Einleitung Wir sind ein erfolgreich etabliertes Beratungsunternehmen, dessen Aktivitätsschwerpunkt in der Innovationsmanagementberatung von kleinen undmittelständischen Unternehmen liegt. Mit unseren überzeugenden Beratungskonzepten nehmen wir eine anerkannte Position in diesem Marktsegment ein. Aufgaben · Büroorganisation · kaufm. Projektabrechnung von Kundenprojekten · Vorbereiten der Abrechnung gegenüber Kunden und Kooperationspartnern Sie sind die Schnittstelle für den Austausch und die Weiterleitung, aber auch die richtige Verknüpfung von Informationen. Sie kommunizieren in unserem Auftrag mit Partnern, Mitarbeitern und Kunden. Sie arbeiten selbständig, aber auch eng vernetzt mit den anderen Stabsstellen im Unternehmen. Qualifikation · ausgewiesene und mehrjährige Berufserfahrungen in den o.g. Aufgabenbereichen,insbesondere im Bereich Abrechnung von Förderprojekten wären von Vorteil · kaufmännische oder technische Ausbildung ist vorteilhaft; Studienabbrecher sind auch willkommen · hohe und erprobte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit · gute und anwendungsfähige Kenntnisse im Umgang mit MS Office (wünschenswert wären auch Erfahrungen im Umgang mit CRM-Systemen) · ausgeprägte Entwicklungsfähigkeit Praxiserfahrung im Umgang mit Kunden und Kooperationspartnern sind wünschenswert. Die deutsche Sprache beherrschen Sie perfekt und sicher in Wort und Schrift. Sie sind sehr organisationsstark und beherrschen alle gängigen Office-Anwendungen. Sie sind belastbar, strukturiert, kommunikationsstark und gewährleisten jederzeit die Einhaltung vereinbarter Termine. Sollten Sie im Umgang mit CRM-Systemen (wie z.B. GenesisWorld) geübt sein, geben Sie dieses bitte ebenfalls in Ihrer Bewerbung an. Zudem erwarten wir ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Loyalität und Integrität. Benefits Wir bieten · einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit · eine attraktive Vergütung · eine langfristige Perspektive · eine sehr gute, kollegiale Arbeitsatmosphäre · hohe Eigenverantwortung · qualifizierte Einarbeitung · profunde und attraktive Entwicklungsperspektiven Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Akquise neuer Kunden, Pflege von Bestandskunden, Erstellung und Verhandlung von Angeboten Analyse der Kundenanforderungen, technische Beratung und Präsentation von Produkten und Lösungen Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien, Marktbeobachtung und Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten Koordination und Überwachung von Projekten, Sicherstellung der termingerechten Lieferung und Umsetzung Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften, technischen Spezifikationen und Projektberichten Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im technischen Vertrieb oder Projektmanagement Fähigkeit zur Analyse technischer Anforderungen Technische Expertise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick Reisebereitschaft von Vorteil Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Einleitung Die VB-Industries GmbH ist im Bereich der Verfahrenstechnischen Anlagen der Öl-, Petrochemischen und Chemischen Industrie, Energie erzeugenden Unternehmen sowie in der Schiffs- und Werfttechnik tätig. Sie wurde im Jahr 2021 gegründet und besitzt durch ihre Mitarbeiter eine mehr als 25 jährige Expertise in diesen Bereichen. Mit Ihrem Portfolio an Dienstleistungen stellt die VB-Industries einen wichtigen Partner für unsere Auftraggeber da, um für deren Anlagen "Verfügbarkeit und Sicherheit" zu gewährleisten. Zu unserer Kundenstruktur gehören namenhafte Unternehmen, die zur Versorgung der wichtigsten Bedürfnisse der Gesellschaft beitragen. Für unsere deutschlandweiten Projekte und Instandhaltungsaufträge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen, motivierten sowie fachlich und menschlich überzeugenden Elektriker (m/w/d). Aufgaben Montage von elektrischen Einrichtungen in Industrieanlagen Ausbau von Kabelwegen inkl. zugehöriger mechanischer Arbeiten Verlegen und Anschließen von Kabeln und Signalleitungen Montage und Anschließen von elektrischen Geräten Durchführung von Reparaturen an elektr. Einrichtungen inkl. Messungen gemäß den relevanten VDE-Normen Konfigurier Arbeiten an MSR-Komponenten wie z. B. Frequenzumrichtern oder Temperaturregelungskomponenten Verdrahtungen in Schaltschränken bis 1000 V Prüfung und Funktionskontrolle an Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnischen Einrichtungen vor Wiederinbetriebnahme Inbetriebnahme und Funktionsprüfungen Fehlersuche an Bestandsanlagen Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrofachkraft, Elektromonteur, Elektroniker für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektroinstallation und Schaltanlagen-Verdrahtung wären von Vorteil Elektrofachkraft (EFK) mit Schaltberechtigung nach DIN VDE 0100-600 und DIN VDE 0105-100 Berufserfahrung in der MSR-Technik Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, selbstständig, lösungsorientiert und zuverlässig zu arbeiten Flexibilität, Kundenorientierung und ein souveränes Auftreten sind für Sie selbstverständlich gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B bzw. 3 Benefits übertarifliche Bezahlung unbefristetes Arbeitsverhältnis Zuschläge für Sonn-/Feiertage Verpflegungsmehraufwand eine anspruchsvolle Arbeitsaufgabe Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Nutzung eines Firmenwagens oder Mobilitätsbudge Noch ein paar Worte zum Schluss Sie können sich mit diesen Anforderungen identifizieren? Dann werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung!
