Cloud Solution Architect (m/w/d) Referenz 12-226066 Gestalten Sie die digitale Zukunft aktiv mit, indem Sie moderne Cloud-Infrastrukturen weiterentwickeln, strategische Weichen für kommende Technologien stellen und durch den gezielten Einsatz innovativer Tools effiziente sowie sichere Lösungen schaffen - stets mit einem klaren Fokus auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit. Für unseren Kunden in der Nähe von Fulda suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung ab sofort Sie als Cloud Solution Architect (m/w/d). Ihre Benefits: Abwechslungsreiche Herausforderungen in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen Kurze Wege und große Wirkung durch flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Schulungen und praxisnahe Trainings Flexible Arbeitszeiten, kombiniert mit der Möglichkeit auf Home Office Motivierendes Arbeitsumfeld in einem professionellen und engagierten Team Faire und leistungsbezogene Vergütung, die Einsatz und Verantwortung widerspiegelt Ihre Aufgaben: Eigenständige Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Microsoft-Azure-Infrastruktur Aktive Mitgestaltung einer zukunftsorientierten Cloud-Strategie sowie deren schrittweise Umsetzung Planung und Durchführung der Migration von bestehenden Systemen aus AWS und GCP in die Azure-Umgebung Technische und wirtschaftliche Bewertung neuer Anforderungen zur Entscheidungsfindung und Priorisierung Automatisierung und Effizienzsteigerung cloudbasierter Abläufe durch den gezielten Einsatz moderner Tools Sicherstellung hoher Sicherheitsstandards sowie Überwachung und Fehlerbehebung innerhalb der Cloud-Plattform Fachliche Beratung und technischer Support für interne Teams im Bereich Cloud-Technologien Dokumentation und Pflege aller relevanten technischen Unterlagen zur Sicherstellung der Nachvollziehbarkeit und Qualität Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatik, ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Praxiserfahrung im Cloud-Engineering oder in der Cloud-Architektur - idealerweise mit Schwerpunkt auf Microsoft Azure Kenntnisse in der Migration von Cloud-Diensten aus AWS oder GCP in Azure sind von Vorteil Fundiertes Know-how in Konzeption, Implementierung und Administration moderner Cloud-Infrastrukturen Erfahrung in der Automatisierung von Prozessen, z.B. mit PowerShell, Azure CLI oder vergleichbaren Tools Vertraut mit der Umsetzung und dem Betrieb von Sicherheitsrichtlinien und -standards in Cloud-Umgebungen Stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie ein gutes Gespür für technische Zusammenhänge Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamgeist, Kommunikationsfreude und die Fähigkeit, sich souverän mit verschiedenen Fachbereichen abzustimmen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Branche: Architektur Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 95.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jacqueline Flieger (Tel +49 (0) 69 96876-224 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226066 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Du bringst ein gutes Zahlenverständnis mit und arbeitest sorgfältig sowie strukturiert ? Dann könnte diese spannende Chance genau das Richtige für dich sein! Für ein etabliertes Unternehmen mit fast 70 Jahren Erfahrung und einer starken Marktposition in der Lebensmittelbranche suchen wir eine motivierte Fachkraft (m/w/d) zur Unterstützung im Bereich der nachträglichen Abrechnung mit Lieferanten Du wirst Teil eines engagierten Teams am Standort Köln . Die Vollzeitstelle ist in direkter Festanstellung zu besetzen. Nutze die Gelegenheit , deine Karriere in einem stabilen und erfolgreichen Unternehmen weiterzuentwickeln. