Über uns Die Aarcon GbR ist eine auf die Sicherheits- und Dienstleistungsbranche spezialisierte Personalberatung mit Sitz in München und bundesweiter Tätigkeit. Unser Team vermittelt seit vielen Jahren erfolgreich Kandidaten in der Branche. Wir suchen Dich als: Niederlassungsleiter SiTech (m/w/d) mit Sitz in Berlin Dein neuer Arbeitgeber: Unser Mandant ist ein bundesweit tätiges Unternehmen aus der Sicherheitstechnikbranche. Deine Aufgaben *Du bist verantwortlich für die Leitung des Standortes, sowie den Ausbau der Niederlassung *Du übernimmst die Budgetverantwortung für die Niederlassung *Du baust das bestehende Kundenportfolio aus und steuerst zudem die Neukundengewinnung *Du verantwortest das Qualitätsmanagement und -sicherung Deine Must-Haves *Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Sicherheitstechnik oder vergleichbare Qualifikation *Mehrjährige Berufserfahrung in der Team- und Personalführung im Bereich der Sicherheitstechnik *Gute Englischkenntnisse wünschenswert *Gültiger PKW-Führerschein sowie Reisebereitschaft *Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Deine Benefits bei unserem Mandanten *Flexible Arbeitszeiten sowie Firmenwagen zur Privatnutzung *Betriebliche Altersvorsorge *Familiäre Unternehmenskultur
Du hast bereits Erfahrung als Assistenz gesammelt und bist auf der Suche nach einer spannenden, neuen Aufgabe? Deine Stärke liegt darin, den Überblick zu behalten, selbst in stressigen Momenten Ruhe zu bewahren und mit deinem Organisationstalent zu punkten? Dann nutze diese Chance und bewerbe dich als Teamassistenz (m/w/d) bei einem unserer renommierten Kunden im Raum Mannheim ! Diese interessante Position wird im Rahmen einer Direktvermittlung angeboten und bietet dir die Möglichkeit, dein Können in einem dynamischen Umfeld unter Beweis zu stellen. Deine Aufgaben Unterstützung des Teams bei allen administrativen und organisatorischen Aufgaben Organisation von Meetings, Terminen und Veranstaltungen Verwaltung und Bestellung von Büromaterialien Pflege von Datenbanken und Ablagesystemen Erstellen von Protokollen, Präsentationen und Berichten Empfang und Betreuung von Gästen sowie Telefonmanagement Unterstützung bei der Reiseplanung und Reisekostenabrechnung Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Assistenzbereich, idealerweise als Teamassistenz oder in einer ähnlichen Position Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Selbstständigkeit Freundliches Auftreten, Teamgeist und Kommunikationsstärke Verlässlichkeit, Diskretion und Stressresistenz Deine Vorteile Ein motiviertes und kollegiales Team in einem dynamischen Arbeitsumfeld Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für persönliche Weiterentwicklung Attraktive Vergütung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Luisa Koch mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Einleitung Die Reisach Kliniken, Akutkliniken für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, sind ein privat geführtes Familienunternehmen mit zwei Standorten in der Region Stiefenhofen und Oberstdorf. Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz, an dem nicht allein Ihre fachliche Kompetenz zählt, sondern auch Ihre Persönlichkeit, Lebenserfahrung und persönlichen Interessen gesehen und geschätzt werden. Für Therapie mit Empathie Gehalt: 3.300 € - 3.700 € Voll- oder Teilzeit Aufgaben Durchführung von physiotherapeutischen Einzel- und Gruppentherapien Mitwirkung an einem ganzheitlichen Behandlungsansatz im multiprofessionellen Team Anwendung manueller Therapie sowie Lymphdrainage Dokumentation der Therapieverläufe in unserer digitalen Patientenakte Qualifikation eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte r Physiotherapeut*in Zusatzqualifikation in manueller Therapie und Lymphdrainage Empathie, Flexibilität und sicheres Auftreten im