Servicetechniker:in für Flurförderzeuge (w/m/d)
PERM4 | Permanent Recruiting GmbH - 96047, Bamberg, DE
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Servicetechniker:in für Flurförderzeuge (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-043323 Branche: Fahrzeugbau, Elektrotechnik Arbeitsmodell: vor Ort Ort: Bamberg Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Gabelstaplern sowie Geräten der Lagertechnik Eigenverantwortliche Durchführung von UVV-Prüfungen und sicherheitstechnischen Inspektionen Technische Beratung und Unterstützung unserer Kunden direkt vor Ort Dokumentation aller Serviceeinsätze digital per Tablet oder über Serviceprotokolle Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe Ihr Profil Ausbildung als Kfz-Mechatroniker, Land- und Baumaschinenmechaniker oder vergleichbares Erfahrungen im Umgang mit Flurförderzeugen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes technisches Verständnis Teamfähigkeit und eine kommunikative Persönlichkeit Gültiger Führerschein der Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile Firmenhandy Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsprogramme Zuschuss zur Kinderbetreuung Ihr Arbeitgeber Das Unternehmen, Ihr neuer Arbeitgeber, ist im Bereich der Flurfördertechnik tätig und bietet umfassende Dienstleistungen rund um Gabelstapler und Lagertechnik an. Ihr Ansprechpartner Dominik Burg Karriereberater ENGINEERING +49 91 194 402 232 +49 151 461 013 56 dominik.burg@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Vertriebsleiter Deutschland (m/w/d) für ELK - nachhaltiger Hausbau (B2C)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 73430, Aalen, Württemberg, DE
Das Unternehmen Bei ELK geht es um mehr als nur das Bauen - es geht darum, die Zukunft zu gestalten. Seit über 65 Jahren prägt ELK innovative Wohnlösungen für den privaten Hausbau in Europa, und mit über 40.000 realisierten Projekten ist ELK führend in der Branche. ELK ist Teil der starken ELK KAMPA Group (1.500 Mitarbeitende), ein Konzern zukunftsorientierter Unternehmen, die alle ein gemeinsames Ziel verfolgen: das Bauen und Wohnen der Zukunft zu gestalten. Als führungsstarke Vertriebspersönlichkeit können Sie die Erfolgsgeschichte von ELK und den nächsten Wachstumsschritt in Deutschland als Leiter Vertrieb / Head of Sales (B2C) (m/w/d/) aktiv treiben und gestalten. Sie bauen die vorhandenen Teams und Strukturen weiter aus, geben strategischen Input und leben die Customer Journey exzellent vor. Bei Bewährung in dieser Rolle erschließen sich Ihnen weitere attraktive Karrierechancen in der ELK KAMPA Group. Es erwartet Sie in dieser Schlüsselrolle bei ELK ein modernes Umfeld in einem erfolgreichen, namhaften Unternehmen mit klarer Wachstumsstrategie und Investitionskraft. Innovativ, nachhaltig und mit einem hohen Anspruch an Qualität und Kundenorientierung hat ELK ein klares Ziel: auch in Deutschland Marktführer zu werden. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Strategischer und operativer Ausbau des B2C-Geschäfts in Deutschland Führung, Coaching und kontinuierliche Weiterentwicklung der bestehenden Verkaufsberater (Handelsvertreter:innen) Optimierung von Abläufen, Gesprächsführung und Beratungsqualität entlang der Customer Journey Aufbau effizienter Führungsstrukturen (z. B. regionale Teamleitungen) Gewinnung und Integration neuer Vertriebspartner:innen Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement und Technik - Feedback & Input aus dem Markt Steuerung über moderne Tools wie Power BI, Salesforce und klare KPIs Nachhalten der Zielvorgaben und Zielerreichung in Umsatz und Deckungsbeitrag Profil Führungspersönlichkeit mit nachweislicher Vertriebserfahrung im beratungsintensiven B2C-Umfeld (z. B. Fertighausbau, Holzbau, Wohnbau oder andere hochwertige Investitionsgüter) Tiefes Verständnis für Kundengespräche, Verkaufspsychologie und Kundenbindung Erfahrung im Aufbau, in der Führung und Motivation überregionaler Teams Strategisches und lösungsorientiertes Denken mit dem Anspruch, den Status quo zu hinterfragen