Techniker Tiefbau (d/m/w) in Neu Wulmstorf gesucht! 🚧🛠️✨ Die Gemeinde Neu Wulmstorf sucht zur Verstärkung ihres Teams zum 01.07.2025 einen engagierten Techniker Tiefbau (d/m/w) in Entgeltgruppe 9a TVÖD-VKA. 🏗️📋✅ Ihre Aufgaben: Planung, Ausschreibung und Überwachung von Tiefbau- und Straßenunterhaltungsmaßnahmen Kontrolle von Straßen, Wasserläufen und Kompensationsflächen sowie Einleitung notwendiger Maßnahmen (Monitoring) Verwaltung, Bearbeitung und Entscheidung über Aufgrabungsanträge 📌🔍🚦 Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Techniker im Bereich Tiefbau oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Planung und Überwachung von Tiefbaumaßnahmen Kenntnisse im Vergaberecht und in der Anwendung relevanter Software Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise 🎓📂✅ Wir bieten: Sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Leistungsgerechte Vergütung nach TVÖD-VKA (EG 9a) Abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 🏢💼📈 Jetzt bewerben! Bewerbungsschluss: 21.04.2025 ⏳✉️📅Den ausführlichen Ausschreibungstext sowie die Möglichkeit zur Online-Bewerbung finden Sie unter:➡ www.neu-wulmstorf.de/karriere 🌐✅📩
Die Stadt Winsen (Luhe), südlich in der Metropolregion Hamburg, mit einer leistungsstarken und zukunftsfähigen Verwaltung, verstärkt ihr Team und stellt zum 01.07.2025 eine Fachkraft für Informationstechnik (m, w, d) zur Betreuung der IT an ihren Grundschulen und einer Oberschule ein. Ihre Aufgaben: - Inbetriebnahme und Wartung von IT-Geräten an den Winsener Schulen - Bearbeitung von Störfällen mit Hilfe eines Ticket-Systems - Unterstützung der Anwender bei technischen Fragen und Problemen - Installation und Aktualisierung von Standard-Software und Fachanwendungen Weitergehende Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Paschen, Tel. 04171 657-262. Ihr Profil: - Sie haben eine Ausbildung im Berufsfeld der Informatik erfolgreich abgeschossen, bspw. als IT-Systemelektroniker*in, Fachinformatiker*in und den Führerschein KL. B. - Sie bringen gute Kenntnisse in der Administration von Windows 10, Office-Software einschl. MDMs sowie im Umgang mit Netzwerktechnik und Hardware mit. - Sie kennen sich mit der Administration von Apple Hardware aus. - Sie arbeiten mit großem Engagement, sind belastbar, zuverlässig und teamfähig. - Serviceorientierung, Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeit sind ihre Stärken. Wir bieten: - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bis EG 9a TVöD-VKA, - eine flexible Arbeitszeitgestaltung und andere Arbeitsmodelle, - 30 Urlaubstage jährlich, pünktliche Entgeltzahlungen, - betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen, - ein gesundes, familienfreundliches Berufsumfeld. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen, aber grundsätzlich teilzeitgeeignet, die Tätigkeit abwechslungsreich und verantwortungsvoll, der Arbeitsplatz ist gut ausgestattet, freundlich und liegt in der Winsener City. Den Ausbau Ihres Fachwissens fördern wir durch passende Weiterbildungsangebote. Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist uns ein großes Anliegen, weshalb wir uns insbesondere auf qualifizierte männliche Bewerber freuen. Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte bis 20.04.2025 über. www.winsen.de/bewerbung. Stadt Winsen (Luhe ) Der Bürgermeister
Die Stadt Winsen (Luhe), südlich in der Metropolregion Hamburg, mit einer leistungsstarken und zukunftsfähigen Verwaltung, verstärkt ihr Team und stellt zum 01.07.2025 eine Fachkraft für Informationstechnik (m, w, d) zur Betreuung der IT an ihren Grundschulen und einer Oberschule ein. Ihre Aufgaben: - Inbetriebnahme und Wartung von IT-Geräten an den Winsener Schulen - Bearbeitung von Störfällen mit Hilfe eines Ticket-Systems - Unterstützung der Anwender bei technischen Fragen und Problemen - Installation und Aktualisierung von Standard-Software und Fachanwendungen Weitergehende Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Paschen, Tel. 