PreSales-VoIP-Manager (m/w/d)
Maximum Personalmanagement GmbH - 30173, Hannover, DE
Seit fast 20 Jahren sorgen wir als spezialisierter Personaldienstleister in den Bereichen IT, Office und Finance dafür, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Mit Respekt, Begeisterung und Empathie. Wir wissen: Unsere Bewerber sind mehr als ihr Portfolio. Wir helfen ihnen kostenlos, den Job zu finden, der am besten zu ihnen und ihrem Profil passt. Persönlich. Partnerschaftlich. Fair. PreSales-VoIP-Manager (m/w/d) Sind Sie ein erfahrener IT-Experte mit fundierten Kenntnissen im Bereich VoIP und suchen nach einer spannenden Herausforderung im PreSales-Bereich? Dann könnte die Position als PreSales-VoIP-Manager (m/w/d) genau die richtige Gelegenheit für Sie sein. Unser Kunde, ein angesehenes Unternehmen im Bereich Telekommunikation, ist regional stark verwurzelt und bundesweit als Systemintegrator und Dienstleister aktiv. Mit über 25 Jahren Erfahrung bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen für die Planung, Implementierung und Wartung von Telekommunikationsnetzen für öffentliche sowie private Netzbetreiber. Unser KUNDE BIETET: Eine unbefristete Festanstellung Die Möglichkeit auf Home-Office (40%) Flexibles Arbeitszeitmodell inkl. Arbeitszeitkonto Großzügige Urlaubsregelung mit mindestens 30 Tagen Attraktives Gehalt mit Bonuszahlungen und Erfolgsbeteiligung Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot Ein offenes, innovatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Eine gute Betreuung und Einarbeitung Essenszuschuss, kostenfreie Getränke, und bAV-Beitrag Teilnahme an Prämien- und Vorteilsprogrammen Ihre Aufgaben: Sie leisten technische Unterstützung bei der Akquise von Kunden und beraten zu Produkten sowie deren Updates Sie bewerten neue Systeme und Produkte und spezifizieren neue Produktfunktionen Sie erstellen Angebote, führen Produktpräsentationen durch und erstellen technische Konzepte und Beschreibungen Sie schulen Vertriebsmitarbeiter und Projektingenieure Sie pflegen Kontakte zu Systemlieferanten und Herstellern Sie führen Wettbewerbsvergleiche und Marktbewertungen durch Sie wirken an Messen, Anwendertreffen und Foren mit und unterstützen bei der Vertragsgestaltung mit Kunden und Lieferanten Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, IT oder eine vergleichbare Ausbildung Sie bringen fundierte Kenntnisse im Bereich Voice over IP (VoIP), IP-Multimedia-Subsystem (IMS)/Softswitch, Session Border Controller (SBC), VoIP-Monitoring, Unified Communications (UC) sowie in IT-/OT-Security mit Sie haben Erfahrung mit Virtualisierungs- und Containertechniken Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit und Kundenorientierung aus und bringen eine hohe Eigenmotivation mit Sie besitzen eine ausgeprägte analytische Denkweise Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in MS Office und beherrschen die deutsche Sprache ausgezeichnet Begeistern Sie die beschriebenen Aufgaben? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich über den unten integrierten Button oder senden Sie uns eine E-Mail an ronen.kune@maximumpersonal.de . Geben Sie hierbei Ihren Gehaltswunsch und Ihren möglichen Eintrittstermin an. Für Fragen zum Kundenunternehmen oder zu der Stelle steht Ihnen Ronen Kune als fachlich kompetenter Ansprechpartner unter der Rufnummer 0511 544 888-31 zur Verfügung.
