SAP HCM Senior Berater (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit mit 100% remote
Leuchtmehr GmbH - 78607, Talheim, DE
Ihr neuer Arbeitgeber Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung als SAP HCM Senior Berater (m/w/d)? Möchten Sie Ihre Expertise in einem zukunftsträchtigen und innovativen Industrieunternehmen einbringen und dabei die Flexibilität genießen, zu 100% remote zu arbeiten? Unser Auftraggeber, ein führender Akteur in der Fertigungsindustrie mit Sitz im Raum südlich von Ulm , sucht einen engagierten und erfahrenen SAP HCM Senior Berater (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit . Werden Sie Teil unseres innovativen 5-köpfigen SAP-Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft des SAP HCM-Systems mit. Wir bieten Ihnen eine attraktive Teilzeitposition , die Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre beruflichen Ambitionen mit Ihren persönlichen Bedürfnissen in Einklang zu bringen. Mit diesem modernen Arbeitsmodell können Sie ortsunabhängig in Deutschland arbeiten und profitieren dennoch von einem inspirierenden und unterstützenden Arbeitsumfeld. Ihre Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Anforderungsanalyse und -aufnahme mit Kundenansprechpartnern sowie funktionelle SAP HCM Beratung Konzepterstellung, Testing und Durchführung von SAP HCM Anpassungen mittels Customizing z.B. in der Administration (PA, PT und/oder PY) Zukünftig auch die Einführung neuer SAP HCM Funktionalitäten Kompetente/r Ansprechpartner/in für Frage- und Themenstellungen in der SAP HCM Applikationssupport Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Praktische Erfahrung in der SAP HCM Modulberatung mit Customizing in PY und PT Gutes Verständnis für personalwirtschaftliche Prozesse Persönlichkeit mit Teamplayer-Qualitäten, analytischem Denkvermögen, einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise und fließenden Deutschkenntnissen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Vollzeit oder Teilzeit-Position : 50, 60, 70 oder 75 % – je nach persönlicher Präferenz Gezielte Förderung durch individuelle und auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsmaßnahmen Moderne Unternehmenskultur und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege Leistungsgerechte Vergütung von bis zu € 95.000 p.a. auf Basis einer 40 Stunden Woche Flexiblen Arbeitszeiten und der Option 100% remote im Homeoffice zu arbeiten Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) - Kindertagesstätte
Kamphaus Personalberatung - 53111, Bonn, DE
Einleitung Du liebst es, Kinder auf ihrem Weg zu begleiten und ihre Entwicklung mit Spaß und Kreativität zu fördern? Für eine dreigruppige Kita in Bonn suchen wir genau Dich: Eine engagierte Fachkraft, die mit Herzblut dabei ist und den Kita-Alltag bunter macht. Aufgaben Du betreust und förderst Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren Du planst und führst pädagogische Aktivitäten und Projekte durch Du gestaltest einen geregelten Tagesablauf und eine ansprechende Lernumgebung Du beobachtest und dokumentierst die individuelle Entwicklung der Kinder Du arbeitest eng mit den Eltern und deinem Team zusammen, planst gemeinsam und tauscht dich regelmäßig aus Du förderst die sozialen Kompetenzen der Kinder und unterstützt sie bei der Konfliktbewältigung Du nimmst an Teambesprechungen und Fortbildungen teil Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation als sozialpädagogische Fachkraft Fundiertes Wissen in der frühkindlichen Bildung und Entwicklung Empathie, Freude und Spaß im Umgang mit Kindern und Eltern Teamgeist, Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte Herangehensweise Benefits Attraktive Vergütung zwischen 3.650 und 4.550 EUR monatlich (je nach Berufserfahrung, bei Vollzeit) plus 13. Gehalt, Leistungsprämie und Inflationsausgleich Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit (25–39 Stunden pro Woche) Großes Außengelände zum gemeinsamen Entdecken mit den Kindern 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Mitarbeitergespräche für deine persönliche Entwicklung Wahlweise E-Bike-Leasing oder JobTicket Noch ein paar Worte zum Schluss Dann lass uns doch einfach deinen Lebenslauf da! Klicke auf den Link und lade ihn hoch: www.kamphaus-personalberatung.de/bewerbung Falls diese Stelle noch nicht ganz passt, kein Problem! Wir beraten Dich gerne zu weiteren Optionen, die vielleicht besser zu Dir passen.
