Bauingenieur m/w/d
KVVH GmbH - Geschäftsbereich Rheinhäfen Karlsruhe - 76189, Karlsruhe, DE
Die KVVH GmbH – Geschäftsbereich Rheinhäfen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n PROJEKTLEITER (m/w/d) Bereich Hafenbahn/Technische Anlagen IHRE AUFGABE Steuerung, Koordination und Überwachung der fach und vertragsgerechten Ausführung von Infrastrukturmaßnahmen Zusammenstellung von Gleisbauprojekten nach Auswertung der Inspektionsergebnisse Planung und Vergabe von Gleisbaumaßnahmen Planung, Koordination und Controlling von hafenspezifischen Maßnahmen und Sicherheitsbestimmungen Gleisbegehungen und bauüberwachende Tätigkeiten IHR PROFIL Abgeschlossenes Bauingenieurstudium, oder Ausbildung zum Bauüberwacher Bahn, oder Meisterbrief im Bereich Metall/Elektrotechnik, oder Polier mit nachweislicher Gleisbauerfahrung Führerscheinklasse B Kenntnisse und Erfahrung bei Vergabe von Ingenieur und Bauaufträgen UNSER ANGEBOT Eine verantwortungs- und anspruchsvolle sowie abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team Berufliche Qualifizierungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) zuzüglich der üblichen Sozialleistungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. KVVH GmbH – Geschäftsbereich Rheinhäfen z.Hd. der Geschäftsführung, Ass. jur. Patricia Erb-Korn Werftstr. 2-4, 76189 Karlsruhe oder per E-Mail an: bewerbung@rheinhafen.de Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Thomas Paul gerne zur Verfügung. Telefon 0721 599-7471 WWW.RHEINHAFEN.DE
Bauüberwacher Bahn m/w/d
KVVH GmbH - Geschäftsbereich Rheinhäfen Karlsruhe - 76189, Karlsruhe, DE
Die KVVH GmbH – Geschäftsbereich Rheinhäfen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n PROJEKTLEITER (m/w/d) Bereich Hafenbahn/Technische Anlagen IHRE AUFGABE Steuerung, Koordination und Überwachung der fach und vertragsgerechten Ausführung von Infrastrukturmaßnahmen Zusammenstellung von Gleisbauprojekten nach Auswertung der Inspektionsergebnisse Planung und Vergabe von Gleisbaumaßnahmen Planung, Koordination und Controlling von hafenspezifischen Maßnahmen und Sicherheitsbestimmungen Gleisbegehungen und bauüberwachende Tätigkeiten IHR PROFIL Abgeschlossenes Bauingenieurstudium, oder Ausbildung zum Bauüberwacher Bahn, oder Meisterbrief im Bereich Metall/Elektrotechnik, oder Polier mit nachweislicher Gleisbauerfahrung Führerscheinklasse B Kenntnisse und Erfahrung bei Vergabe von Ingenieur und Bauaufträgen UNSER ANGEBOT Eine verantwortungs- und anspruchsvolle sowie abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team Berufliche Qualifizierungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) zuzüglich der üblichen Sozialleistungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. KVVH GmbH – Geschäftsbereich Rheinhäfen z.Hd. der Geschäftsführung, Ass. jur. Patricia Erb-Korn Werftstr. 2-4, 76189 Karlsruhe oder per E-Mail an: bewerbung@rheinhafen.de Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Thomas Paul gerne zur Verfügung. Telefon 0721 599-7471 WWW.RHEINHAFEN.DE
Oberarzt für Anästhesiologie m/w/d
Klinikum Karlsburg der Klinikgruppe Dr. Guth GmbH & Co. KG - 17495, Karlsburg, DE
