Für den Standort Hamburg suchen wir: Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Maschinen- und/oder Elektrosicherheit Unbefristet | Start: frühestmöglich | ID: VMA009/2025 | Bewerbungsschluss: 08.09.2025 | Vollzeit / Teilzeit | Mobile Arbeit möglich Das Deutsche Elektronen-Synchrotron DESY mit mehr als 2900 Mitarbeiter:innen an den Standorten Hamburg und Zeuthen zählt zu den weltweit führenden Forschungszentren. Im Mittelpunkt der Forschung steht die Entschlüsselung der Struktur und Funktion von Materie, von den kleinsten Teilchen des Universums bis hin zu den Bausteinen des Lebens. Damit trägt DESY zur Lösung der großen Fragen und drängenden Herausforderungen von Wissenschaft, Gesellschaft und Wirtschaft bei. Mit hochmoderner Forschungsinfrastruktur, interdisziplinär angelegten Forschungs-Plattformen und internationalen Vernetzungen verfügt DESY über ein hochattraktives Arbeitsumfeld im wissenschaftlichen, technischen und administrativen Bereich sowie für die Ausbildung von hochqualifiziertem Nachwuchs. Sie möchten nicht nur beraten, sondern wirklich etwas bewegen? In einem internationalen und einzigartigen Forschungsumfeld unterstützen Sie unsere Wissenschaftler*innen dabei, sicher zu arbeiten – mit Ihrem Fachwissen, Ihrem Engagement und einem echten Gespür für Menschen. Als Teil unseres Teams übernehmen Sie Verantwortung für alle Fragen rund um den Arbeitsschutz. Sie erkennen Risiken, entwickeln praxisnahe Lösungen und stärken das Bewusstsein für Sicherheit – mit einem offenen Ohr, fachlicher Klarheit und der Fähigkeit, andere zu überzeugen. Dabei arbeiten Sie eng mit Kolleg:innen aus verschiedenen Bereichen zusammen und schaffen Vertrauen durch klare Kommunikation und fachliche Kompetenz. Wir bieten Ihnen eine sinnstiftende Aufgabe in einem kollegialen Umfeld mit Raum für Eigeninitiative, persönliche Weiterentwicklung und langfristige Perspektiven. Wenn Sie Lust haben, Sicherheit in einem starken Team aktiv mitzugestalten und sich in einem spannenden Forschungsumfeld einzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wofür wir Ihre Unterstützung benötigen: Selbständige sicherheitstechnische Beratung und Auditierung von Prozessen, Themen und Betriebsbereichen auf Grundlage gesetzlicher und betrieblicher Regelungen Beratung bei der Gestaltung bzw. Änderung von Arbeitsmitteln, Arbeitsplätzen und Arbeitsabläufen Beurteilung der Arbeitsbedingungen Erarbeitung von Maßnahmenvorschlägen zur Vermeidung von Gefährdungen Erstellen von Empfehlungen und Überprüfen von Anweisungen Untersuchungen von Unfällen, Gefährdungs- und Belastungssituationen und des Unfalltrends Begutachtung und Entwicklung von Sicherheitskonzepten für Anlagen und Experimente Mitarbeit in internen und externen Gremien zur Förderung der Sicherheitskultur Aufgaben mit einem Schwerpunkt in der Maschinensicherheit und der Elektrotechnik Was uns auszeichnet: Freuen Sie sich auf ein einzigartiges Arbeitsumfeld auf unserem internationalen Forschungscampus. Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und das Wohlbefinden unserer DESYanerinnen und DESYaner. Die Gleichstellung aller Menschen ist uns ein wichtiges Anliegen. Für eine bessere Vereinbarkeit von beruflichem und privatem Leben bietet DESY flexible Arbeitszeiten, variable Teilzeit, Job-Sharing-Modelle und die Teilnahme an Mobiler Arbeit (bis zu 50 %). Sie profitieren von unserer familienfreundlichen und kollegialen Atmosphäre, unserem etablierten Gesundheitsmanagement sowie unserer betrieblichen Altersvorsorge. Als öffentlich finanzierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und unterstützen Ihre individuelle Entwicklung mit unseren umfangreichen Aus- und Weiterbildungsangeboten. Die Vergütung erfolgt nach den Regelungen des TV‑AVH. DESY bietet seinen Beschäftigten an beiden Standorten einen Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket). Was Sie auszeichnet: Abgeschlossene technische Hochschulbildung Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbare Fachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit bzw. den Nachweis der Fachkunde von § 4 Abs. 1 – 3 der DGUV Vorschrift 2 Zusatzqualifikationen aus dem Arbeitsschutz oder der Maschinensicherheit wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Arbeitssicherheit und dem Gesundheitsschutz Gute Fachkenntnisse zu Sicherheitsvorschriften, technischen Regelwerken und Normen Gute Fachkenntnisse zu Maschinensicherheit und/oder Elektrotechnik wünschenswert Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Herr Andreas Witzig unter +49 40 8998‑4826, andreas.witzig@desy.de. Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen über unser Bewerbungsportal ein: Jetzt bewerben! DESY fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Die berufliche Entwicklung von Frauen ist uns besonders wichtig und deshalb bitten wir Frauen nachdrücklich, sich um die zu besetzende Stelle zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (sbv.desy.de). Weiterführende Informationen finden Sie unter: https://www.desy.de/karriere Deutsches Elektronen-Synchrotron DESY Personalabteilung | Notkestraße 85 | 22607 Hamburg Telefon: +49 40 8998-3392
Über uns – Lernen Sie uns kennen Willkommen bei IT.Niedersachsen – gemeinsam gestalten wir die digitale Zukunft! Wir von IT.Niedersachsen verbinden das Land und seine Leute.Wir sorgen dafür, dass die Beschäftigten in der öffentlichen Verwaltung digital arbeiten können. Gleichzeitig schaffen wir die Grundlage dafür, dass Bürgerinnen und Bürger alle Ämter, Behörden und Ministerien künftig online erreichen können.Dafür suchen wir Sie: Menschen, die mehr als nur einen Job wollen – eine Aufgabe, die Sinn stiftet. Egal ob Coder, Admin, Projektleitung oder Kommunikationsprofi – bei uns gestalten Sie die Zukunft des Landes und werden Teil eines Teams, das zusammenhält. Aufgaben Sie sind für den Betrieb des bereits eingeführten IT-Servicemanagementprozesses verantwortlich und sorgen für die ständige Verbesserung des Prozesses. Für eine optimale Funktion der notwendigen Schnittstellen zu benachbarten IT-Servicemanagementprozessen leiten Sie im Bedarfsfall notwendige Maßnahmen zur Prozessverbesserung ein. Sie sind verantwortlich für das Messen der Prozessqualität, das Erreichen der Qualitätsziele und stellen Kennzahlen und Managementinformationen bereit. Sie sind darüber hinaus für die Ausbildung der Prozessbeteiligten verantwortlich und beraten z.B. Projekte und arbeiten in diesen mit. Auch das Erarbeiten von Leistungsanforderungen an Prozesswerkzeuge, sowie das Beraten und das Unterstützen der verschiedenen Fachfunktionen bei der Auswahl und Konfiguration der technischen Ebene des Configuration Management Systems, gehört zu Ihren Aufgaben. Profil Sie verfügen über eine einschlägige abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Informatik oder einer anderen IT-nahen Fachrichtung oder Sie bringen eine mindestens vierjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT mit. Sie verfügen über ITSM-Methodenwissen (z. B. ITIL 2 bis 4 oder vergleichbare wie COBIT (Control Objectives for Information and related Technology) oder ISO/IEC20000 (International anerkannte Norm für Service-Management)) und haben Erfahrung in der Gestaltung und dem Betrieb. Aufgrund der komplexen Systemumgebungen und Aufgabenstellungen, sind ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen in ganzheitlichen und vernetzten Zusammenhängen, sowie umfangreiche Kenntnisse über IT-Architekturen und Datenmanagementsysteme wünschenswert. Persönliche Voraussetzungen: Verhandlungsgeschick und gute Koordinationsfähigkeiten Moderations- und Präsentationsfähigkeiten Eigeninitiative hohes Abstraktionsvermögen gute konzeptionelle Fähigkeiten Team-/Kontaktfähigkeit und Belastbarkeit Unsere Benefits – Ihre Vorteile bei uns Ein Job mit Sinn: Sie bringen das Land voran und leisten einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft. Sicherheit, auf die Sie zählen können: Bei uns profitieren Sie von allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes. Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Gleitzeit, Homeoffice und Teilzeitmodelle geben Ihnen den Freiraum, den Sie brauchen. Ein Team, auf das Verlass ist: Wir unterstützen uns gegenseitig und begegnen uns mit Wertschätzung. Ein verlässliches Gehalt: Sie verdienen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Zusätzliche Anerkennung: Sie erhalten eine tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende. Mehr Zeit für sich: Freuen Sie sich auf bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, plus arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester. Vorsorge mit Zukunft: Unsere Zusatzversorgung ist vergleichbar mit Betriebsrenten in der Privatwirtschaft. Weiterkommen leicht gemacht: Mit individuellen Weiterbildungsangeboten unterstützen wir Sie dabei, Ihren eigenen Weg zu gehen. Kontakt Wichtige Hinweise – Gut zu wissen Die Stelle ist in die Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) eingeordnet. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Wir möchten den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen erhöhen und freuen uns über entsprechende Bewerbungen. Bewerbende mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Flexible Arbeitszeitmodelle und Familienfreundlichkeit sind bei uns selbstverständlich – sprechen Sie uns an. Für die Arbeit bei IT.Niedersachsen ist es notwendig, die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift zu beherrschen. So läuft Ihre Bewerbung ab – Wir freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsmodul oder senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an bewerbung@it.niedersachsen.de oder postalisch an: IT.Niedersachsen Göttinger Chaussee 259 30459 Hannover Bitte fügen Sie folgende Dokumente bei: Anschreiben Lebenslauf Arbeits- und Abschlusszeugnisse Bitte geben Sie in Ihrem Anschreiben unbedingt die Kennziffer 03041/14.10 an. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen. Bitte schicken Sie diese bis zum 02. September 2025. Ihre Ansprechpersonen Fachliche Fragen: Herr Albinski, Telefon (0511) 120-27501 Allgemeine Auskünfte: Frau Schubert, Telefon (0511) 120-1673 Datenschutz: Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer Daten gemäß Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) zu.
Einleitung Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen. Werde auch du Heimatexperte. Bezirksleiter Baufinanzierung (m/w/d) Selbstständiger Handelsvertreter in Hannover (Geschäftsgebiet der Sparda-Bank Hannover) Deine Aufgaben Individuelle Finanzierungslösungen erarbeiten Baufinanzierung mit Bank forcieren Kunden gewinnen Dein Profil Bankkaufmännische Ausbildung Umfangreiche Vertriebserfahrungen Fundierte Baufinanzierungs-Kenntnisse Dein sicherer Start in die Selbstständigkeit mit Schwäbisch Hall Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start Finanzielle Unterstützung in der Startphase Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes Förderung der Mobilität im Außendienst Benefits Freie Zeiteinteilung Top Hard- und Softwareausstattung Rückhalt durch die Partnerbank Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Passt das zu dir? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Frau Melanie Kleebauer Bezirksdirektorin Mobil: 01522/ 2684253 Mail: Melanie.Kleebauer@Schwaebisch-Hall.de
Bereit, den nächsten Schritt in Deiner IT-Karriere zu machen? Wir haben genau die richtige Möglichkeit für Dich! Für einen etablierten Kunden in Stuttgart suchen wir einen IT-Administrator (m/w/d), der mit technischem Know-how, lösungsorientiertem Denken und einer Leidenschaft für Innovation überzeugt. Nutze die Chance, Deine berufliche Zukunft aktiv zu gestalten, und bewirb Dich noch heute. In Stuttgart erwartet Dich ein dynamisches Unternehmen, das Inspiration, Fortschritt und Teamgeist lebt. Deine Aufgaben Administration und Pflege von Benutzerkonten sowie die Vergabe von Zugriffsrechten Überwachung, Wartung und kontinuierliche