und weiterzuentwickeln, technische Affinität und prozessuale Stärke Begeisterung für Digitalisierung, Qualität und nachhaltige Lösungen Kommunikationsstärke, Umsetzungsstärke, hohes Verantwortungsbewusstsein Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands - idealerweise mit Wohnsitz in Süddeutschland (Nähe Aalen/Waldhausen) Vorteile Eine Schlüsselrolle in einem erfolgreichen, wachstumsorientierten Unternehmen mit klarer Vision Strukturierte Einarbeitung durch den Vertriebs-Geschäftsführer Bestehender Kundenkreis mit Potenzial zum Ausbau Innovatives Umfeld mit Gestaltungsfreiraum und Verantwortung Attraktives Gehaltspaket inkl. Tantieme und Dienstwagen zur privaten Nutzung Klare Perspektiven zur Weiterentwicklung innerhalb der ELK KAMPA Group Referenz-Nr. RAN/127199
IT Leiter (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 25337, Kölln-Reisiek, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein erfolgreiches, inhabergeführtes Handelsunternehmen mit Sitz im nordwestlichen Großraum Hamburgs. Seit vielen Jahrzehnten am Markt etabliert, überzeugt das Unternehmen durch eine starke Markenidentität, hohe Qualitätsstandards und ein ausgeprägtes Gespür für Trends. Die Kombination aus stationärem Einzelhandel und wachsendem Onlinegeschäft macht unseren Mandanten zu einem der führenden Anbieter seiner Branche im deutschsprachigen Raum. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Kontinuität, Innovationsgeist und einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum für die Mitarbeitenden. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Vollzeit suchen wir für unseren Mandanten exklusiv einen Leiter IT (m/w/d) für den Unternehmenssitz im nordwestlichen Großraum von Hamburg. In dieser verantwortungsvollen Position führen und entwickeln Sie ein engagiertes IT-Team, gestalten eine moderne Führungskultur und verantworten die strategische Weiterentwicklung der IT. Sie sichern einen stabilen IT-Betrieb, treiben Innovationen voran und bringen technologische Entwicklungen in Einklang mit den Zielen des Unternehmens. Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung in der IT mit und begegnen Ihrem Team auf Augenhöhe? Sie agieren mit strategischem Weitblick und behalten dabei auch im operativen Alltag den Überblick? Sie denken IT ganzheitlich – von sicheren Systemen bis zu innovativen Lösungen für den Handel von morgen? Sie möchten Verantwortung übernehmen und die IT aktiv weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Referenznummer AMA/126898. Aufgaben Gesamtverantwortung für die Führung, Entwicklung und Motivation eines engagierten IT-Teams mit knapp 10 Mitarbeitenden Aufbau einer modernen, teamorientierten Führungskultur auf Augenhöhe – empathisch, verbindlich und mit Begeisterungsfähigkeit Priorisierung und Organisation vielfältiger IT-Themen unter Berücksichtigung operativer Anforderungen, Kundenbedürfnissen und unternehmerischer Ziele Strategische Weiterentwicklung der bestehenden IT-Landschaft und Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs Steuerung und Koordination externer IT-Dienstleister sowie Schnittstellenmanagement innerhalb des Unternehmens Verantwortung für IT-Sicherheit, Systemstabilität und die Einhaltung technischer Standards und Best Practices Initiierung und Leitung von IT-Projekten mit Fokus auf Innovation, Effizienz und Zukunftsfähigkeit Analyse von Systemzusammenhängen und technologischen Trends zur frühzeitigen Identifikation von Chancen und Risiken sowie zur Ableitung proaktiver Maßnahmen Gelebte Serviceorientierung im Umgang mit internen Stakeholdern ("interne Kunden") und Förderung der IT als Partner innerhalb des Unternehmens Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Schwerpunkt Mehrjährige Führungserfahrung in der IT, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen Gutes Verständnis für Handelsprozesse, vorzugsweise im stationären Einzelhandel und E-Commerce Erfahrung in der Leitung von Projekten sowie in der Steuerung externer Dienstleister Kompetenzen im Bereich IT-Sicherheit sind