Sie finden für jedes Problem eine Lösung und helfen gerne Menschen bei technischen Anliegen? Wir bieten Ihnen eine spannende berufliche Herausforderung bei einem unserer Kundenunternehmen im Raum Bruchsal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung für den 2nd Level Support! Ihre Aufgaben Bearbeitung von Service Requests (z.B. Beantragung von Berechtigungen, Erstellung von Accounts, Wartung von IT-Systemen) Kunden telefonisch oder schriftlich über Lösungen informieren Schnittstellenfunktion zwischen dem First Level Support und den weiteren Abteilungen im Unternehmen Erstellung von Dokumentationen für Best Practice Lösungen zur Weiterleitung an den 1st Level Support Durchführen von Schulungen für den 1st Level Support Ihr Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung bspw. Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Erfahrung Einschlägige Berufserfahrung im IT-Support Gute Kenntnisse im Bereich der Installation und Betreuung von Endgeräten und Druckern, idealerweise ebenfalls mit Active Directory und Azure AD Ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehaltspaket 30 Tage Jahresurlaub Flexibles Arbeiten / Homeoffice Ergonomischer, moderner Arbeitsplatz ... und vieles mehr!Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Rebecca Rösch it-karlsruhe@dis-ag.com DIS AG Information Technology Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721 9335817
Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, vernetzte, forschungs-orientierte Campusuniversität. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 26.000 Forschende, Lehrende, Studierende und Mitarbeitende den Herausforderungen in Gesellschaft, Kultur, Bildung, Ökonomie, Technik, Natur und Umwelt. Im Team Praxisphasen des Servicebereich der School of Education suchen wir Unterstützung. Es handelt sich um eine befristete Stelle im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung . Die Befristung der Stelle erfolgt zunächst für den Zeitraum des Mutterschutzes (voraussichtlich bis Mitte Januar 2026) und der voraussichtlich anschließenden Elternzeit der Stelleninhaberin (derzeit geplant bis Ende September 2026). Diese Vertretungsstelle wird nicht auf die Höchstbefristungsdauer nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG) angerechnet. IHRE AUFGABEN - Durchführung von Veranstaltungen (im Umfang von 9 LVS) zur Vor- und Nachbereitung sowie zur Begleitung von Praxisphasen in den auf die Perspektive Lehramt ausgerichteten bildungswissenschaftlichen Anteilen der auf ein Lehramt ausgerichteten Bachelorstudiengänge sowie ggf. im Master of Education (Eignungs- und Orientierungs- und Berufsfeldpraktikum im Kombinatorischen Bachelor, ggf. auch Praxissemester im Master of Education) - Mitarbeit an der Pflege und Weiterentwicklung von Formaten und Materialien zur bildungswissenschaftlichen Vor- und Nachbereitung, auch auf der Lernplattform Moodle sowie Begleitung der Praxisphasen sowie Mitarbeit bei der Planung und Auswertung von Evaluationen - Beratung von Studierenden zu den lehramtsrelevanten Praxisphasen im Bachelorstudium und im Master of Education vor dem Hintergrund prüfungsrechtlicher Vorgaben - Mitarbeit bei Informationsveranstaltungen, die die lehrerbildenden Studiengänge betreffen - Unterstützung der übergreifenden Gremien in der Lehrerbildung sowie der Geschäftsführung im Servicebereich der School of Education Lehrkraft für besondere Aufgaben (m/w/d) IHR PROFIL - abgeschlossenes Universitätsstudium (Master oder vergleichbar) in Empirischer Bildungsforschung, Psychologie, Pädagogik, Erziehungswissenschaft, Sonderpädagogik, Soziologie, im Lehramt oder einem vergleichbaren Studiengang - Interesse und Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit fachübergreifenden bildungswissenschaftlichen Inhalten im Kontext der Lehrer*innenbildung - Kenntnisse im Einsatz digitaler Lernplattformen bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben - Kompetenzen im Bereich der Beratung, insbesondere in der Lern- und Entwicklungsberatung - Teamfähigkeit und soziale und organisatorische Kompetenzen - Bereitschaft zur Einarbeitung in die prüfungsrechtlichen und strukturellen Vorgaben universitärer Lehrorganisation im Kontext der Praxisphasen Vorteilhaft sind zudem: - Erfahrungen im Bereich schulisches Projektmanagement - universitäre Lehrerfahrungen und Erfahrungen in der empirischen Schulforschung - Erfahrungen bzw. Kenntnisse im Feld der Schulorganisation/der Schulentwicklung - Erfahrungen in der Betreuung von Studierenden im Rahmen von Praktika Den*die Stelleninhaber*in erwartet ein engagiertes Team, in dem großer Wert auf eine produktive Arbeitsatmosphäre, die durch Kooperation und gegenseitigen Austausch geprägt ist, gelegt wird. Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dauer befristet bis voraussichtlich Mitte Januar 2026 mit der Option auf Verlängerung Stellenwert E 13 TV-L Umfang Teilzeit 75 % der tariflichen Arbeitszeit Kennziffer 25194 Ansprechpartnerinnen Frau Dr. Michaela Heer [E-Mail Adresse gelöscht] Frau Dr. Eva Parusel [E-Mail Adresse gelöscht] Bewerbungen über stellenausschreibungen.uni[Website-Link gelöscht] Bewerbungsfrist 25.08.2025 An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt. Bewerbungen umfassen alle notwendigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des abgeschlossenen Hochschulstudiums, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung). Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden! .
Unser Weg in eine grüne Zukunft. Gemeinsam mit Verantwortung #vorangehen. Kaufmännische Projektunterstützung (w/m/d) Standort: | Töging | Tätigkeit: Vollzeit, Energy Gesellschaft: VERBUND Innkraftwerke GmbH Als Österreichs führendes Energieunternehmen setzen wir wie kaum ein anderer in Europa auf die Kraft von Wasser, Wind und Sonne. Dabei bauen wir auf grünen Wasserstoff als Zukunftstechnologie. Die VERBUND Innkraftwerke GmbH betreibt 14 Kraftwerke am bayerischen Inn und ist ein wichtiger Bestandteil der VERBUND Wasserkraft. Die VERBUND Wasserkraft produziert grüne Energie aus Pumpspeicherkraftwerken, Speicherkraftwerken und Laufkraftwerken und deckt 40 % des Strombedarfs in Österreich. In Bayern versorgen wir über 2 Millionen private Haushalte und Betriebe mit Energie. Verstärken Sie unser Team im Fachbereich Finanzen/Controlling/Rechnungswesen. Wir betreuen den gesamten Bereich der erneuerbaren Stromerzeugung aus Wasserkraft und nehmen unsere Agenden für die gesamte VERBUND Wasserkraft in Österreich und Deutschland wahr. Das geht nur mit Ihnen: Sie kümmern sich um die Beschaffung und die Materialwirtschaft Sie unterstützen bei der Projektabwicklung Sie übernehmen wesentliche Agenden im Rechnungswesen Allgemeine kaufmännische und administrative Tätigkeiten zählen ebenso zu Ihren Aufgaben Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS), kaufmännische Lehre oder adäquates in Deutschland mit mind. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Sicherer Umgang mit MS Office Erfahrung mit SAP ist ein Plus Kenntnisse in der Personalverrechnung wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein B und Reisebereitschaft Ihre Team- und Kommunikationsfähigkeiten, aber auch Ihre Eigenständigkeit und Ihre Eigeninitiative sowie Ihr gutes Organisationsgeschick runden Ihr Profil ab. Bei uns erhalten Sie: Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken Eine strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Benefits Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innengespräche Ein tarifvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung Eintritt: ehestmöglich Die Stelle ist voraussichtlich bis 31.12.2028 befristet. Sie sind interessiert? Mehr Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter https://jobs.verbund.com/de/jobvielfalt/it-berufe. Oder bewerben Sie sich mit Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, ggf. Zeugnissen und weiteren Unterlagen. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Mag. Martin Kohlmayr. Für Fragen stehen Ihnen gerne Azra Mekic bzw. Barbara Weber telefonisch zur Verfügung: +43 (0)50 313-54 155 Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer VERBUND-Mitarbeiter:innen – gelebte Diversität und Chancengleichheit prägen unsere Unternehmenskultur. Ihre Benefits auf einen Blick: Home Office Employee events Performance orientation Reconciling work and family life Flexible working hours Diversity management Reachability Health Unser Weg in eine grüne Zukunft. Gemeinsam mit Verantwortung #vorangehen. Kaufmännische Projektunterstützung (w/m/d) Standort: | Töging | Tätigkeit: Vollzeit, Energy Gesellschaft: VERBUND Innkraftwerke GmbH Als Österreichs führendes Energieunternehmen setzen wir wie kaum ein anderer in Europa auf die Kraft von Wasser, Wind und Sonne. Dabei bauen wir auf grünen Wasserstoff als Zukunftstechnologie. Die VERBUND Innkraftwerke GmbH betreibt 14 Kraftwerke am bayerischen Inn und ist ein wichtiger Bestandteil der VERBUND Wasserkraft. Die VERBUND Wasserkraft produziert grüne Energie aus Pumpspeicherkraftwerken, Speicherkraftwerken und Laufkraftwerken und deckt 40 % des Strombedarfs in Österreich. In Bayern versorgen wir über 2 Millionen private Haushalte und Betriebe mit Energie. Verstärken Sie unser Team im Fachbereich Finanzen/Controlling/Rechnungswesen. Wir betreuen den gesamten Bereich der erneuerbaren Stromerzeugung aus Wasserkraft und nehmen unsere Agenden für die gesamte VERBUND Wasserkraft in Österreich und Deutschland wahr. Das geht nur mit Ihnen: Sie kümmern sich um die Beschaffung und die Materialwirtschaft Sie unterstützen bei der Projektabwicklung Sie übernehmen wesentliche Agenden im Rechnungswesen Allgemeine kaufmännische und administrative Tätigkeiten zählen ebenso zu Ihren Aufgaben Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS), kaufmännische Lehre oder adäquates in Deutschland mit mind. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Sicherer Umgang mit MS Office Erfahrung mit SAP ist ein Plus Kenntnisse in der Personalverrechnung wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein B und Reisebereitschaft Ihre Team- und Kommunikationsfähigkeiten, aber auch Ihre Eigenständigkeit und Ihre Eigeninitiative sowie Ihr gutes Organisationsgeschick runden Ihr Profil ab. Bei uns erhalten Sie: Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken Eine strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Benefits Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innengespräche Ein tarifvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung Eintritt: ehestmöglich Die Stelle ist voraussichtlich bis 31.12.2028 befristet. Sie sind interessiert? Mehr Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter https://jobs.verbund.com/de/jobvielfalt/it-berufe.Oder bewerben Sie sich mit Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, ggf. Zeugnissen und weiteren Unterlagen. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Mag. Martin Kohlmayr. Für Fragen stehen Ihnen gerne Azra Mekic bzw. Barbara Weber telefonisch zur Verfügung: +43 (0)50 313-54 155 Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer VERBUND-Mitarbeiter:innen – gelebte Diversität und Chancengleichheit prägen unsere Unternehmenskultur. Home Office Employee events Performance orientation Reconciling work and family life Flexible working hours Diversity management Reachability Health