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich persönlich kennenzulernen ! Deine Aufgaben Erstellung und Aufbereitung wichtiger Auswertungen und Reportings für interne Führungskräfte sowie externe Partner zur Unterstützung strategischer Entscheidungen Unterstützung bei der Erstellung regelmäßiger Finanzabschlüsse durch sorgfältige Erfassung und Verbuchung von Rückstellungen und Abgrenzungen Selbstständige Abwicklung nachgelagerter Bonusvereinbarungen inklusive Prüfung, Abrechnung und Reklamationsmanagement Proaktive Weiterentwicklung von Reporting-Strukturen und Analyse-Tools zur Verbesserung der Datenqualität und Entscheidungsgrundlage Verantwortung für die Erfassung, Dokumentation und Auflösung von Rückstellungen im Bereich der finanziellen Abgrenzungen Analyse und Optimierung interner Prozesse mit dem Ziel, Abläufe effizienter, transparenter und qualitativ hochwertiger zu gestalten Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine vergleichbare Qualifikation oder ein betriebswirtschaftliches Studium Praktische Erfahrung im Bereich rückwirkender Vergütungsmodelle oder alternativ Kenntnisse aus den Bereichen Beschaffung oder Rechnungswesen Idealerweise erste praktische Kenntnisse im Umgang mit dem ERP-System SAP; Erfahrung mit dessen Anwendung ist von Vorteil Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen, insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und hohe Zahlenaffinität Deine Benefits Nutze exklusive Sonderkonditionen für zahlreiche Einkaufs- und Freizeitangebote über unser Vorteilsportal Freue dich auf abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem modernen Unternehmen mit einer klaren Zukunftsvision Wir fördern deine berufliche Entwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie ein umfassendes Schulungs- und Weiterbildungsprogramm Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es dir, persönliche Wünsche und Termine bestmöglich zu integrieren Profitiere von einer fairen Vergütung nach dem Tarifvertrag für Groß- und Außenhandel sowie 30 Urlaubstagen pro Jahr Ein kollegiales Team mit respektvollem Miteinander sorgt für ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld Attraktive Altersvorsorgeoptionen, spezielle Versicherungslösungen und ein kostenfreies Konto bei unserer Partnerbank runden das Angebot ab Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Kaya Lea Smolka koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773408
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Im Rahmen einer Unternehmenserweiterung wurden wir mit der Suche und Vermittlung eines Leiter Elektronik & Software (m/w/d) für eine internationale Unternehmensgruppe beauftragt. Technische Innovationskraft, höchste Qualitätsansprüche und Kundennähe haben unseren Mandanten über viele Jahre erfolgreich wachsen und zu einem gefragten Partner für Kunden aus sämtlichen Industrie- und Produktionsbranchen werden lassen. Aufgaben Führung und strategische Weiterentwicklung eines Teams von ca. 25 Mitarbeitenden aus der Elektronik & Softwareentwicklung Entwicklung und Umsetzung einer übergreifenden Roadmap für Elektronik und Digitalisierung Förderung von Innovationen und digitalen Produktideen inkl. IoT-Integration und modularer Softwarearchitekturen Einführung und Optimierung von Strukturen, Methoden und Führungsinstrumenten Leitung und Steuerung großer Entwicklungsprojekte innerhalb der Matrixorganisation Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Geschäftsführung, Vertrieb und anderen Produktbereichen Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium z.B. der Fachrichtung Elektronik, Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Sie können mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung in der Elektronik- oder Softwareentwicklung vorweisen Sie bringen Projektmanagementfähigkeiten sowie ein unternehmerisches und strategisches Denken mit Persönlich überzeugen Sie mir Ihrer Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie Ihrer hohen Eigeninitiative und Leistungsorientierung Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, Belastbarkeit