Immobilienkaufmann (m/w/d)
serviceline Personal-Management GmbH & Co. KG - Berlin - 10719, Berlin, DE
Immobilienkaufmann (m/w/d) Standort: Berlin Arbeitszeit: 30 - 39 Stunden pro Woche EINLEITUNG Sie sind Immobilienmensch mit Erfahrung, Leidenschaft, Know How und Standing und auf dem "Sprung" in einen neuen Job? Dann lesen Sie hier gern weiter! IHRE WESENTLICHEN AUFGABEN SIND • Gewerbe- und Wohnungsvermietung • Verwaltung von Bestandsobjekten • Vertragsmanagement • Forderungsmanagement • Erstellung und Auswertung von Reportings • Kommunikation mit Interessenten, Mietern und Auftragnehmern DAS BRINGEN SIE MIT • Kaufmännische Ausbildung oder fachbezogenes Studium • Einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenprofil • Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke • Selbständige Arbeitsweise • Sichere Anwendung einer Verwaltersoftware (idealerweise GFAD) und MS-Office IHRE VORTEILE • Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Gleitzeitregelung bei einer 30-39-Stunden-Woche • Betriebsruhe zwischen Weihnachten und Neujahr ohne Urlaubsanrechnung • Qualifizierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Mitarbeitende • Sehr gute Verkehrsanbindung (Kurfürstendamm) • Übernahme des Jobtickets (Deutschland-Ticket), ein Parkplatz kann auch zur Verfügung gestellt werden • Eine kleine Fellnase gibt es schon vor Ort, auch Sie könnten Ihren kleinen Hund gern mitbringen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihr Interesse und die Übersendung Ihres Lebenslaufes als "Immobilienkaufmann (m/w/d)" unter Angabe der Referenznummer B-SA-25042025, gern an karriere.ber@serviceline-online.de. Für Fragen steht Ihnen Susanne Arlt, Geschäftsstellenleiterin, gern zur Verfügung. 030/8846980-bitte einfach anrufen. Wir garantieren Ihnen eine Rückmeldung innerhalb von 3 Werktagen. auch passend für: Property Manager, Immobilienverwalter, Objektverwalter, Bestandsmanager, Mietverwalter, Immobilienmanager, Sachbearbeiter Immobilienverwaltung, Real Estate Manager, Kaufmännischer Property Manager
Netzwerkadministrator (m/w/d)
DIS AG - 68161, Mannheim, DE
Organisation und technisches Verständnis zählen zu Ihren Stärken? Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigenverantwortung und möchten Ihr fachspezifisches Wissen im Energiemanagement in einer neuen Umgebung unter Beweis stellen? Dann sind Sie genau die richtige Person! Profitieren Sie von unserem Netzwerk und bewerben sie sich bei einem unserer namhaften Kunden in der Rhein-Neckar-Region als Netzwerkadministrator . Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Weiterentwicklung der Infrastruktur mit dem Schwerpunkt Security 802.1x Erstellung und Entwickelung der Sicherheitskonzepte Sie sind verantwortlich für den Ausbau, die Wartung und das Managen der LAN/WLAN Infrastruktur Ticketbearbeitung Das Netzwerkmonitoring und die Fehlersuche sowie die Auswertung vorhandener LOG-Daten und Third Level Das bringen Sie mit abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT Berufserfahrung im Bereich Konfiguration und Überwachung der Netzwerke Gute LINUX-Kenntnisse Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Umsetzung logischer und analytischer Lösungen Teamgeist sowie verantwortungsvolle, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Das erwartet Sie Unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine attraktive Vergütung persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten Eine ausgeglichene Work-Life-Balance, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen sowie viele weitere Vorteile Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621 1783 328
Techniker / Ingenieur / Architekt (w/m/d) im Bereich Hochbau
Verbandsgemeinde Jockgrim - 76751, Jockgrim, DE
Ihre Aufgaben Bauherrenvertretung mit Projektverantwortung und Koordination bei der Abwicklung von Baumaßnahmen durch freie Architekten, Ingenieure und Fachplaner Bearbeitung von Angeboten, Ausschreibungen und Aufträgen Planung, Koordination und Dokumentation von Sanierungs- und Instandsetzungsarbeiten und Umbauprojekten Durchführung von technischen Abnahmen und Umsetzung von behördlich geforderten Prüfungen und Auflagen Kostenüberwachung und -kontrolle Erstellen von Vorlagen für die jeweiligen kommunalen Gremien im eigenen Aufgabenbereich Ihr Profil Berufsabschluss im Bereich Hochbau als staatl. geprüfte/r Technikerin, alternativ als Ingenieur/in oder Architekt/in Sie haben idealerweise eine mehrjährige Berufserfahrung und gute Kenntnisse im Bereich Facility Management/Gebäudetechnik Fundierte VOB/HOAI/CAD-Kenntnisse Unser Angebot Als Arbeitgeberin legen wir einen sehr hohen Stellenwert auf unsere soziale Verantwortung für unsere ca. 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und eine gute Unternehmenskultur. Weiterbildung und -qualifizierung liegen uns ebenfalls sehr am Herzen. Unsere gleitenden, familienfreundlichen Arbeitszeiten ermöglichen dabei eine optimale Work-Life-Balance. Ein grundsätzliches Angebot auf Home-Office, kostenfreie Parkmöglichkeiten und ein S-Bahn-Anschluss in unmittelbarer Nähe zur Verwaltung sind ebenfalls vorhanden. Hier Bewerben Frau Sibylle Glittenberg Personalreferentin Tel. 07271 599-146 Tobias Völkel Fachbereichsleiter Tel. 07271/599-160
