Datenbankentwickler (m/w/d) Oracle
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 63071, Offenbach am Main, DE
Unser Klient, eine führende deutsche Bank, bietet spannende Möglichkeiten in einem internationalen Umfeld mit Fokus auf Innovation, Nachhaltigkeit und Kundenorientierung. Neben fachlicher Expertise wird Wert auf kollegiales Miteinander und individuelle Weiterentwicklung gelegt. Aktuell wird ein Datenbankentwickler (m/w/d) Oracle gesucht. Klingt spannend? Werden Sie Teil des Teams! Ihre Aufgaben: Analyse von Kundenanforderungen und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen Entwicklung und Implementierung von Lösungen für eine Reportingplattform mit Datawarehouse auf Basis eines gängigen DBMS Fokus auf Gestaltung von Datenstrukturen und Erstellung von Reports Enge Zusammenarbeit mit externen Implementierungs-Dienstleistern zur Bearbeitung von Anforderungen Sicherstellung der Lieferung qualitativ hochwertiger Lösungen innerhalb der vereinbarten Zeitrahmen Unterstützung bei der Auswahl und Einführung einer neuen Reportingplattform für langfristige Lösungen Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Fokus Fundierte Kenntnisse in relationalen Datenbanken (z. B. Oracle, MS-SQL) Erfahrung im Bereich Data Warehousing, Datenhistorisierung und Modellierung Praktische Erfahrung mit ETL-Tools Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und lösungsorientierte Arbeitsweise im Team Hohe Eigenmotivation und kooperative Zusammenarbeit Bereitschaft zur Verantwortung und Entscheidungsfindung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bietet unser Klient: Flexibilität: bis zu 50% Remote-Arbeit möglich; Flexible Wahl des Standorts (Offenbach oder Wiesbaden) Workflex: Bis zu 20 Tage Arbeit aus dem EU-Ausland Gesundheit: Profitieren Sie von diversen Gesundheitsbenefits Investition: Möglichkeit der Investition für die eigene Zukunft
Erzieher (m/w/d) in München
PERMACON GmbH München - 80333, München, DE
Ihre Chance als Erzieher (m/w/d) in München: Kindern ein Lachen ins Gesicht zu zaubern und sie in ihrer Entwicklung zu stärken macht Ihnen besonders viel Freude? Sie möchten sich voll und ganz auf die pädagogische Arbeit konzentrieren und gemeinsam mit den Kindern die Welt entdecken? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für eine KITA in München suchen wir ab sofort in Teilzeit oder Vollzeit Sie als Erzieher (m/w/d) für den Krippen- und/oder Kindergartenbereich. Deutschlandticket Attraktive Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bei uns hast du die Freiheit, dich als Erzieher (m/w/d) zu entfalten und kannst sicher sein, dass wir dich in deiner Entwicklung unterstützen. Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt als Erzieher (m/w/d) Das bieten wir Einen attraktiven und fairen Stundenlohn ab 20 € Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit ab dem ersten Tag Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld sowie eine Übernahme des Deutschlandtickets Eine schnelle Vermittlung und Startmöglichkeit in einer tollen Kita in München Zugang zu unserem Benefitportal – Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen Shops Arbeiten in einer zentralgelegenen und gut angebundenen Kita Urlaub auch außerhalb der Schließzeiten der Kitas Das macht dich aus ine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), als Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung Sie sind Sandburgenbauer (m/w/d), Bäckermeister (m/w/d), Teamversteher (m/w/d), Bastelkönig (m/w/d), liebevoller Begleiter (m/w/d), Vorbild (m/w/d), Zuhörer (m/w/d), Geschichten-Erzähler (m/w/d) und bringen frische Ideen in den Kita-Alltag Sie haben die Bedürfnisse der Kinder im Blick und fördern sie individuell Sie entwickeln und konzipieren Angebote in ihrem eigenen pädagogischen Schwerpunkt Sie berücksichtigen das Konzept der Kita und setzen dieses aktiv in Ihrer Arbeit um So hilfst du uns als Erzieher (m/w/d) Du bringst Leidenschaft für deinen Beruf, Neugier, Motivation und die Bereitschaft zur Eigeninitiative mit. Mit dem Situationsansatz als Grundlage gestaltest du deinen Arbeitsalltag und gehst dabei auf die einzigartigen Bedürfnisse der Kinder ein. Du förderst die Entstehung von Ritualen und Strukturen im Tagesablauf, um den Kindern ein Gefühl von Sicherheit und Orientierung zu geben. Gemeinsam mit den Kindern entwickelst du den Tagesablauf und berücksichtigst ihre individuellen Entwicklungsbedürfnisse, um ihre Entfaltung bestmöglich zu unterstützen. Ihr Kontakt Lisa Fischer Personalberaterin T: 089 242166 -32 PERMACON GmbH Schleißheimer Straße 4 80333 München
