Mehr gestalten, weniger verwalten. Du willst Deine SAP-Expertise dort einbringen, wo man Dir vertraut, Dich ernst nimmt – und Dir Raum für Entwicklung lässt? Willkommen bei unserem Auftraggeber, einem etablierten SAP-Beratungshaus mit klarer Spezialisierung, technischer Tiefe und einem Arbeitsstil, der geprägt ist von Pragmatismus, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit. Die Kunden – ein bunter Blumenstrauß über alle Branchen und Industrien hinweg – schätzen die professionelle Arbeitsweise ebenso wie den partnerschaftlichen Umgang auf Augenhöhe. Hier hast Du die Chance als SAP MM Senior Berater (m/w/d) Deine Karriere in eine neue Richtung zu entwickeln und hast verschiedene Möglichkeiten für Deinen weiteren Weg: mehr fachliche Tiefe, Projektleitung oder ein eigenes SAP MM-Team aufbauen. Was dieses Beratungshaus zudem einzigartig macht: flache Hierarchien, klare Strukturen und Freiheit für die Gestaltung des eigenen Arbeitsumfeldes. Für Dich bedeutet das: Vertrauen, persönliche und fachliche Entwicklung, langfristige Karriereperspektiven sowie ein klares Bekenntnis zu Qualität. Das erwartet Dich in diesem SAP Job Du betreust spannende SAP-MM-Projekte von der Konzeption bis zum Go-live – mit Gestaltungsspielraum. Du analysierst und optimierst Prozesse im SAP-Umfeld mit Fokus auf Materialwirtschaft, Bestandsführung und Einkauf – zielgerichtet, praxisnah und nachhaltig. Du konfigurierst SAP MM (Customizing), integrierst angrenzende Module (z. B. SAP PP, QM oder WM) und stehst den Fachbereichen beratend zur Seite. Du arbeitest mit Kunden aus verschiedenen Branchen – remote oder vor Ort, je nach Projekt. Du möchtest Verantwortung übernehmen? Gerne – auch als (Teil-)Projektleitung oder als Mentor / Coach für juniorige Team-KollegInnen. Das bringst Du für diesen SAP Job mit Mind. 4 Jahre Berufserfahrung im SAP MM Beratungsumfeld – sowohl technisch als auch prozessseitig. Sicheres Handling im Customizing und gutes Verständnis über die Prozesse im Bereich Materialwirtschaft, Einkauf, Bestandsführung eines produzierenden Unternehmens. Idealerweise verfügst Du über Schnittstellen-Know-how zu weiteren SAP Modulen wie SAP PP, SAP QM, SAP SD oder SAP WM und hast bereits S/4HANA Projekte erfolgreich umgesetzt. Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Lust, Dinge wirklich zu verbessern. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind Pflicht. Das sind Deine Benefits bei diesem SAP Job Homeoffice - dauerhaft und flexibel Du entscheidest, ob Du zuhause oder am Standort arbeitest. Die Strukturen unseres Kunden sind vollständig remote-fähig. Top-Gehalt – transparent & wettbewerbsfähig Erhalte ein Gehalt von bis zu 110.000 € p.a., abhängig von Deiner spezifischen SAP Erfahrung. Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung Wenn Du möchtest, kannst Du Dir einen Firmenwagen konfigurieren. Hierfür steht Dir ein Leasingrahmen zur Verfügung, den Du auch selbst erweitern kannst. Reisetätigkeit minimal – Lebensqualität maximal Der Großteil Deiner Arbeit findet remote statt. Reisen gibt’s nur, wenn der Kunde es fordert. D.h. Du solltest mind. 40% Reisebereitschaft mitbringen. Langfristige Festanstellung mit Entwicklungsperspektive Hier kannst Du Deine Karriere selbst mitgestalten – ohne starre Pfade. Weiterbildung & Zertifizierungen nach Deinem Bedarf Es wird gezielt in Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung investiert – Du bestimmst mit was Dich weiterbringt. Offene Unternehmenskultur & echtes Miteinander Kollegialität, Vertrauen und ein faires Miteinander stehen hier an erster Stelle. Deine persönliche SAP-Personalberaterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Einleitung Schwäbisch Hall. Ein großer Name, dem wir mit mehr als 7 Mio. glücklichen Kunden gerecht werden – als einer der größten Baufinanzierer Deutschlands. Wir bieten 7.000 MitarbeiterInnen eine berufliche Heimat mit Zukunft. Denn bei uns kannst du Vorausdenker und Mitgestalter sein. Du profitierst von moderner Arbeitskultur, transparenter Kommunikation sowie einem sicheren Arbeitsplatz. Entdecke sinnvolle Aufgaben, jede Menge Wertschätzung und leiste dein Bestes. Ausbildung zum Bankkaufmann im Außendienst (m/w/d) Ort: Alsfeld, Ausbildungsbeginn September 