Patientenkontakt Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeitabgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Physiotherapeuten (m/w/d) Weiterbildung im Bereich Lymphdrainage Erfahrungen in manueller Therapie Empathie, Flexibilität und Abgrenzungsvermögen PC-Kenntnisse Benefits einen Arbeitsplatz mit sehr guten Arbeitsbedingungen in kollegialem Umfeld menschliche Wärme, Offenheit, Toleranz und ein tolles Team attraktive Vergütung geregelte Arbeitszeiten Corporate Benefits – attraktive Einkaufsvorteile bei namhaften Anbietern bezuschusstes Personalessen Bike-Leasing Noch ein paar Worte zum Schluss Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne vorab unsere Oberärztin, Danila Borst, unter 08386 9622-453. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Einleitung predori ist ein innovatives, junges Unternehmen, das sich auf Consulting und spezialisierte Dienstleistungen in den Bereichen Patentanalysen, Patentrecherchen und Patentinformationen konzentriert. Mit unserem tiefgreifenden Know-how und technologischer Exzellenz gehören wir zu den führenden KI-Softwareentwicklern im Bereich des gewerblichen Rechtsschutzes und des Patentwesens. Unsere maßgeschneiderten Lösungen unterstützen Unternehmen, Patentanwälte und Forschungseinrichtungen dabei, fundierte Entscheidungen auf Basis intelligenter Datenanalysen zu treffen. Dabei setzen wir konsequent auf moderne Technologien, Künstliche Intelligenz und automatisierte Workflows, um Effizienz und Qualität in der Patentarbeit neu zu definieren. Zur Verstärkung und zum weiteren Ausbau unseres Consulting-Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit mit Begeisterung für Innovation, Technik und IP. Aufgaben Mach, was du liebst: Durchführung von Patentrecherchen in interessanten Technologiegebieten Unterstützung bei Patent- und Designrecherchen (z. B. Stand der Technik, Neuheit, Einspruch) Inhaltliche Sichtung und Bewertung von Patentdokumenten Aufbereiten und Interpretation von Rechercheergebnissen für unsere Kunden Analyse großer Datenfelder unterstützt durch die KI von predori Monitoring und Überwachung bestehender Schutzrechte (z. B. Kollisionsüberwachung) Nutzung und Bewertung einschlägiger Datenbanken (DPMA, EUIPO, WIPO, Espacenet etc.) Mitwirkung bei der Erstellung von Präsentationen, Übersichten und Portfolioberichten Kommunikation mit Mandanten, Ämtern und Kooperationspartnern im In- und Ausland Qualifikation Zeig uns, was du kannst: Absolvent eines technischen Studiengangs wie beispielsweise Maschinenbau, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, … Effizienter Umgang mit modernster IT Höchster Qualitätsanspruch an deine Arbeitsergebnisse Erfahrung im Umgang mit Schutzrechtsdatenbanken und Recherchetools sind von Vorteil Gutes Verständnis für marken- und patentrechtliche Zusammenhänge Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Englischkenntnisse Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Teamarbeit Benefits Das bieten wir dir: Detaillierte und tiefgründige Aus- und Weiterbildung in die Welt der Patentrecherche Einarbeitung in unterschiedliche Technologiefelder Arbeiten mit modernster IT-Ausstattung und cutting-edge KI Teilzeit oder Vollzeit möglich – je nach Lebenssituation Kurze Entscheidungswege, um deine eigenen Ideen einzubringen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten/Home-Office Eigenverantwortliche Tätigkeit in einem spannenden, zukunftsorientierten Umfeld Kollegiales Umfeld mit offener Kommunikation und flachen HierarchienModerne Ausstattung, freie Getränke Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte schicke uns deinen Lebenslauf. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Einrichtung und Verwaltung diverser Netzwerk- und Sicherheitskomponenten Planung und Implementierung neuer Systeme in Netzwerkinfrastrukturen, einschließlich Sicherheitsmaßnahmen Bearbeitung von Incidents sowie Durchführung von Change- und Problemmanagement Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten Profil Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung im Bereich Systemintegration, ein Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik – auch Quereinsteiger mit entsprechenden Fachkenntnissen sind willkommen Umfassende Erfahrung in der Planung, Konfiguration und dem Betrieb von Netzwerkkomponenten und/oder Firewalls Praktische Kenntnisse in der Nutzung von Produkten renommierter Hersteller wie Check Point, Fortinet, Palo Alto, Cisco, HPE Aruba und Dell Hohes Maß an Serviceorientierung, Teamgeist sowie eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2) Wir bieten Flexibilität wird großgeschrieben: Individuell anpassbare Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance State-of-the-Art: Arbeiten mit moderner Ausstattung auf höchstem Niveau Ausgezeichnet und beliebt: Anerkennung als Top-Arbeitgeber und ein Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit Wachstum: Umfangreiche Weiterbildungsangebote und maßgeschneiderte Entwicklungsmöglichkeiten Verantwortung übernehmen: Gestaltungsfreiraum und eigenverantwortliches Arbeiten stehen im Mittelpunkt Gemeinsam erleben: Regelmäßige Mitarbeiterevents sowie die Chance, an renommierten nationalen und internationalen Konferenzen teilzunehmen. Kontakt Sean Sellner Tel.: +4971140099978 E-Mail: sean.sellner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Ihr potenzieller neuer Arbeitgeber lädt Sie zu einer spannenden SAP S/4HANA Entdeckungsreise ein! Sind Sie als SAP CO Senior Consultant bereit, das Thema SAP CO bis ins kleinste Detail für S4 HANA ganzheitlich zu durchdenken? Ihre persönliche Stärke, das Wesentliche stets im Blick zu behalten, zeichnet Sie aus und spornt Sie zeitgleich an, kontinuierlich nach Exzellenz zu streben? Sie verspüren den starken Wunsch, sich Herausforderungen im faszinierenden SAP S/4HANA Umfeld mit Fokus auf SAP CO zu stellen? Dann ist jetzt der passende Zeitpunkt gekommen, um als aktiver Mitgestalter ( Mensch ) und Inhouse SAP CO Senior Berater / Teilprojektleiter ( Mensch ) bei diesem Unternehmen im Raum Weinheim einzusteigen. In diesem SAP CO Job übernehmen Sie eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und SAP-Entwicklung. Als unverzichtbarer SAP CO Senior Berater ( Mensch ) gestalten Sie mit Ihrer Expertise und Ihren Impulsen innovative und spannende SAP S/4HANA Einführungs- und Roll Out Projekte über alle Projektphasen hinweg. Werden Sie Teil dieser innovativen SAP S/4HANA Reise und bewerben Sie sich noch heute bei Leuchtmehr als SAP CO Consultant. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und Sie mit mehr passenden SAP-Jobs bei der Suche nach Ihrem SAP-Traumjob zu unterstützen. Das erwartet Sie in diesem SAP Job SAP CO Projektarbeit und Geschäftsprozessoptimierung: In enger Zusammenarbeit mit der Fachabteilung Controlling optimieren Sie Geschäftsprozesse und setzen diese effizient in SAP S/4HANA um. Sie sind ein wichtiger Teil der verschiedenen SAP S/4 CO-Teilprojekte und übernehmen auch eine Teilprojektleitung für SAP CO. Weiterentwicklung und SAP S/4HANA Rollouts: Sie begleiten aktiv die Weiterentwicklung der SAP S/4HANA Systemlandschaft und realisieren S4 Roll Outs im Rahmen der S4 Transformation, sowohl in Deutschland als auch im europäischen Ausland. SAP CO Customizing: Sie erstellen Fachkonzepte und gestalten maßgeschneiderte SAP CO Applikationen durch Customizing. Sie sind in Abstimmung mit dem SAP BW & Analytics Team, um spannende Reporting-Lösungen im SAP Analytics Cloud Umfeld gemeinsam zu realisieren. Kooperation mit der SAP-Entwicklung: Eine enge Zusammenarbeit mit dem SAP-Entwicklungsteam ist für Sie selbstverständlich, um optimale SAP CO Anwendungen für Ihren neuen Arbeitgeber umzusetzen SAP-Tagesgeschäft: Sie unterstützen bei SAP CO 2nd Level Supportanfragen