Manager Informationssicherheit (m/w/d) für einen führenden Energieversorger gesucht
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 86167, Augsburg, Bayern, DE
Gesucht wird ein Manager Informationssicherheit (m/w/d) für unseren Kunden in Augsburg. Als etabliertes Unternehmen in der Energiebranche leistet unser Mandant einen entscheidenden Beitrag zur nachhaltigen Energieversorgung und zur Umsetzung globaler Klimaziele. Mit innovativen Lösungen und einem breiten Produktportfolio versorgt das Unternehmen an mehreren Standorten zuverlässig Privat- und Geschäftskunden mit Erdgas, Biogas, Strom, Ökostrom und Wärme. Damit stärkt es nicht nur die regionale Wirtschaft, sondern gestaltet aktiv die Energiezukunft mit. Ihre Aufgaben: Bewertung und Bearbeitung von IT-Sicherheitsthemen als erste/r Ansprechpartner/in im Unternehmen Umsetzung und Weiterentwicklung von Sicherheitskonzepten im Einklang mit der ISO 27001 Koordination mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern zur Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien Vorbereitung und Betreuung von Audits nach ISO 27001 sowie Unterstützung bei Zertifizierungsprozessen Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik (z. B. Fachinformatiker) mit relevanter Zusatzqualifikation Erste Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit erforderlich Fundierte Kenntnisse in der Umsetzung der ISO 27001 Erfahrungen mit der Einführung von Sicherheitsanforderungen von Vorteil Ihre Vorteile: Krisensicheres Unternehmen: Arbeiten Sie in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen, das langfristige Perspektiven bietet Attraktives Gehalt: Profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung, die Ihre Qualifikationen und Leistungen honoriert Steile Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie gezielte Weiterbildungen und interne Aufstiegschancen, um Ihre Karriere voranzutreiben Spannende Aufgaben: Übernehmen Sie Verantwortung in einem dynamischen Umfeld und gestalten Sie aktiv die IT-Sicherheitsstrategie mit
(Junior) IT Systemadministrator (m/w/d) Cloudinfrastruktur
Amadeus Fire AG - 69115, Heidelberg, Neckar, DE
(Junior) IT Systemadministrator (m/w/d) Cloudinfrastruktur Referenz 12-210621 Wir suchen ab sofort engagierte Unterstützung für unseren Auftraggeber aus der Gesundheitsbranche in Heidelberg . Bei unserem Auftraggeber erwartet Sie eine vielfältige fachliche Tätigkeit , bei der Sie die Möglichkeit haben, aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen . Nutzen Sie diese Gelegenheit und bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als (Junior) IT Systemadministrator (m/w/d) Cloudinfrastruktur. Ihre Benefits: 30 Tage Urlaub Attraktives Jahresgehalt von 45.000 bis 60.000 Euro je nach Qualifikation Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige interne Schulungen Förderung von Sport und Gesundheit Mitarbeiterevents Verschiedene Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Administration der bundesweiten Server- und Cloudinfrastrukturen (MS 365) sowie Transfer von lokalen Serverstrukturen in die Cloud-Umgebung Sicherstellung der Performance und der Verfügbarkeit sowie Behebung von Störungen Unterstützung bei der Hardware- und Softwarevalidierung Umsetzung von IT-Projekten und Weiterentwicklung der IT-Landschaft Durchführung von Anwenderschulungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung wie Fachinformatik Systemintegration oder ein Studium in Informatik Kenntnisse in der SharePoint-Umgebung Erfahrung im Netzwerkbereich (LAN, WLAN, WAN, Routing, Firewalls, VPN etc.) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Gesundheit und Soziales Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Damla Kilic (Tel +49 (0) 621 15093-63 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210621 per E-Mail an: it.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Projektleitung SAP (all genders)