Technischer Objektverwalter*in / Facility Manager (m/w/d)
BWI GmbH - 26388, Wilhelmshaven, DE
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. Technischer Objektverwalter*in / Facility Manager (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit in Wilhelmshaven. Im BWI Facility Service sorgen wir dafür, dass unsere Kolleg*innen am Standort die ideale Arbeitsumgebung vorfinden. Dazu gehören Serviceleistungen vor Ort, Dienstleistungsmanagement, Instandhaltung von Geräten und Betriebsmitteln sowie die entsprechende Dokumentation. Ihre Aufgaben: Standortbetreuung. Sie betreuen die BWI-Standorte in Wilhelmshaven und der Region Nord und übernehmen anfallende Serviceaufgaben von der Konzeptionierung bis zur Durchführung (Reparaturen, Umzüge etc.) Dienstleistermanagement. Für unsere Reinigungs- und Handwerksdienstleister behalten Sie den Überblick über die Einsätze und überprüfen die Ergebnisse kritisch mit einer finalen Abnahme. Aufkommende Schwierigkeiten lösen sie eigenständig und zielorientiert, bei der Suche nach weiteren Dienstleistern erstellen Sie Anforderungskataloge und arbeiten Hand in Hand mit dem internen Vergabemanagement zusammen. Zusätzlich sichern Sie eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit dem BwDLZ. Datenpflege. Durch gewissenhafte Dokumentation, Stammdatenpflege und Reportings sorgen Sie für Transparenz und Nachvollziehbarkeit. Allrounder. In den Rollen Erst-, Brand- und Evakuierungshelfer*in sowie Sicherheitsbeauftragte*r sind Sie auch für den Ernstfall gewappnet. Sie übernehmen bei Bedarf standortübergreifende Rufbereitschaftsdienste. Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung und mindestens vier Jahre Berufserfahrung im Facility- oder Gebäudemanagement Tiefgreifendes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Erfahrung mit kaufmännischen Arbeitsabläufen Sicherer Umgang mit MS Office und die Bereitschaft, sich in interne Tools einzuarbeiten Ausgeprägte, proaktive Kommunikationsskills Freude an regelmäßigem Kontakt zu Kolleg*innen und Dienstleistern Führerschein Klasse B (Klasse 3) und regionale Reisebereitschaft Wir bieten: Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier Bei Fragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID: 62411 gerne zur Verfügung. Tel.: 02225 988 25000
Projektleiter Arbeitsvorbereitung Luftfahrt (m/w/d)
ARTS Experts GmbH - 86609, Donauwörth, DE
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Technische Expertise trifft auf Luftfahrt – Ihre Zukunft bei Airbus! Bei Airbus Helicopters Deutschland GmbH in Donauwörth erwartet Sie als Projektleiter Arbeitsvorbereitung Luftfahrt eine verantwortungsvolle Rolle in spannenden Industrialisierungs- und Serienprojekten. Wenn Sie Erfahrung in der Luftfahrt mitbringen und komplexe Prozesse lieben, ist das Ihre Bühne. Jetzt bewerben und Ihre Expertise gezielt einsetzen. Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, max. 50.500 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Leitung von Industrialisierungs- und Serienanlaufprojekten mit Fokus auf Termintreue, Kosten und Qualität Koordination der Schnittstellen zwischen Manufacturing Engineering, Engineering, Qualitätssicherung und Fertigungssteuerung Konstruktionsberatung bei Designänderungen und Neuentwicklungen für Serien- und Musterbau Erstellung von Arbeitsplänen und Stücklisten für Blechbauteile und Schweißbaugruppen im SAP Prüfung von Bauunterlagen und Fertigungsvorgaben auf Umsetzbarkeit unter Berücksichtigung neuer Fertigungsverfahren Fachliche Unterstützung angrenzender Bereiche wie Einkauf, Programm, Design, QS oder NC-Programmierung Bearbeitung von Qualitätsmeldungen und Non-Conformities Weiterentwicklung von Fertigungskonzepten zur Prozessoptimierung Anforderungen: Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Meister in einem metallverarbeitenden Beruf (z. B. Fluggerätmechaniker, Industriemechaniker, Mechaniker, Zerspanungsmechaniker) Langjährige Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung, Fertigung / Produktion, Flugzeugbau, Projektmanagement, Mechanik, Qualitätsmanagement, Supply Chain und Luft- und Raumfahrt Sehr gute Kenntnisse in SAP und MS Office Deutsch verhandlungssicher (mind. C1), Englisch fortgeschritten (mind. B2) Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)