2026 Deine Aufgaben Du wechselst zwischen Theoriephasen in Schwäbisch Hall und Praxisphasen nahe deines Wohnortes Du eignest dir Spezialwissen anhand von Originalfällen an und übersetzt es im Kundengespräch Du bereitest dich auf deine Selbstständigkeit mit erfahrenen Ausbildern und Heimatexperten vor Dein Profil Abitur, Fachhochschulreife oder mittlere Reife mit erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung Es fällt dir leicht, Andere von deinen Ideen zu begeistern Du arbeitest selbstständig, kannst dich gut organisieren und hast viel Selbstvertrauen Unser Angebot Eine 2-jährige, vertriebsorientierte Ausbildung fokussiert auf Baufinanzierung Innovatives Arbeiten bei einem der größten Baufinanzierer Deutschlands Exzellente Qualifizierung, fachlich und persönlich, mit modernster technischer Ausstattung Aussicht auf überdurchschnittlichen Verdienst als freier Handelsvertreter nach der Ausbildung Benefits flexible Arbeitszeiten Weiterbildung Feedback gute Übernahmechancen Passt das zu Dir? Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Jens Burkard Bezirksdirektor Mobil: 01522/ 2685828 Mail: jens.burkard@schwaebisch-hall.de schwaebisch-hall.de/jens.burkard
Bei einem unserer namhaften Kunden in Göppingen, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Verwaltung und Wartung des Lagerbestands Verhandlung von Preisen Ausarbeitung von Verträgen Zuständigkeit für sämtliche Bestellabläufe Erstellung von Bedarfsanalysen Teilnahme an Projektarbeiten Ihr Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung Sie konnten bereits Berufserfahrung im Einkauf sammeln Routinierter Umgang mit MS-Office Englischkenntnisse wünschenswert Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Intro attraktives Gehalt flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Firmenprofil Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen aus dem Bereich der Fitnessbranche mit Sitz in Gelsenkirchen. Als Teil eines mittelgroßen Teams profitieren Sie von einer professionellen Arbeitsumgebung und der Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuwirken Aufgabengebiet Eigenständiges Forderungsmanagement inkl. Mahnwesen, Mahnläufen und Klärung offener Posten, auch in Zusammenarbeit mit Inkassopartnern Sicherstellung eines effizienten Liquiditätsmanagements sowie Entwicklung geeigneter Optimierungsmaßnahmen Betreuung und Abstimmung der Debitoren- und Kreditorenkonten Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung der Kosten-, Leistungs- und Ergebnisrechnung Analyse, Weiterentwicklung und Automatisierung bestehender Controlling-Prozesse Erstellung von Berichten, Auswertungen und übersichtlichen Controlling-Dashboards Unterstützung bei der Jahresabschlussvorbereitung Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der Buchhaltung Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Finanzbuchhaltung, Bilanzbuchhaltung, Steuerfachangestelltenwesen oder vergleichbarer kaufmännischer Hintergrund - idealerweise mit Zusatzqualifikation im Controlling Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, inklusive Erfahrung im Debitorenmanagement Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise Sage 100 und ADDISON Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamgeist, Zuverlässigkeit und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Vergütungspaket Ein attraktives Gehalt von 55000 EUR bis 75000 EUR Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Eine professionelle und unterstützende Unternehmenskultur Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein moderner Arbeitsplatz Kontakt Can-Marcel Mueller Referenznummer JN-072025-6801539 Beraterkontakt +49211177224016
