelt, idealerweise im Software- und/oder Gesundheitsumfeld? Dann könnte diese Rolle als Abteilungsleitung Produktmanagement genau die richtige sein. Für ein innovatives mittelständisches Unternehmen mit Fokus auf moderne Softwarelösungen im Gesundheitswesen suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit. Es gilt dabei, das Team bestehend aus Product Managern und Product Ownern weiterzuentwickeln und langfristige Produkt- und Prozessstrategie zu entwickeln und umzusetzen. Homeoffice ist dabei flexibel möglich - da das Team ebenfalls bundesweit verteilt ist. Worum geht es konkret? Die Software ist bereits stark am Markt etabliert - nun geht es darum, die Entwicklung und Umsetzung der Produktstrategie zu optimieren und auch neue Produkteinführungen zu planen und zu koordinieren. Dabei leitest du ein Team von ca. 15 Product Managern und Product Ownern ohne die Flexibilität zu verlieren, die das Unternehmen bisher geprägt hat. Deine Aufgaben Entwicklung und Umsetzung der Produktstrategie in Absprache mit der Geschäftsführung und Stakeholdern Planung, Entwicklung und Markteinführung neuer Features und Produkte Führung und Entwicklung eines 15 köpfigen Teams Verantwortung für den Produktlebenszyklus , von der Ideenfindung bis zur kontinuierlichen Optimierung Förderung des Dialogs und Interessenausgleichs als Schnittstelle zwischen Team und Geschäftsführung Strategische Weiterentwicklung der internen Abläufe , mit Blick auf Qualitätssicherung Was solltest Du mitbringen ca. 5 Jahre Führungserfahrung , im Produktmanagement oder angrenzenden Fachbereichen Abgeschlossenes Studium mit Fokus auf analytische und problemlösende Kompetenzen Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit Hands-On Mentalität, proaktivem Kommunikationssil und Präsentationsgeschick Fundierte Kenntnisse agiler Methoden und Begeisterung für innovative Technologien Offenheit, Selbstreflexion und Lernbereitschaft als Führungspersönlichkeit Das bietet der Job Eine sinnstiftende & verantwortungsvolle Tätigkeit, bei der Du führend zur Digitalisierung im Gesundheitswesen beiträgst Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Markt und wachsendem Unternehmen Flexible Arbeitsplatzgestaltung Attraktive Gehaltskonditionen Viel Raum für Gestaltung & neue Ideen Engagiertes, familiäres Team mit klarem Purpose Zuschüsse für Gesundheitsleistungen, Kinderbetreuung und weitere Sozialleistungen Mitarbeiterrabatte, regelmäßige Teamevents und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur Kontakt Klingt spannend? Bei Interesse oder Fragen gerne melden. Sabrina Tronczik Recruiting Expertin für Healthcare IT 0151 53034078 |tronczik@digital-health-recruiting.com Digital Health Recruiting GmbH Ihr Partner für sinnstiftende Karrieren in der Gesundheits-IT
Fullstack Developer (m/w/d) mit Fokus auf FinTech
plusYOU GmbH - 22145, Hamburg, DE
Fullstack-Coder durch und durch? Fullstack Developer (m/w/d) mit Fokus auf FinTech in Hamburg Verantwortung. Individualität. Stabilität. Unser Partnerunternehmen, die Tochter eines führenden Versicherungs- und Finanzkonzerns in Hamburg, steht für Sicherheit und Vertrauen. Mit der Dynamik eines mittelständischen Unternehmens verwaltet es die Kapitalanlagen des Mutterkonzerns und bietet erstklassige, maßgeschneiderte Beratung zu Finanzierungs- und Investmentlösungen. Dein Aufgabengebiet Architekt des Codes: Du entwickelst und optimierst Unternehmens-Applikationen in einer agilen Umgebung – robust, skalierbar und clean. Tech-Stack, den du liebst: Java, JUnit, Angular/TypeScript, Kafka, REST, Docker, Hibernate – plus alles, was dein Entwicklerherz höherschlagen lässt. "You build it, you run it" ist für dich kein Motto, sondern eine Lebenseinstellung. Deep Dives & Nerd-Talks: Du liebst es, mit deinem Team über Code, Architektur und DevOps-Kram zu philosophieren? Perfekt! Hier triffst du Gleichgesinnte. Einmal pro Woche ist Teamtag im Office – Dein Profil – Code, Kafka & Finance Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Fullstack Developer mit Java & Angular (oder einem anderen modernen Framework). Kafka ist ein Muss! Du nutzt Kafka, um eine zuverlässige und skalierbare Datenverarbeitung in der FinTech-Welt zu ermöglichen. Agile Methoden: Scrum, Kanban und Co. sind für dich nicht nur Begriffe, sondern gelebte Praxis. Interesse an FinTech: Du bist fasziniert von der Finanzwelt und möchtest mit deinen technischen Skills zur Entwicklung innovativer Lösungen beitragen. Kommunikationsstärke: Du kannst technische Konzepte klar und präzise auf Deutsch kommunizieren – sowohl im Team als auch mit Stakeholdern. Das ist unserem Partnerunternehmen wichtig Du bist ein Fullstack-Profi und willst deine Skills in einem Finanzinstitut einbringen? Du suchst ein motiviertes Team, spannende Herausforderungen und eine Arbeitsweise, die von Eigenverantwortung geprägt ist? Dann bist du bei unserem Partnerunternehmen genau richtig! Wir freuen uns auf den ersten Austausch mit dir. Das wird geboten Flexible Arbeitszeiten in einem spannenden und modernen Arbeitsumfeld 13. Gehalt Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Vereinbarkeit von Beruf und Familie Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Wir sichern Dir natürlich höchste Vertraulichkeit zu. Alle Deine Daten sind bei uns sicher und gut aufgehoben und Diskretion ist selbstverständlich Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche vereinbaren wir so, dass es zu Deiner Tagesplanung passt Klingt das gut? Dann bewerbe dich jetzt. Wir freuen uns mit dir zu sprechen!
