Cloud Administrator / Cloud Engineer (m/w/d) Referenz 12-212013 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine zentrale Rolle in der Verwaltung moderner Cloud-Lösungen - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht mehrere Cloud Administratoren (m/w/d), die mit technischem Fachwissen und einer proaktiven Arbeitsweise überzeugen. Freuen Sie sich auf eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre, in der Ihre Ideen geschätzt werden . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Unternehmen tätig zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Cloud Administrator / Cloud Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Zuschüsse zur Altersvorsorge und betriebliche Gesundheitsprogramme Mitarbeit in einem dynamischen und zukunftsorientierten Team Ihre Aufgaben: Verwaltung und Überwachung von Cloud-Infrastrukturen (AWS, Azure oder Google Cloud) Optimierung und Automatisierung von Cloud-Umgebungen Unterstützung bei der Migration von Anwendungen in die Cloud Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Compliance-Richtlinien Troubleshooting und Support bei technischen Cloud-Problemen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Cloud-Management oder Cloud-Infrastrukturen Kenntnisse in Cloud-Technologien und Automatisierungstools (z. B. Terraform, Ansible) Teamfähigkeit, analytisches Denken und Eigeninitiative Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 56.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Cloud Administrator / Cloud Engineer (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Caroline Sernau (Tel +49 (0) 711 16240-61 oder E-Mail it.stuttgart@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Vordernbergstraße 6
Das Softwareunternehmen aus dem Bereich E-Healthcare entwickelt modernste Technologien und Softwareanwendungen für die Gesundheitsbranche. Das Unternehmen ist ein weltweit agrierenden Konzern welcher auf stetigem Wachstumskurs ist. Zur Unterstützung wird ein weiterer Linux Administrator (m/w/d) gesucht. Es wird an Softwarelösungen gearbeitet, die das eHealth Umfeld revolutionieren und stetig wachsen lassen. In einem innovativen Umfeld sind agile Teams damit beschäftigt, neue Anwendungssoftware für Cloud-Lösungen zu konzipieren und zu verbessern. Es wird hier nach kreativen Köpfen gesucht, die Interesse daran haben mit modernen Technologien in einem stark wachsenden Umfeld zu arbeiten und sich entsprechend motiviert einzubringen. Standort: Remote Gehalt: 50.000 - 65.000 € Ihre Aufgaben: Infrastruktursteuerung : Betrieb & Steuerung der Systemkomponenten im Rechenzentrum. Automatisierung : Identifikation und Umsetzung von Automatisierungspotenzial. SLA-Management : Proaktive Sicherstellung des SLA-konformen Betriebs und Einleitung von Maßnahmen. Support & Dokumentation : 3rd-Level-Support und Pflege der Systemdokumentation. Ihre Qualifikationen: Ausbildung : Abgeschlossene IT-Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation. Betriebssysteme : Praxiserfahrung mit Linuxservern im Produktivbetrieb. Hardware-Kenntnisse: Sicher im Umgang mit Servern, Clustern, SAN, Firewalls, Gateways & Switches wünschenswert Netzwerke : Gute Kenntnisse in TCP/IP und Netzwerkinfrastruktur. Arbeitsweise & Sprache: Zuverlässig, kundenorientiert, Deutschkenntnisse auf C1-Niveau.
Über uns In Kooperation mit einem innovativen Unternehmen suchen wir derzeit zur Neubesetzung nach einem (Senior) SAP ABAP Entwickler (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Dortmund, mit der Möglichkeit 100 % aus dem Homeoffice zu arbeiten. Unser Partner gehört zu den führenden Innovatoren im IT-Umfeld – ein Pionier, der den Markt mit seinem umfassenden Know-how und richtungsweisender Beratung prägt. Durch eine perfekte Kombination aus Fachkompetenz, flexiblen Lösungen und einem zukunftsgerichteten Ansatz ist das Unternehmen zu einem angesehenen Branchenvorreiter gereift. Werden Sie Teil eines Teams, das Ihnen nicht nur Raum zur Entfaltung, sondern auch echte Freiheit für Ihre kreativen Ideen bietet. Hier können Sie aktiv gestalten, sich weiterentwickeln und gemeinsam mit einem engagierten Team die IT-Welt von morgen prägen. Aufgaben Analyse von Anforderungen sowie Einführungen von Lösungen im SAP Umfeld Konzeption und Entwicklung von maßgeschneiderten SAP-Anwendungen Mitarbeit in spannenden SAP-Projekten, u. a. S/4HANA Optimierungen nach neuesten Entwicklungsstandards Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP ABAP Umfeld Idealerweise Kenntnisse in SAP S/4HANA Wir bieten Homeoffice Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Teilzeit 30 Urlaubstage Bonuszahlungen Bike Leasing Parkplätze Firmenwagen Job Ticket Onboarding Programm Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Teamevents Obst & Getränke Und vieles mehr! Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-17-04-01207