der Fachabteilungen und übernehmen die Fehlerbehebungen, um einen reibungslosen SAP-Betrieb sicherzustellen SAP Anwenderschulungen und SAP-Trainings: In Ihrer Rolle als SAP CO Consultant unterstützen Sie die SAP CO User und Key User ( Mensch ) durch bedarfsgerechte SAP CO Schulungen und Trainings Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Berufserfahrung: Sie verfügen über solide praktische Erfahrung in der SAP CO Projektarbeit inkl. SAP CO Customizing-Know-how Teamarbeit liegt Ihnen im Blut: Dank Ihrer ausgezeichneten Team- und Kommunikationsfähigkeiten fühlen Sie sich in einem Team wohl und unterstützen Ihre SAP-Kollegen und SAP-Kolleginnen Ihre Arbeitsweise : Strukturiertes Arbeiten und lösungsorientiertes Denken sind Ihre Stärken, mit denen Sie die Initiative ergreifen und erfolgreich mit den Fachbereichen und der SAP-Mannschaft zusammenarbeiten Ihr Beratungsansatz ist Ihr Markenzeichen. SAP CO Beratung ist Ihre Passion und es bereitet Ihnen große Freude, innovative und zielführende SAP CO Applikationen zu realisieren Sprachkompetenz und Background: Mit fließenden Deutsch- und guten Englischkenntnissen sowie einem Studium oder einer Ausbildung runden Sie Ihr fachliches Profil ab und sind bereit, souverän auch in SAP-Projekten auf europäischer Ebene zu agieren Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Top-Arbeitgeber in der Region: Bereichern Sie Ihren Werdegang und übernehmen Sie Verantwortung für aufregende SAP S/4HANA Einführungs- und Roll Out Projekte mit Fokus auf SAP CO Stetige Weiterentwicklung: Exklusive SAP-Trainings. Bleiben Sie fachlich topaktuell und damit hoch interessant für den SAP Arbeitsmarkt. Inspiration durch Experten: Gemeinsam mit einem erfahrenen SAP FI/CO-Team und einer vorbildlichen Führungskraft können Sie Herausragendes erreichen. Leistungsgerechtes Gehalt: Verdienstmöglichkeiten bis zu 110.000 EUR Jahreszielgehalt p.a., abhängig von Ihrer bisherigen SAP CO und SAP S/4HANA Beratungsexpertise. Mehr als nur einen Job bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber: Betriebsrestaurant, betriebliche Altersvorsorge, KITA-Zuschuss, Fitness-Angebote, Corporate Benefits, Parkplätze, Familienberatung Flexibilität inklusive: Bis zu 60% remote arbeiten bzw. 3 Tage Home Office pro Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance . Kontakt zu Ihrer SAP-Karrierebegleiterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 +49 151 555 25 100 Treiben Sie Ihre SAP-Karriere voran und gestalten Sie zusammen mit Leuchtmehr Ihre berufliche Zukunft, die Sie begeistert und Ihr ganzes Potenzial entfesselt! Das sagen SAP-Kandidat:innen über Leuchtmehr "Aufgrund der positiven Erfahrungen einer ehemaligen Kollegin in Kontakt mit Frau Wolz gekommen und kann diesen Eindruck im Nachhinein absolut bestätigen. Vom ersten Gespräch hat mich Frau Wolz mit ihrer Expertise und ihrer offenen Art überzeugt. Über den ganzen Bewerbungsprozess wurde ich auf die einzelnen Gespräche mit entsprechenden Tipps vorbereitet. Persönlich würde ich mich jederzeit wieder an Frau Wolz wenden." "Wie versprochen hat mir Frau Wolz innerhalb von vier Wochen einen neuen passenden Job vermittelt! Die Zusammenarbeit war fachlich sehr professionell und menschlich jederzeit auf Augenhöhe. Die Atmosphäre war sehr angenehm. Die vorgeschlagenen SAP-Jobs waren für mich passend. Frau Wolz war sehr gut erreichbar und hatte stets ein offenes Ohr für mich. Die Feedbacks, Vorbereitungsgespräche und Karriereberatung war stehts auf Topniveau. Vielen Dank nochmal."