Die Marienkrankenhaus Kassel gGmbH mit den Klinikstandorten St. Elisabeth-Krankenhaus Volkmarsen und Marienkrankenhaus Kassel gehört zur St. Vinzenz gGmbH Fulda. Das Marienkrankenhaus Kassel ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit den Schwerpunkten Pneumologie und Infektiologie, Beatmungsmedizin, Allgemeine Innere Medizin und Angiologie, Schlafmedizin, Gastroenterologie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Wirbelsäulenchirurgie und Palliativmedizin. Innerhalb unseres Fachspektrums haben wir zertifizierte Zentren sowie Belegabteilungen für Gefäßchirurgie, Gynäkologie, HNO. Zudem ein MVZ mit chirurgischem Schwerpunkt. www.marienkrankenhaus-kassel.de Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Facharzt/Fachärztin oder Assistenzarzt/Assistenzärztin (m/w/d) mit fortgeschrittener Weiterbildung in Voll- oder Teilzeit für die Anästhesieabteilung am Standort Marienkrankenhaus Kassel Ihre Aufgaben anästhesiologische Versorgung unserer Patienten in den Bereichen Allgemein- und Viszeralchirurgie, Neurochirurgie, HNO und Gefäßchirurgie Prä-, peri- und postoperative anästhesiologische Betreuung der Patienten Versorgung der chirurgischen Patienten auf der Intensivstation Betreuung der Patienten auf den Stationen bzgl. der postoperativen Schmerztherapie Enge Zusammenarbeit mit den beteiligten Stationen und Berufsgruppen Beteiligung an der kontinuierlichen Verbesserung der Behandlungsqualität Ihr Profil Sie besitzen die deutsche Approbationsurkunde Sie arbeiten patientenorientiert und empathisch Sie sind bereit zur konstruktiven, respektvollen Zusammenarbeit im multiprofessionellen interdisziplinären Team Sie arbeiten gerne in einem erfahrenen, dynamischen und hochmotivierten Team Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung und somit Sicherstellung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses im Sinne des Qualitätsmanagements Wir bieten Ihnen ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsklima mit Integration in ein fachlich kompetentes Team sehr gute personelle Ausstattung mit einem Fachkräfteanteil von nahezu 100 Prozent einen gut organisierten und abwechslungsreichen Arbeitsalltag Versorgung der Patienten außerhalb der Regelarbeitszeit in einem Rufdienstmodell spezialisierte Zentren in den Bereichen Hernienchirurgie, kolorektaler Chirurgie, Chirurgie der Schilddrüse und bariatrischer Chirurgie Weiterbildungsmöglichkeiten eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Bike-Leasing Ein Jobticket der KVG Zudem geben wir Ihnen die Möglichkeit vor dem Hintergrund unserer christlichvinzentinischen Grundwerte das Leben aus diesem Glauben heraus wahrzunehmen. Gerne verabreden wir mit Ihnen einen Hospitationstag zum gegenseitigen Kennenlernen. Wir freuen uns auf Sie! Jetzt bewerben! Ref.-Nr.: YF-23051 (in der Bewerbung bitte angeben) Bei Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an: Thomas Lüsebrink Chefarzt Klinik für Anästhesie Marienkrankenhaus Kassel gGmbH T (0561) 8073-1400 Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Marienkrankenhaus Kassel gGmbH Personalabteilung Marburger Straße 85, 34127 Kassel Online-Bewerbungsformular
Ob Kindertagesstätten und Ganztag an Schulen, Erziehungshilfen und Lernförderung, Schule und Lehrgänge, Berufsvorbereitung oder Integrationsangebote und Sprachkurse: Unsere Leistungen für Menschen jeden Alters und jeder Kultur sind vielfältig. Die ASB Lehrerkooperative betreibt unter anderem mehrere mehrsprachige Kindergärten sowie eine Haupt- und Realschule und erweitert nun ihr Angebot mit einer neuen Privaten Trilingualen Grundschule am Campus Heusenstamm. Genauso vielfältig wie unsere Angebote sind auch deine beruflichen Möglichkeiten! Denn bei uns kannst du dich mit deinem Können und deinen Ideen voll und ganz einbringen. Wer die ASB Lehrerkooperative ist? Zum einen ein gemeinnütziges Unternehmen mit Bildungs-, Erziehungs- und Beratungsangeboten. Zum anderen aber ein sympathischer und weltoffener Arbeitgeber. Gestalte mit uns den Aufbau unserer neuen Privaten Trilingualen Grundschule am Campus Heusenstamm! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Grundschullehrer*innen (m/w/d) für unsere neue Private Trilinguale Grundschule am Campus Heusenstamm – unbefristet in Teil- oder Vollzeit – Hier bringst du dich ein: Unsere neue Private Trilinguale Grundschule am Campus Heusenstamm soll zum 01.08.2025 in Betrieb gehen und mit einer ersten Klasse starten. Du möchtest von Anfang an dabei sein und in einem innovativen Umfeld den Aufbau mitgestalten? Dann bewirb dich bei uns! Deine Aufgaben im Einzelnen: Reformpädagogischer Unterricht nach dem Kerncurriculum des Landes Hessen und Umsetzung eines trilingualen Sprachkonzeptes in allen Jahrgangsstufen der Grundschule (geplante Sprachen: Deutsch/ Englisch/ Spanisch) Vertretungsunterricht Planung und Gestaltung des Schulalltags Planung und Durchführung von Klassenfahrten Zusammenarbeit im Team, mit den Eltern und außerschulischen Partnern Umsetzung und Weiterentwicklung des Konzeptes der Trilingualen Grundschule Das bringst du mit: Erste und zweite Staatsprüfung oder Hochschulabschluss im pädagogischen Bereich Deutsch auf muttersprachlichem Niveau Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Praxiserfahrungen im reformpädagogischen Unterricht Einfühlungsvermögen, Teamplayerqualitäten und Kommunikationsstärke Offenheit für Neues und eine kreative Ader Wichtig : Im Falle einer Einstellung muss gemäß Infektionsschutzgesetz eine Impfung gegen Masern vorliegen. Das bieten wir: Tarifvertrag angelehnt an TVöD Urlaubsgeld Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) Jobticket (Deutschlandticket mit geringem Eigenanteil) AG-Zuschuss von 40 € für vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit) Sonderkonditionen bei "Corporate Benefits" und "Ticketsprinter" Kooperation mit FitSevenEleven Fortbildung, Supervision sowie partizipatives Qualitätsmanagement Events für Mitarbeitende Haben wir dein Interesse geweckt? Bewirb dich einfach. Wir freuen uns, dich kennenzulernen. Noch Fragen? Diese beantworten wir dir gerne (bewerbung@lehrerkooperative.de). Hier bewerben Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifizierung besonders berücksichtigt.
Gebiet: Frankfurt am Main Arbeitgeber: Im Auftrag unseres Mandanten, ein Krankenhaus der Maximalversorgung in Hessen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d). Das Lehrkrankenhaus verfügt über ca. 600 Planbetten. Stellenbeschreibung: Personell, räumlich und apparativ ist die Klinik so ausgestattet, dass das gesamte Spektrum der gynäkologischen Erkrankungen und der Belange der Geburtshilfe auf dem neuesten medizinischen Entwicklungsstand behandelt wird: von der Beckenbodenerkrankung über Brustkrebs bis hin zur Operation am Neugeborenen oder (noch) ungeborenen Kind. Durch ein erfahrenes Ärzte-Team mit zahlreichen Spezialisierungen und Fachzentren können den Patientinnen zahlreiche Spezial-Sprechstunden angeboten werden, in denen durch intensiven Austausch ein individuell abgestimmtes Behandlungskonzept erstellt werden kann. Werden auch Sie Teil eines dynamischen und kollegialen Teams ! Ihre Aufgaben: Ihr Profil: Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein fachliche und soziale Kompetenz Ihre Vorteile: eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe gute konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team Einarbeitung in die klinikspezifischen PC-Programme Mitgliedschaft in der Zusatzversorgungskasse günstige Parkmöglichkeiten sowie Kinderbetreuung aller Altersgruppen direkt auf dem Klinikgelände Vergütung: Tarif ( TV-Ärzte/VKA) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: S2168 . Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.