Bezirksleiter (m/w/d)
Bausparkasse Schwäbisch Hall AG - 73453, Abtsgmünd, DE
Einleitung Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen. Werde auch du Heimatexperte. Bezirksleiter (m/w/d) Selbstständiger Handelsvertreter in Abtsgmünd (Geschäftsgebiet der Abtsgmünder Bank -Raiffeisen-eG) Deine Aufgaben Nachhaltige Finanzlösungen erarbeiten Vertrieb gestalten mit der Bank Kunden gewinnen Dein Profil Kaufmännische Ausbildung Erste Vertriebserfahrungen Menschen begeistern können Dein sicherer Start in die Selbstständigkeit mit Schwäbisch Hall Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start Finanzielle Unterstützung in der Startphase Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes Förderung der Mobilität im Außendienst Benefits Freie Zeiteinteilung Top Hard- und Softwareausstattung Rückhalt durch die Partnerbank Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Passt das zu dir? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Andreas Bäuerle Bezirksdirektor Mobil: 01522/ 2684727 Mail: andreas.baeuerle@schwaebisch-hall.de
Steuerfachkraft (m/w/d) in Ludwigshafen am Rhein mindestens 52.000€ - 100% Remote möglich
Taxtalente.de - 67059, Ludwigshafen am Rhein, DE
Einleitung TaxTalente ist eine junge Job-Matching Plattform für Jobsuchende und Unternehmen in der Steuerberatung. Unser Anspruch ist es, Bewerbern in der Steuerberatung das Leben zu vereinfachen und ihnen zu ihrem Traumjob zu verhelfen. Auf Basis deiner Wünsche können wir dir deinen passenden Job, aus der Vielzahl von Top-Kanzleien in unserem deutschlandweiten Netzwerk vorschlagen und dir vollumfänglich mit unserer Expertise beratend zur Seite stehen. Derzeit suchen wir nach einer Steuerfachkraft (Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter) für eine unserer Partner-Kanzleien in Ludwigshafen am Rhein. Falls du woanders wohnst, ist dies kein Problem, da 100% Homeoffice ebenfalls möglich ist. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130 Aufgaben Dein Aufgabenbereich kannst du dir auf Basis deiner persönlichen Präferenzen selbst aussuchen. Erstellung von Finanzbuchhaltungen für Unternehmen unterschiedlicher Größenklassen (optional Lohnbuchhaltung) Vorbereitung und Erstellung von Jahresabschlüssen Erstellung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen Korrespondenz mit Mandanten , Behörden und Ämtern Unterstützung bei Digitalisierungsmaßnahmen Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche , die deinen Interessen entsprechen Qualifikation Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn du dich in den nachfolgenden Punkten wiederfindest. Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten Sorgfältige , effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise Offen für eine digitale Arbeitsweise Leidenschaft für steuerliche Themen Benefits Du hast genug von 0815 Benefits, von denen du nicht wirklich profitierst? Dann solltest du einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen. Außerordentliche Vergütung zwischen 52.000€ und 85.000€ / Jahr Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf 100% Homeoffice Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen Umfangreiche Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und ein persönlicher Mentor Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents Noch ein paar Worte zum Schluss Schnell, unkompliziert und effizient deinen Traumjob finden – ein Versprechen an dich, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. Deine Vorteile mit uns auf einen Blick: Du führst keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen du während des Bewerbungsprozesses merkst, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor deinem Bewerbungsgespräch all deine mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab. Wir führen deine Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens 100% Anonymität – solange du uns nicht das "Go" gibst und einem Kennenlernen mit deinem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmst, erfährt niemand von deinem Namen oder deinen bisherigen Arbeitgebern – deine dir wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von "normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.) Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für dich
