Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe. Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgabe Bedienung und Rüstung von CNC-gesteuerten und konventionellen Zerspanungsmaschinen Einstellung von Parametern und Messgeräten Optimierung von Abläufen und Werkstattsequenzen Prüfung von Teilen auf Maßhaltigkeit, Beschaffenheit und Vollständigkeit Überwachung des Anlagenlaufs Behebung und Korrektur von Ablaufstörungen Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Handwerkliches Geschick im Umgang mit filigranen Bauteilen und Messmitteln Sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise Hohe Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen Freiraum nutzen: Ihre Vorteile Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe Sozialleistungen eines modernen Unternehmens Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum Betriebliches Gesundheitsmanagement Reference CNC Standort Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH Pfänderstraße 50-52 88161 Lindenberg/Allgäu Deutschland Kontakt Frau Lea Schlögl 08381 46 7686
Du suchst eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wertschätzenden Unternehmen? Dann starte jetzt als Kaufmännische Angestellte (m/w/d)! Benefits Attraktive Vergütung mit vielen Zusatzleistungen Langfristige Perspektive in einem führenden Spitzenunternehmen Dynamisches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Engagiertes, motiviertes und familienfreundliches Team mit herzlichem Kundenstamm Gestaltungsspielraum und inspirierende Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Teamevents für gemeinsame Erlebnisse – auch mit Familie Kontinuierliche Weiterbildungen und klare Aufstiegsmöglichkeiten Dein Aufgabenbereich Erstellung von Angeboten, Aufträgen und Rechnungen Abwicklung des Schriftverkehrs mit Kunden und Geschäftspartnern Organisation von Terminen, Schulungen und Geschäftsreisen Telefonische Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Partnerunternehmen Einkauf von Materialien sowie Beauftragung von Dienstleistungen Das bringst Du mit Abgeschlossene kaufmännische als Bürokauffrau (m/w/d) Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement Industriekauffrau (m/w/d) Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung Branchenerfahrung: Technik, Handwerk oder Bauwesen Starke Kommunikationsfähigkeit , Engagement und Flexibilität Teamorientierte Hands-on-Mentalität kombiniert mit strukturierter, organisierter Arbeitsweise und Weitblick Belastbar , auch bei abwechslungsreichen Aufgaben in stressigen Situationen Ansprechpartner Chi Nguyen Recruiting Tel: +49 221 650 824 71 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Kaufmännische Angestellte (m/w/d) bewerben Interne Job ID: 969604c8-86a7-4cf8-8157-daff23bf0969
Wir suchen Hörakustiker-Meister und/oder Hörakustiker-Gesellen (m/w/d) in Marburg, Kirchhain und Stadtallendorf Als familiengeführtes Hörakustikfachgeschäft haben wir einen hervorragenden Ruf in der Region Marburg, Kirchhain und Stadtallendorf. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Hörakustiker-Meister oder Hörakustiker-Geselle. Wir bieten Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie viel Raum für die Umsetzung eigener Ideen Ein tolles Team und eine verantwortungsvolle Führung mit flachen Hierarchieebenen Förderung von Zusatzausbildungen bei entsprechendem Wunsch Ein attraktives Gehaltsmodell mit Weihnachts- und Urlaubsgeld Firmenwagen oder Jobticket Umfangreiches Versicherungspaket Unterstützung bei Umzug/Zuzug Job Bike auf Wunsch. Ihre Aufgaben Bestimmen von individuellen Charakteristiken der jeweiligen Hörstörung durch Audiogramme Kundenberatung bei der Auswahl geeigneter Hörhilfen und Hörsysteme Sicherstellen der Betriebsbereitschaft und des rationellen Einsatzes der Betriebsmittel Was sie mitbringen Erfahrung im Verkauf von Hörgeräten und dem entsprechenden Zubehör Einfühlungsvermögen und ein Gespür für Menschen Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Motivierte Persönlichkeit mit hoher Kunden- und Serviceorientierung Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte an m.druener@medialand.de. IHR ANSPRECHPARTNER Marc Drüner Im Schwarzenborn 2A 35041 Marburg Tel. +49-6421-610 91 www.siebertonline.de