Duales Studium 2026 - Bauingenieurwesen (m/w/d) Schwerpunkt Projektmanagement Hochbau
ADOLF LIST BAUUNTERNEHMUNG GMBH - 72760, Reutlingen, DE
Aufgaben Wir bieten einen Platz für ein duales Studium an unserem Standort Reutlingen bei Stuttgart. Die Kombination aus Bachelorstudium mit festen Praxisphasen in unserem Betrieb ermöglichen dir den Erwerb essentieller und relevanter Berufserfahrung. Ein turnusmäßiger Wechsel zwischen Betrieb und Hochschule, ca. alle 3 Monate, sorgt für ständige Abwechslung. Studium an der DHBW Mosbach, Campus Mosbach im Bachelor-Studiengang "Bauingenieurwesen - Projektmanagement-Hochbau" (B.Eng.) Studienbeginn ist am 1. Oktober 2026 - Dauer: drei Jahre. Von Beginn an mit dabei: Einbindung in unser Team sowie im Tagesgeschäft und unseren Projekten im Hochbau ist für uns selbstverständlich. Bestens vorbereitet: das duale Studium qualifiziert dich für die spätere Übernahme von Aufgaben und Verantwortung in der Bauabrechnung und Bauleitung nach erfolgreichem Abschluss. Qualifikationen Allgemeine Hochschulreife (Abitur). Alternativ kann mit einer geeigneten Fachhochschulreife in Verbindung mit einem Eignungstest durch die DHBW Mosbach die Zulassung zum Studium ermöglicht werden. Begeisterung für die Bauausführung sowie für Mathematik und die Naturwissenschaften. Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis. Ausgeprägtes, räumliches Vorstellungsvermögen. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Mindestens C1-Niveau, sollte Deutsch nicht deine Muttersprache sein. Freude an der Arbeit im Team. Hohe Eigenmotivation und Lernbereitschaft. Eine verantwortungsbewusste, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise runden dein Profil ab.
Sales Manager / Account Executive Enterprise Management Lösungen (m/w/d)
PRIMEPEOPLE AG - 81249, München, DE
München UNSER MANDANT Unser Mandant ist ein international aufgestelltes Softwareunternehmen mit Fokus auf Enterprise-Management-Lösungen, mit über 2.000 Mitarbeitern. Es verbindet modernste KI-Technologie mit fundierter Branchenexpertise und bietet cloudbasierte Produkte für Großunternehmen im deutschsprachigen Raum. Die Unternehmenskultur ist von Innovationsgeist, hoher Eigenverantwortung und einem ausgeprägten Kundenfokus geprägt. Mitarbeitende erleben hier die Dynamik eines Tech-Unternehmens mit der Stabilität eines etablierten Players – perfekt für Vertriebsprofis, die Impulse setzen wollen, statt nur zu verwalten. IHR AUFGABENGEBIET In dieser Position sind Sie zentraler Akteur für den erfolgreichen Ausbau des Enterprise-Kundensegments. Ihr Fokus liegt auf der aktiven Neukundengewinnung im DACH-Raum – insbesondere im oberen Mittelstand und bei Konzernen. Sie analysieren Kundenbedarfe, entwickeln passgenaue Lösungen und führen Ihre Deals zielgerichtet zum Abschluss. Sie übernehmen die eigenständige Identifikation und Ansprache potenzieller Neukunden auf Entscheiderebene (CxO) Dabei entwickeln Sie strategische Sales-Pläne und setzen diese operativ um – vom ersten Kontakt bis zum Closing Im Schulterschluss mit dem PreSales-Team und dem Produktmanagement gestalten Sie überzeugende Präsentationen und Demos Durch Markt- und Wettbewerbsanalysen erschließen Sie neue Potenziale und platzieren die Produkte als bevorzugte Lösung. IHRE KENNTNISSE Sie sind technologisch versiert und kommunikationsstark. Ihr methodisches Vertriebswissen verbinden Sie mit einem sicheren Gespür für Kundenerwartungen im Enterprise-Umfeld. Dabei setzen Sie moderne Tools gezielt ein, um Ihre Ziele effizient zu erreichen. Fundiertes Verständnis für SaaS- und Cloud-Geschäftsmodelle – idealerweise aus dem Umfeld von ITSM, ESM oder Workflow-Lösungen. Souveräner Umgang mit gängigen CRM-Systemen wie Salesforce oder HubSpot – inklusive Pipeline-Management und Forecasting. Sie beherrschen die digitale Klaviatur: von Social Selling über Web-Demos bis hin zur virtuellen Vertragsverhandlung. Hohe Präsentationssicherheit in deutscher Sprache, gepaart mit professionellem Auftreten auf Management-Level. IHRE ERFAHRUNGEN Sie bringen nachweisliche Vertriebserfolge aus dem B2B-Segment mit – idealerweise aus dem IT- oder SaaS-Umfeld. Als Hunter-Typ wissen Sie, wie man Chancen erkennt und konsequent in Umsatz verwandelt. Sie treiben den Vertrieb mit Energie, Ausdauer und unternehmerischem Denken voran. Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im aktiven Vertrieb erklärungsbedürftiger Lösungen, bevorzugt Software-as-a-Service. Nachweislich erfolgreich in der Neukundengewinnung – auch in komplexen Verkaufszyklen mit mehreren Stakeholdern. Idealerweise erste Erfahrung mit Großkunden aus Industrie, Handel oder dem öffentlichen Sektor. Sie denken in Ergebnissen, agieren lösungsorientiert und begeistern durch Eigeninitiative. IHRE BENEFITS Bei unserem Mandanten erwartet Sie nicht nur ein innovatives Produktportfolio, sondern auch ein Umfeld, das auf Flexibilität, Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung setzt. Sie arbeiten ortsunabhängig und erhalten alle Tools, um erfolgreich zu sein – fachlich wie persönlich. Vollständig remote möglich – maximale Flexibilität für Ihren Arbeitsalltag. Attraktives Vergütungspaket inkl. Bonusmodell und Dienstwagen zur privaten Nutzung. "Choose your own device" – moderne Hardware, wie Sie sie brauchen. Kein starrer 9-to-5-Job: Vertrauensarbeitszeit mit hoher Selbststeuerung. Individuelles Onboarding und regelmäßige Weiterbildungen für Ihre Entwicklung. Teamspirit durch digitale Formate und persönliche Events – auch standortübergreifend. Eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Leistung fördert und Freiraum lässt. BEZEICHNUNG Sales Manager / Account Executive Enterprise Management Lösungen (m/w/d) EINSATZORT München EINKOMMEN 100.000-130.000€ EINTRITTSDATUM ASAP IHR ANSPRECHPARTNER Rainer Mayer +49 711 252609-10 r.mayer@primepeople.de JOB-NUMMER 3936RM
Account Manager:in (m/w/d) - internationale Personalberatung
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Top Employer und internationales Unternehmen Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Berlin,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Düsseldorf vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Account Manager:in (m/w/d) Business Services, um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Düsseldorfer Standort! Aufgabengebiet Du baust Dir ein valides und relevantes Kundennetzwerk auf und sprichst dabei mit Geschäftspartner:innen der Führungsebenen. Du eroberst Dir eines unserer Fachgebiete IT, Engineering oder Finance und betreust diesen eigenverantwortlich im jeweiligen Vertriebsgebiet. Du berätst Deine Geschäftskund:innen bei der optimalen Besetzung hochkarätiger Projekte. Du baust nicht nur neue Geschäftspartner auf, sondern entwickelst eine gewisse Anzahl zu Key Accounts weiter. Parallel baust Du eine langfristige Beziehung zu den für Dich relevanten Kandidaten und Kandidatinnen auf und fungierst für diese als Multiplikator. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-072025-6790486 Beraterkontakt +49895587958310
Werkstoffprüfer (m/w/d) ZfP / MT
BC Deutschland GmbH - 58256, Ennepetal, DE
Einleitung Gestalten Sie die Zukunft der Verbindungstechnik mit uns! Die BC Deutschland GmbH, ein führender Spezialist für Verbindungstechnik und Teil der renommierten Cooper Turner Beck Gruppe, sucht Verstärkung für ihr Team. Mit Sitz in Hamm und Ennepetal sind wir im gesamten deutschsprachigen Raum aktiv und beliefern Kunden weltweit mit hochwertigen Sonderschrauben für alle Industriebereiche. Wir bieten Ihnen die einzigartige Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen, das die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens mit den hohen Qualitätsstandards eines global agierenden Konzerns vereint. Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung, Flexibilität und starken Dienstleistungsorientierung. Wenn Sie sich für innovative Lösungen in der Verbindungstechnik begeistern und Teil eines erfolgreichen Teams werden möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben Durchführung von zerstörungsfreien Materialprüfungen (MT-Verfahren) an Sonderschrauben und Verbindungselementen. Sichtprüfung und Bewertung der Prüfergebnisse nach den geltenden Normen und Spezifikationen (z.B. DIN, ISO, ASTM). Erstellung und Dokumentation von Prüfberichten sowie Pflege der qualitätsrelevanten Daten. Kalibrierung und Wartung der Prüfmittel und -anlagen. Zusammenarbeit mit der Fertigung, dem Qualitätsmanagement und der Produktentwicklung zur Optimierung der Prüfprozesse. Unterstützung bei Audits und der Einhaltung von Qualitätsstandards. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf oder eine vergleichbare technische Qualifikation. Eine Zertifizierung nach EN ISO 9712 für das MT-Verfahren (Stufe 2) ist wünschenswert . Bei entsprechender Eignung unterstützen wir Sie gerne dabei, diese Qualifikation zu erwerben. Mehrjährige Berufserfahrung in der zerstörungsfreien Prüfung, idealerweise in der metallverarbeitenden Industrie. Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Spezifikationen. Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, eine sorgfältige und präzise Arbeitsweise. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Ihre Treue zahlt sich aus: jährliche Gehaltsanpassung nach 12 Monaten plus sofortiger Quartalsbonus Für die kleinen und großen Abenteuer: Urlaubs- und Weihnachtsgeld Trotz eines top Arbeitsklimas: mit 30 Tagen Urlaub auch mal woanders die Sonne genießen Mobil und umweltfreundlich: Job Bike Leasing für den Weg zur Arbeit und private Touren. WIR wird großgeschrieben: spitzen Einarbeitung dank eines engagierten Teams und tolle Events Kein Stillstand: dank zahlreicher interner und externer Weiterbildungsprogramme Fit für jede Herausforderung: betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorgemodelle Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, einschließlich Angaben zur Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Cooper Turner Beck fördert eine vielfältige Belegschaft, die alle sozialen Identitäten gleichermaßen einbezieht. Wir verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen und zu erhalten, das unterschiedliche Erfahrungen, Fähigkeiten und Perspektiven anerkennt und nutzt. Außerdem wollen wir allen den gleichen Zugang zu Chancen ermöglichen.
Bauleiter auf Bauherrenseite im Wohnungsbau (w/m/d)
RECRUNIT - 04107, Leipzig, DE
Über diese Position Für einen renommierten Bauträger im Wohnungsbau suchen wir eine/n Bauleiter/in (w/m/d). RECRUNIT unterstützt und vermittelt als Personalberatung Fach- und Führungskräfte in Festanstellung im Hochbau. Sie erhalten eine individuelle Beratung zu Ihren Karrierezielen, spezifisch auf die Baubranche zugeschnitten Aufgaben Bauleitung im Neubau, Geschosswohnungsbau LPH 6-9 der HOAI Schwerpunkt LPH 8 Überwachung, Organisation der Baustellen Koordination und Dokumentation des Bauablaufes Kontrolle von Kosten, Terminen und Qualitäten Technische Abnahmen Zur Baustelle: Geschosswohnungsbau 30 Wohneinheiten 3.000 m2 Bausumme ca. 9 Mio € Direkt in Leipzig Profil Studienabschluss im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder im Wirtschaftsingenieurwesen Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Bauleitung Kenntnisse im Baurecht, HOAI/VOB Durchsetzungsstärke & Hands-On-Mentalität Sehr gute Deutsch-Kenntnisse (ab C1-Niveau) Benefits Bis zu 72.000 € Jahresgehalt Dienstwagen zur Privatnutzung 30 Urlaubstage Unbefristete, zukunftssichere Festanstellung in Vollzeit Beständige Auslastung durch ein hervorragendes Netzwerk Baustellen direkt in Leipzig Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten Angenehme, familiäre Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Bauwerksführungen zusammen mit dem Team Teamevents Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Urban Sports Mitgliedschaft Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Was RECRUNIT als Personalvermittlung besonders macht: ️ Netzwerk im Hochbau ☎️ Individuelle Beratung Qualität statt Quantität Stetige Entwicklung ️ Vertrauen, Diskretion und Datenschutz Egal, ob Sie aktiv suchen, den Markt sondieren oder einfach ein paar Tipps benötigen, nehmen Sie einfach Kontakt auf. Ihre Ansprechpartnerin: Lisa Lange +49 152 22638597 lisa.lange@recrunit.com