Optimierung von IT-Systemen und Netzwerken Analyse und schnelle Behebung technischer Störungen, um einen stabilen IT-Betrieb zu gewährleisten Durchführung von Backup- und Datensicherungsprozessen, um höchste Datenintegrität sicherzustellen Unterstützung der Mitarbeitenden bei IT-Fragen und Problemstellungen Einführung und Umsetzung neuer Technologien und IT-Lösungen Dein Profil Eine abgeschlossene Ausbildung, ein Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Analytisches Denken und Freude daran, komplexe Herausforderungen zu meistern Kenntnisse in Netzwerktechnologien und -protokollen Idealerweise Erfahrung in der Administration von Windows- und/oder Linux-Umgebungen Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, um im Austausch mit Kolleginnen und Kollegen erfolgreich zu sein Deine Benefits Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung, bei denen kein Tag dem anderen gleicht Ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Du mit neuesten Technologien arbeiten kannst Eine Unternehmenskultur, die Offenheit und kurze Entscheidungswege fördert Flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinen Ein engagiertes Team, das Zusammenarbeit großschreibt und Dich herzlich willkommen heißt Attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Angelina Krieg it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Für ein renommiertes IT-Dienstleistungsunternehmen, das im Jahr 1980 gegründet wurde und heute fast 500 Mitarbeiter in Ludwigsburg beschäftigt, suchen wir einen motivierten 3rd Level Supporter (m/w/d) mit fundierter praktischer Erfahrung. In dieser spannenden Position haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem dynamischen und innovativen Umfeld einzubringen. Sie werden Teil eines engagierten Teams, das an herausfordernden Projekten arbeitet und maßgeschneiderte IT-Lösungen für unsere Kunden entwickelt. Nutzen Sie diese Chance, um sich in einem zukunftsorientierten Unternehmen weiterzuentwickeln und Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen neue Herausforderungen zu meistern! Ihre Aufgaben Analyse und Lösung technischer Herausforderungen, die auf den unteren Support-Ebenen nicht erfolgreich bearbeitet werden konnten Entwicklung und Implementierung von effektiven Workarounds, um den Betrieb bis zur Erreichung einer langfristigen Lösung aufrechtzuerhalten Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern und verschiedenen Abteilungen, um maßgeschneiderte technische Lösungen zu erarbeiten Erstellung und Pflege umfassender technischer Dokumentationen sowie Prozessanweisungen, um Transparenz und Nachvollziehbarkeit zu gewährleisten Kundeorientierte Bereitstellung von Support-Dienstleistungen, um optimale Lösungen für Nutzer zu finden Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im IT-Support, idealerweise im 3rd Level Bereich Fundierte Kenntnisse in Netzwerken, Betriebssystemen, Datenbanken und IT-Infrastrukturen Erfahrung in der Fehlerbehebung komplexer IT-Systeme sowie in der Analyse von Systemprotokollen Hervorragende Problemlösungsfähigkeiten und Belastbarkeit auch in herausfordernden Situationen Ihre Benefits Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Berufs- und Privatleben harmonisch zu gestalten Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und sich persönlich sowie fachlich weiterzuentwickeln Option auf eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen zusätzliche finanzielle Sicherheit für die Zukunft bietet Zugang zu modernen Arbeitsmitteln und Technologien, um Ihre Arbeit effizient und angenehm zu gestalten Gesundheitsfördernde Maßnahmen, wie z.B. Fitnessangebote oder Wellnessprogramme, die Ihr Wohlbefinden unterstützen Regelmäßige Teamevents und Firmenevents, um den Zusammenhalt im Team zu stärken und gemeinsam Erfolge zu feiern Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Lisa Seger it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe. Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben Montage oder Funktionsprüfung von einfachen Komplettgeräten Demontage an einfachen Geräten eines definierten Produktspektrums Vorbereitung von Komponenten und Ersatzteilen gemäß Befundstücklisten am Arbeitsplatz Feststellung, Beseitigung und Dokumentation von Mängeln durch Sichtprüfung Durchführung von Wartungs- und Reinigungsarbeiten Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossene zweijährige technische Berufsausbildung als Teilezurichter (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Handwerkliches Geschick im Umgang mit filigranen Flugzeugbauteilen Sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise Hohe Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit MS-Office-Kenntnisse Bereitschaft zur Schichtarbeit Freiraum nutzen: Ihre Vorteile Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe Sozialleistungen eines modernen Unternehmens Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum Betriebliches Gesundheitsmanagement Reference Monteur Standort Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH Pfänderstraße 50-52 88161 Lindenberg/Allgäu Deutschland Kontakt Frau Lea Schlögl 08381 46 7686
1954 gegründet, bis heute ohne Unterbrechung geliefert: Die Bodensee-Wasserversorgung sorgt dafür, dass vier Millionen Menschen in Baden-Württemberg qualitativ bestes Trinkwasser aus dem Bodensee erhalten. Tag für Tag. Rund um die Uhr. Verstärken Sie ab sofort unser Team im Förder- und Aufbereitungsbetrieb in Sipplingen als Meister für Ortsnetzbetreuung (m/w/d) Ihre Tätigkeiten: Verantwortlich für die Betriebsführung der betreuten Ortsnetze (3 Gemeinden) Instandhaltung der Versorgungsanlagen und -netze Fachliche Betreuung der Mitgliedsgemeinden in Fragen der Ortsnetzinstandhaltung und Betriebsführung Mitarbeiterführung in Bezug auf Einsatz und Organisation der Arbeitsabläufe Überwachung der Bau-, Instandhaltungs- und Entstörungsmaßnahmen sowie Wartungs- und Inspektionsarbeiten von beauftragten Firmen Störungsbehebung und Probenahme Pflege der digitalen Anlagen- und Rohrnetzdokumentation für die betreuten Mitgliedsgemeinden Teilnahme an der Rufbereitschaft Ihr Profil: Meister, z. B. Rohrnetzmeister / Wassermeister (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Ortsnetz (Betrieb, Instandhaltung, Wartung, Dokumentation) Sicherer Umgang mit gängiger Office-Software, SAP und Rohrnetzüberwachung Bereitschaft zu fachübergreifenden Tätigkeiten Führerschein der Klasse B, möglichst BE oder C / CE Wir bieten abwechslungsreiche Tätigkeiten, familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Vergütung (TV-V). Umfassende Sozialleistungen und gezielte Angebote zur Fort- und Weiterbildung erwarten Sie in einem Unternehmen, das nachhaltig und langfristig plant. Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich über das Online-Formular. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt. Zweckverband Bodensee-Wasserversorgung Abteilung KD-PW Hauptstraße 163 70563 Stuttgart-Vaihingen Ihre Ansprechpartner: Thomas Steger, Personalleiter Tel.: 0711 973-2229 Frank Göpfert, Gruppenleiter Tel.: 07551 833-1115 www.bodensee-wasserversorgung.de
Sie suchen eine verantwortungsvolle Position im Bereich Logistik, bei der Sie sowohl organisatorisch als auch kommunikativ gefragt sind? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für ein etabliertes Unternehmen im Bereich Nahverkehr im Raum Mannheim suchen wir einen engagierten Disponenten (m/w/d) , der unsere Servicepartner bei der täglichen Tourenplanung und -überwachung unterstützt. Ihre Aufgaben Unterstützung der Fahrer unserer Servicepartner bei der morgendlichen Tourenvorbereitung Sortierung und Kontrolle der Sendungen in der Halle (keine körperlich schwere Arbeit, aber Bereitschaft zum Anpacken) Unterstützung bei der Routenerstellung für Palettenauslieferungen, insbesondere für LKW-Touren Überwachung der Zustellungen und Abholungen mittels digitaler Programme Bearbeitung von Fahreranfragen bei Problemen mit einzelnen Aufträgen Kommunikation mit Kunden