Wir, die Recruiting Excellence GmbH, sind die exklusive Vertriebsgesellschaft des, im deutschsprachigen Raum, führenden Stellemarktes Jobware.de und somit ausschließlich im B2B-Bereich tätig. Wir sind ein energiegeladenes, erfolgshungriges 20-köpfiges Team mit modernstem Office mitten im Düsseldorfer Medienhafen und leben dort täglich unsere tiefe Leidenschaft für den Vertrieb. Ihre Aufgaben Du rockst das Telefon und sorgst mit Deiner gewinnenden Art dafür sowohl Neu- als auch Bestandskunden für uns zu gewinnen Du verstehst Dich als Erfolgsmanager Deiner Kunden, denn Dein Ziel ist es sie stets noch erfolgreicher zu machen und weiter auszubauen Du füllst mit Deiner effizienten Arbeitsweise und einer hohen Schlagzahl Deine Kundenpipeline mit fetten Angeboten, damit Du am Ende des Monats mit einer ordentlichen Provision nach Hause gehst Du betreibst Cross- und Up-Selling bei Deinen Kunden, um somit eine langfristige Zusammenarbeit zu garantieren Ihr Profil Mit Deiner überzeugenden, kommunikativen Art ziehst Du Dein Umfeld mit Leichtigkeit in Deinen Bann Du bist intrinsisch motiviert und hast stets Deine Ziele im Blick Du liebst es Dich eigeninitiativ in Sachen Vertrieb und Kommunikation weiterzuentwickeln Du sprichst einwandfreies Deutsch Du verfügst über MS-Office Grundkenntnisse Unser Angebot Du arbeitest lieber im Büro, kannst aber auch im Home-Office Vollgas geben Payments Gehalt ohne Limit Mit unserer ungedeckelten Provision, unserem attraktiven Kundenpotenzial und unseren starken Produkten sind Dir im Gehalt keine Grenzen gesetzt. Commute Mobilitätszuschuss Entspannt zur Arbeit und dabei Fahrtkosten sparen? Bei uns ist das möglich, denn wir bezuschussen Deinen Parkplatz, im Herzen des Düsseldorfer Medienhafens, oder Dein ÖPNV-Ticket. Du hast die Wahl. School Individuelle Weiterentwicklung & Onboarding Ein cooles und motiviertes Team sucht einen neuen Kollegen/eine neue Kollegin, wo wir durch regelmäßige Verkaufstrainings und Weiterbildung Deine berufliche & persönliche Entwicklung garantieren. Ein zielgerichtetes und komprimiertes Onboarding ist für uns selbstverständlich. Ein großartiges Büro mitten im Medienhafen von Düsseldorf, welches Dich jeden Tag dazu einlädt, Dich wie zu Hause zu fühlen. Hier Bewerben Franziska Remih Recruiting Excellence GmbH Zollhof 30 40221 Düsseldorf +49 211 260083-37 Bewerbung@recruiting-excellence.gmbh
Kreditorenbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-225532 Unser Kunde, ein zukunftsorientiertes und innovatives Unternehmen der Gesundheitsbranche mit Sitz in Göttingen , sucht Unterstützung für sein Buchhaltungsteam. Neben einem hohen Anteil an mobilem Arbeiten (2-3 Tage/Woche) , flexiblen Arbeitszeiten und einem kommunikativen Umfeld bietet das Unternehmen 30 Tage Urlaub sowie weitere Benefits. In seinem Auftrag suchen wir Sie im Rahmen der direkten Personalvermittlung als Kreditorenbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Gehaltspaket, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Jahressonderzahlungen Mobiles Arbeiten (2-3 Tage/Woche) und flexible Arbeitszeiten Vollzeit im Rahmen von 35 bis 40 Stunden/Woche möglich Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Corporate Benefits Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bikeleasing Ihre Aufgaben: Interner Ansprechpartner für alle Fragen rund um den Rechnungseingang Prüfung von Belegen Kontierung und Buchung von Rechnungen Abwicklung des Zahlungsverkehrs Pflege von Stammdaten und Konten Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen Zuarbeit im Berichtswesen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Buchhaltung Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Kenntnisse im Umgang mit SAP R/3 oder DATEV von Vorteil Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Gesundheit und Soziales Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 46.