von Vorteil Sicherer Umgang mit komplexen Systemlandschaften (vorwiegend Windows) und ERP-Systemen, idealerweise MS Dynamics 365 Business Central Ausgeprägtes Organisations- und Priorisierungstalent sowie ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge Hohes Maß an Serviceorientierung und Kommunikationsstärke – mit der Fähigkeit, Menschen empathisch, auf Augenhöhe und zielgerichtet zu führen Offenheit für Wandel, Innovationsfreude und Interesse an technologischen Trends Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Orientierung an Standards und Best Practices Erkennen von Zusammenhängen und vorausschauendes Denken Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Verantwortungsvolle und unbefristete Position in einem erfolgreichen Handelsunternehmen Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket zzgl. Freiwilliger Sonderzahlungen 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Option zum mobilen Arbeiten Attraktiver Mitarbeiterrabatt auf das Produktsortiment des Unternehmens Gesundheitsprämien zur Förderung Ihrer individuellen Vorsorge Weitere attraktive Leistungen: frisches Obst sowie kostenloses Wasser und Kaffee, Firmenevents, kostenlose Parkplätze direkt am Standort, JobRad-Leasing, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Flache Hierarchien, schnelle Kommunikationswege, Duz-Kultur, starker Teamspirit und Gestaltungsspielraum Referenz-Nr. AMA/126898
Abteilungsleiter / Abteilungsleiterin (m/w/d) Wirtschaftsförderung Stadt Bergisch Gladbach
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 51465, Bergisch Gladbach, DE
Das Unternehmen Die Stadt Bergisch Gladbach gestaltet aktiv ihren eigenen Lebensraum. Es wird in einer gut funktionierenden Gemeinschaft gearbeitet, überschaubar groß, in der jede und jeder zählt und jeder Job wichtig ist. Dort kann man nachvollziehen, für wen und was die eigene Arbeit sinnvoll ist, denn sie zeigt Wirkung - nach innen und nach außen. Wirken auch Sie mit bei der Gestaltung dieser Stadt und Ihrer eigenen Tätigkeit als Fachbereichsleitung (m/w/d) Umwelt und Technik. Der Fachbereich Umwelt und Technik vereint die bürgernahen Abteilungen Umweltschutz, Verkehrstechnik, Zentraler Dienst sowie die eingebetriebsähnlichen Einrichtungen Abwasserwerk und Abfallwirtschaftsbetrieb. Die Tätigkeiten sind unmittelbar für die Bürgerinnen, Bürger und die Stadt sicht- und spürbar. Die Stelle ist nach EG 15 TVöD / A 16 LBesO bewertet. Wir freuen uns auf ihre Bewerbung bis zum 15.08.2025. Für einen Austausch vorab steht Ihnen Herr Maximilian Zekorn unter 0221/ 42060770 gerne zur Verfügung. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationsgeschichte. Entsprechend der gesetzlichen Bestimmungen werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber sowie ihnen gleichgestellte Menschen besonders berücksichtigt. Aufgaben Sie steuern den Fachbereich "Umwelt und Technik" mit rund 270 Mitarbeitenden und verantworten die personelle, fachliche, organisatorische und strategische Leitung Sie entwickeln den Fachbereich unter Berücksichtigung besonderer Herausforderungen weiter, hierzu gehören insbesondere das Abwasserbeseitigungskonzept, der Lärmaktionsplan sowie die Richtlinie zur Luftqualität Sie vertreten den Fachbereich als vertrauensvolle Führungspersönlichkeit sowohl verwaltungsintern als auch in den politischen Gremien sowie bei externen Terminen Profil Sie verfügen über ein wissenschaftliches Hochschulstudium in einer für diese Aufgabe geeigneten Fachrichtung oder über die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder sind Sonstige*r Beschäftigte*r, bei der/dem aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen die tarifliche Gleichwertigkeit festgestellt werden kann Sie bringen langjährige Berufserfahrung mit, bevorzugt in der Kommunalverwaltung und in einem der Aufgabenbereiche des Fachbereichs Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung und sind eine souveräne Führungskraft mit dienstleistungsorientiertem Verhalten sowie einer menschlich fairen, konstruktiven als auch leistungsorientierten