adesso business consulting AG - 07751, Rothenstein bei Jena, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Federführende Steuerung: Du übernimmst die Steuerung und Koordination von SAP-Projekten. Projektalltag: Hierbei stellst du Projektteams auf, begleitest sie durch alle Projektphasen hindurch und übernimmst die zentrale Rolle in unseren Projekten. Alles im Blick: Zudem behältst du den Überblick bei komplexen Rahmenbedingungen, und hast stets ein Auge auf die Einhaltung von Zeit, Qualitäts- und Budgetplänen. Nah am Kunden: Beratend und überzeugend stehst du unseren Kunden gegenüber und sorgst damit für eine effiziente Auftragsklärung. Vielfältiger Projekteinsatz: Unsere Kundschaft ist vielfältig und erstreckt sich über verschiedenste Branchen, ebenso sind unsere Projektkontexte individuell. Die Fähigkeit sich auf diese Situationen einzulassen zeichnet dich aus. Deep Dive: Du schaffst es mit deiner Kommunikationsstärke die Wünsche unserer Kunden und die Leistung unserer Projektteams aufeinander abzustimmen. DEIN PROFIL Background: Dein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikationen bildet die Basis für die Rolle. SAP-Projekterfahrung: Durch deine fundierten Erfahrung in der Leitung von SAP-Projekten oder vergleichbaren Positionen, idealerweise erste Berührungen mit S/4HANA, bringst du dich gewinnbringend ein. Führungsgespür: Deine Mitarbeitenden oder Projektteilnehmenden schätzen dich als kompetente Führungskraft, die Teams zielorientiert auf der Basis von Motivation und Vertrauen führen kann. Zertifizierung: Idealerweise verfügst du über eine PMI, IPMA, PRINCE2, SAP Activate oder vergleichbare Zertifizierung. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
(Senior) Consultant SAP Marktkommunikation (all genders)
adesso orange AG - 31785, Hameln, DE
Wir sind adesso orange, das SAP Powerhouse der adesso Group: eine der Top-Adressen in der IT-Welt mit beeindruckender Wachstumsperspektive. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso orange! Standorte Aachen, Berlin, Bonn, Bremen, Dortmund, Dresden, Düsseldorf, Essen, Flensburg, Frankfurt, Göttingen, Hamburg, Hameln, Hannover, Jena, Karlsruhe, Kiel, Köln, Leipzig, München, Münster, Nürnberg, Paderborn, Potsdam, Reutlingen, Rostock, Saarbrücken, Siegen, Stralsund, Stuttgart, Ulm, Walldorf, Würzburg DEINE ROLLE - DAS WARTET AUF DICH Vermitteln und Gestalten – als (Senior) Consultant SAP Marktkommunikation (all genders) bist du Schlüsselspielerin oder Schlüsselspieler für unseren Unternehmenserfolg und bewegst dich an der Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und der IT. Du gestaltest und managst die Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden innerhalb der Energiebranche, die durch unsere IT-Lösungen optimiert werden. Dabei übernimmst du konkret folgende Aufgaben: Du unterstützt renommierte Unternehmen der Energiewirtschaft bei den Themen SAP IS-U und S/4HANA Utilities, insbesondere im Marktkommunikations-Umfeld. Nah am Kunden: Du übernimmst die Beratung bei der Integration und Implementierung von energiewirtschaftlichen Prozessen. Hands on: Die Analyse von Prozessen und die Erstellung von Lösungskonzepten für optimierte Geschäftsabläufe und IT-Architekturen in der Versorgungswirtschaft gehören ebenfalls zu deinen Schwerpunkten. Mittendrin statt nur dabei: Innerhalb des Projektteams unterstützt du bei der Umsetzung des Konzepts in ein funktionierendes Anwendungssystem bis hin zum Roll-out und bei der anschließenden, inhaltlichen sowie formalen Gewährleistung der fachlichen und softwaretechnischen Qualität. DEINE SKILLS - DAS BRINGST DU MIT Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Energiewirtschaft, Energietechnik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine betriebliche Ausbildung mit deutlichem Energie- oder IT-Bezug bilden deine Basis. SAP ist dein Ding! Du bringst fundierte Erfahrung in der SAP-Beratung mit. Deine umfangreichen Erfahrungen in der Branchenlösung SAP IS-U (IDEX, MPM ehem. Common Layer) möchtest du bei uns einbringen. Erste Erfahrungen im S/4 HANA Utilities oder MaCo Cloud sind hier ein Plus. Ein Grundverständnis des Zusammenspiels zwischen den relevanten Gesetzen, der Regulatorik und den Formatdokumenten bringst du mit. Coding ist kein Fremdwort für dich: Erfahrung mit ABAP und Debugging sind von Vorteil, aber kein Muss. Eine projektbedingte Reisebereitschaft und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi. Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So belegen wir zum wiederholten Mal den 1. Platz beim Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK"!. Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.