Intro international agierendes Unternehmen Langfristige Perspektive in einem tollen Arbeitsumfeld Firmenprofil Das Unternehmen ist eins der spannensten und größten Unternehmen der deutschen Sportwelt. Aufgabengebiet Selbstständige Verbuchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen Abstimmung und Pflege von Kreditoren-, Debitoren- sowie Sachkonten Vorbereitung und Durchführung des Kreditorenzahllaufs Mitwirkung in der Bank- und Anlagenbuchhaltung Unterstützung bei der Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder ein vergleichbares betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige Erfahrung in der (Bilanz-)Buchhaltung Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Hohes Zahlenverständnis und schnelle Auffassungsgabe Sorgsamer Umgang mit vertraulichen Daten Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) sowie Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics 365 Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Individuelle Weiterentwicklung durch E-Learning, Coachings und maßgeschneiderte Lernpfade Gesundheitsförderung durch gemeinsame Sportangebote und Wellbeing-Programme Corporate Benefits Finanzielle Sicherheit: Zuschüsse zur Altersvorsorge, Unfallversicherung und Auslandsschutz 50% Home-Office Kontakt Liz Oesterle Referenznummer JN-052025-6733838 Beraterkontakt +4969507786002
About us Franken Personal ist ein bundesweit tätiges Unternehmen mit langjähriger Branchenerfahrung und Kompetenz im Bereich der Personalberatung. Mit uns steht Ihnen ein engagiertes Team und ein leistungsstarker Partner in allen Fragen des Personalmanagements zur Seite, alles aus einer Hand. Für unseren Kunden aus Dortmund suchen wir eine*n Steuerfachangestellte*n / Steuerfachwirt * in / Bilanzbuchhalter*in (m/w/d) Tasks Anspruchsvolle Finanzbuchhaltungen Erstellung von Jahresabschlüssen Erstellung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen aller Rechtsformen Betreuung und Beratung des Mandantenkreises Profile Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte*r (m/w/d) Optional eine Weiterbildung zum/zur Steuerfachwirt*in (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter*in (m/w/d) Erfahrung im Steuerwesen Spaß an digitaler Arbeit DATEV und MS Office Kenntnisse What we offer Ansprechendes Gehalt Home-Office Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Vorhandene Weiterentwicklungsmöglichkeiten Professionelles und digitales Arbeitsumfeld Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Nette und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Contact Und jetzt? Bewerben natürlich! Und morgen schon starten: Der schnellste Weg ist eine kurze Mail an info@frankenpersonal.de
Ihre Klinik Eine moderne Praxis spezialisiert auf Augenheilkunde Die Schwerpunkte der Praxis bilden die Bereiche Grauer Star, Grüner Star, Makula Degeneration und Diabetes-Symptome Eine Sehschule ergänzt das Leistungsspektrum Das Spektrum der Augen-Chirurgie bilden Katarakt-OP, Nachstar-Laser-OP, Glaukom-Laser-OP, Makula-Degeneration-Injektionen IVOM, Netzhaut-Laser-OP und kosmetische Lid-OP Mit modernster medizinischer Ausstattung, darunter zahlreiche spezielle Diagnostikgeräte, für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Augenheilkunde Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Ihre Aufgaben Tätigkeit im konservativen Spektrum der Augenheilkunde Teilweise OP-Tätigkeit Unterstützung bei der Ausbildung der Assistenzärzte/-innen Durchführung von Allgemein- und Spezialsprechstunden Ihre Chance Strukturierte Einarbeitung Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes Team Modernste apparative Ausstattung Interessanter und anspruchsvoller Aufgabenbereich Attraktive Arbeitszeitmodelle
Aufgaben: Durchführung von DGUV V3 Prüfungen an elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln Dokumentation der Prüfergebnisse und Erstellung von Prüfberichten Identifikation und Behebung von Mängeln und Störungen Beratung der Kunden hinsichtlich sicherheitstechnischer Anforderungen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften Profil: Elektriker, Elektroniker in der Fachrichtung Betriebstechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbar Erfahrung in der Prüfung nach DGUV V3 von ortsfesten Anlagen erste Erfahrungen im Industriebereich Fähigkeit zu Lesen von Schaltplänen sowie Anwenderkenntnisse in MS Office 2010 Verantwortungsbewusstsein sowie eigenständige und selbstorganisierte Arbeitsweise Besitz einer gültigen Bedienberechtigung für Hubarbeitsbühnen
