Im Auftrag eines erfolgreichen Kunden suchen wir einen Steuersachbearbeiter (m/w/d), der sich durch Genauigkeit und Leidenschaft für das Steuerwesen auszeichnet. Unser Kunde bietet Ihnen eine abwechslungsreiche Position mit vielfältigen Tätigkeiten und einem kollegialen Arbeitsumfeld. Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Expertise in einem wertschätzenden Team einzubringen und weiterzuentwickeln! Ihre Aufgaben Jahresabschlüsse und Steuererklärungen: Erstellung und Prüfung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Finanz- und Lohnbuchhaltung: Eigenständige Abwicklung der Finanzbuchhaltung sowie der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Beratung und Betreuung Unterstützung bei Betriebsprüfungen: Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen, Kommunikation mit Behörden. Optimierung von Arbeitsabläufen: Mitarbeit an der Digitalisierung und Optimierung der Arbeitsprozesse innerhalb der Kanzlei. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Finanz- und Lohnbuchhaltung sowie in der Erstellung von Jahresabschlüssen von Vorteil Fundierte Kenntnisse in DATEV, Steuerrecht und MS Office. Genauigkeit, Eigeninitiative und Freude an der Arbeit im Team. Das bietet die DIS Schnelle Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung Offener Austausch per Telefon, digitalen Kanälen oder persönlichen Treffen Aussicht auf langfristige Karrierechancen, die über die aktuelle Stellenausschreibung hinausgehen Unterstützung bei der Vorbereitung, dem Briefing und Coaching für Vorstellungsgespräche mit unseren Kunden Eine unterstützende und vertrauensvolle Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Lucia Stelz koblenz-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Heerstr. 31 56179 Vallendar Telefon: +49 261/29350330
Über Uns Personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Von kununu.de als "Bester Arbeitgeber Düsseldorfs" ausgezeichnet, möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen "Besten Arbeitgebern" der Region zusammenbringen. Unser Kunde steht seit Jahren für innovative Lösungen in der Hebetechnik. Mit einem starken Fokus auf Umbauten, Service und Sonderlösungen für Kunden. Zur Führung und Weiterentwicklung der technischen Abteilung sucht er eine erfahrene und unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Leidenschaft für Technik und Führung für die Standorte Düsseldorf ODER Sinsheim. Das Aufgabengebiet Sie definieren, planen, organisieren und steuern Ihre Projekte – vom ersten Kundenkontakt bis zur Abrechnung Sie sind Ansprechpartner für Servicetechniker und koordinieren deren Einsätze Sie beraten Kunden kompetent zu Prüfungen, Instandhaltungen und weiteren Services Sie betreuen Ihre Projekte eigenständig – sowohl regional als auch überregional Sie verantworten alle Schritte vom Angebot über die Kalkulation und Ausführung bis zur Fertigstellung Sie unterstützen aktiv in der Neukundenakquise und tragen zum Wachstum der Kundenbasis bei Sie übernehmen Führungsverantwortung und leiten Ihre Mitarbeitenden zielgerichtet und motivierend Das Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung als Techniker (w/m/d), Meister (w/m/d) oder Ingenieur (w/m/d) Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung in Konstruktion, Instandhaltung oder Planung von Kran- und Hebezeugen Elektrofachkraft mit fundierten Kenntnissen im Projektmanagement Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Kommunikations- und Beratungskompetenz Hohe Problemlösungskompetenz – insbesondere im industriellen Umfeld Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken Führungskompetenz und Teamfähigkeit Das Angebot Attraktive Vergütung – leistungsgerecht und fair Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Unbefristetes Arbeitsverhältnis – mit langfristiger Perspektive Attraktive Sozialleistungen – u. a. kostenfreie Unfallversicherung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitsprämie/-zuschuss 30 Tage Urlaub + flexibles Mehrarbeitskonto Flexible Arbeitszeiten und Raum für Eigeninitiative Moderne Arbeitsausstattung – PSA, mobile Endgeräte, IT Gründliche Einarbeitung – durch interne & externe Schulungen Familiäres Betriebsklima – geprägt von Vertrauen, Loyalität und einem hohen Anspruch an moralische Werte Sicherer Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten (bei uns ist Kurzarbeit ein Fremdwort) Ansprechpartner Sonja Buckels Senior Recruiterin s.buckels@personalisten.com Tel.: 0211 302061-19 Fax: 0211 302061-20 E-Mail: s.buckels@personalisten.com www: https://www.personalisten.com