IT-Specialist (m/w/d) 37,5 h/Woche
Amadeus Fire AG - 70806, Kornwestheim, DE
IT-Specialist (m/w/d) 37,5 h/Woche Referenz 12-213899 Unser Mandant möchte sein IT-Team erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem erfahrenen IT-Spezialisten. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance auf einen attraktiven Arbeitgeber mit Standorten in Kornwestheim . Bewerben Sie sich jetzt als IT-Specialist (m/w/d) 37,5 h/Woche. Ihre Benefits: Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Attraktives Gehalt zwischen 40.000 EUR - 50.000 EUR brutto im Jahr sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ausgewogene Work-Life-Balance mit der Option für mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstagen Einen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann Attraktive Sozialleistungen wie z.B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge Regelmäßige Teamevents mit unterschiedlichen Aktivitäten Sehr gute Verkehrsanbindung und ÖPNV-Anbindung, sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team Ihre Aufgaben: Unterstützung der Kunden bei der Auswahl und Implementierung von IT-Lösungen Integration neuer IT-Systeme in bestehende IT-Landschaften Auslieferung von Druckern an Kunden sowie die Installation und Konfiguration von Druckern vor Ort Regelmäßige Wartung und Reparatur von Druckern Betreuung der unternehmensinternen IT-Infrastruktur Sicherstellung der technischen Umsetzung der Projekte Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Sektor oder vergleichbare Qualifikationen, die in der Praxis erworben wurden Fundiertes Fachwissen im Bereich Hardware-Technologie ist von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind vorausgesetzt Ein gültiger Führerschein der Klasse B ist erforderlich Klares Setzen von Prioritäten sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln sind wünschenswert Strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Sicherer Umgang mit Kundenanfragen durch starke Kommunikationsfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Dienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 44.000 bis 48.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kübra Pehlivan (Tel +49 (0) 711 16240-34 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213899 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Vertrieb im Außendienst (m/w/d) - Gefahrenmeldetechnik
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Attraktives Gehaltspaket und PKW für die private Nutzung Eigenverantwortliches Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten Firmenprofil Mein Mandant ist ein führendes Unternehmen im Bereich Brandschutz und bieten innovative und hochwertige Brandschutzprodukte an. Die Mission ist es, durch zuverlässige Lösungen Menschenleben zu schützen und Sachwerte zu erhalten. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen engagierten und erfahrenen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für das Gebiet nordwestliches Hessen / südliches Rheinland-Pfalz. Aufgabengebiet Verantwortung für den Vertrieb unserer Brandschutzprodukte im zugewiesenen Vertriebsgebiet Akquise von Neukunden sowie Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Beratung und Präsentation unserer Produkte vor Ort bei Kunden (B2B) sowie Teilnahme an Fachmessen und Branchenevents Erstellung von Angeboten, Vertragsverhandlungen und Abschluss von Verträgen Regelmäßige Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung neuer Vertriebschancen Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und der technischen Abteilung Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit erster Berufserfahrung im Vertrieb von Brandschutzprodukten oder im technischen Vertrieb Berufserfahrung im Außendienst und nachweisbare Erfolge im Verkauf von erklärungsbedürftigen Produkten Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Hohe