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sarah Faust (Tel +49 (0) 511 807184-153 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225532 per E-Mail an: accounting.kassel@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Team Kassel, Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Einleitung We’re hiring a Senior Account Executive (f/m/d) to help us build the world’s first global supplier search engine. You'll drive commercial growth by engaging prospects, managing sales cycles, and delivering top-tier customer experiences - all while helping shape digital procurement with our tech-driven team. Aufgaben ● Conducting Discovery Calls: Engage with potential clients to understand their needs and determine if there is a potential fit for our products or services. ● Delivering Product Demos: Showcase our offerings to prospects, highlighting key features and benefits that align with client requirements. ● Managing Sales Cycle: Take ownership of the mid-to-bottom-of-funnel sales process, guiding prospects from initial contact to closing deals. ● Negotiating Agreements: Skillfully negotiate terms and agreements with clients to achieve mutually beneficial outcomes. ● Collaboration: Work closely with internal teams to ensure smooth customer transitions and effective communication. ● Networking and Partnership Development: Proactively seek out new sales opportunities through networking events and industry conferences. ● Analyzing Sales Data: Utilize sales data and analytics to gain insights into customer needs, market trends, and optimize the sales process. Qualifikation ● 3+ years of work experience in start-up environment or similar (e.g. consulting) ● Proven track record of successful project management and customer communication ● Affinity for tech and data science topics ● Native-level German and excellent English ● Proficiency in Microsoft Office ● Optional: Experience in B2B start-up in procurement and/ or supply chain management Benefits ● Working in a fast-paced environment with challenging tasks (zero-boredom-guarantee) ● High ownership and the freedom of managing your own projects ● Direct collaboration with the founder ● Rapid professional development with steep learning curve ● Awesome team events and an inclusive company culture with a diverse team Noch ein paar Worte zum Schluss Alpas is proud to be an equal-opportunity employer. We view diversity as a moral imperative and competitive advantage. We are committed to equal employment opportunities regardless of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know.
Wo Du mit anpacken wirst Dir brennt Dein Arbeitsherz, wenn Du in deinem Team eigene Aufgabenbereiche übernimmst und eigenverantwortlich Prozesse begleitest? Du hast die Fähigkeit dich als Anwender in Software-Lösungen hinzudenken? Wunderbar - dann bist du bei uns genau richtig! Eine schnelle Auffassungsgabe und Lust auf spannende neue Themenbereiche sind von großem Interesse! Was haben wir mit Dir vor? Wir zeigen Dir die Kernaufgaben bei dem Betrieb eines Energieversorgers Du wirst ein Profi für unsere hauseigene Software in der Anwenderrolle Du übernimmst Verwaltungsaufgaben und hältst das Herz der Enloc am Schlagen Was Du mitbringen solltest Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium. Berufserfahrung im Bereich Energiewirtschaft ist wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger oder Quereinsteiger aus anderen Branchen sind willkommen. Du bist sicher im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (insbesondere Excel). Deine Arbeitsweise ist strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert, und Du hast eine hohe Teamorientierung. Du bist proaktiv im Umgang mit Menschen und verfügst über eine hohe soziale Kompetenz. Why not? Begeistere Dich für das, was Du tust. Schätze die Arbeit im jungen Team. Unterstütze Dein Team. Sei kommunikativ. Löse souverän Deine Aufgaben. Treibe Innovationen aktiv voran. Sei proaktiv. Übernimm Eigenverantwortung. Arbeite selbstständig. Denke und handle prozessorientiert und analytisch. Nutze unsere kurzen Entscheidungswege. Genieße flexible Arbeitszeiten. Schick uns Deinen Lebenslauf mit Deinen aktuellen Zeugnissen. Hast Du noch Fragen? Kontaktiere uns einfach per Email: personal@enloc.de.
