(Junior) IT Service Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70469, Stuttgart, DE
(Junior) IT Service Manager (m/w/d) Referenz 12-208234 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. In dieser Umgebung haben Sie die Möglichkeit, Ihr Wissen zu erweitern und zur Optimierung der IT-Infrastruktur beizutragen. Im Auftrag eines führenden Bildungsunternehmens mit Sitz im Raum Stuttgart suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in unbefristeter Festanstellung Sie als (Junior) IT Service Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Ein attraktives Gehalt zwischen 55.000 EUR und 70.000 EUR Zusätzliche Sozialleistungen und Mitarbeiterprämien Vergünstigungen für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zum Home Office und mobilem Arbeiten Mitarbeiterförderungsprogramme sowie attraktive Gesundheitsangebote Betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten für die berufliche und persönliche Entwicklung Eine offene Kommunikation zur Stärkung des Arbeitsklimas Ihre Aufgaben: Planung und Koordination und stetige Verbesserung der Softwareinfrastruktur zur Erhöhung der Effizienz und Skalierbarkeit Funktion als Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und externen Anbietern Koordination der Systeme innerhalb des Private Cloud-Umfelds Die Abstimmung von entsprechenden SLAs / Vorgaben gemeinsam mit den Fachbereichen und den Anbietern Erstellung von Berichten sowie die Teilnahme an Service-Besprechungen Identifizierung von Service Requests und Übernahme der technischen sowie wirtschaftlichen Prüfung Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung der Service Management Prozesse Ihr Profil: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik / abgeschlossene IT Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss Praktische Erfahrung im IT Service Bereich Vorkenntnisse im IT Service Management wünschenswert Kundenorientierte und strukturierte Arbeitsweise Starke Team- und Kommunikationsfähigkeiten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Gute Kenntnisse in Englisch sind wünschenswert Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Verlagswesen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kübra Pehlivan (Tel +49 (0) 711 16240-34 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-208234 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit ersten Führungsaufgaben
Amadeus Fire AG - 20537, Hamburg, DE
Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit ersten Führungsaufgaben Referenz 12-208435 Sie suchen eine anspruchsvolle Tätigkeit im Hauptbuch mit stellvertretender Leitung in zentraler Lage in Hamburg, moderner Ausstattung, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Weiterbildungsangeboten? Dann sollten wir uns kennenlernen! Für ein international agierendes Handelsunternehmen suchen wir am Standort im Herzen Hamburgs in direkter Personalvermittlung Sie als engagierten Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit ersten Führungsaufgaben. Ihre Benefits: 80-85T EUR Jahresgehalt brutto p.a., je nach Qualifikation Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (1 Tag Homeoffice/Woche) und HVV-Zuschuss Moderne Büroausstattung und Fitnessangebot Weiterbildungsangebote und verschiedene Teamevents Teamspirit mit Duz-Kultur und umfangreichem Onboarding Ihre Aufgaben: Unterstützung in der Finanzbuchhaltung und Umsetzung ordnungsgemäßer Buchführung Überwachung von offenen Posten und Sicherstellung der Zahlungsleistung Durchführung von Kontenklärungen Verantwortung für die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Durchführung von Umsatzsteuervoranmeldungen Stellvertretung der Finance-Führungskraft und Unterstützung bei verschiedenen operativen Themen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen und im Umgang mit Konsolidierungsthemen Abschlusssicherheit nach HGB Anwenderkenntnisse im Umgang mit MS Dynamics NAV Zahlenaffinität und lösungsorientierte Arbeitsweise Organisationsgeschick und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Ina Stelter (Tel +49 (0) 40 357573-16 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-208435 per E-Mail an: pv.accounting.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
IT - Systemadministrator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 61352, Bad Homburg vor der Höhe, DE