04171 657-262. Ihr Profil: - Sie haben eine Ausbildung im Berufsfeld der Informatik erfolgreich abgeschossen, bspw. als IT-Systemelektroniker*in, Fachinformatiker*in und den Führerschein KL. B. - Sie bringen gute Kenntnisse in der Administration von Windows 10, Office-Software einschl. MDMs sowie im Umgang mit Netzwerktechnik und Hardware mit. - Sie kennen sich mit der Administration von Apple Hardware aus. - Sie arbeiten mit großem Engagement, sind belastbar, zuverlässig und teamfähig. - Serviceorientierung, Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeit sind ihre Stärken. Wir bieten: - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bis EG 9a TVöD-VKA, - eine flexible Arbeitszeitgestaltung und andere Arbeitsmodelle, - 30 Urlaubstage jährlich, pünktliche Entgeltzahlungen, - betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen, - ein gesundes, familienfreundliches Berufsumfeld. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen, aber grundsätzlich teilzeitgeeignet, die Tätigkeit abwechslungsreich und verantwortungsvoll, der Arbeitsplatz ist gut ausgestattet, freundlich und liegt in der Winsener City. Den Ausbau Ihres Fachwissens fördern wir durch passende Weiterbildungsangebote. Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist uns ein großes Anliegen, weshalb wir uns insbesondere auf qualifizierte männliche Bewerber freuen. Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte bis 20.04.2025 über. www.winsen.de/bewerbung. Stadt Winsen (Luhe ) Der Bürgermeister
Jetzt bewerben und Menschen mit Beeinträchtigung begleiten! Die Lebenshilfe Westpfalz ist mit über 900 Mitarbeitenden ein bedeutender Träger von Einrichtungen und Gesellschaften, die sich für Menschen mit Beeinträchtigung einsetzen. In den Bereichen Kinder, Wohnen, Freizeit, Pflege und Arbeit bieten wir im Raum Kaiserslautern und der Westpfalz eine Vielzahl an wertvollen Unterstützungsangeboten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte pädagogische Fachkräfte (w/m/d) in Teilzeit. Ihr zukünftiger Einsatzort Für unsere Wohnstätten und Wohngemeinschaften in Kaiserslautern, Mackenbach, Otterbach, Weilerbach, Kirchheimbolanden und Zweibrücken suchen wir engagierte pädagogische Fachkräfte, die mit Empathie und Fachkenntnis die Teilhabe und Selbstbestimmung von Menschen mit Beeinträchtigungen fördern. Ihre Aufgaben Individuelle Betreuung und Förderung von Menschen mit Beeinträchtigungen in unseren Wohnstätten und Wohngemeinschaften Unterstützung der alltäglichen Lebensführung und selbstbestimmtes Wohnen Förderung von sozialen und lebenspraktischen Fähigkeiten Mitgestaltung von Freizeitangeboten und Teilnahme an kreativen Projekten Enge Zusammenarbeit mit den Angehörigen, dem Team und anderen Fachkräften Ihr Profil Abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z. B. als Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Sozialpädagoge/in o.ä.) Einfühlungsvermögen, Geduld und Begeisterung für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Engagement und die Fähigkeit, Menschen in ihrer persönlichen Entwicklung zu unterstützen Erfahrung in der Behindertenhilfe oder pädagogischen Arbeit von Vorteil Wir bieten Ihnen Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern Eine attraktive Vergütung nach den Vorgaben des TVöD Unterstützung in Ihrer täglichen Arbeit durch regelmäßige Supervisionen und Teammeetings Ein respektvolles Arbeitsumfeld, das die Wertschätzung Ihrer Arbeit und Persönlichkeit betont Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Weitere Informationen und Details zur Bewerbung finden Sie auf unserem Stellenportal unter: jobs.lebenshilfe-westpfalz.de. Lebenshilfe Westpfalz e.V. Forellenstraße 2 67659 Kaiserslautern Telefon: 0631 / 37142 - 58 Website: www.lebenshilfe-westpfalz.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen einen positiven Unterschied im Leben von Menschen mit Beeinträchtigung zu machen!