Klinikum Karlsburg der Klinikgruppe Dr. Guth GmbH & Co. KG Das Herz- und Diabeteszentrum Mecklenburg-Vorpommern, Klinikum Karlsburg, bietet das gesamte diagnostische und therapeutische Spektrum der modernen Herzchirurgie, Kardiologie und Diabetologie an. Jährlich werden ca. 600 herzchirurgische Eingriffe unter Einsatz der extrakorporalen Zirkulation, ca. 400 interventionelle Prozeduren zur Behandlung struktureller Herzerkrankungen, mehr als 300 Gefäßeingriffe sowie eine große Zahl an elektrophysiologischen Interventionen und Schrittmacherimplantationen durchgeführt. Das Klinikum ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Greifswald. Der Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin des Klinikums Karlsburg obliegt neben der anästhesiologischen Betreuung operativer und interventioneller Eingriffe in fünf Operationssälen, darunter zwei Hybridsälen, sowie mehreren kardiologischen Eingriffsräumen die Verantwortung für eine interdisziplinäre Intensivstation mit 18 Betten, auf der sowohl operative als auch konservative Patienten versorgt werden. Auch die notfallmedizinische Versorgung des Hauses obliegt der Klinik für Anästhesiologie. Die Klinik ist ein von der Deutschen Gesellschaft für Anästhesiologie- und Intensivmedizin zertifiziertes Zentrum für perioperative fokussierte Echokardiographie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Oberärztin/Oberarzt (m/w/d) für Anästhesiologie, gerne mit Zusatzqualifikation Intensivmedizin. Erfahrungen in der Kardioanästhesie und bei der Betreuung kardiovaskulär erkrankter Patienten sind von Vorteil. Die Voraussetzungen zum Erwerb der DGAI - Zertifikate „Erfahrener Kardioanästhesist/-in“ und „Transösophageale Echokardiographie“ sind gegeben. Weiterhin freuen wir uns über Bewerbungen von Kolleginnen und Kollegen, die eine Weiterbildungsstelle (m/w/d) als Assistenzärztin/Assistenzarzt suchen. Was bieten wir: Kleines, überschaubares Team mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit Außergewöhnlich flache Hierarchien Individuelle Arbeitszeitmodelle Außertarifliche Vergütung (bei besonderer Vorerfahrung) Arbeiten in einer Region mit hohem Freizeitwert Möglichkeit zu wissenschaftlichem Arbeiten Was erwarten wir: Motivation Interesse an Hämodynamik und Monitoring Flexibilität Teamspirit Wir freuen uns über Ihre Bewerbung an: Klinikum Karlsburg der Klinikgruppe Dr. Guth GmbH & Co. KG Herrn Prof. Dr. Matthias Heringlake Direktor der Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin Greifswalder Str. 11 17495 Karlsburg oder per Mail an: anaesthesie.karlsburg@drguth.de
Projektleiter Bereich Hafenbahn / Technische Anlagen m/w/d
KVVH GmbH - Geschäftsbereich Rheinhäfen - 76189, Karlsruhe, DE
Die KVVH GmbH – Geschäftsbereich Rheinhäfen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n PROJEKTLEITER (m/w/d) Bereich Hafenbahn/Technische Anlagen IHRE AUFGABE Steuerung, Koordination und Überwachung der fach und vertragsgerechten Ausführung von Infrastrukturmaßnahmen Zusammenstellung von Gleisbauprojekten nach Auswertung der Inspektionsergebnisse Planung und Vergabe von Gleisbaumaßnahmen Planung, Koordination und Controlling von hafenspezifischen Maßnahmen und Sicherheitsbestimmungen Gleisbegehungen und bauüberwachende Tätigkeiten IHR PROFIL Abgeschlossenes Bauingenieurstudium, oder Ausbildung zum Bauüberwacher Bahn, oder Meisterbrief im Bereich Metall/Elektrotechnik, oder Polier mit nachweislicher Gleisbauerfahrung Führerscheinklasse B Kenntnisse und Erfahrung bei Vergabe von Ingenieur und Bauaufträgen UNSER ANGEBOT Eine verantwortungs- und anspruchsvolle sowie abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team Berufliche Qualifizierungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) zuzüglich der üblichen Sozialleistungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. KVVH GmbH – Geschäftsbereich Rheinhäfen z.Hd. der Geschäftsführung, Ass. jur. Patricia Erb-Korn Werftstr. 2-4, 76189 Karlsruhe oder per E-Mail an: bewerbung@rheinhafen.de Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Thomas Paul gerne zur Verfügung. Telefon 0721 599-7471 WWW.RHEINHAFEN.DE