Arbeiten Sie mit an der Bewältigung der globalen Herausforderungen! Das Nachwuchsförderprogramm der Bundesregierung ermöglicht den beruflichen Einstieg in die Internationalen Organisationen. Junior Professional Officer (gn) (JPO) Mehr als ein Job. Eine Karriere im multilateralen Kontext mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten. None Aktuell schreibt die Bundesregierung 25 JPO-Stellen in mehr als 22 verschiedenen Internationalen Organisationen aus, z.B. im UN-Sekretariat in New York, EBRD in London, der UNODA und ITC in Genf oder bei der Weltbank in Washington D.C. Es handelt sich um reguläre Arbeitsverträge bei den Vereinten Nationen mit einer Dauer von mind. 2 Jahren. Die Ausschreibung endet am 17. August 2025. Die detaillierten Ausschreibungstexte sowie Informationen über das Bewerbungsverfahren finden Sie unter: www.bfio.de None Wir suchen Hochschulabsolventinnen und -absolventen (Master bzw. Diplom) mit deutscher Staatsangehörigkeit, zwei- bis vierjähriger Berufserfahrung sehr guten Englischkenntnissen und Schwerpunkten in beispielsweise folgenden Studiengängen Sozial- und Politikwissenschaften Rechtswissenschaften Wirtschafts- und Finanzwissenschaften Naturwissenschaften und Ingenieurwesen NoneNoneNone Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über Büro Führungskräfte zu Internationalen Organisationen (BFIO) Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) Villemombler Str. 76 | D-53123 Bonn www.bfio.de
Ihre Klinik Ein auf die Radiologie und Orthopädie spezialisiertes medizinisches Versorgungszentrum mit mehreren Standorten Die Praxen sind räumlich großzügig gestaltet, damit alle Patienten/-innen bestmöglich und zielorientiert behandelt werden können Sehr gute und fürsorgliche Betreuung sowie Versorgung der Patienten/-innen durch gut geschulte und lang zusammenarbeitende Teams Das radiologische Leistungsspektrum umfasst neben modernster Schnittbilddiagnostik mit CT und MRT auch das konventionelle Röntgen, Durchleuchtung, Mammographie und Ultraschalldiagnostik Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Radiologie Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Verantwortungsbewusstsein und gute organisatorische Fähigkeiten Ihre Aufgaben Sicherstellung der medizinischen Leistungserbringung Durchführung des gesamten Spektrums der diagnostischen Radiologie Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Rund 5.000 Visionäre, Macher und Partner arbeiten weltweit im Unternehmensverbund der WAREMA Group an anspruchsvollen technischen Lösungen für die Bereiche Sonne & Lebensräume sowie Kunststoff & Engineering. Die Marke CARAVITA sorgt dabei mit hochwertigen, maßgeschneiderten Sonnenschirmen und Sonnensegeln seit über 25 Jahren für angenehme Wohlfühl-Momente auf Terrassen und Freiflächen. Ob im Privat-, Gastronomie- oder Hotelbereich – die erstklassige Verarbeitung und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten begeistern Kunden, Architekten und Designer weltweit! Wir suchen Sie als: Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst internationalStandort Ingolstadt Ihre Aufgaben Bearbeitung bzw. Betreuung von internationalen Verkaufsgebieten (UK, USA, Irland, Kanada und Osteuropa) in Kooperation mit dem zuständigen Außendienst Kaufmännische und technische Kalkulation sowie Erstellung von Angeboten samt Angebotsnachverfolgung Allgemeine Kundenkorrespondenz per Telefon oder E-Mail Forderungs- und Reklamationsmanagement Pflege der Kundenstammdaten mithilfe unseres CRM-Systems Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst von Vorteil Fließende Englischkenntnisse; weitere Sprachen wünschenswert Gute Kenntnisse in Bezug auf MS Office Hohe Kundenorientierung und idealerweise mehrjährige Erfahrung in der persönlichen Kundenberatung Engagement, Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige, flexible und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Einsatzbereitschaft Wir bieten Ihnen Ein modernes Arbeitsumfeld und einen großen Gestaltungsspielraum zusammen mit einem motivierten, partnerschaftlichen Team Flexible Arbeitszeiten im Büro in Kombination mit Homeoffice Eine individuelle Einarbeitung und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen Umfeld Fühlen Sie sich angesprochen? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich bei uns. Hier geht’s zur Bewerbung