Leitender Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin und Gastroenterologie
WeMatch. - 49074, Osnabrück, DE
Über uns Unser Kunde, ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung in Niedersachsen, sucht derzeit einen Leitenden Oberarzt Innere Medizin und Gastroenterologie (m/w/d). Es handelt sich um eine Akademisches Lehrkrankenhaus mit sehr gutem Ruf in der Region im Raum Osnabrück. Die Abteilung für Innere Medizin zählt ca. 100 Betten. Das Leistungsspektrum umfasst u. a. alle gängigen endoskopischen Diagnoseverfahren, z.B. die moderne interventionelle und minimalinvasive Endoskopie, Sonographie und sowie die Endosonographie inkl. der internistischen Laparoskopie. Aufgaben Als leitender Oberarzt vertreten Sie das Fachgebiet und nehmen Tätigkeiten im Rahmen der Chefarztvertretung wahr Sie führen diagnostische und interventionelle Endoskopien sowie Sonografien samt Interventionen (z. B. sonografisch gestützte Punktionen) durch Sie arbeiten auf allen Ebenen interdisziplinär mit den Kollegen*innen unterschiedlicher Fachabteilungen zusammen Sie leiten Assistenzärzt*innen an und bilden diese aus Sie bringen sich aktiv in der Kodierung und im Qualitätsmanagement sowie bei der Etablierung innovativer Strukturen und der Weiterentwicklung der Klinik ein Profil Sie sind Facharzt für Innere Medizin und Gastroenterologie Sie suchen eine Position, die Ihnen die Möglichkeit gibt, sich weiter zu entwickeln Sie besitzen mehrjährige klinische Berufserfahrung sowie ausgeprägte Fach- und Führungskompetenz. Wirtschaftliches Denken und Verständnis für rationale Prozesse sind Ihnen eine Selbstverständlichkeit Sie sind eine aufgeschlossene und motivierte Persönlichkeit Sie haben Interesse, die Klinik weiter zu entwickeln und sind bereit neue Strukturen zu implementieren Wir bieten Eine attraktive, entsprechend dieser Position angemessenen Vergütung Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Ein gut aufgestelltes und motiviertes Team Betriebliche Altersvorsorge Diverse interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Eine langfristige Perspektive und verschiedene Sozialleistungen und geldwerte Vorteile Eine Betriebskinderkrippe Kontakt Wenn diese Stelle für Sie interessant klingt, freue ich mich über Ihre Kontaktaufnahme. Buchen Sie sich gerne direkt einen 15-minütigen Termin in meinem Terminkalender unter folgendem Link: https://calendar.app.google/Trm41gH2g3yUUZZ59
Werkstudent/in Softwareentwicklung Rust (m/w/d)
niologic - 50667, Köln, DE
Intro At Niologic, we are building the leading consultancy for Product Engineering for AI and Location Intelligence in Germany. Combining the megatrends AI and Location Intelligence, we want to strive for bringing the cutting-edge into production for our clients and make a difference in their daily lives. Contrary to current industry trends and backed by the trust of leading brands, we want to grow from an extraordinary 15 people team to a dream team of 50 players dedicated to retail and public security. Tasks As a working student, you will work on modern data products that rely on the latest cloud technology and API-driven frontends. Your tasks will be: Implementation of SQL-based data structures Planning and Implementation of data pipelines incl. data quality checks Implementation of Infrastructure as Code for underlying components Requirements As a motivated team player with commitment and initiative, you should also have the following skills to fit into our team: Good experience in data engineering using Rust and SQL ELT (we are not looking for implementations of dask/arrow/pandas), Good experience in datawarehouse concepts, Ability to craft ERD and BPNM and communicate ideas and plans to the team in a clean and structured manner, Good language skills in German and English which allow you to understand the underlying data, (Nice to have) Experience in data quality checks using frameworks like DBT Benefits We offer you the following benefits: Latest hardware: MacBook Air, 27″ monitor Support from Women in Tech and Women Techmakers Monthly voucher for the gym or sports club Learning organisation - free training courses from Coursera and our own specialist library as well as external training courses Flexible working hours: We offer you flexible working hours that can be easily combined with your studies Long-term prospects: We are growing continuously and offer our working students (m/f/d) long-term entry prospects Closing At Niologic, we promote a culture of openness and diversity in which everyone can develop their individual talents. We ensure that we treat each other with appreciation and respect and are equally committed to our colleagues and society.
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