Facharzt für Psychosomatische Medizin oder Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie m/w/d
Fachklinik Feldberg GmbH - KLINIK AM HAUSSEE - 17258, Feldberger Seenlandschaft, DE
Fachklinik Feldberg GmbH Arbeiten, wo andere Reha machen.... Facharzt für psychosomatische Medizin oder einen Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, die zusammen mit den Psychologen die psychosomatische Abteilung in einem interdisziplinären Team aus den Fachabteilungen Neurologie und Kardiologie in Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen integrativ begleitet. Erwartet wird die Anerkennung als Fachärztin/Facharzt für Psychotherapeutische Medizin oder Psychiatrie und Psychotherapie. Wünschenswert sind Erfahrungen in der gruppentherapeutischen Arbeit, Berufserfahrung in der Rehabilitation und im entsprechenden Fachgebiet sowie Grundkenntnisse der Sozialmedizin. Unsere Erwartungen: Anerkennung als Fachärztin/Facharzt für Psychosomatische Medizin oder Psychiatrie und Psychotherapie Wünschenswert sind Erfahrungen in der gruppentherapeutischen Arbeit, Berufserfahrung in der Rehabilitation und im entsprechenden Fachgebiet sowie Grundkenntnisse der Sozialmedizin Offen gegenüber neuen Präventions- und Behandlungskonzepten und fachübergreifender Medizin gute EDV-Kenntnisse und gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Freundlichkeit, interdisziplinäre Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit, Gewissenhaftigkeit Aufnahme Behandlung von Patienten in Heilverfahren der Rentenversicherungen Erstellen eines individuellen Therapieplans, Durchführung der Visite und Verordnung von Medikamenten Gesprächsführung mit Patienten hinsichtlich des Krankheitsverlaufes Erstellen eines Reha-Entlassungsberichts Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien Koordination des interdisziplinären Therapieablaufes Zusammenarbeit mit dem Pflegebereich hinsichtlich des Stationsablaufes Wir arbeiten mit schulen- und fachübergreifenden Therapieprinzipien mit Schwerpunkt in der Verhaltenstherapie, der Tiefenpsychologie sowie der systemischen Therapie Unsere Benefits: Attraktive Vergütung Zusatzleistungen, wie ein persönliches Gesundheitsbudget von 1.500,00€ jährlich und einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Geregelte Arbeitszeiten, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Interdisziplinärer Austausch zwischen den Fachrichtungen Vorübergehende Nutzung der Betriebswohnung Attraktive Möglichkeiten der Eigenheimverwirklichung Kostenfreie Nutzung von Schwimmbad und Fitnessraum Betriebliche Gesundheitsförderung durch Mitarbeitersportkurs und Gesundheitstag Kollegiale Arbeitsatmosphäre Mitarbeiterveranstaltungen und Team-Tage Vergünstigungen in der Cafeteria und beim Mittag Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bevorzugt per E-Mail an: karriere@klinik-am-haussee.de oder per Post: Fachklinik Feldberg GmbH Buchenallee 1 17258 Feldberger Seenlandschaft Für ein unverbindliches, vertrauliches Erstgespräch steht Ihnen die Geschäftsführerin, Frau Strohhäcker gerne zur Verfügung. Tel.: 039831 52403
Fachangestellte/r für Bäderbetriebe m/w/d
Stadt Rüdesheim am Rhein - 65385, Rüdesheim am Rhein, DE
Die Stadt Rüdesheim am Rhein sucht für das Asbach-Bad zum 01.08.2025 eine/n Fachangestellte/n für Bäderbetriebe in Kombination mit einer saisonalen Beschäftigung im Bauhof (m/w/d) unbefristet in Vollzeit. Alle näheren Informationen zu diesem Angebot entnehmen Sie bitte der ausführlichen Ausschreibung auf unserer Homepage unter www.stadt-ruedesheim.de. Bewerbungen senden Sie bitte bis zum 16.07.2025 an den Magistrat der Stadt Rüdesheim am Rhein, Markt 16, 65385 Rüdesheim am Rhein oder per E-Mail im PDF-Format an bewerbungen@stadt-ruedesheim.de.