ÜBER UNS Wir von Europ Assistance leben unseren Leitgedanken "YOU LIVE, WE CARE". Denn wir sind immer für unsere Kunden da und leisten Hilfe in den Bereichen Reise, Mobilität, Gesundheit und Wohnen – im Alltag und im Notfall. In unseren Büros in Rostock und München findest Du ein lebendiges Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgaben und flachen Hierarchien vor. Sei auch Du für unsere Kunden da, übernimm Verantwortung in verschiedenen Bereichen und bring Dein Fachwissen ein! Gestalte so mit uns die Zukunft der Hilfs- und Serviceleistungen. Die Europ Assistance ist ein 100-prozentiges Tochterunternehmen der GENERALI Gruppe. DAS ERWARTET DICH Du willst nicht nur mit Daten umgehen, sondern auch etwas bewegen? Du wirkst aktiv an der digitalen Transformation eines internationalen Versicherungsunternehmens mit. In der Position als Business Intelligence Developer / Project Lead (w/m/d) schaffst Du zeitgemäße BI-Lösungen, die einen Unterschied machen – für Menschen, Prozesse und Entscheidungen. Werde Teil eines Teams, das Daten liebt und Verantwortung lebt! Deine Aufgaben: Eigenständige Leitung von BI-Projekten in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern Entwicklung und Gestaltung von State-of-the-Art-Reportings mit Microsoft Power BI Design optimaler BI-Lösungen für verschiedene Geschäftsprozesse Konzeption und Modellierung von Data-Warehousing-Architekturen sowie stetige Optimierung bestehender Datenmodelle Aktive Mitgestaltung unserer digitalen Transformation zu einer datengetriebenen Kultur DAS BRINGST DU MIT Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Mathematik Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Modern Data Warehouse als BI Solution Architect, BI Experte, Analytics Consultant oder BI Developer Nachweisbare Expertise in der Leitung mittelgroßer BI-Projekte Umfassende Erfahrung in der Entwicklung und im Design von Reports mit Microsoft Power BI, z. B. Power BI Desktop & Service, Power BI Premium, Power Automate, sowie ausgeprägte Kenntnisse in DAX und M-Query Hervorragende SQL-Fähigkeiten und idealerweise Kenntnisse in der Datenintegration in Azure Techstack (Databricks, PySpark) oder Oracle PL / SQL Kommunikativer Teamplayer, der in der Lage ist, komplexe technische Sachverhalte verständlich für Fachabteilungen aufzubereiten Sehr gute Englischkenntnisse (Niveau C1) und Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau WAS WIR DIR BIETEN 30 Tage Urlaub und ein strukturiertes Onboarding-Programm Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und anteilige Homeoffice Option Attraktive Altersvorsorgebausteine, vermögenswirksame Leistungen und vergünstigte Versicherungsprodukte von Generali und Europ Assistance Individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung: Über "EGYM" kannst Du über 6.500 Partner im Sport- und Wellnessnetzwerk besuchen und an mehr als 2.000 Onlinekursen (Bewegung, Ernährung und Meditation) teilnehmen Unternehmenseigene Lernplattform zur individuellen Weiterbildung Kantine, kostenfreies Parken, Zugang zur Generali Kindertagesstätte sowie attraktives JobRad-Angebot Duz-Kultur, flache Hierarchien und interne Entwicklungsmöglichkeiten Über unser "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Programm honorieren wir erfolgreiche Stellenbesetzungen mit einer Prämie in Höhe von 1.000 Euro Die Gehaltsbandbreite für diese Vollzeitstelle bewegt sich, abhängig von Deiner Berufserfahrung und Qualifikation, zwischen 70.000 und 85.000 Euro jährlich. Wir ermöglichen Dir eine Kombination aus Büroarbeit und Homeoffice am Standort München. Die Stelle ist vorerst auf 16 Monate befristet. Eine anschließende Weiterbeschäftigung ist durchaus möglich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. DEIN RECRUITING KONTAKT Gerne beantwortet Dir Bastian Deppe all Deine Fragen im persönlichen Kontakt: +49 89 55 98 73 89 Wir freuen uns über Deine Bewerbung (aktueller Lebenslauf und gerne ein kurzes Motivationsschreiben) unter Angabe einer Gehaltsbandbreite und des nächstmöglichen Eintrittstermins. Entweder nutzt Du den "Zur Arbeitgeber-Website" Button von Xing oder bewirbst Dich direkt über den folgenden Link. Bis bald.