Einleitung Willkommen bei Mulfinger Automobile einer der größten Partner der BMW AG in Deutschland und beschäftigt über 400 Mitarbeiter an aktuell 11 Standorten. In dem inhabergeführten Familienunternehmen werden nicht nur Neu- und Gebrauchtfahrzeuge im Premiumsegment verkauft, sondern auch fachgerechter Service für die Marken BMW,MINI, BMW Motorrad, Opel, Renault und Dacia angeboten. Für unseren Standort Ingelfingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen BMW Neu- und Gebrauchtwagenverkäufer (m/w/d) Aufgaben Kommunikation auf Premium-Niveau: Mit Ihrer freundlichen Art, fachkundigen Kompetenz und ehrlichen Beratung begeistern Sie Kunden und Interessenten Kundenakquise, Verkaufsgespräche und Probefahrten sowie das Aufsetzen von Angeboten und Verträgen Kundenbetreuung vom Erstkontakt über die Autoübergabe bis hin zum Wiederkauf - Sie begleiten Ihre Kunden ein (Auto-) Leben lang Regelmäßige Teilnahme an Produkttrainings und Weiterbildungen Qualifikation Sie haben Benzin im Blut und überzeugen mit: Einer kaufmännischen oder technischen Ausbildung Einfühlungsvermögen, sowie Spaß am Umgang mit Menschen Ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung PKW Führerschein Benefits Wir bieten: Professionelle Einarbeitung und eigenständiges Arbeiten Unbefristeten Arbeitsvertrag mit guter Bezahlung & Dienstwagen Einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz Attraktive Mitarbeiterkonditionen/ Dienstrad Praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten je nach individuellem Potenzial und Bedarf Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn dich diese berufliche Herausforderung mit interessanten Perspektiven reizt, dann möchten wir dich gerne kennenlernen und freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Einleitung: Unser Klient ist ein international tätiges Unternehmen aus der Industrie und Europas führender Anbieter in seinem Segment. Das Unternehmen bietet neben einem überdurchschnittlichen Gehaltspaket weitere Benefits wie 32 Tage Urlaub , Home Office Möglichkeiten , interne- sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten , bAv uvm. Zur Erweiterung des Teams sucht mein Klient einen Inhouse SAP FI Berater(m/w/d) S/4Hana. Aufgaben: S/4-Transformation der internationalen Finanz- und Controllingprozesse auf Basis von SAP Konzeption, Realisierung und Implementierung moderner Funktionen mit Schwerpunkt Finanzen Projekt-/Teilprojektleitung Customizing im SAP FI Umfeld Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung Mehrjährige Erfahrung als SAP Berater im FI Umfeld Erfahrung im Umgang mit SAP ECC oder S/4HANA Gutes Prozessverständnis im Bereich Finanzen und Controlling Sehr gute Deutschkenntnisse & gute Englischkenntnisse
Personalreferent (m/w/d) Referenz 12-209481 Ein attraktives Gehaltspaket und eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten! Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung , der das Team unterstützt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines dynamischen Unternehmens mit Standorten in Lippstadt zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Ansprechpartner der Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen Erstellung und Änderung von Arbeitsverträgen sowie Begleitung von On- und Offboardings Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung Eigenverantwortliche Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises in allen personalrechtlichen Fragestellungen Erstellung des HR-Berichtswesens Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau) Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und einem gängigen ERP-System Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse wünschenswert Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 42.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personalreferent (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Andrea Zenau (Tel +49 (0) 521 52017-52 oder E-Mail office.bielefeld@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Bielefeld Am Lenkwerk 7, Oval Office 33609 Bielefeld