Unser Mandant: Unser Mandant ist ein international tätiges, etabliertes, inhabergeführtes Unternehmen im unternehmerischen Mittelstand mit klarer technologischer Ausrichtung und ambitionierten Wachstumszielen. Mit hoher technischer Expertise, maßgeschneiderten Lösungen und einem jungen, engagierten Team hat sich das Unternehmen als zuverlässiger Partner im internationalen Projektgeschäft in der Prozesstechnik etabliert. Sie haben Erfahrung in der Führung technischer Teams, verstehen Prozesse ebenso gut wie Produkte – und suchen eine Schlüsselposition in der Weiterentwicklung eines Unternehmens im Maschinen- und Anlagenbau? Dann kann diese Position im Kreis Herford ein weiterer erfolgreicher Schritt in Ihrer Karriere sein. Die Aufgaben im Überblick: Zukunftsorientierte Ausrichtung des Unternehmens: Gemeinsam mit der Vertriebsleitung gestalten Sie aktiv die Zukunft des Unternehmens – strategisch und operativ, mit Fokus auf Innovation und klarem Verständnis für gute Prozesse. Führung und Weiterentwicklung der technischen Teams: Sie führen ca. 60 Mitarbeitende, davon vier in direkter Linie, in den Bereichen Engineering, Fertigung und Qualitätssicherung. Sie treffen Entscheidungen, übernehmen Verantwortung und schaffen Schnittstellen, die funktionieren. Innovation und Entwicklung vorantreiben: Sie denken für unseren Mandanten in neuen und marktgerechten Produkten und Dienstleistungen, sind erster Ansprechpartner für Entwicklungsprojekte mit Kunden und externen Projektpartnern. Dynamik, Struktur und Synergie : Sie begeistern Ihre Teams, schaffen Klarheit und Verlässlichkeit im Miteinander und fördern Entwicklung und Motivation – fachlich wie menschlich. Zukunft entwickeln: Sie wirken mit an Wachstum und Wandel des Unternehmens – als Architekt für ein modernes Miteinander mit klarer Erfolgsorientierung. Ihr Profil: Sie verbinden technologische Expertise mit einem modernen Führungsstil? Sie behalten den Überblick in komplexen Projekten und verstehen es, Menschen und Themen zusammenzubringen. Mittelstandsnah und pragmatisch: Sie schätzen kurze Wege, unternehmerisches Denken und ein Umfeld, in dem Gestaltungswillen gefragt ist. Technik begeistert Sie – und Sie bringen diese Begeisterung ins Team. Technische Expertise: Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium – ideal mit Schwerpunkt Verfahrenstechnik – und bringen fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung mit. Erfahrung im internationalen Projektgeschäft: Sie kennen die Anforderungen des internationalen Maschinen- und Anlagenbaus, z. B. als Technischer Leiter, Leiter Engineering oder Leiter F&E, und bewegen sich sicher, auch in komplexen Strukturen. Souverän an den Schnittstellen – intern wie extern: Ob technische Abstimmung im Detail oder strategische Gespräche mit Kunden auf Entscheiderebene – Sie kommunizieren klar, partnerschaftlich und lösungsorientiert. Sie verstehen das Zusammenwirken von Abteilungen und denken in durchgängigen, schlanken Prozessen. Moderne, integrierende Führung: Mit mindestens 4–6 Jahren Führungserfahrung wissen Sie, wie man Teams motiviert, weiterentwickelt und auf gemeinsame Ziele ausrichtet – mit einem klaren, zielorientierten Führungsverständnis und offener, positiver Kommunikation. Innovationsfreude & Netzwerken: Die Zusammenarbeit mit Hochschulen, Forschungsinstitutionen und Innovationspartnern im In- und Ausland gehört für Sie dazu – Sie bringen Impulse aus der Forschung und dem Markt ins Unternehmen und gestalten aktiv mit. Sprachen und Mobilität: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen, auch internationalen, Reisen runden Ihr Profil ab. Unser Kunde bietet Ihnen: Eine zentrale Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem erfolgreichen, international agierenden Industrieunternehmen mit flacher Hierarchie. Raum für persönliches Wachstum und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem motivierten Umfeld und einer offenen Kultur. Etablierte Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte, Dienstradleasing, betriebliches Gesundheitsmanagement, 30 Tage Urlaub. Kontakt: Sollten Sie erste Fragen zu der Position haben, können Sie uns gerne jederzeit telefonisch kontaktieren. Wir beantworten Ihre Fragen, wir tauschen uns zu Ihren Zielen und der Passung zu dieser spannenden Verantwortung aus und vereinbaren nächste Schritte. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Kennziffer: CD126 CAPERA Gruppe Bielefeld – Personalberatung, Cornelia Dettmer und Andrea Förster Tel.: 0521 430 601 92 oder 0521 430 601 91, auch abends oder am Wochenende