Bauingenieur Hochbau als Sachgebietsleitung (m/w/d)
GMP Gebäudemanagement Paderborn - 33098, Paderborn, DE
© Stadt Paderborn Der Eigenbetrieb GMP, Gebäudemanagement der Stadt Paderborn, nimmt sämtliche Aufgaben des Immobilienmanagements für den städtischen Gebäudebestand wahr, welcher derzeit 380 verschiedene Objekte wie Schulen, Kindergärten, Sporthallen, Verwaltungsgebäude, Feuerwachen, Museen und Wohngebäude umfasst. In der Abteilung Technische Dienste ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Ingenieur*in (m/w/d) der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft / Tiefbau / Umwelttechnik neu zu besetzen. Aufgabe ist die Planung und Realisierung von Sanierungs- und Instandhaltungsarbeiten an den Schmutzwasser- und Regenentwässerungsanlagen öffentlicher Gebäude. Zu den Tätigkeiten zählen: • Pflege der Bestandsdokumentation der Entwässerungsanlagen der städtischen Liegenschaften in Zusammenarbeit mit dem Städtischen Entwässerungsbetrieb • Bestandsaufnahme und Bewertung der Entwässerungsanlagen der städtischen Gebäude hinsichtlich des Zustandes und Sanierungsbedarfs • Kostenschätzungen und Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen im Vorfeld von Sanierungsmaßnahmen • Konzeptentwicklung, Planung, Ausschreibung, Bauüberwachung und Abrechnung von kleineren Sanierungsmaßnahmen im Bereich der Schmutzwasser- und Regenentwässerung • Koordination externer Fachplaner*innen und sachverständiger Personen für die Gebäudeentwässerung im Rahmen größerer Baumaßnahmen • Ausschreibung und Abrechnung von Planungsleistungen (VGV-Verfahren) Sie passen gut zu uns, wenn Sie folgendes mitbringen: • Diplom, Diplom (FH), Bachelor oder Master der Fachrichtungen Bauingenieur- oder Umweltingenieurwesen mit der Vertiefungsrichtung Siedlungswasserwirtschaft, Tiefbau, Netzmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Erfahrungen in der Planung und Realisierung von Schmutzwasser- und Regenentwässerungsanlagen • Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit • Sichere Kenntnisse der VOB, der BauO NRW, HOAI und der der einschlägigen DIN- und VDE-Normen • Eine ganzheitliche, fachdisziplinübergreifende Betrachtungsweise der Gebäude • Erfahrungen im Umgang mit öffentlichen Ausschreibungs- und Vergaberegeln, insb. VOB/A • Kenntnisse im Umgang mit AVA Programmen (wünschenswert California) und gängiger Planungssoftware wie CAD, GIS und einem Kanalinformationssystem • Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen • Führerschein Klasse B wünschenswert • Deutschkenntnisse mindestens Niveau B2 In diesem attraktiven Umfeld bieten wir als Arbeitgeber: • Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben • Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm • Ein angenehmes Betriebsklima und vertrauensvolles Miteinander • Flexible Arbeitszeiten • Gute Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie • Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie z.B. Jobticket, Dienstradleasing, etc. • Einen modernen Arbeitsplatz • Entgelt, abhängig von den persönlichen Qualifikationen, bis zur EG 11 TVöD Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Angehörige jeden Geschlechts geeignet. Die Stadt Paderborn fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt. Grundsätzlich ist die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle in Teilzeit möglich. Sind Sie interessiert? Dann richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen bis zum 18.07.2025 an die Betriebsleitung des Eigenbetriebes „Gebäudemanagement Paderborn (GMP), Pontanusstraße 55, 33102 Paderborn“ oder an gmp@paderborn.de. Für Fragen stehen Ihnen Tobias Zenke, Tel.: 05251/88-12016, E-Mail: t.zenke@paderborn.de und Ulrich Wibbeke, Tel.: 05251/88-11506, E-Mail: u.wibbeke@paderborn.de gerne zur Verfügung. Bauingenieur Paderborn Hochbauingenieur Paderborn Stellenangebote Stadt Paderborn Bauingenieur öffentlicher Dienst Paderborn Ingenieur Architektur Paderborn Master Bauingenieurwesen Paderborn Sachgebietsleitung Bauunterhaltung Paderborn
Haushaltssachbearbeiter (m/w/d)
Stadt Jever - 26441, Jever, DE