Einkäufer (m/w/d)
Stadtwerke Heidenheim AG - 89522, Heidenheim an der Brenz, DE
Ihre Aufgaben Einholung und Auswertung von Angeboten Erstellung und Optimierung der Ausschreibungsunterlagen Pflege und Ausbau von Lieferantenbeziehungen Überwachung und Abwicklung der Wartungs- und Dienstleistungsaufträge Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Erfahrungen im Einkauf sind von Vorteil Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und selbstständige Arbeitsweise Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Analytische Denkweise Bereitschaft zur Übernahme operativer Verantwortung Flexibilität hinsichtlich Einarbeitung in neue Aufgaben und Prozesse Gute Kenntnisse in MS Office Unser Angebot Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Bike-Leasing Firmenparkplätze Flexible Arbeitszeit Job-Ticket Kostenloses E-laden Leistungsgerechte Vergütung Sicherer Arbeitgeber Weiterbildungsunterstützung Hier Bewerben Stadtwerke Heidenheim AG Personalentwicklung Herr Mario Eitel Meeboldstraße 1 89522 Heidenheim
Teamleiter Disposition Schienenverkehre (m/w/d)
ARS Altmann AG - 85283, Wolnzach, DE
Zur Verstärkung unsere s Teams in Wolnzach (Großraum München / Ingolstadt) suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleiter Disposition Schienenverkehre (m/w/d) Das erwartet Sie Koordinator*in: Sie koordinieren das Dispositionsteam für einen definieren Kundenstamm und stellen die tägliche Kommunikation mit den Dienstleistern und Kunden sicher Organisationstalent: Sie sind für den effektiven und wirtschaftlichen Einsatz der zugewiesenen Waggons verantwortlich. Dazu gehört u.a. die Entgegennahme und Bearbeitung der Kundenbestellung Sie behalten den Überblick! Zu Ihren Aufgaben gehört die Nachverfolgung von unklaren Waggonbewegungen sowie deren Einsteuerung in die laufenden Verkehre. Darüber hinaus erstellen Sie Statistiken und werten diese aus
Pflegefachkraft (m/w/d/k.A.) für den Tagdienst
Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH - 61118, Bad Vilbel, DE
Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.
IT-Junior Solution Manager (m/w/d) Entwicklung & Integration
EWR AG - 67547, Worms, DE
Als Energiewendeunternehmen legen wir gemeinsam das Fundament für eine zukunftsfähige und funktionierende Energieversorgung, sichern Wohlstand in unserer Region, leisten einen entscheidenden Beitrag für den Klimaschutz und schaffen langfristige Werte für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Kommunen, Partner und somit auch für jede EWRlerin und jeden EWRler. Lasst uns gemeinsam unsere Zukunft anpacken. Ihre Aufgaben Als IT-Junior Solution Manager (m/w/d) Entwicklung & Integration unterstützen Sie die Weiterentwicklung unserer CRM-Systeme, Kundenportale und Webanwendungen und gestalten gemeinsam mit Ihrem Team digitale Kundenprozesse aktiv mit. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Aber wie würde das genau aussehen? Sie übernehmen die Verantwortung für die Weiterentwicklung und Betreuung von CRM-Systemen, Kundenportalen und Webanwendungen Sie analysieren eigenständig die Anforderungen aus den Fachbereichen und entwickeln passende technische Lösungsvorschläge Sie wirken aktiv an der Konzeption und Umsetzung digitaler Kundenprozesse mit - in enger Zusammenarbeit mit Ihrem Team und den Fachbereichen Sie dokumentieren Prozesse, Schnittstellen sowie die Systemarchitektur strukturiert und nachvollziehbar Sie unterstützen die Qualitätssicherung und führen gemeinsam mit den Fachbereichen Tests durch Sie begleiten die Einführung neuer Systeme und Tools und sorgen für einen reibungslosen Übergang Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen erste Erfahrungen im IT-Projektumfeld mit - idealerweise im Umgang mit CRM-Systemen oder Webtechnologien Sie interessieren sich für digitale Kundenlösungen und legen besonderen Wert auf eine überzeugende User Experience Sie besitzen Kenntnisse in der Webentwicklung, in Schnittstellen-Technologien (z. B. REST, SOAP), in der Datenmodellierung sowie idealerweise in Cloud-Systemen wie Microsoft Azure oder AWS Sie arbeiten analytisch und methodisch und sind in der Lage, komplexe Zusammenhänge zu erfassen und fundierte Handlungsempfehlungen abzuleiten Unser Angebot Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können. Ihre Arbeitswoche umfasst 38 Stunden und erstreckt sich von Montag bis Freitag. Darüber hinaus sind wir tariflich gebunden, was für faire und transparente Arbeitsbedingungen sorgt. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine Vielzahl zusätzlicher Benefits, die Ihre Zeit bei uns noch angenehmer und bereichernder gestalten. Energiezuschuss: Zu teure Energiepreise? Wir greifen Ihnen mit dem Energiezuschuss unter die Arme und unterstützen Sie. Betriebliche Altersvorsorge: Schon an Ihre Zukunft gedacht? Wir auch. Um Ihre finanzielle Sicherheit im Alter zu unterstützen, haben Sie bei uns Anspruch auf eine Altersversorgung. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, im Rahmen einer Entgeltumwandlung eine ergänzende betriebliche Altersvorsorge abzuschließen. Remote Work Bei uns haben Sie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten. Das gibt Ihnen die Flexibilität, die Sie im Alltag brauchen. Fort- und Weiterbildung: Sie streben mehr an oder wollen sich nochmal weiterbilden? Unsere Führungskräfte stehen Ihnen hierfür als Partner zur Verfügung und unterstützen Sie bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Gleitzeitmodell: Vor der Arbeit noch schnell die Kinder in den Kindergarten bringen und mittags zum Sport gehen? Kein Problem, mit unseren flexiblen Arbeitszeiten können Sie das Berufs- und Privatleben vereinbaren. Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein JobRad zu leasen oder ein vergünstigtes Jobticket abzuschließen. So erreichen Sie problemlos unsere Standorte in Worms, Alzey und Rheinhessen. Parkplätze und Ladestationen: Sie sind doch mit dem Auto unterwegs? Kein Problem. An all unseren Standorten haben wir zahlreiche kostenlose Parkplätze, sodass Sie sich darum keine Sorgen machen müssen. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, dass Sie Ihr E-Fahrzeug kostenlos bei uns laden können. Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung, leistungsgerechte Sonderzahlungen sowie jährliches Urlaubsgeld, ein 13. Gehalt und monatlich vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeitende im Mittelpunkt: Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielen weiteren Modellen fördern wir Ihre Gesundheit. Mit dem Wellpass, den wir bezuschussen, können Sie sogar in vielen verschiedenen Sportstudios deutschlandweit trainieren gehen. Zusammenhalt: Mit verschiedenen Mitarbeiterevents, gemeinsamen Feierabenden und betrieblichen Feiern steigern wir das Gemeinschaftsgefüge - und das auch bereichsübergreifend. Hier Bewerben Ansprechpartnerinnen: Julia Frey & Yvonne Weyrich, Personalmanagement Www.ewr-gruppe.de
Instandhaltungsmechaniker:in (w/m/d)
Berliner Wasserbetriebe - 13629, Berlin, DE
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Ihre Aufgaben Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit im Bereich der Pump-, Wasser- und Klärwerke (dies beinhaltet u.a. die Instandsetzung, Wartung und Montage oder Demontage entsprechender Anlagen und Komponenten) Analyse der Anlage und ihrer Baugruppen, um bei Bedarf Störungen zu beheben und weitere Instandsetzungsmaßnahmen durchzuführen Ermittlung des Materialbedarfs für die Aufgabenabwicklung und Fertigung von individuellen Ersatzteilen Schweißarbeiten nach DIN EN 1090-2 / AD2000 - HP0 und/oder Kunststoffschweißarbeiten nach DVS-Richtlinie 2212-1 Zusammenarbeit mit Dritten und Einweisung des Betriebers vor Inbetriebnahme der Anlage Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker:in Alternativ: Ausbildung als Anlagemechaniker:in, Konstruktionsmechaniker:in, Mechatroniker:in, Werkzeugmechaniker:in oder Zerspannungsmechaniker:in Kenntnisse im Anlagenbau (Rohrleitungsbau), Metall- und Stahlbau Gültige Schweißerprüfbescheinigung nach DIN EN ISO 9606-1, idealerweise als Blech-/Rohrschweißer MAG, WIG und E-Hand der Werkstoffgruppen FM1/FM3/FM5 oder Kunststoffschweißer PG1/2 Führerschein Klasse B Fähigkeit zum Lesen von technischen Zeichnungen und Ableitung von erforderlichen Aufgaben und Arbeiten Fähigkeit zur Erstellung von Aufmaßen und Handskizzen Logisches und analytisches Denken, hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität Unser Angebot Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 7 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V. Hier Bewerben Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: bewerbung@bwb.de Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin
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