und Flexibilität runden Ihr Profil ab Vorteile Übernahme einer Schlüsselrolle in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten Sie erhalten die Möglichkeit maßgeblich an der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs mitzuwirken und innovative Lösungsansätze einzubringen Es erwartet Sie ein motiviertes Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre und sehr geringer Fluktuation in einem modernen Arbeitsumfeld Freuen Sie sich auf spannende technische Herausforderungen Flexible Arbeitszeiten sowie ein attraktives Gehaltspaket sind in dieser Position selbstverständlich Referenz-Nr. BLO/125021
Sie möchten etwas bewirken und Ihre Kunden begeistern? Wir suchen aktuell: Privatkundenberater im Bankwesen (m/w/d) in Güstrow Unser Mandant ist ein sehr renommiertes Bankinstitut mit über 250 Standorten in Deutschland. Hier wird zum nächstmöglichen Eintrittstermin ein Privatkundenberater (m/w/d) in Vollzeit am Standort Güstrow gesucht. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Kompetente, ganzheitliche und bedarfsorientierte Beratung und Betreuung von Privatkunden Organisation und Durchführung von Kundenterminen Sie übernehmen die Planung und Umsetzung von Vertriebsaktivitäten Stetiger Ausbau der Kundenbeziehungen durch Ihren erstklassigen Service Sie überwachen Richtlinien und Qualitätsstandards und sorgen für einen reibungslosen Ablauf und die Einhaltung von Prozessen Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Finanzdienstleistungsbranche oder Versicherungsbranche Sie wissen aus langjähriger Erfahrung, wie eine individuelle, persönliche und auf Augenhöhe praktizierte Beratung aussieht Sie gehen offen auf Menschen zu und tun dies mit Freude. Ihr Team schätzt Ihre Verlässlichkeit und Beständigkeit. Erfahrung in der Privatkundenberatung ist essenziell, um Kunden individuell und bedarfsgerecht zu betreuen. Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive in Festanstellung Optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Individuelle Förderung durch berufliche Fort- und Weiterbildung Eine sehr attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach Tarif Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit zahlreichen Benefits Zusammenarbeit in einem engagierten Team und ein attraktives Arbeitsumfeld
Ihr zukünftiger Arbeitgeber ... ist ein Fertigungsunternehmen im Raum Achern , welches stets versucht mit der Zeit zu gehen und sich mit gefragten und wettbewerbsfähigen Produkten sowie Dienstleistungen zukunftsfähig aufgestellt hat. Das Unternehmen konnte innerhalb der letzten 10 Jahre eine Spitzenposition in seiner Branche erreichen. Ihr neuer Arbeitgeber ist zudem dafür bekannt auf fachlich gut ausgebildete und motivierte Mitarbeitenden zu setzen, den Nachwuchs überdurchschnittlich zu fördern und wird so seiner gesellschaftlichen Verantwortung als Ausbildungsbetrieb bereits seit vielen Jahrzehnten gerecht. Für 2025/2026 steht die SAP S/4HANA Transformation an. Möchten Sie als SAP PP Berater oder SAP PP Senior Berater ( Mensch ) gerne mit anpacken? Dann ist freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als SAP PP Berater oder SAP PP Senior Berater ( Mensch ) bei Leuchtmehr für diesen SAP Job, der Ihnen bis zu 60% mobiles Arbeiten bzw. Home Office bietet. Treten Sie mit Leuchtmehr in Kontakt, so dass Sie mehr aus Ihrer SAP-Karriere machen können. Das erwartet Sie in diesem SAP Job SAP Projekte: Mitarbeit bei dem SAP S/4HANA Einführungsprojekt im Brownfield Ansatz über alle typischen Projektphasen SAP PP Teilprojektleitung: Übernahme der SAP PP Stream Lead Funktion inkl. Teilprojektleitung und Koordination externer Dienstleister. Kooperation mit dem Fachbereich: Zusammenarbeit mit der Fachabteilung und entsprechenden S4 Projekt-Stakeholdern im Rahmen von SAP-Workshops und Prozessverbesserungen in der Produktion inkl. zielgruppengerechter