Pflegefachkraft m/w/d
St. Irmgardis-Krankenhaus Süchteln GmbH - 41749, Viersen, DE
Pflegefachkraft oder Altenpfleger (w/m/d) Viersen - Süchteln, Nordrhein-Westfalen St. Irmgardis-Krankenhaus Süchteln GmbH Voll- oder Teilzeit Unbefristet 3.304,69 bis 4.066,15 monatlich Grundgehalt (brutto), Vollzeit, ohne Zulagen & Zuschläge Ab sofort Wir stellen uns vor Das St. Irmgardis-Krankenhaus Süchteln ist eine Einrichtung der St. Franziskus-Stiftung Münster, eine der großen katholischen Krankenhausträgerinnen in Deutschland. Wir sind ein Krankenhaus der Grundversorgung mit 160 Planbetten und den Abteilungen für Innere Medizin, Geriatrie, Chirurgie mit konservativer Orthopädie und Hand-, Plastischer und Ästhetischer Chirurgie und einer Intensivabteilung mit sechs Betten. Unser Krankenhaus bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Team. Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein - Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung einer patientenorientierten Grund- und Behandlungspflege im Sinne eines ganzheitlichen Pflegekonzeptes - Die sachgerechte Pflegedokumentation gehört zu Ihren Aufgaben - Sie halten die vorgegebenen Standards und Richtlinien ein - Die kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen stellt für Sie kein Problem dar Ihr Profil - Das zeichnet Sie aus - Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachkraft oder als Altenpfleger:in - Durch Flexibilität und Teamfähigkeit stellen Sie optimale Arbeitsabläufe sicher - Sie bringen die Fähigkeit des selbstständigen Arbeitens, hohe fachliche und persönliche Kompetenz, sowie die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen mit - Geduld und Empathie im Umgang mit unseren Patienten zeichnen Sie aus - Aufrichtigkeit und gegenseitige Wertschätzung, Verständnis und Toleranz sind Ihnen wichtige Attribute - Sie können sich mit unseren christlichen Unternehmenswerten identifizieren Ihre Vorteile - Das zeichnet Sie aus - Wir bieten Ihnen familienfreundliche Arbeitszeiten im Mitarbeiterpool - Die Dienstplanung erfolgt nach der 5-Tage Woche - Sie erhalten Einspringprämie für Zusatzdienste - Sie übernehmen eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem vielseitigen und interessanten Arbeitsbereich - Im Rahmen unserer gelebten Willkommenskultur erhalten Sie eine sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung auf Grundlage unseres Einarbeitungskonzeptes - Sie erwartet ein gutes Arbeitsklima mit einem offenen, kooperativen Führungsstil und kollegialer Zusammenarbeit aller Fachabteilungen und -bereiche auf Augenhöhe - Wir leben ein betriebliches Gesundheitsmanagement - Sie profitieren von weiteren Benefits wie z.B. Dienstradleasing Davon profitieren Sie stiftungsweit Job mit Sinn: Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung. Perspektiven: Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds. Fort- und Weiterbildung: Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei. Faire Bezahlung: Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen. Betriebliche Altersvorsorge: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung. 30 Tage Urlaub plus: Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit. Spirituelle Auszeit: Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit! Sie haben Lust auf einen Job, in dem Ihr Tun zählt und Sie jeden Tag etwas bewirken können? Jetzt bewerben! Ihr Kontakt zu uns Rückfragen? Jederzeit gern. Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unsere Pflegedirektorin Britta Gruhn unter der Tel.-Nr.: 02162/899-370 oder per E-Mail an britta.gruhn@st-irmgardis.de.