SAP PP Senior Berater (m/w/d) mit Home Office Vertrag
Leuchtmehr GmbH - 30159, Hannover, DE
Ihr Top Arbeitgeber Sie suchen einen innovativen TOP-Arbeitgeber , bei dem Sie wirklich etwas bewirken können? Dann ist unser Mandant aus der SAP-Dienstleistungsbranche die perfekte Wahl. Das bekannte SAP-Beratungshaus ist die erste Adresse, wenn es um die erfolgreiche Planung, Konzeption und Realisierung von SAP S/4HANA Transformationsprojekten geht. Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als SAP PP Senior Berater ( Mensch ) Ihre Ideen , Ihre Kreativität und Ihre SAP PP bzw. SAP S/4HANAManufacturing Expertise einbringen und spannende SAP S/4HANA Kundenprojekte in unterschiedlichen Branchen proaktiv vorantreiben können. Unterstützen Sie mit Ihrem SAP Know-how das 18-köpfige SAP PP Team und feiern Sie gemeinsam große Projekterfolge bei Hidden Champions und Weltmarktführern . Sie können dabei Ihren Wohnort frei wählen bzw. dort wohnen bleiben, wo Sie beheimatet sind. Für spannende SAP-Kundenprojekte sind Sie als SAP PP Senior Berater ( Mensch ) dabei 30 bis 50% pro Woche unterwegs und können an den übrigen Tagen remote von zuhause arbeiten. Bewerben Sie sich heute noch bei Leuchtmehr und erfahren Sie mehr über diese attraktive SAP-Karrierechance ! Die Vielfalt in diesem SAP Job Sie betreuen und beraten Kunden aus dem gehobenen Mittelstand und Weltmarkführer bei SAP S/4HANA Digitalisierungsprojekten (Greenfield, Brownfield oder Bluefield Approach je nach Kunde) Aktive Projektarbeit über alle Projektphasen hinweg inkl. Konzeption, Design, Customizing-Anpassungen, Implementierung und After-Go-Live Support Übernahme der SAP PP Teilprojektleitung Aktive Mitgestaltungen und Realisierung von Kundenprojekten auf Basis des ganzheitlichen End2End-Ansatzes und durch Einbringen Ihrer SAP PP bzw. SAP S/4HANA Manufacturing-Kenntnisse und -Erfahrung Erstellung von PoCs (Proof of Concepts) und Mitarbeit bei Migrationen von SAP ECC auf SAP S/4HANA sowie Harmonisierungsprojekte und Carve Outs Kommunikation und Austausch auf Augenhöhe mit Kunden zur Anforderungsaufnahme, -analyse und Prozessoptimierung im Produktionsumfeld sowie Change Management Planung und Durchführung von Workshops und Schulungen für die SAP User und Key User Unterstützung beim Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie im Presales Coaching und Mentoring von Trainees und Consultants als Senior Consultant Die Basis für Ihren nächsten SAP PP Traumjob Erfahrung in der SAP PP Beratung oder SAP PP Modulbetreuung inkl. praxiserprobter SAP PP Customizing-Kenntnisse; SAP S/4HANA Manufacturing-Know-how und ABAP-Grundkenntnisse wie ABAP-Code lesen und debuggen von Vorteil Gutes Prozesswissen im Bereich Produktionssteuerung, Produktionsplanung, Kapazitätsplanung, Produktionsauslastung, Fertigungsaufträge, Stücklisten, Prüflose Fundiertes Know-how in der Geschäftsprozessanalyse, -optimierung und Konzepterstellung im Rahmen von SAP- Projekten wie z.B. SAP Einführungen, Roll-Outs, Carve Outs oder Harmonisierungsprojekte Gutes Schnittstellenwissen zu SAP MM, WM, APO oder QM; SAP S/4HANA oder SAP PP Teilprojektleitungserfahrung von Vorteil Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit Hands On- und Teamplayermentalität sowie sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Reisebereitschaft für spannende SAP-Kundenprojekte von bis zu 50%, je nach Kundenprojekt auch nur 1 bis 2 Tage Präsenz vor Ort pro Woche Top Benefits bei diesem SAP Traum-Job Arbeiten Sie an abwechslungsreichen und vielfältigen SAP S/4HANA Kundenprojekten und eignen Sie sich sehr gefragtes SAP S/4HANA Know-how an Mitgestaltungsmöglichkeiten , kurze Entscheidungswege sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem kollegialen Miteinander Übernahme der Lead Funktion bzw. die Möglichkeit auch zügig Personalverantwortung bei Wunsch und Eignung zu übernehmen Fest eingeplantes Weiterbildungsbudget bestehend aus SAP-Schulungen, Workshops, Konferenzen und internen Learning Days Transparentes Karriere- & Beförderungsmodell Überdurchschnittliches Gehaltspaket von bis zu 95.000 EUR Jahreszielgehalt , je nach Erfahrung sowie regelmäßige Gehaltsrunden Gute Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten in Kombination mit mobilem Arbeiten bzw. Home Office Vertrag Firmenwagen Zuschüsse zu KITA bzw. Kindergarten Die Möglichkeit auch 80% Teilzeit mit 32 Stunden pro Woche auf 4 oder 5 Tage verteilt zu arbeiten Ihre persönliche SAP-Karrierebegleiterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Chief Technology Officer I CTO (m/w/d)