Du bist interessiert an der Stelle als (Senior) Projektmanager:in im Bereich Energieanlagenbau (m|w|d) bei INTILION AG ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland, Österreich und der Schweiz verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Konversationssicher Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. (Senior) Projektmanager:in im Bereich Energieanlagenbau (m|w|d) Festanstellung · Standort: Paderborn Tätigkeiten So sorgst du für Energie: Du bist die treibende Kraft hinter der Realisierung innovativer Großspeichersysteme in der DACH-Region und übernimmst dazu die Gesamtleitung unserer Projekte, in den es um die Planung, die Beschaffung und den Aufbau von kundenindividuellen Batteriespeichersystemen geht. Konkret übernimmst du das Controlling und das Risikomanagement der Projekte und stellst sicher, dass diese von der Planung bis zur Fertigstellung effizient, termingerecht und innerhalb des Budgets umgesetzt werden. Deine Rolle als zentrale Schnittstelle ermöglicht es dir, unsere Projekte zu steuern und dabei eng und vertrauensvoll mit unseren Kunden, internen Fachabteilungen sowie weiteren externen Ansprechpartnern (Dienstleister, Behörden und Genehmigungsstellen) zusammenzuarbeiten. "Stillstand ist Rückschritt!": Du entwickelst mit deinen Projektkolleg:innen sowohl Projektabwicklungspläne als auch PM-Methodiken weiter. Anforderungen Das hast du schon auf dem Speicher: Abgeschlossenes Studium in einer der Fachrichtungen Anlagenbau / Maschinenbau / Energietechnik / Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung bzgl. Planung, Bau und Betrieb von elektrischen Anlagen, idealerweise im Bereich der erneuerbaren Energien oder von Batteriespeichersysteme, Projektumfang: mehrstelliger Mio € - Bereich Technisches Verständnis und Interesse an technischer Infrastruktur, umweltfachliche Kenntnisse, fundierte Kenntnisse im deutschen und europäischen Planungs- und Genehmigungsverfahren verantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise, Eigenmotivation und die Bereitschaft, einen Beitrag in einem sehr engagierten Team zu leisten offene und klare Kommunikation, Kundenorientierung und Entscheidungsfreudigkeit verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, teilweise Reisebereitschaft Team Unser 6 energiegeladene Projektmanager:innen freuen sich auf deine Unterstützung! Bewerbungsprozess Erster Call Video-Interview Triff das Team Über das Unternehmen Wir stehen für zukunftsfähige und nachhaltige Energiespeicher-Lösungen für Gewerbe, Industrie und Netzinfrastruktur. Unser Ziel ist es, die bestehende Energie aus sauberen und erneuerbaren Energiequellen zuverlässig zu speichern und für eine kontinuierliche Stromversorgung und E-Mobilitäts-Ladeinfrastruktur nutzbar zu machen. INTILION wurde 2019 aus der HOPPECKE-Unternehmensgruppe ausgegliedert, um alle Lithium-Ionen-Aktivitäten in einem Unternehmen zu bündeln und um die Energiewende mit stationären Speichersystemen voranzutreiben. Über die Muttergesellschaft greift INTILION auf über 95 Jahre Erfahrung in der elektrochemischen Energiespeicherung für industrielle Anwendungen nach höchsten Qualitätsstandards zurück. Unser Hauptstandort befindet sich in Paderborn in Nordrhein-Westfalen. Rund um die Großstadt lässt sich die Energiewende hautnah erleben: Im landesweiten Vergleich drehen sich bei uns die meisten Windkraftanlagen. Die Basis für unseren Erfolg ist unser Team – unsere #INTILIONfamily . Wir treiben mit viel Energie Dinge voran, sind entscheidungsstark und zielorientiert. Unsere Zusammenarbeit zeichnet sich durch Begeisterungsfähigkeit, Engagement und eine spezielle Portion Flexibilität aus. Uns verbindet vor allem der gemeinsame Wille neue Wege zu gehen und die Welt von morgen durch innovative und digitale Lösungen zu verbessern sowie nachhaltiger zu machen. Dabei ist uns eine gute Work-Life-Balance besonders wichtig. Wir sind der Meinung, dass glückliche und ausgeglichene Mitarbeiter:innen den Unterschied machen und wir so gemeinsam schneller unsere Ziele erreichen.