Reisebereitschaft und Freude am Kontakt mit Kunden Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zielorientierung Kenntnisse im Bereich Brandschutz von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Führerschein Klasse B Vergütungspaket Eine spannende Tätigkeit in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team Attraktives Gehaltspaket inklusive erfolgsabhängiger Provision Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Intensive Einarbeitung und Schulungen im Bereich Brandschutz Langfristige Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kontakt Tim Broecker Referenznummer JN-032025-6694877 Beraterkontakt +49403250742083
Bereichsleiter / Teamleitung TGA (LP 1-8 HOAI)
TA Management GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Bereichsleiter / Teamleitung TGA (LP 1-8 HOAI) Unser Kunde ist ein inhabergeführtes Ingenieurbüro mit über 40 Jahren Erfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung. An 2 Standorten werden deutschlandweit Projekte in den Bereichen Projektsteuerung, Projektberatung und Planung für komplexe technische Gebäudeautomation realisiert. Das Leistungsspektrum wurde weiter ausgebaut, insbesondere im Bereich Industrie, Verwaltung, Verkehr und Gesundheitswesen. Als unabhängiger Beratungspartner setzt unser Kunde auf modernes, nachhaltiges und innovatives Ingenieurswesen. Dabei werden alle Bereiche der technischen Gebäudeausrüstung interdisziplinär entwickelt, mit einem klaren Fokus auf kompetente, zuverlässige und gewerkeübergreifende Planung, Projektsteuerung und Beratung. Kurze Entscheidungswege, ein bewährtes "Vier-Augen-Prinzip" sowie hohe Transparenz zeichnen das Unternehmen intern aus. Nach außen profitieren Kunden von der Expertise qualifizierter und erfahrener Fachkräfte, die als starke Partner an ihrer Seite stehen. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Versorgungstechnik, Maschinenbau oder eine gleichwertige Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der HLKS-Planung und -Realisierung, idealerweise in leitender Funktion Umfangreiche Expertise in der Projektleitung und Anwendung moderner Planungstools, bevorzugt Revit Starke Führungs- und Sozialkompetenzen Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Strategische Denkweise und hohe Durchsetzungsfähigkeit Ihre Aufgaben Strategische Führung und Weiterentwicklung der HLKS-Abteilung Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Kontrolle von HLKS-Projekten Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Budgeteinhaltung in der Projektabwicklung Führung, Motivation und fachliche Weiterentwicklung des Teams Entwicklung und Umsetzung von Optimierungskonzepten zur Effizienzsteigerung Repräsentation der HLKS-Abteilung gegenüber Kunden Ihre Benefits Verantwortungsvolle Führungsrolle in einem dynamischen und innovativen Unternehmen Zusammenarbeit mit einem motivierten Team in einem modernen und angenehmen Arbeitsumfeld Vielfältige und abwechslungsreiche Projekte Geregelte, aber flexible Arbeitszeiten mit festem Standort für eine bessere Work-Life-Balance Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive und wettbewerbsfähige Vergütung Kontakt Waldemar Solotov ist jederzeit für Sie da. w.solotov@ta-management.de T: 040 228 669 83 7
Technical Sales Manager (Pre-Sales)-Mobile Messaging, Voice, Video / Secure-SaaS-Platform (f,m,d) -
HRpeople - 44575, Castrop-Rauxel, DE