Passion for People GmbH - 76229, Karlsruhe, Baden, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2559757OGR Einsatzort: Karlsruhe Unser Mandant ist ein etablierter Anbieter innovativer IT-Lösungen für die Energiewirtschaft. Mit starken Produkten, tiefem Branchenverständnis und klarer Technologiefokussierung – Cloud, KI, Automatisierung – setzt das Unternehmen neue Maßstäbe in Marktkommunikation & Kundenservice. Ihre Aufgaben Technologische Gesamtverantwortung (Architektur, Entwicklung, Skalierung) Weiterentwicklung der Software- und Produktstrategie Aufbau und Führung leistungsstarker Tech-Teams Identifikation und Implementierung zukunftsfähiger Technologien (Cloud, KI, DevOps) Schnittstelle zwischen Business, Produkt und Technik Ihr Profil Tiefgehende Kenntnisse in IT- und KI-Technologien , insbesondere in der Architektur komplexer Systeme, Cloud-Plattformen, Datenintegration und IT-Security Führungserfahrung im Tech-Bereich (CTO, VP Engineering o. ä.) Fundiertes Verständnis moderner Softwarearchitekturen & agiler Entwicklungsprozesse Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, interdisziplinäre Teams zu motivieren und zu führen Hands-on-Mentalität mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Pragmatismus Idealerweise Erfahrung in der Energiebranche oder vergleichbaren regulierten Märkten Unternehmerisch denkend, innovationsfreudig, kommunikationsstark Ihre Vorteile Hybrides Arbeiten : nur 2–3 Tage pro Monat im Büro Firmenwagen und sehr attraktive Vergütung Strategische Schlüsselrolle mit echtem Gestaltungsfreiraum Hochqualifiziertes, motiviertes Tech-Team Moderne Technologien, flache Hierarchien, klare Vision Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sind Sie bereit für den Sprung in eine verantwortungsvolle neue Herausforderung? Haben Sie Spaß daran, in einem teamorientierten Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und aktiv mit Ihrem Team zu arbeiten? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Oliver Grubert | Telefon: 0177 5596700 oliver.grubert@passionforpeople.de
Mitarbeiter Empfang (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Mitarbeiter Empfang (m/w/d) Referenz 12-227147 Für einen erfolgreichen Kunden aus der Beratungsbranche aus dem Großraum Düsseldorf suchen wir einen Mitarbeiter Empfang (m/w/d). Die Position ist im Rahmen der Direktvermittlung in Festanstellung zu besetzen. Je nach Qualifikation können Sie mit einem Jahresgehalt bis zu 45.000 Euro rechnen. Bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter Empfang (m/w/d). Ihre Benefits: Gleitzeit Attraktive Vergütung Kostenlose Parkplätze Ticket für ÖPNV Ihre Aufgaben: Empfang von Gästen und Mandanten Annahme und Weiterleitung von Telefonaten Planung von Telefon- und Videokonferenzen Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost Organisation von Meetings inkl. Raum- und Cateringmanagement Allgemeine Sekretariats- und Verwaltungstätigkeiten Unterstützung interner Abläufe und Terminplanung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium Gute Kenntnisse im MS Office-Paket Fließende Deutschkenntnisse Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Leon Peregrin Buck (Tel +49 (0) 211 828934-47 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227147 per E-Mail an: office.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Technical Expert Databricks (m/w/d)
LBBW - 70173, Stuttgart, DE
