Das Unternehmen Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein inhabergeführtes mittelständisches Software- und Beratungsunternehmen mit klarer Branchenspezialisierung. Das 2008 gegründete und seitdem nachhaltig wachsende Münsteraner Unternehmen, hat sich mit seinen rund 60 MitarbeiterInnen einen hervorragenden Ruf erarbeitet. Mit seinem dynamischen Team hat sich der Lösungsanbieter auf Organisationsgestaltung und Prozessmanagement spezialisiert - was in dieser Form einmalig für diese Branche in Deutschland ist. Im Zuge des Weiteren und positiven Wachstums übernimmst du als Softwareentwickler (m/w/d) eine wichtige Rolle für die Weiterentwicklung des Produktes ein. Wichtig sind erste bis mehrjährige Praxiserfahrung als Backend-Entwickler (m/w/d) mit Java. Agiles Arbeiten nach SCRUM, eine hohe Flexibilität durch remote Arbeit und die Unterstützung durch erfahrene KollegInnen darfst du voraussetzen. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Weiterentwicklung der SaaS-Lösung und stetige Entwicklung neuer Features (Fokus Backend) mit Java im Backend und JavaScript sowie TypeScript im Frontend Du gestaltest neue Funktionen von der Idee über die technische Umsetzung bis zum produktiven Betrieb mit Du arbeitest im Team sowie im Kundenaustausch, analysierst Bugs und behebst die Fehler nachhaltig Du bringst dich aktiv in technische Entscheidungen ein - von Architekturfragen bis zu Optimierungen im Entwicklungsprozess Profil Du verfügst über eine solide Praxiserfahrung in einigen dieser (oder vergleichbarer) Technologien: Java, JavaScript, TypeScript, VueJS, KnockoutJS, RESTful HTTP & Web-APIs, Hibernate/JPA, MariaDB Viel wichtiger sind jedoch die Motivation und Bereitschaft, dich in neue Technologien einzuarbeiten Du arbeitest teamorientiert, zuverlässig und kannst dich gut selbst organisieren Du hast fließende Deutschkenntnisse und verfügst über solide Englischkenntnisse für technische Dokumentation und Tools Vorteile Du erhältst eine attraktive Vergütung, die Möglichkeit zum flexiblen Arbeiten (Homeoffice und flexible Arbeitszeiten) sowie zahlreiche weitere Benefits Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung Du triffst auf ein angenehmes, hochmotivierendes Arbeitsklima in kollegialer Atmosphäre mit einer weit überdurchschnittlich langen Mitarbeiterbindung Du erhältst einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz mit attraktiven Personalentwicklungsmodellen Clean Code, verständliche Architekturen und wartbare Lösungen sind Standard Referenz-Nr. TVO/126832
Über uns Als weltweiter Anbieter von Automatisierungslösungen für Produktion, Prozesse und Logistik unterstützt unser Kunde mit seinen digital vernetzbaren Lösungen für effiziente Automationssysteme die digitale Transformation in zahlreichen Branchen und gehört zu den Wegbereitern von Industrie 4.0 und IIoT. Aufgaben In Ihrer neuen Aufgabe gehören Sie dem Controlling Team an und verantworten eigenständig den Bereich IT-Controlling. Sie haben die Möglichkeit, für weitere Fachbereiche tätig zu sein. Dabei agieren Sie in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Bereichen, um diese mit Ihrem Fachwissen und Ihren Analysen kompetent zu unterstützen. Auch für das Management sind Sie professioneller Business Partner für die verantworteten Gebiete. Im Detail bedeutet dies: Gestaltung und Organisation der vertrieblichen Planungsprozesse Mitwirkung bei der Budgetierung und dem Forecast Betreuung und Weiterentwicklung des IT-Controllings Begleitung der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie Plausibilisierung von Ergebnissen und Abweichungen Mitarbeit bei strategischen Projekten auf nationaler und internationaler Ebene Profil FACHLICH: Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im IT-Controlling, idealerweise in internationalen Unternehmen Sehr gute Kenntnisse im Bereich SAP CO Fähigkeit, in betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und KPIs zu denken und verantwortungsvoll Entscheidungen zu treffen PERSÖNLICH Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sehr gute analytische Fähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem international agierenden Unternehmen mit zukunftsstarken Systemen tätig zu sein. Die Gruppe bietet sowohl aus fachlicher als auch persönlicher Sicht attraktive Entwicklungs-möglichkeiten. Weitere Benefits: Eigenverantwortliche Position in einem weltweit operierenden Familienunternehmen Flache Hierarchien, offene Türen und ein kollegiales Miteinander Qualifizierung "on the job" sowie mit geeigneten Schulungen und einer intensiven Einarbeitung Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zur mobilen Arbeit Betriebliches Gesundheitsmanagement, umfassende Sozialleistungen Moderne IT-Infrastruktur Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für weitere Fragen und Informationen stehen Ihnen Lena Mannschatz (lena.mannschatz@visionm.de, 06174-9619-140) und Jochen Markgraf (jochen.markgraf@visionm.de, 06174-9619-230) gerne zur Verfügung.