Über meinen Mandanten Das Unternehmen ist ein dynamisch wachsendes, europaweit vernetztes Unternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland und einem starken Fokus auf die individuelle Betreuung ihrer Partner. Die Philosophie: Menschen und ihre Arbeit stehen im Mittelpunkt, während gemeinsam nachhaltiges Wachstum gestaltet wird. Das Team arbeitet eng zusammen, um ihre Partner bestmöglich zu unterstützen – von Personalentwicklung über Finanzen bis hin zu strategischem Support. Dabei bewahrt unser Kunde stets die Identität und Eigenständigkeit der einzelnen Einheiten. Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für das Financial & Business Controlling der deutschen Standorte Steuerung der internationalen Konzernkonsolidierung Aufbau und Weiterentwicklung eines BI-gestützten Reportings inkl. Dashboards und KPIs Verantwortung eines kleinen Controlling-Teams Integration neu akquirierter Einheiten in die Controlling- und Reportingstruktur Enge Zusammenarbeit mit Accounting, M&A, operativen Teams und Geschäftsführung Prüfung und Kommentierung von Monatsabschlüssen (Einzel- und Konzernabschlüsse) Beratung der Leitungsebenen bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Auswahl, Einführung und Optimierung von ERP- und Controlling-Tools Leitung von Budgetierungs- und Forecastprozessen sowie Analyse von Abweichungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling, Finance oder Accounting Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Controlling, idealerweise in einer internationalen Verbundstruktur Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz Führungserfahrung und erfolgreiche Implementierung von ERP- und BI-Systemen (z. B. Lucanet, MS Dynamics, DATEV) Fundierte Kenntnisse in Rechnungswesen, Kostenrechnung und betriebswirtschaftlichen Analysen Hands-on-Mentalität gepaart mit strategischem Denken und strukturierter Arbeitsweise Freude an einem dynamischen Umfeld mit unternehmerischem Spirit und dem Wunsch, Strukturen aktiv mitzugestalten Karriereambitionen Benefits Eine verantwortungsvolle Rolle mit echtem Impact und Gestaltungsspielraum Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und Corporate Benefits Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Langfristige CFO-Perspektiven Ein engagiertes, interdisziplinäres Team mit offener Kommunikation Ihr Kontakt Justin Spremberg nexpera GmbH 0151 21657943 spremberg@nexpera.de
Ihre Klinik Ein innovatives Klinikum mit über 1.300 Betten und mehreren angeschlossenen medizinischen Versorgungszentren Zahlreiche Fachbereiche bilden nahezu das gesamte Spektrum der medizinischen Versorgung Die Gefäß- und Thoraxchirurgie verfügt über rund 25 Betten sowie Kapazitäten im IMC- und Intensivbereich Jährlich werden ca. 1.000 Patienten/-innen stationär versorgt Das Leistungsspektrum umfasst alle gängigen Verfahren der Diagnostik und Therapie Das Behandlungsspektrum bilden gut- und bösartige Tumore der Lunge, Pleuraergüsse, Vereiterungen im Brustkorb, Pneumothorax und Lungenemphysemchirurgie, Bronchiektasen, Brustkorbdeformitäten, Infektionen des Brustbeins sowie vermehrtes Schwitzen der Hände und Achseln Zum Einsatz kommen unter anderem Hybridverfahren sowie robotische Verfahren Ein zertifiziertes Onkologisches Zentrum der Deutschen Krebsgesellschaft eingebunden in ein überregionales Netzwerk ergänzt das Angebot der Klinik Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Thoraxchirurgie Expertise in der robotischen Chirurgie ist von Vorteil Sie zeichnen sich durch ein hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit aus Eine sehr gut ausgeprägte soziale, menschliche und fachliche Kompetenz rundet ihr Profil ab Ihre Aufgaben Allgemeine oberärztliche Tätigkeiten Sicherstellung einer hochwertigen medizinischen Versorgung der Patienten/-innen im Fachgebiet Mitarbeit an wissenschaftlichen Projekten Teilnahme am Rufdienst Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsbewusstsein und vielseitige Tätigkeit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Über uns Unser Kunde ist ein international tätiger und in Deutschland beheimateter IT-Dienstleister mit fast 4000 Mitarbeitern. Die Business Unit, in der die ausgeschriebene Position angesiedelt ist, verfügt über sieben Standorte in ganz Deutschland und ist zuständig für die Betreuung und Weiterentwicklung der internen und teilweise externen Datacenter-Umgebung. Aufgrund des Wachstums in diesem Bereich wird für das bestehende 12-Mann-Team aktuell ein Junior Network Engineer mit erster Cisco und/oder Juniper Erfahrung gesucht, der in Standortnähe bis zu 80 Prozent remote arbeiten kann. Aufgaben Datacenter- und Enterprise-Netzwerkumgebungen – Implementierung, Migrationen, Betrieb (hauptsächlich Cisco, teilweise Juniper) Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten im Datacenter-Umfeld