Die LBBW hat ein klares Ziel: die beste mittelständische Universalbank zu sein! Wir bauen unsere gewachsenen Stärken konsequent aus und stellen uns den Herausforderungen des Bankensektors. Referenznummer: 16381 Land: Deutschland (DE) Einsatzort: Stuttgart Funktionsbereich: IT Services Organisationseinheit: Data & Analytics Services Vollzeit / Teilzeit: 100 Deine Perspektiven und Möglichkeiten in der LBBW-IT sind vielfältig und umfassen alle Bereiche einer modern aufgestellten IT. In der Gruppe Data & Analytics Services verantworten wir die Entwicklung und den Betrieb unserer Plattformen und Services rund um die Themen Data, Data Management, Analytics/KI und Generative KI. Unsere Mission ist es den wertschöpfenden Einsatz von Daten in der LBBW zu ermöglichen. Hierfür bauen wir die Plattformen und Services der Zukunft. Aufgaben: Als Technical Expert Databricks verantwortest Du als Teil des Teams die technische Konzeption, Bereitstellung und Weiterentwicklung unserer Data Management & Analytics Plattform auf Basis Azure Databricks Du automatisierst und verwaltest Azure Databricks-Infastrukturen unter Einsatz von Terraform und verantwortest die technische Bereitstellung der Azure Databricks Plattform mit Fokus auf Skalierbarkeit, Sicherheit, Stabilität und Wartbarkeit Du verantwortest den Aufbau und die Wartung der benötigten Netzwerke um eine stabile und sichere Kommunikation zischen Cloud-Ressourcen aber auch zwischen Cloud und OnPrem sicherzustellen Du kümmerst Dich um die Umsetzung von Best Practices für CI/CD Pipelines in MS DevOps Du erstellst Konzepte zur Erweiterung der Data Management & Analytics Plattform um Schnittstellen, technische Komponente und Features (z.B. Anbindung 3rd Party Analytics Werkzeuge (u.a. PowerBI)) und setzt diese gemeinsam im Team um Profil: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, (Wirtschafts-)Informatik / Medieninformatik oder einer verwandten Fachrichtung Du bist Experte auf Deinem Gebiet, hast mehrjährige praktische Erfahrung in Azure Databricks und verfügst über ein umfangreiches technisches und fachliches Wissen Du hast sehr gute konzeptionelle und architektonische Fähigkeiten und Erfahrung in der Implementierung von Data Lakehouse- und Medallion-Architekturen sowie Delta Lake Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Terraform Entwicklung und in der Arbeit mit Azure DevOps Du kennst Dich aus im Umgang mit Unity Catalog sowie dem Berechtigungsmanagement via Microsoft Entra ID Du programmierst mit Python, Spark/PySpark sowie SQL und verfügst über Expertise im verteilten Rechnen mit Databricks Du verfügst idealerweise über erste Erfahrungen in der technischen Anbindung von 3rd Party Analytics Werkzeugen an Azure Databricks (z.B. PowerBI) Du verfügst über mindestens 5 Jahre IT-Projekterfahrung und über eine hohe Umsetzungskompetenz Du behältst bei sehr hohem Arbeitsaufkommen den Überblick, gehst strukturiert vor und hältst Termine verbindlich ein Du verfügst über hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Du arbeitest vollkommen eigenverantwortlich, lösungs- und zielorientiert Du bist kommunikationsstark, belastbar und verfügst über ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen Du bist ein Teamplayer, magst es, gemeinsam Dinge zu bewegen und hast "a good sense of humor" Was wir bieten: Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten) Attraktive betriebliche Altersversorgung Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen) Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan) Mehrere Kindertagesstätten
E-Commerce Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 41751, Viersen, DE
E-Commerce Manager (m/w/d) Referenz 12-227151 Ab sofort suchen wir für einen renommierten Kunden in der Beratungsbranche einen E-Commerce Manager (m/w/d) für den Standort Viersen . Die Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen und bietet ein attraktives Jahresgehalt von bis zu 54.000 EUR . Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines dynamischen Teams als E-Commerce Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Flache Hierarchien Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bike-Leasing Altersvorsorgemodell und betriebliche Krankenversicherung Attraktive Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Erstellung von Reportings Entwicklung und Umsetzung von E-Commerce-Strategien Prozessoptimierung Verwaltung des E-Commerce-Budgets Überwachung der Kosten-Nutzen-Analyse der E-Commerce-Aktivitäten Wettbewerbsanalyse Schnittstellenmanagement Prozessbegleitung des Online-Shops Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im E-Commerce-Management oder in einer ähnlichen Position Fortgeschrittene Kenntnisse in der Datenanalyse und der Nutzung von Datenanalysetools (z.B. Google Analytics) Fundierte Kenntnisse im MS Office-Paket Sicherer Umgang mit der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Serviceorientierung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 54.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lisa Halberstadt (Tel +49 (0) 211 828934-61 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227151 per E-Mail an: office.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Kaufmännischer Leiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 33609, Bielefeld, DE
Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Referenz 12-227140 Für ein familiengeführtes Logistikunternehmen im Raum Salzkotten suchen wir im Rahmen einer direkten Festanstellung beim Kundenunternehmen einen engagierten Kaufmännischen Leiter (m/w/d) . Wenn Sie fundierte Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen mitbringen, gerne Verantwortung übernehmen und Teil eines werteorientierten Unternehmens mit internationaler Ausrichtung sein möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Kaufmännischer Leiter (m/w/d). Ihre Benefits: Verantwortungsvolle Leitungsposition in einem stabilen Familienunternehmen Firmenwagen zur privaten Nutzung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Zugang zu Corporate Benefits mit zahlreichen Mitarbeiterrabatten Möglichkeit zum JobRad-Leasing Regelmäßige Teamevents in familiärer Atmosphäre Moderne Arbeitsumgebung in verkehrsgünstiger Lage Ihre Aufgaben: Steuerung und Überwachung aller finanziellen Prozesse innerhalb der Gesellschaften in Deutschland Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB sowie Konsolidierung auf Gruppenebene Erstellung von Budget-, Forecast- und Investitionsplanungen in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung Durchführung der Liquiditätsplanung und Analyse von Soll-Ist-Abweichungen Unterstützung der Geschäftsführung durch betriebswirtschaftliche Analysen und strategische Handlungsempfehlungen Optimierung und Weiterentwicklung von Finanz- und Buchhaltungsprozessen Führung, Entwicklung und Motivation des Finanzteams Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Bilanzbuchhalter Mehrjährige Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB sowie in der Konsolidierung Fundierte IT-Kenntnisse und sicherer Umgang mit ERP-Systemen Erfahrung in der Prozessoptimierung im Finanzwesen Nachweisbare Führungskompetenz und ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten Strukturierte Arbeitsweise und strategisches Denkvermögen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 100.000 bis 120.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Nawin Hayat (Tel +49 (0) 521 52017-50 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227140 per E-Mail an: pv.bielefeld@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bielefeld Am Lenkwerk 7, Oval Office 33609 Bielefeld
Techniker Anlagenservice weltweit (m/w/d)
ROCKEN - 71720, Oberstenfeld, DE
Lohn - EUR48'000 - 60'000 Rolle: Weltweit im Einsatz für moderne Technik Ein international tätiges Maschinenbauunternehmen mit Fokus auf ressourcenschonende Technologien sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für den technischen Außendienst weltweit. Sie übernehmen Verantwortung für die Inbetriebnahme und Wartung komplexer Anlagenlösungen beim Kunden vor Ort mit dem Ziel, höchste technische Qualität zu sichern und einen nachhaltigen Service sicherzustellen. Ihre Aufgaben Aufbau, Montage und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen beim Kunden Technische Schulungen für Anwender und Bedienpersonal Fehleranalyse, Instandsetzung und Wartung vor Ort Durchführung geplanter Serviceeinsätze zur vorbeugenden Instandhaltung Umsetzung technischer Nachrüstungen und Umbauten an Bestandsanlagen Qualifikationen: Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im technischen Bereich (z. B. Elektrotechnik, Maschinenbau) Erfahrung im internationalen Außendienst wünschenswert Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu regelmäßigen internationalen Reisen und Führerschein der Klasse B Benefits: Beteiligung oder Übernahme Parkplatz Eingespieltes und dynamisches Team Internationales Umfeld Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen Zahlreiche Mitarbeiterevents ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
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