für unseren Standort in Stuttgart Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie unterstützen bei der Verwaltung eines überwiegend gewerblichen Immobilienportfolios in Deutschland Sie erstellen und prüfen Betriebs- und Heizkostenabrechnungen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben und der mietvertraglichen Regelungen (u.a. Sicherstellung der Einhaltung von Fristen) Auch die Mietkautionsverwaltung und das vorgerichtliche Mahnwesen liegen eigenverantwortlich in Ihrem Aufgabenbereich Sie bearbeiten alle betriebskostenrelevanten Unterlagen (z. B. Verträge, Rechnungen, Bescheide), koordinieren die Betriebs- und Heizkostenvorauszahlungen, arbeiten eng mit den Objektbetreuer:innen zusammen und stehen als Expert:in für Nebenkostenfragen zur Verfügung Die Kommunikation mit Dienstleistern, Behörden und Mieterinnen und Mietern sowie Eigentümervertreter:innen in Ihrem Betreuungsgebiet ist wesentlicher Bestandteil Ihrer Tätigkeit Sie verantworten alle Zahlungsvorgänge im Immobilienkontext – darunter die Buchung von Mieten sowie die Bearbeitung kreditorischer und debitorischer Rechnungen Ihr Profil: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation mit immobilienwirtschaftlichem Bezug Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern sammeln Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen, insbesondere der Betriebskostenverordnung (BetrKV), sowie im Umgang mit relevanten Abrechnungsmodellen setzen wir voraus Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise aus und Sie haben Freude an Zahlen und Prozessen Sie wollen (mit)gestalten, bringen eine hohe Eigenmotivation mit und haben Spaß daran in einem motivierten und engagierten Team zu arbeiten Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel) sowie idealerweise SAP S/4HANA runden Ihr Profil ab Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: sv.de/ratings Lisa Henkel, Tel. 0711/898-48087
Über uns Unser Kunde ist ein innovatives und wachstumsorientiertes Unternehmen aus dem IT- und Telekommunikationsumfeld mit Sitz in Köln. In einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet das Unternehmen spannende Projekte, ein motiviertes Team sowie attraktive Benefits – von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelungen bis hin zu Weiterbildungsangeboten und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. Im Rahmen des weiteren Ausbaus der IT-Sparte wird nun ein engagierter (Senior) Sales Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt New Business gesucht, der die Neukundengewinnung vorantreibt und strategische Partnerschaften aufbaut. Aufgaben Die Gewinnung von Neukunde n durch den gezielten Einsatz von Vertriebsstrategien Die Führung einer eigenen Sales Pipeline mithilfe von CRM, die auf einheitlichen KPIs basiert Die Pflege und der Aufbau strategischer Beziehungen zu potenziellen Kunden für langfristige Geschäftspartnerschaften Die Präsentation, Abstimmung und Verhandlung von Angeboten mit Kunden Die eigenständige Entwicklung von Vertriebsansätzen , die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Zielkunden zugeschnitten sind Die Zusammenarbeit mit dem Marketing - mit Hilfe eines ausgeprägten Verständnisses für Marketingaktivitäten sowie die proaktive Steuerung gemeinsamer Maßnahmen zur Leadgenerierung Profil Du hast mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb mit Schwerpunkt auf Neukundenakquise , idealerweise im IT- oder Telekommunikationssektor Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, IT oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil Du hast eine Leidenschaft für den Aufbau von Kundenbeziehungen Du bist versiert im Umgang mit KPIs , hast nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und im Abschluss von Verträgen Du hast starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Angebote überzeugend zu präsentieren Du hast eine hohe Eigenmotivation und Ergebnisorientierung , gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise Du hast Erfahrung im Umgang mit CRM-Tools und Vertriebssoftware Du besitzt einen Führerschein der Klasse B Fließend Deutsch in Wort und Schrift setzen wir voraus – weitere Sprachen sind willkommen Wir bieten Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Aufbau der IT Sparte im NetCologne Konzern sowie ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, das auf Wachstum ausgerichtet ist. In einem spannenden Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen bist Du Teil eines sympathischen und hochmotivierten Teams. Mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen unterstützen wir Dich gerne bei der Gestaltung Deiner beruflichen Ziele. Eine unbefristete, wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen Flexible Arbeitszeiten und eine Homeoffice-Regelung Hochmoderne Büroräume nach dem "New Work"-Konzept sowie Chill-Out-& Kreativbereiche Eine monatlich mit 25€ aufgeladene Guthaben-Karte zum Einkaufen und Shoppen Einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. individueller Beratung durch einen externen Dienstleister Ein Deutschlandticket und JobRad-Angebote für die bequeme Fahrt zur Arbeit Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation Eine Teamküche und eine Kantine Regelmäßige Teamevents 30 Tage Urlaub (auf Wunsch kann zwischen 25 und 35 Urlaubstagen gewählt werden) + 4 Brauchtumstage Wöchentlich frisches Obst sowie Kaffee, Tee und Wasser so viel Du möchtest Kontakt Recruiter: Franklyn Dwomoh Mail: fd@proplacement.de Anruf: 0211 20540066
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