Jetzt bewerben: Werden Sie Teil der Gemeinde Talheim! Die Gemeinde Talheim im Landkreis Heilbronn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Bautechniker/in oder Meister/in mit Schwerpunkt Tiefbau (m/w/d), die/der mit Engagement, Eigeninitiative und Fachkenntnis unser Team verstärkt. Als Teil unserer Gemeinde gestalten Sie mit uns die Zukunft und tragen aktiv zur Entwicklung des örtlichen Infrastrukturprojekts bei. Position: Umfang: Vollzeit Befristung: Unbefristet Vergütung: EG 9b TVÖD Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Aufgaben In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie vielfältige Aufgaben im Bereich des Tiefbaus. Zu Ihren Tätigkeiten gehören unter anderem: Planung und Durchführung von Tiefbauprojekten Überwachung und Koordination von Bauvorhaben und Baustellen Sicherstellung der Qualität und Bauausführung im Einklang mit geltenden Normen und Vorschriften Erstellen von Kostenschätzungen und Bauabrechnungen Fachliche Beratung der Bauleitung und des Teams Ihr Profil Für diese interessante und abwechslungsreiche Aufgabe suchen wir einen qualifizierten Bewerber*in mit: Abgeschlossener Ausbildung zum Bautechniker/in oder Meister/in im Tiefbau Erfahrung im Bereich Tiefbau sowie fundierte Kenntnisse der relevanten Vorschriften und Normen Selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und gutes Organisationsvermögen Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte ArbeitsweiseWir bieten Die Gemeinde Talheim bietet Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit folgenden Vorteilen: Eine unbefristete Vollzeitstelle Vergütung nach EG 9b TVÖD Eine angenehme und offene Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten und gute Work-Life-Balance Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen bis zum 14.04.2025 per E-Mail an bewerbungen@talheim.de oder über unser Online-Bewerbungsformular. Kontakt: Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne Bauamtsleiterin Carolin Fischer unter Tel. 07133 9830-29 oder per E-Mail an Carolin.Fischer@talheim.de zur Verfügung. Für allgemeine Fragen wenden Sie sich bitte an Hauptamtsleiterin Sina Schleicher unter Tel. 07133 9830-20 oder per E-Mail an Sina.Schleicher@talheim.de. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Webseite: www.talheim.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Werden Sie Teil der Zukunftsgestaltung Offenbachs! Die Stadt Offenbach entwickelt sich rasant – und das Vermessungsamt spielt eine Schlüsselrolle in der Planung und Umsetzung der Stadtentwicklung. Mit über 1.400 engagierten Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsorientierte Entscheidungen und ein Team, das pragmatisch und bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet. Seien Sie dabei und prägen Sie Offenbach – offenbar anders. Ihre Aufgabenschwerpunkte In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Leitung des Vermessungsamts und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für die verlässliche Planung und Entwicklung von Offenbach. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören: Fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung mit sieben Mitarbeitenden sowie Verantwortung für Personal und Finanzen Durchführung von Bebauungsplan-, Bodenordnungs- und städtebaulichen Satzungsverfahren Prüfung von Wertermittlungen für die städtische Bewertungsstelle und Leitung der Geschäftsstelle des Gutachterausschusses Ehrenamtliche Mitarbeit im Gutachterausschuss sowie die Übernahme des Vorsitzes Rechtssichere Durchführung von Straßenbenennungen, Hausnummerierungen und Vorkaufsrechtsprüfungen Erstellung von Stellungnahmen, Widerspruchsbescheiden und Vorlagen Leitung der Ausbildung für den gehobenen und höheren vermessungstechnischen Verwaltungsdienst Fachliche Mitwirkung in städtischen und hessenweiten Gremien Ihr Profil Für diese Schlüsselposition suchen wir einen engagierten Führungskraft mit folgenden Qualifikationen: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) der Fachrichtungen Vermessungswesen, Geoinformation, Geodäsie, Geographie