Kommunikation Konzeptionelles Arbeiten: Erstellung von Machbarkeitsstudien und Fachkonzepten sowie Umsetzung effizienter SAP PP bzw. SAP S/4HANA Manufacturing Applikationen und Lösungen SAP PP Beratung: SAP PP Modulbetreuung mit Realisierung von SAP-Systemanpassungen mittels SAP PP Customizings an die unternehmensspezifischen und gesetzlichen Anforderungen SAP PP Support: Kompetente Kontaktperson bzgl. Themen und Fragestellungen zu SAP PP bzw. SAP S/4HANA Manufacturing sowie 2nd Level SAP PP Support Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Praxiserfahrung in der Betreuung des SAP PP Moduls bzw. der SAP PP Beratung inklusive fundierter Kenntnisse im Customizing in SAP PP; Erfahrung in SAP S/4HANA von Vorteil Gutes Verständnis für die Geschäftsprozesse im Produktionsumfeld und idealerweise Schnittstellenkenntnisse zu den SAP Modulen SAP APO, MM, SAP WM / SAP EWM oder SAP QM Fundierte Erfahrung in der SAP-Projektarbeit sowie eine proaktive und strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch für die Tätigkeit im internationalen Unternehmensumfeld Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Fokus auf (Wirtschafts-) Informatik, BWL oder eine Berufsausbildung mit SAP PP Beratungserfahrung Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Ein internationales Unternehmensumfeld , in welchem Sie Ihre Sprachkenntnisse und interkulturelle Kompetenz einbringen und ausbauen können Abwechslungsreiches SAP PP Aufgabengebiet und spannende SAP S/4 HANA-Projekten Schnelle Verantwortungsübernahme als SAP PP Lead Consultant mit Gestaltungsspielraum Zugang zu passenden SAP Trainings für Ihre fachliche und persönliche Kompetenzentwicklung Ein Jahreszielgehalt von bis zu 95.000 EUR p.a. , abhängig von Ihrer bisherigen SAP PP Expertise Flexible Arbeitszeiten sowie 3 Tage Home Office bzw. 60% mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Leckeres Betriebsrestaurant Gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln Parkplätze Fitnessangebote Ihre persönliche SAP-Karriereberaterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Das Unternehmen HAPEKO (www.hapeko.de) steht für Hanseatisches Personalkontor. Seit 2003 schaffen wir Verbindungen, die halten. Als moderne Personalberatung sind wir die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte, spezialisiert auf den Mittelstand. Dabei verstehen wir uns nicht nur als Dienstleister, sondern vor allem als langfristiger Partner und Wegbegleiter unserer Unternehmenskunden und Bewerber:innen. Unser Vorgehen ist individuell, fair und persönlich - wir haben über 100 qualifizierte Berater:innen an mehr als 20 Standorten, die über Expertise aus zahlreichen relevanten Branchen verfügen. Für die Qualität unserer Dienstleistungen werden wir seit 2016 jährlich mit dem Beratersiegel TOP Consultant in den Bereichen Professional Search und Executive Search ausgezeichnet. Zudem erreichen wir regelmäßig Bestnoten im Bereich der Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit. Werde Teil eines wachstumsorientierten Teams, lerne und arbeite mit erfolgreichen Berater-Kolleg:innen. Gewinne Deine eigenen Mandanten und begleite diese in allen Bereichen des Beratungsprozesses und nutze kreative Wege – und zwar Deine eigenen – um Fach- und Führungskräfte aus unterschiedlichen Branchen zu identifizieren und für unsere Mandanten zu gewinnen. In dieser sinnstiftenden Tätigkeit unterstützt Du aktiv das Wachstum von HAPEKO, fungierst als Bindeglied zwischen Unternehmen und Kandidat:innen und erhältst spannende Einblicke in die Arbeitsweise einer professionell und deutschlandweit agierenden Personalberatung. Klingt das interessant für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und ein erstes Gespräch! Aufgaben 360-Grad Ansatz: Du gewinnst und berätst Deinen eigenen Kundenstamm von der initialen Anforderungsanalyse bis zur Besetzung der Vakanz und darüber hinaus. Du