und Bearbeitung von Anfragen – auch international Enge Zusammenarbeit mit dem Team und den Servicepartnern zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Erfahrung im Bereich Logistik oder Disposition von Vorteil Englischkenntnisse wünschenswert Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Belastbarkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Ihre Benefits: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Marie Breit mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Im Straßen- und Tiefbau setzen wir u. a. den Neubau, Umbau oder Ausbau von Straßen und Wegen, Außenanlagen, Flugbetriebsflächen, Erschließungen, Kanälen, Deponien und Flüssen um. Einen besonderen Fokus legen wir auf die aktive Mitgestaltung der Energiewende: Gemeinsam mit unseren Partnern tragen wir zur Realisierung bedeutender Energieinfrastrukturprojekte bei, die die Basis für eine nachhaltigere Energieversorgung in Deutschland schaffen. Ihre Aufgaben Sie disponieren eigenverantwortlich unsere firmeneigenen Lkw inklusive Personal und Nachunternehmer Sie koordinieren die Einsätze unserer Mitarbeiter für die Baustellen - effizient und termingerecht Sie sind kostenverantwortlich und übernehmen die jährlichen Preisverhandlungen mit den Nachunternehmern Sie sind erster Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kraftfahrer - Sie sorgen für klare Abläufe und stehen mit Rat und Tat zur Seite Sie übernehmen bei Bedarf die Vertretung der Disposition unserer Tiefladertransporter Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Spedition- und Logistikdienstleistungen (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung als Disponent (m/w/d) mit technischem und kaufmännischem Verständnis Umfassende Kenntnisse in MS Office; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Organisationsstärke, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Teamgeist Unser Angebot Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Firmenwagen mit privater Nutzung Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
About us Unser Mandant ist Teil einer Unternehmensgruppe mit ca. 11.000 Mitarbeitern weltweit und unterstützt durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und individuelle, passgenaue IT-Lösungen Unternehmen und Verwaltungen bei der Bewältigung der digitalen Transformation. Tasks IHRE AUFGABEN – DAS ERWARTET SIE Vertrieb des kompletten Portfolios unseres Mandanten – von der Strategieberatung über das IT-Consulting bis hin zu Softwareentwicklungsleistungen, Application Management sowie Wartung, Betrieb und Hosting bei Ihren Key Accounts Selbstständige Planung und Umsetzung des gesamten Vertriebsprozesses von der Kontaktanbahnung bis zur Verhandlung von Vertragsabschlüssen Ausbau und Weiterentwicklung der bestehenden Geschäftsbeziehungen und langfristige Bindung der Kunden Mitarbeit in Arbeitskreisen und Teilnahme an Veranstaltungen von Interessenvertretungen Beobachtung der Entwicklungen, Themen und Trends im Sektor Innere Sicherheit Profile IHR PROFIL – DAS BRINGEN SIE MIT Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation Branchenkenntnisse im Bereich Innere Sicherheit Kenntnisse der aktuellen Themen und Herausforderungen bei Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder der Beratung Erfahrungen im IT-Projektgeschäft Unternehmerisches, selbstständiges Denken und Handeln Verlässlichkeit und Motivation Übernahme von Verantwortung für Ihre Kunden What we offer IHR ARBEITSUMFELD Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – unser Mandant lebt Austausch, Teamgeist, sowie einen respektvollen und wertschätzenden Umgang untereinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden genauso geschätzt wie Sie als Mensch. Das verbindet hierachieübergreifend und sorgt für ein besonderes Wir-Gefühl. Ein umfangreiches Trainingsprogramm und ein Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass Sie sich beruflich entwickeln können.
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