Grundhaltung Sie begeistern sich für Fortschritt und Entwicklung und verfolgen mit Ihrem Engagement stets einen lösungs- und ergebnisorientierten Ansatz Sie zeichnet ein kooperatives und überzeugendes Auftreten gegenüber der Politik, dem Verwaltungsvorstand sowie allen weiteren internen wie externen Beteiligten aus Sie überzeugen mit Ihrer Kommunikationsstärke und berücksichtigen dabei die verschiedenen in- und externen Zielgruppen Vorteile Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice für die bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Kurze Wege dank vieler technischer Bereiche an einem Standort - Rathaus Bensberg Gute Anbindung durch die Straßenbahnlinie 1 der KVB oder den Parkplatz vor der Türe nutzen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zu zahlreichen fachlichen und persönlichen Kompetenzen Zusatzleistungen zur Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement Referenz-Nr. MRE/125466
Leiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 31737, Rinteln, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein seit vielen Jahrzehnten etablierter und erfolgreicher Mittelständler aus dem Schaumburger Land. Als Hersteller von innovativen Gehäusen in höchster Qualität überzeugt das Unternehmen auch international als Global Player seine Kunden durch maßgeschneiderte Produkte mit dem Qualitätsmerkmal "Made in Germany". Aktuell bietet sich Ihnen die Möglichkeit, als Leiter der Arbeitsvorbereitung (m/w/d), in einer wichtigen Schlüsselposition Teil des Unternehmens zu werden und gemeinsam mit Ihrem vierköpfigen Team reibungslose und effiziente Produktionsprozesse sicherzustellen. Wenn das eine Perspektive ist, die genau zu Ihren Plänen passt, bewerben Sie sich direkt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Aufgaben Fachliche Führung eines Teams von 4 Mitarbeitenden in der Arbeitsvorbereitung, inklusive Strukturierung, Zielsetzung und Mitarbeiterentwicklung Effiziente Kapazitäts- und Reihenfolgeplanung zur optimalen Nutzung der Produktionsressourcen Gestaltung und kontinuierliche Verbesserung effizienter AV-Prozesse von der Artikelanlage bis zur Serienfreigabe Erstellung und Pflege von Arbeitsplänen, Stücklisten und Fertigungsunterlagen im ERP-System (Dynamics AX) Technische Betreuung von Neu- und Änderungsartikeln inkl. Zeichnungserstellung und -anpassung mit Autodesk Inventor unter Einhaltung relevanter Normen sowie der Erfassung von Bearbeitungszeiten Sicherstellung der Datenqualität und Dokumentation in Zeichnungsverwaltung und Artikelstammdaten Schnittstellenfunktion zu Produktion, Einkauf, Logistik und Qualitätssicherung Profil Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung in der Metallbranche (z. B. Industriemechaniker/in, Zerspanungsmechaniker/in) mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister – alternativ ein technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Produktionstechnik o. ä.) Sie verfügen über erste oder auch mehrjährige Führungserfahrung und überzeugen durch natürliche Souveränität in Führung und Kommunikation Sie arbeiten gerne im Team und verstehen es, Mitarbeitende zu strukturieren, weiterzuentwickeln und zu motivieren Zu Ihren Stärken zählt eine sehr gute Organisationsfähigkeit sowie ein sicherer Blick für Optimierungspotenziale in Prozessen und Strukturen Sie gehen sicher mit technischen Zeichnungen und relevanten Normen (z. B. DIN 2768, ISO 9013) um Sie bringen IT-Affinität mit und haben Erfahrung im Umgang mit ERP- und CAD-Systemen Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Ein verantwortungsvolles Führungsaufgabenfeld in einem international erfolgreichen Mittelstandsunternehmen Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Ein Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Ein attraktives Gehaltspaket Die Möglichkeit, bei Bedarf gelegentlich auch mobil zu arbeiten 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsvorsoge Zuschuss zum Fitnessstudio Bike Leasing Corporate Benefits E-Ladesäulen am Standort Referenz-Nr. ETH/125352