Facharzt m/w/d
CBT Bonn MVZ GmbH - 53121, Bonn, DE
Facharzt (m/w/d) für Rheumatologie Standort: CBT Bonn MVZ GmbH, Am Propsthof 3, 53121 Bonn Eintritt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit möglich CBT – Personalisierte Medizin von morgen heute mitgestalten Für unseren Standort in Bonn suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen engagierten Facharzt / Fachärztin für Rheumatologie, mit Interesse an einer breit aufgestellten, interdisziplinären Patientenversorgung. Über uns Die CBT-Gruppe steht für moderne, patientenorientierte Medizin mit Spezialisierungen in Endokrinologie, Hämostaseologie, Gynäkologie und Labordiagnostik. Als Teil unseres interdisziplinären Teams gestalten Sie die Zukunft der Rheumatologie aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zur Versorgung unserer Patientinnen und Patienten. Ihre Aufgaben - Eigenverantwortliche ambulante Versorgung von Patientinnen und Patienten mit rheumatologischen Erkrankungen - Diagnostik und Therapieplanung unter Einsatz moderner Verfahren - Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus angrenzenden Fachbereichen - Beteiligung an internen Fortbildungen und Qualitätszirkeln Ihr Profil - Facharztanerkennung für Innere Medizin mit Schwerpunkt Rheumatologie oder kurz vor Abschluss der Weiterbildung - Fundierte Kenntnisse in der Diagnostik und Therapie rheumatologischer Erkrankungen - Hohes Maß an Empathie, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein - Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit und kontinuierlicher Weiterbildung Unser Angebot - Mitarbeit in einem innovativen medizinischen Umfeld mit flachen Hierarchien - Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen - Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Moderne Praxisräume und digitale Infrastruktur Jetzt bewerben! Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Rheumatologie! Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: 📧 recruiting@cbtmed.de 📞 Tel.: 0228 / 945 530 13 Weitere Informationen über die CBT-Gruppe finden Sie unter www.cbtmed.de Facharzt Rheumatologie Rheumatologe Bonn Rheumatologie Stellenangebot Arzt Rheumatologie Bonn Rheumatologe (m/w/d) Rheumatologie Facharztstelle Arztstelle Rheumatologie Internist Rheumatologie Stellenanzeige Rheumatologie Rheumatologie Bonn Arztstelle Bonn Medizinischer Job Bonn Stellenangebot Bonn Rheumatologie Rhein-Sieg-Kreis Rheumatologe Job Rheumatologie NRW
Vermessungsingenieure m/w/d
Kreis Herford - 32051, Herford, DE
Die Kreisverwaltung Herford mit rund 1.300 Beschäftigten bietet Ihnen interessante, fachlich anspruchsvolle und verantwortungsvolle Einsatzmöglichkeiten. Im Amt Kataster und Vermessungen, Abteilung 62.1 – Vermessungen – sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen unbefristet und in Vollzeit als Vermessungsingenieurinnen / Vermessungsingenieure im öffentlichen Dienst (m/w/d) zu besetzen. Was erwartet Sie? Die Kreisverwaltung Herford ist ein modernes öffentliches Dienstleistungsunternehmen mit vielseitigen Aufgabenstellungen. Der Kreis Herford unterstützt als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich. Kürzlich wurde der Kreisverwaltung deshalb die Unternehmensauszeichnung "Ausgezeichnet Familienfreundlich" verliehen. Mit dem Betreuten Spielzimmer bieten wir zudem ein Betreuungsangebot für Beschäftigtenkinder außerhalb einer Regelbetreuung an. Aufgabenbereich: Sie finden sich in einem breiten