Wir sind ein seit über 40 Jahren erfolgreich tätiges, mittelständisches Wohnungsbauunternehmen auf Wachstumskurs und suchen Sie als Projektassistenz (m/w/d) Wir leben das Familienunternehmen – es erwarten Sie kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, ein familiäres Betriebsklima und eine große Freiheit in der Umsetzung Ihrer Arbeit. Unsere Mitarbeiter freuen sich über regelmäßige Firmenfeiern, Betriebsausflüge, ein subventioniertes Mittagessen sowie einen wöchentlichen Yogakurs, kostenloses Parken, BAV, individuelle Gehaltskomponenten (z.B. Kitazuschuss), leistungsorientierte Bezahlung und gefüllte Getränkekühlschränke. Was Sie erwartet: Unterstützung bei der Bearbeitung spannender und vielfältiger Bauprojekte Organisation von Veranstaltungen, wie z.B. Richtfest und Vertriebsveranstaltungen Koordination und Kommunikation verschiedener Aufgaben bei der Projektbearbeitung Kontakt zu Kunden und Partnern Aufbereitung und Bearbeiten von Projektunterlagen und Abrechnungen Was Sie mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Ausgeprägtes Organisationstalent Hohe Leistungsbereitschaft Sehr gute Kommunikationsfähigkeit Unser Angebot: Spannende Projekte und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Eine leistungsbezogene Vergütung und flache Hierarchien Kurze Kommunikationswege und enge Zusammenarbeit im Team und mit der Geschäftsführung Ein familiäres, wertschätzendes Betriebsklima mit Firmenevents und gemeinsamen Aktivitäten Ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger Büroausstattung Eine moderne Arbeitskultur mit Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Gerne erwarten wir Ihre aussagefähige Bewerbung inkl. Einkommensvorstellung und möglichem Eintrittstermin per E-Mail an: sophia.keller@fwd-hausbau.de FWD Hausbau- und Grundstücks GmbH Frau Sophia Keller | Gerhart-Hauptmann-Straße 28 | 69221 Dossenheim (bei Heidelberg) www.fwd-hausbau.de
Regionalmanager*in (m/w/d) Der Zweckverband Gewerbegebiet Mittleres Fuldatal mit Dienstsitz in Malsfeld sucht ab sofort eine/einen Regionalmanager*in (m/w/d) für die LEADER-Region Mittleres Fuldatal Der Arbeitsplatz ist befristet als Elternzeitvertretung zu besetzen. Für den Zeitraum bis 07.02.2026 ist eine Beschäftigung in Vollzeit und im Anschluss bis 05.06.2026 in Teilzeit mit 40% möglich. Den kompletten Inhalt der Ausschreibung finden Sie unter www.foerderregion-mittleres-fuldatal.de/aktuelles/ Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 8. August 2025 digital in einem Dokument bis max. 5 MB an: regionalentwicklung@zgmf.de Zweckverband Gewerbegebiet Mittleres Fuldatal Lindenstraße 1, 34323 Malsfeld, Tel. 05661-927810
Über uns Die ProReServ GmbH ist eines der größten Dienstleistungsunternehmen im Bereich Retail Service in Deutschland. Mit über 25 Jahren Erfahrung, rund 160 Mitarbeitern, ca. 250 Servicekräften sowie unserem SAP S/4HANA-System bieten wir unseren Kunden intelligente Lösungen in den Bereichen Logistik, E-Commerce, Value Added Services, Merchandising und Rackjobbing sowie Vertrieb und Administration an. Wir legen großen Wert auf eine gute Atomsphäre und Zusammenhalt im Team. Wir möchten mit Menschen zusammenarbeiten, die über den Tellerrand hinausschauen und sich aktiv einbringen. Für unsere Zentrale in Neu-Isenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d) – Teilzeit 20 Std. | Personaladministration & Zeitwirtschaft Wir suchen Sie als Unterstützung bei Fragestellungen unserer Mitarbeiter rund um die Themen Arbeitszeiterfassung, Elternzeit, Urlaub