Stellenausschreibung Bei der Stadt Jever ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Haushaltssachbearbeiter (m/w/d) mit der Leitung der Fachabteilung Finanzen zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach persönlicher Voraussetzung und Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. A 12 NBesG. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit 39 bzw. 40 Stunden. Es erwarten Sie insbesondere folgende Aufgabenbereiche: • stellvertretende Leitung der Abteilung 2 Finanzen, Gebäude- und Liegenschaftsmanagement • fachliche Leitungsfunktion für die Aufgabenbereiche - Haushalt, Rechnungswesen / Kasse - Festsetzung, Erhebung und Beitreibung von Abgaben - Zentrale Finanzdienstleistungen • eigenverantwortliche Aufstellung des Haushaltsplanes, der Jahresrechnungen, Jahresstatistiken und der Schuldenstandstatistik sowie der Finanz- und Wirtschaftspläne für kommunale Betriebe mit der Erstellung von Sitzungsvorlagen, Sitzungsteilnahme und Fertigung von Rechenschaftsberichten • Ausführung des Haushaltsplanes • Aufstellung des Jahresabschlusses • Berechnung und Abwicklung des Finanzausgleichs und Mitwirkung bei der Beantragung und Abrechnung von Zuweisungen und Zuschüssen und der Erstellung von Verwendungsnachweisen • Kalkulation der Abwassergebühren und Erstellung der Gebührensatzung sowie Abrechnung des jährlichen Entgeltes mit dem Betreiber der Abwasserbeseitigung • Aufnahme von Darlehen und deren Bewirtschaftung einschließlich Verhandlungen mit den Banken und Schuldenverwaltung • Mitwirkung bei der Kassenaufsicht (stellv. Kassenaufsichtsbeamte/r) Anforderungsprofil: • Ausbildungsvoraussetzung - erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrganges II (Verwaltungsfachwirt (m/w/d)) oder - Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste (Dipl.-Verwaltungswirt (FH) / Dipl.-Verwaltungsbetriebswirt (FH) bzw. vergleichbarer Bachelorabschluss B.A. Allgemeine Verwaltung / B.A. Verwaltungsbetriebswirtschaft (m/w/d)) oder - erfolgreicher Abschluss der Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. des Angestelltenlehrganges I mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung in den geforderten Aufgabenbereichen • die Zusatzqualifikation zum kommunalen Bilanzbuchhalter (m/w/d) bzw. die Bereitschaft diesen Lehrgang zu absolvieren ist von Vorteil • Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung, vorzugsweise in den o.g. Aufgabenbereichen sowie vertiefte Kenntnisse im Haushaltsrecht und der doppischen Finanzbuchhaltung • strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise • hohe Leistungsbereitschaft, Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen • gute Kommunikations- und Teamfähigkeit • Belastbarkeit und Flexibilität • gute EDV-Kenntnisse, insbesondere sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen Wir bieten Ihnen: • eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld • eine unbefristete Beschäftigung • Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen) • 30 Tage Urlaub im Jahr / 5-Tagewoche • flexible Arbeitszeiten • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Home-Office bzw. Mobile-Office • betriebliches Gesundheitsmanagement und E-Bike Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung • im Rahmen der Stellenbesetzung berücksichtigen wir bei der Stufenzuordnung die für die Wahrnehmung des Aufgabengebietes förderliche Berufserfahrung Wir streben die Erhöhung des Anteils von Männern in diesem Bereich (EG 11 TVöD) an und fordern deshalb Männer ausdrücklich dazu auf, sich zu bewerben. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen, Befähigungen und bisheriger Tätigkeit etc.) bis zum 27.07.2025 an die Stadt Jever, Fachabteilung Innerer Service, Am Kirchplatz 11, 26441 Jever oder in einer PDF-Datei per E-Mail an personal@stadt-jever.de. Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden. Legen Sie Ihrer Bewerbung daher bitte keine Originalunterlagen bei und verzichten Sie auf das Einreichen von Bewerbungsmappen. Ihre Daten werden entsprechend der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) verarbeitet. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Hoffmann, Leiterin der Fachabteilung Innerer Service (Tel. 04461/ 939 104), gerne zur Verfügung. Jever, 28.06.2025 In Vertretung Manfred Meile | Allgemeiner Vertreter des Bürgermeisters
Projektmanager / Bauingenieur Objektbau / Wohnungsbau m/w/d
SL NaturEnergie GmbH - 45966, Gladbeck, DE
Die SL NaturEnergie GmbH mit Sitz in Gladbeck ist das führende Unternehmen im Bereich der Projektentwicklung, Bau und Betrieb von Windenergieanlagen in NRW. Mit Projekten in allen Teilen des bevölkerungsstärksten Bundeslandes setzen wir die Energiewende konkret um. Wir setzen dabei auf lokale Wertschöpfung, Bürgerbeteiligung und Kooperationen vor Ort. Neben diesen Erneuerbaren Projekten sind wir auch vermehrt im Objekt- und Wohnungsbau, sowohl Sanierung wie auch Neubau, tätig. Hierfür suchen wir: Projektmanager/Bauingenieur (m/w/d) – Objektbau / Wohnungsbau Deine Aufgaben: ▪ Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Überwachung von Objekt- und Wohnungsbauprojekten in allen Projektphasen ▪ Baubegleitung, Koordination und Überwachung aller Projektbeteiligten (Fachplaner, Bauunternehmen, Behörden) ▪ Technisches Projektmanagement: Sicherstellung der Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitätsstandards ▪ Mitwirkung bei Ausschreibungen, Vergabe und Vertragsabwicklung ▪ Regelmäßige