Aufgabenfeld wieder und werden je nach persönlichen Stärken und Interessenausprägungen eingesetzt. Inhaltlich beschäftigen Sie sich mit der Ausführung von Vermessungen zur Fortführung des Liegenschaftskatasters ggf. inkl. der Nachbearbeitung bis hin zur Übernahme der Ergebnisse in das Liegenschaftskataster. Dabei setzen Sie Messgeräte und Software der neuesten Generation ein und haben die Möglichkeit, an der Weiterentwicklung der einzusetzenden Messmethoden und Verfahrensweisen (u.a. 3D- Vermessung, Photogrammetrie und Laserscanning; Datenerfassung mit einem UAV) mitzuwirken. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Befähigungen gehört auch die Aufnahme der Grenzniederschrift bei Grundstücksteilungen und Grenzvermessungen mit zum Aufgabenbereich. Anforderungsprofil – das erwarten wir von Ihnen: • Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des vermessungstechnischen Verwaltungsdienstes oder Ingenieurin/Ingenieur im Bereich Vermessungswesen (FH-Diplom oder Bachelor) • Sehr große Selbstständigkeit • Stark ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Fähigkeit zur Informationsverarbeitung • Hohe Analyse- und Urteilsfähigkeit • Stark ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit • Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B Wichtige Informationen für Sie: Die Vergütung erfolgt nach der Besoldungsgruppe A11 LBesO (A) NRW / Entgeltgruppe 10 TVöD. Die Kreisverwaltung Herford ist eine moderne Arbeitgeberin, bei der die Vielfalt der Beschäftigten ein wesentlicher Bestandteil der Personalentwicklung ist. Aus diesem Grund freuen wir uns, wenn sich auch Menschen mit Zuwanderungsgeschichte bei uns bewerben. Die Stelle steht allen Bewerbenden offen unabhängig ihrer geschlechtlichen Identität. Es besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Wir werden diese nach Maßgabe des Schwerbehindertenrechtes bevorzugt berücksichtigen. Um einen tiefergehenden Einblick in die Aufgabeninhalte der Stelle und Erwartungen an die zukünftige Stelleninhaberin/den zukünftigen Stelleninhaber zu erhalten, steht Ihnen Frau Kantim (Tel.: 05221/13-2704) gerne zur Verfügung. Fachliche Rückfragen beantwortet im Amt für Kataster und Vermessung Frau Kantim, Tel.: 05221/13-2704. Rückfragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen in der Abteilung Personal- und Organisationsentwicklung Herr Nunnenkamp, Tel.: 05221/13-18916. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie die Online-Eingabemaske auf der Homepage unter www.kreis-herford.de/karriere.
Ingenieur (m/w/d) Geoinformatik | Vermessungswesen
Kreis Herford - 32051, Herford, DE
Die Kreisverwaltung Herford mit rund 1.300 Beschäftigten bietet Ihnen interessante, fachlich anspruchsvolle und verantwortungsvolle Einsatzmöglichkeiten. Zur Verstärkung des Amtes für Kataster, Geodaten und Immobilienwerte suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Vollzeit, als Ingenieurin/Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Geoinformatik oder Vermessungswesen (FH-Diplom oder Bachelor) Was erwartet Sie? Die Kreisverwaltung Herford ist ein modernes öffentliches Dienstleistungsunternehmen mit vielseitigen Aufgabenstellungen. Der Kreis Herford unterstützt als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich. Kürzlich wurde der Kreisverwaltung deshalb die Unternehmensauszeichnung "Ausgezeichnet Familienfreundlich" verliehen. Mit dem Betreuten Spielzimmer bieten wir zudem ein