Die Stelle Hightech trifft auf Natur. Fortschritt trifft auf Nachhaltigkeit. Erfolg trifft auf echte Kollegialität. All das vereint Ihr zukünftiger Arbeitgeber im Bereich Holzbau. Von der ersten Idee über die statische Bemessung, Herstellung und Lieferung bis hin zur Montage samt auftragsbegleitenden Dienstleistungen steht. Als Marktführer im modernen Holzbau begeistert das Unternehmen seit über 70 Jahren mit durchdachten Komplettlösungen – von der ersten Idee bis zur fertigen Montage. In hellen, großzügigen Büroräumen mit modernster Technik – vom höhenverstellbaren Schreibtisch über 3D-Modellierung bis zur Lasertechnologie – gestalten Sie anspruchsvolle Projekte. Hier bearbeiten Sie nationale und internationale Projekte für namhafte Kunden, wie Aldi, Lidl, Heinz von Heiden und Fingerhaus. Sie werden Teil von einem der bedeutendsten Hersteller-Adressen für Holzbau-Konstruktionen, die man in der Branche kennt. Bewerben Sie sich jetzt als Tragwerksplaner Holzbau (m/w/d) | Nachhaltige Projekte, moderne Ausstattung | bis zu 60.000 € Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Berechnung und Auslegung von Holzbaukonstruktionen Sie stimmen sich eng mit Kunden ab, um Anforderungen praxisnah und lösungsorientiert umzusetzen. In enger Zusammenarbeit mit Bauleitern, Prüfstatikern und Kollegen im Unternehmen gewährleisten Sie eine reibungslose Projektabwicklung. Sie erstellen präzise Planunterlagen, die auf der Baustelle direkt umsetzbar sind. Sie unterstützen bei der Abrechnung und Dokumentation der Projekte Ihr Profil Sie sind zertifizierter Statiker Idealerweise haben Sie ein Ingenieurstudium im Bereich Bauingenieurwesen / Holzbauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben mehrjährige Berufserfahrung – idealerweise im Holzbau Sie verfügen über solide Kenntnisse der EuroCode 5 Holzbau Sie sind geübt im Umgang mit MS-Office Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift (C1) Ihre Perspektiven Projekte: Sie bearbeiten nationale sowie internationale Projekte für namhafte Kunden, wie z.B. Aldi, Lidl, Fingerhaus, Town & Country, Heinz von Heiden etc. Zu Ihren Kunden zählen europaweit bekannte Marken – Sie arbeiten an Projekten, die man kennt und die man sieht. Abwechslung: Dank unterschiedlicher Projektarten im Gewerbebau, Wohnungsbau oder Agrarbau und variierenden Projektdimensionen (Auftragswerte zwischen 5.000-250.000€) ist Ihre Tätigkeit äußerst abwechslungsreich. Ausstattung: Die Büroräume sind hell und modern, mit großen Fensterfronten, höhenverstellbaren Schreibtischen und Arbeitsgerät auf dem neuesten Stand der Technik. Dazu gehört auch Software auf dem neuesten Stand – für effiziente Planung und transparente Projektkommunikation. Flexibilität: Dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit auf einen Tag Homeoffice pro Woche können Sie Ihren Arbeitsalltag so gestalten, dass er sich perfekt Ihrem Leben anpassen kann. Arbeitsatmosphäre: Das Teamgefühl wird durch gemeinsame Mittagspausen oder Events wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Firmenjubiläen gestärkt. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unser Service ist für Sie kostenlos – und persönlich. Ihre Ansprechpartnerin Ricarda Gaspar begleitet Sie durch den gesamten Prozess und ist jederzeit für Sie da. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Ricarda Gaspar unter +49 30 549 059 738.