IT - Systemadministrator (m/w/d) Referenz 12-214055 Sind Sie bereit, Ihre Expertise in einem spannenden IT-Umfeld einzubringen? Wir suchen einen engagierten IT - Systemadministrator, der die Verantwortung für die IT-Infrastruktur übernimmt und den reibungslosen Betrieb sicherstellt. Sie sind verantwortlich für die Installation und Optimierung von Microsoft-Servern und Active Directory, betreuen Terminalserver und virtuelle Maschinen. Sie unterstützen auch IT-Projekte und entwickeln die Systeme kontinuierlich weiter. Wenn Sie Lust auf abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Team haben und Ihre IT-Kompetenzen weiter ausbauen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für unseren Kunden mit Sitz in Bad Homburg suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung ab sofort Sie als IT - Systemadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Abwechslungsreiche Aufgaben und ein angenehmes Betriebsklima Flexible Arbeitszeiten durch ein Gleitzeitmodell Freundliches, kompetentes Team und kurze Kommunikationswege Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung Attraktive Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge Kostenfreies JobTicket für das RMV-Gebiet Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Möglichkeit zur Nutzung von Dienstradleasing Ihre Aufgaben: Verantwortung für die IT-Infrastruktur und den reibungslosen Betrieb Installation, Konfiguration und Optimierung von Microsoft-Servern und Active Directory Betreuung von Terminalservern und virtuellen Maschinen Weiterentwicklung der Systeme und Dokumentation Unterstützung bei IT-Projekten und neuen Technologien Rufbereitschaft für schnelle Problembehebung Ihr Profil: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium im Bereich Informationstechnologie Mehrjährige Erfahrung mit IT-Infrastrukturen und Microsoft-Server-Technologien Fundierte Kenntnisse in Active Directory, Microsoft RDP und Gruppenrichtlinien Analytisches Denkvermögen, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Teamgeist Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Bereitschaft zur Weiterbildung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jun Sik Hwang (Tel +49 (0) 69 96876-142 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214055 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
IT-Administrator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70565, Stuttgart, DE
IT-Administrator (m/w/d) Referenz 12-210474 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, bei der Sie Ihr erworbenes Wissen wirkungsvoll einbringen können? Dann machen Sie mit uns den nächsten Schritt! Für ein mittelständisches Industrieunternehmen im Großraum Stuttgart suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen IT-Administrator (m/w/d). Ihre Benefits: Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung zwischen 40.000 Euro und 65.000 Euro brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Möglichkeit zum kostenfreien Jobrad-Leasing Freiraum zur persönlichen Weiterentwicklung und individuell zugeschnittene Karriereplanung Neueste technische Ausstattung und klimatisierte Büroräume Kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter Gute Anbindung an den ÖPNV und ein Zuschuss für das VVS-Ticket Eine Betriebskantine mit täglich frischen Speisen und kostenfreie Getränke Ihre Aufgaben: Planung und Durchführung von Installationen und Einrichtung von IT-Systemen sowie die Überwachung und Wartung der IT-Infrastruktur Durchführung von Updates und Patches für Hardware, Software und Anwendungen Analyse und Behebung von Fehlermeldungen und Systemlogs Beantwortung von Fragen und Unterstützung von Benutzern bei IT-Problemen im Rahmen des 1st- und 2nd-Level-Supports Bearbeitung von Tickets mithilfe eines Ticketsystems Umsetzung von IT-Security-Richtlinien Erstellung und Verwaltung von Benutzerkonten sowie die Zuweisung von Berechtigungen für Anwendungen, Dateien und Systeme Pflege und Aktualisierung von IT-Dokumentationen Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und Wartung von IT-Projekten Beauftragung und Koordination externer Dienstleister Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse mit Microsoft-Produkten, insbesondere mit Microsoft 365 Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit SAP S/4 HANA Kenntnisse in der Betreuung von IT-Systemen