oder einer vergleichbaren Fachrichtung Zweites Staatsexamen für den höheren vermessungstechnischen Verwaltungsdienst von Vorteil Fundierte Kenntnisse in Liegenschafts-, Kataster-, Grundbuch-, Planungs- und Städtebaurecht (BauGB) sowie Erfahrung im öffentlichen Baurecht Expertise in Verwaltungsrecht, Immobilienwertermittlung und Bodenordnungsverfahren Befähigung und Bereitschaft zur Umsetzung eines kooperativen Führungsstils – Führungserfahrung ist wünschenswert Hohe Selbstständigkeit und Organisationstalent Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Entscheidungsvermögen Interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Level C1) Wir bieten Ihnen Die Stadt Offenbach bietet Ihnen nicht nur eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe, sondern auch attraktive Arbeitsbedingungen und Benefits: Sicherer Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto) 30 Tage Urlaub plus Familientag und zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.) Einstiegsgehalt ab 69.300 € jährlich bzw. Vergütung nach TVöD 14 / A 14 HBesO Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist Kostenloses Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt Entwicklungsförderung durch Fortbildungsmöglichkeiten und Maßnahmen für eine gute Führungskultur Betriebliches Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur und ein lösungsorientiertes Miteinander Ihr Kontakt zu uns Haben Sie Fragen? Wir stehen Ihnen gerne zur Verfügung: Jürgen Weil E-Mail: juergen.weil@offenbach.de Tel.: 069/8065-2681 Bewerbungsschluss: 13.04.2025 Die Vorstellungsgespräche sind für den 22.04.2025 geplant. Weitere Informationen: Mehr über die Stadt Offenbach als Arbeitgeberin finden Sie auf unserer Webseite. Chancengleichheit und Inklusion Frauen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt, gemäß unserem Frauenförder- und Gleichstellungsplan. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Bewerber*innen mit internationaler Erfahrung sowie Menschen mit Schwerbehinderung (im Sinne des § 151 SGB IX) werden ebenfalls bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Besuchen Sie unsere Karriereseite: offenbach.de/jobs
Die Bayerische Landesanstalt für Landwirtschaft (LfL) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Leiterin / Leiter Betriebstechnik (m/w/d) für die Abteilung Verwaltung am Standort Freising. Die Position ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Ihre zukünftige Tätigkeit In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Leitung und Organisation technischer Prozesse im Bereich der Betriebstechnik. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem: Betriebsführung gebäudetechnischer Anlagen Leitung der Betriebswerkstätten Gebäudemanagement, inklusive Energiemanagement für Gebäude und technische Anlagen Organisation der Liegenschaftsbewirtschaftung Sicherstellung der Betriebssicherheit und des technischen Arbeitsschutzes Ihr Profil Für diese anspruchsvolle Rolle suchen wir eine/n qualifizierte/n Bewerber/in mit folgendem Profil: Abgeschlossenes Studium als Bachelor/Diplom-Ingenieur/in in Elektrotechnik, Energietechnik, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder einem vergleichbaren Bereich – alternativ ein betriebswirtschaftliches Studium mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung im relevanten Aufgabenbereich Fundierte Kenntnisse in den Bereichen ArbStättV, Arbeitssicherheitsvorschriften, BayBO, DIN-Normen, VOB, UVgO und der Betriebssicherheitsverordnung Selbständige und genaue Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten Team- und Kooperationsfähigkeit sowie die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen Wir bieten Als Leiterin / Leiter Betriebstechnik erwarten Sie attraktive Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten: Besoldung in der 3. Qualifikationsebene (A 12 BayBesG), mit der Möglichkeit der Weiterentwicklung bis A 13 BayBesG Für Tarifbeschäftigte erfolgt die Eingruppierung in Entgeltgruppe 12 TV-L Sozialleistungen nach TV-L, einschließlich