Dein zukünftiger Arbeitgeber Mehr gestalten, weniger verwalten. Du willst Deine SAP-Expertise dort einbringen, wo man Dir vertraut, Dich ernst nimmt – und Dir Raum für Entwicklung lässt? Willkommen bei unserem Auftraggeber, einem etablierten SAP-Beratungshaus mit klarer Spezialisierung, technischer Tiefe und einem Arbeitsstil, der geprägt ist von Pragmatismus, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit. Die Kunden – ein bunter Blumenstrauß über alle Branchen und Industrien hinweg – schätzen die professionelle Arbeitsweise ebenso wie den partnerschaftlichen Umgang auf Augenhöhe. Hier hast Du die Chance als SAP FI Senior Berater bzw. SAP FI Manager (m/w/d) Deine Karriere in eine neue Richtung zu entwickeln und hast verschiedene Möglichkeiten für Deinen weiteren Weg: mehr fachliche Tiefe, Projektleitung oder ein eigenes SAP FI-Team aufbauen. Was dieses Beratungshaus zudem einzigartig macht: flache Hierarchien, klare Strukturen und Freiheit für die Gestaltung des eigenen Arbeitsumfeldes. Für Dich bedeutet das: Vertrauen, persönliche und fachliche Entwicklung, langfristige Karriereperspektiven sowie ein klares Bekenntnis zu Qualität. Das erwartet Dich in diesem SAP Job Du betreust spannende SAP-FI-Projekte von der Konzeption bis zum Go-live – mit Gestaltungsspielraum. Du analysierst und optimierst Finanzprozesse im SAP-Umfeld – zielgerichtet, praxisnah und nachhaltig. Du konfigurierst SAP FI (Customizing), integrierst angrenzende Module (z. B. SAP CO, SAP SD, SAP MM) und stehst den Fachbereichen beratend zur Seite. Du arbeitest mit Kunden aus verschiedenen Branchen – remote oder vor Ort, je nach Projekt. Du möchtest Verantwortung übernehmen? Gerne – auch als (Teil-)Projektleitung oder als Mentor / Coach für juniorige Team-KollegInnen. Das bringst Du für diesen SAP Job mit Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im SAP FI Beratungsumfeld – sowohl technisch als auch prozessseitig. Sicheres Handling im SAP FI Customizing und gutes Verständnis über die Prozesse im Bereich Finanzwesen und Buchhaltung eines produzierenden Unternehmens. Idealerweise verfügst Du über Schnittstellen-Know-how zu weiteren SAP Modulen wie SAP CO, SD oder SAP MM und hast bereits S/4HANA Projekte erfolgreich umgesetzt. Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Lust, Dinge wirklich zu verbessern. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind Pflicht. Das sind Deine Benefits bei diesem SAP Job Homeoffice - dauerhaft und flexibel Du entscheidest, ob Du zuhause oder am Standort arbeitest. Die Strukturen unseres Kunden sind vollständig remote-fähig. Top-Gehalt – transparent & wettbewerbsfähig Erhalte ein Gehalt von bis zu 110.000 € p.a., abhängig von Deiner spezifischen SAP FI / CO Erfahrung. Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung Wenn Du möchtest, kannst Du Dir einen Firmenwagen konfigurieren. Hierfür steht Dir ein Leasingrahmen zur Verfügung, den Du auch selbst erweitern kannst. Reisetätigkeit minimal – Lebensqualität maximal Der Großteil Deiner Arbeit findet remote statt. Reisen gibt’s nur, wenn der Kunde es fordert. D.h. Du solltest mind. 40% Reisebereitschaft mitbringen. Langfristige Festanstellung mit Entwicklungsperspektive Hier kannst Du Deine Karriere selbst mitgestalten – ohne starre Pfade. Weiterbildung & Zertifizierungen nach Deinem Bedarf Es wird gezielt in Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung investiert – Du bestimmst mit was Dich weiterbringt. Offene Unternehmenskultur & echtes Miteinander Kollegialität, Vertrauen und ein faires Miteinander stehen hier an erster Stelle. Deine SAP-Karrierebegleiterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Über uns Zusammen mit einer der Top-Adressen aus der IT-Beratung sind wir aktuell auf der Suche nach einem SAP SD/MM Berater (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Köln. Unser Kooperationspartner ist als Pionier seiner Branche immer einen Schritt voraus und beschäftigt als angesehener Arbeitgeber über 10.000 Mitarbeitende an mehr als 50 Standorten. Er betreut Kunden aus verschiedenen Branchen, darunter Finanzdienstleistungen, Versicherungen, Gesundheitswesen, öffentlicher Sektor, Energieversorgung, Handel und Telekommunikation. Sie können es kaum abwarten, neue Technologien als Erstes umzusetzen und sich stetig weiterzuentwickeln? Dann ist dieser Arbeitgeber genau das Richtige für Sie! Freuen Sie sich auf eine bunte Mischung an attraktiven Benefits und spannende S/4HANA Projekte. Aufgaben Konzeption, Entwicklung und Beratung von SAP-Anwendungen im Logistik Umfeld Analyse von Geschäftsprozessen Mitarbeit an Migrations- und Transformations-Projekte wie z. B. S/4HANA, Cloud und Fiori Aktive Mitwirkung bei der Gestaltung von Prozessdesigns und der Entwicklung von Spezifikationen Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP SD/MM Umfeld Idealerweise Kenntnisse in S/4HANA Wir bieten Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Attraktives Vergütungspaket inkl. Bonuszahlungen Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Firmenwagen Job-Ticket Diverse Mitarbeiterevents Corporate Benefits Onboarding-Programm IT-Eqiupment Und vieles mehr Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-23-01-00997