sind wünschenswert Erste Praxiserfahrungen im Anwender-Support sind von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Strategische und analytische Denkweise sowie eine hohe Problemlösungskompetenz Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten Serviceorientierte Arbeitsweise zur Unterstützung der Anwender Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Chemie Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Anna Franziska Elmas (Tel +49 (0) 711 16240-56 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210474 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Call Center Agents (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Eine neue Chance wartet auf Sie! Teamspirit und abwechslungsreiche Aufgaben warten auf dich Firmenprofil Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Kundenservice und Servicequalität. In einem modernen Arbeitsumfeld erwartet Sie ein motiviertes Team und eine strukturierte Einarbeitung. Aufgabengebiet Telefonische Betreuung und Beratung von Bestands- und Neukunden Bearbeitung von Kundenanfragen und -beschwerden Dokumentation und Pflege von Kundendaten Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten Anforderungsprofil Erste Erfahrung im Call Center oder Kundenservice von Vorteil, aber kein Muss Kommunikationsstärke und Freude am Telefonieren Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen Zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Attraktives Festgehalt mit leistungsbezogenen Boni Umfassende Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen Moderne Arbeitsplätze mit guter Erreichbarkeit Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Angenehmes Betriebsklima in einem kollegialen Team Kontakt Kerim Acar Referenznummer JN-032025-6699911 Beraterkontakt +4969507786001
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Referenz 12-214063 Lieben Sie die Arbeit mit Kunden und suchen Sie eine neue Herausforderung , in der Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten einsetzen können? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Unser Kunde, ein innovatives, mittelständisches Unternehmen aus der Medizintechnik , ist seit mehr als 30 Jahren international präsent . Für den Großraum Karlsruhe suchen wir ab sofort im Rahmen der Direktvermittlung einen Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Homeoffice Umfangreiche Einarbeitung Weiterentwicklungsmöglichkeiten Vielfältige Angebote für Mitarbeiter Ihre Aufgaben: Kompetente Kundenberatung und -betreuung Abwicklung von Kundenaufträgen Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten Bearbeitung von Reklamationen Mitwirkung bei Verkaufsmessen Pflege und Bearbeitung von Stammdaten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Vertrieb sowie in der Kundenbetreuung Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Technische Affinität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Branche: Medizintechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Dieser (Tel +49 (0) 721 16158-50 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214063 per E-Mail an: office.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
Senior Data Migration Architect SAP (all genders)
adesso business consulting AG - 37124, Rosdorf, Kreis Göttingen, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Transformation begleiten: Unterstütze als Bindeglied zwischen Fachabteilungen und IT unsere Kunden bei Transformationsprojekten. Lösungen entwickeln: Neben S/4HANA-Transformationen umfasst dein Aufgabenbereich auch Carve-Outs, Merger, Reorganisation, Data Cleansing und andere Transformationsszenarien. Migrationsteam koordinieren: Sorge für einen reibungslosen Ablauf innerhalb der Migration. Anforderungen sicherstellen: Stelle sicher, dass alle Anforderungen und Vorgaben berücksichtigt werden. Qualität sichern: Übernimm die Qualitätssicherung der Migration und sorge für einen erfolgreichen Abschluss. Hands on: Den Angebotsprozess unterstützt du inhaltlich durch deine umfangreichen Kenntnisse im Bereich der Datenmigration. DEIN PROFIL Background : Du bist bereits einige Zeit in der SAP-Datenmigration tätig und kennst dich mit den gängigsten SAP-Migrationswerkzeugen und Methoden aus. Technisches Verständnis: Du verfügst über ein ausgezeichnetes technisches Daten- und Architekturverständnis im SAP-Umfeld. Projekterfahrung: Idealerweise hast du Erfahrungen als (Teil)-Projektleiter:in in Migrationsprojekten gesammelt. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Projektleitung SAP (all genders)