Abstimmung mit der Geschäftsführung und der internen Objektverwaltung, um eine nachhaltige und wirtschaftliche Nutzung sicherzustellen Dein Profil: ▪ Fundierte fachliche Kenntnisse der Regelwerke rund ums Bauen ▪ Erfahrungen in der eigenständigen Abwicklung von Bauprojekten (Projektmanager/in) ▪ Klare, souveräne Kommunikation und kompetenter im Umgang mit den unterschiedlichen Stakeholdern ▪ Selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise ▪ Sicherer Umgang mit MS-Office und Kenntnisse und ein Führerschein Klasse B ▪ Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten: ▪ Ein attraktives Vergütungspaket inkl. Firmenwagen ▪ Eine unbefristete Festanstellung in einem modernen Arbeitsumfeld ▪ Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit planbaren, flexiblen Arbeitszeiten und mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ▪ Schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien ▪ Teamorientierte Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team ▪ Zahlreiche Benefits (JobRad, betriebl. Krankenzusatzversicherung, Yoga, VWL, BAV, etc.) Möchten Sie mit uns etwas bewegen für Klimaschutz und Energiewende? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihre Gehaltsvorstellung. Ihre Ansprechpartnerin ist: Frau Tonja Runge. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung ausschließlich in digitaler Form an: bewerbung@sl-naturenergie.com
Verwaltungsbetriebswirt m/w/d
Stadt Jever - 26441, Jever, DE
Stellenausschreibung Bei der Stadt Jever ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Haushaltssachbearbeiter (m/w/d) mit der Leitung der Fachabteilung Finanzen zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach persönlicher Voraussetzung und Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. A 12 NBesG. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit 39 bzw. 40 Stunden. Es erwarten Sie insbesondere folgende Aufgabenbereiche: • stellvertretende Leitung der Abteilung 2 Finanzen, Gebäude- und Liegenschaftsmanagement • fachliche Leitungsfunktion für die Aufgabenbereiche - Haushalt, Rechnungswesen / Kasse - Festsetzung, Erhebung und Beitreibung von Abgaben - Zentrale Finanzdienstleistungen • eigenverantwortliche Aufstellung des Haushaltsplanes, der Jahresrechnungen, Jahresstatistiken und der Schuldenstandstatistik sowie der Finanz- und Wirtschaftspläne für kommunale Betriebe mit der Erstellung von Sitzungsvorlagen, Sitzungsteilnahme und Fertigung von Rechenschaftsberichten • Ausführung des Haushaltsplanes • Aufstellung des Jahresabschlusses • Berechnung und Abwicklung des Finanzausgleichs und Mitwirkung bei der Beantragung und Abrechnung von Zuweisungen und Zuschüssen und der Erstellung von Verwendungsnachweisen • Kalkulation der Abwassergebühren und Erstellung der Gebührensatzung sowie Abrechnung des jährlichen Entgeltes mit dem Betreiber der Abwasserbeseitigung • Aufnahme von Darlehen und deren Bewirtschaftung einschließlich Verhandlungen mit den Banken und Schuldenverwaltung • Mitwirkung bei der Kassenaufsicht (stellv. Kassenaufsichtsbeamte/r) Anforderungsprofil: • Ausbildungsvoraussetzung - erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrganges II (Verwaltungsfachwirt (m/w/d)) oder - Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste (Dipl.-Verwaltungswirt (FH) / Dipl.-Verwaltungsbetriebswirt (FH) bzw. vergleichbarer Bachelorabschluss B.A. Allgemeine Verwaltung / B.A. Verwaltungsbetriebswirtschaft (m/w/d)) oder - erfolgreicher Abschluss der Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. des Angestelltenlehrganges I mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung in den geforderten Aufgabenbereichen • die Zusatzqualifikation zum kommunalen Bilanzbuchhalter (m/w/d) bzw. die Bereitschaft diesen Lehrgang zu absolvieren ist von Vorteil • Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung, vorzugsweise in den o.g. Aufgabenbereichen sowie vertiefte Kenntnisse im Haushaltsrecht und der doppischen Finanzbuchhaltung • strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise • hohe Leistungsbereitschaft, Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen • gute Kommunikations- und Teamfähigkeit • Belastbarkeit und Flexibilität • gute EDV-Kenntnisse, insbesondere sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen Wir bieten Ihnen: • eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld • eine unbefristete Beschäftigung • Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen) • 30 Tage Urlaub im Jahr / 5-Tagewoche • flexible Arbeitszeiten • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Home-Office bzw. Mobile-Office • betriebliches Gesundheitsmanagement und E-Bike Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung • im Rahmen der Stellenbesetzung berücksichtigen wir bei der Stufenzuordnung die für die Wahrnehmung des Aufgabengebietes förderliche Berufserfahrung Wir streben die Erhöhung des Anteils von Männern in diesem Bereich (EG 11 TVöD) an und fordern deshalb Männer ausdrücklich dazu auf, sich zu bewerben. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen, Befähigungen und bisheriger Tätigkeit etc.) bis zum 27.07.2025 an die Stadt Jever, Fachabteilung Innerer Service, Am Kirchplatz 11, 26441 Jever oder in einer PDF-Datei per E-Mail an personal@stadt-jever.de. Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden. Legen Sie Ihrer Bewerbung daher bitte keine Originalunterlagen bei und verzichten Sie auf das Einreichen von Bewerbungsmappen. Ihre Daten werden entsprechend der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) verarbeitet. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Hoffmann, Leiterin der Fachabteilung Innerer Service (Tel. 04461/ 939 104), gerne zur Verfügung. Jever, 28.06.2025 In Vertretung Manfred Meile | Allgemeiner Vertreter des Bürgermeisters
Verwaltungsfachwirt (m/w/d)
Stadt Jever - 26441, Jever, DE
Stellenausschreibung Bei der Stadt Jever ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) in der Abteilung 4 – Stadtentwicklung, Bauen und Klimaschutz zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach persönlicher Voraussetzung und Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. A 10 NBesG. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit 39 bzw. 40 Stunden. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet. Es erwarten Sie insbesondere folgende Aufgabenbereiche: • Bearbeitung der Bauleitplanung inkl. Überwachung der Bauleitplanverfahren - Mitwirkung bei der Erarbeitung städtebaulicher Entwürfe - Mitwirkung bei der Erarbeitung von Bebauungsplänen und Flächennutzungsplänen - Überwachung des Verfahrensablaufes - Beteiligung Träger öffentlicher Belange, Durchführung von Bürgerbeteiligungen - Durchführung öffentlicher Auslegungen, Erarbeitung von Abwägungsvorschlägen • Bearbeitung allgemeiner Aufgaben der städtebaulichen Planung - Auswertung von Bestandsaufnahmen, Strukturuntersuchungen und Entwicklungsalternativen zur Realisierung der Planziele - Mitarbeit und Korrektur bei der Entwicklung von Projektentwürfen - Prüfung überörtlicher Planungen (z.B. Landesentwicklungs-, Gebietsentwicklungspläne), Entwicklung alternativer Planvorstellungen - Stellungnahme zu Bauvoranfragen, Bau-, Bodenverkehrs- und Modernisierungsanträgen sowie bei Befreiungen von den Festsetzungen der Bebauungspläne, planungsrechtliche Beurteilung von Baugrundstücken - Vertretung der Stadt bei Planfeststellungsverfahren, Vortrag im Fachausschuss • planerische Betreuung von Sanierungs- und Modernisierungsvorhaben - Begleitung Dorferneuerung - Planung öffentlicher Investitionen und Beratung privater Investoren • selbständige Erarbeitung von Entscheidungsvorschlägen über Befreiungen gem. § 31 Abs. 2 BauGB • Räumlichen Planung und Entwicklung (z.B. Betreuung von RIWA GIS, Herstellung von Übersichtsplänen, Metadatenerstellung für Geodateninfrastruktur (INSPIRE), Erstellung von GIS-Auswertungen) • Haushaltsmeldungen und Budgetüberwachung für räumliche Planungs- und Entwicklungsmaßnahmen Anforderungsprofil: • Ausbildungsvoraussetzung - erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrganges II (Verwaltungsfachwirt (m/w/d)) oder - Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste (Dipl.-Verwaltungswirt (FH) / Dipl.-Verwaltungsbetriebswirt (FH) bzw. vergleichbarer Bachelorabschluss B.A. Allgemeine Verwaltung / B.A. Verwaltungsbetriebswirtschaft (m/w/d)) oder - erfolgreicher Abschluss der Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. des Angestelltenlehrganges I mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung in den geforderten Aufgabenbereichen • einschlägige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise in den o.g. Aufgabenbereichen, ist wünschenswert • hohe Sozialkompetenz sowie Durchsetzungsvermögen • gute Kommunikations- und Teamfähigkeit • strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise • Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit • gute EDV-Kenntnisse, insbesondere sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen • gute Kenntnisse in den GIS-Anwendungen (insbesondere RIWA GIS) sind vorteilhaft Wir bieten Ihnen: • eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld • eine unbefristete Beschäftigung • Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen) • 30 Tage Urlaub im Jahr / 5-Tagewoche • flexible Arbeitszeiten • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Home-Office bzw. Mobile-Office • betriebliches Gesundheitsmanagement und E-Bike Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung • im Rahmen der Stellenbesetzung berücksichtigen wir bei der Stufenzuordnung die für die Wahrnehmung des Aufgabengebietes förderliche Berufserfahrung Wir streben die Erhöhung des Anteils von Frauen in diesem Bereich (EG 9c TVöD) an und fordern deshalb Frauen ausdrücklich dazu auf, sich zu bewerben. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen, Befähigungen und bisheriger Tätigkeit etc.) bis zum 27.07.2025 an die Stadt Jever, Fachabteilung Innerer Service, Am Kirchplatz 11, 26441 Jever oder in einer PDF-Datei per E-Mail an personal@stadt-jever.de. Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden. Legen Sie Ihrer Bewerbung daher bitte keine Originalunterlagen bei und verzichten Sie auf das Einreichen von Bewerbungsmappen. Ihre Daten werden entsprechend der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) verarbeitet. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Hoffmann, Leiterin der Fachabteilung Innerer Service (Tel. 04461/ 939 104), gerne zur Verfügung. Jever, 28.06.2025 In Vertretung Manfred Meile | Allgemeiner Vertreter des Bürgermeisters
Leitung Fachabteilung Finanzen m/w/d
Stadt Jever - 26441, Jever, DE
Stellenausschreibung Bei der Stadt Jever ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Haushaltssachbearbeiter (m/w/d) mit der Leitung der Fachabteilung Finanzen zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach persönlicher Voraussetzung und Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. A 12 NBesG. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit 39 bzw. 40 Stunden. Es erwarten Sie insbesondere folgende Aufgabenbereiche: • stellvertretende Leitung der Abteilung 2 Finanzen, Gebäude- und Liegenschaftsmanagement • fachliche Leitungsfunktion für die Aufgabenbereiche - Haushalt, Rechnungswesen / Kasse - Festsetzung, Erhebung und Beitreibung von Abgaben - Zentrale Finanzdienstleistungen • eigenverantwortliche Aufstellung des Haushaltsplanes, der Jahresrechnungen, Jahresstatistiken und der Schuldenstandstatistik sowie der Finanz- und Wirtschaftspläne für kommunale Betriebe mit der Erstellung von Sitzungsvorlagen, Sitzungsteilnahme und Fertigung von Rechenschaftsberichten • Ausführung des Haushaltsplanes • Aufstellung des Jahresabschlusses • Berechnung und Abwicklung des Finanzausgleichs und Mitwirkung bei der Beantragung und Abrechnung von Zuweisungen und Zuschüssen und der Erstellung von Verwendungsnachweisen • Kalkulation der Abwassergebühren und Erstellung der Gebührensatzung sowie Abrechnung des jährlichen Entgeltes mit dem Betreiber der Abwasserbeseitigung • Aufnahme von Darlehen und deren Bewirtschaftung einschließlich Verhandlungen mit den Banken und Schuldenverwaltung • Mitwirkung bei der Kassenaufsicht (stellv. Kassenaufsichtsbeamte/r) Anforderungsprofil: • Ausbildungsvoraussetzung - erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrganges II (Verwaltungsfachwirt (m/w/d)) oder - Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste (Dipl.-Verwaltungswirt (FH) / Dipl.-Verwaltungsbetriebswirt (FH) bzw. vergleichbarer Bachelorabschluss B.A. Allgemeine Verwaltung / B.A. Verwaltungsbetriebswirtschaft (m/w/d)) oder - erfolgreicher Abschluss der Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. des Angestelltenlehrganges I mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung in den geforderten Aufgabenbereichen • die Zusatzqualifikation zum kommunalen Bilanzbuchhalter (m/w/d) bzw. die Bereitschaft diesen Lehrgang zu absolvieren ist von Vorteil • Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung, vorzugsweise in den o.g. Aufgabenbereichen sowie vertiefte Kenntnisse im Haushaltsrecht und der doppischen Finanzbuchhaltung • strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise • hohe Leistungsbereitschaft, Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen • gute Kommunikations- und Teamfähigkeit • Belastbarkeit und Flexibilität • gute EDV-Kenntnisse, insbesondere sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen Wir bieten Ihnen: • eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld • eine unbefristete Beschäftigung • Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen) • 30 Tage Urlaub im Jahr / 5-Tagewoche • flexible Arbeitszeiten • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Home-Office bzw. Mobile-Office • betriebliches Gesundheitsmanagement und E-Bike Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung • im Rahmen der Stellenbesetzung berücksichtigen wir bei der Stufenzuordnung die für die Wahrnehmung des Aufgabengebietes förderliche Berufserfahrung Wir streben die Erhöhung des Anteils von Männern in diesem Bereich (EG 11 TVöD) an und fordern deshalb Männer ausdrücklich dazu auf, sich zu bewerben. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen, Befähigungen und bisheriger Tätigkeit etc.) bis zum 27.07.2025 an die Stadt Jever, Fachabteilung Innerer Service, Am Kirchplatz 11, 26441 Jever oder in einer PDF-Datei per E-Mail an personal@stadt-jever.de. Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden. Legen Sie Ihrer Bewerbung daher bitte keine Originalunterlagen bei und verzichten Sie auf das Einreichen von Bewerbungsmappen. Ihre Daten werden entsprechend der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) verarbeitet. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Hoffmann, Leiterin der Fachabteilung Innerer Service (Tel. 04461/ 939 104), gerne zur Verfügung. Jever, 28.06.2025 In Vertretung Manfred Meile | Allgemeiner Vertreter des Bürgermeisters