Vertriebsleiter (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 49716, Meppen, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein inhabergeführter Mittelständler aus dem Herzen des Emslandes, der sich deutschlandweit durch Innovationskraft in der Metallverarbeitung einen Namen gemacht hat. In einer modernen und zugleich traditionsreichen Unternehmenskultur produzieren über 200 Mitarbeitende sowie ein fortschrittlicher Maschinenpark mit hohem Automatisierungsgrad branchenübergreifend individuelle Qualitätsprodukte. Um den Erfolgskurs weiterhin aufrechtzuerhalten, suchen wir eine neue Vertriebsleitung (m/w/d), die mit strategischem Geschick und hoher technischer Affinität als zentraler Baustein im Unternehmen agiert. Gemeinsam mit der Geschäftsführung definieren Sie die Vertriebs- und Produktstrategie und koordinieren hands-on Ihr Team. Klingt das für Sie nach der perfekten neuen Herausforderung? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Gesamtverantwortung für die Steuerung, Koordination und das Controlling aller Vertriebsaktivitäten Disziplinarische Führung und gezielte Weiterentwicklung des zehnköpfigen Vertriebsteams, inklusive zwei Direct Reports Aktive Betreuung bestehender Kundenbeziehungen sowie gezielter Ausbau des Neukundengeschäfts Entwicklung und Umsetzung wachstumsorientierter Vertriebsstrategien in enger Abstimmung mit Geschäftsführung, Produktion und Technik Profil Eine erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung/Studium Mehrjährige (Führungs-)Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise in der Blech- und/oder Metallverarbeitung Technisches Verständnis, eine hohe Eigenmotivation und gelebter Teamgeist sind unabdingbar Gute Englischkenntnisse sowie eine gewisse KPI- und EDV-Affinität runden Ihr Profil ab Vorteile Eine zentrale Schlüsselposition mit reichlich Gestaltungsspielraum im kerngesunden familiären Mittelstand Aussicht auf Prokura 30 Urlaubstage Ein attraktives Vergütungspaket samt Erfolgsbonus sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen Dienstwagen zur freien Auswahl (inklusive privater Nutzung) Ein bestens funktionierendes Team mit kurzen Entscheidungswegen Weitere Benefits wie Hansefit, Jobrad, Betriebsrente, u.v.m. Referenz-Nr. NSD/127150
Teamleiter / Standortleiter Elektro (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 14943, Luckenwalde, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Als ein international führendes Unternehmen im Bereich Sicherheitstechnik entwickeln und produziert unsere Mandantin innovative Lösungen für anspruchsvolle Einsätze. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das mit Leidenschaft, Präzision und Verantwortung an zukunftsweisenden Technologien arbeitet. Im exklusiven Auftrag suchen wir eine Elektrofachkraft (m/w/d) mit Führungskompetenz Aufgaben Organisation und Dokumentation der Instandhaltung und Prüfung elektrischer Geräte und Anlagen gemäß geltender Vorschriften Fehleranalyse und Störungsbehebung, ggf. mit Unterstützung externer Dienstleister Fachliche Mitwirkung bei Planung und Umsetzung von Neuinstallationen und Elektroanlagen Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und normativer Vorgaben (z. B. DIN VDE, DGUV) Verantwortung für die Elektrosicherheit an mehreren Standorten Fachliche Führung des Elektroteams und Weisungsbefugnis im elektrotechnischen Bereich Koordination und Kontrolle wiederkehrender Prüfungen sowie vollständige Anlagendokumentation Profil Berufsausbildung als Meister/ Ingenieur der Elektrotechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung sowie fundierte Kenntnisse relevanter Normen und Vorschriften (z. B. DIN VDE, DGUV) Ausgeprägte Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Selbstständige Durchführung und Begleitung elektrotechnischer Arbeiten Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Microsoft Office von Vorteil Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Vorteile Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Sinn Flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell; keine Schichtarbeit Attraktive Vergütung nach Haustarif inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage plus Sonderurlaub bei persönlichen Anlässen Betriebskantine mit Arbeitgeberzuschuss Gesundheitsförderung: Zuschüsse für JobRad Exklusive Mitarbeiterrabatte bei bekannten Partnern Ein sicherer, langfristiger Arbeitsplatz Referenz-Nr. MSH/127537