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist spezialisiert auf den Anlagenbau sowie die Produktion und den Vertrieb von Montagesystemen für Sanitär-, Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik. Als Familienunternehmen mit einer über siebzigjährigen Erfolgsgeschichte hat man sich einen herausragenden Ruf am Markt erarbeitet. Hohe technische Expertise, ein starkes Teamwork und gegenseitig Unterstützung sind Grundlage für den Unternehmenserfolg – bei dem der Spaß am Erfolg nicht zu kurz kommt. Für das Verkaufsgebiet Ulm/Biberach (PLZ 86 /87/88/89) suchen wir nun exklusiv zum nächstmöglichen Zeitraum, in Festanstellung einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d). In dieser Funktion betreuen und beraten Sie Ihre Kunden umfassend und nutzen vertriebliche Potentiale bei Neukunden schnell und zielgerichtet. Sie werden hierbei von den internen Abteilungen "Anwendungstechnik" und dem Innendienst tatkräftig unterstützt. Das klingt nach einem Erfolgssystem, dass Sie gerne vervollständigen möchten? Dann lassen Sie uns ins Gespräch kommen. Aufgaben Ganzheitliche Betreuung von Bestands- und Neukunden im Bereich B2B im Großraum Ulm/Biberach (PLZ 86 /87/88/89) Führen von Kundengesprächen und Erstellung von Angeboten Vorstellung und Platzierung von Neuheiten Beratung der Kunden in kaufmännischen und technischen Fragen Interne Kommunikation mit Vertriebsinnendienst und Fachplanern Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise in der SHK-/Baubranche Erste Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst oder aktive Kundenbearbeitung im Innendienst Verkaufsstärke und eine hohe Kundenorientierung verbunden mit einem sicheren Auftreten Kommunikationstalent und Überzeugungskraft Proaktive und selbständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Vorteile Feste Anstellung in einem stark wachsenden, Inhaber geführten Unternehmen Vertriebsunterstützung durch die Anwendungstechnik und Innendienst Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit Firmenwagen auch zur privaten Nutzung – Tankkarte, Smartphone, Laptop Selbstorganisation und Arbeiten aus dem Home-Office Referenz-Nr. CBR/127332
Über uns LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist. Unser Portfolio im Bereich Bauwerks-Instandsetzung und Gussasphalt umfasst u. a. Sanierungs-, Abdichtungs- und Gussasphaltarbeiten an Verkehrsbauwerken (Brücken, Tunnel) der Straßenbauverwaltungen und der Bahn sowie die Erneuerung und Sanierung von Industrie- und Wohnanlagen, Parkraum oder Gewerbebauten. Aufgaben Sie leiten mehrere Projekte im Bereich Instandsetzung und Sanierung Sie führen ein Team aus Bauleitern (m/w/d) und sind verantwortlich für das Vertrags- und Nachtragsmanagement Sie sind mitverantwortlich für die Auftragsbeschaffung Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der leistungs-, kosten-, termin- und qualitätsgerechten Fertigstellung der Projekte Sie generieren und pflegen Kontakte von Neu- und Bestandskunden und unterstützen diese in technischen Fragen Profil Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Erfahrungen in der Kalkulation wünschenswert Ausgeprägte Führungseigenschaften Kundenorientierung, Argumentations- und Überzeugungsstärke sowie Begeisterungsfähigkeit Freude am Umgang mit Menschen und Teamgeist Wir bieten Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung Kontakt Melek Süer Leonhard-Weiss-Straße 2-3 74589 Satteldorf m.sueer@leonhard-weiss.com www.leonhard-weiss.de