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Strategische Planung : Du konzipierst und setzt API-Architekturen um, die unsere Kundenprojekte digital transformieren. Dabei leitest du die Developer fachlich an. Technologie-Einführung : Du integrierst neue Technologien nahtlos in die bestehende IT-Infrastruktur unserer Kunden. Systemintegration: Du baust zuverlässige Integrationsarchitekturen für hybride Cloud-Umgebungen und SaaS-Anwendungen auf. Werkzeugauswahl : Du wählst Werkzeuge, Prozesse und Methoden für nachhaltige und qualitativ hochwertige Integrationslösungen. Projektleitung : Du übernimmst die technische Leitung und unterstützt bei der Angebotserstellung. DEIN PROFIL Ausbildung : Ein IT-Hintergrund durch ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis für diese Rolle. Berufserfahrung : Du besitzt fundierte Berufserfahrung in der Umsetzung moderner Integrationsarchitekturen mit API-Management und/oder Enterprise Service Bus (ESB). API-Ökosysteme : Du hast mehrjährige Erfahrung in der Definition, Spezifikation und Konzeption von API-Ökosystemen. Integrationserfahrung : Du kennst dich mit der Integration von Cloud- und On-Prem-Systemen sowie CI/CD-Verfahren aus. Kommunikation: Du überzeugst, bist teamfähig und kannst komplexe Zusammenhänge verständlich vermitteln. Sprachkenntnisse : Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 7.500 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in München Recruitment Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-072025-6790558 Beraterkontakt +49895587958310
Ihr zukünftiger Arbeitgeber ... ist ein Konzern aus dem Raum Mannheim mit mehr als 20.000 Mitarbeitenden und einer internationalen Erfolgshistorie. Für die bevorstehende SAP S/4HANA Einführung suchen wir eine SAP Persönlichkeit mit fundierter SAP SD-Beratungserfahrung , einer Hands-On-Mentalität und einer großen Wissbegierde für SAP S/4HANA. Sie als SAP SD Senior Berater ( Mensch ) haben Sie von Tag 1 einen großen Gestaltungsspielraum im Rahmen der SAP S/4 HANA-Einführung als SAP SD bzw. SAP S/4HANA Sales Stream Lead . Wünschen Sie sich diesen Gestaltungspielraum in Ihrem neuen SAP SD Job? Dann überzeugen Sie uns als team- und kundenorientierter SAP SD Senior Berater ( Mensch ) mit einer aussagekräftigen Bewerbung bei Leuchtmehr. Wir bei Leuchtmehr als spezialisierte SAP-Personalberatung freuen uns darauf, Sie mit mehr attraktiven SAP Jobangeboten in Ihrer SAP-Karriere zu unterstützen. Das erwartet Sie in diesem SAP Job SAP S/4HANA Sales-Teilprojektleitung: Mitarbeit bei der Konzeption und Realisierung der SAP S/4HANA-Einführung über alle Projektphasen als SAP SD Stream Lead SAP-Geschäftsprozessoptimierung: Analyse und Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse im Bereich Vertrieb und E-Commerce SAP SD Customizing: Stetige Verbesserung der zukünftigen SAP S/4HANA Sales Applikationen sowie Realisierung von SAP-Systemanpassungen mittels Customizings in SAP SD bzw. SAP S/4HANA Sales je nach Unternehmensanforderungen und auch gesetzlichen Vorgaben SAP S/4 HANA Sales Modulberatung : SAP SD bzw. SAP S/4HANA Sales-Anwendungsbetreuung sowie Übernahme des 2nd Level SAP S/4 HANA Sales Supports Koordination und Training : Steuerung von externen SAP-Dienstleistern zu Projektspitzen, Abstimmung mit den Fachabteilungen sowie Planung und Durchführung von SAP-Anwenderschulungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Erfahrung in der SAP SD Modulbetreuung oder SAP SD Beratung mit SAP SD Customizing - Expertise sowie Erfahrung in der Gestaltung und Optimierung von Prozessabläufen im Vertriebs- und Kundenumfeld Praxiserfahrung in SAP-Projekten mit SAP SD Teilprojektleitungserfahrung sowie idealerweise ABAP Grundkenntnisse wie ABAP Code lesen und debuggen Berater-Persönlichkeit mit einer eigenverantwortlichen und organisierten Arbeitsweise sowie analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Langfristiger Arbeitgeber mit einer geringen Fluktuation Mittel- und langfristige Kompetenzentwicklung sowie im Rahmen des SAP S/4HANA-Transformationsprojekts verschiedene SAP-Schulungen und Trainings zu Methodenkompetenz Offene und wertschätze, internationale Unternehmenskultur Gehaltspaket von bis zu 95.000 EUR p.a. , je nach SAP SD Beratungserfahrung und SAP SD Customizing-Expertise Bis zu 3 Tage Home Office bzw. 60% mobiles Arbeiten pro Woche Betriebliche Altersvorsorge Team- und Abteilungsevents Leckeres Betriebsrestaurant Parkplätze Jobrad Betriebliches Gesundheitsmanagement Fitnessangebote und Sportgruppen Kontakt zu Ihrer SAP-Karrierebegleiterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 +49 151 555 25 100
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