Sales Development Representative (m/w/d)
JOIN - 10435, Berlin, DE
Einleitung Wir sind JOIN – eines der am schnellsten wachsenden HR-Tech-Startups in Europa. Mit über 100.000 registrierten Unternehmen in sechs Ländern und mehr als 100.000 aktiv veröffentlichten Stellenanzeigen helfen wir Unternehmen, die besten Talente zu finden. Jetzt suchen wir dich um unsere Outbound-Sales-Strategie auf das nächste Level zu bringen. Aufgaben Experte im Vertrieb mit Teamleadpotenzial: Du bist ein erfahrener Vertriebler mit Leidenschaft für den Outbound-Sales, möchtest eine erfolgreiche Vertriebsstrategie von Grund auf entwickeln und hast die Ambition, in eine Teamleadrolle hineinzuwachsen. Dann bist du bei uns genau richtig. Entwicklung einer skalierbaren Outbound-Sales-Strategie: Du entwickelst, testest und optimierst eine effektive Outbound-Vertriebsstrategie und legst die Grundlage für eine nachhaltige Neukundengewinnung. Optimierung durch Testing und Analyse: Du führst selbst Cold-Calling-Kampagnen durch, analysierst die Ergebnisse und optimierst Skripte sowie Prozesse für maximale Effizienz. Erstellung von Sales Playbooks und Best Practices: Dokumentation bewährter Methoden für den Telesales-Prozess, um Effizienz und Erfolgsquoten zu steigern. Ausbau und Führung eines Vertriebsteams: Nach erfolgreicher Implementierung der Outbound-Strategie, Übernahme der Verantwortung für den Teamaufbau und das Coaching neuer Telesales-Executives. Qualifikation Erfahrung im B2B-Telesales: Mindestens fünf Jahre Erfahrung im telefonischen Vertrieb, idealerweise im SaaS- oder HR-Tech-Bereich. Hunter-Mentalität: Starke Eigenmotivation und Freude an der Neukundenakquise. Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke: Sicheres und überzeugendes Auftreten gegenüber Entscheidern. Eigenverantwortung und Proaktivität: Unternehmerisches Denken, Fähigkeit zur selbstständigen Entwicklung und Umsetzung neuer Ideen. Erste Führungserfahrung: Erfahrung im Aufbau oder Coaching eines Vertriebsteams. Kommunikationsstärke: Klare und überzeugende Gesprächsführung sowie sicheres Auftreten am Telefon. Sprachkenntnisse: Fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse. Benefits Attraktives Jahresgehalt (65.000–85.000 €) mit einem Bonusmodell, das an deine Erfolge angepasst wird. Moderne Ausstattung: Mit Macbook Pro oder PC, höhenverstellbare Schreibtische und ein inspirierendes Arbeitsumfeld in unserem Design-Büro in der Kulturbrauerei in Berlin. Office und Remote-work: Wir arbeiten im Schnitt mindestens 3 Tage pro Woche im Büro, um effiziente Zusammenarbeit zu fördern. Bis zu 104 Tage Home-office im Jahr egal ob von zuhause oder "Work from anywhere" Mobilitätsbudget: Genieße ein jährliches Mobilitätsbudget von 600 €. Urlaub: 26 Tage Urlaub pro Jahr 600 € Jahresbudget: Für Premium-Partner Leistungen, du erhältst ein Budget, um von verschiedenen Premium-Partnern wie Fitnessstudios oder anderen Anbietern zu profitieren. Teamevents und geförderte Frühstücks- oder Mittagspausen : Genieße regelmäßige Teamevents sowie Mahlzeiten als Teil unseres Team Spirits. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb dich jetzt und werde Teil der JOIN-Erfolgsgeschichte!