zusätzlicher Altersversorgung und Jahressonderzahlungen Attraktive Nebenleistungen, wie vermögenswirksame Leistungen und ein Jobticket für den öffentlichen Personenverkehr Ein spannendes, vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld Kollegiale Zusammenarbeit mit vielfältigen Austauschmöglichkeiten und die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse, Fortbildungsnachweise, ggf. dienstliche Beurteilungen) ausschließlich als PDF per E-Mail unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer an: E-Mail: AZV1@LfL.bayern.de Bewerbungsschluss: 28.04.2025 Besondere Hinweise Bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugen wir schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert, um den Frauenanteil in unserer Institution zu erhöhen. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitfähig, wenn Jobsharing eine vollständige Wahrnehmung der Aufgaben ermöglicht. Reisekosten für Vorstellungsgespräche werden nicht erstattet. Kontakt Herr Denis Hiller Tel.: 08161/8640-5987 E-Mail: AZV1@LfL.bayern.de Adresse: Bayerische Landesanstalt für Landwirtschaft Abteilung Verwaltung Vöttinger Straße 38 85354 Freising
Die Glockenstadt Gescher, mit rund 17.000 Einwohnern im Kreis Borken, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Veranstaltungsmanager/in (m/w/d). Gestalten Sie gemeinsam mit uns das kulturelle Leben und schaffen Sie unvergessliche Erlebnisse für unsere Gemeinschaft und Gäste! Ihre Aufgaben als Veranstaltungsmanager/in: In dieser abwechslungsreichen Position koordinieren Sie eine Vielzahl an Veranstaltungen in der Glockenstadt Gescher, von mitreißenden Konzerten bis hin zu faszinierenden Theateraufführungen und spannenden Tagungen. Ihre Hauptaufgaben umfassen: Akquise und Betreuung von Künstler/innen Abschluss von Verträgen mit Veranstaltern und Partnern Kaufmännische Abwicklung (Finanzplanung, Kostenkalkulation und Abrechnung) Beratung und Unterstützung von Veranstaltern bei der Umsetzung von Events Entwicklung innovativer Veranstaltungsformate und neuer Projektideen Marketing und Öffentlichkeitsarbeit für kulturelle Veranstaltungen Koordination der Saalbelegung im Theater- und Konzertsaal Zentrale/r Ansprechpartner/in für alle Akteure (Vereine, Verbände, Unternehmen, Bildungseinrichtungen) Ihr Profil: Wir suchen eine/n engagierte/n und kreativen Veranstaltungsmanager/in mit: Abgeschlossener Ausbildung zum/zur Veranstaltungskaufmann/-frau, Verwaltungsfachangestellten oder einer vergleichbaren kaufmännischen Qualifikation mit Vorerfahrung im Bereich Veranstaltungsmanagement Wünschenswert: Erfahrungen im Kultur-, Projekt- und Veranstaltungsmanagement Ausgeprägtes Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Flexibilität Bereitschaft zur Arbeit an Abenden und Wochenenden Kreativität, Innovationsfreude sowie Kommunikationsstärke Teamgeist und ein sicheres, offenes Auftreten Wir bieten Ihnen: Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 9a TVöD je nach Qualifikation Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (Homeoffice) Ein angenehmes Arbeitsklima und ein aktives Gesundheitsmanagement Sonderzahlungen wie z.B. Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit, ein Job-Rad zu leasen Rahmenbedingungen: Unbefristete Teilzeitstelle mit 0,75 VZE (30 Std./Woche) Bewerbung: Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21. April 2025! Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen bevorzugt über unser Bewerbungsportal ein. Alternativ senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbungen@gescher.de oder per Post an: Bürgermeisterin der Glockenstadt Gescher Personalmanagement Marktplatz 1 48712 Gescher Bei Rückfragen zur Stellenausschreibung stehen Ihnen Frau Wobbe für personalrechtliche Themen (Tel.: 02542/60-145) und Frau Uphues für inhaltliche Anliegen (Tel.: 02542/60-205) gerne zur Verfügung. Gleichstellung & Inklusion: Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Nutzen Sie diese Chance und bringen Sie Ihre kreativen Ideen in das kulturelle Leben der Glockenstadt Gescher ein!