und Arbeitsunfähigkeit. Sie haben Humor und behalten einen kühlen Kopf, auch in hektischen Zeiten? Sie sind ein Teamplayer und haben Lust auf eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung aller personaladministrativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt Pflege und Betreuung des elektronischen Zeiterfassungssystems (ATOSS) Erstellung, Verwaltung und Archivierung von Personalakten Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen zu Urlaub, Krankheit und Elternzeit Allgemeine administrative Aufgaben im Personalwesen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung (keine Quereinsteiger) Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Erfahrung mit ATOSS oder ähnlichen Zeitwirtschaftssystemen von Vorteil Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und hohe Diskretion Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot an Sie: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Unternehmen ⏰ Teilzeitmodell: 20 Std./Woche , flexibel einteilbar (z. B. 4x5 Std. oder 5x4 Std.) Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 2 Tage/Woche) 30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche) Gehaltsrahmen: 1.600 – 1.800 € brutto/Monat (bei 20 Std./Woche) Dienstrad-Leasing und Corporate Benefits (Reisen, Technik, Mode u. v. m.) Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge ️ Kostenlose Parkplätze und sehr gute ÖPNV-Anbindung (S-Bahn Zeppelinheim) Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: jobs@ProReServ.de ProReServ GmbH – Personalabteilung Admiral-Rosendahl-Str. 10 · 63263 Neu-Isenburg / Zeppelinheim www.proreserv.de
Gestalten Sie die Zukunft der Mobilität als Senior Softwareentwickler Routing-Algorithms (m/w/d) in einem innovativen Technologieumfeld! ⚙️ Standort: Remote mit gelegentlichen Terminen vor Ort in Stuttgart Branche: Zukunftstechnologien | Softwareentwicklung | Mobilität Für ein führendes Unternehmen in der Technologiebranche suchen wir ab sofort einen erfahrenen Senior Softwareentwickler Routing-Algorithms (m/w/d) zur Entwicklung innovativer Routing-Algorithmen und Optimierung bestehender Softwarelösungen, remote mit gelegentlichen Terminen vor Ort in Stuttgart. Ihre Aufgaben: Entwicklung und Verbesserung von innovativen Routing-Algorithmen Optimierung und Kontraktion von Suchgraphen Erstellung mathematischer Modelle und Anwendung von Optimierungsalgorithmen Entwicklung und Skalierung von Backend-Systemen und Onboard-Modulen Enge Zusammenarbeit mit Produkt-, Strategie- und Operationsteams Sicherstellung der Qualität und sorgfältige Implementierung von Änderungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Routing, Navigation und Algorithmik Fundierte Kenntnisse im Valhalla FOSS Framework Erfahrung mit Graphen, Optimierungsalgorithmen und mathematischen Modellen Sehr gute Kenntnisse in der Backend-Entwicklung von Microservice-Architekturen (Azure & AWS) Fundierte Programmierkenntnisse in C++ und Go Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft zu gelegentlichen Terminen vor Ort in Stuttgart Unser Klient bietet Ihnen: Eine verantwortungsvolle und zukunftsweisende Tätigkeit im innovativen Technologieumfeld Flexibles Arbeiten: Remote mit gelegentlichen Vor-Ort-Terminen in Stuttgart Flache Hierarchien, kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein "Great Place to Work" mit Fokus auf Zusammenarbeit und Vertrauen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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