Über uns Unser Kunde, ein innovatives Unternehmen aus dem Großraum Köln, sucht ab sofort einen Mitarbeiter IT-Support (m/w/d). Wenn Sie die Herausforderung suchen und anstelle von Alltagsroutine nach Abwechslung streben, könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein. Hier erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das Sicherheit mit Flexibilität verbindet – mit spannenden Perspektiven und flachen Hierarchien. Aufgaben Sie übernehmen, klassifizieren und bearbeiten eingehende IT-Anfragen im Bereich Client-, Server- und Netzwerkinfrastruktur über das interne Ticketsystem. Erste Anwenderanfragen klären Sie per Remotezugriff oder direkt vor Ort (Inhouse-Support); bei Bedarf leiten Sie diese qualifiziert an den nachgelagerten Support weiter. Sie erstellen und pflegen technische Dokumentationen Installation, Konfiguration und Administration von Hard- und Software im Clientbereich gehören ebenso zu Ihren Aufgaben – z. B. beim Aufbau, Umzug oder bei Neuinstallationen von Arbeitsplätzen. Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung und Optimierung interner IT-Prozesse ein. Profil Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikationen Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und eigenständige Arbeitsweise Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie lösungsorientiertes Denken Erste Erfahrungen im technischen Support und in der Kundenbetreuung von Vorteil Hohe Affinität für Technologie, Lernbereitschaft und Interesse an Innovationen Das Angebot Werden Sie Teil eines engagierten Teams in einem innovativen Unternehmen. Strukturierte Einarbeitung mit Onboarding-Event, Mentoring und individuellem Training. Fort- und Weiterbildungen zur gezielten Förderung Ihrer Entwicklung. 30 Tage Urlaub inkl. attraktive Vergütung hybrides Arbeiten moderne und ergonomische Arbeitsplätze flache Hierarchien Kontakt Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als Mitarbeiter IT-Support (m/w/d) bei Herrn Simon Erdmann (s.erdmann@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247133). Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Junior Controller (m/w/d) Referenz 12-209388 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Bereich Controlling einzusteigen das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet.Unser Mandant, ein renommiertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, bietet einem motivierten Junior Controller (m/w/d) die Möglichkeit zum Berufseinstieg. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, wertvolle Erfahrungen in einem führenden Unternehmen mit Standorten in Essen zu sammeln. Bewerben Sie sich jetzt als Junior Controller (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Mitarbeiterrabatte Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Fort- und Weiterbildungen Ihre Aufgaben: Unterstützung im laufenden Controlling Mitwirkung bei Budget- und Forecastprozessen Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen Durchführung von statistischen Auswertungen sowie monatliches Reporting Unterstützende Projektarbeiten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling / Finanzen oder vergleichbare Qualifikationen Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Controlling Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigenverantwortliche Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Junior Controller (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Patricia-Maria Leifels (Tel +49 (0) 201 84125-15 oder E-Mail accounting.essen@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Alfredstraße 220
Über uns Wir suchen gemeinsam mit unserem Partner nach Java Entwicklern (m/w/d) in Hamburg zur Neubesetzung. Diese Firma agiert schon seit 10 Jahren als externer Dienstleister, für ein bekanntes hamburger Unternehmen. Dadurch, dass man als Tochterunternehmen agiert, ist man nicht nur wirtschaftlich stark abgesichert, sondern genießt auch viele Freiheiten. Dazu wird hier alles inhouse entwickelt. So ist man die Ansprechstation Nummer eins, wenn es um Neuentwicklungen geht und das mit einem modernen Stack rundum Java21, Springt Boot, und GCP-Microservices. Dazu warten herausragende Benefits auf Sie. So ist es kein Wunder, dass die über 50 Mitarbeiter mehr als 4 Sterne auf Kununu vergeben. Aufgaben Neuentwicklungen von Anwendungen mit Millionen Usern Weiterentwicklung der cloudbasierten Systemlandschaft Design von Spring Boot Services Rollout von neuen Features Profil Berufserfahrung in der Entwicklung mit Java Einschlägige Erfahrung mit Spring Boot Spaß an ersten DevOps Aufgaben Wir bieten Remote-Option Flextime ohne Kernarbeitszeiten Gewinnbeteiligung Option auf Sabbatical Individuelle Weiterbildungen und Konferenzbesuche Zu den 30 Tagen Urlaub kann man sich bis zu 15 Tage "dazukaufen" Freie Hardwarewahl Mitarbeiterrestaurant BAV JobRad Bezuschussung zum Deutschlandticket und Sportangeboten Kontakt Email: Gadso Jörg Peter Rasch Referenznummer: OPP-18-06-04393