Bei der Glockenstadt Gescher (17.000 Einwohner/ Kreis Borken) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Veranstaltungsmanager/in (m/w/d) zu besetzen. Sie lieben es, unvergessliche Erlebnisse zu schaffen? Sie haben ein Gespür für Kultur, Events und Organisation? Dann gestalten Sie mit uns das kulturelle Leben in der Glockenstadt Gescher! Ihr vielfältiges Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: Sie koordinieren eine Vielzahl von Veranstaltungen – von mitreißenden Konzerten und faszinierenden Theateraufführungen bis hin zu spannenden Tagungen und inspirierenden Kultur-Events. Dazu gehören u.a. die folgenden Tätigkeiten: • Akquise und Betreuung von Künstler/innen • Abschluss von Nutzungsverträgen mit Veranstaltern und Partnern • Kaufmännische Abwicklung (u.a. Finanzplanung, Kostenkalkulation und Abrechnung) • Beratung und Unterstützung von Veranstaltern bei der Umsetzung ihrer Events • Entwicklung neuer Veranstaltungsformate und Impulse für gemeinsame Projekte • Marketing und Öffentlichkeitsarbeit für Veranstaltungen in der Glockenstadt Gescher • Sie sind zentrale/r Ansprechpartner/in für alle Akteure (Vereine, Verbände, Unternehmen, Bildungseinrichtungen und Einzelpersonen) im Zusammenhang mit der Bespielung der städtischen Veranstaltungsräume • Planung und Koordination der Saalbelegung im Theater- und Konzertsaal Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Ihr Anforderungsprofil: • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Veranstaltungskaufmann/-frau, zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung möglichst mit Vorerfahrungen im Aufgabenbereich • wünschenswert sind Erfahrungen im Kultur-, Projekt- und Veranstaltungsmanagement • Organisationsgeschick, Leistungsorientierung und Belastbarkeit • Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit an Abenden und Wochenenden • Kreativität und Innovationsfreude • Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein sicheres, offenes Auftreten Wir bieten Ihnen: • leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 9a TVöD je nach persönlicher Qualifikation • flexible Arbeitszeiten • die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (Homeoffice) im Rahmen der geltenden Regelungen • ein ansprechendes Arbeitsklima • ein aktives Gesundheitsmanagement • Sonderzahlungen nach dem TVöD wie bspw. Jahressonderzahlung • eine betriebliche Altersvorsorge • individuelle Fortbildungsmöglichkeiten • die Möglichkeit ein Job-Rad zu leasen Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle im Umfang von 0,75 VZE (30 Std./Woche). Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Leistung bevorzugt eingestellt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 21.04.2025 vorzugsweise über unser Bewerbungsportal "Jetzt bewerben" ein. Alternativ können Sie Ihre Unterlagen per E-Mail (bewerbungen@gescher.de) oder per Post (Bürgermeisterin der Glockenstadt Gescher, Personalmanagement, Marktplatz 1, 48712 Gescher) einreichen. Da eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nicht erfolgen kann, reichen Sie bitte nur Kopien und keine Originale von Zeugnissen etc. ein. Falls Sie Fragen zur Stellenausschreibung haben, stehen Ihnen Frau Wobbe für personalrechtliche Themen (Tel.: 02542/60-145) und Frau Uphues für inhaltliche Anliegen (Tel.: 02542/60-205) gerne zur Verfügung. Ausschreibung gültig: von Do., 20.3.2025 bis Mo., 21.4.2025