Teamleitung (m/w/d) außergerichtliches Forderungsmanagement Referenz 12-220878 Unser Kunde, ein etabliertes Energieversorgungsunternehmen mit Sitz im Raum Ludwigshafen, engagiert sich seit Jahrzehnten für eine zuverlässige und zukunftsorientierte Energieversorgung. Mit Fokus auf innovative Lösungen und Nachhaltigkeit arbeitet das Unternehmen stetig an der Optimierung von Versorgungsstrukturen und der Förderung erneuerbarer Energien. Werden Sie Teil eines Teams, das sich mit Leidenschaft für eine sichere und nachhaltige Energiezukunft in der Region einsetzt. Zur Verstärkung des Bereichs Forderungsmanagement suchen wir für unseren Kunden im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Teamleitung (m/w/d) außergerichtliches Forderungsmanagement. Ihre Benefits: Überzeugendes Gehaltspaket mit leistungsgerechter Vergütung, vermögenswirksamen Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten und eine 38-Stunden-Woche Modernes Arbeitsumfeld Vielseitiger Gestaltungsspielraum in der täglichen Arbeit Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung des Teams im Bereich außergerichtliches Forderungsmanagement mit Budgetverantwortung Sicherstellung einer hohen Teamleistung und kontinuierliche Optimierung von Prozessen Eigenständige Bearbeitung und Lösung komplexer Forderungsmanagement-Fälle im außergerichtlichen Mahnwesen Bearbeitung und strategische Steuerung von Insolvenzfällen, einschließlich der Kommunikation mit Insolvenzverwaltern und Gläubigern Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Förderung einer proaktiven und lösungsorientierten Arbeitsweise Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien im gesamten Forderungsmanagement-Prozess Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um eine ganzheitliche Bearbeitung der Forderungen sicherzustellen und Optimierungspotenziale zu identifizieren Analyse von Zahlungsströmen und Forderungsausfällen zur Erstellung von Berichten Ableitung von Maßnahmen zur Minimierung von Forderungsrisiken Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Aus- und Weiterbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Forderungsmanagement oder Insolvenzrecht Erste Führungserfahrung Gute Kenntnisse im Umgang mit SAP ISU und Ikaros Fundierte Kenntnisse in zentralen gesetzlichen Grundlagen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Hannes Hapke (Tel +49 (0) 621 15093-53 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220878 per E-Mail an: pv.office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Baldmöglichst, Langfristig, mit Option auf Verlängerung | 40 Stunden pro Woche | Frankfurt am Main | IT-Branche | Berufserfahrener | 45000 bis 55000 € im Jahr | Projekt-ID A202549272_4S univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Du bist ein echtes Organisationstalent, behältst auch in stressigen Situationen den Überblick und arbeitest gerne im Team? In dieser Assistenzrolle übernimmst Du vielfältige Aufgaben, unterstützt unsere Projekte und sorgst mit Deinem Engagement dafür, dass im Tagesgeschäft alles rund läuft. Wenn Du Freude an abwechslungsreichen Tätigkeiten hast und gerne Verantwortung übernimmst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Wir begleiten Dich mit einer vielseitigen Auswahl an interessanten Jobs und Weiterbildungsmöglichkeiten auf Deinem Karriereweg. Unsere Stellen im Bereich Economics sind Deine Chance auf einen besonderen Einstieg bei unseren Kunden in der Automobilbranche, im Bankwesen oder einer Versicherung. Ergreif die Chance und bewirb Dich jetzt! Aufgaben Du übernimmst die Terminkoordination für interne und externe Besprechungen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf Die Organisation und Koordination von Reisen und Meetings – inklusive der Reisekostenabrechnung – liegen in Deinen Händen Du erstellst Bestellungen, prüfst Rechnungen und führst Abrechnungen zuverlässig durch Die Bearbeitung und Ablage von