Online Marketing Spezialist (m/w/d) Referenz 12-222929 Für ein renommiertes Unternehmen suchen wir einen Online Marketing Spezialisten. Es handelt sich um eine Direktvermittlung in Festanstellung . Diese für Sie kostenfreie Vermittlung bietet Ihnen eine tolle Chance: denn dieser Arbeitgeber steht für ein spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsgebiet. Bewerben Sie sich jetzt als Online Marketing Spezialist (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung (13. Monatsgehalt) Intensive Einarbeitung Mitarbeit in einem motivierten Team 30 Tage Jahresurlaub Moderne und flache Hierarchien Mobiles Arbeiten und Gleitzeit Kurze Entscheidungswege Angenehme Betriebsatmosphäre Betriebliches Gesundheitsmanagement Diverse Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Analyse des Nutzerverhaltens zur gezielten Optimierung zentraler Seitentypen (z.B. Produktdetailseite, Warenkorb) mit dem Ziel der Conversion-Steigerung Durchführung von Frontend-Optimierungen zur Verbesserung der Benutzerführung und User Experience Umsetzung von Personalisierungsmaßnahmen zur Steigerung der Relevanz und Nutzerbindung im Onlineshop Planung, Durchführung und Auswertung von A/B-Tests zur datengetriebenen Weiterentwicklung der Shop-Performance Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Conversion-Rate-Optimierung (CRO) entlang der Customer Journey Steuerung und Weiterentwicklung vertrauensbildender Elemente wie Gütesiegel, Kundenbewertungen oder Sicherheitsmerkmale Durchführung von Kundenbefragungen und Interviews zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen Kontinuierliche Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine entsprechende Ausbildung Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im E-Commerce, gerne auch durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten Nachweisbare Erfolge in der Optimierung von Online-Shops und bei der Steigerung der Conversion-Rate Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Technische Kompetenz von Vorteil Problemlösungsfähigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christina Schneider (Tel +49 (0) 511 807184-256 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222929 per E-Mail an: office.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Alles im Blick: Du verfolgst den wirtschaftlichen Erfolg im Rahmen des adesso-Geschäftsmodells. Hands on: Unser Wachstumspfad wird durch deine Einstellung, Weiterentwicklung und Bindung der Mitarbeitenden vorangetrieben. Projektarbeit: Die fachliche Mitarbeit in Projekten entsprechend deinem Schwerpunkt, z.B. als Scrum Master, Project Manager, Requirements Engineer oder Software Architect, gehört ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich. Nah am Kunden: Unsere Kundenbeziehungen in der Region baust du auf Basis des gesamten SAP HR-Portfolios aus. Führungsrolle: Wir begleiten dich systematisch in deine Führungsrolle und bereiten dich mit unserer Führungskräfteausbildung "adesso qualified leadership" auf die neuen Herausforderungen im Führungsalltag vor. DEIN PROFIL SAP-Erfahrung: Du hast vielfältige Erfahrungen in der SAP-Entwicklung oder -Beratung gesammelt. Führungsgespür: Du bringst ein ausgeprägtes Gespür für die Weiterbildung und Leitung von Teams mit und kannst auf eine erfolgreiche Erfahrung in diesem Bereich zurückblicken. SAP HCM-Expertise: SAP HCM und vor allem SAP SuccessFactors kennst du wie deine Westentasche. Begeisterung für weitere Themen: Begriffe wie H4S4 und Talent Management Module faszinieren dich. Dein Netzwerk ist gefragt: Idealerweise hast du ein gut ausgebautes Netzwerk im SAP-Umfeld, welches du gewinnbringend einsetzt. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEIN PROFIL SAP-Erfahrung: Du hast vielfältige Erfahrungen in der SAP-Entwicklung oder -Beratung gesammelt. Führungsgespür: Du bringst ein ausgeprägtes Gespür für die Weiterbildung und Leitung von Teams mit und kannst auf eine erfolgreiche Erfahrung in diesem Bereich zurückblicken. SAP HCM-Expertise: SAP HCM und vor allem SAP SuccessFactors kennst du wie deine Westentasche. Begeisterung für weitere Themen: Begriffe wie H4S4 und Talent Management Module faszinieren dich. Dein Netzwerk ist gefragt: Idealerweise hast du ein gut ausgebautes Netzwerk im SAP-Umfeld, welches du gewinnbringend einsetzt. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
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