Verwaltungsfachwirt (m/w/d))
Stadt Jever - 26441, Jever, DE
Stellenausschreibung Bei der Stadt Jever ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Haushaltssachbearbeiter (m/w/d) mit der Leitung der Fachabteilung Finanzen zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach persönlicher Voraussetzung und Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. A 12 NBesG. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit 39 bzw. 40 Stunden. Es erwarten Sie insbesondere folgende Aufgabenbereiche: • stellvertretende Leitung der Abteilung 2 Finanzen, Gebäude- und Liegenschaftsmanagement • fachliche Leitungsfunktion für die Aufgabenbereiche - Haushalt, Rechnungswesen / Kasse - Festsetzung, Erhebung und Beitreibung von Abgaben - Zentrale Finanzdienstleistungen • eigenverantwortliche Aufstellung des Haushaltsplanes, der Jahresrechnungen, Jahresstatistiken und der Schuldenstandstatistik sowie der Finanz- und Wirtschaftspläne für kommunale Betriebe mit der Erstellung von Sitzungsvorlagen, Sitzungsteilnahme und Fertigung von Rechenschaftsberichten • Ausführung des Haushaltsplanes • Aufstellung des Jahresabschlusses • Berechnung und Abwicklung des Finanzausgleichs und Mitwirkung bei der Beantragung und Abrechnung von Zuweisungen und Zuschüssen und der Erstellung von Verwendungsnachweisen • Kalkulation der Abwassergebühren und Erstellung der Gebührensatzung sowie Abrechnung des jährlichen Entgeltes mit dem Betreiber der Abwasserbeseitigung • Aufnahme von Darlehen und deren Bewirtschaftung einschließlich Verhandlungen mit den Banken und Schuldenverwaltung • Mitwirkung bei der Kassenaufsicht (stellv. Kassenaufsichtsbeamte/r) Anforderungsprofil: • Ausbildungsvoraussetzung - erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrganges II (Verwaltungsfachwirt (m/w/d)) oder - Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste (Dipl.-Verwaltungswirt (FH) / Dipl.-Verwaltungsbetriebswirt (FH) bzw. vergleichbarer Bachelorabschluss B.A. Allgemeine Verwaltung / B.A. Verwaltungsbetriebswirtschaft (m/w/d)) oder - erfolgreicher Abschluss der Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. des Angestelltenlehrganges I mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung in den geforderten Aufgabenbereichen • die Zusatzqualifikation zum kommunalen Bilanzbuchhalter (m/w/d) bzw. die Bereitschaft diesen Lehrgang zu absolvieren ist von Vorteil • Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung, vorzugsweise in den o.g. Aufgabenbereichen sowie vertiefte Kenntnisse im Haushaltsrecht und der doppischen Finanzbuchhaltung • strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise • hohe Leistungsbereitschaft, Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen • gute Kommunikations- und Teamfähigkeit • Belastbarkeit und Flexibilität • gute EDV-Kenntnisse, insbesondere sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen Wir bieten Ihnen: • eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld • eine unbefristete Beschäftigung • Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen) • 30 Tage Urlaub im Jahr / 5-Tagewoche • flexible Arbeitszeiten • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Home-Office bzw. Mobile-Office • betriebliches Gesundheitsmanagement und E-Bike Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung • im Rahmen der Stellenbesetzung berücksichtigen wir bei der Stufenzuordnung die für die Wahrnehmung des Aufgabengebietes förderliche Berufserfahrung Wir streben die Erhöhung des Anteils von Männern in diesem Bereich (EG 11 TVöD) an und fordern deshalb Männer ausdrücklich dazu auf, sich zu bewerben. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen, Befähigungen und bisheriger Tätigkeit etc.) bis zum 27.07.2025 an die Stadt Jever, Fachabteilung Innerer Service, Am Kirchplatz 11, 26441 Jever oder in einer PDF-Datei per E-Mail an personal@stadt-jever.de. Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden. Legen Sie Ihrer Bewerbung daher bitte keine Originalunterlagen bei und verzichten Sie auf das Einreichen von Bewerbungsmappen. Ihre Daten werden entsprechend der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) verarbeitet. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Hoffmann, Leiterin der Fachabteilung Innerer Service (Tel. 04461/ 939 104), gerne zur Verfügung. Jever, 28.06.2025 In Vertretung Manfred Meile | Allgemeiner Vertreter des Bürgermeisters