analysierst den Markt, nutzt unterschiedliche Suchwege im Active Sourcing und Instrumente der Eignungsdiagnostik. Du baust langfristige Verbindungen zu Deinen Kunden und bietest konkrete Mehrwerte. Profil Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium sowie erste Berufserfahrung mit. Du bist aktuell in einer ganz anderen Branche / Tätigkeit "zuhause" und hast Lust, etwas Neues auszuprobieren? Auch dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung! Denn weit wichtiger als eine "formale Passung" ist uns deine Persönlichkeit! Eine hohe Motivation, Lernbereitschaft und Leistungsorientierung zeichnen dich aus. Du punktest mit einer eloquenten Ausdruckweise, gutem Allgemeinwissen und einer ansteckenden positiven Ausstrahlung. Du bist humorvoll? Wunderbar, jetzt passt Du endgültig zu uns. Vorteile Dich erwartet eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem seit vielen Jahren wachsenden Unternehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung und individuelle Home-Office-Möglichkeiten sowie moderne Büroräumlichkeiten in der Bremen Innenstadt sprechen ebenfalls für diese Position. Eine wirklich flache Hierarchie, Transparenz und Wertschätzung - auch in der Honorierung: bei uns erwartet Dich ein großzügiges und attraktives Gehaltsmodell. Du darfst dich auf ein intensives Onboarding und Weiterentwicklungsmöglichkeiten freuen. Wir sind Kolleginnen und Kollegen, die sich nicht als Wettbewerber, sondern als Team verstehen und sich untereinander unterstützen. Klingt gut? Dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung - und noch mehr natürlich auf Dich! Referenz-Nr. SJA/125778
Einleitung Easy2Parts ist ein wachstumsstarkes, innovatives Unternehmen mit einer klaren Mission: Mit Künstlicher Intelligenz revolutionieren wir die Beschaffung von Bauteilen und Baugruppen. Dafür suchen wir motivierte Leute, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und echte Veränderungen voranzutreiben. Bei uns bekommst du nicht nur Gestaltungsfreiraum und Mitspracherecht – du wirst Teil eines ambitionierten Teams, das täglich mit Leidenschaft daran arbeitet, unsere Kunden zu begeistern - und das ist unser Anspruch. Um unser weiteres Wachstum gezielt zu unterstützen, suchen wir dich als Systemadministrator (m/w/d). Wenn du mit uns etwas bewegen willst, freuen wir uns, Dich kennenzulernen! Aufgaben Du betreust unsere Systemlandschaft sowie der Anwendungen während des gesamten Lifecycles (Installation, Updates, Migration usw.) Du wirkst an komplexen IT-Infrastrukturprojekten zur Weiterentwicklung unserer Produkte mit Du überwachst den Betrieb unserer IT-Systeme Du bist für die Dokumentation der IT-Infrastruktur und IT-Prozesse verantwortlich Du unterstützt und berätst unsere Mitarbeiter in komplexen IT-Themen Qualifikation Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik o.Ä. oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker Du hast bereits einige Jahre Erfahrung in diesem Bereich Du willst durch Eigeninitiative und Teamwork technologische Entwicklungen mitgestalten Du hast gute Kenntnisse bei Microsoft Anwendungen (Office 365) Du hast erste Erfahrungen mit Cloud Anwendungen gesammelt Du hast gute Englischkenntnisse Benefits Viel Raum für eigene Ideen und kreative Ansätze Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Remote-Arbeit Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit der Geschäftsführung Ein wachsendes Unternehmen mit viel Drive, Offenheit und Teamspirit Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für deine Ideen Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Attraktives Vergütungsmodell mit verschiedenen Bausteinen (Betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness, Jobrad, uvm.) Noch ein paar Worte zum Schluss Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt! Be part of Easy2Parts . Lass uns gemeinsam wachsen! Wir freuen uns auf Dich.