Über uns Unser Klient zählt zu den marktführenden Anbietern von Softwarelösungen im Gesundheitswesen mit mehr als 9.000 Mitarbeitenden in 19 Ländern. Am Standort Hannover entwickelt ein interdisziplinäres Team moderne, modulare Softwareprodukte für den medizinischen Alltag. Im Fokus stehen praxisnahe Anwendungen mit hoher Performance, individueller Anpassbarkeit und bestmöglicher Nutzerfreundlichkeit. Zur Verstärkung der Entwicklungsteams suchen wir einen erfahrenen Software Developer (m/w/d) C++ für eine langfristige Festanstellung mit Zukunftsperspektive. Ihre Aufgaben: Entwicklung performanter Softwarelösungen auf Basis von C++ und Qt Durchführung von Anforderungsanalysen in enger Abstimmung mit Fachbereichen Umsetzung technischer Spezifikationen unter Berücksichtigung hoher Qualitätsstandards Code-Optimierung und Durchführung regelmäßiger Code-Reviews Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen Ihre Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwaretechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle als Software Developer (m/w/d) C++ Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Qt Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Das bietet unser Klient: Flexible Arbeitsgestaltung mit 2 Tagen Mobile Work pro Woche Modern ausgestattetes Büro im Herzen Hannovers Breites Weiterbildungsangebot durch interne Akademie und externe Partner Gesundheitsangebote inkl. eigener Kantine und Fitnessstudio Jobrad, betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits Kontakt Janina Schulze Telefon: +49 (0) 30 25 93 85 0 220 Mobil: +49 (0) 151/17 13 68 55 E-Mail: janina.schulze@apriori.de
Du bist Altenpfleger (m/w/d) mit Ausbildung für außerklinische Beatmung ? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns in Hettstedt und Umgebung herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Wünschenswert wäre zudem eine Fachweiterbildung in der außerklinischen Beatmung Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 05321 / 311 3417 oder per E-Mail: bewerbung-goslar@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist seit Jahrzehnten zuverlässiger Partner für seine Kunden im Bereich Direktbeschichtungen, Verbundelemente, Konfektionierung sowie kundenspezifische Fertigung. Namhafte Kunden schätzen das familiäre Unternehmen als zuverlässigen und kompetenten Lösungsanbieter. Tragen Sie als Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) zum Erhalt der Kundenzufriedenheit bei und werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte dieses Nischenspielers. Wir freuen uns auf Ihren Kontakt. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung des Vertriebsinnendienstes mit 2 Mitarbeitenden Bearbeitung von Anfragen Kalkulation und Erstellung von Angeboten sowie die Nachverfolgung in Zusammenarbeit mit dem Außendienst. Betreuung der Bestandskunden Aktive Kundenansprache bei Aktionen und zur Potenzialanalyse Optimierung interner Vertriebsprozesse Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation zu Kunden Profil Kaufmännische Ausbildung Kommunikative und vertriebsorientierte Persönlichkeit Strukturierte und selbständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office Technisches Verständnis Gute Englischkenntnisse Vorteile 36 Stunden / Woche 30 Tage Urlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld Familiäres Umfeld Etabliertes Unternehmen in seiner Branche Referenz-Nr. STV/127350
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein renommiertes Unternehmen aus dem gehobenen Einzelhandel mit 50 Mitarbeitenden und Sitz in Köln. Über 100 Jahre Unternehmenstradition und eine ausgeprägte Serviceorientierung zeichnen dieses kerngesunde Unternehmen aus. Kollegialität, Fairness und Wertschätzung werden hier zu 100% gelebt. Im Sortiment finden sich international renommierte Uhren- und Schmuckmarken aus dem obersten Premiumsegment. In der Direktvermittlung suchen wir einen erfahrenen HR-Generalisten / Personalreferenten (m/w/d). Es erwartet Sie ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet im gesamten Spektrum des Personalwesens mit Schwerpunkt im Bereich Schulung, Onboarding und Personalentwicklung. Dazu eine Position mit viel Gestaltungspotential; Gemeinsam mit der Geschäftsführung entwickeln Sie passgenaue Lösungen für aktuelle und künftige Herausforderungen und gestalten die Zukunft des Unternehmens entscheidend mit. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Optimierung und Weiterentwicklung des Onboardings neuer Mitarbeiter Aufbereitung und Pflege relevanter Inhalte und Materialien für ein effektives Onboarding Personalentwicklung: Konzeption und Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen (intern/extern) inkl. Schulungsplanung und -koordination Pflege und Aktualisierung einer Übersicht über den Schulungsstand der Mitarbeitenden Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen (z. B. Bonuszahlungen), Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen Planung und Koordination regelmäßiger Mitarbeitergespräche Pflege der Personaleinsatz- und Urlaubsplanung sowie Verwaltung von Krankmeldungen und Abwesenheiten Mitwirken bei der vorbereitenden Lohnabrechnung und Zusammenarbeit mit der (externen) Lohnbuchhaltung Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium - idealerweise mit Schwerpunkt Human Ressources Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Vertragswesen Organisationstalent sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung Vorteile Ein unbefristeter, krisenfester Arbeitsplatz in einem kerngesunden Unternehmen Attraktives Gehalt mit Weihnachts-/Urlaubsgeld, Homeofficemöglichkeit Viel Mitgestaltungspotential und sehr viel Raum für eigene Ideen Eine offene, kollegiale und wertschätzende Unternehmenskultur Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sehr gute Erreichbarkeit mit Bus/Bahn + kostenloses Jobticket Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit möglich, sprechen Sie uns einfach zu den Möglichkeiten an Referenz-Nr. RKH/127378
Über uns Die Aufbau- und Entwicklungsgesellschaft Bad Neuenahr-Ahrweiler mbH (AuEG) koordiniert und realisiert als Tochtergesellschaft der Stadt wesentliche Maßnahmen für den Neu- und Wiederaufbau nach der Flutkatastrophe 2021. Arbeiten Sie mit uns zusammen an einer sinnstiftenden Sache! Zur Verstärkung unseres Teams ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position Fachliche Leitung und Koordination der Abteilung Controlling (m/w/d) zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (40 Stunden/ Woche). Aufgaben Aufgabenfeld: Die fachliche Leitung und Koordination der Abteilung Controlling umfasst insbesondere die folgenden Tätigkeiten: Controlling der laufenden Projekte und deren Reporting Controlling und Abrechnung von projektbezogenen Leistungen Mitwirkung an der Wirtschaftsplanerstellung Betreuung des Systems SAP Business by Design Weiterentwicklung und Implementierung von Geschäftsprozessen im Bereich Controlling (z. B. Berichtswesen, Auftragsabwicklung) Schnittstelle zur Stadt in Hinblick auf Maßnahmenmanagement, Kosten und Kostendeckung Profil Das bringen Sie mit: Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling bzw. Finanzen oder vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikation Idealerweise Erfahrung in einer ähnlichen Funktion Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Analytisches und methodisches Denkvermögen, hohe Zahlen- und IT-Affinität und ein gutes Verständnis für finanzwirtschaftliche Prozesse Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität Wir bieten Was wir Ihnen bieten: Mitarbeit in einem großen, engagierten Team mit verschiedenen Fachrichtungen Moderne Arbeitsplätze Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD Vermögenswirksame Leistungen Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Fahrradleasing Flexible Arbeitszeitgestaltung 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, 24. und 31. Dezember zusätzlich arbeitsfrei Die Aufbau- und Entwicklungsgesellschaft Bad Neuenahr-Ahrweiler mbH begrüßt Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wenn Sie Interesse daran haben, in unserem Team für eine gute Sache zu arbeiten, freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail (bewerbung@ag-bnaw.de ) an Frau Schell, Fachbereich Personalwesen, richten. Kontakt Tanja Schell 02641 - 90 58 162 bewerbung@ag-bnaw.de