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Amadeus Fire AG - 33609, Bielefeld, DE
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Referenz 12-207793 Für unseren Auftraggeber , eine erfolgreiche Gesellschaft aus der Gesundheitsbranche im Raum Bielefeld , sind wir auf der Suche nach Verstärkung für die Personalabteilung mit dem Schwerpunkt in der Abrechnung . Die Position ist im Rahmen einer direkten Personalvermittlung in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu vermitteln. Bewerben Sie sich jetzt nur mit Ihrem Lebenslauf auf die Position als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Anstellung in Voll- oder Teilzeit möglich Attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen wie z.B. Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Umfangreiche und betreute Einarbeitung Internes Gesundheitsmanagement für Mitarbeiter Weiterentwicklungsperspektiven Ihre Aufgaben: Vollumfängliche Erstellung und Bearbeitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Sicherstellung der betrieblichen und rechtlichen Richtlinien Verantwortung für lohnsteuer- und arbeitsrechtliche Themen Verwaltung des Melde- und Bescheinigungswesens Betreuung der Mitarbeiter von On- bis Off-Boarding Abstimmung mit externen Ansprechpartnern und Behörden Erfassung und Pflege von Daten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Bereich der Personalsachbearbeitung Kenntnisse im Sozial-, Steuer- und Arbeitsrecht von Vorteil Idealerweise Kenntnisse aus einem Abrechnungsprogramm Hohe Zahlenaffinität und Zuverlässigkeit Verantwortungsvolle und kommunikative Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Gesundheit und Soziales Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 38.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Pira Ledchu (Tel +49 (0) 521 52017-53 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-207793 per E-Mail an: accounting.bielefeld@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bielefeld Am Lenkwerk 7, Oval Office 33609 Bielefeld
Bankkauffrau (m/w/d) für das Backoffice für Firmenkunden
Smart & Simple Direktvermittlung - 45127, Essen, Ruhr, DE
Einleitung Sie suchen eine Sachbearbeiterposition im Backoffice einer Bank, sind aber auch bereit vertretungsweise Kontakt zu von Firmenkunden zu haben Aufgaben Sie definieren die definierten Service- und Qualitätsstandards im Geschäft mit unseren Institutionen und Unternehmen eigenverantwortlich um. Im Rahmen der Kundenbetreuung übernehmen Sie die Sachbearbeitung und technische Abwicklung der Geschäftsvorfälle wie z.B. Kontoführung, Listenbearbeitung und Kontrollen. Hierbei sind Sie erster Ansprechpartner für die Kunden. Zudem unterstützen Sie die Verkaufsaktivitäten der Firmenkundenbetreuer bei Intensivierungs- und Akquisitionsmaßnahmen im Rahmen der Gesprächs-Vor- und Nachbereitung oder bei Kundenveranstaltungen. Qualifikation Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben erste Erfahrungen in der Kundenbetreuung Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kundenorientierung, Teamgeist und lösungsorientiertes Denken aus. Sie arbeiten strukturiert und selbständig Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten verfügen Benefits Direktvermittlung in eine Festanstellung 100 % fixe Vergütung – 14 Gehälter großzügiger Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Gleitzeit mit der Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens 30 Tage Urlaub Angebote rund um Ihre Gesundheit JobTicket, JobRad, Zuschuss zum Mittagessen und Corporate-Benefit-Plattform Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung.
Pflegefachkraft (m/w/d)
Neurologisches Rehabilitationszentrum Godeshöhe GmbH - 53177, Bonn, DE
Das NRZ ist ein global anerkanntes Gesundheitsunternehmen, in dem das Konzept der Neurorehabilitation der Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation (BAR) als integratives und interdisziplinäres Behandlungskonzept qualitätsgesichert zur Leistung maximaler Versorgungsqualität umgesetzt wird. Das Rehabilitationszentrum Godeshöhe in Bonn Bad Godesberg steht für multidisziplinäre Erfahrung und wissenschaftliche Expertise in der hochqualifizierten Neurorehabilitation aller Schweregrade und der geriatrischen Rehabilitation. Durchführung von Grund- und Behandlungspflege in der neurologischen Rehabilitation Umsetzung der Behandlungskonzepte nach Bobath, Kinästhetik und Basale Stimulation Pflegefachliche Beratung von Patienten und deren Angehörigen Planung des individuellen Pflegebedarfs Dokumentation im modernen Krankenhaus-Informationssystem ORBIS Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen Attraktive Pauschalen bei Teilnahme an der Rufbereitschaft und/ oder Einspringdiensten Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbar Teilnahme am 3-Schicht-System und an Wochenend- und Feiertagsdiensten Berufsanfänger, Berufserfahrene und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen Empathie und Freude am Umgang mit Menschen Verantwortungsbewusstsein Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Verkäufer/in Fleisch-, Wurst- und Käsebedienung (m/w/d)