Verwaltungswirt Finanzen m/w/d
Stadt Jever - 26441, Jever, DE
Stellenausschreibung Bei der Stadt Jever ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Haushaltssachbearbeiter (m/w/d) mit der Leitung der Fachabteilung Finanzen zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach persönlicher Voraussetzung und Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. A 12 NBesG. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit 39 bzw. 40 Stunden. Es erwarten Sie insbesondere folgende Aufgabenbereiche: • stellvertretende Leitung der Abteilung 2 Finanzen, Gebäude- und Liegenschaftsmanagement • fachliche Leitungsfunktion für die Aufgabenbereiche - Haushalt, Rechnungswesen / Kasse - Festsetzung, Erhebung und Beitreibung von Abgaben - Zentrale Finanzdienstleistungen • eigenverantwortliche Aufstellung des Haushaltsplanes, der Jahresrechnungen, Jahresstatistiken und der Schuldenstandstatistik sowie der Finanz- und Wirtschaftspläne für kommunale Betriebe mit der Erstellung von Sitzungsvorlagen, Sitzungsteilnahme und Fertigung von Rechenschaftsberichten • Ausführung des Haushaltsplanes • Aufstellung des Jahresabschlusses • Berechnung und Abwicklung des Finanzausgleichs und Mitwirkung bei der Beantragung und Abrechnung von Zuweisungen und Zuschüssen und der Erstellung von Verwendungsnachweisen • Kalkulation der Abwassergebühren und Erstellung der Gebührensatzung sowie Abrechnung des jährlichen Entgeltes mit dem Betreiber der Abwasserbeseitigung • Aufnahme von Darlehen und deren Bewirtschaftung einschließlich Verhandlungen mit den Banken und Schuldenverwaltung • Mitwirkung bei der Kassenaufsicht (stellv. Kassenaufsichtsbeamte/r) Anforderungsprofil: • Ausbildungsvoraussetzung - erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrganges II (Verwaltungsfachwirt (m/w/d)) oder - Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste (Dipl.-Verwaltungswirt (FH) / Dipl.-Verwaltungsbetriebswirt (FH) bzw. vergleichbarer Bachelorabschluss B.A. Allgemeine Verwaltung / B.A. Verwaltungsbetriebswirtschaft (m/w/d)) oder - erfolgreicher Abschluss der Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. des Angestelltenlehrganges I mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung in den geforderten Aufgabenbereichen • die Zusatzqualifikation zum kommunalen Bilanzbuchhalter (m/w/d) bzw. die Bereitschaft diesen Lehrgang zu absolvieren ist von Vorteil • Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung, vorzugsweise in den o.g. Aufgabenbereichen sowie vertiefte Kenntnisse im Haushaltsrecht und der doppischen Finanzbuchhaltung • strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise • hohe Leistungsbereitschaft, Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen • gute Kommunikations- und Teamfähigkeit • Belastbarkeit und Flexibilität • gute EDV-Kenntnisse, insbesondere sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen Wir bieten Ihnen: • eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld • eine unbefristete Beschäftigung • Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen) • 30 Tage Urlaub im Jahr / 5-Tagewoche • flexible Arbeitszeiten • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Home-Office bzw. Mobile-Office • betriebliches Gesundheitsmanagement und E-Bike Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung • im Rahmen der Stellenbesetzung berücksichtigen wir bei der Stufenzuordnung die für die Wahrnehmung des Aufgabengebietes förderliche Berufserfahrung Wir streben die Erhöhung des Anteils von Männern in diesem Bereich (EG 11 TVöD) an und fordern deshalb Männer ausdrücklich dazu auf, sich zu bewerben. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen, Befähigungen und bisheriger Tätigkeit etc.) bis zum 27.07.2025 an die Stadt Jever, Fachabteilung Innerer Service, Am Kirchplatz 11, 26441 Jever oder in einer PDF-Datei per E-Mail an personal@stadt-jever.de. Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden. Legen Sie Ihrer Bewerbung daher bitte keine Originalunterlagen bei und verzichten Sie auf das Einreichen von Bewerbungsmappen. Ihre Daten werden entsprechend der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) verarbeitet. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Hoffmann, Leiterin der Fachabteilung Innerer Service (Tel. 04461/ 939 104), gerne zur Verfügung. Jever, 28.06.2025 In Vertretung Manfred Meile | Allgemeiner Vertreter des Bürgermeisters
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