First- und Second-Level-Support im Netzwerkbereich Profil Ausbildung / Studium im IT-Umfeld sowie erste Berufserfahrung im Network Engineering Erste Erfahrung im Datacenter- und Enterprise-Umfeld (z.B. mit Cisco, Juniper) Bereits vorhandene Zertifizierungen sind von Vorteil (z.B. CCNA, CCNP, JNCIA, JNCIP) Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Wir bieten Garantierte Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Schulungen, Seminare, Zertifizierungen, etc.) Attraktives Gehaltsmodell und Firmenwagen möglich Flexible Arbeitszeiten, Sonderurlaubstage, Sabbaticals Arbeit mit anspruchsvoller Infrastruktur und modernen Technologien im Datacenterumfeld Nach Einarbeitung bis zu 80 Prozent Homeoffice (je nach Projekt) Kontakt Sollten Sie oder jemand, den Sie kennen, Interesse haben oder würde gerne dies bezüglich mehr Informationen erhalten, melden Sie sich gerne vertraulich bei mir per Xing, E-Mail oder Telefon. Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung. Mit freundlichen Grüßen, Lukas Tron Lead Consultant Network & Security l.tron@franklinfitch.com +49 69 971 942 907
Hallo! Wir sind die DIS AG – ein Personaldienstleister, der an echte Verbindungen glaubt. Menschen erfolgreich vernetzen. Gemeinsam Chancen leben. Getreu diesem Motto bringen wir seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen – offen, ehrlich, und mit einem echten Blick hinter die Kulissen. Wir glauben daran, dass es nicht nur auf die Stellenbeschreibung ankommt, sondern auf das richtige Match zwischen Menschen, Team und Aufgabe. Deine Rolle bei unserem Kunden: In deiner neuen Rolle als Personalsachbearbeiter (m/w/d) bist du der Dreh- und Angelpunkt im Hintergrund – du sorgst dafür, dass alles rundläuft, vom Arbeitsvertrag bis zur Abrechnung. Du behältst den Überblick, bringst Struktur in Prozesse und hast immer ein offenes Ohr für Kolleg:innen. Interessiert? Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Deine Aufgaben Du erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und weitere Dokumente – nach internen Vorgaben und mit viel Sorgfalt Du pflegst Personalakten und Stammdaten und sorgst dafür, dass alles korrekt und aktuell bleibt Du unterstützt bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung Bei Ein- und Austritten hast du den Hut auf und begleitest diese zuverlässig – vom Onboarding bis zum Zeugnis Fragen rund um Urlaub, Krankmeldung oder Elternzeit? Du hast die Antworten Unfälle sind leider nicht immer vermeidbar – aber auch hier behältst du einen kühlen Kopf und kümmerst dich um die Erstellung und Einreichung der Unfallanzeigen an Berufsgenossenschaften und Versicherungen Du stehst im Austausch mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden Fristen? Kein Thema für dich – du erinnerst andere daran, bevor’s brenzlig wird Und wenn im HR-Team ein Projekt ansteht, bist du natürlich mit an Bord Dein Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit personalwirtschaftlichem Hintergrund, hast du bereits in der Tasche Mehrjährige Berufserfahrung sind ideal, um gut reinzukommen – den Rest, also das Unternehmens-Know-how, lernst du bei uns Du hast in deiner Ausbildungs- oder Studienzeit während deines Einsatzes im Personalbereich gemerkt, dass HR deine Passion ist? Ideal! Auch dann bist du herzlich Willkommen Du fühlst dich auch auf Englisch sicher? Das wäre ein Bonus, aber kein Muss Wir suchen außerdem Menschen, die zu uns passen und mit ihrer Persönlichkeit überzeugen: Kommunikativ, engagiert, strukturiert, lösungsorientiert und mitdenkend Was für dich drin ist Ein attraktives Fixgehalt und ein unbefristeter Arbeitsvertrag geben dir Sicherheit von Anfang an Deine Arbeitszeit erfasst du digital – mit Zeiterfassung & Arbeitszeitkonto ganz easy Wir begleiten dich persönlich: mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und individueller Karriereberatung Du wirst schnell Teil eines tollen Teams – mit abwechslungsreichen Aufgaben und einer Teamkultur, in der man sich aufeinander verlassen kann Bis zu 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sorgen für eine gesunde Work-Life-Balance Freu dich auf flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und kurze Wege Dein Arbeitsplatz liegt zentral im Herzen des Ruhrgebiets – gut erreichbar, mit firmeneigenen Parkplätzen Weiterbildung? Sehr gerne! Deine Entwicklung unterstützen wir individuell Und das Drumherum stimmt auch: Firmenevents, kostenfreie Getränke & E-Bike-Leasing inklusive Dich erwartet ein modernes Unternehmen mit echter Zukunftsperspektive Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Nadia Schwede Nadia.Schwede@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hörder Burgstraße 9-11 44263 Dortmund Telefon: +49 231 39721002