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 9.000 Mitarbeitenden in 38 Ländern der Welt. Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Personalberater (m/w/d) Healthcare & Life Sciences für unseren Standort in Hamburg. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Personalberater Healthcare & Life Sciences hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kund:innen bist du der Schlüssel zum Erfolg - weil du ihnen hilfst, die Teams in ihrem Unternehmen optimal zu staffen. Für unsere Kandidat:innen bist du DER Karriere-Booster - ganz unabhängig vom jeweiligen Level. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust Beziehungen zu neuen Kunden auf und zu bestehenden aus. Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - denn du performst bei Pitches, entwickelst dein Geschäft weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns bist du ein echter Life Changer! Anforderungsprofil Was du zu uns mitbringst Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen: Als Personalberater Healthcare & Life Sciences willst du es einfach wissen - bei der Akquisition neuer Kund:innen beweist du Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent. Du verstehst die Unternehmen - in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre Kultur und ihr Business-Modell. Darum vertrauen sie dir. Durch deine Sales-Erfahrung im B2B hast du die entscheidenden Insights und weißt, was Unternehmen wirklich brauchen - bei uns erfährst du, welche Kandidat:innen ihnen genau dies bieten könnten. Für deine Kund:innen hast du jederzeit ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend. Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding - gemeinsam die Erfolge feiern aber auch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Du willst neu durchstarten? Dann bewirb dich jetzt. Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-052025-6737854 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
attraktives Gehalt (85.000 - 95.000 €) - flexible Arbeitszeitmodelle - bis zu 3 Tage Homeoffice - unbegrenzte Möglichkeiten für Coaching und Schulungen Gebiet: München Arbeitgeberbeschreibung: Tauchen Sie ein in die Zukunft des Bauingenieurwesens! Unser Kunde, ein weltweit tätiges und führendes Unternehmen mit 6 Standorten, öffnet die Tür zu neuen Horizonten und sucht nach einem Senior Projektleiter TGA (m/w/d) , der das Team bereichert und den Weg zu bahnbrechenden Projekten ebnet. In dem innovativen Planungsbüro, das mit 150 kreativen Köpfen die Standards der Unternehmensberatung, insbesondere im Bereich Systems Engineering, definiert, ist Nachhaltigkeit nicht nur ein Wert, sondern ein Weg des Lebens. Das moderne Büro, ein pulsierendes Zentrum der Innovation, erwartet Sie im Herzen von München. Hier, wo die Zukunft geplant wird und die Grenzen der Technik verschwimmen, werden Sie Teil eines Teams, das die Welt mit Projekten von lokalem bis globalem Ausmaß transformiert. Als Senior Projektleiter TGA (m/w/d) werden Sie für die Leitung und Koordination anspruchsvoller Projekte im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung verantwortlich sein. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Senior Projektleiter TGA (m/w/d) erwartet Sie: Überwachung und Kontrolle des Projektmanagements mit Schwerpunkt auf prozessorientierter und lösungsorientierter Arbeitsweise Zusammenarbeit mit dem Team zur Entwicklung innovativer und kundenorientierter Gesamtkonzepte und Analysen Überwachung und Dokumentation des Projektfortschritts, Identifizierung von Risiken und Entwicklung entsprechender Maßnahmen zur Risikominderung Teamführung, Ressourcenmanagement und Aufgabenverteilung innerhalb des Projektteams Ihre Vorteile: Als Senior Projektleiter TGA (m/w/d) empfangen Sie: ein attraktives Gehalt (85.000 - 95.000 €) zusammen mit verlockenden Zusatzleistungen, die Sie weiterbringen unbegrenzte Möglichkeiten für Coaching und Schulungen, damit Sie immer einen Schritt voraus sind eine familiäre, teamorientierte Arbeitsweise, die Sie inspiriert und unterstützt flache Hierarchien und Firmen- sowie Teamevents, die Ihr Arbeitsleben bereichern innovative und nachhaltige Projekte flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten – für eine ausgewogene Work-Life-Balance Ihr Profil: Das sollten Sie als Senior Projektleiter TGA (m/w/d) mitbringen: erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium, Meister- oder Techniker-Ausbildung in relevanten Fachgebieten Engagement für gesellschaftsrelevante Projekte und Beitrag zur nachhaltigen Zukunft Sicherer Umgang mit HOAI, VOB A bis C, Normen, Vorschriften, einschlägigen Regelwerken und branchenüblicher Software effiziente Teamkoordination ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 2357PB. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein weltweit tätiger, international anerkannter Hersteller von Absperrarmaturen, Antriebs- und Automatisierungstechnik. Als starker und zuverlässiger Partner für innovative Technik und kundenindividuelle Lösungen beschäftigt die Unternehmensgruppe weltweit mehr als 1000 Mitarbeitende. Mit einem breit aufgestellten Produktspektrum, das in Branchen wie der Chemie, Wasser- und Lebensmittelindustrie zum Einsatz kommt, setzt das Unternehmen auf höchste Qualitätsstandards und nachhaltige Innovationen. Im Zuge der Teamerweiterung bietet unser Mandant in unbefristeter Festanstellung diese spannende Position in der Personalabteilung an. Sie arbeiten in einem Team und sind schwerpunktmäßig für die Personalentwicklung und das Recruiting verantwortlich. Wenn Sie über (erste) Erfahrungen im Bereich HR verfügen, bietet Ihnen diese Stelle eine exzellente Perspektive. Sie können sich auf Teamplay, Fairness, einen sicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftsstarken Unternehmen und eine umfangreiche Einarbeitung freuen. Aufgaben Verantwortung für den Auf- und Ausbau der gruppenweiten Strukturen der Personalentwicklung sowie im Recruiting Durchführung von Veränderungsprozessen sowie Optimierung der bestehenden Personalentwicklungsstrategie und des Personalmarketings Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte (m/w/d) sowie externer Dienstleister Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der HR-Abteilung Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit der HR-Leitung Profil Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder vergleichbar Erste Berufserfahrung in der Personalentwicklung oder im Talent- / Performance-Management Erfahrung im industriellen / produzierenden Umfeld von Vorteil Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Eigeninitiative Gute Englischkenntnisse Vorteile Sichere Anstellung in einem traditionsreichen und kontinuierlich wachsenden Familienunternehmen Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge 36,5 Stundenwoche 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten inklusive Homeoffice Möglichkeiten Gute Work-Life-Balance Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Individuelle Einarbeitung Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze Firmenevents Bike-Leasing mit JobRad Firmenfitness mit Wellpass Referenz-Nr. PBO/125387
Einleitung Wir suchen für unsere zwei Standorte in Bergisch Gladbach ab sofort Physiotherapeuten (m/w/d). Wir bieten die volle Bandbreite der Therapie durch Physiotherapeuten, Osteopathen, Heilpraktiker und Masseure. Unsere Praxen kombinieren traditionelle und moderne Physiotherapie.Wir sind mit zwei niedergelassenen Praxen für die Gesundheit unserer Patienten zuständig. Unsere modernen Behandlungsräume und voll ausgestattete Trainingsflächebieten perfekte Therapievoraussetzungen. Aufgaben Ziele & Bedürfnisse der Patienten feststellen und erreichen Mithilfe breitgefächerter Behandlungsmethoden Therapiepläne entwickeln Sinnvolle Behandlungen anbieten, die geeignet sind, die Bewegung und Mobilität der Patienten zu verbessern Patienten während der Behandlung motivieren, um sie dabei zu unterstützen, sich optimal zu betätigen Fitness- und gesundheitsbezogene Programme, die auf den bestimmten Bedarf der Patienten zugeschnitten sind Durch die Verbesserung der Stärke, Flexibilität, des Gleichgewichts und der Koordination einen gesunden Lebensstil der Patienten fördern Behandlungen digital begleiten und dokumentieren Qualifikation Berufsanfänger, Quereinsteiger oder langjähriger Therapeut Eine in Deutschland anerkannte und gültige Berufsurkunde als Physiotherapeut Fähigkeit, mit unterschiedlichen Patientenpersönlichkeiten zu arbeiten Positives Mindset und Auftreten Bereitschaft und Motivation zur Weiterbildung Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten Benefits 50% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge betriebliche Krankenversicherung for free private Zusatzversicherung for free Unfallversicherung for free sicherer Arbeitsplatz und geregelte Arbeitszeiten Übernahme von Fortbildungskosten (auch große Fobis) Tiefgaragenstellplatz mit Lademöglichkeiten für E-Autos ein Arbeitsplatz, wo jede Stimme im Team zählt und immer Zeit für ein offenes Ohr ist Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb Dich jetzt: OHNE Anschreiben! OHNE Lebenslauf! Ganz einfach online!
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