Du brennst für den Beruf als Bauleiter Betonbau (m/w/d)? In Deinem Fachgebiet macht Dir keiner etwas vor? Du möchtest dich einer neuen Herausforderung als Bauleiter Betonbau (m/w/d) stellen? Dann suchen wir genau Dich als Bauleiter Betonbau (m/w/d) für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in München . Benefits 30 Tage Urlaub 1-2 Tage Home Office Dienstwagen zur privaten Nutzung E-Bikes Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Kostengünstiges, bezuschusstes Mittagessen Corporate Benefits App Regelmäßige Personalgespräche zur Karriereentwicklung Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen Dein Aufgabenbereich Sicherstellung der termingerechten und qualitativ hochwertigen Umsetzung von Bauprojekten sowie deren wirtschaftlicher Erfolg Planung der Arbeitsabläufe und Abwicklung von Schlussrechnungen Einhaltung und Umsetzung gesetzlicher sowie sicherheitstechnischer Vorgaben Überwachung des Baufortschritts und regelmäßige Überprüfung der Baustellenergebnisse Planung des Personaleinsatzes Organisation von Maschinen - und Materialbedarf Das bringst Du mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung z. B. zum Techniker oder Meister Mind. 5 Jahre Berufserfahrung als: Bauleiter (m/w/d) Instandhaltung und Sanierung Bauleiter (m/w/d) Brückenbau Bauleiter (m/w/d) Betoninstandsetzung Bauleiter (m/w/d) Betonbau Ansprechpartner Elena Kleshkova Recruiting Tel: +49 221 650 871 62 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Bauleiter Betonbau (m/w/d) bewerben Interne Job ID: 6e95463c-36b3-42aa-b7d9-2bc5c81cd04e
OMEXOM, ein Unternehmen, das die Welt verändert! Wir bei OMEXOM, haben die Mission die Energiewende zu erreichen und arbeiten leidenschaftlich daran. Beweglich wir ein Mittelständler, aber mit der Power eines Weltkonzerns im Rücken: OMEXOM ist die Marke für Energie-Infrastrukturen der VINCI Energies. Sie brennen für Ihren Beruf? Dann sind Sie hier richtig! Wir fördern Karrieren quer durch die Gewerke, Sparten und Ausbildungsgrade. Wir werden Sie begeistern - so viel ist sicher! #WeAreOmexom Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. EUR. Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies und befindet sich mit den aktuell rund 25.000 Mitarbeitenden stets auf Wachstumskurs. Die Leistungen der Omexom umfassen das ganze Spektrum der Energie-Infrastrukturen: Von der Erzeugung, Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie. Die Omexom Umspannwerke GmbH ist ein Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Errichtung, Umbau, Erweiterung und Demontage von Umspannwerken und beschäftigt deutschlandweit knapp 300 Mitarbeitende an 8 Standorten. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung. Ihre Aufgaben Sie sind für die Errichtung von Schaltanlagen der 0,4 kV- bis 110 kV in unseren Umspannwerksneubauten oder -umbauten zuständig Sie errichten die Nebenanlagen und Eigenbedarfsverteilungen (AC/DC) Der Einbau und Anschluss von Schutz- und Steuerschränken sowie Leittechnikkomponenten gehört zu ihren Aufgaben Darüber hinaus verantworten Sie den Kabelanschluss von Wandlern und Schränken des Eigenbedarfes der Umspannwerke Sie unterstützen beim Anschluss und Inbetriebnahme von 110 kV-Primärgeräten Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektromonteur:in, Elektroniker:in oder in einem vergleichbaren elektrotechnischen Beruf und bringen die Bereitschaft mit, sich fachlich weiterzuentwickeln. Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Teamgeist, Zuverlässigkeit und einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein. Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B. Sie sind bereit zu Reise- und Montageeinsätzen, hauptsächlich in der Region Hamburg. Unser Angebot Work-Life-Balance: Unsere 4-Tage-Woche von Montag bis Donnerstag schafft Raum für Erholung und Freizeit. Unser Erfolg hängt von Ihrem Wohlbefinden ab! Sicherheit und Vergütung: Eine sichere Festanstellung mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, das Ihre Leistung belohnt sowie jährliche Sonderzahlungen Innovative Projekte und Vielseitigkeit: Unser Arbeitsumfeld bietet Ihnen die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten und sich in abwechslungsreiche Tätigkeiten zu vertiefen. Sie werden kontinuierlich neue Herausforderungen finden, die Ihre berufliche Entwicklung fördern und Ihre Fähigkeiten erweitern Persönliche Entwicklung: Ein maßgeschneidertes Einarbeitungs- und Qualifizierungsprogramm, das Ihre berufliche Entwicklung fördert Mitarbeitendenangebote: Exklusive Mitarbeitendenrabatte bei namhaften Marken Profis kennen Profis: Unser Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm, mit einer Prämie bis zu 3.000 EUR Teilhabe am Erfolg: Die Möglichkeit zur Teilnahme am Aktienprogramm des Unternehmens Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement: Unser Ziel - Null Unfälle! Bei uns steht die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden an erster Stelle. Wir bieten umfassende Programme und Ressourcen, um die Arbeitsbedingungen sicherer und gesünder zu gestalten Familienfreundlichkeit: Ein Kinderbetreuungszuschuss, um berufstätige Eltern zu unterstützen Energiewende: Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Energiewende und konkreten Klimaschutzmaßnahmen teilzunehmen - spannende Projekte und vielseitige Tätigkeiten Gemeinsame Werte: Eine starke Unternehmenskultur, geprägt von Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Unternehmergeist und Solidarität
Baldmöglichst, Langfristig, mit Option auf Verlängerung, mit Option auf Übernahme | 40 Stunden pro Woche | Hünfeld | Öffentlicher Dienst | Berufseinsteiger | 29000 bis 30000 € im Jahr | Projekt-ID D202032298_25S univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Starte deine IT-Karriere bei uns ! Egal ob als Vollzeit oder Teilzeit ( Gehaltsangabe für Vollzeit ) Bist du technisch versiert, hast Spaß am Umgang mit Menschen uns suchst nach einer neuen Herausforderung in der IT ? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Unser Kunde zählt zu den führenden IT-Dienstleistern in Deutschland und unterstüzt die Kommunikationstechnologie. Wir suchen motivierte Quereinsteiger (m/w/d) für unser modernes Service-Desk Team. Keine Angst vor komplexen IT-Begriffen-wir bringen dir alles bei, was du wissen musst ! Aufgaben Vielfältige Aufgaben: Von der Fehlerdiagnose bis zur Lösungsfindung Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Kunden und Mitarbeiter Intensive Einarbeitung: Wir bieten Dir ein umfassendes Onboarding-Programm, damit Du dich schnell zurechtfindest Moderne Hard-und Software stehen für dich bereit, damit du immer auf dem neuesten Stand bist Deine Aufgaben: Entgegennahme und Bearbeitung von Support- Anfragen via Telefon, E-Mail und Ticketsystem Analyse und Lösung von technischen Problemen und Störungen Dokumentation und Weiterleitung komplexer Anfragen an die entsprechenden Fachabteilungen Unterstützung bei der Installation und Konfiguration von Hard-und Software