Betreuungsangebot für Beschäftigtenkinder außerhalb einer Regelbetreuung an. Der Kreis Herford betreibt eine umfassende Geodateninfrastruktur. Geoinformationen werden in zahlreichen Arbeitsgebieten der Kreisverwaltung und bei den Kommunen eingesetzt sowie der Bevölkerung im Geoportal des Kreises bereitgestellt (geoportal.kreis-herford.de). Die technischen Möglichkeiten auf diesem Sektor haben sich in den letzten Jahren rasant durch die Einführung raumbezogener KI-Werkzeuge, Smart-City/Smart-Country, Digitaler Zwillinge und Sensortechnik u. v. m. weiterentwickelt. Das Amt für Kataster und Vermessung nimmt für die Kreisverwaltung und die Kommunen aktiv an diesen Weiterentwicklungen teil, sodass ein spannendes und vielseitiges Arbeitsumfeld innerhalb eines dynamischen Teams geboten wird. Aufgabenbereich: Das Aufgabenspektrum erstreckt sich von der Durchführung von vielfältigen GIS-Projekten (auch im 3DUmfeld) über die Betreuung von GIS-Anwenderinnen und Anwendern bis hin zur Mitwirkung beim Ausbau des Geodatenmanagements der Kreisverwaltung, auch im Hinblick auf die Verarbeitung von Sensordaten (LoRaWAN) und den Aufbau von Digitalen Zwillingen. Sie betreuen Fachdatenbanken und Software mit Raumbezug und unterstützen bei der System- und Anwenderbetreuung bzgl. der im Amt eingesetzten Fachsoftware. Anforderungsprofil – das erwarten wir von Ihnen: • Für dieses interessante und verantwortungsvolle Aufgabengebiet suchen wir Bewerberinnen und Bewerber mit einem abgeschlossenen Studium als Ingenieurin/ Ingenieur (FH-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Geoinformatik oder Vermessungswesen, alternativ vergleichbare Studiengänge mit vertieften Geoinformations- oder Programmierkenntnissen • Interesse an technischen Weiterentwicklungen im Aufgabengebiet der Geoinformatik • Bereitschaft sich in ständig in die neuesten Entwicklungen einzuarbeiten • Wünschenswert sind darüber hinaus Erfahrungen im Umgang mit Geoinformationssystemen, Datenbanken • Erste Programmierkenntnisse, möglichst in einer objektorientierten Sprache und verfügen möglichst bereits über Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken • kommunikatives und kooperatives Auftreten • große Veränderungs- und Organisationsfähigkeit Wichtige Informationen für Sie: Die Vergütung der Tätigkeit erfolgt nach der Entgeltgruppe 10 TVöD/Besoldungsgruppe A11 LBesO (A) NRW. Die Kreisverwaltung Herford ist eine moderne Arbeitgeberin, bei der die Vielfalt der Beschäftigten ein wesentlicher Bestandteil der Personalentwicklung ist. Aus diesem Grund freuen wir uns, wenn sich auch Menschen mit Zuwanderungsgeschichte bei uns bewerben. Die Stelle steht allen Bewerbenden offen unabhängig ihrer geschlechtlichen Identität. Es besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Wir werden diese nach Maßgabe des Schwerbehindertenrechtes bevorzugt berücksichtigen. Die Ausübung der Tätigkeiten in Teilzeit ist möglich, wenn eine ganztägige Besetzung der Stelle sichergestellt werden kann. Fachliche Rückfragen beantworten Ihnen im Amt für Kataster, Geodaten und Immobilienwerte Herr Hanke, Tel.: 05221/13-2601 oder Frau Boxhammer, Tel.: 05221/13-2603. Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich an Herrn Nunnenkamp, Tel.: 05221/13- 18916 in der Abteilung Personal- und Organisationsentwicklung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie die Online-Eingabemaske auf der Homepage unter www.kreis-herford.de/karriere.