Mit deinem Know-how laufen Klima, Lüftung und Versorgung auf höchstem Niveau! Du suchst eine Aufgabe, die Zukunft hat? Unser Kunde entwickelt smarte Gebäudetechnik – von Hightech-Klimaanlagen bis zu umweltfreundlichen Heizsystemen. Hier kannst du mit deiner Planung dazu beitragen, dass Gebäude energieeffizienter und komfortabler werden. Das sind deine Aufgaben: • Planung und Konstruktion von Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen mit moderner CAD-Software • Entwicklung nachhaltiger und energieeffizienter Lösungen • Technische Abstimmung mit Ingenieuren und Monteuren • Erstellung von Plänen, Skizzen und technischen Dokumentationen • Optimierung bestehender Anlagen und Integration neuer Technologien Das solltest du mitbringen: • Technische Ausbildung oder erste Erfahrung im Bereich Gebäudetechnik • Begeisterung für smarte und nachhaltige Technik • Interesse an CAD-Programmen und digitalen Tools • Teamgeist und Motivation, coole Projekte zu realisieren Warum du dort arbeiten willst: • Sichere Zukunft in einer wachsenden Branche • Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere • Spannende Projekte mit modernster Technik • Ein lockeres Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld Ihre Bewerbung bei Apriva: Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und benötigen daher kein Anschreiben, da wir lieber persönlich mit Ihnen in Kontakt treten wollen. Unkompliziert bewerben für "Planer für Gebäudetechnik (m/w/d) – Mach Gebäude smarter!" über den Button "Jetzt bewerben" oder per Email an bewerbung@apriva.de Im nächsten Schritt erfolgt ein Erstgespräch in telefonischer oder digitaler Form (Email, Videochat) – somit können wir für Sie bundesweit und zeitlich flexibel tätig werden. Unsere Beratungsleistung ist für Arbeitnehmer kostenfrei. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://apriva.de/datenschutz . Kontakt für dieses Gesuch: Apriva GmbH Frau Nehring Werdauer Str. 1-3 01069 Dresden 035141893334 Dieses Angebot gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Lohn - EUR62'000 - 72'000 Rolle: Du brennst für innovative Ausrüstung, die Einsatzkräfte sicherer und effektiver macht? Dann gestalte als Produktmanager das Equipment‑Portfolio eines führenden Herstellers – von der Marktanalyse über die Lieferantenauswahl bis hin zur erfolgreichen Markteinführung. Deine Aufgaben Strategische Produktverantwortung für feuerwehrtechnische Geräte und Zubehör Markt- & Wettbewerbsanalysen → Identifikation neuer Lieferanten, Trends und Technologien Projektsteuerung vom ersten Konzept bis zur Serienfreigabe inkl. Kosten‑ & Terminverantwortung Pflege und Optimierung des extern zugekauften Produktportfolios für maximale Markenkohärenz Enge Abstimmung mit QS und Einkauf sowie Durchführung von Produktschulungen im Haus Erstellung & Pflege von Konfigurator‑Stammdaten Qualifikationen: Dein Profil Technisches oder kaufmännisches Studium mit technischem Fokus Tiefes Verständnis komplexer Baugruppen/Fahrzeugtechnik; Feuerwehrpraxis von Vorteil Sehr gute Deutsch‑ & Englischkenntnisse, SAP‑ und MS‑Office‑Fit Analytische Stärke, souveräne Präsentationsfähigkeit, Reisebereitschaft ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Einleitung Vertriebsleiter Deutschland (gn) – Gestalte Zukunft beim MedTech-Gamechanger Standort: remote - Süd- und Westdeutschland präferiert | Gehalt: Bis 150k € | Start: 01.08.2025 oder später Ihre nächste Story beginnt hier. Stellen Sie sich vor: Sie betreten einen Raum, in dem zehn oder mehr Vertriebsprofis auf Sie warten – bereit für Inspiration, Führung und neue Wege. Sie spüren: Hier geht es nicht um klassische Vertriebsleitung. Hier geht es um Empowerment, um Wachstum, um echten Impact. Sie sind nicht nur Manager_in, sondern Möglichmacher_in, Architekt*in einer Vertriebs-Community, die Innovation lebt und Lebensqualität verkauft. Was Sie bewegen Unser Mandant ist nicht irgendein Unternehmen – sondern einer der internationalen Innovationsführer, wenn es um Mobilität, Selbstständigkeit und Lebensqualität geht. Ob Hightech-Mobilitäts-Medizintechnik, smarte Reha-Tools oder das ergonomischste Krankenbett der Branche: Hier werden Produkte