Qualifikation Sehr gute Deutschkenntnisse auf Muttersprachlichem Niveau Allgemeines IT-Grundverständnis ist von Vorteil, kann aber auch vor Ort angeeignet werden Ein hohes Maß an kommunikativen, organisatorischen Fähigkeiten und ein freundliches Auftreten Absolute Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit Arbeitseinsatz ist vor Ort in Hünfeld Home- Office Möglichkeiten nach Absprache Benefits Ein Jahreslohn zwischen 29000 € und 30000 € Wir bieten Dir eine langfristige Einsatzmöglichkeit egal ob in Vollzeit/ Teilzeit oder als Werkstudent Durch unser großes Getränke- und Snackangebot ist für Dein Wohl gesorgt Wir bilden Dich zum Experten aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an (z.B. verschiedene Zertifizierungen, univativ e-academy und individuelle Weiterbildungen) Bei uns erhältst Du Corporate Shopping Vorteile sowie Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
Einleitung SOCIAL SOCIAL wurde gegründet, um Soziale Ziele in den Sozialen Medien erfolgreich zu machen. Als Full-Service Agentur entwickeln wir digitale und physische Kommunikation für soziale und nachhaltige Kunden. Dazu gehören Montag Stiftung Urbane Räume, Zeit Stiftung Bucerius, SOS Kinderdörfer weltweit, IFRC, Eurodad, Digital Agentur Berlin, Greenpeace oder der NABU — alles mit einer Mission: Make Social Social! Aufgaben Du möchtest Dich mit Leidenschaft für nachhaltige und/oder gemeinnützige Organisationen, Stiftungen und Organisationen einbringen und hast Lust, uns auf unserer Mission zu begleiten? Für unser Team in Berlin Kreuzberg suchen wir ab Oktober eine*n Junior /Mid-Level Texter*in (m/w/x) Das erwartet dich: Gemeinsam mit unserem hochmotivierten Kreationsteam bist du verantwortlich für die Konzeption und Kreation unserer Kampagnen - von der ersten Idee bis hin zur Konzeptpräsentation. Dafür bringst du eigene Ideen ein und setzt dich auch maltiefergehend mit den Projekten und Inhalten unserer Kund*innen auseinander. Du entwickelst kreative und spannende Präsentationen – insbesondere für die Vorstellung unserer Konzepte. Dafür führst du die Ideen und Arbeiten des kreativen und strategischen Teams sinnvoll zu einem schlüssigen Konzept zusammen. Du hast Spaß vor unseren Kund*innen zu präsentieren. Ob Headlines, Social Media Captions, Short Copies oder auch mal längere Texte im Rahmen von Flyern, Präsentationen oder Publikationen – aus deiner Feder kommen die Texte für unsere Kampagnen und Kommunikation. Qualifikation Das bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Journalismus, Germanistik oder eine vergleichbare Ausbildung Erste Erfahrungen in der Kreation (Agentur, Designstudio oder Inhouse) Eigenständige Erstellung und Narration von Powerpoint-Präsentationen Konzeptionelle Stärke und Ideenreichtum Kreativer, kompetenter Umgang mit Worten Gute Teamfähigkeit Selbstständige Arbeitsweise und große Eigeninitiative Begeisterung für Social Media Exzellente Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wohnhaft in Berlin Und ein bisschen Humor Noch ein paar Worte zum Schluss Sende deinen CV und eine kurze Vorstellung deiner Person bitte an Konrad unter hr[at]socialsocial[.]de. Bitte gib auch an wann Du starten kannst, wie Du auf unsere Stelle aufmerksam geworden bist und was du dir gehaltlich vorstellst. Und eine Sache noch: uns sind alle Bewerbungen willkommen — unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Behinderungen und ethnischer, geografischer und sozialer Herkunft. Wir freuen uns auf dich!