Sachbearbeiter (m/w/d) Stadtentwicklung, Bauen, Klimaschutz
Stadt Jever - 26441, Jever, DE
Stellenausschreibung Bei der Stadt Jever ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) in der Abteilung 4 – Stadtentwicklung, Bauen und Klimaschutz zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach persönlicher Voraussetzung und Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. A 10 NBesG. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit 39 bzw. 40 Stunden. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet. Es erwarten Sie insbesondere folgende Aufgabenbereiche: • Bearbeitung der Bauleitplanung inkl. Überwachung der Bauleitplanverfahren - Mitwirkung bei der Erarbeitung städtebaulicher Entwürfe - Mitwirkung bei der Erarbeitung von Bebauungsplänen und Flächennutzungsplänen - Überwachung des Verfahrensablaufes - Beteiligung Träger öffentlicher Belange, Durchführung von Bürgerbeteiligungen - Durchführung öffentlicher Auslegungen, Erarbeitung von Abwägungsvorschlägen • Bearbeitung allgemeiner Aufgaben der städtebaulichen Planung - Auswertung von Bestandsaufnahmen, Strukturuntersuchungen und Entwicklungsalternativen zur Realisierung der Planziele - Mitarbeit und Korrektur bei der Entwicklung von Projektentwürfen - Prüfung überörtlicher Planungen (z.B. Landesentwicklungs-, Gebietsentwicklungspläne), Entwicklung alternativer Planvorstellungen - Stellungnahme zu Bauvoranfragen, Bau-, Bodenverkehrs- und Modernisierungsanträgen sowie bei Befreiungen von den Festsetzungen der Bebauungspläne, planungsrechtliche Beurteilung von Baugrundstücken - Vertretung der Stadt bei Planfeststellungsverfahren, Vortrag im Fachausschuss • planerische Betreuung von Sanierungs- und Modernisierungsvorhaben - Begleitung Dorferneuerung - Planung öffentlicher Investitionen und Beratung privater Investoren • selbständige Erarbeitung von Entscheidungsvorschlägen über Befreiungen gem. § 31 Abs. 2 BauGB • Räumlichen Planung und Entwicklung (z.B. Betreuung von RIWA GIS, Herstellung von Übersichtsplänen, Metadatenerstellung für Geodateninfrastruktur (INSPIRE), Erstellung von GIS-Auswertungen) • Haushaltsmeldungen und Budgetüberwachung für räumliche Planungs- und Entwicklungsmaßnahmen Anforderungsprofil: • Ausbildungsvoraussetzung - erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrganges II (Verwaltungsfachwirt (m/w/d)) oder - Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste (Dipl.-Verwaltungswirt (FH) / Dipl.-Verwaltungsbetriebswirt (FH) bzw. vergleichbarer Bachelorabschluss B.A. Allgemeine Verwaltung / B.A. Verwaltungsbetriebswirtschaft (m/w/d)) oder - erfolgreicher Abschluss der Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. des Angestelltenlehrganges I mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung in den geforderten Aufgabenbereichen • einschlägige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise in den o.g. Aufgabenbereichen, ist wünschenswert • hohe Sozialkompetenz sowie Durchsetzungsvermögen • gute Kommunikations- und Teamfähigkeit • strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise • Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit • gute EDV-Kenntnisse, insbesondere sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen • gute Kenntnisse in den GIS-Anwendungen (insbesondere RIWA GIS) sind vorteilhaft Wir bieten Ihnen: • eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld • eine unbefristete Beschäftigung • Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen) • 30 Tage Urlaub im Jahr / 5-Tagewoche • flexible Arbeitszeiten • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Home-Office bzw. Mobile-Office • betriebliches Gesundheitsmanagement und E-Bike Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung • im Rahmen der Stellenbesetzung berücksichtigen wir bei der Stufenzuordnung die für die Wahrnehmung des Aufgabengebietes förderliche Berufserfahrung Wir streben die Erhöhung des Anteils von Frauen in diesem Bereich (EG 9c TVöD) an und fordern deshalb Frauen ausdrücklich dazu auf, sich zu bewerben. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen, Befähigungen und bisheriger Tätigkeit etc.) bis zum 27.07.2025 an die Stadt Jever, Fachabteilung Innerer Service, Am Kirchplatz 11, 26441 Jever oder in einer PDF-Datei per E-Mail an personal@stadt-jever.de. Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden. Legen Sie Ihrer Bewerbung daher bitte keine Originalunterlagen bei und verzichten Sie auf das Einreichen von Bewerbungsmappen. Ihre Daten werden entsprechend der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) verarbeitet. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Hoffmann, Leiterin der Fachabteilung Innerer Service (Tel. 04461/ 939 104), gerne zur Verfügung. Jever, 28.06.2025 In Vertretung Manfred Meile | Allgemeiner Vertreter des Bürgermeisters
Weiterbildungsstelle als Assistenzarzt m/w/d
Klinikum Karlsburg der Klinikgruppe Dr. Guth GmbH & Co. KG - 17495, Karlsburg, DE
Klinikum Karlsburg der Klinikgruppe Dr. Guth GmbH & Co. KG Das Herz- und Diabeteszentrum Mecklenburg-Vorpommern, Klinikum Karlsburg, bietet das gesamte diagnostische und therapeutische Spektrum der modernen Herzchirurgie, Kardiologie und Diabetologie an. Jährlich werden ca. 600 herzchirurgische Eingriffe unter Einsatz der extrakorporalen Zirkulation, ca. 400 interventionelle Prozeduren zur Behandlung struktureller Herzerkrankungen, mehr als 300 Gefäßeingriffe sowie eine große Zahl an elektrophysiologischen Interventionen und Schrittmacherimplantationen durchgeführt. Das Klinikum ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Greifswald. Der Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin des Klinikums Karlsburg obliegt neben der anästhesiologischen Betreuung operativer und interventioneller Eingriffe in fünf Operationssälen, darunter zwei Hybridsälen, sowie mehreren kardiologischen Eingriffsräumen die Verantwortung für eine interdisziplinäre Intensivstation mit 18 Betten, auf der sowohl operative als auch konservative Patienten versorgt werden. Auch die notfallmedizinische Versorgung des Hauses obliegt der Klinik für Anästhesiologie. Die Klinik ist ein von der Deutschen Gesellschaft für Anästhesiologie- und Intensivmedizin zertifiziertes Zentrum für perioperative fokussierte Echokardiographie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Oberärztin/Oberarzt (m/w/d) für Anästhesiologie, gerne mit Zusatzqualifikation Intensivmedizin. Erfahrungen in der Kardioanästhesie und bei der Betreuung kardiovaskulär erkrankter Patienten sind von Vorteil. Die Voraussetzungen zum Erwerb der DGAI - Zertifikate „Erfahrener Kardioanästhesist/-in“ und „Transösophageale Echokardiographie“ sind gegeben. Weiterhin freuen wir uns über Bewerbungen von Kolleginnen und Kollegen, die eine Weiterbildungsstelle (m/w/d) als Assistenzärztin/Assistenzarzt suchen. Was bieten wir: Kleines, überschaubares Team mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit Außergewöhnlich flache Hierarchien Individuelle Arbeitszeitmodelle Außertarifliche Vergütung (bei besonderer Vorerfahrung) Arbeiten in einer Region mit hohem Freizeitwert Möglichkeit zu wissenschaftlichem Arbeiten Was erwarten wir: Motivation Interesse an Hämodynamik und Monitoring Flexibilität Teamspirit Wir freuen uns über Ihre Bewerbung an: Klinikum Karlsburg der Klinikgruppe Dr. Guth GmbH & Co. KG Herrn Prof. Dr. Matthias Heringlake Direktor der Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin Greifswalder Str. 11 17495 Karlsburg oder per Mail an: anaesthesie.karlsburg@drguth.de
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