Bei der Glockenstadt Gescher (17.000 Einwohner/ Kreis Borken) ist zum 01.03.2025 eine Stelle als Kmalischutzmanager/in (m/w/d) zu besetzen. Als Klimaschutzmanager/in setzen Sie das Klimaschutzkonzept der Glockenstadt Gescher um und schreiben dieses weiter fort. Ein Schwerpunkt liegt in dem Anstoß und der Koordination der Umsetzung von konkreten Maßnahmen aus dem Konzept. Die Stellenausschreibung erfolgt vorbehaltlich der Fördermittelzusage durch den Fördermittelgeber. Ihr vielfältiges Aufgabengebiet umfasst insbesondere: - Koordinierung und fachlich-inhaltliche Begleitung der konkreten Umsetzung der Maßnahmen aus dem Klimaschutzkonzept - Strategische Weiterentwicklung des Klimaschutzes in Gescher - Netzwerkbildung und –pflege mit anderen Interaktionspartnern und Akteuren im Bereich Klimaschutz - Beratung der einzelnen Fachdienste der Stadtverwaltung im Rahmen klimarelevanter Entscheidungsprozesse - Aufbau und Fortschreibung eines Controllings zum Thema Klimaschutz - Erstellen von Berichten für den Fördermittelgeber - Teilnahme und Berichterstattung in politischen Gremien - Fördermittelakquise - Projektbezogene Öffentlichkeitsarbeit, Durchführung von Informationsveranstaltungen Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Ihr Anforderungsprofil: - abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit einem Schwerpunkt in den Bereichen Umwelt, Klima, (erneuerbare) - Energie - nach Möglichkeit Berufserfahrung im Bereich Klimaschutzmanagement sowie im Kontext der öffentlichen Verwaltung - Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Begeisterung für den Klimaschutz - sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit - Flexibilität und die Bereitschaft, Dienst zu ungünstigen Zeiten zu leisten Wir bieten Ihnen: - leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD - flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (Homeoffice) im Rahmen der geltenden Regelungen - ein ansprechendes Arbeitsklima - Sonderzahlungen nach dem TVöD wie bspw. Jahressonderzahlung - eine betriebliche Altersvorsorge - ein aktives Gesundheitsmanagement - individuelle Fortbildungsmöglichkeiten - die Möglichkeit ein Job-Rad zu leasen - Es handelt sich um eine auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche). - Grundsätzlich ist die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften möglich, soweit in Summe die volle Stelle besetzt werden kann. Bitte geben Sie daher in der Bewerbung den gewünschten Stundenumfang an. - Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Leistung bevorzugt. - Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 21.04.2025 vorzugsweise über unser Bewerbungsportal "Jetzt bewerben" ein. - Alternativ können Sie Ihre Unterlagen per E-Mail (bewerbungen@gescher.de) oder per Post (Bürgermeisterin der Glockenstadt Gescher, Personalmanagement, Marktplatz 1, 48712 Gescher) einreichen. Da eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nicht erfolgen kann, reichen Sie bitte nur Kopien und keine Originale von Zeugnissen etc. ein. Falls Sie noch Fragen zur Stellenausschreibung haben, steht Ihnen Frau Wobbe (Tel.: 02542/60-145) zur Verfügung. Ausschreibung gültig: von Do., 20.3.2025 bis Mo., 21.4.2025
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