Cloud Security Engineer (m/w/d) | bis 95.000€ | Berlin
Franklin Fitch Limited - 10963, Berlin, DE
About us Cloud Security oder Container Security – deine Leidenschaft? Du bringst Security-Erfahrung mit und hast Lust, dich weiter in Richtung Cloud oder Container zu entwickeln? Dann könnte das hier spannend für dich sein. Tasks Beratung und Mitwirkung bei Cloud- und Container-Security-Themen Analyse und Weiterentwicklung bestehender Sicherheitsmaßnahmen Arbeit mit modernen Technologien wie Azure, Kubernetes & OpenShift - o.ä. Unterstützung im Incident Response Prozess Gestaltung von DevSecOps-Prozessen und Sicherheitskonzepten Profile Mindestens 3 Jahre Security & Cloud-Erfahrung Erfahrung mit Cloud- oder Container-Umgebungen (z. B. Azure, Kubernetes, o.ä.) Interesse, sich tiefer in beide Bereiche einzuarbeiten Teamgeist, Eigeninitiative und Lernbereitschaft What we offer Moderne Security-Organisation in einem agilen Setup Flexible Homeoffice-Regelung (realistisch 60–90 %) Gehalt je nach Erfahrung bis max. 95.000 € Contact Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbung an m.born@franklinfitch.com Marius Born Recruitment Consultant +49 69 971 942 912
Initiativbewerbung: Entwicklungsbegleiter:in (m/w/d - angestellt)
PIONEERS PARTNERS GmbH - 40219, Düsseldorf, DE
Einleitung Bist du ein Entwicklungsbegleiter:in (m/w/d) aus Leidenschaft? Treibt dich der Wunsch an, Organisationen und die Menschen darin wirklich weiterzuentwickeln? Frustrieren dich starre Hierarchien und oberflächliche Veränderungsinitiativen, die am Kern der Probleme vorbeigehen? Bist du überzeugt, dass wirksame Veränderung Mut, Klarheit und eine zutiefst menschliche Herangehensweise erfordert? Dann könntest du ein Pioneer (festangestellt / freiberufliches Netzwerk) sein. Wer wir sind: Pioneers Partners ist eine Organisationsentwicklung, die an die Kraft von Klarheit und Menschlichkeit glaubt. Unsere Überzeugung ist, dass nachhaltige Veränderung nur dann entsteht, wenn die sichtbaren Strukturen und Prozesse mit der unsichtbaren Kultur und Haltung eines Unternehmens als Einheit verstanden und gestaltet werden. Wir befähigen Führungskräfte und Organisationen, unbewusste Muster zu erkennen und eine Kultur der psychologischen Sicherheit und Verbindlichkeit zu schaffen. Aufgaben Deine Mission bei uns Als Teil unseres Kernteams oder als Partner in unserem Netzwerk begleitest du unsere Kund:innen durch anspruchsvolle Transformationsprozesse. Du bist mehr als ein/e Berater:in– du bist ein Partner:in auf Augenhöhe, Impulsgeber:in und Raumhalter:in für echte Entwicklung. Du analysierst dysfunktionale Muster in Organisationen und machst ihre tieferliegenden Ursachen sichtbar. Du konzipierst und moderierst Workshops, Meetings und Lernformate, die Menschen verbinden und in die Gestaltung bringen. Du befähigst Führungskräfte, ihre Rolle wirksam auszufüllen und ihre Teams zu entwickeln. Du arbeitest AN der Organisation, nicht nur IN ihr, und trägst so zur nachhaltigen Leistungs- und Anpassungsfähigkeit unserer Kunden bei. Qualifikation Was du mitbringst Deine Haltung: Du denkst systemisch und integral. Du übernimmst Verantwortung, bist neugierig und reflektierst dein eigenes Handeln kritisch. Du lebst eine Haltung der radikalen Zusammenarbeit und der Gewaltfreien Kommunikation. Deine Expertise: Du bringst fundierte Erfahrung in der Organisationsentwicklung, im Coaching, in der Teamentwicklung oder im komplexen Projektmanagement