Edeka Frischemärkte Sabine Kelz e.K. - 16766, Kremmen, DE
Festanstellung Rabatt beim Einkauf in unseren Märkten Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb eines wachsenden Unternehmens ein kostenloses Gehaltskonto über die EDEKABANK Sie sind in einem unserer Märkte in Berlin-Friedrichshain oder dem Landkreis Oberhavel (Kremmen und Oberkrämer) tätig An unserer Bedientheke für Fleisch, Wurst und Käse präsentieren, disponieren und pflegen Sie das Sortiment Zu Ihren Aufgaben gehört es, die Ware oder Speisen vor- und zuzubereiten, nach Rezept zu veredeln und z. B. Salate herzustellen Sie führen Verkaufsgespräche und beraten Kunden Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelhandwerk, dem Lebensmitteleinzelhandel oder der Gastronomie (Küche) Sie möchten gerne in einem Team arbeiten Sie arbeiten gerne in einem Beruf, in dem Sie täglich persönlichen Kundenkontakt haben Sie haben Spaß an Ihren Aufgaben, sind flexibel, zuverlässig und arbeiten gerne im Team Idealerweise bringen Sie Verkaufserfahrung an einer Bedientheke oder in der Gastronomie mit und verfügen über Warenkenntnisse Idealerweise verfügen Sie über den Sachkundenachweis nach der Lebensmittelhygieneverordnung
Ltd. Oberarzt (m/w/d) für Geriatrie #16021
EMC Adam GmbH - 81249, München, DE
Ihre Klinik Ein innovatives Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit einem angegliederten MVZ und insgesamt rund 340 Betten Jährlich werden über 42.000 Patienten/-innen umfassend versorgt Das medizinische Leistungsspektrum der Klinik bilden zahlreiche Fachabteilungen und mehrere hochspezialisierte medizinische Zentren Die akutgeriatrische Abteilung wird innerhalb des interdisziplinären Fachbereiches der Inneren Medizin derzeit mit 20 Planbetten betrieben Der Fokus der Abteilung liegt auf der akutmedizinischen Behandlung älterer Patienten/-innen unterschiedlichster Fachrichtungen mit aktuell internistisch/ neurologischem Schwerpunkt und Alterstraumatologie Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die älteren Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Geriatrie Sie verfügen über Berufserfahrung und eine umfangreiche fachliche Expertise Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den betagten Patienten/-innen gegenüber Ein engagierter Führungsstil gepaart mit Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz Ihre Aufgaben Planung, Koordination von Diagnostik und Therapie akutgeriatrischer Patienten/-innen Führung des multidisziplinären Teams Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Akutgeriatrie und Alterstraumatologie Ihre Chance Sehr attraktive Vergütung Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Großer Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der Abteilung Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Großzügige Corporate Benefits Äußerst flexible Arbeitszeitmodelle
Sachbearbeiter*in für Information und Ausgabe im Sachgebiet Straßenverkehrsbehörde Schleswig
Kreis Schleswig-Flensburg - 24837, Schleswig, DE
Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n Sachbearbeiter*in für die Information und Ausgabe im Sachgebiet Straßenverkehrsbehörde Schleswig Wir kümmern uns um alle Belange rund um die Themen Zulassung, Führerschein und Verkehrsaufsicht. Geben Sie unserer Straßenverkehrsbehörde ein Gesicht und helfen Sie unseren Kund*innen als erste Anlaufstelle bei der Erledigung ihrer vielfältigen Anliegen. Wenn Sie Teil eines tollen Teams sein möchten, gerne direkten Kontakt zu den Kund*innen haben, zudem engagiert und kommunikativ sind und gerne an Lösungen von Herausforderungen arbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das sind Ihre Aufgaben: Funktion als Erstanlaufstelle und Information wahrnehmen Fahrzeugpapiere und Kennzeichen ausgeben, Material verwalten und bestellen, Postverteilung und Postausgang organisieren Kassenautomaten betreuen und Abschlussarbeiten durchführen einfache Zulassungsvorgänge bearbeiten, Sichtkontrolle bei Fahrzeugen durchführen Adressüberprüfungen vornehmen Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. Das bringen Sie mit: eine der folgenden Qualifikationen: Ausbildung/Vorbereitungsdienst im Verwaltungsbereich (Verwaltungsfachangestellte*r / Angestelltenlehrgang I / Verwaltungswirt*in) dreijährige kaufmännische Ausbildung (vorzugsweise Einzelhandelskaufleute/Groß- und Außenhandelskaufleute) Erfahrungen mit Kundenkontakt Kenntnisse im Rechnungswesen (Abrechnungen, Kasse usw.) Leistungsbereitschaft und Initiative sicherer Umgang mit hoher Kundenfrequenz Kommunikationsvermögen Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt), ggf. nachzuholen während der Probezeit Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus. Das bieten wir Ihnen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder eine jährliche Sonderzahlung eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen) moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes) gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m. Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing verschiedene Mitarbeitenden-Events einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); diese Stelle ist teilbar, sofern ihre ganztägige Besetzung (insbesondere zu den Öffnungszeiten, Dienstbeginn 7.30 Uhr) durch Jobsharing sichergestellt ist. Dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Vergütung: Entgeltgruppe 5 TVöD Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation. Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 9. Juni 2025 über das Onlineformular auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil. Für fachliche Fragen steht Ihnen die Sachgebietsleiterin Frau Strelow telefonisch unter 04621/87-8685 oder per E-Mail unter jessica.strelow@schleswig-flensburg.de gerne zur Verfügung. Die Vorstellungsgespräche sind für den 7. und 10. Juli 2025 geplant. Kreis Schleswig-Flensburg Der Landrat Zentrale Dienste – Personal Flensburger Str. 7 24837 Schleswig www.schleswig-flensburg.de/karriereportal
Obermonteur HKLS (m/w/d) in Köln/Bonn
WeMatch. - 50667, Köln, DE
About us Mein Kunde hat eine Geschichte von 120 Jahren und verbindet maßgeschneiderten Anlagenbau mit Service. Er ist das Tochterunternehmen eines Großkonzerns und bietet die Sicherheit, Benefits und das Netzwerk von diesem. Gleichzeitig hat er sich als Tochter eine familiäre Unternehmenskultur bewahrt und eine flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege bieten eine hohe Flexibilität. Tasks Eigenständige Abwicklung der zu verantwortenden Baustelle der Gewerke Heizung, Klima und Sanitär Montagekoordination, Arbeitsvorbereitung und Auftragsabwicklung, Erstellen von Aufmaßen und Materialauszügen, Führen der Tagesberichte, Prüfen sämtlicher Vorleistungen Überwachung und Einhaltung der Kosten, Termine, Qualität und Arbeitssicherheit sowie Personalführung Selbstständige Durchführung von Montage- und Instandsetzungsaufgaben technischer Anlagen Lesen von Montageplänen und deren eigenverantwortliche Umsetzung Profile Abgeschlossene Berufsausbildung in einem versorgungstechnischen Beruf (z.B. als Anlagenmechaniker oder Gas-/Wasserinstallateur) Mehrjährige Berufserfahrung Führerschein Klasse B What we offer Attraktives Vergütungspaket Intensive Einarbeitung Sicherheit: unbefristeter Arbeitsvertrag und Betriebsrat Mittelständische, familiäre Unternehmenskultur mit viel Vertrauen und vielen Freiheiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Vertraglich festgesetztes Urlaubs- und Weihnachtsgeld Contact Fabio Grözinger Team Leader f.groezinger@wematch.de +49 151 141 976 23
Bauten- und Objektbeschichter (m/w/d)
plusswerk GmbH Niederlassung Braunschweig - 31224, Peine, DE
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Bauten- und Objektbeschichter (m/w/d) in Peine und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Dein Job, deine Zukunft: Untergrundvorbehandlung Verspachtel- und Verputzarbeiten Verlegen von Bodenbelägen Vor- und Nachbearbeitung von Arbeitsflächen Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(531)60943341 oder per E-Mail: bewerbung-braunschweighw@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
SAP ABAP/ Fiori Entwickler (w/m/d)
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Arbeiten mit neuen Technologien Hoher Remote-Anteil Firmenprofil Bei unserem Kunden handelt es sich um ein branchenführendes Handelsunternehmen, welches als Unternehmensgruppe rund 10.000 Mitarbeitende beschäftigt. Aktuell wird ein SAP ABAP/ Fiori Entwickler (w/m/d) gesucht, der das bestehende Team unterstützen soll. Als Arbeitgeber bietet unser Kunde attraktive Rahmenbedingungen durch z. B. einen hohen Remote-Anteil, flexible Arbeitszeiten und vermögenswirksame Leistungen. Aufgabengebiet Sie sind für die Entwicklung und Implementierung von Lösungen für das S/4HANA-System sowie Fiori-Applikationen verantwortlich Die Verbesserung der Systemlandschaft in Hinblick auf Eigenentwicklungen liegt in Ihren Aufgabenbereich Sie arbeiten eng mit den Modulbetreuern (w/m/d) sowie anderen IT-Abteilungen zusammen Die Begleitung interner IT-Projekte und die Entwicklung von innovativen Lösungen sind ebenso Teil Ihres Alltags Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder vergleichbare Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung in der SAP-Entwicklung Tiefgehende Kenntnisse in ABAP/ABAP OO und SAP UI5/Fiori Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket Hoher Remote-Anteil Flexible Arbeitszeiten Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Fahrtkostenzuschüsse (Jobticket, Deutschland-Ticket) Kontakt Selina Schneider Referenznummer JN-052025-6744041 Beraterkontakt +49 172 9842471
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