Eingangspost sowie die Erstellung und Verwaltung von Korrespondenz gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabengebiet Du unterstützt administrativ bei Projekten und übernimmst die Vorbereitung von Präsentationen, Berichten und Unterlagen Mit Deinem Organisationstalent verwaltest Du Büromaterial, kümmerst Dich um die Dokumentenpflege und koordinierst interne Abläufe Qualifikation Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne im Bereich der Hotellerie oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Assistenzbereich oder in einer vergleichbaren Position Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Ein ausgeprägtes Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Ein Jahreslohn zwischen 45000 € und 55000 € Auf Dich wartet die Möglichkeit, Dich durch abwechslungsreiche Projekte bei verschiedenen Kunden persönlich und beruflich weiterzuentwickeln Bei uns erhältst Du Corporate Shopping Vorteile sowie Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios Mit uns sammelst Du Erfahrung und baust durch verschiedene Projekte Dein berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kunden auf Während Deines Einsatzes hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der als Dein Karrierebegleiter für Dich da ist Wir bilden Dich zum Experten aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an (z.B. verschiedene Zertifizierungen, univativ e-academy und individuelle Weiterbildungen) Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 568.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Der Wohnumfeld Service von Vonovia bewirtschaftet alle Freiflächen unserer eigenen Immobilien. Mit aktuell deutschlandweit rund 1.000 eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie den Partnerunternehmen erbringen wir Leistungen in der klassischen Freiflächenpflege, der Instandhaltung und dem Neubau im Garten und Landschaftsbau in unseren Liegenschaften. Ebenso erbringen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Leistungen in der Hausreinigung und der Entrümpelung. In vielen unserer Standorte bilden wir zudem Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus und investieren in den weiteren Ausbau unserer Standorte. Wir suchen Sie für den Wohnumfeld Service! Teamleiter:in Grünpflege | Frankfurt Wir bieten Einen zukunftssicheren Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung in einem modernen DAX 30 Unternehmen mit gesicherter Auftragslage Monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonten Jährliche Prämienzahlung , Aktienprogramm und Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm und dazugehörige Prämie Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge) Moderner Maschinen- und Fuhrpark Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents) Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, JobRad, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen) Weiterbildung: Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen Ihre Aufgaben Sie steuern die Regelleistung Grünflächenpflege sowie den Winterdienst an unseren Standort Sie planen den Personaleinsatz, sowie den Maschinen- und Materialeinsatz Sie disponieren Pflegeaufträge und rechnen diese ab Sie unterstützen beim Kosten- und Projektcontrolling Ihr Profil Sie sind Techniker:in / Meister:in im Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbar Sie haben fundierte Berufserfahrung im Bereich der Grünflächenpflege und haben idealerweise erste Führungserfahrung Sie besitzen gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch Ihre Kommunikationsstärke aus Sie besitzen den Führerschein Klasse B Sind Sie interessiert? Dann klicken Sie bitte auf den Button "Bewerben" und nutzen Sie bitte das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Recruiting-Team Sebastian Reichelt 0162 103 4335 www.hand-aufs-werk.de
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