Jobbeschreibung Die PolyTALENT GmbH, eine führende Recruiting-Agentur für die Kunststoff- und Werkzeugbauindustrie, sucht im Direktvermittlungsauftrag für einen renommierten Kunststoffhersteller in Köln einen Werkzeug- und Formenbauleiter (m/w/d). In dieser strategischen Position gestalten Sie die Weiterentwicklung des Bereichs maßgeblich mit. Benefits Sehr attraktive Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Firmenwagen Eine langfristige Perspektive in einem dynamisch wachsenden, zukunftsorientierten Industrieunternehmen Umfangreiche Sozialleistungen und Mitarbeiterangebote Firmenevents Flache Hierarchien sowie eine offene und persönliche Kommunikationskultur in einem familiären Arbeitsumfeld Aufgaben Gesamtverantwortung für die strategische und operative Leitung der Werkzeugbau-Division Entwicklung und Implementierung innovativer Fertigungsstrategien Budgetverantwortung und Investitionsplanung im siebenstelligen Bereich Strategische Geschäftsfeldentwicklung und Ausbau des Kundenportfolios Optimierung der Fertigungsprozesse und Implementierung modernster Technologien Übergreifendes Projektmanagement und Steuerung komplexer Kundenprojekte Eigenverantwortliche Personal- und Organisationsentwicklung Schnittstellenmanagement mit der Geschäftsführung und anderen Unternehmensbereichen Gestaltung und Verantwortung der Qualitätssicherungsstrategie Regelmäßiges Management-Reporting an die Geschäftsführung Profil Idealerweise Ingenieurstudium im Bereich Maschinenbau, Kunststofftechnik oder vergleichbare akademische Qualifikation Alternativ: Meister/Techniker mit nachgewiesener Managementerfahrung Erfahrung in der Führung größerer Teams (mindestens 20 Mitarbeiter) Nachweisliche Erfolge in der strategischen Weiterentwicklung eines Werkzeugbaus Umfassende Expertise in moderner Spritzguss- und Werkzeugtechnologie Erfahrung im Management komplexer Budgets und Großprojekte Ausgeprägte Leadership-Qualitäten und Change Management-Kompetenz Verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeiten auf Management-Ebene Strategisches Denkvermögen und unternehmerische Handlungskompetenz Erfolgreiche Track Record in der Prozessoptimierung und Digitalisierung Ansprechpartner Für diese Position ist Herr Mazlum Tarti Ihr persönlicher Ansprechpartner bei der PolyTALENT GmbH. Für Fragen steht er Ihnen gerne unter +49 15888 364308 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Die wolfcraft GmbH ist ein international ausgerichtetes, mittelständisches Unternehmen und produziert seit 75 Jahren innovatives Werkzeug und Maschinenzubehör für den europäischen Heimwerkermarkt. Weltweit beschäftigen wir rund 700 Mitarbeiter, davon ca. 350 in Deutschland. Die Produktion und Logistik ist auf die Standorte Kempenich, Weibern und die Slowakei verteilt. Zudem kooperiert wolfcraft mit Vertriebspartnern in über 20 Ländern. Das Sortiment umfasst 26 Produktgruppen mit über 3000 Artikeln. Zu unseren Kunden gehören neben dem Großhandel, große Baumarktketten und Internetvertriebspartner. Ihre Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien und -konzepten Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Trends und Kundenbedürfnissen Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus - von der Idee bis zur Markteinführung und darüber hinaus Steuerung und Zusammenarbeit mit den Abteilungen Produktentwicklung, Marketing und Vertrieb Planung und Durchführung von Produkttests sowie Auswertung von Kundenfeedback Überwachung von KPIs und kontinuierliche Optimierung der Produkte Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie erste Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement Ausgeprägte strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an unternehmerischem Denken Teamplayer mit ausgezeichneten kommunikativen Fähigkeiten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen, gute SAP-Kenntnisse von Vorteil Reisebereitschaft zu unseren europäischen Tochtergesellschaften Unser Angebot Gleitzeitregelung, mobiles Arbeiten und Gewinnbeteiligungsmodell 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und vermögenswirksame Leistungen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Firmenevents und Betriebskita mit großem Außenbereich JobBike und Essensangebot mit Arbeitgeberzuschuss Mitarbeiterrabatt auf das wolfcraft-Sortiment Hier Bewerben Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal auf www.wolfcraft.com . Wolfcraft GmbH | Wolffstraße 1 | 56746 Kempenich | www.wolfcraft.com
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