AQUITAS spezialisiert sich auf die Personalberatung und -vermittlung im Großraum Nürnberg. Alle unsere Stellenangebote sind somit unbefristet und in Festanstellung bei unseren Kunden zu verstehen. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Unternehmen können wir dich ideal beim Bewerbungsprozess begleiten und dir darüber hinaus eine individuelle Betreuung anbieten. Aktuell suchen wir für ein Unternehmen am Standort Dresden einen SAP Inhouse Berater (gn) PI/PO . Mit seinen mehr als tausend Mitarbeitenden ist unser Kunde der "Hidden Champion" der Region... ...und wartet auf dich! Das wird geboten: 35-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit an bis zu zwei Tagen pro Woche Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Freistellungsmöglichkeiten (z. B. Sabbaticals) Familienfreundliches Umfeld mit Kinderbetreuung und individuellen Teilzeitmodellen Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive eigener Betriebskrankenkasse Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über die firmeneigene Akademie Internationales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Projekten und Entwicklungschancen Als Inhouse Consultant (gn) im Bereich SAP Integration bist du verantwortlich für die Konzeption, Umsetzung und Betreuung technischer Schnittstellen zwischen den zentralen Systemen der Unternehmensgruppe Dabei entwickelst du neue on-premise-, Cloud- oder hybride Szenarien mit SAP PI/PO und Cloud PI und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung der unternehmensweiten Integrationsarchitektur ein Du stimmst dich regelmäßig mit den verantwortlichen Applikations- und Modulbetreuern, Architektenteams und Prozessverantwortlichen ab, koordinierst externe Partner und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss Im Projektgeschäft übernimmst du Verantwortung für die Integration bei globalen Rollouts (z. B. S/4HANA, Salesforce) - bei Bedarf auch als Teilprojektleitung Im operativen Alltag behältst du den Überblick über alle aktiven Schnittstellen, analysierst Fehlerbilder , überwachst die Systemkommunikation und verantwortest das Monitoring sowie den 2nd-Level-Support Darüber hinaus bist du zuständig für das API-Management im Cloud-Umfeld und sorgst dafür, dass neue Anforderungen sauber dokumentiert, getestet und produktiv gesetzt werden Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von Integrationsszenarien mit SAP PI/PO und Cloud PI Idealerweise Erfahrung in internationalen Rollout- und Template-Projekten im Industrieumfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wie geht es weiter? Nutze deine Chance und bewirb dich direkt über das Onlineformular. Ganz einfach deine Unterlagen hochladen und fertig. Alternativ kannst du uns auch einfach eine Bewerbung via E-Mail an info@aquitas-gmbh.de zukommen lassen. Weil du aber nicht einfach nur ein Lebenslauf bist, wollen wir dich natürlich auch kennenlernen, um dich bestmöglich im Bewerbungsprozess unterstützen zu können. Nach einem ersten Gespräch helfen wir dir dabei deine Unterlagen zu optimieren und machen dich fit für das Gespräch mit unseren Kunden. Ich freue mich darauf dich kennenzulernen! Liebe Grüße Julian.
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