Du kannst komplexe technische Informationen so verpacken, dass sie für die Nutzer verständlich werden? Du bist gern der Vermittler zwischen den Produkt- bzw. Technologieentwicklern und den Anwendern? Dann bringst du bereits die wichtigste Eigenschaft für den Job als Technischer Redakteur mit. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Das sind deine Aufgaben: Du bist Entscheidungsträger in der Planung, Einteilung und Führung von Mitarbeitern Die Akquise von Neukunden im Bereich IT, Engineering und Life Science Du hast Lust auf die aktive Mitarbeit im Recruiting von Fach- und Führungskräften Das Führen von Bewerberkennenlerngesprächen findest du spannend Mitarbeiterentwicklung und -führung liegt dir im Blut Du stärkst deine Region, indem du Personalprojekte umsetzt Beim Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen mit Partnern behältst du einen kühlen Kopf Die Erstellung von Angeboten und Verträgen gehört für dich auch dazu Für die Umsetzung der Geschäftsführungsziele und -planungen im Ressortbereich bist du selbst verantwortlich Das solltest du mitbringen: Du hast ein abgeschlossenes Studium in der Tasche - idealerweise im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre Anwendungsbereite Kenntnisse im Vertrieb, gerne auch in der Personaldienstleistungsbranche Vertriebsaffinität und Leidenschaft für Neukundengewinnung sind ein Must-have Kenntnisse in der B2B-Kommunikation, der Kundenbetreuung und im Vertragswesen runden dein Profil ab Du passt in unser Team und hast ein Herz für deine Region (und Kaffee) In unserem Unternehmen erhältst du ein attraktives Bonussystem zur zusätzlichen Vergütung deiner Erfolge. Als erfahrener Sales Manager hast du bei uns die Möglichkeit einen Dienstwagen mit privater Nutzung zu bekommen. Wir bieten dir zusätzlich die Möglichkeit deine Arbeitszeiten flexibel zu gestalten und im Home Office zu arbeiten. Neben einer intensiven Einarbeitungsphase, übernimmst du zügig eigene Verantwortung in deinem Aufgabenbereich. Außerdem bieten wir Dir ein positives und konstruktives Arbeitsklima, persönliche Entwicklung durch maßgeschneiderte Weiterbildungen, faire Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge sowie die Bezahlung der Kindergartenbeiträge und einen steuerfreien Gesundheitsbonus, welcher Dir monatlich auf deine persönliche Gutscheinkarte aufgeladen wird. Du bist eher sportlich unterwegs? Dann kannst du dir dein Traum(job)rad aussuchen. Bei Rückfragen aller Art stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung.
Das sind deine Aufgaben: Du hast mehr als nur Zahlen im Kopf? Du kennst dich aus mit Buchhaltung, Steuern und Fristen? Dann starte bei uns durch als Steuerfachangestellte/r (w/m/d) – und bring Struktur in komplexe Finanzthemen! Was erwartet dich als Steuerfachangestellte/r? Du betreust eigenverantwortlich Finanz- und Lohnbuchhaltungen für unsere Mandanten. Du erstellst steuerliche Erklärungen (z. B. Einkommen-, Körperschaft- und Umsatzsteuer) sowie Jahresabschlüsse . Du bist erste r Ansprechpartner in bei steuerlichen Rückfragen – telefonisch oder im direkten Austausch. Du prüfst steuerliche Bescheide , bearbeitest Fristen und übernimmst Kommunikation mit dem Finanzamt . Du unterstützt bei der Digitalisierung von Prozessen und bringst neue Impulse in die Abläufe ein. Das solltest du mitbringen: Was solltest du mitbringen? Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r Sichere Kenntnisse im Steuerrecht, Rechnungswesen und in DATEV Erfahrung in der Bearbeitung von Finanzbuchhaltungen und Jahresabschlüssen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse , idealerweise auch Grundkenntnisse in Englisch Zuverlässigkeit, Diskretion und Teamfähigkeit
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