Technische Leitung (m/w/d) im kommunalen Umfeld
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 99423, Weimar, Thüringen, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein leistungsstarkes kommunales Dienstleistungsunternehmen in Thüringen. Mit rund 200 Mitarbeitenden erbringt es zentrale Aufgaben für das städtische Gemeinwesen - unter anderem in den Bereichen Abwasserinfrastruktur, Straßenbauunterhaltung, Entsorgung, Stadtbildpflege und Grünflächenmanagement. Im Zuge einer Nachbesetzung sucht unser Mandant zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und führungsstarke Persönlichkeit als Technische Leitung (m/w/d). Aufgaben Abteilungsübergreifende Leitung, Koordination und strategische Weiterentwicklung der verschiedenen technischen Bereiche Sicherstellung der effizienten Organisation und des wirtschaftlichen Betriebs der technischen Abteilungen Zusammenarbeit mit politischen Gremien, externen Partnern sowie Bürgerinnen und Bürgern Investitionsplanung, Kostenkontrolle und Ressourceneinsatz im Verantwortungsbereich Entwicklung und Umsetzung innovativer, zukunftsfähiger und nachhaltiger Konzepte zur Verbesserung der städtischen Infrastruktur Profil Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Diplom oder Master) bevorzugt der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Tiefbau), Umweltschutz, Umwelttechnik, Wasserwirtschaft, Abwasserentsorgung oder Stadtplanung Mehrjährige Leitungserfahrung im technischen Bereich, vorzugsweise im öffentlichen oder kommunalen Sektor Strategisches Denkvermögen, Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude Vorteile Eine unbefristete Führungsposition mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum Attraktive Vergütung nach TVöD inklusive betrieblicher Altersvorsorge Ein modernes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Arbeiten in einer kulturell und historisch bedeutenden Stadt mit hoher Lebensqualität Referenz-Nr. OKO/126310
Controller (m/w/d) Produktion & Werk - Automotive / Serienfertigung
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 28717, Bremen, DE
Das Unternehmen Für unseren Mandanten aus Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkcontroller (m/w/d). Die Stelle ist frei, da der bisherige Stelleninhaber das Unternehmen verlassen hat. Er hinterlässt jedoch ein sehr gut strukturiertes Controlling-Umfeld in einem Werk, das nicht irgendwo steht, sondern im internationalen Wettbewerb messbar führend ist. Unser Mandant hat früh und konsequent auf Automatisierung gesetzt. Mittlerweile ist daraus eine nachhaltige Strategie gewachsen. Die Fertigung ist hochmodern, Prozesse sind weitgehend digitalisiert und genau das macht den Standort heute so wettbewerbsfähig. Sicherlich hat das auch eine Kehrseite. Denn das Controlling bei unserem Mandanten ist nichts für Theoretiker. Die Rolle ist anspruchsvoll. Gesucht ein pragmatischer Anpacker (m/w/d). Jemand der/die die Serienfertigung versteht, sich in Zahlen vertieft und diese nutzen will, um das Werk (die Produktionsstätten) noch besser zu machen. Wenn Sie als Werkscontroller (m/w/d) Verantwortung übernehmen möchten, nicht nur Daten liefern, sondern echten Einfluss nehmen möchten, dann ist diese Position eine der seltenen Gelegenheiten, bei denen vieles stimmt: Umfeld, Technik, Team und Perspektive. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Sie übernehmen die Weiterentwicklung und Durchführung des bestehenden Controllings mit Fokus auf Effizienz in der Serienfertigung. Beispiel: Analyse von Ausschussquoten je Produktionslinie zur Ableitung konkreter Maßnahmen mit dem Werkleiter. Sie erstellen und überwachen regelmäßig Wirtschaftlichkeitsanalysen, von Stückkosten bis hin zu Investitionsrechnungen. Ihr Zahlenverständnis hilft, versteckte Kostenpotenziale in automatisierten Abläufen frühzeitig zu erkennen. Sie unterstützen Projektteams bei Werksvergleichen oder Produktanläufen in anderen Ländern und helfen, Controlling-Prozesse international zu standardisieren und zu dokumentieren. Ob Monatsreport oder Jahresabschluss, Sie liefern verlässliche Daten, identifizieren Abweichungen und bereiten Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsleitung und Management auf, natürlich immer mit Blick auf Produktion und Ergebnis. Sie wirken bei Budget- und Mittelfristplanung mit (von Umsätzen bis Working Capital) und liefern die Grundlage für strategische Steuerung in einem stark automatisierten Fertigungsumfeld. Profil Ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Finanzen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise in der Automobilindustrie oder Serienfertigung Sehr gute Kenntnisse in SAP und MS Excel sowie Lucanet Analytisches Denken, Eigeninitiative und Freude an teamorientierter Zusammenarbeit Solide Englischkenntnisse für die Kommunikation in internationalen Projekten Vorteile Ein sehr wettbewerbsfähiges Unternehmen u.a. durch eine konsequente Automatisierungsstrategie Sehr gutes Gehaltspaket, dass Ihre Stärken und Erfahrungen berücksichtigt Starkes Miteinander über alle Hierarchieebenen - direkte Kommunikation Innerhalb der Gruppe bestehen weitere Entwicklungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage Sportpaket und E-Bike Leasing Referenz-Nr. SJA/127436
Firmen-/Unternehmenskundenberater (m/w/d)
Sparkasse Hochrhein - 79761, Waldshut-Tiengen, DE
Über uns Wir sind modern, digital und trotzdem nah! Wir verbinden modernste Technologie mit der Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden – für eine zukunftsorientierte und persönliche Finanzwelt. Mit einer Bilanzsumme von 3,9 Mrd. Euro und rund 480 Mitarbeitenden sind wir Marktführerin in der attraktiven Hochrheinregion. Als modernes und innovatives Unternehmen setzen wir auf neueste Kommunikationstechnologien und bieten Finanzdienstleistungen auf höchstem Niveau. Dabei investieren wir kontinuierlich in unsere Attraktivität als Arbeitgeber. Unsere Mitarbeitenden schätzen besonders den sicheren Arbeitsplatz sowie das kollegiale und faire Miteinander. Aufgaben Für unseren Standort in Waldshut suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Firmenkundenberater (m/w/d) in Vollzeit . Sie möchten für unsere Firmen- und Unternehmenskunden in unserer Region der erste Ansprechpartner in finanziellen Angelegenheiten sein und diese partnerschaftlich kompetent begleiten? Dann übernehmen Sie folgenden Aufgabenbereich: Ganzheitliche Beratung: Entwicklung individueller Finanzlösungen für Firmenkunden Steuerung und Verantwortung unter Ertrags- und Risikoaspekten für das zugeordnete Kundenportfolio Akquise und Betreuung: Neukundengewinnung und Betreuung bestehender Kunden in verschiedenen Bereichen (Fördermittel, Leasing, Bausparen, Derivaten, Versicherungen und Auslandsgeschäft) Kreditentscheidungen: Kompetente Beurteilung und Votierung im Kreditentscheidungsprozess im Rahmen der zugeordneten Kompetenzen Ihr Profil – Das bringen Sie mit: Mehrjährige Erfahrung in der Gewerbe- und Firmenkundenberatung Ausbildung zum/zur Bankbetriebswirt/in/ Bachelor oder vergleichbare Qualifikation Freude am Umgang mit digitalen Medien Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Ihnen Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Eine attraktive Vergütung mit 13 ¾ Monatsgehältern und allen Vorteilen einer Anstellung im öffentlichen Dienst, einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge, der Möglichkeit zum Bikeleasing und einem Zuschuss zum Jobticket 32 Tage Urlaub im Jahr zzgl. zwei Bankfeiertage Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für weitere Informationen steht Ihnen gerne der Direktor Firmenkundenberatung, Herr Rolf Albiez, unter der Telefonnummer 07751/882-1200 zur Verfügung.
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