mit. Du bist vertraut mit agilen Methoden und modernen Führungsansätzen. Deine Persönlichkeit: Du verbindest Empathie mit Klarheit. Du kannst klare Beobachtungen von Interpretationen trennen , Bedürfnisse erkennen und auch in schwierigen Situationen konstruktiv kommunizieren. Benefits Was wir dir bieten Sinnstiftende Arbeit: Die Chance, an der tiefgreifenden und nachhaltigen Entwicklung von Organisationen mitzuwirken. Einzigartige Kultur: Eine Organisation, die auf einem flexiblen Kreis/Rollen-Modell basiert und starre Hierarchien meidet. Wir leben, was wir unseren Kund:innen vermitteln. Wachstum: Eine gelebte Feedback- und Entwicklungskultur mit regelmäßigen Entwicklungsdialogen und gemeinsamen Lernformaten. Ein starkes Team: Die Zusammenarbeit mit inspirierenden und erfahrenen Kollegen, die sich gegenseitig fordern und unterstützen. Flexible Arbeitsgestaltung und finanzielle Beteiligung am Erfolg des Unternehmens. Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert, ein Pioneer zu werden? Wir sind mehr an deiner Haltung und deinem Entwicklungsweg als an einem lückenlosen Lebenslauf interessiert. Schick uns deine Unterlagen und beantworte uns in deinem Anschreiben bitte folgende Frage: "Welche Spannung in der heutigen Arbeitswelt treibt dich persönlich am meisten an, etwas zu verändern?" Wir freuen uns darauf, von dir zu hören. Corinna PIONEERS PARTNERS GmbH
Steuerfachkraft (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 10117, Berlin, DE
Steuerfachkraft (m/w/d) Referenz 12-215455 Für ein renommiertes Energieunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte Verstärkung im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung am Standort Berlin. Sie bringen Erfahrung im Steuerwesen mit und sind auf der Suche nach einer Position in einem flexiblen und zukunftsorientierten Umfeld? Ihre Hauptaufgaben in dieser Position umfassen unter anderem die Erstellung von Steuererklärungen, die Überprüfung von Steuerbescheiden sowie die Entwicklung von steuerlichen Überleitungen. Zudem übernehmen Sie die Korrespondenz mit dem Finanzamt. Freuen Sie sich auf 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, karrierefördernde Weiterbildungen, eine Fitnessmitgliedschaft sowie regelmäßige Teamevents. Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt als Steuerfachkraft (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Urlaubstage pro Jahr Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexibles Arbeitszeitmodell Karrierefördernde Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fitnessmitgliedschaft sowie zahlreiche weitere gesundheitsfördernde Angebote Regelmäßig stattfindende Teamevents Ihre Aufgaben: Erstellung von inländischen Steuererklärungen für Unternehmen verschiedener Größen und Rechtsformen Entwicklung von steuerlichen Überleitungen vom Handels- ins Steuerrecht Erstellung von Ergänzungs- und Sonderbilanzen Ermittlung der jeweiligen Beteiligungsergebnisse für Kapitalgesellschaften und Anleger Pflege der Datenbank Verantwortung für die Kontrolle der Fristen Überprüfung von Steuerbescheiden Korrespondenz mit dem Finanzamt Unterstützung bei der Erledigung von anfallenden steuerlichen Arbeiten Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellter oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Steuern Berufserfahrung im Steuerwesen Sehr gute Kenntnisse im Rechnungswesen sowie im Handels- und Steuerrecht Eigenständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Gute Kenntnisse in der Arbeit mit DATEV Erfahrung in der Arbeit mit MS Dynamics NAV sind von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Energie, Wasser und Umwelt Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Marta Demke (Tel +49 (0) 30 278954-21 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215455 per E-Mail an: accounting.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
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