adesso business consulting AG - 90453, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Federführende Steuerung: Du übernimmst die Steuerung und Koordination von SAP-Projekten. Projektalltag: Hierbei stellst du Projektteams auf, begleitest sie durch alle Projektphasen hindurch und übernimmst die zentrale Rolle in unseren Projekten. Alles im Blick: Zudem behältst du den Überblick bei komplexen Rahmenbedingungen, und hast stets ein Auge auf die Einhaltung von Zeit, Qualitäts- und Budgetplänen. Nah am Kunden: Beratend und überzeugend stehst du unseren Kunden gegenüber und sorgst damit für eine effiziente Auftragsklärung. Vielfältiger Projekteinsatz: Unsere Kundschaft ist vielfältig und erstreckt sich über verschiedenste Branchen, ebenso sind unsere Projektkontexte individuell. Die Fähigkeit sich auf diese Situationen einzulassen zeichnet dich aus. Deep Dive: Du schaffst es mit deiner Kommunikationsstärke die Wünsche unserer Kunden und die Leistung unserer Projektteams aufeinander abzustimmen. DEIN PROFIL Background: Dein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikationen bildet die Basis für die Rolle. SAP-Projekterfahrung: Durch deine fundierten Erfahrung in der Leitung von SAP-Projekten oder vergleichbaren Positionen, idealerweise erste Berührungen mit S/4HANA, bringst du dich gewinnbringend ein. Führungsgespür: Deine Mitarbeitenden oder Projektteilnehmenden schätzen dich als kompetente Führungskraft, die Teams zielorientiert auf der Basis von Motivation und Vertrauen führen kann. Zertifizierung: Idealerweise verfügst du über eine PMI, IPMA, PRINCE2, SAP Activate oder vergleichbare Zertifizierung. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Senior Data Migration Architect SAP (all genders)
adesso business consulting AG - 79244, Münstertal, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Transformation begleiten: Unterstütze als Bindeglied zwischen Fachabteilungen und IT unsere Kunden bei Transformationsprojekten. Lösungen entwickeln: Neben S/4HANA-Transformationen umfasst dein Aufgabenbereich auch Carve-Outs, Merger, Reorganisation, Data Cleansing und andere Transformationsszenarien. Migrationsteam koordinieren: Sorge für einen reibungslosen Ablauf innerhalb der Migration. Anforderungen sicherstellen: Stelle sicher, dass alle Anforderungen und Vorgaben berücksichtigt werden. Qualität sichern: Übernimm die Qualitätssicherung der Migration und sorge für einen erfolgreichen Abschluss. Hands on: Den Angebotsprozess unterstützt du inhaltlich durch deine umfangreichen Kenntnisse im Bereich der Datenmigration. DEIN PROFIL Background : Du bist bereits einige Zeit in der SAP-Datenmigration tätig und kennst dich mit den gängigsten SAP-Migrationswerkzeugen und Methoden aus. Technisches Verständnis: Du verfügst über ein ausgezeichnetes technisches Daten- und Architekturverständnis im SAP-Umfeld. Projekterfahrung: Idealerweise hast du Erfahrungen als (Teil)-Projektleiter:in in Migrationsprojekten gesammelt. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Bezirksleiter (m/w/d)
Bausparkasse Schwäbisch Hall AG - 35510, Butzbach, DE
Einleitung Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen. Werde auch du Heimatexperte. Bezirksleiter (m/w/d) Selbstständiger Handelsvertreter in Butzbach (Geschäftsgebiet der Volksbank Butzbach eG) Deine Aufgaben Nachhaltige Finanzlösungen erarbeiten Vertrieb gestalten mit der Bank Kunden gewinnen Dein Profil Kaufmännische Ausbildung Erste Vertriebserfahrungen Menschen begeistern können Dein sicherer Start in die Selbstständigkeit mit Schwäbisch Hall Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start Finanzielle Unterstützung in der Startphase Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes Förderung der Mobilität im Außendienst Benefits Freie Zeiteinteilung Top Hard- und Softwareausstattung Rückhalt durch die Partnerbank Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Passt das zu dir? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Sebastian Meilinger Bezirksdirektor Mobil: 01522/ 2684187 Mail: Sebastian.Meilinger@Schwaebisch-Hall.de
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