entwickelt, die Menschen wirklich weiterbringen – und manchmal sogar wortwörtlich. Ihre Zielgruppen? Vom Sanitätshaus um die Ecke, das für seine Kunden immer die beste Lösung sucht, über große Reha-Fachhändler, Einkaufsgemeinschaften, die das halbe Land beliefern, bis hin zu Kliniken, Pflegeinstitutionen und Sozialdienste, die tagtäglich mit Herz und Verstand für mehr Lebensqualität sorgen. Und ja, manchmal auch der Endkunde selbst, der nach einem Stück Unabhängigkeit sucht – und sich freut, wenn Technik einfach funktioniert. Aufgaben Ihre Rolle als Head of Sales Empowerment Teamführung mit Herz und Verstand: Sie übernehmen die Führung eines 10-köpfigen Vertriebsaußendienstteams, erkennen individuelle Stärken, fördern Talente und schaffen eine Kultur, in der Leistung und Miteinander Hand in Hand gehen. Sie sind Coach, Sparringspartner_in und Motivator_in – und sorgen dafür, dass Ihr Team über sich hinauswächst. Strategie, die Wirkung zeigt: Sie entwickeln und implementieren innovative Vertriebsstrategien, die nicht nur auf dem Papier stehen, sondern im Markt spürbar sind. Sie analysieren Potenziale, identifizieren neue Zielgruppen und setzen gezielt Impulse für nachhaltiges Wachstum. Markterschließung mit Weitblick: Sie sind der/die Treiber*in, wenn es darum geht, neue Märkte zu erschließen und bestehende Marktanteile auszubauen. Sie erkennen Trends, denken unternehmerisch und haben den Mut, neue Wege zu gehen – immer mit dem Ziel, echten Mehrwert für Kunden zu schaffen. Verhandlungsstärke und Abschlussorientierung: Sie führen eigenständig Vertragsverhandlungen auf Augenhöhe, entwickeln individuelle Angebote und bringen auch komplexe Deals erfolgreich zum Abschluss. Sie sind präsent bei Kundenevents, Messen und wichtigen Branchenterminen. Schnittstellenprofi: Sie arbeiten eng mit Marketing, Produktmanagement und Key Account Management zusammen, sorgen für reibungslose Abläufe und bringen alle relevanten Stakeholder an einen Tisch. Sie sind die kommunikative Brücke zwischen Markt, Team und Unternehmensführung. Kultur- und Wertebotschafter*in: Sie leben und vermitteln die Werte des Unternehmens – Integrität, Innovation, Verantwortung und Exzellenz. Sie sind Vorbild, wenn es um ethisches Handeln, nachhaltige Lösungen und partnerschaftliche Zusammenarbeit geht. Qualifikation Was Sie mitbringen Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Healthcare-Umfeld oder in einer Branche, in der Menschen im Mittelpunkt stehen. Nachweisbare Erfolge im Aufbau, der Entwicklung und Motivation von Vertriebsteams. Hunter-Mentalität, Gestaltungswille und Lust auf aktiven Vertrieb – Sie gehen gerne voran und reißen andere mit. Kommunikationsstärke, Authentizität und Teamgeist – Sie können Menschen begeistern und für gemeinsame Ziele gewinnen. Strategisches Denken, Eigenmotivation und Umsetzungsstärke – Sie bringen Ideen nicht nur ein, sondern setzen sie auch konsequent um. Reisebereitschaft und Flexibilität – Sie sind gerne nah am Markt und an Ihren Kunden. Benefits Was Sie erwartet Ein Unternehmen, das Innovation, Integrität und Leadership nicht nur predigt, sondern lebt. Ein Team, das auf Inspiration und Führung wartet – und bereit ist, gemeinsam neue Maßstäbe zu setzen. Die Chance, echten Impact zu haben: Sie gestalten Wachstum, prägen Unternehmenskultur und bringen Ihre Handschrift ein. Attraktives Gehaltspaket, ein Fahrzeug der gehobenen Mittelklasse, auch zur Privatnutzung, Entwicklungsperspektiven und die Möglichkeit, Ihre und viele andere Karrieren auf das nächste Level zu heben. Ein diskreter, wertschätzender Prozess – Ihr Interesse bleibt vertraulich, bis Sie bereit sind, den nächsten Schritt zu gehen. Noch ein paar Worte zum Schluss Sind Sie bereit, Ihre Story neu zu schreiben? Dann freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme – vertraulich, offen, auf Augenhöhe. P.S.: Sie müssen nicht wissen, wie man Medizinprodukte zusammenbaut – aber Sie sollten wissen, wie man Menschen zu Höchsleistung mobilisiert und Märkte bewegt. Melden Sie sich – und lassen Sie uns gemeinsam etwas Großes starten. Ihr Pascal Ammann Headhunter Life Sciences | TOPSTEP
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