Einleitung Enabling Enterprise Communication-Mobile Messaging, Voice, Video in One Secure, Compliant, Private Enterprise-Grade SaaS-Platform. Gain Total Control of Your Business Communications - Anytime, Anywhere, Any Device! Unser Kunde ist ein weltweit führender Anbieter von Mobile-Messaging-Lösungen, der sowohl Tier-1-Wireless-Carrier als auch großen Unternehmen und Organisationen des Public Sektors Lösungen (z.B Krankenhäuser, Uni-Kliniken etc.) anbietet, um die steigende Nachfrage nach moderner mobiler Kunden oder Mitarbeiter-Kommunikation zu sichern. Das Unternehmen baut auf seiner innovativen Mobile-Messaging-Plattform für Netzbetreiber und Enterprises auf und bietet seine neueste Produktsuite – ausgezeichnete, Award-Winning (Frost & Sullivan und viele mehr) cloudbasierte Messaging-Services für Unternehmen - eine sichere Plattform für Kommunikation und Zusammenarbeit an, mit der die IT-Abteilung die vollständige Kontrolle über das Messaging der Mitarbeiter oder Kunden über sämtliche Geräte hinweg sicher stellt. Unternehmen können die anspruchsvollsten und sich ständig weiterentwickelnden globalen Compliance- und Datenschutzanforderungen von GDPR (DSGVO), ISO, HIPAA, FINRA, SOX, DFA und weitere mehr als erfüllen. Aufgaben Wir suchen für unseren Mandanten einen Technical Sales Manager (Schwerpunkt Pre-Sales) , der das Wachstum der Enterprise Messaging SaaS-Plattform sowohl direkt als auch indirekt über Vertriebspartner vorantreibt. Der Technical Sales Manager kann auch gerne von unserem Münchner Office aus arbeiten, um einen direkten Draht zu den Kollegen zu gewährleisten oder Fully Remote in Europa! Eine ausgezeichnete Gelegenheit für einen unternehmerisch denkenden Menschen mit Sales-Mentalität , sich dem Team unseres Mandanten anzuschließen und Teil eines einzigartigen Wachstums in Europa zu sein. Diese Person wird die Vertriebsstrategie innerhalb der Region technisch unterstützen und gemeinsam mit dem Sales die Gewinnung neuer Kunden sowie Partner voranzutreiben. Hauptsächlich die Betreuung der Kunden und Partner durch Aufbau und Pflege durch persönlichen Kontakt, das Verständnis der technischen Kundenbedürfnisse und die Fähigkeit, Mehrwerte von SaaS-Software-Lösungen zu vermitteln. Besonders wichtig ist der weitere Ausbau und die Betreuung der bereits erfolgreichen Partnerschaft mit der Deutschen Telekom / T-Systems . Technische Vertriebsunterstützung als technischer Ansprechpartner für Omnichannel und Messaging-Lösungen unserer europäischen Kunden Management bestehender Großkunden sowohl in technischer als auch in kaufmännischer Hinsicht Management der Implementierung für neue Kunden bei komplexen Projekten Mit dem Sales und dem Kunden technische Lösungen entwickeln und vorschlagen. Lösungs- Workshops oder Trainings mit Prospects oder Bestandskunden. Vermittlung der Mehrwerte und Vorteile der Produkte an CxOs bis Techniker Enge Zusammenarbeit mit dem Produkt-Management, um die Produkt-Roadmap auf der Grundlage der Kundenanforderungen zu verstehen und weiterzuentwickeln Technische Updates für die Regional Sales über die neuesten Entwicklungen auf dem Markt für Mobile Messaging Unterstützung des Marketings bei Wettbewerbsanalysen, Messen, Case-Studies, Erstellung von Demoskripten, Demovideos und Whitepaper Qualifikation Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle im PreSales, TAM, CSM oder TSM Reise-Bereitschaft innerhalb Europas und einmal pro Jahr zu unserem HQ in Chicago Eine proaktive und zupackende Persönlichkeit mit Unternehmergeist Wir suchen nach einem Teamplayer, der gerne in einem kleinen Team arbeitet. Fließend in Deutsch (idealerweise native ) und Englisch (fluent), weitere Sprachen von großen Vorteil Benefits Mobile Messaging is hot Marktgerechtes Gehalt Unser Büro befindet sich in der Maximilianstraße im Hotspot von München Arbeiten im kleinen Team mit Kollegen und hoher Work-Life-Balance Einmal im Jahr Treffen mit dem Team und alle Kollegen weltweit in Chicago Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie Teil eines sehr innovativen Software-Unternehmens sein wollen, dann senden Sie uns ihre Bewerbung respektive den aktuellen Lebenslaufs per E-Mail. Der hier angegeben Gehalstrahmen ist das OTE inkl. einem variablen Anteil! Nicht sicher, oder neugierig, dann rufen einfach mal an: +49 171-6010 454 Reiner Stricker
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